Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

В ОДИН из недавних дней ьозчик молока И. А. Борганов вернулся с мо­ локозавода расстроенным. — Вот, полюбуйтесь, Нина Николаевна, — обратился он к бригадиру фермы седьмого от­ деления совхоза «Агроном» Н. Н. Еремеевой. Все 517 килограммов молока засчитали несортовым. Такое «ЧП» на ферме случи­ лось впервые. В тот же день в красном уголке собралась партийная группа, чтобы выяс­ нить причины ненормального положения. Бригадир фермы коммунист Н. Н. Еремеева об­ ратила внимание на то, что вот уже целые сутки не работает транспортер для удаления на­ воза. В результате помещение, где содержатся животные, ока­ залось загрязненным. Как в та­ ких условиях добиться высоко­ го качества? Партгрупорг фермы П. Е. Киселев заметил, что некото­ рые подменные доярки недо­ бросовестно относятся к своим обязанностям. Сменив на фер­ ме женщин, которым предо­ ставлены очередные отпуска, они работают не с- полной от­ дачей. Отмечались случаи, ко­ гда молочная посуда плохо мылась. Были вскрыты и другие фак­ ты, препятствующие нормаль­ ной работе коллектива. Ком­ мунисты незамедлительно при­ няли меры. На ферме еще раз проверили всю молочную посу­ ду и промыли ее дезинфици­ рующим раствором. От дирек­ ции совхоза потребовали без задержки выслать ремонтную бригаду. Пока слесари устра­ няли .неполадки, к ферме по­ догнали трактор с тележкой. «Ожил» транспортер, н навоз тот же час вывезли из поме­ щения. Вопросы повышения качества молока, продуктивности скота, укрепления трудовой дисципли­ ны постоянно находятся в центре внимания партгруппы. На одном из заседаний зашел разговор и о неиспользованных резервах. —В нынешнем году мало сочных кормов, —сказала до­ ярка Л. Ф. Аксенова, — но несмотря на это,; мы не запа­ риваем концентраты. К критическому замечанию работницы отнеслись со всей серьезностью. Действительно, в прежние годы каждая доярка ветственным заданием. Меры, принятые по рекомендации партгруппы, помогают коллек­ тиву быстрее преодолевать вре­ менные трудности. Сегодня на ферме получают в день уже по 8,4 килограмма молока от коровы. Надои продолжают расти. В период стойлового содер­ жания животных борьба за высокие показатели, ритмич­ ную работу всех звеньев фер- креты своего мастерства о«а не таит. Охотно делится опы­ том с другими. Важно, учит Екатерина Ивановна, вырабо­ тать свой почерк в работе. К каждой корове должен быть особый подход. Сама она зна­ ет повадки всех животных группы. Умело делает массаж вымени, своевременно подклю­ чает доильные аппараты, по, этому ее коровы всегда отда­ ют молоко без остатка. Ни- ПАР Т Г Р УППА Н А Ф Е Р М Е ЗА В ОТВЕТЕ запаривала концентраты для своей группы коров. Операция трудоемкая и отнимает много времени. Но зато надои повы­ шались. Нынче же хорошее дело оказалось забыто. Комму­ нисты настояли на том, чтобы работники фермы вернулись к испытанному методу. Но запа­ ривать концентраты так, как раньше, не стали. Делают это теперь в общей емкости. Но­ вовведение облегчило контроль за расходованием кормов, улучшило организацию труда. По рекомендации партгруппы в рацион ввели также мясо­ костную муку и микроэлемен­ ты. Б концентраты днем добав­ ляют диаммонийфосфат, а ве­ чером дают мясо-костную муку с патокой. Осуществлять контроль за соблюдением рациона живот­ ных на ферме поручили опыт­ ной доярке А. П. Ланикиной. Она успешно справляется с от- мы имеет особое значение. Вот „почему результаты этой труд­ ной и ответственной кампании во многом зависят от уровня организации социалистическо- го соревнования. Как известно, для трудового соперничества многое значит пример передо­ виков. К оммунисты партгруп­ пы всегда показывали образцы высокопроизводительного тру­ да. Взять хотя бы Е. И. Кар­ лину. Работает она на ферме более 15 лет, в совершенстве освоила механическую дойку, , не раз занимала призовые ме­ ста в районных и областных соревнованиях мастеров ма­ шинного доения. В прошлом году Екатерина Ивановна получила по 3 585 килограммов молока от коро­ вы и заняла второе место в соревновании доярок района. С начала года Е. И. Карлина надоила от каждой коровы по 758 килограммов молока. Се- когда не бросит Е. И. Карли­ на в беспорядке и молочную посуду. Добросовестного отноше­ ния к Работе Екатерина Ива­ новна требует и от своих по­ друг. Обучать молодежь, сле­ дить за порядком на ферме Е. И. Карлиной помогает ком­ мунист Д. Ф. Аксенова. Одна, ко не следует думать, что эти доярки считают, что уже по­ стигли все тонкости своей про­ фессии. Нет, порой, они и сами готовы выслушать добрый со­ вет. Подруги не только сорев­ нуются, но и учатся одна у ДРУГОЙ. Как-то женщины разговори­ лись. — Ты, Екатерина Ивановна, больше молока получаешь, потому что у тебя коровы по­ лучше,— сказала Д. Ф. Аксе­ нова, —_Да не сказать,— ответи­ ла Е. И. Карлина.— У тебя вот. Мушка недели две на­ зад давала в день литров пят­ надцать, а сейчас—в два раза меньше. И знаешь,- почему? Подхода, Даша, у тебя инди­ видуального к животным нет. Ты попробуй-ка прибавить концентратов той, которая способна больше молока дать. Послушалась Д. Ф. Аксено­ ва совета подруги и теперь в день надаивает значительно больше молока от каждой ко­ ровы. Партийная группа фермы, организуя социалистическое соревнование, большую заботу проявляет о гласности трудо­ вого соперничества. Красный уголок животноводов хорошо оформлен наглядной агитацией. На видном месте — Доска по­ казателей. Итоги работы под­ водятся ежедневно. Привлека­ ют внимание доярок и выпус­ ки «боевых листков», «мол­ ний», «колючек». В стенной печати находит отражение жизнь коллектива, освещаются его трудовые дела, проблемы, ставятся задачи на завтраш­ ний день. Направляют работу редколлегии также коммуни­ сты. В прошлом году животно­ воды седьмого отделения сов­ хоза «Агроном» надоили по 3426 килограммов молока от каждой коровы и завяли пер­ вое место в районе. В этом го­ ду работники фермы постави­ ли перед собой цель: добиться не менее высоких результатов. С начала года коллектив фер­ мы получил от каждой коро­ вы по 700 килограммов моло­ ка. Это лучший показатель в районе. Успех стал возможен благодаря активной деятель­ ности партгруппы, направляю­ щей усилия животноводов на досрочное выполнение планов и обязательств завершающего года пятилетки, В. ПРОТАСОВ. Лебедянский район. В с е с о ю з н о е с о р е в н о в а н и е животноводов Н А В Е Р С Т А Т Ь У П У Щ Е Н Н О Е ИДУТ ВПЕРЕДИ по заготовкам мяса хозяйства Краснинского, Хлевенского, Становлянского райо* нов. ЧТОБЫ ЛУЧШЕ РАБОТАЛОСЬ ПО П У Т И Т Е Х Н И Ч Е С К О Г О ПРО ГРЕССА Вопросы совершенствования технологических и производст­ венных процессов на Липец­ ком тракторном заводе нахо­ дятся в центре внимания всех технических служб, но наибо­ лее тесно связан с этой проб­ лемой коллектив отдела комп­ лексной механизации и авто­ матизации производства. Ин­ женеры отдела разработали и осуществили немало ценных мероприятий. Например, в чугунолитейном цехе многие годы «узким» местом было электрО'Приготовительное , от­ деление. Реконструировать его поручили специалистам конст­ рукторского бюро, возглавля­ емого инженером В. В. Ники­ форовым. Конструкторы разра­ ботали техническую докумен­ тацию механизированного уча­ стка приготовления эмульсии, установки двух высокопроиз­ водительных бегунов, убороч­ ных транспортеров. В резуль­ тате повысились производи­ тельность труда и качество продукции, улучшились усло­ вия работы, и земледриготови- тельное отделение теперь стало одним из лучших участков в цехе. До последнего времени сла­ бо был механизирован тРУЛ формовщиков. В чугунолитей. ном цехе смонтировали две автоматические прессовые фор­ мовочные линии. Но чтобы до­ стигнуть их проектной мощно­ сти, потребовался дополни­ тельный поиск инженеров. К о н с т ру к т о ры А. Д. Шилов и В. Д. Ролдугин разработали техническую документацию установок механизированной подачи формовочной смеси, за. ливки форм, снятия литья с эпрон-конвейеров, очистки и сортировки литья. Внедренная система ленточных транспорте­ ров с автоматическим распре­ делением формовочной смеси по бункерам позволила тяже­ лую работу Формовщиков за ­ менить высококвалифициро­ ванным трудом оператора. На формовочных операциях уда­ лось высвободить около пяти­ десяти рабочих, резко сокра­ тился брак по литью. В чугунолитейном цехе так­ же внедрена в производство поточная линия с высокой степенью механизации очистки и транспортировки мелкого литья- На заводе сейчас решается одна из сложнейших проблем — заточка кру п н о го л и т ь я . Д ля выполнения этой операции применен специальный станок, сконструированный специали­ стами завода. Конструкторы В. Д. Попов и В. Е. Вялых применили оригинальную сис­ тему управления станком. По­ сле его внедрения производи­ тельность труда заточников повысилась более чем в два раза. Намечено изготовить еще десять таких же станков, которые будут установлены в сталелитейном, чугунолитейном и фасоннолитейном цехах. Заводские специалисты на­ стойчиво работают над механи­ зацией погрузочно-разгрузоч­ ных и складских операций. Осуществляется межцеховая бесперевалочная транспорти­ ровка деталей и узлов трак­ торов в мерной таре. Механи­ зированы счет и бесперевалоч­ ная транспортировка траков из термообрубного отделения сталелитейного цеха в желез­ нодорожные вагоны. За­ канчивается монтаж ме­ ханизированного склада огнеупоров. Кроме того, специалисты технических отделов продолжают работы по модернизации существую­ щего оборудования, с целью улучшения ело технико-эконо­ мических параметров. Разраба­ тываются также новые высоко- производительные специальн ые металлорежущие станки. Еже­ годно завод создает и изготав­ ливает не менее десяти таких станков. Как правило, новое оборудование не уступает по своим технико-экономически м показателям серийно выпускав, мым станкам, а в ряде случаев и превосходит их. Например, специальные токарные много­ резцовые полуавтоматы. соз. данные на заводе, отличаются повышенной жесткостью, про­ стотой конструкции, высокой производительностью. Они ус­ пешно работают на ответствен, ных операциях. Хорошо заре­ комендовали себя специаль­ ный фрезерный станок для групповой обработки труб, полуавтомат и другие. Таким образом, на счету за­ водских специалистов, рабо. тающих над механизацией и автом атизацией производств а, имеютсф несомненные успехи. Но есть и просчеты, немало проблем, которые мешают тру. диться более эффективно. На­ иболее острая — это отсутст­ вие необходимой технической базы. Растет потребность в модернизации старого и изго­ товлении нового оборудования, но маломощный ремонтно-ме­ ханический цех не в состоянии справиться с возрастающим объемом работ. Нередко по этой причине многие интерес­ ные проекты так и нс реализу­ ются, К тому же на заводе нет и цеха нестандартного обору­ дования, а он крайне нужен. Много ручного труда в ста­ лелитейном цехе. Давно уже решено установить здесь авто­ матические формовочные ли­ нии, но для них, как известно, нужны , производственные пло­ щади, а новый пролет цеха строится очень медленно. В таком же положении и терми­ ческий цех. где из-за недостат. ка производственных площадей невозможно внедрить даже малую механизацию, а потому основные операции выполняют­ ся вручную. На заводе не хватает склад­ ских помещений, ценное обору, дование порою хранится под открытым небом; недостает электропогрузчиков, межопера- ционная транспортировка дета­ лей механизирована слабо. Все эти вопросы не ' один год стоят перед коллективом тракторостроителей. Руководи­ телям завода, видимо, необхо­ димо более наст°йчиво и пла­ номерно. чем это делается сейчас, организовывать работы по реконструкции и техниче­ скому перевооружению пред, приятия. А для этого всем нам, специалистам Завода, надо умело использовать имеющиеся возможности, решительно пРео. долевать недостатки, всемерно повышать эффективность ин­ женерного труда. А. РОЖКОВ, конструктор Липецкого тракторного завода. ЗА СМЕНУ - ПОЛТОРЫ-ДВЕ Н О Р М Ы В КОЛЛЕКТИВЕ Липецкого силикатного завода идет дей­ ственное соревнование за досрочное выполнение зада­ ний завершающего года пятилетки. В горном цехе тон в соревновании задает машинист экскаватора Александр Алексеевич Мухортов. Работает он в карьере на погрузке пес ка, который является главным сырьем для изготовления кир­ пича. Сменные задания А. А. Мухортов всегда перевыпол­ няет в полтора — два раза. На снимке: машинист экскав атора А. А. Мухортов на рабо­ чем месте. .. / : ФОТ© И. ВОРОНОВА. Первые цифры — среднесуточный надой молока от одной коровы по районам за минувшую неделю с. г., вторые — за тот же период прошло­ го года |в килограммах). Данные областзюго производствен­ ного управления сельского хозяйстве. Краснинокий 7,6 8,0 Добринский 7,0 7,8 Усманский 6,8 8,1 Дацковский 6,6 7,3 Грязииский 6,5 6,9 Елецкий 6,3 7,3 Становлянский 6,3 7,3 Липецкий 6,2 7,0 Измалковский 6.1 7,1 Чаэтлыгинскин 6,1 6,9 Добровский 6,0 7,0 Задонский 6,0 6,5 Лев-Толстов<жий 5,8 6,2 Лебедянский 5,7 6,4 Xлсветский 5,7 7,1 Воловский 5,5 7,0 Долгоруковский 5,5 6,0 Тербунский 5,4 6,9 Завершен первый квартал пятого года пятилетки, Народ­ нохозяйственный план загото­ вок мяса наша область выпол­ нила на 119 процентов, госу­ дарству продано около 41 ты­ сячи тонн продукции, на че­ тыре тысячи тонн больше, чем в первом квартале прошлого года. Есть, однако, отдельные хозяйства и районы, которые не обеспечили выполнение плана заготовок мяса. Хозяй­ ства Чаплыгинского района не­ додала 240 тонн, и. по сравне­ нию с прошлогодним, умень­ шили заготовки на 224 тонны. Крайне неблагополучно завер­ шили квартал совхозы района, они задолжали государству 450 тонн мяса. Не справился с за­ данием также Измалковский район. По продаже яиц квартальное задание выполнено на 102 про­ цента, их продано на полмил­ лиона больше прошлогодне­ го. Отстает птицефабрика «Первомайская», которая не справилась с заданием и рез­ ко уменьшила продажу яиц по сравнению с прошлым годом. Серьезный срыв допустили хозяйства с производством и заготовками молока. Во мно­ гих колхозах и совхозах в на­ чале года резко снизилась продуктивность дойного стада, медленно велись заготовки молока. Только в марте, когда появилась угроза срыва плана, руководители хозяйств начали проявлять беспокойство, стали вникать в дела на фермах, устранять недостатки в органи­ зации кормления м содержа­ ния скота. В результате надои возросли. Если в конце фев­ раля суточный надой по обла­ сти был 4,8 килограмма, то в конце марта—6,1 килограмма, а в ряде хозяйств — более семи килограммов от коровы. Продукции в марте заготовле­ но 26 тысяч тонн, а за первые два месяца всего—34 тысячи тонн. Однако наверстать упу­ щенное многие хозяйства не смогли, в результате область выполнила задание первого квартала на 87 процентов, и все районы оказались в долгу у государства. По области за­ готовки уменьшились, в срав­ нении с прошлогодним, на 12 процентов, а по районам—от 6 до 19 процентов. О коло восьмисот тони про­ дукции недодали хозяйства Задонского района — это 22 процента квартального зада­ ния. Сорвали заготовки задон­ ские колхозы, они дали лишь 72 процента плана. Все пять колхозов района на протяже­ нии трех месяцев недобирают большое количество продук­ ции, надаивают меньше моло­ ка, чем в прошлом году. Так, в колхозах имени Ленина, «Красный путь» в конце марта получали молока от коровы на два килограмма меньше прошлогоднего, а а колхозе имени Орджоникидзе разрыв около трех килограммов. Это не могло не сказаться на ходе заготовок, хозяйства не спра­ вились с заданием. Намного меньше прошлогоднего сдали продукции н совхозные фер­ мы. Можно было больше про­ дукции закупить у населения, между тем, и заготовители мо- --------------- ----------------й лона работали хуже, чем т прошлом году. Срыв задания в Задонском, Лебедянском. Измалковском и других районах объясняется тем, что руководители и спе­ циалисты многих колхозов и совхозов безответственно от^ неслись к проведению зимов­ ки скота, не позаботились свое­ временно о том, чтобы лучше использовать имеющиеся кор­ ма, обогатить рационы за счет термохимической обработки кормов, введения белковых и минеральных добавок, не обес­ печили высокую товарность ферм. Между тем, пример ряда хо­ зяйств, выполнивших план, убеждает в том, что при от-« ветственном отношении руко­ водителей, специалистов и всех работников ферм с зада­ нием могли справиться все колхозы и совхозы. Сумели же хорошо организовать зимовку и успешно выполнить кварта!^""' ный план продажи молока ж вотноводы данковских совхо­ зов «Алексеевский», «Долгов- ский», елецкого совхоза «Та- лицкий», колхоза «Дружба» Добринского района и другие, которые работают в таких же условиях, как и те хозяйства, которые остались в должниках, в апреле перед животново­ дами области стоит задача: продать государству 33 тысячи тонн молока — на семь тысяч больше, чем продано в марте. Для этого необходимо довести надой от коровы до 220 кило­ граммов, т. е. получать в сут­ ки более семи килограммов. На выполнение этих задач дол­ жны быть направлены все си­ лы работников молочнотовар­ ных ферм, которым предстоит в ближайшее время наверстать упущенное, преодолеть отста­ вание с тем, чтобы успешно справиться с планом первого полугодия. Ш --------------------- *--------- Первые цифры — процент выполпе пня плана первого квартала с донол- метельным заданием по заготовкам молока, втормо —« мяса. третьи — *мц на 1 апреля е. г. Денные ©бл статулравления. Елецкий 93 131 103 Воловский 87 И9 —- Усманский 93 107 _ Тербунский 87 ни «— Липецкий 90 114 105 Чаплыгинекий 87 87 — Данконский 89 103 105 Лев-Толстов-. Добринский 89 .120 100 ский 86 ИЗ Добровский 89 122 — Грязинский 83 130 107 Краснянский 89 156 «— Измалковский 83 97 — Станювлянский 89 141 _ Лебедянский 83 М7 80 Xлевенский 89 148 — Задонский 78 123 91 Долгоруковский 88 110 — ОТСТАЮТ по заготовкам мяса колхозы и совхозы Чаплыгинского, Измалковского районов, по прода­ ж е молока — хозяйства «Задонского, Лебедянско­ го, Грязинского районов. СОБРАНИЕ ПАРТИЙНОГО, ПРОФСОЮЗНОГО И ХОЗЯЙСТВЕННОГО АКТИВА Вчера во Дворце культуры профсоюзов состоялось облает, ное собрание партийного, проф­ союзного и хозяйственного ак­ тива, которое обсудило вопрос «О состоянии и мерах по даль, нейшему улучшению охраны труда и техники безопасности на предприятиях, в строитель­ ных организациях и хозяйствах области». С докладом выступил председатель облсовпрофа И. А. Чунихин. В докладе, в выступлениях участников собрания глубоко проанализированы недостатки, определены конкретные меры, направленные на усиление роли партийных, профсоюзных и хо- зяйственных органов в борьбе за улучшение охраны труда я техники безопасности на пред­ приятиях, в строительных ор­ ганизациях и хозяйствах обла­ сти. На собрании выступил секре. тарь обкома КПСС Л, Н„ Чер­ ников. ИДЕЙНЫЙ НАСТАВНИК, ОРГАНИЗАТОР МАСС С О Б Л А С Т Н О Й М Е Т О Д И Ч Е С К О Й К О Н Ф Е Р Е Н Ц И И П Р О П А Г А Н Д И С Т О В Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», в Доме по­ литического просвещения обкома КПСС состоялась методиче­ ская конференция на тему: «Активизация слушателей в про­ цессе политической учебы—важное условие повышения эф­ фективности пропагандистской работы». Обсудив доклад «XXIV съезд КПСС о творческом овладе­ нии марксистско-ленинской теорией и задачи повышения ак­ тивности слушателей», участники конференции разработали соответствующие рекомендации. Итоги конференции подвел заведующий отделом пропаган­ ды и агитации обкома КПСС В. С. Гуров. П ОЖАЛУЙ, никогда еще революционной теории. Речь у пропагандиста не было идет о самостоятельной работе ' --- “ над книгой, об индивидуальном изучении каждым коммунистом первоисточников — произведе­ ний классиков марксизма-ле­ нинизма и другой политической литературы. О том «самостоя­ тельном труде», без которого, как подчеркивал В. И. Ленин, ни в одном серьезном вопросе не б ло столько обязанностей, как теперь. Он одновременно н преподаватель, и консультант, и организатор, и воспитатель. Ноша—не из легких. Сегодня ее только в нашей области не­ сут свыше девяти тысяч про­ пагандистов. Что нужно сделать, чтобы повысить коэффициент полез­ ного действия занятий? Каков он, опыт предыдущих лет в формировании коммунистиче­ ского мировоззрения, марксист­ ско-ленинской убежденности у слушателей, активизации их мышления в процессе лекций, собеседований, обсуждения ре­ фератов и т. п.? Каков личный вклад в пятилетку пропаганди­ стов, слушателей школ и семи­ наров? Чго станет главным в работе пропагандиста в новом учебном году? Эти вопросы были в центре внимания участ­ ников областной методической конференции. В арсенале политического просвещения немало методов активизации слушателей. Это— и живое слово пропагандиста, и коллективное обсуждение те­ оретических проблем, и прак­ тические задания, и многое дру­ гое. Самое главное среди них «на самостоятельно* изучение «истины не найти», о стремле­ нии самому дойти до сути изу­ чаемой проблемы, до ее глуби­ ны. В докладе заведующего До­ мом политического просвеще­ ния обкома КПСС С. С. Рулева, в выступлениях участников конференции отмечалось, что систематической, вдумчивой работе коммунистов с книгой во многих парторганизациях уделяется все больше и больше внимания. Например, на Елец- ’ком элементном заводе. Одну из школ основ марксизма-лени­ низма там ведет Н. М. Лаври­ щев, Что самое ценное в его опыте, которым пропагандист поделился с трибуны конферен­ ции? Умение увлечь слушателей школы изучаемым предметом, помочь им уйти в занятия, что называется, с головой. Успех достигается индивидуальным подходом к каждому, учетом разных интересов» способно­ стей, семейных и бытовых усло­ вий слушателей, заботой о том, чтобы «человек сам поискал, побольше перелистал литера­ туры». Т РУДНО ПЕРЕОЦЕ­ НИТЬ роль пропаганди­ ста в организации само­ стоятельной работы слушате­ лей. Лучших из них отличает понимание закономерностей умственного и нравственного формирования человека, уме­ ние находить пути превращения знаний в убеждения, а убежде­ ний — в практические дела. Секретарь Добровского рай­ кома партии И. П, Болотова обстоятельно осветила именно эту отличительную черту у пропагандистов колхоза имени Крупской. В школе, где пропагандистом главный агроном1колхоза Ге­ рба Социалистического Труда М. В. Тарнакина, кадры средне­ го звена овладевают основами экономики и управления произ­ водством. Характерное для ее занятий — сочетание высокого идейно-теоретического уровня лекций, собеседований с кол­ лективным поиском наиболее эффективных путей всесторон­ него развития общественного хозяйства. Основной действен­ ный метод — подготовка слу­ шателями рефератов. Активно, заинтересованно- обсуждали бригадиры тракторных и поле­ водческих бригад, заведующие фермами, инженерно-техниче­ ские работники рефераты «Ана­ лиз выполнения пятчлетнего плана колхоза по основным от­ раслям производства», «Эконо­ мическая эффективность ис­ пользования техники», «Эффек­ тивность использования земля в хозяйстве и пути ее повыше­ ния», подготовленные экономи­ стом, главным инженером и агрономом-семеноводом. Твор­ ческие дискуссии помогают слушателям углублять свои знания, проверять, правильно ли они разобрались в сложных теоретических вопросах в про­ цессе самостоятельной работы. Зачастую собранный для рефе­ рата материал становится осно­ вой для выступления с лекци­ ей. докладом, для проведения беседы с колхозниками. В ПАРТИЙНЫХ органи­ зациях области широкое распространение получи­ ла патриотическая инициати­ ва пропагандистов Москов­ ского электромеханического завода вмени Владимира Иль­ ича, которые два пода на­ зад обратились с призывом «Знания, идейную убежден­ ность, организаторский талант пропагандиста — на службу пятилетке». Горячую поддерж­ ку нашла также инициатива участников собрания пропаган­ дистского актива г. Москвы, призвавших мобилизовать уси­ лия бойцов идеологического фронта в борьбе за успешное завершение девятой пятилетки, достойную встречу XXV съезда КПСС. Многие пропагандисты Новолипецкого, тракторного, Елецкого элементного заводов, треста «Липецкстрой» имеют личные творческие планы, ко­ торые нацелены на усиление политической и экономической учебы, укрепление ее связи с жизнью, с практическими дела­ ми коллективов. И понятно, почему с таким интересом слу­ шали участники конференции рассказ руководителя шкоды основ марксизма-ленинизма на ЛТЗ В. А. Жданова о том, как творческий личный план помо­ гает ему оказывать слушателям ощутимую поддержку в реали­ зации их личных встречных планов, рационализаторстве, внедрении ценных начинаний, удовлетворении духовных по­ требностей, повышении актив­ ности в общественной жизни. Н АСТУПИЛ ЗАВЕРША­ ЮЩИЙ ЭТАП учебного года. В школах, семина­ рах сельских парторганизаций проходят заключительные заня­ тия. В интересах дела—при подведении итогов не только обобщать накопленный опыт, но и проанализировать причи­ ны недочетов, промахов. А их немало. Скажем, в Данков- ском и Елецком районах в ряде школ и теоретических се­ минаров учеба носит формаль­ ный, узкопросветительокин характер, не нацеливает рабо­ чих, колхозников, ИТР на ак­ тивный поиск новых возмож­ ностей развития производства. При изложении материала те­ мы многим пропагандистам не­ достает научного анализа, глубоких выводов. А бывает и такое: под видом «творчества» меняются не в лучшую сторону типовые учебные программы. Руководитель экономической школы в совхозе «Елецкий» А. С. Чучева, например, произ­ вольно исключила из учебного плана такую весьма важную тему, как «Плащшование со­ циального развития коллекти­ вов колхозов и совхозов». Бо­ лее того, пропагандист изуче­ ние вопросов теоретических в ряде случаев подменила узко профессиональными — устрой­ ство доильных аппаратов, рас­ следование несчастных случаев «а производстве и т. п. Пар­ тийные организации совхозов «Дружба», «Красный горняк», «Бутырский» Грязинского рай­ она не заботятся об укреплении учебно-материальной базы по­ литического образования, о том. чтобы все коммунисты аккуратно посещали занятия, хорошо готовились к ним. Острой проблемой остается слабая теоретическая и мето­ дическая подготовка многих руководителей школ комму­ нистического труда, ректоров народных университетов. Пар'Ч ком завода «Центролит» редко организует встречи пропаган­ дистов с руководителями пред­ приятия. Только по истечении года пропагандисты смогли оз­ накомиться в парткабинете с ходом социалистического со­ ревнования, с наиболее цен­ ными починами новатс^ ров, хотя им обещали та­ кую информацию предостав­ лять ежеквартально. Подобно­ го рода недостатки снижают эффективность учебы. Широкое обсуждение на кон­ ференции вопросов активиза­ ции слушателей в процессе учебы, путей и методов со­ вершенствования воспитатель­ ной и организаторской рабо­ ты пропагандиста, разрабо­ танные рекомендации, несом­ ненно, бУдут способствовать решению задач, выдвинутых XXIV съездом КПСС, поста­ новлением ПК КПСС «О рабо­ те по подбору и воспитанию идеологических кадров в пар­ тийной организации Белорус сии». - Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ.