Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ГЛАВНО Е Недавно мы провели не­ обычный семинар. По содер­ жанию и форме он напоминал Научно-практическую конфе­ ренцию. На семинаре работали секции, выступали с основными докладами и содокладами се­ кретари и члены бюро обкома партии, советские и хозяйст­ венные руководители. А посвя­ щен был он одной теме: как укрепить первичные партийные организации и повысить их роль в коммунистическом строительстве. Основательный и предметный разговор об этом возник не случайно. Первичные парторга­ низации являются Основой на­ шей партии. Они ближе всего стоят к людям, производству, действуют там, где конкретный труд воплощается в матери­ альные и духовные богатства общества. «В осуществлении политики партии. — говорил на XXIV съезде партии товарищ Л. И. Брежнев, —* одно из важнейших мест занимают пер­ вичные партийные организа­ ции... Необходимо и дальше усиливать влияние первичных парторганизаций на работу предприятий и учреждений». За Время, прошедшее после XXIV съезда КПСС, первичные партийные организации нашей области значительно окрепли. Они обогатились новым опы­ том работы с людьми, вырос их авторитет среди тружеников города и деревни, усилилось влияние на повседневные Дёла и жизнь производственных кол­ лективов. И, конечно, произошло это не само собой. Руководствуясь указаниями ЦК КПСС, обла­ стной, городские и районные комитеты партии осуществили целый комплекс мер по органи­ зационно-политическому ук­ реплению первичных партийных организаций, повышению их боеспособности. Прежде всего мы позаботи­ лись 0 дальнейшем улучшений качественного состава партий­ ных организаций. Проводя этот курс в жизнь, обком КПСС опирался на опыт работы парт­ организаций таких предприя­ тий, как, скажем, Новолипец­ кий металлургический завод. Здесь сейчас насчитывается по­ чти 4000 коммунистов, действу­ ют 108 цеховых партийных ор­ ганизаций и 215 партийных групп. В числе Принятых в кан­ дидаты за последние четыре го­ да рабочие составляют 77 про­ центов. Причем в основном эго рабочие ведущих профессий; горновые, конверторщики, раз­ ливщики, вальцовщики и дэу- гие специалисты, которые ре­ шают успех дела. Три четвер­ ти членов и кандидатов партии имеют высшее И среднее обра­ зование. Половина из них Щ сТарШе 35 лет. Восемьдесят шесть процентов коммунистов занято непосредственно в сфе­ ре производства и задают тон во всех производственных й общественных Делах. Приведу лишь один пример. Именно на этом предприятии родилось движение под девизом; «Про­ ектная мощность — не пре­ дел». По инициативе Парткома, поддержанной дирекцией заво­ да, была разработана и настой­ чиво проведена в жизнь целая система мероприятий по внед­ рению науЧно-технических до­ стижений в производство. К важному делу были привлече­ ны все инженерно-техниче­ ские службы завода, общест­ венные КОиСТрУкторсКие бюро, многотысячный отряд рациона­ лизаторов и изобретателей. Во­ просы, заиные с работой по досрочному освоению мощно­ стей, не сходили с повесток дня заседаний парткома, собра­ ний коммунистов цеховых ор­ ганизаций и партийных групп. И вот результау. Мощности вновь построенных доменных печей, аглофабрики, цеха хо­ лодного проката, прокатного стана «2000», первого кисло­ родно-конверторного цеха бы­ ли освоены с большим опере­ жением нормативных сроков. Особенно отличились инициато­ ры Почина — конверторщики. Они перекрыли проектную мощность цеха в 1,8 раза и до­ вели его производительность до 4 миллионов тонн стали в /о д ! На счету партийной органи­ зации ведущего предприятия области Немало других замеча­ тельных дел и свершений. И главное, что помогает коммуни­ стам Липецкой Магнитки оста­ ваться, как говорят, на высоте своего положения, достойно представлять в партии передо­ вой отряд рабочего класса,— это