Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

г Ч Е Л О В Е К И З А К О Н ВОСПИТАТЬ ГРАЖДАНИНА Нравственное к правовое воспитание подрастающего по. коления всегда было одним из важнейших направлений в де­ ятельности Советского госу­ дарства, общественных орга­ низаций. Сейчас, когда реша­ ются сложные задачи комму­ нистического строительства, сама жизнь требует значи­ тельного улучшения этой ра­ боты, усиления борьбы против любых проявлений чуждых мам нравов и взглядов. Центральным Комитетом КПСС и Советом Л'ЬгниЬтров СССР было принято постанов­ ление, направленное на усиле­ ние борьбы с преступностью и устранение причин, ее порож­ дающих. При этом особое вни­ мание обращается на необхо­ димость улучшения работы по предупреждению правонаруше­ ний среди подростков. Подростковый возра'ст—ие. рнод формирования личности молодого человека, его первых самостоятельных шагов в жиз­ ни. Партийные и общественные организации Липецка накопи­ ли определенный опыт по ком­ мунистическому воспитанию молодежи. Подростки приоб­ щаются к содержательной жизни производственных и учебных коллективов. На Но­ волипецком металлургическом заводе, «'Свободном соколе»* «Центролите», станкострои­ тельном успешно функциони­ руют советы молодых рабочих, общественные отделы кадров, к работе с подростками при­ влечены комсомольский актив, ветераны труда, участники Великой Отечественной войны. На многих предприятиях стало традицией торжественное по­ священие в рабочие и прово­ ды в ряды Советской Армии. Улучшилось правовое воспи­ тание молодежи. Больше чита­ ется лекций на правовые темы, проводятся конференции, дей­ ствуют клубы «Шит и меч», И вместе с тем в работе по воспитанию молодежи, а зна­ чит и устранению Арнчин, порождающих правонаруше­ ния, имеются серьезные недо­ статки. Известно, что преступниками не рождаются, а становятся. Все зависит от в°спйтания; в семье, школе, производствен­ ном коллективе и т. д. Но главное — семья, разбор дел показывает, что несовершенно­ летние правонарушители чаще всего росли в семье, которая оказывала на них отрицатель­ ное влияние или же по каким- то причинам утратила на них свое положительное воздейст­ вие. Этому в первую очередь способствуют пьянство роди­ телей, их низкий культурный уровень, отсталые взгляды, от. сутствие духовного контакта с детьми, самоустранение роди­ телей от воспитания. Напри­ мер, при рассмотрении уголов­ ного дела на подростков Са­ мойлова, Мазуренко и Дани­ лова было установлено, что они систематически употребля­ ли спиртные напитки, часто не ночевали дома. Но родителей это не беспокоило. Или другой пример. В ночь с 9 на КЬ декабря прошлого года сын Работницы магазина № 14 гор- пищеторга Павловой, придя домой с двумя подростками, принес три бутылки коньяка. Мать не поинтересовалась, Ьт- куда спиртное, так же, как не интересовалась его учебой, по­ ведением в ГПТУ-20. А коньяк был похищен из склада ре­ сторана «Липецк». Совершил кражу Павлов с товарищами по училищу Гусь­ ковым и Некрасовым. Мастер производственного обучения А. А, Бугаков, в группе кото­ рого учились подростки, с ро­ дителями не встречался, не сообщал о пристрастии их детей к спиртному, недостой­ ном поведении. За совершен­ ные преступления подростки осуждены, н° ответственность наряду с ними несут я роди­ тели, н воспитатели. Семья, как первичная ячейка общества, не является у нас строго личным или частным делом. Воспитание детей в се­ мье — это составная часть об­ щего коммунистического вос­ питания подрастающего поко­ ления. Оно является большой государственной и обществен­ ной задачей. Вот почему нуж­ но смелее вторгаться в «труд­ ную* семью, когда речь идет о борьбе за человека, о пра­ вильном воспитании нашей смены. Имеются достаточно эффективные средства воздей­ ствия на нерадивых родителей: товарищеские суды, обсужде­ ние в коллективах по месту работы и жительства. В соот­ ветствующих случаях имеется возможность лишения судом родительских прав и даже привлечения к уголовной от­ ветственности за вовлечение детей в пьянство к преступ­ ную деятельность. Анализ*’особенностей лично­ сти несовершеннолетних пра- вонарушителей свидетельст­ вует о том, что среди них пре­ обладают подросши, оторвав­ шиеся от коллектива, с низ­ ким общеобразовательным и культурным уровнем, с огра­ ниченными интересами и ду­ ховными потребностями. Из числа совершивших правона; рушения в прошлом году около четырнадцати процентов под­ ростков не учились и пе рабо­ тали. Контингент несовершенно­ летних правонарушителей по­ полняется прежде всего .за счет ребят, оказавшихся вне влияния ШКОЛЫ, Или второгод­ ников. Имеют место случаи, когда директора школ исклю­ чают трудновоспитуемых уча­ щихся, издают приказы о пе­ реводе их в вечерние школы, а порой учащимся по их прось­ бе выдаются документы, яко­ бы. для поступления в другие учебные заведения. Прячем, В»1 все это делается в^нарушение закона, без согласования с комиссиями по делам несовер­ шеннолетних. Следует больше уделять внимания правовому воспита­ нию учащихся. А для «труд­ ных» ребят ознакомление с правом особенно важно. Им необходимо помочь лучше уяснить, что искаженные нрав­ ственные нормы их микросре­ ды отличаются от общеприня­ тых — тех' которые лежат в основе закона. Тревожит отношение к рабо­ тающим подросткам на ряде предприятий. Им подчас не уделяется достаточно внима­ ния, с ребятами не ведется серьезной воспитательной ра­ боты, хотя они в ней больше всего нуждаются. «Труд без идущего рядом образования,— говорил Макаренко,— без иду­ щего рядом политического и общественного воспитания не приносит воспитательной поль­ зы, оказывается нейтральным процессом». Важно, чтобы за­ численные на работу подрост­ ки, и особенно «трудные» ребя­ та, были под контролем обще, ственности, комсомола. Умело организуют работу с молодыми подростками на НЛМЗ, заводе пусковых дви­ гателей, в трестах «Спец­ строй», «Промстрой». Здесь широкое распространение по­ лучило наставничество. П оэто ­ му и правонарушителей среди молодежи становится все мень­ ше. К сожалению, на многих на­ ших предприятиях, в строи­ тельных организациях индиви­ дуальная профилактическая работа с подростками не ве­ дется, не организован их досуг, плохо поставлена работа в об­ щежитиях. При выделении наставников не всегда учиты­ ваются их Педагогические воз­ можности, умение найти кон­ такт с «ТРУДНЫМ» ПОДРОСТКОМ, заинтересовать его, а в конеч­ ном счете перевоспитать. На тракторном заводе работает около пятисот подростков. Лишь тридцать процентов их вовлечено в кружковую и сек­ ционную работу. Досуг моло­ дежи, проживающей в обще, житиях, пО-настоящему не ор­ ганизован, наставники редко бывают здесь, не контролиру­ ют поведение ребят. В некоторых коллективах работа с «трудными» подрост­ ками вообще. проводится. Необходимо ( добивать­ ся того, чтобы уважение к праву и закону стало лич­ ным убеждением каждого че­ ловека. Этой работой надо заниматься повсеместно и си­ стематически. В. АСТАФЬЕВ, прокурор города Липецка, советник юстиции. РАЙОННЫЙ СЛЕТ МАСТЕРОВ Чаплыгинский райком КПСС совместно с районным советом мастеров провел слет комай- диров среднего звена. На нем присутствовали также главные инженеры и начальники цехов, руководители партийных, профсоюзных и комсомольских организаций предприятий про­ мышленности, строительства и транспорта. С докладом о ро­ ли мастера в повышении ч эф­ фективности производства и воспитании коллектива высту­ пил второй секретарь райкома партия И. А. Лапыгия. Участники слета обменя­ лась опытом работы. Мастер чугунолитейного завода А. Г. Щуров рассказал о работе з а ­ водского совета мастеров по освоению нового отопительного котла. Начальник смены уча­ стка завода агрегатов 'Л. Н. Ефимова поделилась опытом организации и проведения смотра-конкурса по культуре и эстетике производства, мастер СМУ «Облмежколхозстроя» Б. К. Полукароз рассказал о том. как строители осваивают метод бригадного подряда. Лучшие мастера награж­ дены Почетными грамотами и ценными подарками. .X В. ТРИШИН. В колхозе «Рассвет» Лебедянского района в последние годы резко подняли урожайность сахарной свеклы. Успех достигнут благодаря высокому уровню агротехники, умелому примене­ нию моральных и материальных стимулов. О том, как земледельцы выращивают ценную культуру, что делается для того, чтобы в этом году получить высокий уро. жай, рассказывает ниже председатель колхоза В. Колодко. направлениях. После этого вносятся туки. В прошлом году было внесено по 8 центнеров сложных удобрений на’ гектар. После этого была проведена глубокая пахота на глубину 28—30 сантиметров. Предпоч- плантацию. Каи обычгно, про­ водится две культивации. Под первую вносим удобрения в зависимости от того, сколько недодали осенью. После куль­ тивации почву прикатываем и проводим сев обычными свек- Этими сцепами проводим два довсходовых боронования, ко­ торые уничтожают сорняки и- рыхлят почву. Две послевсхо- довых обработки посевов за­ меняют шаровку. Применяем я гербициды. В СТУПАЯ в завершающий год девятой пятилегки, свекловоды нашего кол­ хоза приняли обязательство по­ лучить с каждого гектара по 250 центнеров сахарной свеклы. Это обязательство реальное. Оно основано на имеющемся в колхозе опыте. В 1973 году бы­ ло получено с каждого гектара По 376 центнеров корней, в 1974 году-г-201' центнер,’ тогда как в большинстве хозяйств района не собрали и по сотне центнеров корней с гектара. От реализация свеклы в 19/3 году колхоз получил чистой прибы­ ли 49 436 рублей, а в 1974 Г9* ду — 12 792 рубля. В нынешнем году свекловоды колхоза не только выполнят, но и перевыполнят пятилетний план по продаже свеклы госу­ дарству. Специалисты хозяйства изу­ чили имеющиеся резервы, мно­ гое продумали и изменили тех- ГЕ К Т А Р Н АБИ РА ЕТ СИЛУ нологию выращивания свеклы. *Мы цереняли опыт Лозовского района Харьковской области, применив его с учетом наших условий. Эта работа была воз­ ложена на два звена, возгнав-, ляемые В. И. Евсеевым и П. И. Сковородиным. У каждого из них одйн помощник. Кроме то­ го, в звеньях по 8 свеклович­ ниц. Борьба за высокий урожай свеклы начинается сразу же после уборки предшественни­ ков. Вслед за уборкой мы ос­ вобождаем поля от пожнивных остатков. Механизаторы про­ водят лущение стерни в двух СВЕКЛОВОД, ПРИМЕНИ У СЕБЯ! тение отдается не августовской —сентябрьской, а октябрьской пахоте. Это дает возможность после лущения «спровоциро­ вать» рост сорняков и уничто­ жить их. Октябрьская зябь позволяет лучше подготовить почву весной. Она бывает рых­ лее, легче поддается - весенней обработке. В течение зимы ме­ ханизаторы производят четы­ рехкратное снегозадержание. Весной закрытие влаги про­ изводится сцепом тяжелых бо­ рон с укороченными зубьями. Этот агрегат даже без приме­ нения шлейфовых борон поз­ воляет хорошо выравнивать ловичными сеялками 2СТН-12. Что касается органических удобрений, то их вносим не под свеклу, а под предшест­ венник из расчета 50 тонн на гектар. Применяемая у нас техноло- Vтия обработки почвы и вы­ ращивания корней исключает проведение таких операций, как шаровка л букетировка. Формирование густоты на­ саждений производится спе­ циально подготовленными сцепами средних борон. Угол атаки зубьев борон изменен, что позволяет формировать заданную густоту насаждений. За ^каждой свекловичницей закреплены участки по 5 гекта­ ров. Прореживание посевов колхозницы проводят за 12—13 рабочих дней. До 1972 года в нашем кол­ хозе применялась обычная оп­ лата труда. Но мы убедились в том, что она не способствует повышению производительно­ сти труда. С 1973 года оплата труда колхозниц, занятых вы­ ращиванием сахарной свек­ лы, производится следующим образом. При прополке свеклы за каждые 0,01 гектара свекло­ вичница получает 40 копеек. Разработана система допол­ нительной оплаты. Так, в пер­ вую пятидневку к основной оплате добавляют 60 копеек, во вторую — 40 копеек, ® третью — 20 копеек за каждое 0,01 гектара. Кроме того, кол­ хозницы в виде поощрения по­ лучают зерно по 100 килограм­ мов за 1 гектар. Разработана и оплата уборке в за 1 висимости от уро­ жая сахарной свеклы. Пре урожае на закрепленном уча-,» стке в 200 центнеров с гектара колхозница получает 35 копеек^ за центнер, от 200—250 центне ров — 40 копеек, 300—50 копе ек за каждый центнер сданной продукции. Большие премии (до четырех окладов) получают специали­ сты сельского хозяйства, име­ ющие прямое отношение к вин ращиванию сахарной свеклы. Применив рациональную технологию, наиболее выгод­ ную организацию и оплату труда, в нашем колхозе за короткий срок резко подняли урожайность свеклы. В. КОЛОДКО, !'. председатель колхоза «Рассвет* ’ Лебедянского района- КОГДА НЕТ СИСТЕМЫ Еще в середине прошлого года на Лебедянском машино­ строительном заводе прошло партийное собрание с очень актуальной повесткой дня — «Повышать ответственность за порученное дело». Состоявшийся разговор касался разных граней производства, в том числе и качества выпускаемой продукции. Внимание к вопросам качества не ослабевает и в заверша. ющем году пятилетки. Так, молодые машиностроители высту­ пили в своем районе с хорошей инициативой «Лебедянское — значит отличное». Созданы и действуют заводской и цеховые посты качества. Новые передовики производства получают право работать с личным клеймом, множься число сдающих продукцию с первого предъявления. Но почему же все эти усилия не дают должного эффекта! Потому, очевидно, что мало записать соответствующую строку в текст обязательств, на словах поддержать добрый почин. Надо на деле обеспечить реальные условия для выполнения намеченного. Такова основная функция хозяйственного руко­ водства предприятия в организации социалистического сорев­ нования. Не осуществляется она на уровне современных тре. бований — и неизбежны срывы, о которых идет речь в пуб­ ликуемой статье. ЗА СЕБЯ И ЗА ТОГО ПАРНЯ Многотысячный коллектив ордена Ленина Липецкого трак­ торного завода законно гордится тем, что выпускаемые- им тракторы с маркой ЛТЗ неутомимо трудятся ме только в кол­ хозах и совхозах нашей страны. Вот почему машины, идущие за границу, должны быть пе только прочными и долговечными, но и иметь нарядный, кра­ сивый вид, чтобы все на машине блестело, радовало глаз. Для этой цели есть на предприятии особый участок отделки экс*, портных тракторов. Вокруг любовно хлопочут опытные масте­ рицы в комбинезонах, с кистями и краской в руках. Худож­ ники, да и только. Но это маляры. Одну из них—Ларису Чечи- ну — вы видйте на верхнем фото. Трудится здесь Лариса всего два с половиной года, а при­ шла сюда после окончания технического училища. Специали­ сты и товарищи По работе очень довольны успехами комсо­ молки Чечиной. Она работает под девизом «За себя и за того парня», ежедневно перевыполняет задания, добивается отлич­ ного качества. Но ей хочется работать еще лучше, производи­ тельнее. Для этого надо совершенствоваться, расти. Лариса учится в школе рабочей молодежи. Народному хозяйству страны нужно все больше и больше добротного стального проката. Его ждут автомобилестроители и тракторостроители, станкостроители и другие. Это хорошо понимает коллектив первого листопрокатного цеха ордена Ле­ нина Новолипецкого металлургического завода. Вклю­ чившись в социалистическое соревнование, ои взял обязатель­ ство дать сверх плана в завершающем году девятой пятилетки 1400 тонн горячекатаного металла. С начала года прошло не полных три месяца, а на счету прокатчиков цеха коммунисти­ ческого труда почти тысяча тонн сверхплановой стали. На правом снимке один из участков первого листопрокатно­ ного цеха. . Фото Ю. Ардашева и В. Финогияа. В РЕШЕНИЯХ декабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС подчеркивается возрастающее значение курса на дальнейшее улучшение качественных пока­ зателей экономики. В практи­ ке конкретных предприятий это требование осуществляется применительно к их специфике, но есть тут и нечто общее—по­ иски н внедрение наиболее рациональных систем управле­ ния качеством продукции, ко­ торые в любом случае основы, ваются на стандартизации. Многие предприятия нашей области, где достаточно высок уровень стандартизации, выпу­ скают добротную продукцию, более чем 50 видам ее присвоен государственный Знак качест­ ва. Это, к примеру, изделия за­ водов Новолипецкого, «Сво­ бодный сокол», елецких эле­ ментного, «Эльта», «Прожек­ торные угли» и других. Два вида насосов высшей категории качества изготовля­ ют и на Лебедянском машино­ строительном заводе. Однако, как показала недавняя про­ верка, это обстоятельство, пе­ рефразируя пословицу, — не более, как ложка меда в бочке дегтя. В чем же дело? Ведь нельзя сказать, что в коллекти­ ве не ведется борьба за каче­ ство. Соответствующий пункт записан в обязательствах, на его выполнение направлены мероприятия парткома и зав­ кома, действуют неплохие формы материального и мо­ рального поощрения. Но вот беда: все это не опирается на продуманную, действенную си­ стему управления качеством продукции. Не будем голословны. Вот изделия, составляющие по но­ менклатуре почти половину - продукции завода. При таком удельном весе, казалось бы, никак невозможно обойти их своим вниманием. Однако здесь умудрились полностью игнори­ ровать требования к качеству этих изделий, предъявляемые государственным стандартом. И что особенно парадоксально: сама разработка данного ГОСТа была поручена не кому иному, как... Лебедянскому машиностроительному заводу. Надо сказать, что и в роли разработчика предприятие проявило себя отнюдь-не с лучшей стороны. Стандарт со­ ставлен крайне неудачно, со­ держит ряд противоречивых требований, некоторые важней­ шие требования в нем вообще опущены. Тем более странно, что на заводе предпочли поче- П Р О В Е Р Я Е М В Ы П О Л Н Е Н И Е ] О Б Я3 АТЕ Л Ь С Т В му-то действовать келейно, не обратились за помощью к обла­ стной лаборатории Госнадзора ни в стадии разработки, нн позднее, когда надо было от­ стоять ряд положений проекта при его утверждении. Не менее безответственно ве­ дет себя руководство предприя­ тия и в дальнейшем—уже в ро­ ли исполнителя. Получив в централизованном порядке свой стандарт, отлично зная, что с первого .января 1975 года он станет нормативным актом, обязательным для 'соблюдения, оно не предпринимает ни ма­ лейших попыток ни для того, чтобы добиться внесения в не­ го необходимых изменений, нн для его своевременного внедре­ ния. Как можно истолковать подобную непонятную позицию?. Времени для раздумий бы­ ло достаточно — более года. Но оно истекло бесследно. Машиностроители же и в 1975 году продолжили выпуск про­ дукции по ранее действовав­ шим, а теперь утратившим силу техническим условиям. Не помогли ни ранее, сде­ ланное лабораторией Госнад­ зора категорическое преду­ преждение, ии выступление областной газеты «Ленинское знамя» от 28 января с. г. Из-за того, что новый стан­ дарт не был внедрен своевре­ менно, пострадало, прежде всего, качество изделий, начи­ ная с их товарного вида. По самым скромным подсчетам, только из-за их несоответст­ вия ГОСТу по ресурсу до ка­ питальной) ремонта в течение января — февраля потеряно У Г О Л ЬНЫ Й ГИ ГАН Т СИБИРИ ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ СВЯЗАННЫЕ С РАЗРАБОТКОЙ Канско-Ачинский угольный бассейн, протянувшийся Почта на 700 километров вдоль Си­ бирской железнодорожной ма­ гистрали, главным образом в Красноярском крае, хранит 450 миллиардов 'тонн бурого угля, в том числе 120 миллиардов, пригодных для разработки от­ крытым способом. • Правда, говоря о Сибири, цифрами удивить трудно. Так, прогнозная оценка ресурсов Уренгоя на севере Тюменской облйсти превышает все извест­ ные запасы природного газа в США. А уникальный Самотлор уже в 1976 году должен дать 100 миллионов тонн нефти. Может ли конкурировать с нефтью и газом сибирский уголь, к тому же расположен­ ный еше дальше от наиболее развитых центров страны? — Разработка угольного ги­ ганта Сибири началась после тщательного технико-экономи­ ческого анализа особенностей месторождения, эффективности использования его ресурсов в хозяйстве страны. Выяснилось, что здесь можно построить 34 разреза с годовой добычей в МИНИСТРА УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР Л. ГРАФОВ КАНСКО-АЧИНСКОГО УГОЛЬНОГО БАССЕЙНА. — ' ОТВЕЧАЕТ НА ВСПРОСЫ ЖУРНАЛИСТА АПН, миллиард токи. При этом про­ изводительность труда будет в три раза выше, чем в среднем на нынешних угольных разре-. зах. В результате себестоимость канско-ачннского утля будет ниже тюменской нефти и лишь немного выше тюменского газа. Будущее промышленное раз­ витие Сибири в , первую очередь связано с освое­ нием угольных месторожде­ ний, Разработка самого круп­ ного из них—канско-ачинского — идет быстрыми темпами. В 1974 году здесь было добыто 26 миллионов тонн. За пятилет­ ку рост производства составит 30 процентов. — Канско-ачинский уголь известен давно. Чем объяснить, что его разработка началась только в последнее время? — Развитие добычи кансхо- ачинекнх углей целесообразно только при условии создания топливно - энергсти ч е с к о г о комплекса, то есть строительст­ ва не только угольных разре­ зов, но и Тепловых электростан­ ций, энерго-технологических комбинатов, линий электропе­ редачи, транспортных комму­ никаций и т. д А для этого тре­ буются значительные капиталь­ ные вложения, решение целого ряда крупных научно-техниче­ ских проблем. Другой сложный вопрос свя­ зан с особенностями канско- ачинского топлива. Теплотвор­ ная способность бурых углей довольно низка. Кроме того, они содержат много влаги, на воздух^ быстро окисляются, крошатся. Поэтому их невы­ годно перевозить на большие расстояния. По имеющимся рас­ четам, затраты на транспор­ тировку канско-ачинского угля на 1000 километров более чем втрое превзойдут расходы на его добычу. Проблема исполь­ зования этого угля и сегодня является для нас, пожалуй, самой главной. — Как же она решается? — Разумеется, наиболее це­ лесообразно использовать уголь на месте его добычи. Производство алюминия, на­ пример, на базе ТЭЦ, питаю­ щейся канско-ачннским топли­ вом, и нефелинов прилегающих районов Кемеровской области будет обходиться примерно вдвое дешевле, чем на Урале. В Ачинске уже действует пред­ приятие, комплексно исполь-. зующее нефелиновое сырье, ко­ торое помимо глинозема выпу­ скает большое количество це­ мента, а также калийные соли. Намного эффективнее здесь по сравнению с вывозом сибирско. го леса в промышленные рай­ оны производство целлюлозы. Создание целого ряда энер­ гоемких производств — дело, конечно, нелегкое, требующее больших затрат, но чрезвычай­ но выгодное и, как показывает опыт, вполне осуществимое. За годы Советской власти промышленность страны неук­ лонно перемещается на восток, к источникам сырья и энергии. Здесь уже образованы или формируются несколько круп­ ных территориально-производ­ ственных комплексов — Урало. Кузненкий, Братский, Тюмен­ ский, Саянский»... Сегодня ре­ шен вопрос о создании Канско- Ачинского топливно-энергети­ ческого комплекса. В ближай­ шие 15 лет здесь намечено построить восемь разрезов производительностью свыше 320 млн. тонн угля в год. Они ста­ нут питать тепловые электро­ станции, каждая из которых будет вырабатывать электро­ энергии больше крупнейшей в мире Красноярской ГЭС. — Однако энергия на сегод­ няшний день нужна прежде всего на Урале и в Центре— — Сибирь вполне может по­ делиться ею С другими рай­ онами страны. Речь идет лишь о технических возможностях передачи. Тут есть два пути. Первый — транспортировка энергии по линиям электропе­ редачи напряжением 750—1150 киловольт переменного и 1500 киловольт постоянного тока. Их строительство начнется в ближайшей перспективе. Помимо прямого сжигания ученые предложили схему комплексной энерго-техноло­ гической переработки угля. Словом, научными исследова­ ниями установлена довольно широкая сфера и высокая эф­ фективность использования канско-ачинского угля. - V .Ш И )» более 42 тысяч рублей уел но-годовой экономии. По ряду качественных пока­ зателей, таких, как товарный вид, комплектность, качество деталей, не соответствуют требованиям технических ус­ ловий и некоторые другие из­ делия. Третьи оказались не аттестованы по категориям ка­ чества. В чем причина сложившего­ ся положения? Прежде всего в том, что на предприятии крайне неудовлетворительно поставлена служба стандар­ тизации. Ее орган — конструк­ торско-технологическое бюро стандартизации — слаб и в количественном, и в качест­ венном отношении. Поэтому даже контроль технической документации на соответствие, требованиям действу ющ и х ГОСТов оно вести не в состо­ янии. Это его монопольное право и святая обязанность переданы другим структурным подразделениям предприятия, то есть фактически дело ус­ кользает от настоящего конт­ рол я. На заводе нет единой мет­ рологической службы. Конт­ роль за технологическими про­ цессами! литейного производ­ ства и термообработки дета­ лей, -например, средствами из­ мерений не обеспечен, а часть имеющихся не отвечает эле­ ментарным требованиям. В производстве литья из чугуна нарушаются требования соот­ ветствующего ГОСТа, прочно­ стные характеристики моди­ фицированных чугунов не про­ веряются, а, следовательно, нет и надежной гарантии их качества. По результатам проверок Госнадзора заводу запрещена поставка продукции, качест­ венные показатели которой ниже норм стандарта, а за изделия, уже отгруженные по­ требителям, применены эконо­ мические санкции. Основная вина за допущен­ ные серьезные недостатки ло­ жится на технические служ­ бы завода, непосредственно на их руководителя — главного инженера В. 1В, Зайцева. Ведь все эти недостатки не случай­ ны, не эпизодичны — они по­ рождены явной недооценкой проблемы качества выпускае­ мой продукции. На предпри­ ятии до сих пор отсутствуют отраслевые документы на раз­ работку системы управления*»- качеством. Неудовлетвори­ тельно поставлен оператив­ ный контроль за качеством со стороны мастеров и начальни­ ков цехов, технический конт­ роль ОТК. Как ни странно, на заво, (впрочем, не только здесь) не считают себя ответственны­ ми за несоблюдение требова­ ний действующих ГОСТов н нормативно-технической доку­ ментации, коль скоро держа­ телем подлинника является другое предприятие. То, что произошло на Ле­ бедянском машиностроитель­ ном, должно послужить серь* езным предостережением всем, кто еще недостаточно уважи­ тельно относится к стандар­ тизации, недопонимает или недооценивает ее роли как ос­ новного инструмента управле­ ния качеством продукции. И. э л и о в и ч , руководитель группы ма­ шиностроения областной лаборатории Госнадзора Госстандарта СССР. ПР ИЕМНИКИ ДЛЯ «МОСКВЧИЕЙ» На Сарапульском радиозаво­ де имени Орджоникидзе собра­ ны первые приемники «Урал-авто-2», отмеченные Зна­ ком качества. Они :выполнены на интегральных микросхемах и транзисторах,, имеют шесть диапазонов приема. Улучшен­ ное звучание, повышенная на­ дежность и экономичность от­ личают новинку от предшест­ вующей модели. До конца года коллектив предприятия выпустит 100 ты­ сяч таких приемников. Ими бу15 дут оснащаться малолитражки «Москвич-412» и «Иж-Комбл», которые изготовляет Ижевский автозавод. (Корр. ТАСС). " Сарапул Удмуртская АССР.