Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ДОСРОЧНОЕ ЗАВЕРШЕНИЕ ПЯТИЛЕТКИ ЛУЧШИЙ ПОДАРОК XXV СЪЕЗДУ КПСС, - ПОД ТАКИМ ДЕВИЗОМ РАБОТАЮТ МЕТАЛЛУРГИ «СВОБОДНОГО СОКОЛА»! К оллективы метал, лургов завода «Свободный со . коли, елецкого завода «Гид* ролривод», треста «Спец- строй», автоколонны N9 1143, совхоза «Красный ко­ лос» Липецкого района, встав на трудовую вахту в честь съезда, пересмотрели ранее принятые обязатель­ ства и взяли новые, повы­ шенные, предусматриваю­ щие досрочное выполнение плана 1975 года и пятилетки в целом. Бюро обкома КПСС, обл­ исполком, президиум обл- софпрофа и бюро обкома ВЛКСМ одобрили инициати­ ву этих коллективов по раз­ вертыванию социалистиче­ ского соревнования за до­ стойную встречу ХХУ съез­ да КПСС. Эта страница газеты посвящена рассказу о том, как коллектив Сокольских металлургов — один из ини­ циаторов почина — вы­ полняет взятые на себя по­ вышенные обязательства. Обязательства сокольцев на завершающий год пяти­ летки, принятые в декабре 1974 года. Завершить выполнение пя­ тилетнего плана к 21 ноября Завершить план 1975 года я 29 декабря Произвести сверх плана: 4000 тонн чугуна 4500 тонн труб 2 0 тысяч экм, радиаторов млн. квт-часов электроэнергии Пересмотренные обяза­ тельства сокольцев в честь ХХУ съезда партии. Завершить выполнение пя- тилетнего плана к 2 0 ноября Завершить план 1975 года к 27 декабря Произвести сверх плана': 5700 тонн чугуна 8400 тонн труб 28 тысяч экм. радиаторов 5,7 млн. квт-часов электроэнергии Итоги выполнения социа­ листических обязательств в первой половине 1975 года. Произведено сверх плана: 3726 тонн чугуна 5730 тонн труб 17 тысяч экм. радиаторов млн. квт-часов электроэнергии НОВЫЕСТРАНИЦЫВ БИОГФРАИИЗАВОДА Разработка социалистических обязательств на завершающий год пятилетки началась задол­ го до окончания 1974 года. В это дело включились рабо­ чие и инженеры, экономисты и технологи, плановики и специ­ алисты по научной организации труда. Ибо уходят в прошлое те времена, когда новые обя­ зательства определялись про­ стым росчерком пера, когда прибавлялся к показателям предыдущего года определен­ ный «прирост», взятый, как правило, на глазок ретивым руководителем. Сейчас, при системе обоснованных норм выработки, регулярно пере­ сматриваемых в свете совер­ шенствования технологии и ос­ воения новой техники, при {четком планировании, которое учитывает практически все ис­ точники дополнительного по­ вышения производительности Труда, обязательства, взятые рс потолка», заранее обречены ма провал. Ныне соревнование — это учет, анализ, рекомен*. дации. А обязательства коллек­ тива — это концентрация эко­ номически обоснованных обя­ зательств сотен и тысяч рабо­ чих самых различных цехов, служб, отделов. Вот почему подготовка обязательств на год у нас на заводе начинает­ ся заранее, всесторонне об­ суждается каждая цифра, обобщаются сотни предложе. ний, вносятся коррективы и бригадирами, и начальниками цехов, и директором предпри­ ятия. Ибо не в традициях Со­ кольских металлургов брать обязательства, а по4ом не вы­ полнять их. В декабре прошлого года на Технико-экономической кон­ ференции, в работе которой приняли участие специалисты предприятия, передовики про­ изводства, партийные, профсо­ юзные и комсомольские акти­ висты, обязательства были еди. негласно приняты. Коллективы бригад, смен, цехов с первых дней 1975 года приступили к их претворению в жизнь. Воз­ главили это движение комму­ нисты, которых на предприя­ тии работает около 1400. Это, конечно, не значит, что в начале января каждый рабо­ чий, коллектив каждого про­ изводственного подразделения скачком поднялись на какую-то новую ступень. Просто рабо­ та, начатая заводской партий­ ной организацией в начале пя­ тилетки, продолжалась и в за- вершающем году. Хотя, безу­ словно, накал ее нарастал. Су­ дите сами: за первые четыре года пятилетки план реализа­ ции продукции выполнен на 103,7 процента, увеличено про. иэводство чугуна, труб, радма. торов, электроэнергии. Значи­ тельно улучшено качество продукции*» — водопроводным трубам* диаметром 100, 150, 200 и 250 *миллиметров при­ своен государственный Знак качества. В настоящее время в общем объеме выпускаемых труб аттестованные на высшую категорию качества составля­ ют 60 процентов. За четыре года (шестнадцать кварталов) коллективу завода 15 раз при­ суждались Призовые места а социалистическом соревнова­ нии предприятий Министерства черной'металлургии СССР, из них 12 раз — первые. Я так подробно остановился на по­ казателях, ДОСТИГНУТЫХ СОКОЛЬ­ СКИМИ металлургами за первые четыре года пятилетки, не слу­ чайно. Хочу подчеркнуть, что к таким показателям «прирост» делать очень трудно. И уж ес­ ли наш коллектив принимает обязательства, то можно не сомневаться, что им на службу будут поставлены практически все вскрытые на сегодняшний день резервы производства. Первый квартал завершаю­ щего года показал, что выпол­ нение обязательств осуществ­ ляется твердо. Этому не поме­ шала даже реконструкция обо­ рудования во втором труболи­ тейном цехе, которая велась без остановки производства. Более того, досрочно, к Дню Победы, коллектив цеха достиг !проектной мощности новых агрегатов. Это была серьезная заявка на высокие показатели именно в завершающем году пятилетки. Решение апрельского (1975 г.) Пленума ЦК КПСС о созыве в феврале 1976 года очередного, XXV съезда пар­ тии всколыхнуло весь коллек­ тив металлургов. Я помню, как в те апрельские дни в партком звонили и заходили секретари цеховых парторганизаций, ком­ мунисты, беспартийные рабо­ чие с предложениями немед- ‘ пенно * развернуть подготовку " к съезду с тем, чтобы встре­ тить форум коммунистов на­ шей страны достойно, высоки­ ми производственными дости­ жениями. Во всех цехах прош­ ли тогда открытые партийные собрания, на повестке дня ко­ торых стоял один вопрос: «XXV съезду партии —ударный труд!». Постепенно из много­ численных предложений, вы­ сказанных и на собраниях, и в беседах, стали определять­ ся два основных на­ правления: пересмотр обяза­ тельств в честь съезда и раз­ вертывание соревнования за право носить звание «Бригада имени XXV съезда КПСС». Обязательства были пере­ смотрены. По сути, они были приняты заново с более на­ пряженными, более высокими показателями. Закономерен вопрос: какие же возможно­ сти были учтены дополнитель­ но? Или предыдущие обяза­ тельства были сознательно за­ нижены? Безусловно, обяза­ тельства, принятые в конце 1974 года, учитывали все ре­ зервы и возможности, вскры­ тые и взятые на учет к началу декабря. Однако анализ ито­ гов года показал, что потен­ циальные возможности коллек­ тива предприятия выше. На учет была взята и новая техни­ ка, смонтированная в цехах в течение декабря, и новая тех­ нология, новаторские приемы труда, разработанные в конце 1974 года. И, конечно, еще один резерв, который при любых экономических расчетах ни­ когда нельзя сбрасывать со счета,—это энтузиазм, тру­ довой и политический подъем, вызванный решениями апрель­ ского Пленума ЦК КПСС. Ведь у сокольцев есть добрая тра­ диция: все знаменательные да. ты в жизни нашего народа и государства отмечать высо­ кими трудовыми достижения­ ми. Все это вместе взятое и легло в основу обязательств, взятых в честь предстоящего съезда партии. Итоги семи месяцев свиде­ тельствуют, что данное слово Сокольские металлурги держат крепко. С каждым днем рас­ тет число бригад, соревную­ щихся за право носить звание «Бригада имени XXV съезда КПСС». И нет сомнения, что наш завод, известный своими трудовыми и революционными традициями, в дни подготовки к очередному съезду партии впишет новые яркие страницы В свою биографию. л. половинкин, секретарь парткома завода. ЗА ПРАВО НОСИТЬ ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ Еще в декабре, обсуждая со­ циалистические обязательства на завершающий год пятилет­ ки, коллектив нашего цеха ре­ шил выплавить сверх плана 4 тысячи тонн чугуна. Эти обя­ зательства складывались из обязательств бригад. Наша бригада, в частности, тоже на­ метила себе рубеж на первое полугодие: 360 тонн сверхпла­ нового чугуна. . Задача была поставлена, прямо скажу, не из легких. Ведь этот металл надо было получить только за счет дополнительных резервов; дальнейшего улучшения коэф­ фициента использования полез­ ного объема доменной печи, сокращения времени, затрачи­ ваемого на замену воздушных , фурм, строгого соблюдения все­ го технологического цикла вы­ плавки металла. Крепко нам помогало и наше соревнование с бригадой горновых, которую возглавляет опытный доменщик М. Д. Ловягин. Мы постоянно информировали друг друга о найденных приемах, позволяв­ ших более эффективно вести процесс плавки, производи­ тельнее использовать рабочие механизмы агрегата. И вот результат: в первом •полугодии коллектив цеха вы­ плавил сверх плана 3700 тонн чугуна. В этом успехе есть труд и нашей бригады, давшей 460 тонн сверхпланового ме­ талла. Сейчас в цехе социалистиче­ ское соревнование разгорелось с новой силой. Все бригады включились в борьбу за право носить почетное звание «Брига­ да имени XXV съезда КПСС». Мы тоже пересмотрели свои обязательства и решили допол­ нительно к плану дать 720 тонн чугуна. А весь коллектив до­ менщиков за счет дальнейшего Совершенствования технологии, лучшего использования произ­ водственных мощностей вы­ плавит сверх плана не 4 тыся­ чи, а 5700 тонн чугуна. Это бу­ дет нашим трудовым подарком съезду партии. В. КОРАБЕЛЬНИКОВ, первый горновой доменного цеха. На снимках (слева направо): Сокольские доменщики В. Г. Корабельников, Н. М. Бель­ ский, М. И. Колыхалов; пере­ смена. Фото Ю. Ардашева. Б Е Р Е Г У Т КАЖДУЮ МИНУТУ Имя Вячеслава Михайлови­ ча Федюнина чаще других на­ зывают при подведении еже. дневных итогов социалистиче_ ского соревнования в радиа­ торном цехе. Если в начале пятилетки бригада Федюнина ежемесячно формовала сверх плана в среднем 1600 секций радиаторов, то в завершающем году девятой пятилетки брига­ да выдает сверх месячного задания по две с половиной' — три тысячи секций. Наблюдая за работой фор­ мовщиков, не сразу определишь индивидуальный почерк каж­ дого. Кажется, что все они ра­ ботают одинаково. Но. при­ глядевшись внимательно, мож­ но заметить: каждый фор­ мовщик трудится по-своему, только ему присущим спосо­ бом. Вот сам бригадир — В. М. Федюнин. Молод, энергичен. Движения легкие, точные. В работе Федюнина нуэкна осо­ бая точность — ведь он тру­ дится. в основном, на заклад­ ке стержней. Поставь стержень чуть не так — и брак немину­ ем. Но Вячеслав Михайлович в этом деле достиг подлинного мастерства. Привык Федюнин ,и на рабо­ ту приходить пораньше, чтобы узнать, как прошла смена у товарищей, понаблюдать за работой машины, проверить качество поступающей формо­ вочной смеси. И обязательно посмотреть доску Показателей, где отражается ход социали­ стического соревнования чугу­ нолитейщиков. Выпишет ре­ зультаты работы своих товари­ щей, сравнит их с показателя­ ми других бригад — и снова к машине, где уже собрались все члены бригады. В запасе есть еще несколько минут, и брига­ дир делает разбор предыдуще­ го дня, вскрывает допущенные ошибки, и уже все вместе они решают, что надо сделать, что­ бы не повторились промахи в работе. В перерыве мы встретились с Федюниным. Разговор зашел о бригаде. — Ребята молодцы. Трудолю­ бивы, берегут каждую рабочую минуту. В совершенстве овла­ дели смежными профессиями, могут выполнять все операции. И, кстати, сказать, деление на профессии у нас чисто услов­ ное. Практически любой член бригады может заменить това­ рища. Но суть не в этом. Глав­ ное то, что в каждом из них живет чувство ответственности за порученное дело. Рассказывая о товарищах, Федюнин то и дело посматри­ вал на часы и наконец, не вь** держав, сказал: — Извините, мне пора—ре­ бята уже целых пять минут трудятся без меня. А вот что рассказал мне секретарь цехового партбюро В. А. Долгих. В сплоченности бригады Федюнина, в ее высо­ кой работоспособности, в том, что она постоянно борется за снижение брака выпускаемой продукции и выдает ежедневно по нескольку десятков секций сверх плана — большая заслу­ га бригадира. Его бригада в числе других включилась в со­ циалистическое соревнование за право носить звание «Брига­ да имени XXV съезда КПСС», взяв при этом повышенные обязательства — закончить пя­ тилетку к 15 октября и сфор­ мовать до конца года не менее 90 тысяч сверхплановых секций. п. мысин. ПОЧЕМУ НАС ОПЕРЕДИЛА БРИГАДА МИХАИЛА ЗУБАКИНА Есть у мейя записная книж­ ка, куда я вот уже несколько лет заношу цифры, характери­ зующие работу бригады: зани­ маемые места в цехе по меся­ цам, процент выработки, ход выполнения социалистических обязательств и другие показа­ тели. И вот на днях выбрал Я чистую страницу в этой запис­ ной книжке и сделал такую табличку: «1971 год —I место, 1972 год —I место, 1973 год — II место, 1974 год —II место. 1975 год —?». Это я выписал места, которые занимала наша бригада в цеховом соревнова­ нии с начала« пятилетки. Как видите, два года была лучшей, еще два года—«серебряным» призером, а вот ^ нынешнем году... Честно говоря, не знаю, удастся ли и на втором месте удержаться. Что это, стали хуже рабо­ тать? Нет. Вот я смотрю свои записи: план июня выполнен на 103,2-процента (а мы льем са­ мые трудоемкие трубы—диа­ метром 250 и 300 миллиметров, причем первые — со Знаком качества); брак составляет 3,19 процента — показатель один из самых низких в цехе; с начала года сверх плана произведено 143,5 тонны труб при годовом обязательстве 200 тонн. Все в’роде бы благополучно. И тем не менее. бригада Михаила Ивановича Зубахина в прошлом году обошла нас, за-' няв первое место, а в нынеш­ нем «чаша весов» клонятся то в одну, то в другую сторону. И уже есть бригады, ко­ торые вплотную подошли к на­ шим показателям. Мы всей бригадой не один раз размышляли по поводу складывающейся ситуации, ис­ кали причины, анализировали. Друг друга мы знаем давно, в одном составе (оператор И. В. Клейменов, машинисты Н. Г. Викторов, ,М. И, Крамских, А. Г. Хохлов) работаем уже более семи лет. Не один год ходили в передовиках. И вдруг —спад. Обидно. Вот эта обида, видимо, и мешала нам объек­ тивно оценить обстановку. Присмотревшись к смене, в ко­ торой работает бригада М. И. Зубахина, мы решили, что там лучше организован труд, в частности, более четко, высоко­ качественно работает плавиль­ ное отделение. А от «плавилки» действительно зависит очень многое. Не случайно при пере­ сменках бригады, порой, не ус­ пев еще поздороваться, уже спрашивают: как чугун? Хоро­ шо работают плавильщики, нет задержек с чугуном, нор­ мальна его температура—и де­ ло спорится. И вот решили было мы, что вся загвоздка в «плавилке». А когда нам на пятки стали наступать бригады уже в нашей смене, поняли, мы, что, видимо, не в одном чугуне дело. Прямо скажу, очень это но- легкое дело—искать в свое! работе недостатки. Причем ис­ кать в то время, когда все по­ казатели свидетельствуют, если не об образцовой работе бригады, то во всяком случае и не об отставании (цифры я уже приводил). Ведь при таком поиске необходимо отбросить всю самоуспокоенность, Стро­ го и беспристрастно взглянуть на себя со стороны. Вот я сейчас написал слово «самоуспокоенность» и заду-' Мался. Ведь именно к нему, к этому слову пришли мы при анализе причин спада. Нет, мы не стали работать хуже. Про­ сто другие стали работать луч­ ше. У других бригад была цель в соревновании: догнать пере­ довиков. Мы же, находясь в лидерах, на некоторое время такую цель потеряли. Переста­ ли оглядываться назад, чтобы вовремя заметить сокращаю­ щийся разрыв между нами и следовавшими за нами. Вот ведь получился какой пара­ докс: наш опыт работы на ми­ нусовых допусках, снижения веса труб наши соперники бра­ ли на вооружение, творчески осмысливали, вносили в него что-то новое, свое. Мы же, об­ разно говоря, варились в соб­ ственном соку, двигались по накатанному пути, не замечая, что путь-то этот давно уже превратился в замкнутое коль­ цо. Наш опыт, ставший для других ценным, для нас обер­ нулся как. бы помехой (по на­ шей, конечно, вине). И второе, что мы уяснили. Мало говорить об овладении смежными профессиями, мало даже овладеть ими. Необходи­ мо стать мастером, добиться высокой квалификации в этих смежных профессиях. К сожа­ лению, к этой истине мы при­ шли тоже через потери. Забо­ лел наш оператор-виртуоз Иван Васильевич Клейменов. Любой из машинистов мог занять его место. Но ни один не смог за­ менить Клейменова. В работе чувствовалась пусть легкая, но неуверенность, пусть слабый, но налет дилетантства. А вот в целом ряде бригад подобная замена прошла почти безболез­ ненно. Ну, что ж, когда диагноз по­ ставлен, с недугом бороться легче. Вначале я написал, что не уверен, удержится ли брига­ да на втором месте в цеховом соревновании. Действительно, такой уверенности у меня нет —слишком заметно и дружно подтянулись бывшие «серед­ няки». Но впереди еще пять месяцев завершающего года пятилетки. И бригада нашей центробежной машины сделает все возможное, чтобы вернуть себе добрую славу лидерев. В. САУНИН, бригадир центробежной машины второго ШЩ'] Труболитейного цеха. В ИЮНЕ прошлого «ода, когда стало известно, что я досрочно выпол­ нил свое личное пятилетие* задание, Журналисты завод, ской многотиражки спраши­ вали, как я этого добился, какие у меня производствен­ ные «секреты», что мне помо­ гает в работе. Боюсь, что я тогда не смог полностью удовлетворить их любопытст­ во. Взволнованный большой «молнией», вывешенной у вхо­ да в цех, поздравлениями то- варищей-станочников, я как-то растерялся немного, не сумел сосредоточиться и отделался общим ответом, что, мол, эко­ номил каждую минуту рабоче­ го времени, совершенствовал, технологию.. После того памятного дня мысленно я не раз отвечал на заданный мне вопрос, еще и еще раз спокойно, без суеты анализировал свою работу. И сейчас, пожалуй, смог бы более обстоятельно рассказать о том, что помогло мне обо­ гнать время. Вот уже несколько лет моим постоянным соперником в со­ циалистическом соревновании является Владимир Сергеевич Чубаров, с которым мы рабо­ таем на одном станке, в разные сменьц X Владимира К ПОБЕДЕ ШЛИ РЯДОМ Сергеевича стаж станочника— более 20 лет, а у меня — на семь лет меньше. Но должен заметить, что если на первых порах работы в цехе опыт мо­ его напарника значительно превосходил мой опыт, опыт станочника-новичка, то с года, ми эта разница стадилась. Сейчас мы работаем на рав­ ных, порой даже мне удается подсказать кое-что полезное моему бывшему наставнику. Кстати, вот этим «подсказкам» научил меня Владимир Серге­ евич. Сколько раз, бывало, сменяя его у станка, я прослу­ шивал короткие, но содержа­ тельные советы о наиболее рациональном способе изго­ товления какой-нибудь замыс­ ловатой детали. Иногда прохо­ дили месяцы, пока такую же деталь поручали изготовить мне. Вот когда я говорил «спасибо» своему сменщику. Мне уже не приходилось тра­ тить время на обдумывание, как лучше укрепить заготовку в токарном патроне, какие ис­ пользовать резцы, с чего начи­ нать обработку. Экономились уже ме минуты»« порой целые часы, когда задание было осо-* бенно сложным. Прошел год, другой.- Од­ нажды я полсмены занимался изготовлением детали сложной конфигурации, с несколькими видами резьбы. В норму вре­ мени уложился, но, как гово­ рится, без малейшего запаса. Во время пересменки я спро­ сил у Чубарова, приходилось ли ему заниматься такой де­ талью. А когда выяснилось, что нет, я подробно рассказал обо всех «подходах» к ней. А через неделю уже мой смен­ щик поделился, что ему до­ стался именно этот заказ. «Я, говорит, его выполнял так, как будто делал это уже не первый раз. Спасибо за толко­ вое объяснение!» Приходя пораньше смену, я стал приглядываться, как Чубаров организует свое ра­ бочее место, как размещает резцы, сверла, измерительный инструмент. В свою очередь я стал рассказывать своему на­ парнику, как вел себя в пре­ дыдущую смену станок, ив что следует обратил» какие узлы требуют дополняя тельной регулировки. Вот так, помогая д|>уг другу советом и делом, мы и рабо­ тали. А когда заключили дого­ вор на социалистическое со­ ревнование, то стали друг к другу еще внимательнее. Про­ сто казалось нечестным утаить какую-нибудь производствен, ыую новинку от товарища. Кстати сказать, Владимир Сергеевич свое пятилетнее за­ дание тоже выполнил в июне прошлого года. И мы даже не стали выяснять, кто спра­ вился с пятилеткой раньше, хо. тя знали, что один из нас опе­ редил другого на несколько дней, Не в этих днях дело! Главное в том, что соревнова­ ние укрепило нашу дружбу, взаимовыручку. И хотя в обя­ зательствах, * взятых в честь XXV съезда КПСС, мы обещали задание нынешнего года вьгпол. нить к 7 ноября, уверен, чтв сделаем это раньше. % ЗНАМЕНЩИКОВ^ токарь ремонтно- досаиического цеха.