Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

В ПАРТИЙНОМ РУКОВОДСТВЕ И КРЕПОСТЬ КОМСОМОЛА (Окончание. ■Начало на 1-й стр.). Не анализируются комсо­ мольские собрания и в обла­ стном комитете комсомола. Чувствуется явная недооценка их роли в жизни первичных организаций. Это серьезное упущение. Комсомольское соб­ рание является высшим орга­ ном первичной организации, и именно оно намечает главные направления в работе, опреде­ ляет задачи комсомольцев. На комсомольском собрании при­ обретают навыки управления общественными делами. Обкому, горкомам и райко­ мам комсомола надо усилить контроль за проведением соб­ раний в первичных организа­ циях и группах. Важно поста­ вить дело так, чтобы каждый Секретарь комсомольской орга­ низации нес персональную от­ ветственность за факты нару­ шения уставных сроков их проведения. Необходимо до­ биться. чтобы на обсуждение комсомольцев выносились зло­ бодневные вопросы жизни и деятельности коллективов, раз­ убирались проблемы нравствен­ ного формирования юношей и девушек, их иДейно-политиче- ской закалки, повышения об­ щеобразовательного и куль­ турно-технического уровня. Развивая внутрикомсомоль- скую демократию, следует на каждом собрании создавать •условия для широкого принци­ пиального обмена мнениями, развития критики и самокри­ тики. Недавно Центральный Коми­ тет КПСС принял постановле­ ние «О состоянии критики и самокритики в Тамбовской об­ ластной партийной организа­ ции». Недостатки, указанные в этом постановлении, имеют место в работе партийных, комсомольских ор­ ганизаций и нашей области. Особенно плохо развивается критика снизу. Так, например, на пленумах и собраниях ак­ тива Добрииской районной комсомольской организации, за последние годы совершенно не было критики в адрес бю­ ро. секретарей. заведующих отделами райкома комсомола. Обкому, горкомам и райко­ мам комсомола, всем комсо­ мольским организациям необ­ ходимо разработать меры, ко­ торые бы позволили повысить уровень критики и самокрити-. ки в каждой организации. под_> нить ее роль в укреплении ди­ сциплины, в борьбе с имеющие мися недостатками. В ходе проведения обмена комсомольских документов не­ обходимо особое внимание об­ ратить на развитие деловито­ сти в работе комсомольских комитетов. А она, как извест­ но. во многом определяется тем, как организуют молодежь «а выполнение принятых по­ становлений. Между тем контроль и проверка исполне­ ния в ряде организаций и комитетов, в том числе и в обкоме комсомола, осуществ­ ляются пока еще очень слабо. В результате немало хороших решений и начинаний не пре­ творяется в жизнь. Важно не увлекаться приня­ тием решений, а уметь дове­ сти начатое дело до конца. Этот ленинский принцип дол­ жен характеризовать стиль ра­ боты каждого комсомольского вожака, каждого комитета комсомола. Первостепенной задачей ком­ сомольских организаций явля­ ется также укрепление рядов комсомола, повышение ответст­ венности каждого члена ВЛКСМ за принадлежность к славным рядам коммунистиче­ ского союза молодежи. Многие комсомольцы с честью оправ­ дывают это высокое звание. Почти 20 тысяч комсомольцев области являются ударниками коммунистического труда, свы­ ше 20 тысяч борются за это почетное звание. Ежегодно большая группа комсомольцев награждается орденами и ме­ далями Союза ССР. знаками «Победитель социалистического соревнования», 110 молодых тружеников области удостое­ ны высокой чести — быть сфо­ тографированными у Знамени Победы, около 2 300 членов ВЛКСМ являются депутатами местных Созетов. более 1200 лучших представителей ком­ сомола области ежегодно при­ нимаются в ряды нашей слав­ ной Коммунистической партии. Все эти цифры — яркое под­ тверждение зрелости комсо­ мольцев, высокой их граждан­ ственности. Однако есть еще немало чле­ нов ВЛКСМ. которые не соб­ людают требований Устава, халатно относятся к производ­ ственным, учебным, обществен­ ным обязанностям, отступают от норм коммунистической морали. Нередко причиной та­ ких явлений является низкая взаимная требовательность в комсомольских организациях, упущения во внутрисоюзной работе. Взять, к примеру, комсо­ мольскую организацию управ­ ления «Юговостоксталькон- струкция-2». В ее сос­ таве более 80 членов ВЛКСМ. Но многие комсо­ мольцы месяцами не платят членские взносы. Значительная часть из них не имеет поруче­ ний. Большую тревогу у нас, коммунистов, вызывают факты пьянства и хулиганства среди молодежи. Особенно неблаго­ получное положение сложилось в городах Липецке и Ельце, Грязинском и некоторых других райнах. Многие комсомольские комитеты проявляют недопу­ стимую снисходительность к комсомольцам. нарушающим общественный порядок, прояв ­ ляющим пристрастие к спирт ­ ному . Комсомольские организации в связи с этим обязаны взять под свою опеку ребят из так называемых «неблагополучных» семей, вовремя прийти на по­ мощь тем, кто оступился. Осо­ бое внимание надо обратить на разумную организацию до­ суга молодежи. Важную роль в этом призвана сыграть худо­ жественная самодеятельность. Комсомольские организации должны сегодня не п росто по­ могать, а постоянно и кропот­ ливо трудиться совместно с работниками культуры нАд тем, чтобы превратить каждое культурно-просветительное уч­ реждение в любимое место от­ дыха молодежи. В организации досуга одно из ведущих мест должны за­ нять также физкультура и спорт. Программой и норма­ тивной основой физкультурного движения комсомола является Всесоюзный комплекс ГТО. Необходимо поднять ответст­ венность спортивных организа­ ций, комитетов комсомола за дальнейшее развитие физкуль­ турного движения. вовлечь каждого юношу и девушку в систематические занятия физ­ культурой и спотом . В нашей области построены замечатель­ ные дворцы спорта и спортив­ ные комплексы, есть все для роста спортивного мастерства. В ходе обмена комсомоль­ ских документов, сказал далее докладчик, надо усилить ин­ дивидуальную работу с моло­ дежью. По опыту работы пар­ тийных организаций следует широко практиковать индиви­ дуальные собеседования. Их целесообразно проводить преж­ де всего с теми комсомольца­ ми, которые имеют существен­ ные недостатки или упущения в производственной и общест­ венной работе, в общеобразо­ вательной или политической учебе, в личном поведении. В эти дни такие собеседова­ ния проводятся во многих ком­ сомольских организациях. Од­ на ко в ряде районов неопращ-; данно медлят с развертыванн-;^ ем индивидуальной работы.: Серьезным недостатком щйг проведений собеседований яё С ’ Ляется. в частности, тот факт,::: что комсомольский актив пло-/' хо готовится к этим мероприя­ тиям, при беседе, как на экза­ менах, задаются стандартные вопросы, а кое-где превраща­ ют их в своего рода накачку, затевая как бы обсуждение персонального дела. От таких собеседований проку мало. Нужно так поставить работу, чтобы в ходе собеседования каждому комсомольцу помогли правильно понять допущенные ошибки, наметить пути исправ­ ления. В то же время комитет комсомола должен из этих бесед сделать выводы и для себя: устранить причины, ко­ торые порождают пассивность со стороны отдельных комсо­ мольцев. Важная роль в повышении общественно-политической ак­ тивности членов ВЛКСМ от­ водится комсомольским по­ ручениям. Однако в ряде пер­ вичных организаций этому не придают должного значения. В Данковской городской ком­ сомольской организации, на­ пример, половина