Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

« В И ЦЕНТРАЛЬНОМ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ КПС СССР (Окончание. Начало на 1-й стр.). составом и ремонтными средст­ вами, кроме автомобилей неко­ торых министерств и ведомств по утвержденному перечню, а также устанавливать порядок прикрепления привлекаемых автомобилей к автомобильным хозяйствам, совхозам и колхо­ зам, порядок организации из этих автомобилей автоколонн и обеспечение их запасными ча­ стями, ремонтными средствака я нефтепродуктами. Установлен порядок оплаты стоимости расходов на пере­ возку по железной дороге гру­ зовых автомобилей и бортовых автоприцепов, привлекаемых на уборку урожая. Сохраняется действовавший в 1974 году по­ рядок расчетов с владельцами автомобилей н шофераМи за перевозку зерна, включая пере­ возку зерна из глубинных хлебоприемных предприятий на линейные предприятия, семян масличных культур, сахарной свеклы, хлопка и других сель­ скохозяйственных продуктов из урожая 1975 года, а также силосной массы и за проезд шоферов от места основной работы к месту временной ра­ боты и обратно. Признано необходимым орга­ низовать круглосуточную рабо­ ту грузовых автомобилей на перевозке зерна н других сель­ скохозяйственных продуктов. В этих целях Советы Минист­ ров союзных н автономных республик, крайисполкомы и облисполкомы обязаны обеспе. чить укомплектование води­ тельским составом всех авто­ мобилей, занятых на уборке урожая, из расчета два шофе­ ра на один автомобиль, при­ влекая в случае необходимости шоферов из других отраслей народного хозяйства. За шоферами, рабочими по ремонту, механиками, началь­ никами автоколонн и диспетче­ рами автомобильных хо­ зяйств, командируемыми на вывозку зерна и других сель­ скохозяйственных продуктов, а также силосной массы, со­ храняется 75 процентов их среднего заработка, но не ниже их тарифной ставки по месту основной работы на все время командировки. Указанные суммы выплачиваются пред­ приятиями, учреждениями и организациями за счет своих средств по месту основной ра­ боты этих работников, в связи с этим командируемым работ­ никам суточные и квартирные не выплачиваются. - Для шоферов, работающих на большегрузных автомобилях и автомобилях с прицепами (автопоездах) на вывозке зер­ на и других сельскохозяйст­ венных продуктов урожая 1975 гО;Да, установлено дополнитель­ ное премирование в размере 25 процентов тарифной ставки. Премия начисляется по резуль­ татам работы за каждую смену при условии выполнения смен­ ного задания в течение уста­ новленной продолжительности рабочего времени. Введено премирование шофе­ ров, работающих . на вывозке зерна и сахарной свеклы в две смены (2 водителя на одном автомобиле), за обеспечение бесперебойной работы автомо­ билей не менее 20 часов в сут­ ки в размере 20 процентов та­ рифной ставки, а. в района* Сибири, Урала, Нижней и Сред­ ней Волги и в целинных рай­ онах Казахской ССР — преми­ рование шоферов, работающих на вывозке зерна, р размере 40 процентов тарифной ставки. Премии начисляются по суточ­ ным результатам работы при условии выполнения суточного задания и сдачи автомобиля в исправном состоянии для рабо­ ты в последующие сутки . Советам Министров союзных республик предоставлено, пра­ во разрешать совхозам и дру­ гим государственным .