Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

Л Е НИН С КО Е ЗНАМЯ П <гагоеля 1975 г.. К; 99 (14 1891 Я А Ш С ОВ Е Т С О Б Р А З ЖИ З НИ В СЕГОДНЯШНИХ БУДНЯХ- КОММУНИСТИЧЕСКОЕ ЗАВТРА у Ордена Ленина совхоз «Петровский» — высокорентабель­ ное. культурное хозяйство, известное своими делами далеко з а пределами области. Живут и работают здесь замечательные поди , любящие землю, свое дело, для которых обществен­ ные интересы, интересы своего хозяйства, превыше всего. Петровцы дорожат честью коллектива, дружбой, в трудную минуту не оставят человека в б еде , поддержат, помогут. В публикуемых ниже заметках рассказывается о нашей дей­ ствительности, о людях, хозяевах своей судьбы. ' 1111 * т о м МИРЕ Яг По последним данным » США насчитывается 6 мил. лионов 535 тысяч безработ­ ных, , Ш з газет!. Зарони V тят^латяттят ^ доброе семя } П УСТЬ ТЕБЕ семнадцать. На руках аттестат эре- * лести. Но совсем не про* сто выбрать профессию, ту, единственную, с которой при­ дется пройти по жизни, не со­ жалея и не сворачивая с пути, раз и навсегда избранного. Институт? Заманчиво. А может, начать с рабочей спецовки, подучиться основательно -—: » на трактор, к станку? Анатолий Ильич понимал ре­ бят. А они разные — и покла­ дистые, и ершистые. Кое-кто даже пробует философствовать. Мол, поколение наше, не в пример вашему, в другое вре­ мя живет, и наш удел не па­ хать. не сеять, а вершить нечто более значительное. — А хлеб-то ваше поколение все равно ест. А его растить надо. И за вас этого никто йе сделает, — добродушно на­ ставлял Анатолий Ильич. — Человеку счастье приносит де­ ло, которому всего себя отда­ ешь. Этого приветливого, по-от­ цовски заботливого человека в совхозе знают все — и моло­ дые ребята, и их отцы, кото­ рые также вот. как они сейчас, обращались к нему за советом, начиная свой трудовой путь . Сорок два года на одном месте, всю жизнь с' железками— Почти на каждом совхозном тракторе, комбайне, автомоби­ ле есть деталь, выточенная то­ карем Анатолием Ильичем Го­ ловачевым. Не обходилось без его помощи, когда строили сто­ ловую, Дом культуры, школу, гостиницу, универмаг, детский сад, больницу, жилые дома... И старый токарь гордится своей причастностью ко всему доброму, нужному людям. Он дал путевку в жизнь вы­ пускникам средней школы Ивану Павлову, братьям Вик­ тору и Владимиру Лычкиным, Владимиру Самойлову. Всех уже и не вспомнит. Учил ребят любить труд, свою профессию, щедро отдавал им все, что на­ копил за долгие годы, —- зна­ ния. опыт. И каждый раз, ког­ да его ученик, получив разряд, переходил на самостоятельную работу, коммунист Головачев радовался вместе с ним, радо­ вался тому, что в рабочую семью пришел толковый работ­ ниц. Уж в этом он был уверен. — А что, Анатолий Ильич, завидуете своим воспитанни­ кам? В институты, техникумы потянулись. Павлов, говорят, в инженеры вышел? У старого рабочего потеплели глаза, он оживился, гордо встряхнул головой: — По правде сказать, зави­ дую. Завидую, что молодежи нашей открыты ‘ все дороги. Нам не довелось науки пости­ гать. А тем, что рабочую вы­ учку они у меня прошли, — горжусь. И Иваном Павловым горжусь. В колхоз «Красный Октябрь» его инженером по трудоемким процессам напра­ вили.. Дельный специалист бу­ дет. ^ В мастерскую, где мы бесе­ довали, зашла Валентина Фе­ доровна Рындина, секретарь совхозного парткома. Головачев, приветливо-кяв- кув. продолжал: — Положи в землю доброе -^С сем я — отличные всходы бу­ дут. Верно. Валентина Федо­ ровна? — Я понял, что обра­ тился он к ней, как к ученому агроному. -— Так й человек. Привей ему в молодости лю­ бовь к труду —7 на всю жизнь останется. В ТОМ МИРЕ «Как можно любить рабо­ ту, если она нужна только для того, чтобы не умереть с голоду. Человек смотрит на нее, как на проклятье». (Из статьи американского эвопомастак Ш в ТОМ МИРЕ На узком карнизе 16 -го зтажа в Нью-Йорке чело­ век. Внизу — толпа зевак, телевизионщики. — Парень решил подве­ сти окончательный итог,— говорит репортер.— Спасти его все равно невозможно. Но какой репортаж будет. Сенсация1 (Из газет!. Матерью для них стала Родина Беда свалилась на семью Черных несправедливо, безжа­ лостно. Виктор еще надеялся, что медицина в силах что-либо сделать. Но спасГи мать не удалось. А годом оаныпе умер отец. «Что теперь будет? Как жить?» В семье он был стар­ шим и вся тяжесть теперь ло­ жилась на него. И он растерял­ ся. Не потому, что придется больше работать на своем гру­ зовике. К труду привычен. Он не представлял, что будет де­ лать с такой опавой: ведь, кро­ ме него, остались девять млад­ ших братьев и сестер. Но о детях уже заботились государство, руководство сов­ хоза, люди, с которыми жил и' $ За честь Л**' аюяшашшвпвмив*# коллектива — Опять забыла корма раз­ дать, — возмущались доярки. «— Ох, уж эта Усова^ Зинаида Андреевна собира­ лась высказать Усовой все, с чем в коллективе не хотели ми­ риться. Пусть только появится на ферме. Какое-то равноду­ шие ко всему, общие заботы для нее — пустое место... На Первомайской ферме коллек­ тив дружный, работящий. н недобросовестность здесь заме­ тят сразу и с п у с к у не падут. Разговор произошел на дру­ гой день. — Что-то у тебя, Александра Тимофеевна, все не как у лю­ дей, — начала С С. Исаева. — Коровы грязные, покормить забываешь... И надои снижа­ ются. — Как умею, так и работаю. — Без любви работаешь, без души. — Скажешь, тоже... —- ус­ мехнулась А. Т. Усова. — Не велика премудрость ходить за буренками. — Мудреного, правда, мало, —вступила в разговор 3. А. Нагубнева. — Но без любви к делу путного ничего не полу­ чится. — Скотина она и есть скоти­ на. На «вы» прикажешь к ней обращаться? — Не получится из тебя до­ ярки, — заключила Нагубнева. — Бросила бы лучше. Ушла. Этот эпизод лишний раз по­ казывает, как дорога для рабо­ чих «Петровского» честь кол­ лектива. Не руководители, а они сами, спрашивают с нера­ дивых. А это куда больнее бьет по самолюбию, заставляет задуматься: а правильно лй я живу? ...Люба Терешина совсем мо­ лодая доярка. До Зинаиды Андреевны Нагубневой, полу­ пившей в прошлом году почти ’п<5;:четыре тысячи килограммов молока отчеоровы, ей еще дале­ ко. Но она охотно учится у своей старшей подруги и не ПО - УДАРНОМУ Почти двадцать глет работают на строительных площадках слесарь по ремонту строитель­ ной техники Главлипецкстроя Анатолий Змеев и электрик Сергей ЛуксИ'Н. Оба они — ударники коммунистического труда. А. Змеев и С. Лукин—участ­ ники всех ударных строек пя­ тилетки: они принимали уча­ стие в сооружении стана «2000», третьей технологиче. ской линии цемзавода, домен­ ных печей НЛМЗ. Сейчас вместе с монтажни­ ками, бетонщиками, каменщи­ ками они подударному трудят­ ся на возведении объектов ККЦ-2, готрвятся достойно встретить праздник Первомая и тридцатилетие Победы. На снимке: ударники комму­ нистического труда слесарь А. П. Змеев а электрик С. М. Лукин. Фото М- Носова. работал Виктор. К судьбе де-' тей. оставшихся без родителей,"1? страшится ставить перед собой безучастных не было. Совхоз'"-' высокую цель, потому что хо- предоставил им четырехком- _ чет сделать больше, чтобы об- натйую квартиру, помог мате- щественнбе хозяйство крепло и риально. Четверо младших бы- процветало, ибо знает, что это ли определены в Грязинскую главный источник повышения школу-интернат. Делалось в<5В возможное, чтобы ребята нё чувствовали себя обойденными радостью. А годы шли. Старшая из се­ стер Надежда, закончив инсти ­ тут . ехала учительствовать, Ва­ лентина вышла замуж, работа­ ет в Москве на автозаводе име­ ни Лихачева, Нина учится в Рязанском станкостроительном техникуме, Александр — слу­ жит в Советской Армии. Нико­ лая совхоз послал учиться в Липецк на оператора котель­ ной. Сергей, Раиса и Светлана — продолжают учебу в стар­ ших классах средней школы. А меньшой Ванюшка воспитыва­ ется в Грязинской Школе-ин­ тернате. Так вот, один за другим, по­ лучив среднее образование, де­ ти Черных вступают в жизнь, становятся полноправными членами советского общества, взрастившего и воспитавшего их. Хорошие растут ребята. Уче­ ба и труд им не в тягость. И Виктор Черных, растерявшийся в те трудные дни, спокоен за своих братьев и сестер. Ма­ терью для них стала Родина. жизненного благосостояния ее, каждого труженика совхоза. Благородное стремление не только у Любы Терешиной. Людей, готовых, не раздумы­ вая, идти на самый трудный участок, в совхозе много. Обыч­ ным делом стало в горячую пору жатвы ночью, после тру­ дового дня, отгружать семен­ ное зерно. Председатель ра­ бочкома Н. Е. Кочетков рас­ сказывал, что рабочие в такие дни лишь попросят чуть задер­ жаться, чтобы забежать в сто­ ловую, перекусить. — А в 1973-м, помнится, ра­ но легла зима. Под снегом осталась часть неубранной са­ харной свеклы. Спасать уро­ жай вышли все. Кроме земле­ дельцев — рабочие мастерских и строительного цеха, пенсио­ неры. школьники, домохозяйки. Свеклу выкопали. Да какую свеклу! Гектар дал по 357 центнеров корней. Это был массовый героизм людей. А на трудовой подвиг, на дела, которые служат интере­ сам общества, способен только человек социалистического ук­ лада, хозяин своей судьбы. В. КОБЗЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». П О М А Т Е Р И А Л А М с ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «А В О С Ь, УСПЕЕТСЯ» В корреспонденции под таким заголовком, опубликованной в № 36, речь шла о формальном отношении к организации со­ циалистического соревнования в ремонтно-механическом цехе елецкого завода «Эльта». Как сообщил зам. секретаря парт кома Завода т. Белякин, недо­ статки, отмеченные в коррес­ понденции, действительно име1- ли место. Корреспонденция об­ суждалась на открытом пар­ тийном собрании цеха и засе­ дании парткома завода. Были намечены конкретные меры, на­ правленные на устранение от­ меченных недостатков в орга­ низации социалистического со­ ревнования в завершающем го­ ду пятилетки. В настоящее время все ра­ ботники ремонтно-механиче­ ского цеха имеют индивидуаль­ ные обязательства на 1975 год. Улучшилась гласность социали­ стического соревнования, его итоги подводятся ежемесячно на рабочих собраниях, оформ­ лена Доска показателей трудо­ вого соперничай ва. Эти и дру­ гие принятые по выступлению газеты меры способствуют ус­ пешному выполнению планов и социалистических обязательств коллективом цеха. Так, план первого квартала по производ­ ству валовой продукции вы­ полнен на 102,9, а по произво­ дительности труда — на 103,8 процента. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КАЧЕСТВО РАБОТЫ НАШЕ О Р НЕРЖАВЕЮЩЕЕ Ж И Е Как подчеркивалось на декабрьском {1974 г.) Пленуме ЦК КПСС, практическое осуществление курса на повышение эф­ фективности и улучшение качественных показателей экономи­ ки связано с поиском новых подходов и новых решений. Ина­ че нельзя вырваться из плена инерции, ликвидировать «узкие места», тормозящие наше развитие. Одним из условий успеш­ ной работы является дальнейшее совершенствование критики и самокритики, на возрастающее значение которых указы­ вается в постановлении ЦК КПСС по Тамбовской областной партийной организации, .у ..... ИНЖЕНЕР П Р ИШ Е Л В СОВХОЗ ШЕФСКИМ К Р Е СВЯЗЯМ Н У Т М АОООВЮЙ школой развития котики и самокритики явля-, ется, прежде всего, партийное собрание—высший орган пер­ вичной парторганизаций. По­ вышению их роли содействова­ ло постановление ЦК КПСС по Ярославской городской партийной организации. Так. в парторганизациях Студенов- ско-го рудоуправления вошло в обычай, когда на заседаний партбюро выделяется доклад­ чик, создается специальная ко­ миссия, членам которой пору­ чается основательно изучить вопрос, выдвинутый на обсуж­ дение, подготовить проект по­ становления. Меньше стало так называемых штатных док­ ладчиков, в числе которых за­ частую фигурировали началь­ ники цехов или секретари парторганизаций, К подготов­ ке докладов все смелее при­ влекаются рабочие, начальни­ ки участков, вожаки бригад. Однако еще не всегда в на­ ших докладах подвергаются принципиальной критике недо­ статки в деятельности коллек­ тива, факты недобросовестно­ го отношения к делу, об этом говорится в общей, безликой форме. В ходе работы, связанной с обменом партдокугчентов. хоро­ шо зарекомендовала себя и еще прочнее закрепилась та­ кая форма, как заслушивание на партсобраниях отчетов и сообщений коммунистов. В этом деле определенная систе­ ма сложилась в парторганиза­ циях дробильно-обогатитель­ ной фабрики и железнодорож­ ного цеха. Рассматривая отчет Н. А. Седых, коммунисты железно­ дорожного цеха указали ему на то. что он подчас проявля­ ет безответственность, «забы­ вает» вовремя уплатить член­ ские взносы, пропускает полит­ занятия и собрания, не высту­ пает на них. Разговор полу­ чился серьезный, без скидок и послаблений. Товарищ правиль­ но воспринял его. Как показы­ вает практика, такие обсужде­ ния оказывают большое воспи­ тательное воздействие не толь­ ко на того, кого заслушивают, но и на других, каждый дела­ ет выводы для себя лично. Важнейшая часть партийной работы — организация выпол­ нения принимаемых решений, мероприятий, намеченных по критическим замечаниям ком­ мунистов. Контроль и провер­ ка в этом деле неотделимы от развития критики и самокри­ тики. У нас на партсобраниях систематически стало практико­ ваться информирование о ходе осуществления предыдущих постановлений, виновным в их срыве приходится давать объ­ яснения. К оммунисты горного И меха­ нического цехов не первый год ставят вопрос о создания необходимых условий для ре­ монта экскаваторе в. Намеча­ лись сроки, ответственные ли­ ца. Но положение до сих пор не улучшилось. Руководство горного цеха подвергается кри^ тике сверху н снизу за брак в работе при производ­ стве вскрыши. Нельзя ска­ зать, что коммунисты Л. С. Тигров, Е. И, Бирулии совсем не реагируют на критику. По горячим следам они берутся за дело, даже добиваются успеха, но минет немного времени — и, глядишь, все снова идет по- старому. Это происходит в первую очередь потому, что партком, партийные бюро ос­ лабили требовательность к хо­ зяйственным руководителям за выполнение ими своих прямых обязанностей. Конечно, подлинная актив­ ность партийца заключается в том. чтобы не только заме­ тить и указать на какой-либо назревший вопрос, раскрити­ ковать недостатки, но И при­ нять непосредственное участие в практическом улучшении ра­ боты, постоянно занимать авангардную роль на произ­ водстве. Так, например, И по­ ступают коммунисты смены, П. П, Попова — А. Н. Шиш­ кина, Г. А. Раков, И. Е. Гурьева. В значительной мере благодаря нх стараниям обес­ печена высокопроизводитель­ ная ритмичная работа коллек­ тива в течение всех четырех дет пятилетки. (Коллектив нашего предпри­ ятия из месяца в месяц вы­ полняет принятые социалисти­ ческие обязательства, готовит достойную встречу 30-летию Победы и ХлА съезду КПСС, В то же время достигнутые результаты свидетельствуют о неиспользуемых резервах. И не надо искать какие-то «объективные» причины: ко­ рень зла. как правило, кроется в конкретных недоработках оп­ ределенных товарищей. Так, главный инженер рудоуправле­ ния В. И. Тимохоеич, началь­ ник производственно-техниче­ ского отдела П, А. К узьмин подчас занимают примиренче­ скую позицию, не принимают мер по укреплению дисципли­ ны и повышению ответственно­ сти за создание условий для выполнения п р и н я т ы х обяза­ тельств каждой сменой, каж­ дым трудящимся. С развитием критики и само­ критики, с созданием здорово­ го нравственного микроклима­ та в коллективах тесно связа­ но участие парторганизаций в решении вопросов подбора и расстановки кадров. Какая практика сложилась V нас в рудоупр авлении? Назначение руководящих работников, вхо­ дящих в перечень парткома, как правило, согласовывается с членами партийного комите­ та. А вот что касается работ­ ников, назначение которых должно согласовываться с партбюро цехов, то это часто не выполняется. Такие наруше­ ния допускают, в частности, главный энергетик П. А. Да- шук, начальник СЖСа М. И. Ермаков, Конечно, подобные факты были бы немыслимы, если бы партком своевремен­ но поправлял руководителей, неустанно добивался устране­ ния недостатков. Разумеется, сказанным дале­ ко не исчерпываются даже главные направления в много­ гранной работе по развитию критики и самокритики. Прак­ тическое осуществление указа­ ний, содержащихся в поста­ новлении ПК КПСС по Там­ бовской областной партийной организации, поможет нам сделать это наше нестареющее н нержавеющее оружие еще более действенным в борьбе за успешное решение задач ком­ мунистического строительства. •Н. САБЛИН, секретарь парткома Студеновского рудоуправления. М АШИННО - ТРАКТОР­ НЫЙ парк нашего колхоза насчитывает 60 тракторов, из которых 24— тяжелые. Мы располагаем так­ же большим количеством раз­ личных комбайнов, прицепного и навесного инвентаря. Техника на село нынче идет совершен­ ная и мощная. При умелой эк­ сплуатации, добросовестном уходе тракторы, например, можно использовать без капи­ тального ремонта значительно дольше, чем предусмотрено техническими нормами. Все ре­ шают люди. Глубоким уважением пользу­ ются в хозяйстве трактористы М. С. Вишняков и А. Д. Труби- ция. Это настоящие мастера земледелия, в совершенстве изучили вверенные им машины. Первый из них водит свой МТЗ-50 без капитального ре- НУЖ ЕН М АШ И Н НЫ М Д В О Р Т Р А К Т О Р ЧТО ОН МОЖЕТ! монта шесть лет, второй — ДТ-75 более четырех лет. По­ добных примеров немало. В прошлом году средняя вы­ работка на эталонный трактор по колхозу составила 1 343 гек­ тара условной пахоты, а себе­ стоимость каждого из них — 3 руб. 43 коп. при плане 3 руб, 55 коп. Такие показа­ тели достигнуты напряженным трудом, хозяйским отношением к технике. Наших механизато­ ров отличает прежде всего то, что они умеют добиваться вы­ сокого процента технической готовности тракторов, предот­ вращения их простоев. Конеч­ но, в немалой степени этому Только отличного качества На промышленных предприятиях города идет боевое сорев­ нование в честь 1 Мая и приближающегося праздника вели­ кой Победы. Каждый стремится ознаменовать эти даты удар­ ным трудом. > В эмалировочном цехе Липецкого трубного завода комсо­ молку Ольгу Цуканову знают как отличную штамповщицу и активную общественницу. Она ежедневно перевыполняет за­ дания, выдает продукцию отличного качества. На снимке: штамповщица малой линии Ольга Цуканова. ---------- Фото И. Воронова, А способствует четко налаженное техническое обслуживание ма­ шин мастерами-наладчйками, в распоряжении которых хорошо оснащенная передвижная мас­ терская. Помнится осень 1974 года. Среди земледельцев разверну­ лась напряженная борьба за перевыполнение заданий. Н. Р, Смыков, например, на тракторе К-700 за сутки поднимал зябь на 50—55 гектарах. Ре­ кордную выработку давали также Н. А. Бабенков и И. С. Вишняков. Коллектив механи­ заторов гордится В. И. Кузне­ цовым, который на тракторе ДТ-75 за сезон выработал 2 064 гектара условной пахоты. Высокими темпами ведут ме­ ханизаторы весенний сев. Поч­ ти все они перекрывают зада­ ния, работают с высоким каче­ ством. На будущую ниву мы направили вдвое больше прош­ логоднего трехсеялочных гидро- фипированных агрегатов. В бригадах действуют временные партийные группы, которые до­ биваются широкой гласности соревнования, помогают меха­ низаторам лучше использовать технику. И все-таки мы могли бы брать от техники больше, если бы не те преграды, которые мешают механизаторам развернуться в полную силу. На работе кол­ хозного машинно-тракторного парка заметно сказывается низ­ кое качество ремонта машин в мастерских «Сельхозтехники». Бывают даже такие курьезные случая, когда пришедшая от­ туда машина нуждается в до­ полнительном ремонте. Все еще применяется ручной труд при загрузке сеялок се­ менами. Настойчивые по­ пытки приобрести за­ грузчики кончаются без­ успешно. - «Сельхозтехни­ ка» должна поставлять хо­ зяйствам больше этих ме­ ханизмов. До сего времени очень трудно приобрести там заправочный инвентарь. А это в конечном итоге отражается и на производительности, и на долговечности службы тракто­ ров, комбайнов и другой техни­ ки. Прошлой осенью на различных областных совещаниях много говорилось о необходимости строительства в каждом хозяй­ стве типовых машинных дворов, о внедрении талонной системы отпуска горючего. Мы, например, тоже задумали пост­ роить в колхозе машинный двор. Но этот объект не вклю­ чается в титульный список, нет и соответствующего проек­ та. А потребность в машинном дворе огромная. В правление колхоза поступа­ ет много жалоб от газосвар­ щиков, электросварщиков, ак­ кумуляторщиков ка недоста­ точно хорошие условия труда. От этих людей немало зависит безотказная работа машин. Но мы не в состоянии даже обеспечить их необходимой спецодеждой, которая специ­ ально предусмотрена для ра­ ботников этих профессий. При­ обрести ее негде. Правда, в этом деле нас частично выру­ чают шефы — коллектив обл- ремстройтреста. Но это не ре­ шение вопроса. Нужно район­ ным объединениям и отделени­ ям «Сельхозтехники», наконец, по-настоящему наладить снаб­ жение хозяйств спецодеждой, Назрела необходимость по- деловому, с размахом решать вопрос пополнения ме­ ханизаторских кадров. Ес­ ли говорить откро­ венно, то к механизатор­ скому всеобучу на селе подход пока формальный. Обычно сверху категорически требуют укомплектовать курсы опреде­ ленным количеством людей. Приходится включать в списки бухгалтеров, работников сель­ совета, даже медицинских ра­ ботников, то есть тех, кто .трак­ тористами заведомо работать Не будет. Их нельзя оторвать от собственного дела. Вот и выхолит, что ?механизаторов, вводе, готовим много, а их ло- прежнему не хватает. Полное использование техни­ ческих возможностей машин,— проблема насущная. Ее поста­ вила перед сельскими тружени­ ками сама жизнь. И решать ее надо комплексно, всесторонне, и по-деловому. И. ЗЫЧЕНКОВ, председатель колхоза «Строитель коммунизма» (Липецкого района. Когда наступает осенняя распутица или весенняя рос­ тепель, совхоз «Гагаринский* ^ оказывается отрезанным на? только от районного центра, но й от соседних хозяйств. Сюда можно добраться разве только что на вертолете: даже дл* тяжелых тракторов местные дороги оказываются недоступ­ ными. Вот в такое весеннее бездо- рожье и приехал в Лев Толстой начальник управления «Метал-* лургпрокатмонтаж» № 2 В. А. Уиит. Цель У него была такаяз побывать в подшефном совхо­ зе. посмотреть, чем заняты пос­ ланцы управления, - еще раз вместе с руководителями совхоза определить объем шефской помощи, конкретные сроки выполнения работ. Б райкоме партии видели полез­ ность встречи, но все же отго­ варивали гостя от поездки* Однако Вилис Александрович убедительно и настойчиво просил помочь ему добраться до совхоза. Его подвезли на автодрезине до 11-го километ*у „ ра Троекуровской линии, а та* Упит километров шесть проша­ гал пешком по бездорожью. В конторе он долго не за­ держался, а сразу же вместе С секретарем совхозного партко­ ма И. И. Сладковым отправил­ ся на животноводческие фер­ мы, где работал мехотряд уп­ равления из трех тяжелых * трех легких тракторов й экска­ ватора. За короткое время ли­ пецкие механизаторы отправи­ ли в поле свыше шести тысяч тонн навоза. — Работают на совесть, похвалил Иван Иванович, старательно трудятся Алексей Николаевич Быков, Иван Ива­ нович Марении, Валентин Мит­ рофанович Клоков и другие. Вилис Александрович остал­ ся доволен работой своих ме­ ханизаторов, но попросил по­ торапливаться, чтобы внести на поля побольше органики. , Глядя со стороны за дейст- виями В. А. Упита, трудно представить себе, что ведь это в общем-то сторонний человек. Настолько глубоко вникает 08 в дела и нужды совхоза, во всё стороны его хозяйственной де­ ятельности, что его скорее можно назвать вторым хозяи­ ном, столь же ответственны* за судьбы совхоза, как ц егё директор. Совхоз «Гагаринский» свиноводческое хозяйство. Вполне понятно, как з^есь не­ обходимы помещения для хР3* нения кормов. Для этого прошлым летом начали строить зерносклад на пять тысяч тонн. В. А. Упит внес несколько, ий первый взгляд не столь уж больших, усовершенствований в проект, а емкость хранили-* ща увеличилась чуть ли не Й полтора раза. И еще одно. Г1б первоначальному замыслу *» зерноскладе не предусматри­ валась механиза.ция трудоем­ ки* процессов. Но с помощьйк шефов и. прежде всего. В. А. Упита склад будет полностью механизирован. Сколько рабо­ чих рук высвободила для дру­ гих дел инженерная мысль! К тому же улучшились условия Л культура труда. Шефы своими силами вох вели каркас склада, забетони­ ровали фундамент, помогли приобрести некоторые строи­ тельные материалы. Управление «Металлуршром , катмонтаж» немногочисленно по штату, там каждый человек на счету. Однако оно каждый год помогает совхозу и рабо­ чей силой. Шефы-липчане тру* дятся и на весеннем севе, и на уборке, и ка других полевых работах. Только в минувшем году они своими силами убрали ?0 гектаров картофеля, очисти­ ли много сахарной свеклы, вы­ полнили большой объем др5к гих работ. Вот уже более пяти лей! крепкая трудовая дружба объ. единяет коллективы совхоза ц монтажного управления. Пр»н мечательно, что каждый рабо*. чий и специалист, следуя прй" меру руководителя, стремится вмести свою долю труда 1 деловой сметки на пользу под­ шефному хозяйству. В завершающем году пяти­ летки шефы помогут достроить зерносклад, возвести Пять двухквартирных домов со все­ ми коммунальными удобствам^ построить пункт технического обслуживания тракторов И дру1- гой техники, капитально отрем монтировать свинарник. На весеннем севе нынче рёч ботает девять тракторов раз-* личных марок, четыре а в т о м й ^ шины и 30 рабочих и специа- листов управления. Помогают шефы и в идеоло­ гической работе. Секретарь партбюро управления Алек-* сандр Николаевич Коняги-а прочитал для рабочих совхоз* две лекции, на севе работав* группа политинформаторов. Деятельность шефов управ­ ления «Металлургпрокатмо1И таж» еще раз показала, на­ сколько дальновидным был» решение мартовского (1965 г.), Пленума ПК КПСС, опреде­ лившего, что подъем сельского хозяйства — дело всего нар»* да. Общая забота дает теперь богатые плоды. С. СЕСЛАВИНСКИЙ, :] доктор Лев-Толстовского < райкома КПСС»