Их высокая политическая зрелость и ответственность, строгая дисциплина, взыска­ тельность к себе и своим това­ рищам. Авторитет и боеспособность партийной организации опре­ деляются прежде всего тем, насколько активен и прин­ ципиален каждый ее ком­ мунист, какой пример показы­ вает он своим товарищам пора- боте, какую позицию занимает партийная организация при ре­ шении крупных и порой труд­ ных вопросов, имеющих важ­ ное значение для государства и жизни всего трудового кол­ л е к т и в а . Воспитать эти качест­ ва у всех—наша первейшая за­ дача. Здесь тоже у нас есть на кого опираться, чей опыт ис­ пользовать. Недавно, например, бюро об­ кома одобряло деятельность партийной организации старей­ шего липецкого завода «Сво­ бодный сокол». Она умело н творчески помогает админи­ страции предприятия осу­ ществлять ширркую соца- альио-эжономическую програм- Г. ПАВЛОВ, первый секретарь Липецкого обкома КПСС му развития завода. По иници­ атив» и непосредственном уча­ стии коммунистов здесь за ко­ роткое время коренным обра* зом реконструированы многие цехи, проведен углубленный фондоотдачи. Анализ показы­ вает, что неблагополучно преж­ де всего там, где' низок уро­ вень.рдботы. партийных орга­ низаций, ослаблен контроль за хозяйственной Деятельностью-. Где самодовольство некото­ рых руководителей достигну­ тыми успехами, благодушие, нежелание глубоко вникнуть в суть дела не получают принци- поиск резервов, разработай и пиальной оценки коммунистов, успешно выполняется ный план. встреч За последнее время благо­ творные перемены произошли в стиле и методах работы на­ ших сельских первичных орга­ низаций. Большую роль в этом сыграло известное постановле­ ние ЦК КПСС «О работе До- бринекого райкома Партин Ли­ пецкой области», которое ста­ ло конкретной программой действий по использованию всех резервов в земледелии и животноводстве. Сами доб- ринны только за годы текущей пятилетки ввели в строй более тысяча гектаров не ис­ пользовавшихся ранее земель: солонцов, пустырей, склонов. Возросла культура земледелия. И недаром каждый гектар в Добринском районе теперь ра­ ботает с двойной отдачей. В прошлом году он дал, напри­ мер, по 28 центнеров зерна. Во многих хозяйствах района по­ строены й успешно работают крупные комплексы по произ­ водству мяса, молока, яиц, ме­ да. комбикормовые заводы и цехи. . , Мы считаем определенной за­ слугой наших городских и рай­ онных комитетов партии, что многолетней, кропотливой и вдумчивой работой им удалось воспитать у рядовых коммуни­ стов низовых партячеек и их вожаков чувство высокой пар­ тийной и государственной от­ ветственности не только за со­ стояние дел в своем трудовом коллективе, но и за то, что про­ исходит рядом, у соседей, за То, чем живет в той или иной период вся областная партий­ ная организация. Это ярко проявилось во вре­ мя строительства на Новоли­ пецком металлургическом заво­ де, крупнейшей в Европе пятой доменной печи и особенно второго кислородно-конвер­ торного цеха. Когда в ходе строительства наметилось от­ ставание от установленного графика, из всех городов и рай­ онов области партийные орга­ низации направили на ударную стройку свыше двух тысяч коммунистов и комсомольцев. Темпы работ резко возросли. Первая очередь кислородно- конверторного цеха мощностью 4 миллиона тонн стали в год была построена досрочно: за 27 месяце® Вместо 36 по нормам Г оссгцта. Р. Уникальный комплекс уже что приводит к прямым нару­ шениям партийной и государст­ венной дисциплины и законно­ сти, бюрократизму и бесхозяй­ ственности, очковтирательсгву и обману. Эти недостатки и нездоровые явления глубоко волнуют об­ ластную партийную организа­ цию. О них шел откровенный, Для многих нелицеприятный разговор на прошедших недав­ но Пленумах обкома, горкомов и райкомов партий, на которых обсуждалось постановление ЦК КПСС о состоянии критики и самокритики в Тамбовской областной парторганизации. Центральный Комитет требует от партийных организаций по-ленински подходить к раз­ вертыванию острой. прямой критики м самокритики. Имен­ но в духе этого требования проходили и наши пленумы. Как в докладах, так и в вы­ ступлениях коммунистов шла речь прежде .