Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ЗА ДЕЙСТВЕННОСТЬ КРИТИКИ Пленум Лебедянского райкома КПСС обсудил во­ прос «О задачах районной партийной организации по дальнейшему развитию критики и самокритики в свете постановления ЦК КПСС по Тамбовской обла­ стной партийной организа­ ции». В докладе первого секрета­ ря райкома партии И. Т. Третьякова и выступлениях участников прений подчерки­ валось, что в каждом случае необходимо добиваться, чтобы критические замечания и предложения не только учиты­ вались, но и принимались кон­ кретные меры для быстрей­ шего устранения недостатков. Об этом, в частности, говори­ ли на пленуме директор за­ вода строительно-отделочных машин В. А. Григорьев, брига­ дир совхоза «Агроном» б. Н. Косякина и другие. Но везде ли так реагируют на критику? На пленуме при­ водилось немало примеров, свидетельствующих о том, что некоторые хозяйственные ру­ ководители, секретари парт­ организаций не принимают конкретных мер* по критиче­ ским замечаниям. Так случи­ лось на машиностроительном заводе, который долгое время работает неритмично, не вы­ полняет планов по номенкла­ туре изделий и росту произ­ водительности труда. Бюро райкома КПСС, ком­ мунисты предприятия не раз критиковали за эти промахи администрацию и партийный комитет завода, намечались и конкретные меры, но практи­ ческих сдвигов пока не после­ довало. Серьезные претензии на пленуме были высказаны в адрес руковЬдителей инстру­ ментального и кирпичного за­ водов, которые мало внима­ ния уделяют улучшению каче­ ства выпускаемой продукции. Большое отставание от за­ даний пятилетки по важней­ шим показателям допустили коллективы совхозов «Слава» и «Покрово-Казацкий», колхо­ зов «Родина», «Верный путь». Произошло это потому, отме­ чалось на пленуме, что дея­ тельность руководителей и партийных организаций этих хозяйств не получила принци­ пиальной оценки со стороны райкома партии и советских органов, которые подчас про­ являли либерализм по отно­ шению к работникам, наруша­ ющим партийную и государст­ венную дисциплину. Пленум принял постановле­ ние, направленное на повыше­ ние уровня критики и само­ критики в районной партийной организации. В ЧЕСТЬ СЪЕЗДА ПАРТИИ По инициативе коммуни­ стов коллектив цеха топ­ ливной аппаратуры локо­ мотивного депо первым в Ельце взял повышенные обязательства в честь XXV съезда КПСС, решив ре­ монтировать один тепловоз в месяц на сэкономленных материалах. Когда об этом зашла речь на одном из партийных собра­ ний, то многие коммунисты высказали ряд конкретных предложений — за счет чего добиться экономии. Совместно был намечен план действий. В нем предусматривались акти­ визация рационализаторской работы, усиление контроля за экономным и бережным рас­ ходованием материалов, повы­ шение квалификации рабочих разных профессий. . Сразу же после собрания был организован действенный контроль за претворением на­ меченного в жизнь. В эту ра­ боту включились не только коммунисты, но и многочис­ ленный актив. В поле зрения партийной организации депо, всех коммунистов находились узловые вопросы совершенст­ вования производства. Не ос­ тавили без внимания и так называемые мелочи. Тфкой комплексный подход к использованию резервов дал ощутимый результат. Когда подвели итоги второго кварта­ ла, то оказалось, что коллек­ тив цеха сэкономил различных материалов и запасных частей на полторы тысячи рублей. Выполнен график обязательств — за счет сбережений отре­ монтировано три локомотива. Сейчас на личном счету мно­ гих рабочих уже по нескольку рацпредложений. Слесарь В. Голиков, например, сделал новое приспособление на то­ карный станок, и теперь дета­ ли, которые раньше отправля­ лись на родственное предпри­ ятие, ремонтируются в цехе. Мастер В. Вольных внес пред­ ложение заменить медные трубки для слива и подачи топлива на полиэтиленовые. К сказанному следует доба­ вить, что в цехе стало больше уделяться внимания развитию движения наставничества, по­ вышению качества ремонтных работ, культуре и эстетике производства. Не случайно, этот коллектив вот уже три месяца подряд занимает пер­ вое место в социалистическом соревновании. С НАГРАДОЙ, За достижение наиболее высоких показателей в выполне­ нии плановых заданий и социалистических обязательств Ука­ зом Президиума Верховного Совета СССР орденами и меда­ лями СССР награждена большая группа мастеров производ­ ственных участков организаций и предприятий Министерства строительства предприятий тяжелой индустрии СССР, Мини­ стерства монтажных и специальных строительных работ СССР, Министерства промышленности строительных матери­ алов СССР, Министерства сельского строительства СССР, в том числе по Липецкой области: ОРДЕНОМ ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ Пинаева Владимира Алек­ сандровича — мастера первого Липецкого монтажного управ­ ления треста «Юговостоксан* техмонтаж». ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ Бессонова Николая Антоно­ вича -г- мастера строительного управления № 3 треста «Пром- строй». Борзунова Владимира Пав­ ловича — мастера второго Ли­ пецкого монтажного управле­ ния треста «Юговостокэлек- тромонтаж». Гоголева Виктора Яковлеви­ ча — мастера строительного управления «Жилстрой» № 5 треста «Жнлстрой». Косолапова Георгия Нико. лаевича — мастера завода ми­ нераловатных изделий и ас­ фальтобетона треста «Желе­ зобетон». Кузнецова Николая Павло­ вича — старшего мастера Чап- лыгинского чугунолитейного завода производственного объ. единения «Липецксантехннка». Проскурина Ивана Тимофе­ евича — мастера первого Ли­ пецкого монтажного управле­ ния треста «Металлургарокат- монтаж». Юшкова Станислава Серге­ евича — старшего мастера Ли. пецкого монтажного управле­ ния треста «Южпромвентиля- Ц|ИЯ». ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» Алексеева Александра Заха­ ровича — мастера Липецкого специализированного управ­ ления треста «Гидромеханиза­ ция». Воробьева Валентина Алек­ сеевича — мастера строитель­ но-монтажного управления № 2 домостроительного комби, ната Главлипецкстроя. Горюнова Александра Ива­ новича — мастера строитель­ ного управления № 6 треста «Липецхстрой». ' Фарафонова Ивана Никола­ евича — мастера Липецкого монтажного управления треста «Энергометаллургмонтаж». ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ Коваленко Василия Ивано­ вича — мастера управления механизаций № 1 треста «Спецстрой». Коробельникова Василия Павловича — мастера пере­ движной механизированной колонны № 768 треста «Ли- пецксовхозстрой». IIорядина Дмитрия Демья­ новича — мастера строитель­ ного управления № 2 треста «Липецкметаллургстрой». МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Жогова Алексея Антонови­ ча — мастера Липецкого це­ ментного завода имени 50-ле. тия СССР. Зубареву Валентину Тимо­ феевну — мастера Липецкого трубного завода производст­ венного объединения «Липецк- сантехника». Кобзева Михаила Максимо­ вича — мастера строительно, монтажного управления № 1 домостроительного комбината Главлипецкстроя. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Гончарова Николая Ивано- мастера ав- а «Ли вича — стар тобазы № 3 пецк. тррйтранс». ззлова Алексея Никитови­ ча — мастера Липецкого мон­ тажного управления треста «Центромонтажавтоматика». Сапрыкина Анатолия Ефи­ мовича — мастера Липецкого модтажцого управления дреста, «Союзкислородмонтаж». Смекалина Вадима Дмитри­ евича — мастера Грязинского сельского строительного ком­ бината треста, «Лнпецксовхоз- строй». Сухарева Ивана Петровича — мастера строительного уп­ равления № 5 треста «Пром- строй». Чупракова Анатолия Ивано. вича —• мастера строительного управления № 9 треста «Ли- пецкстрой». Шаталову Любовь Филип­ п о вн у— мастера строительно, го управления № 8 треста «Елецтяжстрой». За успешное выполнение планов 1974 года и социалистиче­ ских обязательств по строительству и вводу в действие эле­ ваторов Указом Президиума Верховного Совета СССР орде­ нами и медалями СССР награждена большая группа наибо­ лее отличившихся работников, в том числе по Липецкой об­ ласти: , ъшм&шмю ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ Шурупову Александру Ива­ новну — бригадира бетонщи­ ков передвижной механизиро­ ванной колонны № 692 треста Второй «Центроэлеватор- строй». ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» Козлова Илью Егоровича — тракториста передвижной ме­ ханизированной колонны Я» 692 треста Второй «Цеитро- элеваторстрой». МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Горькаева Александра Его­ ровича — токаря Грязинского ремонтно - механического за- вода Спецэлеватормельмаша. Жигулина Григория Игнато­ вича — каменщика передвиж­ ной механизированной колон­ ны № 692 треста Второй «Цен. троэлеваторстрой». МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Сыромолотову Раизу Ильи­ ничну — штукатура передвиж­ ной механизированной колон, ны № 692 треста Второй «Центрорлеваторстрой». К Р Е П К О Е ПЛЕЧО РАБОЧЕГО КЛАССА ПО ТРУДУ — И ЧЕСТЬ Среди животноводов колхоза имени Кирова Становлянско- го района идет трудовое соперничество за достойную встречу предстоящего съезда партии. Первенство в социалистическом соревновании держит доярка М. И. Юдина, которую вы ви­ дите на снимке. Мария Ивановна ухаживает за животными пятнадцать лет. За это время стала настоящим мастером своего дела. По за­ слугам — и почет. М. И. Юдина награждена орденом Трудо­ вого Красного Знамени, Ленинской юбилейной медалью, ме­ далью «За трудовое отличие». В эти дни М. И. Юдина надаивает от каждой коровы до 13 килограммов молока. Фото М. Манаенкова. В начале нынешней жат®ы в совхозе «Луч» остановилось несколько комбайнов: полома­ лись шестерни в коробках пе­ редач. Механик обратился в районное объединение «Сель, хозтехника», но там таких Де­ талей не оказалось. Положе­ ние представлялось безнадеж­ ным, если бы не шефы — ра­ бочие из елецкого завода «Гидропривод», которые в вы­ ходной день, за счет своего свободного времени выточили шестерни. Да разве это единичный случай? Со всякой бедой идут на завод сельчане, заранее зная, что их просьбы не оста­ нутся без внимания. Нужны бесстенные башни для хране­ ния сена? «Поможем»,— ре­ шили руководители предприя­ тия и направили в «Луч» бригаду слесарей. За короткий срок у нового молочного ком­ плекса совхоза выросли две бесстениых сенных башни. Удобные дрожжевальные ус- тановки — тоже дело рук за­ водчан. А однажды приехали шефы в совхоз, зашли в мастерскую и увидели там один-едннствен- ный токарный станок, чуть ли не довоенного выпуска. Че - рез некоторое время привезли в мастерскую два сверлильных станка, богатый набор режу­ щего инструмента, изготовлен­ ного на заводе. Активно уча­ ствовали в оказании техниче­ ской помощи хлеборобам ра­ ботник конструкторского бюро И. К. Кленников, начальник механического цеха Е, Н. Хренников, мастера А. Г. Фа­ лин, Н. Д. Овсянников, брига­ дир слесарей А. С. Боев, тока­ ри Ю. А. Дрыгов, А. Н. Пет- рыкин, сварщики Н. В. Пана­ рин, В. С, Поляков и многие их товарищи по труду. Совхоз «Луч»—молодое х > зяйство, его центральная усадьба лишь недавно начала застраиваться. Жилья пока мало, кадров, естественно, не хватает. И опять-таки на вы­ ручку приходят горожане Посланцы заводского коллек­ тива В. А. Скороваров, В. И. Новосельцев, А. С. Боев, став за штурвалы степных кораб­ лей, не уступали на уборке урожая признанным комбай­ нерам, недостаток опыта вос­ полняли большим старанием. Хорошие взаимоотношения сложились между коллектива­ ми завода «Прожекторные уг­ ли» и совхоза «Чибисовский». Директор завода Д. Е. Лобо­ да, секретарь партбюро В. Т. Приходько часто бывают в совхозе, интересуются состоя­ нием дел на производстве, по­ могают советом н делом. На одной из таких встреч зашел разговор о научной ор­ ганизации труда в сельском хозяйстве. В результате его у руководителей совхоза заро­ дилась мысль перейти на но­ вую систему управления про­ изводством. Вместо отделений в «ЧиОи- совском» создали четыре цехз: растениео одства, ж ивотнонод- ства, механизации « строи­ тельства. Их возглавили глав­ ные специалисты. И хотя ор­ ганизационная перестройка полностью еще не закончена, заимствование промышленно­ го опыта уже сейчас принесло большую пользу. Повысилась ответственность специалистов за порученный участок рабо­ ты, четче действуют все звенья Производства. Большое внимание уделяет шефству над совхозом «Тални­ кни» коллектив завода трак­ торных гидроагрегатов. Завод­ ские умельцы смонтировали оборудование в нескольких кормоцехах, построили бес­ стенные сенные башни. Тепло отзывается о своих шефах — коллективе швейной фабрики массового пошива — директор совхоза «Авангард» П. В. Гу­ сев. Швейники не только по­ могают убирать урожай в са­ дах, но и оказывают содейст­ вие в механизации производст­ венных процессов. Недавно, например, они смонтировали транспортер для подачи яблж из склада на автомашины. Однако среди руководителей промышленных предприятий ЕЛьца есть и такие, которые вспоминают о шефстве лишь после настойчивых телефонных звонков. К примеру, очень не­ прочные связи между табачной фабрикой и совхозом «Маев­ ка». Во время посевной и убо­ рочной горожан еще можно увидеть в хозяйстве, но зимой на фабрике словно бы забыва­ ют о своих обязанностях по отношению к сельчанам. Во многом это характерно и для руководителей заводов «Эльта» и элементного. А ведь эти хорошо оснащенные в тех­ ническом отношении предпри­ ятия могли бы сделать очень многое по механизации трудо­ емких процессов в растение­ водстве н животноводстве. Видимо, есть необходимость создать в Ельце совет по ока­ занию шефской помощи сель­ чанам, который бы координи­ ровал усилия промышленных предприятий в этом направле­ нии. Сельчане благодарны го­ рожанам за их разносторон­ нюю помощь и уверены, что шефские связи будут расти и укрепляться, И. ЩЕГЛОВ. НА ПОДЪЕМЕ С АВГУСТОВСКОГО СОВЕЩАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ Грязинский район и г. Грязи за последние годы подверга­ лись серьезной критике за от­ ставание в развитии народного образования. Что же измени­ лось? И докладчик заведующий районе В. Н. Ражин, и высту­ павшие на августовском сове­ щании учителей подчеркивали, что в развитии народного об­ разования по ряду позиций произошли серьезные улучше­ ния. О работе школ судят по многим показателям. Но когда об этом заходит речь, в первую очередь называют цифры, ха­ рактеризующие успеваемость учащихся, уровень их знаний. В Грязинском районе по итогам учебного года оставле­ но на повторный курс учащих­ ся в два с лишним раза мень­ ше, чем в 1973—74 году. Все остальные учащиеся (98,8%) переведены в следующие клас­ сы или выпущены. По сущест­ ву, не только отдельные кол. лективы, но и все школы рай­ она успешно решают пробле­ му ликвидации второгодниче­ ства. Закончили учебный год с полной успеваемостью или близки к этому И школ. В их числе учителя Правдинской, Бутырской, Казннскон средних, ряда восьмилетних, почти всех начальных. Повысилось качество знаний многих учащихся. По району число школьников, которые учатся на хорошо или отлично, составило 36,2 процента, или почти на 4 процента больше, чем год назад. В отдельных школах этот показатель колеб­ лется от 40 до 50 процентов. Так, в Телелюйской восьмилет­ ке, где директорам О. В. Кар. женко, половина учеников учит­ ся хорошо и отлично. Много внимания этому вопросу уде­ ляют в Казинской, Плеханов, скойу Ярлукрвской, Средне-Лу. канской сельских школах, в железнодорожных школах №№ 52, 53 и других. Анализируя работу учитель­ ских коллективов, докладчик не скрывает недостатков. Он под­ черкивает ту мысль, что недо­ пустимо добиваться «благопо­ лучных» показателей путем снижения требовательности к знаниям учащихся. Об этом, возможно, не стоило бы гово­ рить, если бы не факты, кото­ рые нередко встречаются при проверках школ. Хороший пе­ дагогический коллектив — это тот, где высокая успеваемость достигается путем целенаправ. ленной и напряженной работы всех учителей, умело использу. ющих могучую силу комсо­ мольской и пионерской органи- заций и привлекающих к себе на помощь родителей, широ­ кую общественность. Большое место в работе со­ вещания грязинских учителей - занял вопрос о завершении пе­ рехода ко всеобщему среднему Образованию. Проблема эта— школ, волнует каждого советского че. слабо ловека. Ведь речь идет о том, чтобы учить и всех тех, кото­ рые сейчас в школе, и тех, ко­ торые по тем или иным прими. на*м выбыли из нее и в настоя­ щее время работают в сфере производства или в различных организациях. Обязательства­ ми, которые взяли грязинцы, предусмотрено охватить всеми формами обучения, дающими среднее образование, 97,2 про­ цента учащихся восьмых клас­ сов выпуска этого года. Пере­ довые педагогические коллек. тивы школ района и города уже давно перешагнули этот рубеж. Однако сделать пред­ стоит еще много. Надо полно­ стью использовать имеющиеся возможности. В г. Грязи уже не первый год работает проф­ техучилище № 14, которое да­ ет выпускникам среднее обра­ зование и специальность. (В районе в настоящее время дей­ ствует 11 средних школ. Кро­ ме того, в этом году организо­ вана районная очно-заочная школа с широко разветвленной сетью консультпунктов. Теперь практически каждый, кто * не получил в свое время среднего образования, может продол, жать учебу по месту житель­ ства. Нужно только создать для этой категории работаю­ щих надлежащие условия для обучения, а это уже прямая обязанность руководителей совхозов, промышленных пред­ приятий. Важным показателем, по ко­ торому судят о работе по осу­ ществлению среднего образота- ния, является предупреждение отсева учащихся из 9—10 клас­ сов. В Грязинском районе, да и в самом городе этот вопрос до недавнего времени решался плохо. Ежегодно отсев уча­ щихся из старших Классов со­ ставлял внушительную цифру, однако в этом году положение изменилось: в школах ^ города выбытие учащихся из старших классов уменьшилось В два ра­ за, значительные улучшения произошли н в сельских шко­ лах. Но по-прежнему, как это отмечали участники совещания, отсев велик. Г "4 На*завершвющем этапе осу­ ществления