комсомоль­ цев не имеет поручений. Не лучше положение и в некото­ рых других организациях. Это серьезный промах в работе горкомов, райкомов комсомола и первичных организаций, и его надо немедленно исправить. Как правило, каждый член ВЛКСМ должен иметь комсо­ мольское поручение, при этом, разумеется, необходимо учи­ тывать индивидуальные спо­ собности и наклонности людей. Комсомольским организаци­ ям, всем коммунистам необхо­ димо также работать над по­ вышением революционной бди­ тельности комсомольцев, вести беспощадную борьбу против проявлений у молодежи чуж­ дой нам идеологии и мещан­ ских вкусов. Каждый совет­ ский человек, каждый комсо­ молец должен проявлять не­ терпимость к тунеядцам, рас­ хитителям общественного доб­ ра. стяжателям, спекулянтам, хулиганам и пьяницам. Необ­ ходимо вырабатывать у юно­ шей и девушек лучшие черты коммунистов-ленинцев. В СОВРЕМЕННЫЙ пери­ од для комсомола и мо­ лодежи нет более важ­ ной и ответственной задачи, чем активное участие во все­ народном социалистическом со­ ревновании за перевыполнение планов 1975 года и пяти­ летки в целом. Эта задача должна пронизывать всю ор­ ганизаторскую и политическую работу в период проведения обмена документов. Трудящиеся области по мно­ гим показателям успешно вы­ полняют задания пятилетки. За четы.ре прошедших года об­ щий объем промышленного производства возрос на 44 процента, производительность труда поднялась на 34 процен­ та. Неплохо работают и строи­ тельные коллективы. За четыре года пятилетки область не имела срывов выполнения пла­ нов капитального строительст­ ва. Уверенно развивается сель­ ское хозяйство. Огромное зна­ чение в деле дальнейшей ин­ тенсификации сельскохозяйст­ венного производства имеют решения мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС. Это на­ глядно видно на примере на­ шей области. Выросли урожай­ ность, культура земледелия. За истекшие четыре года в сред­ нем по области было собрано по 18 центнеров зерна с гек­ тара, а валовой сбор его сос­ тавил 1 млн. 600 тысяч тонн. В 1животноводстве осуществ­ ляется большая программа специализации и концентрации. Все это позволило перевыпол­ нить план 4-х лет по заготовь кам мяса, молока, яиц и шер­ сти. Успехи областной партий­ ной организации, всех трудя­ щихся области получили высо­ кую оценку в Центральном Комитете КПСС. Недавно в нашей области побывали член Политбюро ПК КПСС секре­ тарь Центрального Комитета КПСС тов. Ф. Д. Кулаков и секретарь ПК КПСС тов. В. И. Долгих. Они подчеркнули, что партийные организации, рабо­ чие, колхозники, интеллигенция области успешно завер­ шают девятую пятилетку. Область, располагая мощ­ ной металлургией, совре­ менным машиностроением, ста­ ла одним из промышленно развитых районов страны. Мы понимаем, что такая вы­ сокая оценка обязывает всех работать еще лучше, не оболь­ щаться достигнутым, а сосре. доточивать внимание на недо­ статках, на решении важнейших народнохозяйственных задач. Тем более, что во всех отрас­ лях имеются нерешенные проб­ лемы. В частности, работники про­ мышленности области по темг нам прироста производства и производительности труда до­ пустили отставание от заданий пятилетки, что значительно ус- ;:лЕЩ<няет;:задачи завершающего •года. ;-• ■ .1 Труженики сельского хозяй­ ства остались в долгу перед государством по заготовкам зерна, сахарной свеклы, кар­ тофеля, овощей, плодов. Напря­ женно складывается план 1975 года по продаже молока. Боль­ шие задачи стоят также перед строителями. В осуществлении всех своих планов партийные организации всегда получали значительную помощь от комсомольцев. На­ шей молодежи по плечу ве­ шать самые сложные и большие по масштабам задачи. Высокую