Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ЗАВЕРШАЮЩИЙ Э К З А М Е Н У Е Т Обязательства приняты . Как они выполняются? .В декабре прошлого года в № 294 «Ленинского знамени» рассказывалось о встречном плане коллектива липецкого за. вода «Центролит» на завершающий год девятой пятилетки. В повышенных обязательствах коллектива предприятия, в част­ ности, было предусмотрено увеличить объем реализации про. дукции на 9,6 процента, довести производство чугунного ли­ тья в 1975 году до 61200 тонн, или увеличить его на 11,3 про. цента к уровню 1974 года. Как же липецкие литейщики выполняют принятые обяза­ тельства! Об этом рассказывает сегодня секретарь парткома завода В. Сбктнев. П РИ ПОДВЕДЕНИИ ито­ гов первого месяца за­ вершающего года на за­ седании парткома мы убеди­ лись, что наши расчеты оказа­ лись правильными — план реализации товарной продук­ ции был выполнен на 104,4 процента. Оправдались наши надежды на эффективность проводимой реконструкции действующих агрегатов, на развертывание социалистиче­ ского соревнования за быст­ рейшее освоение проектных мощностей. Именно этот резерв брал в расчет и коллектив цеха мел­ кого литья, который обязался в 1975 году за счет освоения но­ вых автоматических линий и достижения на всех участках наивысшей производите явно­ сти труда дать 24 700 тонн станочного литья — на 3 700 тонн больше, чем оыло до­ стигнуто в минувшем году. И эти намерения настойчиво осу­ ществляются. Так, на пер­ вой “ вновь установленной автоматической линии малого конвейера в смену выдают по 600 и более форм. А бригада в составе слеса­ ря-наладчика М. И. Бавыкина, оператора М. Н. Уваровой и формовщицы К. Л. Малиикиной установила своеобразный ре­ корд — произвела 655 форм, или на 255 больше сменного задания. Уже начада выдавать первую продукцию, еше одна новая—вторая автоматическая формовочная линия, освоить проектную мощность которой намечено в этом квартале. Не менее глубокий творче­ ский поиск ведется и в других отделениях и на участках цеха мелкого литья. Например, кол­ лектив прессовой автоматиче­ ской линии обязался произве­ сти в этом году 6 тысяч тонн литья. И слово свое он дерлент крепко. На этом участке в каждой смене постоянно рабо­ тают три заливщика, два транспортировщика литья и столько же операторов-налад- чиков, то есть такое число лю­ дей, которое обеспечивает бес­ перебойную работу прессовой линии. А чтобы выработка бы­ ла высокой, прессовщики бра* сили клич: «Выходные дни— только для ремонта оборудо­ вания». ^ Сегодня, пожалуй, как никог­ да, коллективы всех цехов и участков с особой дотошно­ стью еще и еще раз взвешива­ ют имеющиеся резервы и воз­ можности, стремясь быстрее поставить их на службу пяти­ летке. В декабре прошлого го­ да во весь голос заявил о себе молодой коллектив цеха сред­ него литья — месячный план тогда был выполнен на 114 процентов, сверх задания вы­ работано 205 тонн литья. А уже в этом году предстоит произвести 11 700 тонн средне­ го литья различного профиля. Рубеж высокий, но впол­ не реальный. И с первых дней текущего года в цехе развернулось действенное со­ циалистическое соревнование. Более трехсот рабочих взяли повышенные индивидуальные обязательства, а все инженер­ но-технические работники при­ няли личные творческие планы. Но возникли и непредвиденные трудности. Дело в том, что для успешного выполнения принятых обязательств необ­ ходимо как можно быстрее сдать первую очередь нового цеха в эксплуатацию. К сожа­ лению, генеральный подрядчик —СУ «Центролитстрой» и суб­ подрядные организации затя­ нули строительно-монтажные работы в цехе. Но и в этих условиях кол­ лектив цеха нашел выход. Бы­ ла создана своя монтажная группа, на помощь пришли и лучшие ремонтники из других цехов предприятия, которые осуществляли монтаж обору­ дования. А вскоре была выда­ на первая плавка, н коллектив цеха включился в сооевнова- ние' за наращивание производ­ ственных мощностей. Сейчас уже можно говорить о значил тельных качественных сдвигах, происшедших в цехе. За корот­ кое время достигнута проект­ ная мощность блока 1 2 _тонных вагранок. Уже дает готовую продукцию установка непре­ рывного литья. Недавно толь­ ко за одну смену на ней было получено семь тонн профиль­ ного литья. Первые успехи воодушевили коллектив цехи, который принял встречный план — в первом и втором кварталах произвести наладку и освоить оборудова­ ние первой очереди на 20 тысяч тонн литья в год, а в третьем и четвертом—завершить налад­ ку оборудования второй оче­ реди цеха и выйти на полную мощность — на производство 35 тысяч тонн литья в год. Вот из этих крупиц коллек­ тивного поиска и складывается успех. Еще одна строка обяза­ тельств: «За счет комплек­ са мероприятий, внедре­ ния в производство передо­ вых достижений науки и тех­ ники, прогрессивной техноло­ гии, механизации и автомати­ зации производственных про­ цессов улучшить качество вы­ пускаемой продукции, снизить брак на 0,3 процента против лимита...». Выше уже говорилось о том, какая работа проводилась ц цехах по реконструкции и мо­ дернизации оборудования, внедрению прогрессивных тех­ нологических процессов. Эти: меры лишь часть единой: комплексной системы управле-" ния качеством, которая ныне действует на предприятии. Кроме того, в масштабах заво­ да и в цехах регулярно прово­ дятся дни качества. Этот по­ казатель стал определяющим при подведении итогов социал диетического соревнования между коллективами и отдель­ ными рабочими.- Отделами за­ вода и технологами Цехов сов­ местно с ОТК на 1975 год раз­ работаны специальные оргтех- мероприятия, предусматриваю, щие дальнейшее повышение качества выпускаемой продук­ ции. Работа, проведенная в этом направлении, сказалась, в частности, на том, что качест­ венные показатели за послед­ нее время значительно улуч­ шились. И еще одна примета нынеш­ него года — партийные, проф­ союзные, комсомольские орга­ низации, руководители пред­ приятия стали больше уделять внимания совершенствованию форм и методов социалистиче­ ского соревнования, внедрению передового опыта. Усилился и контроль за выполнением обя­ зательств. Эти вопросы систе­ матически обсуждаются на за­ седаниях парткома завода, соб­ раниях коммунистов цехов и отделов. Повысился спрос с руководителей и специалистов за создание необходимых усло­ вий для успешного выполнения намеченных рубежей. В прошлом году в цехе не­ стандартного оборудования, да и на заводе в целом уделялось большое внимание соревнова­ нию рабочих по опыту москов­ ского завода «Динамо». Внед­ рив его, мы обнаружили, что это индивидуальное соперни­ чество активизирует соревную­ щихся, спбсобствует повыше­ нию производительности труда, стимулирует 'стремление рабо­ чих к росту профессионального мастерства, служит хорошей основой для разработки встречных планов и обяза­ тельств по досрочному завер­ шению заданий. В нынешнем году индивиду­ альное соперничество у нас отражается не только на экра­ нах соревнования, но и в про­ изводственных планах рабо­ чего, как сейчас делается и на заводе «Динамо». На всех про­ изводственных участках цеха нестандартного оборудования появились такие планы. Они предусматривают заданную вы­ работку продукции на месяц для каждого сдельщика и все­ го участка, объем дневной вы­ работки, рост производитель­ ности труда, превышающей базовую. В графах отражается фактическая выработка про­ дукции в неизменной трудоем­ кости, выполнение плана в процентах, фактический рост производительности труда и размер премии в рублях. Эти графы заполняются по завер­ шении месяца. Первые резуль­ таты налицо. Многие станоч­ ники механического участка этого цеха трудятся без потерь рабочего времени. •' Кроме ежемесячного мате­ риального поощрения, сорев­ нующимся выплачивается из фонда мастера также и квар­ тальная премия за достижение средней выработки по участку. Теперь, как никогда раньше, на заводе одни стимулы подкреп­ ляются другими, а в целом они способствуют еще большему росту производительности тру­ да. Итоги первых месяцев так­ же показали, что партийной организации, дирекции пред­ приятия еше многое предстоит сделать, чтобы завод работал Долее ритмично. Пока еЩе да- Л(?,ко не в полную силу рабо­ тает, например, коллектив це- , да крупного литья — инициа- ^ Трр соревнования.за досрочное * освоение Прбектных мощностей. Ц Серьезную озабоченность вызы- I вает и то, что в ряде цехов | партийные организации, рукб_ I водители и специалисты осла- | били внимание к вопросам сни­ жения себестоимости выпуска­ емой продукции, сокращения простоев оборудования, укреп­ ления трудовой и производст­ венной дисциплины. Быстрей­ шая ликвидация этих и других недостатков позволит наладить более стабильную работу всех ТВОРЧЕСКАЯ Б Р И Г А Д А Отлично трудится творческая бригада кузнечного цеха Ля- пецкого ордена Ленина трак-? торного завода, руководимая начальником технического бю­ ро А. В. Диановым. За четыре года пятилетки члены бригады подали 206 предложений, 1 5 8 из которых внедрено в произ­ водство. Это позволило сберечь 26000 рублей. На снимке: (слева направо) старший технолог Н. П. Вере- никин, старший мастер В. Н. Рукавишников, руководитель бригады А. В. Дианов, старший технолог Н. Г. Бабенкова ■ слесарь С. А. Зубаков. Фото В. Финогпна. На к о н т р о л е « Ле н и н с к о г о з н а м е н и » — о т с т а ю щ и е х о з я й с т в а ТЕХНИКА ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ВПОЛСИЛЫ В марте прошлого года бюро обкома КПСС приняло по­ становление «О мерах по преодолению отставания колхозов м совхозов, экономика которых развивается медленно». В чис­ ле таких хозяйств был и совхоз «Воскресенский». Прошел год. По-прежнему многие отрасли сельскохозяйст­ венного производства в совхозе убыточны. В публикуемой ниже корреспонденции рассказывается об основных промахах воскресеицев, которые были допущены в прошлом году. По своему естественному плодородию пахотные земли в совхоза- «Воскресенский» не­ выгодно отличаются от боль­ шинства полей хозяйств рай­ она. По качественной оценке у них низкий показатель — 59 баллов при среднерайонном —67. Однако наметки по удобрению пашен органикой выполнены совхозом лишь на­ половину, причем все семь с половиной тысяч тонн навоза пошли на орошаемый участок, где закладывается долголетнее культурное пастбище. Конечно, навоз пошел в дело. Но разве можно получить хороший уро­ жай картофеля, свеклы, зерно­ вых без достаточного внесения органических и минеральных туков? Вот несколько красноречивых примеров. На 650 гектарах ми­ нувшей весной посеяли яровую пшеницу перекрестным спосо­ бом. На гектар высевали около трех центнеров семян. Всходы были отличные, но потом пше­ ница, как говорится, сникла, й урожайность с гектара была даже ниже среднесовхозной— 15 центнеров. Непосильной оказалась норма высева для, бедной почвы. Туж е картину наблюдали воскресении на посевах сахар­ ной свеклы: всходы ее были, замечательные, радовали глаз, а урожай собран низкий. В тот же неблагоприятный по погодным условиям год в Ско_ роднянском отделении сахарная свекла, пересеянная даже после гибели первых всходов, дала с гектара по 128 центнеров кор­ ней, потому что участок был унавожен. В самые горячие дни полевых работ — на севе, уборке уро­ жая, пахоте зяби — нередко срывались задания и сроки из-за простоев техники. Если стоит трактор, то чаще всего слышишь: «Сельхозтехника» не дает запчастей. А дело-то все в том, что в совхозе до сего вре­ мени не наведен должный по­ рядок в использовании трак­ торного парка. Есть у работ­ ников инженерной службы твердое правило; тракторы, не прошедшие очередного техниче­ ского ухода, к работе не допу­ скаются. Механизаторам хоро­ шо известно, что каждый трак_ тор после 60 мото-часов работы в обязательном порядке должен пройти первый, второй или тре­ тий технический уход. В пере­ довых совхозах и колхозах это­ го добиваются довольно про­ стым я действенным спосо­ бом — отпускают талонов на горючее ровно столько, что­ бы его хватило до очередного техухода. В этих •условиях тракторист — хочет он того или не хочет — вынужден стано­ виться на техуход, если даже ему и кажется, что трактор по­ ка ухода не требует. А в совхозе «Воскресенский» такой строгости пока не доби­ лись, хотя помощники бригади­ ров тракторных бригад фор­ мально и значатся мастерами- наладчикамц и обязаны сле­ дить за периодичностью прове­ дения технических уходов. Получается так: дисциплини­ рованный, работящий тракто­ рист сам следит за техническим состоянием машины и доби­ вается высокой ежесменной выработки. Все зависит от ме­ ханизатора. Не потому ли' так велика «пестрота» в выработ­ ке? Если Н. П. Клягин сделал за год на ДТ-75 1643 условных гектара на разных работах, то большинство механизаторов имеют выработку на машинах той же марки куда ниже. Большую ошибку допускают в совхозе, «е учитывая экономию горючего и запасных частей. Ведь в совхозе пока убыточны почти все отрасли. Годовой ба­ ланс—482 тысячи рублей убыт­ ка. Лишь зерно (его реализова­ но более трех тысяч тонн) дало 66,4 тысячи рублей прибыли. А картофель — 68,2 тысячи убытка, сахарная свекла — 55,3, молоко — 43,2, свинина—22 тысячи рублей и т. д. И какую отрасль ни возьмешь —г всюду сказываются недочеты в рабо­ те тракторного парка. Об ошибках минувшего года необходимо говорить тем более остро, что и нынче они повто­ ряются. Правда, в совхозе соз­ дано два механизированных отряда для вывозки навоза. Но за полтора месяца двумя «Ки­ ровцами» и тремя колесными тракторами вывезено три с лишним тысячи тонн. А'совхозу на одни лишь картофельные по­ ля надо вывезти )6—17 тысяч тонн. Факты свидетельствуют о том, что в совхозе по-прежнему нет подлинной заботы об интенси­ фикации производства. Дирек­ тору совхоза Н. К. Попову, главному агроному П. И. Ишевскому, новому главному инженеру В. А. Бортникову надо сделать соответствующие выводы, чтобы в самый корот_ кий срок изжить недостатки в использовании тракторного парка. Первейшей заботой админи­ страции и парткома (секретарь В. Г. Коробанов) должна быть работа с кадрами механизато­ ров. И раньше трактористов было мало, а ныне, с ростом парка, их вовсе не хватает. Совхоз имеет 25 тяжелых н около семидесяти ко­ лесных машин да 24 зерновых комбайна, а механизаторов — 88 человек. Трое учатся в СПТУ-9, десять человек—в филиале при совхозе. Надо бы по опыту других хозяйств об­ ласти привлечь к обучению больше девушек, а также слу­ жащих совхоза и разных уч­ реждений села. Нельзя назвать удовлетвори­ тельной организацию' соревно­ вания механизаторов. По пери­ одам работ принимают усло­ вия, подводят итоги соревнова-'' ния, отмечают передовиков. Нс вот кончился год—и нигде не увидишь итогов соревнования по выработке на трактор. Лишь в бухгалтерских книгах можно найти данные о заработке то­ го или иного механизатора. Даже после постановления ЦК КПСС «О движении механиза­ торов сельского хозяйства за достижение нашвысшей произ­ водительности труда, макси­ мальное использование техни­ ческих возможностей машин» положение не изменилось,. Правда, постановление ЦК КПСС прочитали и обсудили в мастерской, но до каждого ме­ ханизатора смысл этого важ­ ного документа не доведен. Не сказали еще своего слова вос­ кресенские механизаторы и в ответ на обращение лучших механизаторов нашей области. Организовать соревнование под девизом «Сегодня рубеж новатора, завтра — норма для всех», вовлечь в него всех трактористов, комбайнеров, во­ дителей автомашин, создать каждому условия для выпол­ нения принятых обязательств •—необходимое условие для преодоления отставания. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». П О М А Т Е Р И А Л А М €ЛЕНИНСКОГО з н а м е н и » «В К0РМУШКАХ- НЕИЗМЕЛЬЧЕННАЯ С О Л О М А » Под таким заголовком в «Ленинском знамени» была опубликована заметка, в кото­ рой рассказывалось о плохом кормлении животных на фер. мах совхоза «Домачевский», Как сообщил в редакцию за- дёхов. Свои усилия партийная | ”с 7 и " " „ ^ ," РЕ . Х К о К ? , . организация завода сейчас на­ правляет на то, чтобы привести в действие все имеющиеся хо­ зяйственные и политические возможности, подчинить их ус­ пешному выполнению обяза­ тельств завершающего года де­ вятой пятилетки. В. СБИТНЕВ, секретарь парткома липецкого завода «Центролит». * заметка обсуждена на совеща. нии руководителей отделений, бригад и ферм совхоза «Дома­ чевский». На все^ фермах на­ лажено осолаживание кон. центратов. Действует кормо­ цех. За допущенную бесхозяй­ ственность директор совхоза М. Л. Андриенко и главный зоотехник А. А. Казьмин осво­ бождена от занимаемых долж­ ностей. Р Е В О Л Ю Ц И Я : ЗАКОНОМЕШОт СТ РОЯТ Ш Е Ф Ы Давняя дружба связывает коллективы совхоза «Куйман- ский» и управления «Югово- Стоксантехмонтаж-2». Много Теплых слов можно услышать в хозяйстве о шефах. На их счету не один построенный объект. Так. коллектив управления смонтировал зерносклад на 3 тысячи тонн зеона и коровник для 150 животных. Пои их ак­ тивной помощи велось строи* гельство свинарника-маточника, а затем шефы изготовили и установили клетки для живот­ ных. На комплексе они смонти­ ровали помещение кормоцеха производительностью 30 тонн высококачественных кормов в сутки. Немало потрудились горожа­ не и на сооружении двух бетонированных силосных тран­ шей общей емкостью 4 тыся­ чи тонн и двух сенажных в металлической оправе емко­ стью по 500 тонн каждая. В завершающем году девятой пятилетки V тружеников сов- гоза; и коллектива управления новые планы. Шефы помогут хозяйству построить склад ядохимикатов, изготовят амми­ ачные емкости на 420 тонн и будут строить в отделении име­ ни Ленина кузницу и помеще­ ние для ремонта сельхозинвен- гаря. В. АЛЕКСАНДРОВ. ЗА УСПЕХИ В ТРУДЕ Постановлением ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесо­ юзном социалистическом соревновании работ, ников промышленности, строительства, тран­ спорта за досрочное выполнение народнохозяй. ственного плана на 1975 год и успешное за­ вершение девятой пятилетки» для награжде­ ния рабочих, инженерно-технических работни­ ков и служащих, достигших высоких трудовых показателей в завершающем году пятилетки, учрежден единый общесоюзный знак «Победи, тель социалистического соревнования 1975 го­ да». 7 марта 1975 года Президиум ВЦСПС ут­ вердил образец знака и положение о нем. Знаком «Победитель социалистического со­ ревнования 1975 года» награждаются передо­ вые рабочие и колхозники, а также руководя­ щие, инженерно-технические работники, слу­ жащие предприятий, строек, совхозов, колхо­ зов, сотрудники научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других организа­ ций и учреждений, добившиеся высоких трудо­ вых показателей во Всесоюзном социалистиче­ ском соревновании за досрочное выполнение народнохозяйственного плана на 1975 год и успешное завершение девятой пятилетки. Ходатайствуют о награждении знаком «По­ бедитель социалистического соревнования 1975 года» администрация, комитет профсоюза и комитет комсомола предприятия, организации, учреждения, колхоза. Списки направляются в соответствующее министерство, ведомство, обл-(край) исполком. Вручение единого общесоюзного знака «По. бедитель социалистического соревнования 1975 года» вместе с удостоверением установленного образца будет проводиться в торжественной обстановке на собраниях трудящихся. В трудо­ вой книжке награжденного делается соответст­ вующая запись. Знак «Победитель социалистического сорев­ нования 1975 года» носится на правой стороне груди и располагается ниже орденов. (ТАСС). Перед нами две книги, на­ писанные зарубежными авто­ рами. Одна — «Марксистская революционная идея» — при­ надлежит перу американского историка-«марксолога» Ро_ берта Такера. Вторая — «Путь к новой жизни» — издана в Англии, ее автор — философ Суми Аввактананда. Обе ра­ боты посвящены проблеме со­ циальной революции в разви­ тых капиталистических стра­ нах. Роберт Такер утверждает, что учение марксизма-лени­ низма о социалистической ре­ волюции может быть признано только с определенным огра­ ничением: такая революция возможна лишь в отсталых странах. «Факт, что коммуни­ стическая революция в течение последних 50 лет распростра­ нилась почти на 1/3 мира,— пишет Такер,—• отнюдь не оз­ начает, что она распространит­ ся на остальные 2/3„. Какие- либо будущие коммунистиче­ ские революции не будут иметь места в развитых индустри­ альных странах». Автор второй книги, призна­ вая марксистское учение о не* избежности перехода общества к коммунизму, не приемлет, од­ нако, революции как способа достижения этой цели. Аввак­ тананда утверждает, что соз­ дание нового общества воз­ можно без классовой борьбы, путем «интеллектуального и нравственного усовершенство­ вания людей», независимо от их взглядов и верований. Основоположники научного коммунизма К. Маркс и Ф. Энгельс доказали, что ка­ питал, эксплуатируя массы трудящихся, неизбежно порож­ дает острую классовую борьбу, которая в конечном счете ве­ дет к революционному взрыву. И дело здесь не только в же­ лании той или иной группы людей изменить существующий, социальный строй, а в нали­ чии непримиримых противоре­ чий производительных сил об­ щества с буржуазными произ­ водственными отношениями, иначе говоря, с отношениями собственности. До тех пор, пока эти отношения давали простор развитию произйодн- тельных сил, господству бур­ жуазии ничто не угрожало. Но в результате бурного роста крупной капиталистической промышленности и громадного обобществления человеческо­ го труда производительным силам стало тесно в рамках буржуазных производствен­ ных отношений. Производство по своему характеру стало об­ щественным, а присвоение его результатов было и остается частнокапиталистическим, что и порождает непримиримый антагонизм между экспАуата. торами и эксплуатируемыми* Когда противоречия достигают своего апогея, начинается со­ циальная революция. Монопо­ листический капитализм, по определению Ленина, есть умирающий капитализм, канун социалистической революции. В своем знаменитом труде «Критика Готской программы» К- Маркс ццеал: «Между капи­ талистическим и коммунисти­ ческим обществом лежит пери­ од революционного превраще. ния первого во второе. Этому периоду соответствует и поли­ тический переходный период, и государство этого периода не может быть ничем иным, кро­ ме как революционной дикта­ турой пролетариата» (К- Маркс и Ф. Энгельс, Сон., т. 19, стр. 27).. Однако такой переход не может произойти автоматиче­ ски, для этого необходим рево­ люционный «скачок», необхо­ дима пролетарская революция, устраняющая господство бур­ жуазий и ставящая у власти рабочий класс, трудящихся. Именно таким путем могут быть осуществлены глубокие экономические и социальные преобразования, созданы проч­ ные основы нового общества. Эта истина доказана не только теорией марксизма-ленинизма, но и опытом Великой Октябрь­ ской социалистической револю­ ции в России, а также ссщиа* диетическими революциями в целом ряде других стран. Ина­ че говоря, социалистическая революция — общая законо­ мерность как для развиваю­ щихся, так и для развитых ка­ питалистических стран. Интеллектуальным и мо­ ральным двигателем, физиче­ ским выполнителем этой рево­ люции является, по выраже­ нию Ленина, рабочий класс как в тех, так и в других стра­ нах. Вопреки утверждениям некоторых буржуазных социо­ логов его ряды не только не уменьшаются, а, наоборот, по­ стоянно увеличиваются. До­ статочно привести такие циф­ ры: если в 1940 году в раз­ витых капиталистических стра­ нах лица наемного труда со­ ставляли 6 6 процентов само­ деятельного населения, то че­ рез тридцать лет (в 1970 году) их стало уже 80 процентов. Одновременно растет организо­ ванность рабочего класса, по­ вышается его боеспособность. Классовая борьба по мере уг­ лубления общего кризиса ка­ питализма не затухает, а все более обостряется. Это проявляется в росте за­ бастовочного движения, массо­ вых демонстраций и- других форм протеста против изжив­ шей себя системы. До поры до времени этот протест не выхо­ дит за рамки существующих порядков, но при определенной ситуации он может перерасти в социальную революцию, В работе «Детская болезнь «левизны» в коммунизме» В. И. Ленин так определил признаки революционной ситуации: «Ос­ новной закон революции, под­ твержденный всеми революци­ ями и в частности всеми тремя русскими революциями в XX веке, состоит вот в чем: для революции недостаточно, чтобы эксплуатируемые и угнетенные массы сознали невозможность жить по-старому и потребова­ ли изменения; для . революции необходимо, чтобы эксплуата­ торы не могли жить и управ­ лять по-старому. Лишь тогда, когда «низы» не хотят старого и когда «верхи» не могут по- старому, лишь тогда револю­ ция может победить» (ПСС, т, 41, стр. 69—70), Возникает вопрос: а в какой форме при наличии революци­ онной ситуации может про­ изойти социалистическая рево­ люция, и обязательно ли она должна вылиться в вооружен­ ное восстание и гражданскую войну? На это молено ответить так: все зависит от конкретных ус­ ловий, и прежде всего от по­ ведения эксплуататорских классов. В 1917 году в России, когда было свергнуто царское самодержавие и наряду с Вре­ менным правительством воз­ никли. Советы рабочих и сол­ датских, Советы крестьянских депутатов, опиравшиеся на широкую поддержку народных масс, существовали реальные возможности для завоевания рабочим классом государствен­ ной власти мирным путем. Именно из этого исходил Ле­ нин в своих знаменитых Ап­ рельских тезисах, ориентируя большевистскую партию и ра­ бочий класс на мирный дере- хол от буржуазно-демократи­ ческой революции к революции соииа.тистической. К урс на вооруженное вос­ стание был взят большевиками лишь после того, как в стране фактически установилось еди­ новластие контрреволюционной буржуазии. Следует отметть. >- а однако, что победоносное воо­ руженное восстание в России в октябре 1917 года не повлекло за собой сколько-нибудь значи­ тельных жертв. Это была са­ мая бескровная в истории ре­ волюция. Тяжелые жертвы по­ несли рабочие и крестьяне лишь тогда, когда свергнутые помещики и капиталисты, ак­ тивно поддержанные империа­ листическими державами, по­ шли войной против первой » мире Республики Советов. В недавнем прошлом попыт­ ка осуществить социалистиче­ ские преобразования мирным путем была предпринята в Чили правительством Народ­ ного единства по главе с пре­ зидентом С. Альенде, Эта по­ пытка, как известно, не увен­ чалась успехом по ряду при­ чин внутреннего и внешнего характера. Сказалось, в част­ ности, то, что правительство не проявило должной твердости ^ решительности в. борьбе с про­ исками реакционных сил. Не­ доставало единого руководст­ ва революционным процессом, не было обеспечено прочного союза рабочего класса с ши­ рокими слоями непролетарских * трудящихся масс города и де­ ревни. В армии господствовало реакционное .офицерство. Все это позволило фашистской хунте, опирающейся на пря­ мую поддержку извне, сверг­ нуть правительство Народного единства и обрушить на страну лавину кровавого террора. Из этого факта отнюдь не следует, что осуществление со­ циалистической революции мирным путем, без вооружен­ ной борьбы, невозможно, При существующем теперь соотно­ шении сил на мировой арене такая возможность не только не исключена, но и стала еще более реальной. В своих про граммных положениях комму­ нистические и рабочие партии • исходят именно из того, что в нынешних условиях переход к социализму в ряде стран мо­ жет быть совершен мирным путем. Разумеется, коммунисты не исключают и немирных пу­ тей. Объективные предпосылки для перехода общества от ка­ питализма к социализму давно, созрели. Однако наличия этих л предпосылок недостаточно для победы революции. Требуегсч еще и активное политическое действие широких масс, нали­ чие у рабочего класса боевого, организованного авангарда —* марксистско-ленинской пар­ тии. С. ТИТАРЕНКО, , I доктор исторических наук.