среднего образова­ ния любой организационный вопрос приобретает важное значение. Тут и рационализа­ ция школьной сети, и строи­ тельство интернатов при шко­ лах, и организация питания, и подвоз учащихся из отдаленных населенных пунктов, и обору­ дование учебных кабинетов. На совещании справедливо говорилось о серьезных недо­ статках в решения'этих вопро- - сов. Взять хотя бы школьные интернаты. Их в районе всего два. Нужен интернат при Сош- кинской средней школе. Испы­ тывают трудности многие уче­ ники Коробовской восьмилетки, которым приходится ежедневно преодолевать по 8—10 километ­ ров пешком, чтобы добраться до своей школы. ' А подвоз? В истекшем учеб­ ном году не подвозилось более 100 школьников, или одна треть от нуждающихся. Плохо был организован подвоз в Средне- Лукавской, Коробовской и Дру­ гих школах. Особо следует выделить комплектование девятых клас­ сов. На совещании подчеркива­ лось, что эта задача одна из наиважнейших, н надо прило­ жить все усилия к тому, чтобы справиться с ней. . Предвари­ тельные данные показывают, однако, что в этой работе все еще много упущений. Повседневного внимания тре­ буют вопросы укрепления ма­ териально-технической базы Кабинеты ряда школ оборудованы, да и то, что в них имеется, не всегда эффективно используется. До сих пор не созданы кабинеты машиноведения в Сселковской и Прибытковской средних, ма­ стерские — в Ямайской и Ко­ робовской восьмилетиях шхо- лах. Совхозы района не оказы­ вают должной помощи Школам в обучения школьников меха­ низаторским профессиям. Не случайно, в Грязанском районе очень мало выпускников оста­ ются после окончания школы в хозяйствах. Рекомендации, которые были приняты на совещании, на . правлены на устранение недо­ статков в работе школ, даль­ нейшее совершенствование учебного процесса. Ф. РОМАННИКОВ. С О В Е Т Ы СПЕЦИАЛИСТА СОБЛЮДАТЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СИЛОСОВАНИЯ В нынешнем году в связи с недобором зерна необходимо использовать все дополнитель. ные резервы накопления кор­ мов, применять эффективные методы подготовки их к скарм. ливанию. Сейчас в хозяйствах области полным ходом идет силосова­ ние кукурузы. Наряду с куку­ рузой следует засилосовать бот­ ву сахарной свеклы, отходы полеводства и овощеводства. Именно в августе — сентябре должно быть заготовлено ос­ новное количество сочных кор. мов. При обилии тепла куку­ руза в большинстве хозяйств дает высокий урожай. Сейчас початки ее достигли молочной и молочно-восковой спелости. В этой фазе кукуруза содер­ жит большое количество пита­ тельных веществ, а также опти. мальные запасы сахара для нормального процесса силосо­ вания. Важно засилосовать ку­ курузу в предельно сжатые сроки, пока растения не попа­ ли под заморозки, имеют зеле­ ные сочные листья и стебли, в которых содержится много каротина. Зоотехнический анализ пока­ зывает, что в последние годы качество силоса, закладывае­ мого во многих хозяйствах об­ ласти, недостаточно высокое. Происходит это потому, что закладка ведется с серьезными нарушениями технолвгическо. го режима. Приводим основные факто. ры, обеспечивающие нормаль­ ное молочнокислое брожение и получение доброкачественно, го силоса: Первое — это соблюдение оптимальной влажности сило, суемой массы, которая должна быть в пределах 65—70 про­ центов. Нынче влажность кукурузы достигает 70 и более процен­ тов. Силосование ее в чистом виде при такой влажности мо-, жет привести к большой поте­ ре питательных веществ в ре­ зультате утечки сока, содер­ жащего сахар, органические кислоты, белковые вещества, минеральные соли и каротин. Поэтому для снятия излишней влажности в силосуемую мас­ су необходимо добавлять 10— 15 процентов соломы. Куку­ рузно-соломенный силос в рас. чете на сухое вещество со­ держит меньше органических кислот, он менее кислый. Ус­ тановлено, что добавление 100—150 килограммов соломы на 1 тонну кукурузы с повы­ шенной влажностью поднимает питательность силоса на 21 процент. Особенно полезно си­ лосование кукурузы с горохо­ вой соломой. Закладку соломы надо проводить послойно. На дно траншеи укладывается слой соломы толщиной 50— 80 см. Больше соломы добав­ ляют в нижние слои, а в верх, ний слой кукурузы на 80— —100 см солома не добавляет, ся. Делается это в целях луч­ шей трамбовки массы, созда­ ния герметичности. Важно хорошо измельчать массу. Размер резки не должен превышать 4—5 см. Многие специалисты и руководители, как правило, не контролируют этот показатель. Между тем тщательное измельчение ейлос. ной массы способствует более быстрому выделению сока, со­ держащего сахар. Это обеспе­ чивает быстрое и энергичное брожение, что приводит в свою очередь к лучшей осадке мас­ сы — более полному вытесне­ нию из нее воздуха. Молочнокислое брожение успешно протекает в анаэроб­ ных условиях, т. е. без досту­ па кислорода. Поэтому необхо. димо добиваться быстрого и полного вытеснения воздуха из закладываемой массы. Это до­ стигается сокращением срока силосования, тщательной и быстрой трамбовкой. Для трамбовки надо использовать тяжелые тракторы и проводить ее круглосуточно. Температура силосуемой массы в период закладки на глубине 30 см не должна превышать 30 граду­ сов. При силосовании необхо. димо исключить попадание в траншею земли, для чего не­ обходимо около траншей при въезде и выезде сделать со­ ломенные настилы. Ни в коем случае нельзя добавлять в си­ лосуемую массу зерноотходы н мякину, загрязненные зем­ лей, что приведет к масляно­ кислому брожению и •порче силоса. Кукуруза, имея высокую об­ щую питательность, сравни­ тельно бедна протеином. По­ этому при силосовании можно добавлять синтетическне азото­ содержащие соединения г.- карбамид, сульфат аммония, аммиачную воду. С такими до . бавками кукурузу надо сило. соват-ь в фазе не позже молоч­ но-восковой спелости зерна, когда содержание сахара в ней повышенное. Карбамид и аммонийные соли добавляются в количестве 3—4 килограммов на тонну силосуемой массы. При этом содержание протеи­ на в силосе повышается с 60— 70 до 90—110 граммов на кор­ мовую единицу. Более эффективной является комбинированная добавка кар­ бамида с сульфатом аммония или глауберовой солью. На 1 тонну силосуемой массы вно­ сится 3 килограмма карбами­ да и 1,5—2 — сульфата аммо­ ния или глауберовой соли. Введение сульфата аммония и глауберовой соли в три раза повышает в силосе содер­ жание незаменимых серосодер­ жащих аминокислот, а от скармливания такого силоса повышаются удои и жирность молока. Азотные и сернистые добавки можно вводить как в водном растворе, так и в сухом виде. Раствор готовится за 2—3 часа до употребления из расчета I килограмм карбами­ да на 2—3 литра воды. На Липецкой опытной стан­ ции с 1970 года заложенный силос не укрывают пленкой, а проводят формалинизацию п> верхностного слоя 0,5_про- центным раствором формалина из расчета 12 литров на каж­ дый квадратный метр поверх­ ности. Кроме того, траншеи перед закладкой массы хоро­ шо очищаются и дезинфициру­ ются. Хорошо приготовленный си. лос имеет приятный запах. Кислотность (Рн) доброкаче­ ственного сяЛоса в пределах 4—4,2. Молочной кислоты со­ держится 1,2—1,5 процента, ук. сусной — 0,6—0,7. Питатель­ ность силоса составляет 0,2— —0,25 кормовой единицы, 12— —18 граммов переваримого протеина, 1,5 грамма кальция, 6,5 грамма фосфора и 15—25 мг каротина. При силосовании в курганах массу укладывают на хорошо подготовленную площадку. Величина кургана может быть различной, но чем больше кур­ ган, тем качество силоса лучше и меньше потерь. В целях сох. ранения сока, богатого пита­ тельными веществами, на пло­ щадку, где будет закладывать, ся силос, укладывается солома слоем 50—60 см. Постепенно слой соломы добавляется в процессе силосования по ок­ ружности кургана. После окон­ чания закладки силоса поверх­ ность кургана следует засеять злаковыми культурами или лучше всего тщательно про- трамбовать и провести обра­ ботку формалином. В начале зимы курган укрывается соло­ мой, чтобы избежать промер­ зания. В этом году необходимо за­ силосовать как можно больше ботвы сахарной свеклы. С каж. дого гектара сахарной свеклы при урожайности 200—250 центнеров корней можно полу, чить около 150 центнеров бот­ вы. Ботва сахарной свеклы со. держит мало клетчатки, поэто­ му силос из нее можно скарм­ ливать как жвачным, так и свиньям. По питательности она не уступает зеленому овсу. В свежей ботве влажностью 75 процентов содержится 0,23 кор. мовой единицы, 20—22 грамма переваримого протеина, 20— 27 мг каротина. Хорошей добавкой сахара к ботве слу­ жит часть корня, составляю­ щая при механизированной уборке свеклы около 10 про­ центов всей ботвы. При силосовании ботвы вы­ деляется много сока. Для его поглощения при закладке надо добавлять сухие корма — мя­ кину или солому в количестве 15—20 процентов от веса бот­ вы. Сухой материал надо за­ кладывать на дно силосохрани­ лища и по мере закладки рав­ номерно перемешивать с мае. сой и хорошо трамбовать. Са­ мый верхний слой толщиной около I метра кладут только из ботвы. Ботва ложится в траншеи очень плотно и из­ мельчать ее не обязательно. Закладывать ее следует све. жей, независимо от влажности. Для успешного силосования ботвы важно силосовать ее быстро, без перерывов в рабо­ те, закладывая в день, при хорошем трамбовании 1,5—2- метровый слой. Необходимо всегда помнить, что силос, за­ ложенный из ботвы, загрязнен­ ной землей, как правило, пор­ тится, содержит много мас­ ляной кислоты, что вредно от­ ражается на здоровье и про­ дуктивности животных. После окончания закладки силоса его поверхность необходимо об­ рабатывать формалином в тех же дозах, что и для кукуруз­ ного силоса. Ботву сахарной свеклы мож­ но также силосовать в поле а земляных траншеях, выстилая дно соломой и добавляя ее в процессе силосования. Средняя питательность си­ лоса из чистой ботвы сахарной свеклы составляет 0,16 кормо. вой единицы, 23 грамма пере­ варимого протеина н 10 мг ка­ ротина. Добавление соломы при силосовании повышает пи­ тательность силоса на 16—18 процентов. Ботва сахарной свеклы содержит большое ко­ личество щавелевой кислоты, которая может быть причиной расстройств желудочно-кишеч­ ного тракта животных и мине­ рального обмена. Поэтому че. рез три часа после скармлива­ ния как свежей ботвы, так и силоса необходимо давать жвачным мед — 50—60 грам­ мов на голову в сутки. Необходимо в каждом хо­ зяйстве для силосования выде. лять хорошо подготовленные кадры и ввести меры мораль­ ного и материального поощре­ ния их за умелую уборку уро­ жая и закладку силоса высоко­ го качества. Ответственными за качество силоса должны назна. чаться зооветспециалисты. А. СОРОЧЕНКОВ, директор Липецкой госу­ дарственной сельскохо­ зяйственной опытной стан­ ции, кандидат сельскохо­ зяйственных наук. Р. ЧЕРНЫХ, старший научный сотруд­ ник отдела животноводст­ ва, кандидат сельскохозяй­ ственных наук.