Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

О ТЧ ЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙ НЫX ОРГАН ИЗАЦИЯХ В ОБСТАНОВКЕ ВЫСОКОЙ ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ к ОММУНИСТЫ и беспар­ тийные,- весь советский народ готовят достойную встречу XXV съезду КПСС. На предприятиях и стройках, в колхозах и совхозах ширится социалистическое соревнова­ ние в честь этого знаменатель­ ного события. Рабочие и кол. хозники, целые трудовые кол­ лективы берут на себя допол­ нительные обязательства, на­ правленные на успешное вы­ полнение заданий завершающе­ го года и пятилетки в целом. Важный этап подготовки к съезду — проведение отчетов и выборов во всех звеньях партии. В нашей области про­ шли отчетно-выборные собра­ ния в партийных группах, за­ вершаются они' и в цеховых парторганизациях. В сентябре — октябре состоятся отчетно- выборные собрания в первич­ ных парторганизациях, а в ок­ тябре—ноябре пройдут город­ ские и районные партийные конференции. Каждая отчетно-выборная кампания — это взыскатель­ ный смотр боевитости партий­ ных рядов. Нынешние отчеты и выборы знаменательны по-осо­ бому. Годы, прошедшие после XXIV съезда КПСС, были весьма плодотворны во всех сферах хозяйственного и культурного строительства. Значительно обогатился опыт работы партийных комитетов и первичных организаций по руководству экономикой, со­ вершенствованию форм и мето­ дов социалистического сорев­ нования. При этом основной упор делается на всемерное улучшение качественных пока­ зателей работы. Все это дало ощутимый результат. Только за четыре года пятилетки объ­ ем промышленного производст­ ва в области увеличился на 44 процента. В прошлом году, например, по сравнению с 1970 годом заготовки мяса возросли на 47, молока — на 33, шерсти — более чем на 14, а яиц — на 59 процентов. Можно привести немало а других примеров, свидетельст­ вующих о тех положительных сдвигах, которые достигнуты за минувшие годы пятилетки. Всестороннее рассмотрение на. копленного опыта необходимо сочетать с глубоким, предмет­ ным анализом недостатков в стиле и методах работы пар­ тийных комитетов и первичных организаций в свете постанов­ ления ЦК КПСС «О состоянии критики и самокритики в Там. бовской областной партийной организации». Т р е б о в а т е л ь н о с т ь , товарищеская взыска­ тельность, самокритич­ ный подход к оценке достигну­ того — такой настрой должен царить на каждом собрании и конференциях. Он необходим еще и потому, что в деятель­ ности ряда партийных комите­ тов и первичных организаций, советских и хозяйственных ор­ ганов, отдельных руководите­ лей все еще недостает опера­ тивности и конкретности в реА шении первостепенных произ­ водственных и воспитательных задач. По этой причине неко­ торые промышленные предпри. # ятия области из года в год не выполняют установленных за­ даний по важнейшим технико­ экономическим показателям. Дать принципиальную оценку этим и другим недостаткам, сдерживающим дальнейший рост эффективности производ­ ства, определить конкретные пути для их быстрейшего уст­ ранения — на эту сторону 'де­ ла следует прежде всего обра. тить внимание в ходе отчетов и выборов в парторганизациях промышленных предприятий. Еще очень многое предстоит сделать строителям в заверша­ ющем году пятилетки. На ряде пусковых объектов, в тоу чи­ сле на важнейших новострой­ ках Липецкой Магнитки, до­ пущено значительное отстава­ ние от директивного графика. Почему это происходит, кто конкретно повинен в том или ином случае, что должны пред­ принять партийные организа­ ции, чтобы уложиться в задан­ ные сроки сооружения пуско­ вых объектов? Каждый из этих вопросов требует всесторонне­ го анализа, принципиальной оценки на отчетно-выборных собраниях. В первичных парторганиза­ циях колхозов и совхозов от­ четы и выборы совпадут с са­ мым напряженным периодом сельскохозяйственных работ. Тем более важно сосредоточить внимание коммунистов на ре­ шении первостепенных задач— успешном завершёнии уборки урожая, заготовке кормов, подготовке животноводческих ферм к зимне-стойловому пе­ риоду. Следует также наме­ тить конкретные меры, направ­ ленные на дальнейшее углуб­ ление специализации сельско. хозяйственного производства, повышение его эффективности. Многообразен круг вопросов, которые предстоит обсудить в ходе отчетов и выборов. Но все они непременно должны преломляться через главную проблему — повышение каче­ ства работы, ее эффективно­ сти. В этом отношении накоп­ лен известный положительный опыт. За последние годы, осо­ бенно в ходе обмена партий­ ных документов, первичные организации многое сделали для совершенствования орга­ низаторской и массово-полити­ ческой работы. Возросли ини­ циатива и ответственность коммунистов, их авангардная роль в жизни трудовых кол­ лективов. В период обмена партийных документов широко использовались такие формы индивидуальной работы, как собеседования, заслушивание отчетов и сообщений коммуни­ стов о выполнении уставных требований и служебных обя. занностей. Надо не только за­ крепить накопленный опыт, но и приумножить его. Необходимо обратить при­ стальное внимание на дальней­ шее улучшение работы по под. бору, расстановке и воспита. \ нию кадров в духе высокой ответственности за порученное дело, строгого соблюдения партийной и государственной дисциплины. Все большее зна­ чение в деятельности партий­ ной организаций приобретают вопросы контроля и проверки исполнения. Повсеместно еле. дует определить меры по по­ вышению их ; действенности, проанализировать практику ра­ боты комиссий по осуществле­ нию права контроля деятельно­ сти администрации. П РЕДМЕТ особой заботы ~ "дальнейшее укрепле- 1 нйе йёрвичных парторга­ низаций, Совершенствование их структуры, повышение уровня всей организаторской и полити­ ческой работы. Со стороны многих парторганизаций не принимается должных мер к укреплению партийной про­ слойки на решающих участках производства. По-прежнему низка она среди работников ведущих профессий на автомо. бильном транспорте, в строи­ тельстве и в животноводстве. Поэтому с пристальным внима­ нием нужно рассмотреть вопро­ сы членства в партии, соблю­ дения внутрипартийной демо­ кратии, улучшения расстановки и воспитания коммунистов. Идейно-политическая закал, ка кадров — важнейший уча­ сток партийной работы. Пути ее дальнейшего совершенство­ вания четко определены в по­ становлении ПК КПСС по пар­ тийной организации Белорус, сии. По этому вопросу в свое время состоялись пленумы пар­ тийных комитетов, повсеместно проводились партийные собра­ ния, на которых утверждены конкретные мероприятия но повышению действенности иде_ ологической работы. Вот поче­ му в ходе отчетов и выборов надо с особой тщательностью проанализировать, как на де­ ле осуществляется намеченное, везде ли на практике ирименя. ется комплексный подход в подготовке идеологических кад­ ров, совершенствовании всей системы пропагандистской к агитационно-массоаой. работы- Особое внимание хотелось бы обратить на подготовку и проведение отчетно-выборных собраний. В этом важном деле це может быть .мелочей. Здесь все одинаково важно — и вре­ мя проведения, и выбор поме­ щения, где они будут прохо­ дить, и обеспечение высокой явки коммунистов. Правильно поступают там, где к этому важному событию в жизни парторганизации оформляют выставки, стенды, готовят спе­ циальные выпуски стенгазет и другие материалы, наглядно дополняющие отчетный доклад. Важен в каждом конкретном случае творческий подход с учетом специфики той или иной парторганизации. З АВЕРШИЛИСЬ отчеты и выборо1 в партийных группах. В своем боль­ шинстве они прошли организо­ ванно. Характерно, что по сравнению с предыдущими вы­ борами количество партгрупп возросло на 123, и сейчас их насчитывается более 2600. Не-' сколько улучшился состав партгрупоргов по образова­ нию. К руководству партгруп­ пами выдвинуто более 400 женщин. Правильно поступили те партийные комитеты, кото­ рые сразу же после заверше. ния собраний провели с парт­ групоргами семинары или на­ учно-практические конферен­ ции. В настоящее ..время завер­ шаются отчетно-выборные со­ брания в цеховых парторгани­ зациях. Предварительный ана­ лиз говорит о том, что прохо­ дят они в большинстве случаев при. высокой явке и активности коммунистов. В отчетных до­ кладах и выступлениях все­ сторонне подводятся итоги ра­ боты, вскрываются недостатки. В атмосфере деловитости, то­ варищеской критики и само­ критики прошли собрания в ряде цехов и на участках Но- волипецкого металлургическо­ го завода, завода «Свободный сокол», Елецкого элементного завода и в других партийных организациях. Партийное бюро Централь­ ного отделения Липецкой госу­ дарственной сельскохозяйст­ венной опытной станции, на­ пример, заблаговременно нача­ ло подготовку к отчетно-вы­ борному собранию. Большая группа коммунистов побывала на различных производствен­ ных участках, изучила поло­ жение дел. Другие активисты приняли участие в разработке проекта постановления. Прак­ тически каждый коммунист в той или иной степени был причастен к. подготовке собра­ ния. гНе удивительно, что и на­ чалось оно .м, ,"Своевременно и ПРИ;;-ВЫСОКОЙ*, лвке: ИЗ 43 КОМ- мущгтов ««^'Собрании присут­ ствовало 4Й,-^ прениях по от­ четному докладу выступило 12 человек, в. там. .числе — шесть рабочих ведущих профессий. Тщательная подготовка по­ ложительно сказалась и на характере выступлений. В большинстве своем они отлича­ лись конкретным знанием су­ щества дела, острой критиче­ ской направленностью, кон­ структивностью) вносимых пред­ ложений. Так, рабочий А. П, Соловьев критиковал админи­ страцию, специалистов, партий­ ное бюро за то, что они мало уделяют внимания пропаганде и внедрению опыта передови­ ков. По этой причине, под­ черкнул он, наблюдается боль­ шая «пестрота» в получении привесов на откорме крупного рогатого скота. Механизатор широкого профиля М. А. Дег­ тярев большое внимание в сво­ ем выступлении уделил вопро­ сам укрепления дисциплины среди коммунистов. Эти и дру­ гие принципиальные критиче­ ские замечания нашли свое отражение в принятом поста­ новлении. Вдумчиво подошли коммунисты и к выбору соста­ ва нового партбюро. В него вошли семь человек, и пятеро из них — передовики произ­ водства, рабочие ведущих про­ фессий, каждый из которых имеет правительственные на­ грады,-хорошо зарекомендовал себя как активный обществен­ ник. Вот такой вдумчивости, пар* тайной деловитости в подго­ товке и проведении отчетно- выборных собраний порой не­ достает некоторым партбюро и вожакам парторганизаций. Так, в бригаде № 1 колхоза имени Кирова Добринского ■района из 30 коммунистов на собрании присутствовало лишь 22. Отчетный доклад партбюро не содержал глубокого ана­ лиза, никого не затрагивал конкретно. Не случайно и его обсуждение прошло вяло, неинтересно, да и выступило всего три человека. А все дело в том, что болынинсво комму­ нистов оказалось в стороне от подготовки собрания. По той же причине не по­ лучилось делового, обстоятель­ ного разговора на отчетно- выборном собрании в Больше- извальском отделении сов­ хоза «Авангард». Пассивность, стремление сгладить недостат­ ки, как это ни странно, исхо­ дили от докладчика — секре­ таря партбюро А. Г. Тимоно­ ва и выступившего затем уп­ равляющего отделением Е. Ф. Анисимова. Вместо того, чтобы подать пример самокритичного подхода к оцецке результатов работы, они стремились соз­ дать видимость благополучия. В то же время хозяйственные дела далеко не блещут. Отде­ ление но всем показателям от­ стает, например, от своих со­ седей—екатериновцев. Серьез­ ные недостатки имеются и в работе партийного бюр V но они не получили принципиаль­ ной оценки на отчетно-выбор­ ном собрании. Эти и другие недостатки надо не допустить при подго­ товке и проведении отчетно- выборных собраний в первич­ ных парторганизациях. Заслу­ живает одобрения практика прошлых лет, когда райкомы и горкомы партии систематиче­ ски рассматривали ход отчет­ но-выборных собраний, вовре­ мя оказывали практическую помощь партийным комитетам и бюро. Необходимо, чтобы в подготовке и проведении от­ четно-выборных собраний при­ няли участие секретари пар­ тийных комитетов, ответствен­ ные партийные работники, а также члены райкомов и юр. комов партии. У РОВЕНЬ, содержание и эффективность организа­ торской и* политической работы в решающей мере зави­ сят от'Того, кто возглавляет партийную организацию, от со. става партийного комитета и бюро. Поэтому при проведении выборов нужно вдумчиво по­ дойти к выдвижению кандида­ тур, смелее рекомендовать мо. лодых, хорошо подготовленных членов партии из числа рабо­ чих, колхозников, специали­ стов народного хозяйства и женщин, способных зрело ре­ шать стоящие задачи, повести за собой коммунистов, обеспе­ чить высокую боевитость каж . дой партийной организации. В настоящее время начались также отчеты и выборы в комсомольских организациях. Они совпали с важным органи. зационно-политическим меро­ приятием — обменом комсо. мольских документов. Все это налагает особую ответствен­ ность на партийные комитеты, которые призваны проявить максимум заботы, чтобы в хо­ де отчетов и выборов в орга­ низациях ВЛКСМ глубоко проанализировать первые ито­ ги обмена комсомольских до­ кументов, повысить уровень воспитательной и идейно-поли­ тической работы среди моло­ дежи. Отчеты и выборы — важное событие в жизни каждой пар­ тийной организации; Они дол. жны способствовать дальней­ шему повышению авангардной роли коммунистов на всех уча­ стках хозяйственного и куль­ турного строительства, раз­ вертыванию действенного со­ циалистического соревнования трудовых коллективов за до. срочное выполнение заданий пятилетки и социалистических обязательств, принятых в честь XXV съезда КПСС. Н. ЕГОРОВ, заведующий отделом организационно-партийной работы обкома КПСС. П о т р у д у — и п о ч е т В колхозе «Заря коммунизма» Краскинско- го района первенство в социалистическом со­ ревновании среди животноводов держит ма­ стер машинного доения, ветеран колхоза Н. 3. Самолдина. В завершающем году девя­ той пятилетки она взяла обязательство полу­ чить по 4.000 килограммов молока от коровы. Свое слово Наталья Зиновьевна держит крепко. В эти дни она надаивает по 12 и бо­ лее килограммов от коровы. Н. 3. Самолдина в прошлом году была участницей ВДНХ. Она награждена орденом Трудовой Славы третьей степени. На снимке: доярка Н. 3. Самолдина. Фото М. Манаенкова. Ч ТО М ЕША Е Т Н О Ч И Н У ? В нескольких километрах от Липецка за кольцом бетонной стены в строгом порядке раз­ местилось более полусотни корпусов. Рядом с проходной — трёхэтажное здание, адми­ нистративный центр грязин- ской птицефабрики «Россия». Отсюда каждый день больше­ грузные матицы увозят тыся­ чи штук яиц, тонны птичьего мяса. 1Во всех пятидесяти семи це­ хах птицеграда на самом по­ четном месте — «Социалисти­ ческие обязательства», «Эс­ тафеты соревнования». Цифры отражают каждый прожитый день. Учитываются результаты труда, санитдрное, состояние цехов и так далее. Словом, наглядно представлен ход со­ ревнования. Имеется и нагляд, ,ный его итог — Красное зна­ мя за успехи в социалистиче­ ском соревновании и Почетная грамоТа коллективу фабрики по Итогам областного смотра культуры производства. Н а е с т ь в работе с коллек­ т и в о в и недочеты, прежде все­ го, в, организации наставниче­ ства. И на этом моменте при­ дете?? остановиться подробнее. Секретарь парткома В. Я. Суриков может показать уйму бумаг, в которых «все распи­ сано по полочкам», но ничего нет о воспитании новичка на производстве. В парткоме даже нет списков наставников. Ни здесь, ни в комитете ВЛКСМ, так и не смогли сказать: суще­ ствует ли на предприятии совет наставников. Кстати, наставники из числа лучших производственников здесь есть. Но работу свою они ведут пока стихийно. Хорошее начи­ нание никем не поощряется, не стимулируется. Передови­ ками производства, такими, как птичницы А. 3. Варварина, Р. А. Мартынова или оператор В. В. Караулов, может гордить­ ся любой коллектив. Работу с новичками они действительно ведут. И главное здесь упуще­ но не по их вине, а по вине руководства. Не учтена та большая роль, которую может сыграть совет наставников в организации творческой актив­ ности юношей и девушек, в обучении новичка профессио­ нальному мастерству, вовлече­ нии молодежи в движение за коммунистическое отношение к труду. Рассказывая о предприятии, инженер по трудоемким про­ цессам В. Н. Щукин все время упоминал о наставниках. — Обучение новичков проис­ ходит в условиях стремитель­ ного технического прогресса, — подчёркивал Владимир Ни­ колаевич.—Наша птицефабрика оснащена современной техни­ кой, поэтому профессия опера­ тора сейчас одна из главных на предприятии. Если несколь­ ко лет назад автоматику в про­ изводство только начинали внедрять, то сейчас реконструк­ ция фабрики почти закончена. Й все чаще возле конвейера клеточных батарей можно встретить юного оператора. Итак, об особенности настав­ ничества на предприятии. Даже для опытной Анны Захаровны Варвариной обслу­ живание маточного стада, на­ считывающего 5 тысяч пле­ менных кур, дело не простое. А новичку каково? Это когда Тамара Крюкова жила в ро­ дительском доме, уход за птицей казался ей простым де­ лом. Здесь же не курятник, а огромный цех-птичник. Хозяй­ ка корпуса А. 3. Варварина. Она единственная из птичниц фабрики удостоена звания «Почетный работник». Награж­ дена орденом, медалью. НА 1 ПТИЦЕФАБРИКЕ «РОССИЯ» УДЕЛЯЮТ МА- ПО ВНИМАНИЯ ДВИЖЕ- НИЮ НАСТАВНИЧЕСТВА. В. В. Караулов пришел на фабрику два года назад, в раз­ гар технической реконструкции цехов. Он уже был высококва­ лифицированным слесарем. Вя­ чеслав Васильевич принадле. жит к числу тех людей, кото­ рые считают: молодежь уходит с работы, когда отсутствует перспектива дальнейшего рос­ та. — А сейчас и рост, и перс­ пективы налицо, — делится мыслями Караулов. — Пред­ приятие набрало силу. Техно- логический процесс налажен окончательно. У Караулова было несколь­ ко учеников. Александр Рома­ нов пришел к нему после службы в армии. В это время Вячеславу Васильевичу пред­ ложили работать на птичнике помер 35. До него здесь пере­ бывало около десятка операто­ ров. Но никто из них не при­ жился. Не хотели возиться с новыми, но уже вышедшими из строя механизмами. Караулов с улыбкой вспоми, нает о трудностях той поры. Оказывается, хорошо, когда вначале дело требует полной концентрации воли, эахраты сил. Зато потам легко. .- — Александрам, стала быть, величают? — спросил во время знакомства Романова Караулов.— Поосмотрись. Свой секреты заимеешь, когда чу­ жие разгадаешь. Весь день он следил, не от­ рываясь от работы, за Романо­ вым. А через неделю подошел к парню и сказал: — Порекомендовал тебя на самостоятельную работу. Ты уж смотри, не посрами меня. В беседе со мной он добавил; — Что ж, от меня тоже зави­ село, мастер или подмастеры, получится из того же Алек­ сандра, который тогда «ходил в новичках». ...Большую часть рабочего дня оператор наблюдает за механизмами. Нажать ту или иную кнопку — значит осуще­ ствить сложный процесс: кормление, чистка клеток-бата­ рей, сбор яиц. Его работа —это практическая помощь птични­ це. Он должен знать рационы. Профессиональная пригод­ ность оператора определяется не только знанием слесарного дела, он должен быть и элек­ триком, и главное — обладать зоотехническими знаниями. Кстати, и птичнице нельзя без знаний техники. Поэтому и по­ лучила сегодня путевку в жизнь новая профессия: «опе­ ратор-птичник». И хотя в от­ дельности те и другие в соо тоянии добиться успеха, стать мастером своего дела, но буду­ щее все же за «комбиниро­ ванным» специалистом. Такого специалиста собст­ венными силами не вырас. тишь. Здесь нужен рабочий с дипломом СПТУ. Но роль на­ ставника не отпадает. В стенах училища молодежь проходит теоретическую подго_ товку. Сейчас таких специали­ стов на птицефабрике один­ надцать. Все они приехали после окончания Елецкого ОПТУ. Татьяна Пыжова—одна из них. Училась хорошо. Сей­ час наступило время показать себя в деле. Как мы убедились, наставни ки ца птицефабрике есть. На предприятии все знают М. Ко зину, Н. Тармышева, 3. Руба хину, Н. Лобанова, семейные дуэты Щербаковых, Дуровых, Голышкиных, Зубковых, Пар­ шиных. С момента обучения новичка они свое рабочее мес­ то не покидают. Просто стано­ вятся истинными рабочими-на- ставииками, а не Мастерами производственного обучения Или инструкторами. Вот несколько фраз из раз­ говора с молодежью. — Это очень много значит, кто тебя учит. — Так хочется быть похожей в работе на Р. А. Мартынову. — После похвалы наставни­ ка, словно крылья вырастают. А когда он еще делится своим жизненным опытом, проявляет душевную заботу, судьба оп­ ределена. С этого предприятия вряд ли Куда уйдешь... Слов нет, хорошее начинание рабочих заслуживает самого серьезного внимания со сторо­ ны парткома. Пора создать совет наставников. Только за семь месяцев нынешнего года на фабрику пришло работать около сотни юношей и деву­ шек. Наставник приходит к ним на помощь. От его влияния за­ висит кадровый потенциал фабрики. Дело это формализма не терпит. В. ШАМЕТЬКО, С НАЧАЛЬНИКОМ эчект- росталеллавнльноро це­ ха Новолипедкого ме­ таллургического завода Н. Т. Никокошевым мы бродили в зарослях молодых топо­ лей и внимательно всмат­ ривались под ноги, вдруг Ни­ колай Трофимович воскликнул: «Есть один! А вой еще, целый ряд». Подойдя ближе, я тоже обнаружил... фундаменты. Да, уважаемые читатели, мы были не на грибной охота. Мы искали место строительст­ ва дымососной станции. И ис­ кали, разумеется, не в лесу, а в 50 метрах от корпуса цеха. Стоял августовский полдень. Время от времени солнечные лучи меркли — над корпусом цеха появлялся рыжий хвост пыли, газов. — Мы, сталевары Липецкой Магнитки, являемся родона­ чальниками проекта газо­ очисток для электросталепла­ вильных цехов, — сказал Н. Т. Никокошев. — Предложенная нами техническая идея уже воплощена на многих метал­ лургических заводах страны. На нашем заводе дальше фун- К ВОПРОСУ О... ««РЫЖЕМ ХВОСТЕ» даментов дело пока не движет­ ся. Почему не движется? Может быть, газоочистка электроста­ леплавильному цеху вовсе не нужна. Может быть, этот «ры­ жий двост» — явление без­ обидное? — Нет, это далеко не без­ обидное явление, — заявляет главврач облсанэпидстанции М. Ф. Бекетцва. — Этот цех НЛМЗ — крупный источник загрязнения воздушного бас­ сейна Липецка окислами уг­ лерода и азота. Ежедневно эн выбрасывает на город тонны пыли. Итак, «рыжий хвост» над ЭСПЦ нарушает требова­ ния не только эстетики. И вра­ чи санитарно-эпидемиологиче. ской службы били тревогу. 15 ноября 1972 года облиспол­ ком Принимает решение, в ко­ тором указывалось, что газо­ очистка ЭСПЦ должна быть построена в течение 1973 года. Но ни в том, ни в следующем, 1974 году, завод не открыл фи­ нансирования строительства объекта. — Да, выделив в 1970 году тресту «Липецкстрой» 98 тысяч рублей на возведение фунда­ ментов здания дымососной станции, мы до 1975 года не могли решить финансовый во­ прос, — говорит начальник технического отдела управления капитального строительства НЛМЗ В. 3. Кушиерский. — Сейчас этот вопрос решен, в титул работ тресту «Липецк­ строй» на текущий год мы за­ писали освоение 292* тысяч руб­ лей по газоочистке ЭСПЦ. Запомни, читатель, эту циф­ ру — 292 тысячи рублей! До­ слушав Виктора Зиновьевича, мы вернемся к ней. — Заводу очень важно, — подчеркивает В. 3. Кушнер- ский, — чтобы строители без­ условно освоили выделенные средства и ввели газоочистку в первом полугодии 1976 года. Мы будем всячески помогать генподрядчикам. В частности, завод своими силами изготовит 8 металлических опор для под­ держки газоотводной трубы. Нами решены все вопросы по оборудованию, оно полностью находится на складах УКСа. Трудно согласиться с ут­ верждением В. 3. Кушнерского о том. что вопрос финансиро­ вания ’ объекта решен полно­ стью. Думается, что здесь, об­ разно говоря, заложена мина. 292 тысячи рублей — это сто­ имость половины оставшихся строительно _ монтажных ра­ бот. Они финансируются из фондов капитального строи­ тельства. А из каких фондов будет финансироваться другая половина? При строительстве защитных сооружений водно-воздушно­ го бассейна завод практикует финансирование объектов сра­ зу по двум статьям — капи­ тального строительства и ка­ питального ремонта. — Заключение прямых дого­ воров между УКСом и мон­ тажными организациями, т. е. финансирование по статье кап­ ремонта, на завершающей стадии работ на объекте имеет негативное последствие, —го­ ворит управляющий трестом «Липецкстрой» Л. К. Васильев. — Хотя формально за сроки ввода объектов в строй отве­ чаем мы, генподрядчики, фак. тически мы не можем, не име­ ем никаких юридических ос­ нований управлять дальнейшей работой субподрядных органи­ заций: руководство стройкой практически парализуется. Так что говорить о полном решении финансовой стороны строительства газоочистки ЭСПЦ, думается, еще нет ос­ нований. А то не пришлось бы потом искать в тополях уже не фундаменты, а целые корпуса. Но... последнее интервью. Его дает и. о. начальника про­ изводственно - техннческ о г о отдела стройуправления № 5 Н. М. Федорин. (СУ-5—генпод­ рядное управление на соору­ жении газочистки ЭСПЦ). — Рабочие чертежи мы по­ лучили 20 июля. В этом году нам предстоит возвести два радиальных отстойника, зда­ ния дымососной станции с фундаментами под оборудова­ ние, проложить7 подземные ды­ моходы и межцеховые сети. Мы уже определили конкрет­ ных исполнителей работ. Николай Михайлович пере, сказывал план мероприятий по строительству газоочистки ЭСПЦ довольно бодро. Но его заверения весьма сомнительны. Строители намерены 62 тысячи рублей освоить за три с поло­ виной месяца. Да ведь это вы­ работка лишь одной комплекс­ ной бригады. Не мало ли лю­ дей планируют поставить на объект руководители СУ-5? Экскаваторы планируется пус­ тить в работу с 1 октября. А ведь спецстроевцам предстоит выполнить 8 тысяч кубометров земляных работ. Известно, что даже летом, в зоне действую­ щих цехов экскаватор выраба­ тывает за месяц лишь 2,5—3 тысячи кубометров грунта. А если грянут ранние заморозки? '...Между тем над электроста­ леплавильным цехом НЛМЗ висит «рыжий хвост» пыли, га­ зов. Он, кроме всего прочего, напоминает и о том, Что в Ли­ пецке плохо выполняется, пос­ тановление ПК КПСС и Сове, та Министров СССР «Об уси­ лении охраны природы и улуч­ шении использования природ­ ных ресурсов». В. АМПИЛОВ. = ж * * о н и к ; / ш НА АКТУАЛЬНУЮ ТЕМУ Партийные организации областного центра все шире развертывают разъясни­ тельную работу вокруг до­ кументов и материалов Со­ вещания по безопасности и сотрудничеству в Европе. В Липецке проведен семинар лекторов - международников городской организации обще­ ства «Знание». Семинары и инструктивные совещания ру­ ководителей агитколлективов и групп политинформаторов состоялись на Новолипецком, тракторном и силикатном за­ водах. Пропагандисты, агитаторы и политинформаторы областного центра в заводских цехах, на агитплощадках в лекциях и беседах обращают внимание своих слушателей на те факто­ ры, которые способствовали успеху общеевропейского со­ вещания — неизмеримый рост влияния Советского Союза и других стран социалистическо­ го содружества на ход между­ народных дел, широкая под­ держка их усилий народами всех континентов, здравый подход правящих кругов Запа­ да к решению международных проблем. Раскрывая значение Заклю­ чительного акта совещания, лекторы, агитаторы и политин­ форматоры рассказывают слу­ шателям об основополагающих принципах Декларации, о конкретных мерах, приня­ тых участниками совещания в целях укрепления мира и безопасности. Анализируя документы общеевропейского совещания, они подчеркивают, что достигнутые на нем дого­ воренности касаются «большой политики» и в то же время за­ трагивают житейские интересы каждого человека. В лекциях и беседах разъяс­ няется значение указания По­ литбюро ЦК КПСС, Президиу­ ма Верховного Совета СССР и Совета Министров СССР на то, что закрепление и развитие разрядки на европейском кон­ тиненте, расширение сотрудни­ чества между странами и на­ родами предполагают не­ устанные усилия, направленные на дальнейшее развитие совет­ ской экономики, науки, культу­ ры, на развертывание идеоло гической работы в духе воспи­ тания коммунистической соз­ нательности, повышения актив­ ности .масс в борьбе за ком­ мунизм. ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА > Шестнадцать агитплоща док действуют в жилых кварталах г. Грязи. Пар тийные организации, кото­ рым поручено вести на них массово-политическую рабо ту, выделили для этого са­ мых лучших агитаторов, по­ литинформаторов, некто ров. Основное содержание их бесед — пропаганда достиже­ ний нашей страны в развитии экономики и культуры, совет­ ского образа жизни, внутрен­ ней и внешней политики КПСС и Советского государства. По­ пулярны встречи с героями труда и Великой Отечествен­ ной войны, с депутатами го родского Совета. Глубокий интерес у желез­ нодорожников и членов семей вызывают беседы агитаторов на открытых площадках локо­ мотивного и вагонного депо, посвященные предстоящему XXV съезду КПСС, беседы на нравственно-этические и юри­ дические темы, выступления лекторов -международников, ГАРАНТИЯ УСПЕХА В УЧЕБЕ 1 октября — начало но­ вого учебного года в систе­ ме политического и эконо­ мического образования. На­ ступил завершающий этап подготовки к нему. Партийный комитет совхоза «Освобождение» Задонского района еще в мае, при об­ суждении итогов минувшего учебного года, наметил меро­ приятия по подготовке к но­ вому. Многое из намеченного выполнено: укомплектованы слушателями школы основ марксизма-ленинизма на отде лениях; для этих школ, а также пяти экономических школ и кружков комсомольского по литического просвещения по­ добраны пропагандисты; за­ вершается подготовка помеще ний для занятий. «ДИНАМОВСКОМУ» МЕТОДУ ПОСВЯЩАЕТСЯ Советский райком партии г. Липецка провел семинар, на котором рассматривались вопросы, связанные с внед рением «динамовской» си­ стемы разработки личных планов повышения произ­ водительности труда. Участники семинара — се кретари партийных организа ций, председатели про«1гмоюз- ных комитетов и заведующие отделами труда и заработной платы промышленных пред­ приятий —• обменялись опытом внедрения личных планов ра­ бочих. Отдел пропаганды и агита ции райкома партии в помощь участникам семинара подгото­ вил пособие и выставку лите­ ратуры по методике расчета личных планов рабочих, при­ менения ее на практике. Г '