оценку получили , например, трудовые дела моло­ дых строителей и монтажников треста «Липецкстрой». За ввод в действие мощностей кисло­ родно-конверторного цеха № 2 этот коллектив признан одним из победителей соревнования коллективов Всесоюзных удар­ ных комсомольских строек. Ему присуждено второе место с вручением переходящего Крас^ ного знамени ПК ВЛКСМ и соответствующего министерст­ ва. Отмечая большой вклад ком­ сомольцев и молодежи Долго­ руковского района в увеличе­ ние производства сельскохо­ зяйственной продукции, актив­ ное участие в комплексной ме­ ханизации животноводства, плодотворную работу по вос­ питанию молодежи. Президиум Верховного Совета СССР на­ градил Долгоруковскую район­ ную комсомольскую организа­ цию орденом Трудового Крас­ ного Знамени. Отрадно отметить, что в хо­ де осуществления больших народнохоз яйственных зада ч мужают и закаляются молодые характеры, растут из числа комсомольцев и молодежи хо­ рошие авторитетные партий­ ные, советские, комсомольские и хозяйственные руководите­ ли. Так, например, многие ком­ сомольские активисты Долго­ руковского района, принимав­ шие участие в механизации ферм, выдвинуты на руководя­ щую работу. Евгений Бухтия- ров, Александр Кривоносое, Александр Сотников, Петр Ро­ гожин ныне работают предсе­ дателями колхозов. Виктор Дворников, Леонид Костров, Анатолий Антипов, Сергей Ко­ мягин, Валентина Ситникова, Александр Белолипецких из­ браны секретарями партийных организаций. Используя обмен комсомоль­ ских документов, необходимо дальше развивать трудовую активность комсомольцев, на­ правлять усилия молодежи на решение коренных проблем со­ циалистической экономики. Н А каких вопросах нам следует сегодня сосре­ доточить внимание ком­ сомольцев и молодежи? Главной задачей по-прежне­ му является активное участие молодежи в научно-техниче­ ском прогрессе, в техническом перевооруженни предприятий, чтобы на этой основе добиться значительного роста произво­ дительности труда. Для этого у нас имеется хорошая база. В рядах областной комсомоль­ ской организации шесть с поло­ виной тысяч инженеров, тех*' ников, специалистов сельского хозяйства, В прошлом году в омотре научно-технического творчества участвовало 20 ты­ сяч человек. Было подано свы­ ше 4 тысяч рационализатор­ ских предложений. Четыре ра­ боты молодых рационализато­ ров и изобретателей треста «Промстрой» экспонировались на ВДНХ. Эти и многие другие примеры свидетельствуют о том, что у нас есть где прило­ жить творческую мысль любо­ му рабочему, инженеру и тех­ нику. Обязательствами на 1975 год предусматривается ввести в действие 60 механизированных поточных линий, 45 автомати­ ческих и комплексно-механизи­ рованных участков и цехов, 115 автоматических и полуавто­ матических установок и агрега­ тов, внедрить 200 передовых технологических процессов. Наша с вами задача состоит в том, чтобы каждый комсо­ мольско-молодежный коллек­ тив, каждый комсомолец доби­ вался внедрения в производст­ во новейших научно-техниче­ ских достижений. Комсомоль­ ским организациям надо боль­ ше обращать внимания и на та­ кие факторы роста производи­ тельности труда, как повыше­ ние профессионального мастер­ ства рабочих, сокращение по­ терь рабочего времени. Только за счет ликвидации всякого ро­ да простоев область могла бы ежегодно выпускать дополни­ тельно продукции на 3 мил­ лиона рублей. Вторая, и тоже очень важ­ ная проблема, на решение ко­ торой необходимо сосредото­ чить внимание комсомольских организаций, — это повышение качества выпускаемой про­ дукции. Здесь мы серьезно от­ стаем. Лишь пять процентов изделий, выпускаемых промыш­ ленными предприятиями обла­ сти, имеют Знак качества. Ве­ лики потери от брака, которые составляют около 9 миллионов рублей. Борьба за качество должна стать определяющим фактором в дальнейшей работе партий­ ных и комсомольских организа­ ций, всех производственных коллективов. В этом году в области необ­ ходимо сдать в эксплуатацию цех среднего литья на заводе «Центролит», мощности на других заводах, галантерейную фабрику в г. Липецке, живот­ новодческие помещения на 68 тысяч скотомест и другие объекты. Комсомольские ор­ ганизации накопили немалый о-пыт шефства молодежи над важнейшими стройками пяти­ летки. И мы уверены, что мо­ лодые строители внесут достой­ ный вклад в дело досрочного завершения строительства объ­ ектов. Большие надежды в деле далынейшей иитеноифихации сельскохозяйственного произ­ водства партийные организации возлагают на молодежь. Об­ ком партии наметил широкую программу специализации и концентрации в сельском хо­ зяйстве до 1980 года. Будет продолжейо строительство крупных животноводческих комплексов. Комитетам ком­ сомола необходимо укомплек­ товать эти предприятия хоро­ шими кадрами, обеспечить внедрение на них передовой, наиболее эффективной техно­ логии производства продукции животноводетва. Дальнейшее уопешвое раз­ витие животноводства немыс­ лимо без капитального реше­ ния кормовой проблемы. Ка­ ковы основные пути ее реше­ ния? Сейчас главная задача со­ стоит в том, чтобы создать на базе построенных орошаемых участков (а в области уже имеется 50 тысяч гектаров поливных земель) долголет­ ние культурные пастбища, зна­ чительно поднять Ж эффек­ тивность, обеспечить получе­ ние с каждого гектара по 400—500 центнеров зеленой массы или 50 центнеров сена. В этих целях надо шире рас­ пространять опыт молодежной женской бригады по кормодо­ быванию совхоза «Долгоруков­ ский», возглавляемой молодым коммунистом Валентиной Фи- личезой. И еще один очень важный вопрос — это производство сахарной свеклы, Я должен вам сообщить, что ЦК КОСС признал нашу работу по свек­ ловодству неудовлетворитель­ ной. Действительно, в девятой пятилетке мы еше ни разу не выполнили план по заготовкам этой культуры. Комсомоль­ ским организациям необходимо развернуть широкое движение среди молодежи, организовать социалистическое соревнование молодых свекловодов за увели­ чение производства сахарной свеклы. Каждый молодой сельский труженик должен возделывать участок сахарной свеклы. Подучить в этом году не менее 235 центнеров сахарной свеклы с гектара, продать го­ сударству I млн. 860 тысяч тона сладких корней — дело чести всей областной партийной и комсомольской организаций. Комитетам комсомола пред­ приятий торговли, обществен-, ного питания, бытового обслу­ живания необходимо повышать качество и культуру обслужи­ вания трудящихся, воспиты­ вать у молодых работников высокую ответственность за по­ рученное дело. строить Дворец культуры, за­ асфальтировать дороги, осве­ тить улицы, газифицировать квартиры — это еше не все. Надо, чтобы молодой хлебороб всем сердцем почувствовал не­ расторжимую связь с сель­ ским хозяйством, глубоко по­ нял, что от его личного труда в сельском хозяйстве зависит как его собственное благопо­ лучие, так и благополучие всего советского народа. В работе с молодежью не­ обходимо убедительно показы­ вать происходящие изменения на селе и перспективы даль­ нейшего развития . сельскохо­ зяйственного производства, воспитывать у юношей и деву­ шек стремление продолжать благородные дела своих отцов и матерей. Заслуживает весьма серь­ езного внимания и проблема охраны окружающей природ­ ной среды. В этом вопросе комсомольцы и пионеры могут сделать немало. Молодежь Задонского техникума механи­ зации и электрификации сель­ ского хозяйства, например, вы­ ступила с обращением ко всей комсомолии и молодежи рай­ она принять участие в облесе­ нии оврагов, балок, в борьбе с эрозией почв. Пионеры и ком­ сомольцы СтороЖевской сред­ ней Школы Усмаиского района посадили лесополосы вокруг свиноводческого комплекса в колхозе «Великий Октябрь» и содержат их в хорошем состо­ янии. После доклада начались пое­ ния. П ОЧТИ 54 процента сос­ тава областной ком­ сомолии доставляет учащаяся молодежь. зав­ трашние рабочие, кол­ хозниц, специалисты на­ родного хозяйства. В ходе об­ мена комсомольских докумен­ тов главным в работе коми­ тетов комсомола учебных заве­ дений должна быть борьба за глубокие, прочные знания молодежи, формирование марксистско-ленинского миро­ воззрения у юношей и девушек, воспитание высокого долга служения социалистической Родине. Но, надо прямо сказать, что горкомы, райкомы комсомола, комсомольские организации школ пока слабо еще ведут работу по профессиональной ориентации учащихся. Нас особенно беспокоит проблема закрепления молодежи на те­ ле,. В последние годы сокраща­ ется число молодых механиза­ торов и работников животно­ водства во многих колхозах н совхозах, особенно в Краснян­ ском, Измалковском, Данков- ском и ряде других районов. Сегодня на селе созданы хо­ рошие условия для молодежи. Но жизнь показьызает, что по- С ЛОВО предоставляется первому секретарю Ли­ пецкого городского ко­ митета ВЛКСМ Г. В. Бонда­ ренко. Обмен комсомольских документов, сказал он, явился строгой и взыскательной про­ веркой выполнения комсомоль­ скими организациями, всеми комсомольцами решений XXIV съезда КПСС, XVII съезда ВЛКСМ. В ходе подготовки к обме­ ну ряды членов ВЛКСМ по­ полнились 7,5 тысячами юно­ шей и девушек, 480 лучших молодых комсомольцев осу­ ществили заветную мечту — стали коммунистами. В настоя­ щее время городская комсо­ мольская опганизация насчиты­ вает 63 тысячи юношей и деву­ шек, более половины из них заняты непосредственно в сфере материального производ­ ства. Б ЫТЬ среди моло­ дежи проводником ле­ нинских идей, ее политическим организатором — для коммуниста большая честь, сказал в -заключение до­ кладчик. Но работа с молоде­ жью—дело нелегкое. Она тре­ бует больших затрат сил, энергии, времени, творческого подхода, постоянной выдумки. Многие молодые коммунисты завоевали у молодежи широкое признание и авторитет. Среди них секретари комитетов ком­ сомола Новолипецкого метал­ лургического завода Борис Косолапов, Липецкого трак­ торного завода — Виктор За­ горский, Елецкого элементного завода — Нйна Гладышева, совхоза «Красный колос»—На­ таша Евсюкова, колхоза «Ма­ як коммунизма» Усманского района — Николай Шевяков, секретарь факультетского бю­ ро Липецкого политехническо­ го института Владимир Уса­ чев, групкомсорг установки непрерывной разлийки стали НЛМЗ Николай Подосишш- ков и многие другйе'.‘ Каждый молодой комму­ нист, работающий в комсо­ моле. должен показывать пример добросовестного отно­ шения к делу, горячей заинте­ ресованности в повышении ак­ тивности комсомольцев, творче­ ского подхода к выбору форм и методов работы с моло­ дежью. В эти дни, когда по всей стране развернулась активная подготовка к XXV съезду КПСС, молодые коммунисты, работающие в комсомоле, должны еще раз критически проанализировать свое отноше­ ние к порученному участку ра­ боты, значительно оживить всю деятельность по воспита­ нию молодежи. В своей речи на XVII съезде ВЛКСМ Генеральный секре­ тарь Ц к КПСС товарищ Л. И. Брежнев сказал: «Мы часто и правильно говорим, что комсо­ мол — большая сила. В то же время никогда, ни при каких обстоятельствах мы не имеем права забывать, что сила комсомола прежде всего в партийном руководстве, в на­ шем постоянном внимании, поддержке и заботе о нем. С трибуны съезда славно­ го, орденоносного комсомола я обращаюсь прежде всего к партийным органам, к первич­ ным партийным организациям по-отцовски заботиться о ком­ сомоле и впредь не жалеть ни сил, ни времени для воспита­ ния молодого поколения». Этот проникновенный при­ зыв, отцовский наказ Гене­ рального секретаря нашей партии должен всегда помнить и честно выполнять каждый коммунист, каждый комсомоль­ ский активист. Особое внимание мы уделя­ ем комсомольской политиче­ ской и экономической учебе. Каждый четвертый работаю, щий молодой липчанин являет­ ся слушателем комсомольско­ го кружка или семинара. Сре­ ди политических наставников молодежи 56 процентов — мо. лодые коммунисты. Вместе с тем, следует отме­ тить, что в работе с пропаган­ дистами есть еФе ряд нерешен­ ных проблем. Об этом говорят такие факты. 4 лучших комсо­ мольских пропагандиста НЛМЗ, 7 пропагандистов Ли­ пецкого тракторного завода были направлены на работу в систему партийного просвеще­ ния. Конечно, для нас является большой честью, что комсо­ мольские пропагандисты выро­ сли, их заметили. Но работа с молодежью имеет свои особен­ ности. И не каждому, даже опытному пропагандисту, уда­ ется найти контакт с моло­ дежной аудиторией. Поэтому мы считаем, что целесообраз­ нее закреплять лучшие пропа­ гандистские кадры за кОмсомо- лом. Колхоз имени Ильича Доб- ринского района за четыре го­ да выполнил народнохозяйст­ венные планы девятой пяти­ летки по сдаче зерна государ­ ству и сахарной свеклы, гово­ рит Герой Социалистического Труда, звеньевая свекловодче­ ского звена, наставник молоде­ жи Е. С. Верзилина. В социа­ листическом соревновании мо­ лодежь не отстает от старших. Потому что партийная орга­ низация, комитет комсомола уделяют большое внимание его организации среди молодежи. Все комсомольцы колхоза—ак­ тивные участники Ленинского зачета, 9 человек являются ударниками коммунистического труда. В нашем колхозе 32 настав­ ника молодежи, в их числе коммунисты, ветераны и пере­ довики производства. Среди них механизаторы братья Си­ ничкины. заведующая свино­ фермой Александра Степанов­ на Гусева и другие лучшие люди колхоза. Создан совет наставников, который утвержден на сов­ местном заседании правления колхоза, профсоюзного и ком­ сомольского комитетов. Регу­ лярно проводится торжествен­ ное посвящение юношей и де­ вушек в колхозники, соревно­ вания на звание «Лучший по профессии», вечера чествова­ ния передовиков производства, встречи молодежи с ветерана­ ми войны и труда. В прове­ дении этих мероприятий актив­ ное участие принимают на­ ставники. Мы регулярно контролируем соблюдение законов о труде подростков, помогаем моло­ дым колхозникам в разработ­ ке социалистических обяза­ тельств, добиваемся, чтобы мо­ лодые передовики производст­ ва поощрялись морально и ма­ териально, помогаем молоде­ жи правильно использовать свободное время. Коммунисты колхоза шефскую работу с молодежью рассматривают как ответственное партийное поручение. Лучшие люди вкладывают в воспитание своих питомцев- много сил и времени. Мне ка­ жется, для того, чтобы эта ра­ бота была более плодотвор­ ной, необходимо создать шко­ лу наставников, разработать программу занятий, учебный план. Нужны также специаль­ ные пособия по наставничест­ ву. Хорошо, если бы- нам ока­ зали помощь в этом деле газе­ ты, журналы, телевидение * И радио. Велика честь быть членом партии Ленина, говорит разлив­ щик УНРС кислородно-конвер­ торного цеха № 1 НЛМЗ Н. Д. Подосинников. Как мо­ лодого коммуниста партийная организация рекомендовала, а комсомольцы смены избрали меня секретарем комсомоль­ ской организации. Считаю это поручение ответственным и в то же время почетным для себя делом. Наш цех очень молод. Рабо­ чие в возрасте до 28 лет со­ ставляют практически полови­ ну его численного состава. В конце 1974 года—в начале 1975 из нашего цеха много опытных кадровых рабочих было пере­ ведено в кислородно-конвер­ торный цех № 2. На их место встала молодежь, и успешно несет трудовую вахту завер­ шающего года девятой пяти­ летки. Мы добились полной взаимо­ заменяемости. Каждый член бригады овладел смежной про­ фессией и может заменить на любом участке своего товари­ ща. Все вместе несем ответст венность за допущенные ошиб­ ки. Добровольно решили: если случится авария по вине од­ ного члена бригады, наказа­ ние несет вся бригада. Это подняло ответственность каж­ дого за порученный участок работы. Готовясь к обмену, мы прин­ ципиальней стали подходить не­ выполнению комсомольцами/ уставных требований, отноше­ нию к общественным поручени­ ям. Были у нас и ребята, ко­ торые оказались не в ладах с дисциплиной. Они на особом контроле у комсомольской* организации. С пятнадцатью членами ВЛКСМ мы провели собеседования. На заседании бюро слушали их отчеты О выполнении Устава комсомо­ ла. В настоящее время многие улучшили свое поведение. Мы и дальше будем не снижать требовательности к своим то­ варищам, добиваться, чтобы каждый из них служил приме­ ром в труде и в быту. И еще один вопрос. Бывает, что молодые, да и не только молодые рабочие цеха опаз­ дывают на работу. Мы борем­ ся за дисциплину. Но опозда­ ния нередко случаются из-за того, что очень трудно доби­ раться из микрорайона. Транс­ порт работает пока еЩе не­ удовлетворительно. От имени всего коллектива завода про­ щу партийные и советские ор­ ганы помочь решись эту проб­ лему. | Секретарь комитета ВЛКСМ совхоза «Красный колос» Ли* пецкого района Н. Н. Евсюко­ ва, бригадир женской трактор­ ной бригады по кормопроиз­ водству совхоза «Долгоруков­ ский» Долгоруковского района М. М. Викулина, слесарь р&ч монтно-механичеокого Цеха за ­ вода пусковых двигателей групкомсорг Л. И. Ефремов, секретарь комитета ВЛКСМ Липецкого политехнического* института И. И. Елфимов, сек­ ретарь комитета ВЛКСМ Елец­ кого горпромторга Л. В. Анто­ нова, первый секретарь обкома ВЛКСМ Л. В. Бельский гово­ рили о работе, проведенной комсомольскими организацияг ми в период подготовки и про* ведения обмена комсомольски^ документов, выступали с пред­ ложениями, направленными наг, повышение общественной акл тивности комсомольцев, даль­ нейшее усиление партийного, влияния на все стороны вну-ч трисоюзной жизни молодежи» поделились опытом работы. Выступления участника» собрания были проникнуты уверенностью в торжество идеалов марксизма-ленинизма* §,.безусловное выполнение пла­ нов и задач девятой пятилетч ки, социалистических обяза­ тельств, взятых в честь . XXV, съезда КПСС _ _____ •%.-*<•рШШ ЧЧ-У• --- и п | у : , к л» <у\ЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^ На снимках: участники областного собрания молодых ком­ мунистов, работающих в комсомоле, секретари комсомольских организаций (слева направо) Раиса Николаевна Горбунова — экономист планового отдела управления «Стройтермоизоля- ция» треста «Липецкметаллургсзрой», Зинаида Алексеевна Павлова — каменщица СУ-5 треста «Промстрой» и Антонина Ивановна Ушакова — инженер-строитель треста «Промстрой»; на другом — Александр Алексеевич Улупов — мастер глав­ ного конвейера и Нина Ивановна Дубикова — рихтовщица сталелитейного цеха Липецкого тракторного завода, награж­ денные почетным знаком ЦК ВЛКСМ «Трудовая доблесть», ------------------------------ ^ Ю. Ардашева*, л;

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz