Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)
С собрания городского партийного актива ЧТОБЫ БЫСТРЕЕ | Как сообщалось в «Ленинском знамени», 13 августа в Ли* пецке состоялось собрание городского партийного актива^ на котором обсуждался вопрос «О ходе выполнения социали стических обязательств 19/5 года и задачах городской пар тийной организации по достойной встрече XXV съезда КПСС». С докладом на собрании выступил первый секретарь горкома КПСС А. А. Путря. ПРЕОДОЛЕТЬ ОТСТАВАНИЕ Н ЕМДОГИМ более четы рех месяцев осталось до финиша завершающего года и пятилетки в целом. Как же трудовые коллективы инду стриального Липецка выполни, ют принятые обязательства? Обратимся к некоторым циф. рам, которые назывались на собрании. За минувшие семь месяцев промышленность горо да реализовала сверх плана различной продукции на 6,7 миллиона руб. Это означает, что по данному показателю социа листические обязательства, при. нятые на 1976 год, выполнены ма 74 процента. За это же время общий объем производ ства продукций возрос на 5,7 процента по/сравнению с тем же периодом прошлого года. Многие партийные организа ции добились заметного повы шения действенности социали стического соревнования. На ряде предприятий широкое распространение получило дви жение под девизом «От высо кого качества работы каждо го — к высокой эффективно сти труда коллектива». В на стоящее время свыше трех тысяч человек работают по личным планам повышения производительности труда, а более 12 тысяч ИТР—по лич ным творческим планам. В ходе предсъездовского социалистического соревнова ния больших успехов доби лись коллективы завода пу сковых двигателей, хлебозаво дов №№ 2 я 4, управле ния № 1 треста «Ютовосток- электромонтаж», управления № 2 треста «Югойостоксантех- монтаж», которые рапортова ли о досрочном завершении пятилетки, А всего в городе досрочно выполнили задание девятой пятилетки коллективы 25 цехов я 479 бригад. Их опыт, подчеркивалось на соб рании, все партийные органи зации должны взять на во оружение, чтобы быстрее по править положение дел на от стающих участках, подтянуть тех, кто работает не в пол ную силу. Такая озабоченность не слу чайна, о чем говорят неуте шительные итоги июля меся ца: промышленность города не выполнила государствен ное задание по производству валовой продукции и повыше нию производительности тру да. Много продукции за 'ис текшие семь месяцев недода ли заводы — Новолипецшй металлургический, цементный, тракторный, швейная фабри ка, мебельная фирма и Дру гие Предприятия, Одна Из главных причин — неудовлет ворительное использоь а ни е имеющихся производственных мощностей. Взять, к примеру, кислородно-конверторный Цех № 2 НовОлипецкого металлур гического завода. После его пуска прошло пять месяцев, а проектная мощность освое на лишь' на 60 процентов. Очень медленно осваивается проектная мощность •третьей технологической линии на це ментном заводе, из рук вон плохо используется оборудо вание на силикатном заводе, с большой недогрузкой рабо тают многие предприятия тре ста «Железобетон». Произошло это потому, что некоторые партийные органи зации, и прежде всего таких заводов, как Новолипецкий металлургический, железобе тонных изделий № 1, резино пластмассовых изделий, «Хнм- продукты» и других, недоста точно глубоко вникают впро изводство, не предъявляют должной требовательности к хозяйственным руководителям, плохо мобилизуют трудовые коллективы на борьбу за не уклонное повышение эффек тивности производства. Не ме нее серьезные недостатки име ются м по качеству выпускае мой продукции. Потери от брака за первое полугодие по предприятиям города состави ли шесть миллионов рублей, Серьезные критические за мечания на собрании были высказаны в адрес строитель ных организаций, которые не удовлетворительно выполняют свои обязательства. Особую тревогу вызывает то обстоя тельство, что слишком мед ленно ведутся работы на важ нейших пусковых объектах Новолипецкого металлургиче ского завода — коксовой ба тарее № 7, аглоленте № 4, Матырском водохранилище. Допущено серьезное отстава ние от директивного графика и на ряде других пусковых строек. Причин тому много — это недостатки планирования и инженерной подготовки объ ектов, низкий уровень орга_ низации труда строителей, издержки в снабжении необ ходимыми материалами. Уже не первый год в тре стах и управлениях ведутся разговоры об эффективности работы по методу бригадного подряда, однако и до сего времени это новшество внед ряется С большим трудом. Хо зяйственные руководит ели, партийные организации на словах ратуют за более ши рокое применение хозрасчет ного метода, а на деле — про должают работать по старин ке. На сегодняшний день лишь 12,5 процента от всего объема строительно-монтажных работ ведется методом бригадного подряда. Такие темпы внедре ния передового опыта явно недостаточны. То же самое можно сказать и о примене ния метода непрерывного по точного Строительства на со оружении жилья к объектов соцкультбыта. На собрании также отмеча лось, что коллективы многих предприятий и учреждений не выполнили обязательства по трудовому участию в благо устройстве города, имеется ряд серьезных недостатков в ра боте предприятий торговли и бытового обслуживания. Речь шла и о дальнейшем усиле- * нии шефской помощи селу. Сейчас необходимо принять дополнительные меры, подчер кивалось на собрании, чтобы оказать всемерную помощь труженикам колхозов и сов хозов в завершений уборки урожая, подготовке животно водческих ферм к зиме, в своевременном ремонте кор моцехов. Каждый предсъездовс кий день должен стать днем удар ной работы — таков девиз со циалистического соревнования сокольскчх металлургов, кол лектива автоколонны № 1143, которые в честь XXV съезда КПСС взяли повышенные обя- 8 зательства, решив досрочно завершить задание пятилетки. Их примеру последовали и другие трудовые коллективы города. Массовый творческий поиск позволил вскрыть ипри вести я действие дополнитель ные резервы, внести сущест венные коррективы в ранее принятые обязательства, В ча стности, решено в текущем году произвести сверхплано вой продукции «а 15 миллио нов рублей, или на шесть мил лионов больше, чем намеча лось ранее. Но для того, чтобы этот напряженный рубеж был йзят, придется немало потрудить ся, Успех дела будет зависеть от того, говорили выступаю щие на собрании, насколько умело будет организовано со циалистическое соревнование. Вот почему этот вопрос сей час должен быть поставлен во главу угла всей деятельно сти партийных, профсоюзных « комсомольских организаций, хозяйственных органов. На этот счет было внесено немало предложений и выска заны критические замечания. Вот лишь некоторые из «их. А. С. Дворникова, бригадир треста «Промстрой», депутат Верховного Совета РСФСР; — Очень важно, чтобы в каждом коллективе на фини ше пятилетки был создан тру довой накал, организовано действенное соревнование за выполнение «всех технико-эко номических показателей и при нятых обязательств. Для до стижения этой цели надо ши ре внедрять прогрессивные формы и методы в организа ции труда. Горкому партии, его строительному отделу не обходимо принципиальней и. требовательней подходить к руководителям, которые свои ми действиями ставят под угрозу срыва выполнение при нятых социалистических обя зательств, П. В. Торший, шофер авто базы № 1 треста «Липецк* стройтранс»; — У нас еще недостаточная гласность социалистического соревнования, робко берем на вооружение достижения пере довых водителей. Так, созда но три бригады по подрядно му методу, но в организации их работы еще много нере шенных проблем. Автотранс порт, который мы посылаем в различные строительные орга низации, не исплоьзуется и на пятьдесят процентов. О какой выработке тут может идти речь? Улучшение качества всей работы, повышение ответст венности за порученное дело, более широкое внедрение пе редового опыта — на совер шенствование этих и других сторон деятельности партор ганизаций й хозяйственных ру ководителей обращали внима ние многие выступающие. Только при этом условии, подчеркивали они, можно бу дет в короткий срок ликвиди ровать имеющиеся недостатки. В постановлении, принятом йа собрании, подчерчивается, что главная задача парторганиза ций города —- дальнейшее по- ^ вышение действенности соцч- ( алистического соревнования, \ максимальное использование ? имеющихся резервов для без- | условного выполнения обяза- а тельств завершающего года и 8 пятилетки в целом. Это бу- ? дет лучшим трудовым подар* | ком предстоящему XXV съез- | ду КПСС. » Л у ч ш а я ш в е я - тгото р и с т к а В коллективе Лев-Толстов-* ского швейного цеха № 7 Мос ковского производственного объединения «Сокол» ширится социалистическое соревнова ние за досрочное выполнение задания завершающего года пятилетки. Пример высокопроизводи тельного труда показывает лучшая швея-мотористка ком сомолка Надежда Сальникова. Она возглавляет соревнование в бригаде, изо дня в день по вышает производительность тРУДа, добивается отличного качества изделий. Борясь за достойную встре чу XXV съезда партии, коллек тив цеха пересмотрел свои со- циалмгические обязательства, решил выполнить годовой план к 15 декабря, давать лродук-' Дию только отличного каче-. ства. На снимке: швея-мотористка < Н. Сальникова. Фото А. Кобзевой. ГЛАВНОЕ ВНИМ АНИ Е - П У С К О ВЫ М О БЪ ЕКТАМ К А К Р А Б О Т А Л И С Т Р О И Т Е Л И В ИЮЛЕ ИДУТ ВПЕРЕДИ: тресты «Липецкстрой» и «Пром- строй». Коллективы предприятий Главлипецкетроя решали в ию ле очень ответственные зада чи, но, к сожалению, справи лись с ними не полностью. Вы зывает тревогу то обстоятель ство, что показатели производ ственной деятельности Главка, по сравнению с прошлогодни ми, резко снизились. Если в июле 1974 года было выполне но строительно-монтажных ра бот на 191 тысячу рублей боль ше, чем предусматривалось заданием, то июльская про грамма текущего года сорва на — план по генподряду вы полнен лишь на 96, а своими силами — на 94 процента. Нынешний июль без особых на то причин стал неудачным для большинства трестов. С производственной програм мой месяца, который справед ливо считают одним из самых благоприятных для строитель ства, справились по всем пока зателям лишь два треста —* «Липецкстрой» и «Промстрой», Остальные тресты, а также до мостроительный комбинат, ее провалили. Именно провалили, потому что установленный план недовыполнен некоторы ми из них не на один —два. а на 10—20 процентов. Резкий спад произошел в работе треста «Спецстрой». В июне он справился с планом по всем показателям, а в ию ле — ни по одному показате лю. Это — свидетельство са моуспокоенности. Взятый кол лективом высокий темп, в тре ста перестали подкреплять ор ганизаторской работой. Во многих подразделениях «Спец строя» показатели поэтому резко снизились, накал сорев нования ослаб. Сорван июльский план стро ительно-монтажных работ по генподряду и своими силами трестом «Елецтяжстрой». В этом тресте невыполнение про изводственных заданий приоб рело затяжной характер. Сры вы допускаются ежемесячно, упущенное не наверстывается. Вот и в июле «Елецтяжстрой» сумел выполнить строительно монтажных работ по генподря ду только на 80 процентов. На 16 процентов недовыполнено задание по строительству соб ственными силами. С «раине 1цеудоалё7вори- тельными показателями за кончили июль коллективы тре ста «Жилстрой» и домострои тельного комбината. Жилстро- евцам удалось выполнить ме сячную программу по генпод ряду только на 89, а своими силами — на 90 процентов. Почти с таким же результатом пришел к концу месяца и кол лектив домостроительного комбината. Это говорит о серь езных недостатках, которые допускаются в жилищном строительстве. Прогрессивные методы бригадный подряд и орловская «непрерывка» — не дают в до мостроении должной отдачи, потому что их требования сплошь и рядом нарушаются. Слабо распространяется опыт передовых коллективов, руко водимых В. Д. Скулковым и С. А. Поповым, которые стро го соблюдают требования бригадного подряда и получа ют от него большую экономи ческую выгоду. Долг коллекти вов «Жилстроя» и ДОК — на верстать упущенное. Трестами «Липецкстрой» и «Промстрой», как уже говори лось выше, июльская про грамма реализована по всем показателям. Это, конечно, от радно. Но нельзя обойти молчанием факта, что выпол нение плановых заданий их коллективами достигнуто не за счет усиленного строитель ства главных, пусковых объек тов года, а путем одновремен ного ведения работ на много численных новостройках, в том числе и таких, которые не яв ляются первоочередными. Так, шестоэ управление треста «Липецкстрой», добившись в июле неплохих общих показа телей, задание по строительст ву главного объекта — седь мой коксовой батареи — на много недовыполнило. В це лом трест «Липецкстрой» су мел осуществить на коксовой батарее в истекшем месяце запланированный ему объем работ лишь на 62 процента. Не выполнено задание И по стро ительству очистных сооруже ний. Отсюда можно сделать вы вод: недостатки в организации работ на пусковых объектах Липецкой Магнитки, отмечав шиеся ранее, устраняются мед ленно, труд людей, использо вание механизмов здесь по- прежнему организованы не удовлетворительно. Хорошо поработал в июле трест «Промстрой», находив шийся несколько месяцев под ряд в числе отстающих пред приятий Главка. Его коллектив; перевыполнил месячные зада ния строительно-монтажных работ по генеральному подря ду и собственными силами, а | выработку сумел поднять Про. 5 тив плановой на 7 процентов. 8 Показатели обнадеживающие. Надо думать, что они будут за креплены, станут нормой всех последующих месяцев года. Главная задача «Промстроя», как и других трестов, — сосре доточить силы на главных объ ектах, сделать все необходи мое, чтобы они были своевре менно введены в строй дейст вующих. С очень пестрыми показате лями пришел к концу июля трест «Липецкметаллург- строй». План по генеральному подряду им не выполнен, а программа работ собственны ми силами и задание по росту производительности труда за вершены с превышением. Уп равления треста работали не ровно. Все это нашло свое от ражение в ходе сооружения важнейших объектов Липецкой Магнитки. Коллективы СУ-3 и СУ-4, занятые строительством блока энерго-электроремонт- ных цехов и второй кислород ной станции, выполнили месяч ные задания соответственно йа 167 и 238 процентов, зато вто рое, восьмое и девятое управ ления, которым вверены глав ный участок переработки ста леплавильных шлаков и агло лента № 4, с планом справи лись лишь на 82—88 процен тов. Итоги июля должны послу жить для строителей серьез ным уроком. Их долг — улуч шить организацию труда, пре жде всего, на главных, пуско вых объектах. Все эти объекты должны быть сданы в срок. ОТСТАЮТ: тресты «Елецтяжстрой», «Спецстрой», «Жилстрой» и домостроительный комбинат. ДОРОГОЙ О Т Ц А Т Р У Д О В У Ю В А Х Т У Н Е С Е Т С ЕМ Ь Я М Е Т А Л Л У Р Г О В М И Л О В А Н О В Ы Х В октябре этого года исполняется 75 лет со дня основания завода «Свободный сокол». За три четверти века здесь сфор мировались целые династии металлургов. У домен, литейных машин и конвейеров можно увидеть и седовласых ветеранов труда, отдавших Любимой профессии десятки лет, и рабочих среднего поколения, и молодежь. Каждое утро к проходным завода устремляется людской поток. Шагают рядом отец и сын, брат и сестра, муж и жена. Идут целыми семьями. Несут трудовую вахту на родном за воде Милованоеы и Чепкины, Чубаровы и Бочаровы, Богомо ловы и Марковы... У каждой из этий семей саоя история. В ТРИДЦАТЫХ годах молодым Парнем пришел в доменный цех Алексей Михайлович МилованО'В. В то время труд металлурга был еще тяжелым и малопроизво дительным. Рабочие - катали, формовщики и чугунщики поч ти все делали вручную. Но лю ди не жаловались на трудно сти, потому что знали: всюду идет строительство и стране требуется все больше металла. Не сетовал на трудности и Алексей Михайлович. Дела на заводе шли у него хорошо. За короткий срок прошел путь от формовщика до горнового. Как и его товарищи по труду, он мечтал о реконструкции печей, о механизации доменного про изводства. Как-то пришел с работы радостный. — Новая техника Поступает на завод,— сказал он жене.—• Посмотрела бы, какое получи ли оборудование! Скоро будут у нас и бурмашины, и электро пушки а механические стопо ры... — Смотри-ка, загорелся, — шутливо заметила Тогда Фе досья Егороша, жена Мило- ванова. Она не знала, что та кое стопоры и электронушки, но верила: раз этому радуется муж, значит ожидаются дей ствительно приятные перемены. Механизация, о которой меч тал горновой, с каждым годом все настойчивее вытесняла ручной труд. Но пришла вой на, развитие за,вода приоста новилось. Четыре года Алексей Михайлович, как и сотни дру гих сокольских металлургов, защищал Родину от фашист ских захватчиков. Семь бое вых наград украшали его грудь, когда он вернулся с фронта. Уже через два дня Федосья Егоровна увидела мужа, оде того в рабочую спецовку. —- Схожу на завод. Посмот рю, как там... Ушел... и вернулся только к вечеру. Оказывается, принял бригаду. С ТОГО ВРЕМЕНИ мно го изменений произошло в семье металлурга. Дочь Мария окончила десятилетку и поступила на работу в фасон нолитейный цех. Пришел из армии сын Василий. Допоздна продолжался семейный вечер по случаю возвращения Васи лия из армии. Мать думала: «Вот отдохнет, погуляет, а по том — на работу, а захочет — учиться пойдет». Но Алексей Михайлович рассудил иначе: — Будешь работать и учить ся! Ему очень хотелось, чтобы Василий вместе с ним плавил металл, так как считал, что "нет более важной н нужной работы, чем эта. Через несколько дней Алек сей Михайлович новел сына на завод. В потоке шагавших на смену рабочих Василий ви дел много молодёжи. Иных ребят и девчат Он Знал еще по школе. Теперь они — рабочие. ... Жаром пыШёт раскален ная домна. Кипит, клокочет в ней металл. Горновые пробива ют летку. Брызнули ослепи тельные искры, и по желобу заструился огненный ручей. Внизу, на рельсах,— тяжелые чугуновозйые ковши, мощной струей льется в них расплав ленный чугун. Алексей Михай лович приблизился к желобу. — Хороший металл!— с удо вольствием сказал он. — Отменный!— подтвержда ют горновые. Василий с восхищением смотрел на их вспотевшие, ос вещенные пламенем лица. Он и не заметил, как закончилась смена. Н Е СРАЗУ приходит ма стерство, особенно в до менном производстве. В цехе и вокруг него — все на ходится в непрерывном движе нии. Воздух наполнен шумом Илязгом. Снуют юркие паро возы, увозящие ковши с чугу ном я шлаком. Тянутся вагоны С сырьем и топливом. А на дне самой домны, охваченной стальным панцирем, плещется огненное озеро. Надо привык нуть к этому грохоту, чтобы работать спокойно и уверен- но. Работать у горна Василия научили товарищи. Хорошо на учили. Это потому, что сам хорошо работал, А главное, ученик попался способный — на лету все схватывал. Не за бывал и о теории, немало про штудировал книг по сложному доменному делу. Однажды Насилий пришел С работы и сказал отцу: — Сегодня выпо/игили за дание на сто четыре процента, Алексей Михайлович поду мал немного, прищурился: — Пожалуй, побью завтра твои Проценты. — Побьешь не ты, а брига да. Это во-первых. А вэ-вто рых, Нё говори «гоп».., Фак началось неофициаль ное, Нигде и никем не зареги стрированное соревнование отца с сыном. Они работали на разных, печах, в разных сменах и ежедневно рассказывали друг другу 3 результатах, федоёья Егоровна уже не удивлялась, когда дома за обеденным столом муж млн сын вдруг скажет: — Завтра я твои проценты побью! ' Каждый день отец, сын и дочь приносили новости с за вода. И каждая горячо обсуж далась в семье Милоаановых. В 1958 ГОДУ, в День ме таллурга, 12 работников завода «Свободный со кол» были награждены орде нами и медалями. Среди них был и старший горновой доменного цеха Милованов Алексей Михайлович, награж денный орденом Ленина. Вскоре после этого Алексей Михайлович ушел на пенсию. Его место у горна занял Васи лий, ставший таким же искус ным доменщиком, как отец. Без отрыва от производства Василий закончил среднюю школу, потом институт стали и теперь работает мастером до менной печи. Выросли у Мнловановых еще три сына — Анатолий, Никтор, Иван. — Теперь можно создавать бригаду братьев Мнловановых, — шутят в семье. Шутка—шуткой, а разве та кое невозможно? И. БОЙЧЕНКО, В. КУЧИН. В помощь пропагандисту На современном этапе развитого социализма повышение эффективности общественного производства, интенсивные ме тоды ведения хозяйства — главная задача экономической по литики Коммунистической партии и Советского государства. «Речь идет о том, — подчеркивается в докладе Л, И. Брежне ва о 50-летии образования СССР, — чтобы экономический рост все • большей степени происходил путем повышения произяодительности труда и ускорения научно-технического прогресса, путем более полного использования действующих производственных мощностей, путем повышения отдачи от каждого вложенного в хозяйство рубля, каждой тонны ис пользуемого металла, топлива, цемента, удобрений». ПРОГ Р ЕСС В СЕСТОРОННЯЯ ИН ТЕНСИФИКАЦИЯ об щественного производ ства и повышение его эффек тивности — объективная необ ходимость для решения проб лемы повышения благосостоя ния народа. Это — основная линия экономического разви тия страны и на ближайшие го ды, и на длительную перспек тиву. Один из решающих факто ров Повышения эффективности производства — внедрение но вых, более производительных машин и оборудования. За го ды Девятой пятилетки маши ностроением страны преду смотрено освоить производство свыше 19 тысяч новых изде лий. Зэ истекшие четыре с по ловиной гэда фактически осво ено и начато производство 17.500 видов. Внедрение новой техники з народное Хозяйство только в первом году девятой пятилетки позволило получить (в расчете на год) экономический эффект гв размере 1,4 миллиарда руб лей и сократить потребности в В текущей пятилетке в стране освоено про изводство 17.500 новь»: видов изделий. рабочей силе более чем на 400 тысяч человек. Высокоразвитая промыш ленность нашей области вносит немалый вклад в решение этой весьма важной задачи. За че тыре года текущего пятилетия на предприятиях области осво ено производство' 900 различ ных видов новых изделий. В частности, Усманский завод ли тейного оборудования поставил литейщикам страны полуавто матические машины для изго товления стержней в нагрева тельных ящиках. Липецкие станкостроители изготовили не сколько новых моделей плоско шлифовальных станков, завод У Ч Н О пусковых , двигателей освоил производство двигателя с ди станционным управлением, а Лебедянский машинострои тельный —■ электропривод,ных поршневых насосов и привод ных трехплунжерных насосов. Переход на выпуск модернизи рованных тракторов Т-40М. и Т-40АМ с их модификациями позволил липецким тракторо строителям увеличить мощ ность трактора на 20 процен тов, что равносильно дополни тельному выпуску 12 тысяч тракторов в год. Созданы опытные образцы трактора ЛТЗ-100. Новые машины, аппараты, приборы , находят широкое применение на предприятиях области. Так, замена устарев ших карусельных установок центробежными машинами позволила сокольским метал лургам на 24 процента увели чить выпуск продукции, ус пешно выполнять государст венные задания. Новолипецкий металлурги ческий — предприятие, Тде при меняются самые новейшие до стижения в отечественной и за- рубежной металлургии. Здесь впервые на практике доказали возможность работы доменных печей на дутье, обогащенном кислородом до 35 процентов) Внедрение подъемно-поворб'Г- ных столов для промежуточ ных ковшей, увеличение длины вторичного охлаждения, пере ход на бесстопорную разливку - Т Е Х стали, применение бо^ее емких отечественных конверторов Позволило коллективу ККЦ-1 выплавить стали в 1,8 р а ^ больше, чем предусмотрено проектной мощностью. Причем, применение беестопориых уст ройств позволяет экономить средств в этом цехе ежегодно около 1 миллиона рублей. Новая техника и технология, оборудование и материалы не только повышают производи тельность труда, эффектив ность производства, но и улуч- Только за минувшие полгода на предприяти ях области осуществле но 101 мероприятие по новой технике, внедре но 7 тысяч изобретений и рационализаторских предложений с годо вым экономическим эффектом в 13 миллио нов рублей. шают условия труда работни ков, повышают чувство удов летворенности. В АЖНЫМ НАПРАВЛЕ НИЕМ в работе по ус корению научно-техни ческого прогресса является комплексная механизация и автоматизация. Неотложность решения этой проблемы сего-* НИЧЕ дня, определяется, во-первых, тем, что еще медленно ведутся работы но автоматизации и механизации вспомогательных процессов производства, и, во- вторых, — на промышленных предприятиях еще велико чис ло работников, занятых руч ным н малопроизводительным За четыре года пятилетки на промышленных предприятиях Области внедрено 274 механи зированные поточные и полу автоматические линии, 44 ав томатические линии, 116 авто матических агрегатов и устано вок, 39 автоматизированных систем управления, осуществ лена комплексная механиза ция и автоматизация 102 цехов и участков. Коллективы наших передовых предприятий смело идут по пути устранения несо ответствия между сравнитель но высокой оснащенностью ос новных процессов производства и ручным трудом на вспомога тельных операциях. Так, на Ли пецком заводе специнструМен- та и технологической оснастки полностью механизированы два склада. Механизация це почки, начиная от доставки за готовок на рабочее место и кончая- складом готовой про дукции, позволила повысить, ритмичность производства, уст ранить некоторые виды вспо могательного труда. Вместе с тем, у нас немало предприятий таких, где из-за низкой технической вооружен- СКИП ности труда, особенно погру зочно-разгрузочных, складских и сборочных работ, медленно сокращается удельный вес под собных и вспомогательных ра бочих. Одна из причин такого положения заключается в том, что зачастую механизация внедряется односторонне — больше проявляется заботы о Техническом перевооружении основного производства и ма ло делается для механизации вспомогательных работ. В комплексной механизации 70 видам продукции, изготовляемой в обла сти, присвоен государ ственный Знак качества. и автоматизации основного « вспомогательного производства заложены колоссальные резер вы, и они должны быть как можно полнее использованы. "Повышение технического ос нащения производственных процессов, автоматизации и механизации транспортных и складских операций только а этом году позволит перевести в промышленности страны с ручного труда на механизиро ванный около 480 тысяч чело, век. С ущественный и не изменный фактор уве личения эффективности производства — повышение производительности труда. Рас четы показывают, что за девя тую пятилетку примерно 60—70 процентов роста производи тельности труда будет получе но за счет внедрения новой техники и прогрессивной техно логии. В текущем году в промыш ленности Липецкой области план шести месяцев по произ водительности труда выпол нен на 101 процент. В сравне нии с соответствующим перио дом прошлого года выработка Продукции на одного работаю щего выросла на 2 процента. Вместе с тем, 24 процента всех предприятий области не спра вилось с заданиями по росту производительности труда. Глубокий, систематический анализ на каждом отдельном предприятии состояния дел с производительностью труда, приведение в действие всех ре зервов для ее повышения дол жны стать повседневной забо той всех трудовых коллекти вов. Ведь повышение произво дительности труда только на один процент в масштабе стра ны равнозначно дополнитель ному выпуску промышленной продукции почти на 5 миллиар дов рублей. На повышение эффективно сти производства существен ное влияние оказывает улучше ние качества продукции. Улуч шение качества продукции во многих случаях равноценно до полнительному их производст ву. Вот почему партия и права* тельно уделяют так много вни мания этой стороне дела. Пе реход к планированию показа телей качества продукции по могает учитывать и использо вать для потребителей народ ного хозяйства, для повышения благосостояния народа значи тельные резервы. Доля новой продукции улуч шенного качества постоянно возрастает в общем объеме производства, тем самым повы- шается спрос на нее у потре бителей, удовлетворяются об щественные запросы населения. Сырье и материалы составляют 70 процен тов всей стоимости про изводимой промыш ленной продукции. Нынче государственный Зна*^. качества присвоен 25,7 тысячи изделий. Только за 1074 год количество такой продукции увеличилось на 13 тысяч, сре ди них —' 34 изделиям пред приятий нашей области —лен те электротехнической стали НЛМЗ, водопроводным трубам «Свободного Сокола», меди цинским тележкам Елецкого завода медоборудованпя и дру гим. Повышение удельного веса продукции высшей категории а общем ее объеме — задача особой важности. Решение ее требует глубокого анализа ито-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz