Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ЗАБОТЯСЬ О | З А В Т Р А Ш Н Е М К А К Р А Б О Т А Е Т С Я , П А Р Т Г Р У П О Р Г ? В партийных организациях области идут отчеты и выборы. Прошли собрания в партийных группах предприятий промыш­ ленности, транспорта, строительных организаций. Вцентре вни­ мания коммунистов находятся вопросы дальнейшего повыше­ ния роли низовых звеньев партии в жизни трудовых коллек-, тивов, совершенствования форм и методов социалистическо­ го соревнования за успешное выполнение планов и обяза­ тельств пятилетки, по достойной встрече XXV съезда КПСС. Эти вопросы находились в центре внимания отчетно-выбор­ ных собраний в партийных группах второго листопрокатного цеха Новолипецкого металлургического завода. Об одном из них, которое состоялось в бригаде № 1 второго термическо­ го отделения непрерывного отжига, рассказывается в пуб­ ликуемых ниже заметках. Н Е РАДИ-красного слов­ ца партгрупорг, брига­ ды С. Н. Шепетовский говорил в своем докладе о силе личного примера коммуниста. Судите сами — коллектив это­ го производственного подраз­ деления ведет обезуглерожива­ ющий отжиг стальной полосы. •Эта и другие технологические операции — весьма ответствен» ные. От их правильного выпол­ нения зависит выход лучших марок трансформаторной стали на последующих переделах. Именно отжигальщики закла­ дывают основу качества цен­ нейшей продукции, которую дает стране коллектив второго {листопрокатного цеха. Вот на эту сторону дела — борьбу за высокое качество выпускаемой продукции, сокра­ щение потерь от брака и про­ стоев оборудования — посто­ янно обращала внимание пар­ тийная группа. Можно назвать не одно партийное собрание, на которых коммунисты брига­ ды вели речь о повышении ка­ чества работы, воспитании чувства личной ответственно­ сти за порученное дело, И это не прошло бесследно. Личная ответственность. Это качество стало определяющим в характере коммуниста А. В. Лячина. Более тринадцати лет работает он в цехе. Здесь всту­ пил в ряды КПСС, успешно за­ кончил вечерний металлургиче­ ский техникум, сейчас работа­ ет старшим отжигальщиком. Заботы коллектива бригады, цеха стали его личным, кров­ ным делом. Партгрупорг С. Н. Шепе­ товский привел лишь один слу­ чай. Однажды, уже после окон­ чания смены, на башенной печи № 2 «оборвалась^ стальная по­ лоса. Другой бы; может быть, и ушел, рассудив, что работу свою окончил, смену сдал, пу­ скай устраняют неполадки дру­ гие. Но не таков Анатолий Ва­ сильевич. Не считаясь с личным временем, он остался в цехе, помогал сменщикам и покинул рабочее место лишь тогда, ког­ да убедился, что стальная по­ лоса нормально пошла на от­ жиг. В этом эпизоде — весь Ля- чин, таким его знают товари­ щи. Не зря партийная группа поручила ему быть заместите­ лем руководителя бригадной школы коммунистического тру­ да. Кстати, о подходе партгруп­ орга к распределению поруче­ ний. С. Н. Шепетовский глубоко убежден, что «пассивные» по­ являются там, где нет индиви­ дуального подхода к людям, где не учитываются личные склонности и даже черты ха­ рактера того или иного комму­ ниста. Скажем, на собрании много лестных слов было вы­ сказано в адрес И. Ф. Ширяе­ ва как агитатора. Он — вете. ран бригады, участник войны, член партии с 1942 года. Ему есть что рассказать людям. Не раз он беседовал * товарища­ ми и о том, как быстрее до­ биться улучшения качества от­ жига стального листа. И не­ пременно обращал внимание, что каждому надо проникнуть­ ся ответственностью за это важное государственное дело. Беседы эти, можно сказать» убеждали каждого. И не толь­ ко потому* что Иван Фёдора-.. И дут от ч еты и в ы б о р ы вич умеет «преподнести матери­ ал». Сила воздействия его бе­ сед еще и в другом: сам агита­ тор — настоящий мастер своего дела, в совершенстве владею­ щий профессией машиннста- оператора. То же самое можно сказать и о коммунисте А. А. Ломано­ ве. Когда в партгруппе зашла речь о том, кого назначить от­ ветственным за шефство брига­ ды над средней школой № 38, то все назвали его кандидату­ ру. И не ошиблись. Ветеран войны и труда, офицер запа­ са, Александр Антонович уме­ ет «подойти» к молодежи, на конкретньгх будничных приме­ рах раскрыть героическую сущ­ ность труда металлургов. И й том, что из года й год в цех приходит молодое пополнение, — немалая заслуга ветерана. Пожалуй, я не ошибусь, ес­ ли скажу, что в свое время каждый ветеран бригады был наставником. Это поручение выполнял и партгрупорг. Сов­ сем неопытной пришла в брига­ ду Л. Д. Чигринова. Шефство над ней взял С. Н. Шепетов­ ский. С тех пор прошел всего год, и она хорошо овладела прокатным делом, став маши- нистом-оператором главного поста управления. Еще один штрих деятельно, сти партгруппы. На одном из собраний речь зашла об улуч­ шении технического творчест­ ва в коллективе бригады. Тог­ да же договорились, что ком­ мунисты должны и в этом деле проявлять больше инициативы, подавать личный пример. Эта выписка из решения собрания особо отмечена в дневнике партгрупорга. А рядом с ней — фамилии коммунистов, по­ мечены и предложения, по­ данные ими и внедренные в производство. На сегодняшний день определились наиболее ак­ тивные рационализаторы — В. М. Рогов, В. А. Леонтьев и А. В. Лячин. С начала года ими подано по нескольку раци­ онализаторских предложений, внедрение которых способство. вало улучшению технологии производства. Вот эта забота о завтрашнем’ дне, стремление сделать не только больше, но и лучше, — главное в работе партийной группы. И коммунисты умело передают этот настрой всему коллективу бригады. Об этом говорят и итоги минувшего по­ лугодия. Бригада перевыпол­ нила задание, дав сверх плана 94,5 тонны металла, доведя до 0,003 содержание углерода в стали. Это один" из лучших по­ казателей во втором термиче­ ском отделении. Положительный опыт в ра­ боте партийной группы нема­ лый. Но все ли удается? Отве­ чая на этот вопрос, коммуни­ сты говорили о необходимости дальнейшего улучшения воспи­ тательной работы. Замечание вполне резонное. Ведь в неда­ леком прошлом, особенно в хо­ де обмена партдокументов, проводились индивидуальные собеседования, чаще обсужда­ лись на собраниях сообщения (Коммунистов о выполнении партийных поручений и устав­ ных требований. Теперь это стало редкостью. Не потому ли, как отмечалось на собрании, некоторые агитаторы уклоня­ ются от выполнения своих об­ щественных обязанностей? «Узким» местом во втором отделении непрерывного отжи­ га является транспортировка сыпучих материалов для мою­ щих растворов и термостойко­ го покрытия стального листа. Тяжелые мешки приходится вручную перемещать на рабо­ чих местах. Правда, начало бы­ ло положено, своими силами изготовили транспортер. Но этЬ еще не комплексное решение вопроса, — трудоемкие ручные операции и по сей день оста­ лись. Одной бригаде и даже коллективу отделения с этим не справиться, говорили участ­ ники собрания. Тут нужна по­ мощь руководителей и партий­ ного комитета цеха, чтобы до­ вести начатое дело до конца. Не менее веские критические замечания в адрес админист­ рации и партийного комитета были высказаны коммуниста­ ми и на отчетно-выборных собраниях в других партийных группах, которых насчитыва­ ется в цехе 39. Вот наиболее важные, о которых говорили многие выступающие. Не вйед. ряются, например, пылесосы, моечные машины и другая спе­ циальная техника для уборки помещений и рабочих мест. А цех огромный, и на его уборку обычным, ручным способом отвлекается большое количест­ во людей. Особо остро крити­ ковался партком за серьезные упущения в работе с руково­ дителями и инженерно-техни­ ческими работниками: их дея­ тельность слабо контролирует­ ся, некоторые недобросовест­ но относятся к выполнению партийных поручений. По-деловому, при высокой активности коммунистов про­ шли отчетно-выборные собра­ ния в партгруппах второго листопрокатного ц^ха. Подво- дя итоги работы, критически анализируя достигнутое, участ­ ники собраний наметили новые, еще более высокие трудовые ориентиры в честь предстояще­ го партийного съезда — дать с каждого прокатного стана до­ полнительно к годовому пла­ ну не менее одного процента высококачественного стально­ го листа, отгрузить потребите­ лям сверх установленного за. Дания 1600 тонн трансформа­ торной стали высших марок. А. ВОЛЬСКИЙ. Новолипецкий металлургический завод. Н А И Н Д У С Т Р И А Л Ь Н О Й О С Н О В Е Т ерритория лебедян. ского сахарного за­ вода напоминает сей­ час строительную площад­ ку. Коллектив завода присту­ пил к реконструкции предпри- ЯТИЯ, ЧТО ПОЗВОЛИ1 увеличить суточную переработку сахар­ ной свеклы с 1500 до ЗОООтонн. Наш внештатный корреспон­ дент В. Протасов побывал на сахарном заводе и попросил главного технолога Зинаиду Яковлевну Кудинову расска­ зать о проводимой работе. * ВОРОНЕЖ. Более ста специализированных предпри­ ятий по откорму и доращива­ нию крупного рогатого ско­ та, производству свинины и продуктов птицеводства дей­ ствует в Воронежской обла­ сти. Самую дешевую в области свинину производит автомати­ зированный комплекс в селе Московское Новоусманского района. Ш КАЛУГА Государствен­ ная комиссия приняла в экс­ плуатацию третью очередь Не- делинской индюшиной фабри­ ки, построенной в поселке Ер- денево. Теперь этот крупней­ ший в Нечерноземье птицевод­ ческий комплекс будет выра­ щивать в год 250 тысяч инде­ ек и сдавать государству ты­ сячу тонн диетического мяса. МОЩНОСТЬ ВОЗРАСТЕТ В Д В О Е РЕКОНСТРУИРУЕТСЯ ЛЕБЕДЯНСКИЙ САХАРНЫЙ ^ ЗАВОД " — Главной задачей для нас является частичный вывод са­ харного сиропа на хранение с последующей его переработ­ кой, — сказала 3. Кудинова. — К примеру, после полной ре­ конструкции использование новой технологии позволит увеличить мощность свекло­ перерабатывающего и соко­ очистительных цехов. В ре­ зультате длительность соко- добывания снижается до 114 суток, а значит увеличивается производство сахара. Ученые научно-исследова­ тельских институтов провели подобные опыты на сахарных заводах Украины. Было достиг­ нуто резкое увеличение выхода сиропа за счет сокращения сро­ ков хранения сахарной свеклы. Мы вправе ожидать таких же результатов. На реконструк­ цию завода запланировано ос­ воить 9 миллионов 700 тысяч рублей. В нынешнем сезоне мы готовим линию для вывода сиропа на хранение и должны освоить 50 тысяч рублей. Пред, стоит установить два резерву­ ара емкостью 3000 кубических метров каждый, построить эстакаду и протянуть , трубо­ провод, смонтировать необхо­ димое оборудование для пере­ качки сахарного сиропа. Со всей серьезностью и от­ ветственностью взялся коллек­ тив за новое дело. Уже сдела­ на эстакада, проложена часть трубопровода, установлены не­ обходимые механизмы в про­ изводственных цехах, заложен фундамент под резервуары для сиропа насосной станции. На реконструкции по-ударному трудятся бригады Николая Руднева, Ивана Борганова. Сменные задания эти коллек. тивы выполняют на 130—140 процентов. Ремонтный период на заводе в самом разгаре. Опережается график текущего и капитально, го ремонта. Коллектив успешно выполняет свои обязательства, взятые в честь XXV съезда КПСС: на три дня раньше сро. ка закончить ремонт оборудо­ вания с оценкой «хорошо». В. ПРОТАСОВ. П О Ч Е Т Н А Я Н А Г Р А Д А За активную работу по осу­ ществлению контроля за обес­ печением ввода в эксплуатацию кислородно-конверторного це­ ха № 2 Новолипецкого метал­ лургического завода Комитет народного контроля СССР на­ градил группу работников и активистов органов народного контроля Почетным знаком «За активную работу в органах народного контроля СССР» и Почетными грамотами Комите­ та народного контроля СССР. Среди награжденных —пред­ седатель группы народного контроля НЛМЗ А. Ф. Плотни­ ков, председатель группы на­ родного контроля треста «Ли- пецкстрой» Т. Н. Ретюнских, руководитель объединенного поста треста «Спецстрой» Н. П. Саирид и другие. щш у - I I щ т ^ л ! гх-*ж- ч и - V -* * * * ) " ' у- ' I : ; *( тШу- •-***,-* " I ЩШйг - ^ 1 Н А КОЛХОЗНОМ ПЧЕЛОВОДЧЕСКОМ... На пчеловодческом комплексе колхоза «За­ веты Ильича» Липецкого района наступила от­ ветственная пора — сбор меда. Хорошо тру­ дится в эти дни звено пчеловодов из трех че­ ловек, которое возглавляет коммунист В. М. Бнрюков. Владимир Михайлович — любящий и знаю­ щий свое дело специалист. Работает на комп­ лексе со дня его основания, а его звено счи- таетсв одним из лучших. Пчеловоды уже сдали свыше трех тонн меда. Отличных результатов добивается и звено, которое возглавляет тоже один из опытных пчеловодов Борис Иванович Веденеев. Здесь также откачали свыше трех тонн . продукции. Оба звена соревнуются между собой» Каж­ дое решило сдать по 10 тонн меда. На снимке: пчеловоды комплекса супруги Николай и Екатерина Мирошниковы. Фото Е. Самохвалова. У ИСТОКОВ ЛЕНИНСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ К 70-ЛЕТИЮ ПЕРВОЙ РУССКОЙ РЕВОЛЮЦИЙ Едва ли .есть более сложный вопрос, чем национальный. Для тех, кто всерьез интересуется опытом решения этого вопро­ са в нашей стране, важное зна­ чение имеет история первой русской революции (1905 — 1907 гг.), в ходе которой большевики выступили со сво­ ей программой освобождения угнетенных наций. А их было немало в России: более поло­ вины населения страны состав, ляли нерусские национально, сти. Все они подвергались тем или иным формам националь­ ного гнета. И не удивительно, что, когда началась первая буржуазно-демократическая ре­ волюция в России, широкие массы национальных окраин повсеместно поднялись на борьбу против своего злейшего врага — царизма. В Польше и Прибалтийском крае вопреки запрещению царских властей в школах и университетах явочным поряд­ ком вводилось преподавание на родном языке. Против на­ сильственной русификаторской политики царизма выступили также народы Кавказа и дру­ гих национальных окраин. Что касается национальной буржуазии, то ее участие в национально - освободительном движении ограничивалось весь­ ма скромным требованием — национальной автономией в пределах Российской империи при сохранении основ старого строя. Только полная победа демо­ кратической революции, воз­ главляемой рабочим классом в союзе с многомиллионными мас­ сами крестьянства, могла соз­ дать предпосылки кардиналь­ ного решения национального вопроса в интересах всех на­ ций и народностей — предо­ ставлении им права на само­ определение вплоть до отде­ ления и образования самосто­ ятельного государства. На этом требовании и основыва­ лась национальная, политика большевистской партци. Она исходила из того, что не мо­ жет быть свободным народ, угнетающий другие , народы, что лишь полное гражданское и политическое равноправие всех наций и народностей, больших и малых, — непре­ менное условие сплочения тру­ дящихся под знаменем демо­ кратии и социализма. Еще на II съезде РСДРП, за полтора года до начала первой русской революции, В. И. Ленин обосновал необхо. димость включения в Програм­ му партии требования о праве наций на самоопределение. Каждая нация должна сама добровольно решать вопрос —- оставаться ли ей в составе данного государства или вос­ пользоваться правом на отде­ ление. Однако это вовсе не оз­ начало, что большевики наста­ ивали на целесообразности та­ кого отделения при любых ус­ ловиях. «Требование призна­ ния права на самоопределение за каждой национальностью,— писал В. И. Ленин, — означает само по себе лишь то, что мы, партия пролетариата, должны быть всегда и безусловно про­ тив всякой попытки насилием или несправедливостью влиять на народное самоопределение» (ПСС, т. 7. стр. 105). Лозунг самоопределения большевики рассматривали как неотъемлемую, составную часть принципов пролетарского интернационализма. Они резко критиковали мелкобуржуаз­ ных националистов и оппорту­ нистов, пытавшихся воздвиг­ нуть националистические пере­ городки между трудящимися различных национальностей. Большевики Добивались сплочения всех демократиче­ ских сил для решения общей задачи революции — сверже­ ния самодержавия и революци­ онного обновления страны. Вес­ ной 1905 года, например, III съезд РСДРП приветство­ вал мужество и решительность трудящихся Польши, которые вместе с русским народом вы­ ступили против царизма. Съезд выразил уверенность, что проле­ тарии всех национальностей России дружно поднимутся против самодержавия и рас. чистят себе путь для дальней­ шей борьбы за социализм. На размахе революционной борьбы сказывалось то, что в рядах рабочего класса не было единства. Как известно, на II съезде РСДРП произошел раскол на большевиков й мень­ шевиков, и в период революции 1905—1907 гг. они, по существу, выступали как две самостоя­ тельные партии, со своими ру­ ководящими центрами и с раз­ личными тактическими установ­ ками. Самостоятельно сущест­ вовали также социал-демокра­ тические организации Польши, Литвы, Латвии. Между тем интересы борьбы против самодержавия настоя­ тельно требовали единства действий. Было очевидно, что раздробление РСДРП пагубно влияет на ее боеспособность. В рядах передовых рабочих все чаше стали раздаваться голоса о необходимости ликвидации раскола в партии» Большевики активно поддер­ живали эти Требования, но разъясняли при этом, что объ­ единение возможно лишь на принципиальной основе, без ка­ ких-либо уступок оппортуни­ стам и националистам. На IV (Объединительный) съезд большевики пришли со своей платформой, предусматривав­ шей скорейшее слияние всех национальных социал-демокра­ тических партий и организаций в единую Российскую социал- демократическую партию, призванную обеспечить удов­ летворение интересов и нужд пролетариата как в целом, так и каждой национальности. Съезд состоялся в апреле 1906 года в Стокгольме. Здесь и произошло слияние социал-де­ мократических организаций Польши, Литвы, Латвии и Бунда с РСДРП. Однако единство РСДРП в значительной мере оказалось формальным. Меньшевики и бундовцы вскоре встали на путь саботажа и прямого на­ рушения постановлений съезда. Меньшевики продолжали вести фракционную деятельность, все более скатываясь вправо в во­ просах тактики вообще и в на­ циональном вопросе, в частно­ сти. Бундовцы в свою оче редь продолжали настаивать на своих прежних притязани­ ях, выдавая себя за «единст­ венного представителя» инте ресов еврейского пролетариа­ та. Только партия большевиков последовательно проводила ин­ тернационалистическую поли тику, сплачивая трудящихся всех национальностей, органи­ зуя Их на борьбу против ца ризма, помещиков и буржуа зии. Эта политика сыграла ог ромную роль в победе двух по следующих русских револю ций — Февральской буржуаз­ но-демократической и Октябрь, ской социалистической, кото­ рая принесла свободу всем уг нетенным народам России, по­ ложила начало созданию их подлинно братского и неруши­ мого союза. Впервые в истории национальный вопрос был ре­ шен на принципах пролетар­ ского интернационализма. За годы социалистического строительства в СССР возник ла новая историческая общ ность людей — советский на род, родились новые гармонич. ные отношения между класса ми и социальными группами, нациями и народностями отношения дружбы и сотруд­ ничества. Ленинская нацио­ нальная политика доказала свою великую созидательную силу. С. ТИТАРЕНКО, доктор исторических наук. (АПН). РАСТЕТ ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ В колхозе имени Калинина Добровского района организо­ ванно ведется уборка зерно­ вых. Многие участки, в том числе впервые введенные в севооборот, дают по 20—25 центнеров ячменя и пшеницы с гектара. В этом хозяйстве по инициа­ тиве депутатов Калининского сельского Совета, постоянно проявляется- забота об освое­ нии земель. В прошлом и теку­ щем годах за счет распашки полевых дорог, площадей вок­ руг ферм и полевых станов, приовражных неудобий пахот, ный клин увеличился на 40 гек­ таров. Колхоз дополнительно получил около 2000 центнеров зерна. Всего в Добровском районе за три года введено в севообэ. рот 1500 гектаров пустующих земель. Кроме этого, построен орошаемый участок на площа­ ди 400 гектаров, посажены по­ лезащитные лесные полосы на 200 гектарах. большие затраты Постоянна растет производ­ ство продукции в колхозе име­ ни Калинина Хлевенского рай­ она. Хозяйство успешно справ ляется с заданием 1975 года и пятилетки в целом. Но вот себестоимость про­ дукции остается высокой. Этот вопрос обсуждался на заседа­ нии исполкома районного Со­ вета депутатов трудящихся. Депутаты отметили, что в колхозе не анализируется ра­ бота бригад и ферм, при убор, ке допускаются большие потери зерновых и . технических куль­ тур. В 1974 году общественно1 му животноводству было за­ пасено кормов в полной потреб­ ности, но расходовались они не по-хозяйски, часть из них подверглась порче. Убыток от этого составил 3234 рубля. Это привело не только к недо­ бору молока, но и к повыше­ нию себестоимости продукции. Центнер ее обошелся хозяйст­ ву 25 рублей 26 копеек, а в текущем году —*достиг 29 руб­ лей. 4 л Исполком наметил пути уст­ ранения этих недостатков в колхозе имени Калинина. НАКАЗЫ выпрлцяются Депутаты Хмелинецкого сельского Совета Задонского района активно занимаются претворением в жизнь наказов избирателей. В прошлый созыв они успешно выполнили 60 наказов. На территории сель­ ского Совета заасфальтировано и отремонтировано 50 тысяч квадратных метров дорог и тротуаров, проложено около 4 километров водопровода, про­ бурены шахтные колодцы, вве­ дены в строй восьмилетняя школа, универмаг. Больница оборудована новейшей меди­ цинской техникой, организова но специализированное тера­ певтическое отделение. Депутаты Совета приступили к выполнению наказов, данных во время недавно прошедшей избирательной. кампаний. Началось сооружение теп­ лотрассы, тепло получат школы, больница, детские до­ школьные учреждения, спортив­ ный зал совхоза «Хмелинеы» кий». ПОБЕДИТЕЛЬ СОРЕВНОВАНИЯ Ровеньский сельский Совет завоевал первое место в сорев­ новании среди сельсоветов Из- малковского района по закуп кам молока у населения. За шесть месяцев заготовлено око. ло 20 тонн продукции. Успеш но идут закупки молока в ию­ ле. Исполкому Совета, которым руководит И. С. Савватеев, вручено переходящее Красное знамя райкома КПСС, райис­ полкома и райсовпрофа. З А С Т Р О К © П Р К А 3 А Читатель просит вмешаться Письмо было тревожное. Свекловичницу Л. А. Купигину, которая всю жизнь проработала в совхозе «Хмелииецкий», за полтора года до пенсии уволили. Управляющий Невеже — Колодезским отделением Н. М. Кирюхин не допускает ее к работе. Уволена также 3. Н. Иванова, вынуждены были уйти из совхоза еще две работницы. В СОВХОЗЕ проверяющих встретили без энтузиаз­ ма. Председатель рабоч­ кома М. М. Сиверцева, управ­ ляющий. Невеже-Колодезским отделением Н. М. Кирюхин, секретарь партийной организа­ ции отделения М. Ф. Шабали­ на не скрывали своего недо­ умения. Мол, б чем разговор: уволили рабочих по закону и людей этих уже нет в совхозе, работают на базе отдыха Ли­ пецкого завода пусковых дви­ гателей. Устроились не хуже, чем в совхозе: день рабочий нормированный, суббота, воск­ ресенье — выходные дни. А может быть, н правда, не стоило приезжать в село, отры­ вать от дела руководителей, специалистов? Невольно поду­ малось так, когда вместе с М. Ф. Шабалиной переправля­ лись на лодке через Дон, ша­ гали километра четыре лесом до этой самой базы отдыха. ...Любовь Алексеевна Кула­ гина давно трудится в совхозе — летом на свекле, в осталь­ ное время — на разных рабо­ тах. Она вырастила пятерых детей, дождалась внуков. В бу­ дущем году собирается на пен­ сию. И дальше бы не согласи­ лась сидеть дома, да здоровье неважное. — Надеялась, что скоро про­ водит меня родной совхоз на пенсию, а тогда, сколько сил хватит, буду помогать свекло- вичиицзм, — горюет Любовь Алексеевна. — Не думала, не гадала, что на старости лет выгонят из совхоза, опозорят перед всем селом. Будто я лодырь какой! Как просила ди­ ректора, управляющего послать снова на свеклу, нарезать де­ лянку. Так и не допустили до работы. Два месяца в горячее для свекловичниц время просидела Л. А. Кулагина со своей сосед­ кой 3. Н. Ивановой дома. Уп­ равляющий тем временем ез­ дил по селу, уговаривал пен­ сионеров выйти в поле. Возде­ лывание маточной свеклы — дело трудоемкое,' требующее особого навыка. Кроме того, есть в Отделении и фабричная, и кормовая свекла. В середине июля, когда мы побывали в отделении, на делянках еще трудилис женщины, не успев­ шие вовремя обработать свек­ лу. Приезжали на помощь свек. лойодам этого хозяйства рабо­ чие и служащие Задонска. В силу производственной не­ обходимости, как указано в приказе, директор совхоза В. М. Попов в марте решил направить тт. Кулигину и Иванову доярками сроком на один месяц и -ш отказ принять группы нетелей уволил двух старейших работниц, которые через год-два пойдут на пен­ сию. А какой же необходимо, стью было вызвано отстране­ ние женщин от привычной рабо­ ты, с которой они много лет хорошо справлялись? И почему администрация и профсоюзная организация не посчитали ува­ жительной причину отказа Л. А. Кулигиной взяться за раздой первотелок. По силам ли такое ответственное дело пожилой свекловичнице со слабым здоровьем? Вот Надя Берлизова — молодая девушка —• это удачная кандидатура. Она согласилась пойти на ме­ сяц, а осталась работать посто­ янно. Четырнадцать нетелей в ее группе отелились. Девушка привыкла к животным, втяну­ лась в работу. И получается неплохо. Таких, как Надя, и надо привлекать на работу в животноводство, это перепек, тивные кадры. И очень плохо, что с молодежью не работают в отделении, не стремятся заин­ тересовать, закрепить постоян­ ные кадры. Надежда Берлизова может и хочет работать дояркой. И все же настроение у нее не­ важное. Доит первотелок тре­ тий месяц. За раздой каждой из них после двух месяцев, если надаивает в день по 7-^8 килограммов, полагается вы­ плачивать 4 рубля, 8—10 ки­ лограммов — 7 рублей. Есть у Нади первотелки, которые да­ ют по 10 килограммов. Но знает об этом она одна. Конт­ рольные дойки не проводились, поощрительная доплата не на­ числялась. И не столько беспо­ коят девушку деньги, сколько обижает невнимание к ее тру­ ду. Работать дояркой, добивать­ ся хороших результатов в бригаде не так-то просто. Стадо сейчас сцоит в загоне, не пасется, подкормку же при­ возят раз в сутки, а по воскре­ сеньям часто вовсе не бывает кормов. В. А. Чванова брига­ диром недавно. Говорит, что пока не смогла навести поря­ док, так как управляющий не любит, когда ему указывают на недостатки в организации содержания скота, не поддер­ живает животноводов в их справедливых требованиях. В таком же положении те­ лятницы. 3. Я. Орлова попро­ сила перевести ее с одной фер­ мы на другую, поближе к до­ му. Два месяца ходила без работы, пока не добилась, что­ бы директор совхоза дал ука­ зание Н. М. Кирюхину выде­ лить ей группу телят. Сейчас она ухаживает за молодняком, но работать трудно. Малень­ ким телятам не выделяют зе­ леной подкормки, дают овсяное сено и грубого размола ячмен­ ный фураж. Такой корм не идет впрок молодняку. К то­ му же содержат его в 'загонах без навесов, весь день под па­ лящим солнцем. Не только хо­ роших привесов нет, в отдель. ные месяцы молодняк дает отвес. Телятницы не выраба­ тывают даже тарифную ставку. Главный зоотехник совхоза А. С. Аржаных объясняет пло­ хой рост молодняка поздними отелами и слабостью получен­ ного приплода. А истинных гпичин устранять не берется. Зоотехники по образованию и управляющий отделением Н. М. Кирюхин, и председатель рабочкома совхоза М. М. Си­ верцева, которая прежде была бригадиром этой фермы и уме­ ла добиваться неплохих ре­ зультатов. Люди в бригаде и сейчас те же. Работы не боят­ ся, опыт имеют. С такими кад­ рами можно добиваться хоро ших привесов скота на откор­ ме, высоких надоев молока. Но для этого руководители и спе. циалисты хозяйства обязаны обеспечить нормальные условия кормления и содержания ско­ та. В руководстве людьми не подменять требовательность грубостью. Однако руководите­ ли отделения не стремятся сплотить коллектив, нацелить общие усилия на успешное вы­ полнение производственных за­ даний. Надо думать, равноду. шие управляющего, бригадиров отчасти объясняется тем, что они получают твердый оклад, а не как животноводы — за произведенную продукцию. Отделение не справилось с полугодовым планом заготовок молока, крайне низки привесы молодняка. Одной из причин такого положения нужно счи­ тать недооценку социалистиче­ ского соревнования. Животно­ воды не знают ни своих обяза­ тельств, ни итогов работы за ближайшее время. Они не мо­ гут назвать передовиков. Не проводятся ежемесячные дни животноводов с подведением итогов, анализом работы, че» ствованием победителей сорев­ нования. Обо всем этом хотелось по­ говорить с . , директоро В. М. Поповым. Он наделен большими правами, и порой от его внимательного отноше­ ния к людям зависит судьба рядовых членов коллектива. МьЛ далеки от мысли выступать против строгих мер для нака­ зания бездельников, злостных нарушителей трудовой дисцип­ лины. Но применимо ли это к честной труженице, многодет­ ной матери, за год до ее ухода на пенсию? Очень жаль, что директор не нашел времени для такой беседы. _ А. САВРОВА. м совхоза