всего о том, как улучшить работу первичных партийных организаций, еще выше поднять их боевитость, авторитет. С чувством повышенной от­ ветственности и требовательно­ сти, мы еще раз глубоко про­ анализировали и практику ру­ ководства первичными партий­ ными организациями со сторо­ ны обкома, горкомов и райко­ мов партии. На что обращалось главное внимание — это кадры партийных вожаков. Помочь им. особенно молодым, быстрее приобрести опыт практической организаторской и политиче­ ской работы с людьми было и остается одной «з важней­ ших задач городских я район­ ных комитетов партии. Надо сказать, партийными комитетами немало сделано по улучшению качественного со­ става секретарей первичных парторганизаций. Теперь более 98 процентов их имеют выс­ шее, незаконченное высшее и среднее образование. На регу­ лярно проводимых областных, городских и районных семина­ рах, инструктажах, собраниях, которые проходят зачастую на базе лучших партийных органи. заций, они учатся сложному искусству организаторов н вос­ питателей масс. Хотелось бы отметить еще и такую действенную форму ру- даеТ стране сталь.- И вот Партийными оРгяни- важно: к его сложным агрега-^.за.ЦИЯМИ; как обсуждение важ- там, на самые о т в е т с т в е н ^ вопросов их работы на участки встали лучшие комму-: нисТы Липецкой Магнитки, ра­ ботавшие раньше в первом кис­ лородно-конверторном цехе и имеющие большой производст­ венный опыт. Это старший опе­ ратор установки непрерывной разливки стали депутат Вер­ ховного Совета СССР П. М, Гуторов, старший оператор Ге­ рой Социалистического Труда А. С. Гагарин, старший опера­ тор В. Ф. Харченко и другие. Мастера своего дела, душой болеющие за честь всего завод­ ского коллектива, они оставили свои рабочие места на отла­ женном производстве и доб­ ровольно пошли в новый цех, чтобы быстрее заставить его работать на полную мощность. Как свое кровное повседнев­ ное дело восприняли наши го­ родские первичные парторгани­ зации и всенародную борьбу за подъем сельского хозяйства. Тысячи горожан, рабочих и служащих ежегодно выезжают в колхозы и совхозы Для ока­ зания помощи селянам в уходе за посевами и уборке урожая. Но не в этом выражается глав­ ная помощь Шефов селу. Толь­ ко в девятой пятилетке шефст­ вующими предприятиями и ор­ ганизациями построено около трехсот животноводческих по­ мещений, более четырехсот об­ лицованных силосных ям, 48 крытых токов, 70 зерноскладов, семь механических мастерских, ,Целеустремленные,, единые действия партийных организа­ ций области по интенсификации и повышению эффективности сельскохозяйственного произ­ водства уже дали определенные плоды. Урожайность полей во многих хозяйствах увеличилась за годы текущей пятилетки в полтора-два раза. Специализа­ ция и концентрация животно- водства* перевод его иа про­ мышленную основу произвели большой качественный сдвиг в производстве и заготовках про­ дукции ферм, Теперь на долю специализированных хозяйств приходится 43 процента произ­ водства молока, Два трети—- мяса и сто процентов—кури­ ных яиц. Но если подходить к проде­ ланной работе по большому партийному счету, то надо прямо сказать, что сделано еще далеко не все. У нас еще много неиспользован­ ных резервов и возможно­ стей, немало досадных упуще­ ний и ошибок. Ряд промышлен­ ных. предприятий не справляет­ ся с государственными плана­ ми, выпускает продукцию низ­ кого качества. Область пока в долгу перед государством по продаже зерна и сахарной свеклы. Весьма острыми оста­ ются вопросы снижения себе­ стоимости сельскохозяйствен-, 'мой продукции, рентабельности, пленумах и бюро партийных комитетов. Назову лишь неко­ торые повестки дня пленумов обкома; о Практике подготовки и проведения партийных • соб­ раний в первичных парторга­ низациях; о задачах партийных организаций по воспитанию у коммунистов высокого чувства ответственности за порученное дело; о работе партийных орта, низадни по повышению качест­ ва промышленной продукции и другие. После XXIV съезда КПСС на бюро обкома партии были заслушаны отчеты мно­ гих партийных организаций. Широко используется эта фор­ ма Также и в горкомах, и в райкомах партии. Они дер­ жат под особым контролем от­ читывавшиеся организации, .помогают партийным комите­ там лучше претворить приня­ тые решения и рекомендации в жизнь. Осуществляя дифференциро­ ванное руководство первич­ ными парторганизациями, горкомы н райкомы партии основное свое внимание сосредоточивают на крупных партийных организациях, И это, конечно, оправдано. От работы больших производст­ венных коллективов во мно. гом зависит судьба госу­ дарственных .планов й обяза­ тельств. Но в области почти треть парторганизаций мало­ численные. Это - парторганиза­ ции мелких предприятий, уч­ реждений, учебных заведений. Не ослабляя внимания к круп­ ным парторганизациям, мы сейчас работаем над тем, как улучшить руководство мало- численйыми организациями, поднять их роль и авторитет е коллективах. Совершеиствование структу- ры партийных организаций идет и но другой линии — пу­ тем усиления влияния комму­ нистов в низовых звеньях про­ изводства, создания цеховых парторганизации и партийных групп в производственных под­ разделениях. Многотысячный отряд липец­ ких коммунистов, все трудящи­ еся области с большим вооду­ шевлением встретили весть о созыве XXV съезда КПСС. Сейчас и в городе, и на селе развертывается боевое соревно­ вание за достойную встречу важного партийного форума. Й мы уверены, что во главе это­ го соревнования, как всегда, встанут в первую Очередь ни­ зовые партийные организации и ячейки, которые справедливо называют основой нашей пар­ тии, ядром и совестью Трудо­ вых коллективов. («Советская Россия»,. 27 июня .1975 года)- ■I О МАЯ в газете под руб- Ю РИДОй «Говорят участ­ ники соревнования» бы­ ло напечатано письмо станоч­ ницы цеха № 5 < Липецкого тракторного завода В. Башка­ товой «Обязательства есть. А условия?». Автор отметила не­ достатки в организации со­ циалистического соревнования в .цехе. Заместитель председа­ теля завкома профсоюза ЛТЗ А. Смирнов сообщил редакции, П О М А Т Е Р И Л Л А М (ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» «Обязательства . А В НИМАНИЕ : ОТ ПИСКА ! что замечания автора спра­ ведливы, в чем работники зав­ кома убедились, проверив ор­ ганизацию соревнования в цехе. Завком обязал председа­ телей цеховых комитетов обсу­ дить статью в каждой профсо­ юзной группе. Кроме того, во­ просы, поднятые в статье, об­ суждались на итоговых. заня­ тиях в школах профсоюзного актива. На первый взгляд,- профсо­ юзные работники завода отре­ агировали на критику: и сами статью обсудили, и даже обя­ зали изучить ее в каждой профсоюзной группе. Но что дальше? Ведь В. Башкатова взялась за перо не для того, чтобы на досуге порассуждать о значении соревнования. Она указала на серьезные просчеты заводских специалистов, при­ села примеры формального от­ ношения к соревнованию. Ав­ тор статьи доказывала, что для успешного выполнения своих обязательств многие ра­ бочие цеха попросту не имеют условий, поскольку им часто приходится простаивать из-за отсутствия заготовок и режу­ щего инструмента. Потери ра­ бочего времени, таким образом, приходится компенсировать сверхурочной работой. В та­ ких условиях, говорила В. Башкатова, невозможно рас­ считывать на успешное выпол­ нение личных обязательств. Но что изменилось со ДНЯ публикации статьи? То, что статью обсудили во всех профсоюзных группах, мы зна­ ем из ответа А. Смирнова. Значит, В. Башкатова затрону­ ла Действительно волнующие проблемы. Но кто эти пробле­ мы будет решать—до сих пор неизвестно, умалчивает о том и A. Смирнов. А между тем в тракторном цехе № 5 люди по- прежнему подолгу простаивают из-за плохого обеспечения участков режущим инструмен­ том, заготовками, Таким образом, вопрос B. Башкатовой пока остается без ответа. И мы внОвь адре­ суем его руководителям завод­ ской профсоюзной организа­ ции: как в цехе № 5 намерены создавать условия для высоко­ производительного труда, для безусловного выполнения со­ циалистических обязательств и личных творческих планов? КОММУНИСТЫ НА ЖАТВЕ Коллективный рассказ о том, как члены КП СС колхоза «Заветы Ильича» Волов Ского района претворяют в жизнь план организатор* ской и массово- политической работы на уборке урожая ЗА 8—10 ТЫСЯЧ ЦЕНТНЕРОВ ЗЕРНА НА КОМБАЙН Наш колхоз хорошо подго­ товился к уборке урожая. В середине нюня на линейку го­ товности были поставлены все комбайны, жатки, зерноочисти­ тельные машины. Агрегаты укомплектованы кадрами для двухсменной работы. Комму, цисты совместно с депутатами сельского Совета, народными контролерами проверили каче­ ство ремонта техники, герме­ тичность комбайнов. Механизаторам вручили та- лоиы предупреждения. Вели комбайнер, машинист лафетной жаткн допустит брак на косо, вице, обмолоте хлебов, уборке соломы или пахоте, он частич­ но или полностью лишается премии. Накануне жатвы у нас состоялось партийное соб. рание, ид котором всесторонне обсудили мероприятия, направ­ ленные на обеспечение ударной работы на всех участках убо­ рочного конвейера. Почти все члены партии при­ нимают участие в уборке. Так, А. П. Поздняков, 3. Л. Зайцев, Н. А. Лысых, И. М. Фролов возглавили уборочные звенья. А С. М. Поздняков и Л. М. Тимаков — отряд по уборке пожнивных остатков. Комму­ нист А. В. Поздняков заведует током, П. Д. Чучин обслу­ живает механизмы зернопунк- та, шофер А. Н. Баранов от­ возит зерно от комбайнов. Многие коммунисты работают на тракторах, ремонтниками. На период жатвы созданы две временные партийные группы; одна — в ремонтной; мастерской, а другая —- в Комплексном уборочном звене. Член КПСС И. А. Лысых, отвечая па Призыв комбайне­ ров Ростовской, Запорож­ ской областей и Краснодар­ ского края, Обязался на сво­ ем «Колосе» Намолотить не менее 10 тысяч центнеров зер. на. И. М. Фролов решил вы­ дать из бункера комбайна СК-4 8 тысяч цетнеров Хлеба. Соревнующиеся с ними ком­ байнеры А. Д. Поздняков и Б. Б. Павлюков взяли обяза­ тельство выдать из бункера по 9 тысяч центнеров зерна. Важ­ но отметить, что шшциа гор щ соревнования решили не толь-! ко сами Добиваться высоких | иаМблотов, но и помочь менее опытным товарищаМ. Г|>артнино.е. Л>юрр,. .правление \ колхоза и.Мсст 1 |ый комитет профсоюза разрдбо.тали уело .1 Вия социалистического сорев- ■ новация, Морального и мате, риальиого стимулирования тружеников, занятых в поле. Например, механизатору, до­ бившемуся высоких показате. лей на косовице и обмолоте хлебов, вручаем переходящий красный флажок, в его честь поднимается флаг Трудовой славы. Семьям передовиков посылаем поздравительные письма. Комбайнер, намолотив­ ший в назначенный срок не менее 10 тысяч центнеров зерна, не имеющий ни одного прокола в талоне предупреж­ дения, премируется мотоцик­ лом. Имя передовика заносит­ ся в Книгу трудовой славы колхоза. Определены премии и меха, низаторам, которые намолотят от трех до 9 тысяч центнеров зерна. Получат премии за от­ личную работу машинисты ла. фетиы.ч жаток, шоферы, работ­ ники механизированного зер. нопункта, ремонтной мастер­ ской. Уборка хлебов началась. На косовицу гороха вышли 8 ком­ байнов. Жатва с первого дня набрала высокие темпы. Н. П. Поздняков и II. Л. Зайцев, на. пример, за световой день ска­ шивают по 1.0—11 гектаров при задании — 6 гектаров. Пере­ крывают нормы выработки Б. Б. Павлюков, А. Д. Поздня­ ков и другие. Горох на площади 215 гектаров скошен за непол­ ных три дня. Подсохли валкй, и комбайнеры без промедления вывели агрегаты па обмолот. Гектар посева дает 18 — 19 Центнеров зерна. Мы уже при­ ступили к сдаче его государ­ ству. , В соответствии с Планом ор­ ганизаторской и массово-поли­ тической работы почти за каждым агрегатом закреплен агитатор или политинформатор. Агроном П. С. Жуков, учетчик Ф. С. Рассыпных, учителя А. А. Терехов, В. К . , Романов и другие уже побывали в поле, рассказали механизаторам об итогах соревнования убороч­ ных звеньев, 0 достижениях передовиков. Выпущены «бое­ вые листки» и «молнии», сооб„ щающие 0 героях жатвы. Соз­ даны Н действуют агитбрига­ ды. Участники художественной самодеятельности дали первые концерты хлеборобам. Жаркий июнь ускорил созре­ вание колосовых. Через не­ сколько дней агрегаты выедут на уборку ячменя и яровой пшеницы. Мобилизуя людей на успеш­ ное проведение жатвы, партий» иое бюро, правление нацелива­ ют внимание колхозников на создание прочной кормовой базы. Хозяйство заготовйло более тысячи центнеров каче­ ственного сена, полным ходом ведется закладка сенажа. Четко работают отряды по очи­ стке полей от соломы. Все пожнивные остатки укладыва. ютея в скирды, на освободив­ шиеся участки выходят трак­ торы с плугами. Но в организации полевых работ есть и теневые стороны. Мы не можем срочно свя­ заться с районным объедине­ нием «Сельхозтехника», позво­ нить на хлебоприемный пункт. Телефонная связь работает плохо. Много раз обращались за помощью к связистам, но они отделываются лишь обе­ щаниями. Редко появляются в наших деревнях и автолавки райпо. Чтобы купить товары первой необходимости, людям приходится ходить за несколь­ ко километров. Есть у нас претензий и к дорожникам. Колхоз наш глу­ бинный: до хлебоприемного пункта около 50 километров. Но на отдельных участках еще не выровнен путь. Думается., что наши претензии будут уч­ тены, ведь жатва — дело об­ щее. ^ И. ВАВИНА, председатель колхоза «Заветы Ильича» Воловского района. Н. СКРЯБИН, секретарь партийной организации колхоза «Заветы Ильича». СБЕРЕЧЬ КАЖДЫЙ КОЛОСОК Все, что добыто самоотвер­ женным трудом и стараниями земледельцев, должно быть сохранено—сейчас для нас нет задачи важней этой. В колхозе создано 5 постов народного контроля. Дозорные действуют в поле, на току, в ремонтной мастерской. Возглавляют их рачительные, авторитетные колхозники, коммунисты Н. Г. Агафонов, Н. С. Камаров и Другие. Свою работу мы начали с проверки готовности техники к жатве. Знак Д-75 (допущен к уборке урожая 1975 года) комбайнеры установили на жатвенных агрегатах лишь после того, как были надежно закрыты все каналы утечки зерна и поставлены приспособ­ ления для сбора половы. С начала уборки гороха внимание дозорных было со­ средоточено иа качестве рабо­ ты каждого агрегата, каждого человека. Мы побывали на участке, где велась косовица. Надо отдать должное комбай­ нерам — трудятся они стара­ тельно и не допускают огре­ хов. н. ЛЫСЫХ, ; , / председатель группы } народного контроля. НА КОЛХОЗНОМ АГИТПУНКТЕ На току в дни жатвы всегда многолюдно: сушат и очища­ ют зерно, готовят семена, грузят фураж. Отсюда уходят в рейс автомашины на хлебо­ приемные пункты, к комфрй. нам. Одним словом, не шййти лучше места для организации агитпункта. Мы оборудовали его в передвижном домике. В нем чисто и уютно. Почтальон ежедневно доставляет свежие газеты и журналы. В агитпунк­ те можно ознакомиться с эста­ фетой соревнования участников жатвы, мерами морального к. материального стимулирова­ ния. На видном месте тет­ радь, в которую заносятся по­ желания и предложения кол­ хозников. В Часы отдыха руководите­ ли хозяйства, агитаторы бесе­ дуют с участниками сорев­ нования. Беседа, с которой выступила председатель кол. хоза Н. Е. Вавина, иа. пример, была посвящена ито­ гам первых дней жатвы. Она рассказала о тех, кто идет впереди, назвала отстающих, указала на необходимость усилить контроль за сохран. костью зерна. Жатва только началась. Но уже первые результаты говорят, чго со своими задачами — до­ вести до дела каждый центнер зерна—мы справимся. А. СЕЛИЩЕВ, заведующий агитпунктом. С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ Для тех, кто трудится в по. ле, у нас каждый год органи­ зуется общественное питание. И нынче задолго до начала жатвы правление рассмотрело вопрос о готовности нищебло. на. Замечания, высказанные членами правления, были учте­ ны. В столовой провели ре­ монт. На кухне установили электроплиты, холодильник» Кооператоры обеспечивают нас термосами, завезли необходи­ мые продукты. В прошлом году пищу до­ ставляли в поле иа грузовых машинах или подводах.”Теперь в распоряжение работников столовой выделен оборудован­ ный автобус. В нем — столы, скамейки, умывальник, имеется горячая и холодная вода. С того дня, как комбайнерь: выехали в поле, настала стра­ да и для нас. Ежедневно гото­ вится высококалорийная раз-, нообразная пища. М. РОГОЖКИНА, старший повар. ; НЕ ТОЛЬКО ! ФИКСИРОВАТЬ РЕКОРДЫ * Всех, кто работает в поде* у нас постоянно информируют о состоянии дел на косовице к обмолоте валков, о том, кто идет впереди, а кто отстает» как идут дела у соседей. Штаб информации ежеднев­ но выпускает эстафету сорев­ нования механизаторов. Вот, к примеру, эстафета, в которой Подведены итоги работы на уборке гороха за два Дня. Первое место в соревновании завоевал комбайнер П. Л. Зайцев: он скосил более 30 гектаров. Отличились в работе также И. П. Поздняков, П. Ф„ Лагутин,' А. П. Поздняков. Но мы не только фиксируем рекорды. Члены штаба расска­ зывают об опыте передо­ виков всем механизаторам а стенной газете, «боевых лист­ ках». М. КОСЕНКОВА, член штаба информации. К ооп ерат оры — д л я с е л а По накатанной полевой доро­ ге быстро мчится автолавка Геннадия Степановича Метел­ кина. С утра он проводил свой очередной рейс по со­ ставленному штабом Добров- ского райпо графику. На токах создано 16 ларь­ ков, ежедневно курсируют шесть автолавок. В совхозе «Родина» и некоторых других хозяйствах оборудованы шка­ фы без продавцов, где можно приобрести товары первой не­ обходимости. На снимках: дипломант Рос- потребсоюза шофер Г. С. Ме­ телкин; продавец Валентина Быковских. Фото Ю. Клюева. НО ВАЯ Т ЕХНИ КА , НОВЫЕ ЗАБОТЫ На предприятиях области все большее применение находят сварочные полуавтоматы. Однако высокопроизводительная тех­ ника не везде одинаково эффективно используется, затягива­ ются сроки освоения нового оборудования. Сварщикам, кото­ рые впервые начинают работать на полуавтоматах, может при­ годиться опыт, накопленный специалистами ремонтно-механи­ ческого цеха Новолипецкого металлургического завода. Ос­ новная доля всех сварочных работ выполняется на полуавто­ матах. На одной такой машине работает Виктор Иванович Рос­ ляков — один из лучших сварщиков цеха. Сегодня он расска­ зывает о методах и приемах своего труда. Ремонтно-монтажный цех иг­ рает не последнюю роль среди других цехов Новолипецкого завода. Мы изготовляем изде­ лия. которые нужны для це­ мента и реконструкции основ­ ных цехов. Газоэлектросвар- шик у нас — рабочий ведущей профессии. Как правило, это высококвалифицирован и ы й, опытный специалист. Таким по­ ручаются самые сложные, от­ ветственные операции. Заказы поступают самые различные, и поэтому приходится постоянно учиться друг Vдруга, помогать. Производительная работа за­ висит от многих факторов. Мне бы хотелось выделить основ­ ные. Как правило, я прихожу на смену за полчаса до ее начала. Узнаю у сменщика, как рабо­ тало -оборудование, нет ли ка­ ких замечаний. Тщательно ос­ матриваю аппаратуру. Затем знакомлюсь с металлоконструк­ циями. которые придется ва­ рить. изучаю чертежи. Прове­ ряю. сколько порошковой про­ волоки на полуавтомате, если необходимо, добавляю нужное количество, чтобы хватило до конца смены.. Если предстоит сваркр в среде нейтрального газа — проверяю и подготав­ ливаю баллон с углекислым га­ зом и подогреватель. Затем приступаю к работе. Несколько слов о смежных профессиях. Каждый из нас может варить ручной сваркой, имеет удостоверение' стропаль­ щика, В пределах участка гото­ вые металлоконструкции и из­ делия под сварку мы переме­ щаем с помощью электвомо- стовых коанов -самостоятельно. Кстати, полуавтоматы подве­ шены на консолях, а это ис­ ключает необходимость перета­ скивать аппараты на земле, как это делается на ряде дру­ гих предприятий. Поэтому по­ терь времени у нас практиче­ ски нет. В конце смены консоль с полуавтоматом ставится вдоль стены цеха, чтобы не за­ труднять уборку и отгрузку деталей. Перед сваркой я обращаю внимание на качество сборки конструкций — от этого зави­ сит весь дальнейший процесс. Дело в том. что максимальная толщина присадочной проволо­ ки Три миллиметра.. поэтому необходимо, чтобы зазоры в соединениях деталей были не более двух миллиметров. Полуавтоматом можно ва­ рить металл практически лю­ бой толщины, как в горизон­ тальном, так и в вертикальном положениях. И самое основное, надо точно установить, каким типом аппарата воспользовать­ ся. Здесь тоже мо>дно сэконо­ мить много времени. . Вторым условием является правильный подбор скорости и подачи припоя, величины сва­ рочного тбка. А /для этого не­ обходимо хорошо знать свой­ ства порошковой ПРОВОЛОКИ. Так, например, при сварке про­ волокой марки ППАК-3 необхо­ дима скорость подачи большая, чем при сварке проволок ГШАК-1. И если режим сварки Выбран неправильно, то в про­ цессе сМены придется останав­ ливать работу и регулировать аппарат. Еще одна причина ‘потерь ра­ бочего времени — неправиль­ ный подбор толкающих роли­ ков. При сварке проволокой больших диаметров между ро­ ликами необходимо ставить прокладку толщиной 0,8 мм, чтобы увеличить зазор. Иначе припой будет деформироваться. Третьим немаловажным фак­ тором, влияющим на произво­ дительность нашего труда, яв­ ляется чистота припоя и защит­ ного газа. Если проволока пор­ жавела, не зачищена, то дуга будет постоянно прерываться. При использовании углекисло­ го газа необходимо, чтобы был сухим и обезвоженным. В качестве осушителя мы исполь­ зуем силикагель, который за­ меняется через определенные промежутки времени. Затем газ проходит чепез осушитель, где из него окончательно „удаляет*: ‘ са влага. ,>• Надо сказать, что технологий сварки на полуавтоматах поч­ ти не отличается от других способов сварки, но по срав­ нению с ними более производи­ тельна. Кстати, все новые при­ способления, которые внедря­ ются при других видах сварки, приемлемы, и на полуавтома­ тах. То, о чем я рассказал, прак­ тически доступно каждому. Все это так. Но следует добавить — успех придет к тому, кто любит порученное дело, отно­ сится к нему добоосовестж имеет достаточно высокую ква лификацию. Опыт — дело на­ живное. по себе знаю. Не сра­ зу и мне удалось хорошо осво­ ить профессию. Я и теперь счи­ таю, что должен постоянно со­ вершенствовать мастерство, учиться у евпршиков ДРУГИХ, предприятий, обмениваться с ними опытом. Если рассказ о применяемых мщно методах поможет моим коллегам. . буду очень рад. В. РОСЛЯКОВ, алектросваршик ремонты»" монтажного цеха Новолипецкого ^В&жетгциургического завода.