пред­ приятиям сельского хозяйства, а также рекомендовать колхо­ зам в случае производственной необходимости иметь в 1975 году на автомобилях, занятых на вывозке зерна от комбайнов н на хлебоприемные пункты в период уборки урожая, по­ мощников Шоферов (имеющих право на вождение автомоби­ ля). Оплата труда помощников шоферов производится в раз­ мере 80 процентов от заработ­ ка шофера.......... ......... Советам Министров союзных республик разрешено привле­ кать в 1975 году в наиболее на­ пряженные периоды работы в колхозах и совхозах тракторы и автобензовозы с водитель­ ским составом, а также трак- торисТюв-машийистов и других механизаторов И шоферов с промышленных, транспортных и других предприятий, из уч­ реждений и организаций без ущерба для выполнения уста­ новленных ям плановых зада­ ний. Оплата расходов, связанны* е перевозкой техники и пере­ ездом указанных работников к месту работы и обратно, про­ изводится предприятиями, уч­ реждениями и организациями, направляющими этих работни­ ков и технику в колхозы и совхозы за счет своих средств. Советам Министров союзных республик разрешено привле­ кать в 1975 году, в виде исклю­ чения, по согласованию с руко­ водителями хозяйств на сель­ скохозяйственные работы и для работы на хлебоприемных предприятиях трудоспособное население городов, рабочих поселков и сельских населен­ ных пунктов. За рабочими и служащими, привлекаемыми в 1975 году на сельскохозяйственные работы й для работы на хлебоприем­ ных предприятиях в Соответст­ вии с настоящим постановле­ нием, сохраняется 50 процентов среднего месячного заработка по месту основной работы. Указанные суммы выплачива­ ются предприятиями и орга^- низациями по месту основной работы рабочих н служащих за счет своих средств. В связи с этим рабочим и служащим, привлекаемым на сельскохо­ зяйственные работы и для ра­ боты на хлебоприемных пред­ приятиях суточные и квартир­ ные не выплачиваются. Директорам совхозов и других сельскохозяйственных предприятий разрешено з 1975 году расходовать до 10 про­ центов урожая картофеля, ово­ щей, фруктов, винограда, ягод и бахчевых культур для про­ дажи в счет заработной платы постоянным работникам сов­ хозов, а также работникам, привлеченным на уборку уро­ жая этих культур по плановой себестоимости. но не выше розничных,.цен. А также выда­ вать '(бесплатно) в качестве дополнительной оплаты работ­ никам, занятым на уборке сена» соломы, на заготовках силоса, сенажа и производстве травя­ ной муки, и продавать по пла­ новой себестоимости постоян­ ным работникам совхозов й других государственных сель- , скохозяйственных предприя­ тий, имеющим в личной собст­ венности домаШний скоТ, опре­ деленную часть заготовленный грубых кормов И силоса. Эти виды поощрений, установлен­ ные для работников совхозов ч других государственных предприятий сельского хозяй­ ства, рекомендовано применять колхозам. Государственному Комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по­ ручено дать разъяснение об оплате труда трактористов- машинистов и других механи­ заторов и шоферов, командиру­ емых в 1975 году на работу в колхозы и совхозы на услови­ ях, действовавших в 1974 году* Госбанку СССР предложено предоставлять в виде исклю­ чения до 1-го ноября 1975 года отдельным колхозам, совхозам, автомобильным хо­ зяйствам и другим государст­ венным сельскохозяйственным предприятиям и организациям при необходимости кредит на оплату уборочной технйки, на затраты по строительству и йа' выплату заработной платы. В Целях сокращения сроков приемки зерна Совету Минист­ ров РСФСР н Совету Минист­ ров Казахской ССР предостав­ лено право производить с на­ чала поступления хлеба и до ,1 декабря Ш75 года оплату труда рабочих, занятых на по­ грузке и выгрузке зерна, на хлебоприемных пунктах в районах целинных земель, по расценкам, повышенным на 50 процентов, прк условии вы­ полнения ими дневной нормы выработки. Министерству путей сообще­ ния поручено обеспечить в 1975 году ускоренную достав­ ку вагонов с фруктами и ово­ щами в пункты назначения из южных районов страны, пре- дусмотреть в графиках движе­ ния курсирование специализи- рованных поездов с повышен, ными скоростями для пере­ возки этой продукци и Министерствам путей оооб. щения, морского и речного флота предложено обеспечить первоочередную подачу ваго­ нов н судов под грузы, на­ правляемые сельскому и вод. ному хозяйству, хлебоприем­ ным предприятиям и другим организациям, связанным с обеспечением заготовок и сох­ ранности зерна и других сель­ скохозяйственных продуктов в 1975 году. Предложено организовать в порядке шефства помощь кол­ хозам, совхозам, хлебоприем­ ным и Зерноперёрабатываю. щим предприятиям со сторо­ ны промышленных предприя­ тий в ремонте уборочной тех­ нйки, элеваторов и зерноскла­ дов, в подготовке и проведении уборки урожая сёЛьскохозяй- ственных культур в 1975 году. Советам Министров союз, ных республик по согласова­ нию с Министерством сельско­ го хозяйства СССР и соответ­ ствующими республиканскими советами профсоюзов поруче­ но учредить на период уборки и вывозки зерна и других сельскохозяйственных про­ дуктов урожая 1975 года для сельских районов или групп районов, а также областей, краев и автономных республик переходящие Красные знаме­ на с денежными премиями, вручаемые по итогам работы за каждые 10 дней автоколон­ нам и другим транспортным подразделениям, а также пре­ дусмотреть другие меры мо­ рального и материального по­ ощрения механизаторам и специалистам, обеспечиваю­ щим высокие показатели в уборке урожая и заготовок сельскохозяйственных про­ дуктов в 1975 году. В 'Постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР определены и другие меры по своевременной подготовке и организованному проведению уборки урожая н заготовок сельскохозяйственных про­ дуктов в 1975 году. * * * Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР вы­ разили уверенность, что пар­ тийные, советские, сельскохо­ зяйственные, профсоюзные и комсомольские организации, колхозы и совхозы, промыт, ленные предприятия и тран­ спортные организации примут все меры к тому, чтобы обес­ печить проведение уборки уро­ жая без потерь, заготовку не­ обходимого количества^ кор­ мов, выполнение и перевыпол­ нение планов продажи госу­ дарству зерна и Других сель­ скохозяйственных продуктов. На Липецком т р а к т о р н о м Петр Филиппович Торшин, которого вы видите на снимке внизу, пришел на Липецкий тракторный завод в грозном 1943 году. С той поры минуло более тридцати лет. В феврале нынешнего года подошло вре­ мя идти П. Ф. Торшину на пенсию, но ветеран по-прежне- му в строю. Ударник комму­ нистического труда П. Ф. Торшин награжден знаком «Победитель социалистическо­ го соревнования 1974 г.», ме­ далью «Ветеран труда». Ува­ жают ветерана войны и труда в цехе за его добрый, отзывчи­ вый характер. Коммунисты бюро технического контроля, где Пётр Филиппович трудится контролером, избрали его сво­ им партгрупоргом. Почти 30 лет на заводе вы­ пускался гусеничный пропаш­ ной трактор Т*38М. И сегодня эти машины безотказно рабо­ тают на полях страны. Завод по-прежнему выпускает к ним запасные части. Админист­ рация предприятия приняла решение как бы увековечить трактор-трудягу. На днях сверкающий красной краской Т-38М установили на пьеде­ стале в центре развилки до- дог, идущих из города через мост. На снимке; трактор на пье­ дестале. Фото В. Финогина и М.~ Моисеева. В сентябре 1971 года даиковскме мелиораторы выступили инициаторами областного соревнования за досрочное выпол­ нение пятилетнего задания по Строительству оросительных систем. Они дали слово в течение четырех лет оросить шесть тысяч гектаров. К началу 1975 года были сданы сети ие 4 757 гектаров. На остальной площади работы будут завершены в первом полугодии. Начиная орошение на больших площадях, механизаторы, специалисты и руководители хозяйств изучили опыт мелиора­ торов Подмосковья, а также отдельных хозяйств области и прежде всего Конь-Колодезского совхоза-техникума. Об опыте этого совхоза не раз писала газета «Ленинское знамя», а директор В. А. Кузовлев приезжал в Данков и выступал с подробным рассказом об опыте выращивания высоких уро­ жаев трав на орошаемых участках. и ие сделал. Механизаторов за­ нимали поугими . более важны, ми, на взгляд руководителей совхоза, делами, а ороситель­ ный участок площадью свыше ста гектаров просто-напросто забросили. Таким образом тысячи гек­ таров орошенных полей фак­ тически не орошались. Немуд­ рено, чуо на этик площадях низки урожай, а в ряде слу­ чаев посевы даже списывались как погибшие. Первые же попытки эксплуа- Ч ЕТВЕРТЫИ ГОД в совхозе «Данковский» - будут пасти коров на долголетнем культурном паст. бище.Оно занимает ПО гекта­ ров. Ранней весной тракторист В. И. Стуколов с помощью ДДН-70 полил всю площадь навозной жижей. — Прошлогодний опыт пока­ зал. что такой полив благо­ приятно влияет на развитие трав.- — говорит главный агро­ ном совхоза А. М. Краснов. В совхозе свыше пятисот гектаров орошаемых полей. Со­ ставлен и четко выполняется план сева, полива и удобрения участков. Кроме многолетних и однолетних трав, на мелиори­ рованных участках будут вы­ ращивать картофель, свеклу, овощи, а также ячмень с под­ севом трав и кукурузы . Под урожай-75 внесено немало на­ воза и жижи, а также 93 тон­ ны азотных. 97 тонн фосфор­ ных и 60 тонн калийных туков. Десятки тонн удобрений вно­ сят при посеве в рядки. Здесь накопили некоторый опыт пастьбы коров на долго­ летнем пастбище. В прошлом году на 1Ю-гектарном участке провели пять поливов и полу­ чили по 180 центнеров зеленой массы с гектара пой себестои­ мости 4 рубля за центнер кор­ мовых единиц. Трижды страв­ ливали каждый загон, пасли 490 коров. Надои здесь были значительно выше, нежели в других хозяйствах. В совхозе «Сторожевский» участок в 145 гектаров дал по 268 центнеров зеленой массы с гектара — она пощла на се­ наж. В «Новоникольском» ячмень дал по 35,3 центнера с каждого из 29 гектаров. Не­ плохой урожай сена многолет­ них трав собрали в совхозе «Долговский».' В целом по району итогй за минувший год оказались пла­ чевными: зерна на поливе соб­ рали 22, сена однолетних — 15,3. многолетних — 19, одно­ летних на зеленку — всего лишь 86 центнеров с поливного гектара. Урожайность в ряде случаев ниже, чем на богаре, хотя затраты на орошение до­ вольно велики — тысячу руб­ лей на гектар. В чем же дело? Почему итощ оказа- З А Т Р А Т Ы БЕЗ ОТДАЧИ НА КОНТРОЛЕ—ВНЕДРЕНИЕ ОПЫТА ПЕРЕДОВИКОВ лись столь неутешительными? В основном потому. что, хотя оросительные системы и смонтированы, есть поливная техника. — все это и наполо­ вину не использовалось, Новоникольская государст­ венная оросительная система занимает 518 гектаров (из них 178 — в «Буревестнике»). По­ лив на этих участках должна была вести ПМ.К треста «Ме- лиоводстрой» (начальник А. И. Григорьев). Но камнем прет­ кновения для мелиораторов оказалась насосная станция: ее налаживали все лето до глу­ бокой осени, но так и не сде­ лали. Лишь в этом году поя­ вилась надежда, что Новони­ кольская ГОС начнет действо­ вать. В совхозе «Воскресенский» орошаемый участок занимает 170 гектаров. Высеяны много­ летние травы, внесено органи­ ки по 65 тонн на гектар. А полив не состоялся: только начнут пускать , сети в дело, как рвутся трубы, бьют то тут, то там фонтанчики воды из земли. Монтаж сетей был проведен плохо. Так до осени систему и не смогли наладить. Много обид на Липецкую пуско-наладочную базу «Фре­ гат», Поливные машины не были пущены в совхозах имени Куйбышева, «Возрождение», «Тенловский». В совхозе «К у ­ ликовский » сложную машину сломали, надеялись, что гаран­ тийный срок не кончился, в ли. петкие мастера приедут, сде­ лают. Но до сих пор и этот «Фрегат» бездействует. В совхозе «Буревестник» можно было пустить в работу ДДН-70, и его директор Б. Я. Масютин не раз обещал это сделать, но так в течение лета тировать оросительные сети вскрыли серьезные недочеты в работе ПМК, Ее коллектив набрал высокие темпы монта­ жа. Однако качество его не всегда отвечало нормам. В ча­ стности, в нарушение строи­ тельных норм и правил сталь­ ные трубы не очищались от ржавчины и не получали про- тивокоррозионного покрытия. Представитель районного уп­ равления сельского хозяйства составил несколько актов, но на них никто не обратил вни­ мания. Сколько прослужат трубы в совхозах «Теплов- ский». «Барятинский» и других п т такой «изоляции» — труд ­ но сказать. Но на долговеч­ ность рассчитывать не прихо ­ дится . ~ До сих пор не решена про­ блема огораживания долго­ летних культурных пастбищ — эта работа срывается из года в год. В «Воскресенском» уча­ сток. предназначенный под культурное пастбище, огоро­ жен лишь по периметру. в «Буревестнике» — тоже. но на половине площади, в совхо­ зах «Новоникольский» и «Дан- ковскиц» работы не закончены, а в совхозе имени Ленина еще не начинались. Данковский ЖБИ-6 начал готовить столбики, но... — Начали поздно. — сооб­ щил дивектор завода Н. В. Коновалов.—П отому что лишь в конце апреля получили Фор­ мы для столбиков. Значит, из­ готовление их затянется до сентября. К тому же отпускать совхозам не имею права: заказ не подкреплен материалами цементом и металлом. В начале года бюро горкома партии обсуждало вопрос о мелиорации. Было решено вне­ сти на орошаемые земли в пер­ вом квартале года 50 тысяч тонн навоза, а всего за год — 130 тысяч тонн. В первом квартале райобъединенйе «Сельхозтехника» задание сор­ вало, вывезено лишь 11 с лиш­ ним тысяч топи. А между тем в совхозах немало участков, которые нельзя орошать. не удобрив полной нормой орга­ ническими удобрениями. Мелиораторов зовут враче­ вателями земли. Их труд бла­ городен и почетен, ибо помо­ гает получать два и то« уро­ жая там, где раньше получали один. Но добиться этого мож­ но ЛИШЬ ПРИ ТОМ УСЛОВИЙ, если заниматься орошением не как-нибудь и не кое-как. а ло-научному. с учето,м опыта передовых мелиораторов обла­ сти и страны. Сейчас в совхозах начинается первый полив. Десятки гекта­ ров оросили механизаторы сов- Г хозов «Данковский». «Сторо­ жевский», имени Ленина. Включаются в дало механизмы и в других местах. Дело чести данковских мелиораторов — идти впереди в областном со­ ревновании. как они шли на монтаже оросительных систем, добиться высоких урожаев на каждом поливном гектаре. и . б л а н д о в ц е в , соб. корр- «Ленинекого знамени». Проблемы службы здоровья Скажу сразу, что для зна­ комства с организацией рабо­ ты школьных производствен­ ных бригад Хлевенскии район был избран не случайно. Уже несколько лет трудовые ребя­ чьи коллективы этого района находятся на хорошем счету. Достаточно сказать, что в 1972 году одна из бригад Верхне-Колыбельской сред­ ней школы стала победите­ лем социалистического сорев­ нования среди таких же кол­ лективов по Российской Фе­ дерации. А в прошлом году за успехи ученических производ­ ственных во Всероссийском соревновании району в целом было присуждено переходящее Красное знамя Совета Мини­ стров РСФСР и ВЦСПС. Так что опыта хлевенцам не занимать, скорее у нйх са­ мих есть чему поучиться. С этой целью из всех адресов в районе я и избрал два — Верхне-Колыбельскую и Дмит- ришевскУю средние школы. Но, как оказалось, пришлось мне не обобщать опыт, а постоян­ но сравнивать. Итак, по по­ рядку. — Весну встретили хоро­ шо,— сказал в разговоре ди­ ректор Верхне-Колыбельской школы Ф. К. Неронов. Знакомство с большим и сложным хозяйством учениче­ ской производственной, состо­ явшееся чуть позже, убеди­ тельно подтвердило эти слова. Т рудовой коллектив ипсзлк располагает отличной матери­ альной базой. Правление кол- А ОТНОШЕНИЕ РАЗНОЕ В УЧЕНИЧЕСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ Коза «Россия» во главе с пред­ седателем В. М. Копаевым вы­ делило ребятам автомашину, два трактора с, обрабатываю­ щими сельхозмашинами. Пол­ ностью взял колхоз на себя затраты на оборудование аг­ рохимлаборатории, . где есть штатный лаборант. С гордостью показали мне в школе кабинеты машиноведе­ ния, основ сельскохозяйствен­ ного производства. В этом году школьная бригада расширила границы своей деятельности. Сейчас в ней — 135 юношей и ДевуШек. В их распоряжении — 120 гек­ таров земли. На выделенной плошали введен севооборот. В этом году бригада выращива­ ет сахарную свеклу, карто­ фель, зерновые культуры. Со­ ставлен и четкий график шеф­ ской помощи колхозу—в про­ рывке свеклы, заготовке кор­ мов, в очистке и вывозке зер­ на. Кончатся занятия, и ребята большую часть времени будут в поле. В школе совместно с правлением колхоза в нынеш­ нем году особенно тщательно подумали о создании бытовых условий для юношей и деву­ шек. Уже закуплен палаточ­ ный городок. Лагерь труда и отдыха будет действовать все лето. Вместе с механизатора­ ми колхоза ребята своевремен­ но проверили технику. Брига­ да была обеспечена и отличны­ ми высокосортными семенами, и удобрениями... Совсем иным оказалось по­ ложение в производственной бригаде Дмнтряшевской сред­ ней школы. Правда, здесь то­ же подумали заранее об уче­ бе школьников. Всю зиму ра­ ботал кружок механизаторов для старшеклассников, кото­ рым руководил учитель про­ изводственного обучений С. М. Колесников. Квалификацию машиниста-тракториста полу­ чат 25 юношей. Но это, пожалуй, и все, что оказалось осуществленным. Основной недостаток органи­ зации работы бригады, на мой взгляд, бесплановость, отсут­ ствие четкого контакта с сов­ хозом «Дмитряшевский». Ког- ' да я был в ДмитряШевке, то в школе никто не мог отве­ тить конкретно, какой участок совхоз выделит учащимся, ка­ кую именно технику, какие се­ мена и удобрения. Лишь при­ мерно директор школы 1Ь П Я Я Берлева сказала, что и в этом году ребята будут выращи­ вать картофель и морковь на площади чуть более 50 гекта­ ров. И это силами бригады, насчитывающей 230 учащихся, в основном старшеклассников! Нагрузка могла бы быть вдвое и втрое большей. Для руководства бригадой создан совет. В него вошли представители комсомольской организации школы, бригадир, звеньевые, руководители и специалисты совхоза, учителя. Но, как выяснилось, совет не работает. В течение учебного года (до нашего посещения школы) он ни разу не созы­ вался. Учебно-производствен­ ный план бригады составлен лишь вчерне. В его разработке специалисты совхоза не участ­ вовали. Изучение правил аг­ ротехники учащимися не было организовано. Оторванность от жизни хо­ зяйства школьного трудового коллектива подтверждает и такой факт. В планах школы на этот год намечено прове­ сти силами учащихся ряд опы­ тов по влиянию минеральных удобрений на урожай моркови и картофеля. Но к ним, по су­ ти дела, в школе не готовы. Нет. разработок по их прове­ дению. Я поинтересовался, В какой степени нужны такие исследования совхозу? И не получил ответа. Насколько же отличается такая «постанов­ ка» опытничества от работы Верхне-Колыбельской брига­ ды. Все здесь связано с кон­ кретными нуждами хозяйства. В ньшеШнем году, например, проводятся ойыТы с новой кор­ мовой культурой «черноголов­ ник», дающей Во 300—350 центнеров с гёктара с двух укосов. Эта культура положи­ тельно влияет на продуктив­ ность скота, повышает яйце­ носкость птицы и т. д. Конеч­ но, колхоз заинтересованно помогает ребятам в их иссле­ дованиях, а они, в свою оче­ редь, со всей ответственностью относятся к важному поруче­ нию. С обидой говорили учителя Дмнтряшевской школы и о других нуждах трудового кол­ лектива. Во время полевых ра­ бот хозяйство плохо заботит­ ся о бытовых условиях уча­ щихся —- не организуется го­ рячее питание, в летнее время не оборудуются полевые ста­ ны для ребят. Допущены на­ рушения й в оплате за труд. По положению об учениче­ ской бригаде средства, зара­ ботанные коллективом, за вы­ четом стоимости питания, рас­ пределяются между членами бригады. Часть средств — ре­ шением общего собрания кол­ лектива — отчисляется в об­ щественный фонд на коллек­ тивные мероприятия — экс­ курсии, походы и т. д. Судя по всему, руководители совхоза «Дмитряшевский» не знакомы с этим положением — все за­ работанные деньги хозяйство перечисляет в адрес школы, и та расходует их по своему усмотрению. ...Две школы, два хозяйства одного района, а подход к ра­ боте ученических производст­ венных бригад разный. В одном селе —- заботливый, творческий, в другом — фор­ мальный. Нет, не получилось у меня, к сожалению, обобщения опы­ та. И тем обиднее, что речь идет об ученических бригадах района, в какой-то степени маяка в этом плане. Я не бе­ русь судить о положении дел в других бригадах, но хочется сказать одно — плохо, если существуют в районе такие контрасты. В этом году число учениче­ ских бригад в колхозах и сов­ хозах Хлевенского района воз­ росло. В их распоряжении — свыше тысячи гектаров земли. Каждый ребячий коллектив должен стать школой воспи­ тания' рачительных хозяев земли. , п. КАШМЕНСКИЙ. Хлевенский район. ЗАБОТЫ ЕЛЕЦКИХ МЕДИКОВ Елец располагает развитой сетью учреждений здравоохра­ нения. Всего в ней - занято около трёх тысяч человек, из них - - более трехсот врачей и тысяча средних медицинских работников. Врачебный прием ведется более чем по сорока специальностям. В городе име­ ется четыре больницы и четы­ ре диспансера с 1 550 койками, станция скорой медицинской помощи и другие лечебные уч­ реждения. На тысячу ^кителей города в среднем приходится более 29 врачей. Казалось бы, этого достаточно. Увы, чтобы пол­ ностью укомплектовать штаты, требуется еще 150 человек. Й этом, если разобраться, нет никакого парадокса. Кроме горожан, нам приходится так­ же принимать больных из районов, тяготеющих по гео­ графическому признаку к Ельцу. Наибольший наплыв паци­ ентов в город —« из Елецкого района. Происходит это по вполне попятной причине. На сорок тысяч жителей в районе приходится всего 22 врача. Две больницы Талицкэя на 75 н Каменская на 25 коек, ес­ тественно, не. могут, принять всех больных,., Вот и получается, что на каждого нашего врача прихо­ дится чуть ли не двойная на­ грузка. За последние годы горис­ полком многое делает для улучшения жилищных условий медработников. Если прежде горздравотдел получал за год три-четыре квартиры для врачей, то теп ер ь— восемь- одиннадцать. Это позволило нам обеспечить жильем всех врачей города. Даже прошло­ годним выпускникам вузов предоставлены комнаты в но­ вом доме. И все-таки при существую­ щих фондах на жилье пробле­ му врачебных кадров не ре­ шить. Есть только один путь из этого своеобразного тупика — строить общежития для молодых специалистов. У нас уже составлен проект на два двадцатичетырехквартир н ы х дома. Но беАа в том, что строительство их планируется хозспособом. Кардинальным решением, было бы выделение горздравоТделу генподрядчйка. Укрепление материально- технической базы медицинских учреждений — важная проб­ лема, Горком КПСС, горис­ полком, юродской отдел здра* воохранения уделяют ей боль­ шое внимание. В 1972 году построена поликлиника на 600 посещений в день, в 1973 — гинекологический корпус при больнице № 1, а 1974 — стан* щня «Скорой помощи». Ка­ питально отремонтирован ^яд лечебных и детских учрежде­ ний. Как видите, делается мно­ гое. Но не все. Важную роль призвайы сыграть три ново­ стройки. Это — родильный дом на сто мест, инфекцион­ ный корпус в первой и терапев­ тический — во второй больни­ цах. Однако сооружение этих мед- ' объектов ведется очень денно. . Йапрймер, фундамент род-; дома заложен еще пять Лет назад, но до сего времени не освоено 350 тысяч рублей ка­ питальных вложений. В про­ шлом году генеральному под­ рядчику — тресту «Елецтяж- строй* предстояло произвести работ на 100 тысяч рублей, но строители ни разу не появи­ лись на площадке. Еще большая потребность у нас В инфекционном отделении для первой больницы. Сейчас он© находится в двух старых приспособленных зданиях, в палатах — теснота. Чтобы по­ править положение, три года Назад мы начали строительст­ во нового корпуса. Для ввода его в эксплуатацию требуется 80 тысяч рублей, однако стро­ ительство его прекращено. Очень важно, чтобы строи­ тели выполняли свои обяза­ тельства перед заказчиками. А то ведь как получается;: в прошлом году выделиЛи 60 тысяч рублей на сооружение терапевтического корпуса вто­ рой больницы. Елецкое РСУ «Облремстройтреста» (на­ чальник А. И. Дешин) полу­ чило с нас в качестве аванса пятнадцать тысяч рублей, но работ не бкполнило даже на копейку. То же самое получи­ лось в 1974 году со строи­ тельством пристройки к поли­ клинике № 1: РСУ получает двенадцать тысяч аванса и ни­ чего не делает. Нынче эти объекты, а также реконструк­ ция кожно-венерологическо­ го диспансера опять включены в План управления. Но где га­ рантия, что старое не повто­ рится? Не успели завершить эти объекты, а нас уже волнует другое: надо стройть санэпид­ станцию (сейчас она располо­ жена в пяти зданиях, разбро­ санных по всему городу), санбаклабораторию (нынеш­ няя — в аварийном состоя­ нии), расширять травматоло­ гическое отделение в первой больнице, создавать акушер­ ско-гинекологическую и кар­ диологическую службу — во второй. В укреплении материальной базы нам могли бы оказать действенную помощь предпри­ ятия. Но, хотя хороший при­ мер такого сотрудничества у нас есть: заводы «Гидропри­ вод» и «Прожекторные угли» участвуют в ремонте больни­ цы № 2, в целом с этим дело обстоит плохо. Завода­ ми — тракторных гид­ роагрегатов, медоборудо- вания, кожевенным, — ведущими большое строитель­ ство, не предусмотрено выде­ ление средств на лечебные уч­ реждения. Ни разу не помога­ ли в строительстве и ремонте лечебных учреждений заводы «Эльта», сахарный, элемент­ ный. Хуже того, на «Эльте» амбулатория располагается в четырех комнатах складского помещения, врачам негде При­ нимать больных. Б. ЛОСЕВ, заведующий Елецким горздравотделом.