Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 12 марта 1975 г., XI 59 (14 140) К А Ж Д О Е ПОЛЕ МЕСТО дневник всесоюзногосоервнвоания1 ДЕЯТЕЛЬНОСТИ! «Больше труб лучшего каче­ ства, с меньшими затратами»— под таким девизом' трудится Комсомольске - молодежная бригада, возглавляемая ком* мунистом Николаем Шматчен- ко из труболитейного цеха Не 1 завода «Свободный со* кол». ПРЕДЛОЖЕНИЕ БРИГАДИРА П ОВЫШЕНИЮ качества молодежный коллектив предает особое значе­ ние. К пйнмеоу. в прошлом году бригада выдала сверх плана около 520 тонн высоко­ качественных труб. И удалось это сделать за счет снижения браня почти на два с полови­ ной процента против нормы. Многие хотят понять секреты стабильности в работе этой бригады. А секретов-то. по мнению Н. ШматчСПко, нет. Обычно вся бригада на .ра­ боту приходит пораньше.' что­ бы заранее узнать, был ли V предшественников брак и по какой причине, что надо пред­ принять. чтобы сразу же в.клго­ диться в работу. Лнтейщ.|Иякя очень внимательно осматрива­ ют оборудование. Оператор Александр Бессонов проверяет п у л ь т , заливщик Виктор Лав­ рентьев — ковш, бригадир го­ товит стержни, а жслобщики Виктор Беляев и Валерий То­ карев — желоб. — На первый взгляд, под­ готовить желоб можно в счи­ танные минуты. — говорит Н. Шматченко.— Но стоит ли торопиться? Плохо очищенный и покрашенный желоб может стать первой причиной появле-' ния брака. По такому желобу и металл течет медленней. Некоторые брйгадиры пер­ вый ковш разливают сами, чтобы определить, какой за­ дать режим на отлиаке труб. Шматченко этого не делает. Он полностью доверяет опера­ тору. И не только ему- В бригаде каждый в совершен­ стве владеет смежными про­ фессиями. и когда этого тре­ бует производственная необхо­ димость. могут подменять друг друга. К примеру, когда оператор ушел в отпуск — его заменил желобщик Виктор Беляев. И бригада не только выполнила план, но и выдала сверхплановую продукцию . Сам Ьригадир руководит подшивкой стержней паструба. Он может точно определить, бракованная труба или нет, быстро принять необходимые меры. Вот по желобу полилась вдруг белая, а не малиновая с т р у и металла. . — Чугун слишком горячий, — решает бригадир и тут же подает сигнал оператору. Ма­ шина заработала в Другом р'е- ' жиме. «Поправка» в техноло­ гии оказалась своевременной: брак был предотвращен. Вот так, четко контролируя ход технологических операций, оперативно принимая необхо­ димые меры, бригада доби­ вается выпуска качественной продукции . Характерно, что, соревнуясь с бригадой Е. Дмит­ риева. литейщики ревностно следят за результатами сопер­ ников и стараются ни в чем нс уступать нм. Оба коллекти­ ва часто совместно обсуждают текущие вопросы производства, обмениваются опытом, помо­ гают друг другу . Такое содру­ жество плодотворно влияет на производство. К примеру, сейчас на счету бригады Н. Щматченкю уже 300 сверх­ плановых труб высокого каче­ ства. Но бригадир не удовле­ творяется этим результатом. Недавно он обратился к специ­ алистам завода с просьбой усилить контроль за ходом всего технологического процес­ са. По мнению Н. Шматченко, надо добиться такого положе­ ния, чтобы ваграночный чугун был стабилен по химсоставу, чтобы ремонтники обеспечива­ ли устойчивую работу центро­ бежных машин., чтобы метал- лоформы. изготовляемые в модельно - инструментальном цехе, всегда отвечали требо­ ваниям чертежей. При выпол­ нении этих условий труболи­ тейщики всю п р о д у к ц и ю бу­ дут выпускать только отлично­ го качества. Предложение бригадира бы­ ло принято со вниманием. Борьба за качество разверну­ лась на заводе По всей техно­ логической цепи. Недавно сокольцы узнали о новой инициативе комсомоль­ ско-молодежной бригады Н. Шматченко. Литейщики ре­ шили в честь 30-летия Победы на 2 дня-раньше срока выпол­ нить четырехмебячное произ­ водственное задание. Е ЛЕЦ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). Комсомольско - м о л о ­ дежная смена Г. Г. Мельнико­ ва —- одна из лучших на заве""' де тракторных гидроагрегатов. Встав на ударную вахту в честь 30-летия Победы, коллек­ тив ее решил выполнить план 4-х месяцев на три дня раньше. Слово комсомольцев не расхо­ дится с делом. Досрочно вы­ полнив февральский план, они У С П Е Х ПЕРЕДОВОЙ С М Е Н Ы дополнительно изготовили 15 тысяч опорных колец для гид­ роцилиндра рулевого управле­ ния трактора «Беларусь». Осо­ бенно отличились токари В. Косоруких. Ю. Кабанов, Н. Пенкин, Н. Тиньков, свер­ ловщица Н. Левыкина, слесарь- сборщик Н. Попов. п. мысин. В Воронеже состоялась встреча представителей Липецкого и Воронежского областных советов ВОИР, на которой были подведены итоги социалистического соревнования изобретате­ лей и рационализаторов двух областей. Лучших результатов по созданию рационализаторского фонда экономии в 1974 году добились липчане. Наш корреспондент попросил некоторых участников встре­ чи рассказать о результатах соревнования, о творческом со­ дружестве новаторов производства соревнующихся обла­ стей. ■'/ п и ауогпй шефской помощи сельским В. И. ФУРСОВ, Председа­ тель Воронежского областного «ня. Отныне новаторы произ­ водства двух областей будут чаЩе встречаться и обсуждать общие задачи научно-техниче­ ского прогресса. Д. Г. КОРОТКОВ, начальник модельного цеха завода «Сво-. бодный сокол», заслуженный рационализатор РСФСР: совета ВОИР: — Пользуясь^случаем, горя-, чо поздравляю изобретателей и рационализаторов Липецкой Области.с досрочным выполне­ нием пятилетнего задания и с победой в соревновании. Твор­ ческие коллективы значительно перевыполнили взятые обяза­ тельства и получйли от внедре­ ния Новинок более 36 миллио­ нов рублей экономии. У нас, воронежцев, этот показатель несколько ниже. Разумеется, развернувшееся соревнование предусматривает не только сравнение итоговых данных. Мы постоянно изучаем опыт, накопленный на родственных предприятиях, перенимаем друг V друга наиболее удачные Ф ормы организации техниче­ ского творчества. К примеру, воронежцев очень заинтересо­ вала работа. проводимая в липецких профессионально- технических училищах, где бу­ дущим рабочим предоставляют все условия для плодотворного творческого поиска. Кое-какие выводы мы сделали для себя, ознакомившись с практикой подсчета экономии. Ваш опыт необходимо внедряться на во­ ронежских предприятиях, по ­ скольку своевременный и точ­ ный подсчет экономического эффекта прямо влияет на раз­ витие массового технического творчества. И. конечно, широ­ кого распространения заслу­ живает инициатива липецких рационализаторов по оказанию умельцам. Анализируя итоги года, мы пришли к выводу, что творче­ ское содружество изобретате­ лен и рационализаторов двух — Определяя победителей соревнования, мы сравнивали достигнутые результаты по 11 показателям. ЕсЛи прибегнуть к спортивной терминологии, то мне и то, как широко и умно организуют воронежцы науч­ но-техническое творчество. Возьмем наши дома и дворцы культуры . Какие в них круж­ ки? Кройки и шитья. Танце­ вальные и хоровые. Все это хорошо. Но ведь в Воронеже — лучше! Там дома культуры стали еще и центрами пропа­ ганды научно-технических зна-ч ний! В клубах выступают вид­ ные ученые, специалисты, лау­ реаты Государственных премий в области науки и техники, изобретатели и ракионализато- б : А.' ЗНАМЕНЩИКОВ, ра* ботник липецкого совхоза «Красный колос», заслужен­ ный рационализатор* РСФСР: С У О РЕВ Ч И НУ М яс с ь, я РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ ЛИПЕЦКОЙ И ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТЕЙ ДОСРОЧНО ВЫПОЛНИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, НАМЕЧАЮТ НОВЫЕ ПУТИ ТВОРЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА областей надо всячески ук­ реплять.' Для более оператив­ ного руководства соревнова­ нием решено, к примеру, под­ водить итоги каждое полуго­ дие, оказывать соперникам по , соревнованию практическую помощь. В частности, мы по? можем липчанам провести на­ учно-техническую конференц щпо по вопросам изобретав - мы победили с незначительным преимуществом в счете. Но в чем-то липецкие рационализа­ торы все-таки уступают своим соперникам. К примеру. V нас в области большой процент от­ клоненных и нерассмотрен­ ных предложений. И это очень тревожит. Практически V нас каждая пятая новинка отвер­ гается, а каждая десятая да- тельстеа и патентио-лицен^и* „„же не рассматривается глнв- онной работы, ученые нашего Города выступят на этой кон­ ференции с докладами я лек­ циями. Чего не хватает в на­ шей совместной работе, так это прочных связей между первичными коллективами изо­ бретателей и рационализато­ ров. На этот пробел было об­ ращено особое внимание при подведении Итогов сооевноиа- ными специалистами предпри­ ятий. Причем мы привыкли относить это к «специфике» рационализаторского тйорче- ства, а воронежцы считают это непорядком и ведут дело так. что практически все. рождае­ мое поиском рабочих, инжене­ ров, техников, внимательно изучается и быстро внедряется в производство. Понравилось ры. Имеются даже технические кабинеты. Допустим, V меня дома нет условий для творче­ ской работы, и потому я иду в заводской Дом культуры, где 6 техническом кабинете мне предложат и чертежную доску . й техническую литературу, и нормативные документы, и. ес­ ли надо, по моей просьбе при­ гласят для консультации спе­ циалиста. С могли организовать это дело воронежцы. А почему бы и липчанам не поступить тёк’ же? — Липецкие рационали­ заторы на сей раз победили. Но это вовсе не означает1, что .теперь наши соперники должны во всем следовать нашему примеру. Если говорить об уровне орга­ низации технического творче­ ства на селе, то нам. липчанам, следует повнимательнее'отнес­ тись к опыту наших соседей, а на собственный надо бы по­ смотреть критически. Как из­ вестно. мы не выполнили своих обязательств по созданию фон­ да экономии в сельском хозяй­ стве. Мне кажется. «з-За того, что у нас до сих пор пет стройной системы, вбирающей в себя и планы районных уп­ равлений По техническому пе­ ревооружению сельского хо­ зяйства и личные планы сель­ ских рационализаторов. Ра­ ционализаторы у иас, как «свободные Ху­ дожники», творят, что в голо ­ ву Придет. Да к тому же и не всегда поддержку получают. А вот воронежцы поступают Ина­ че. Заметьте. V Них между рай­ онными управлениями даже соревнование развернулось за достижение лучших показате­ лей по изобретательской и ра­ ционализаторской работе. На­ мечено присваивать почетные звания «Лучший рационализа­ тор колхоза». Мне кажется, опыт Воронежцев необходимо взять на ЙббЬУЖемие. БЛАГОДУШНЫЕ ОТГОВОРКИ Все члены бригады имеют Вы­ сокую квалификацию, в совер­ шенстве владеют несколькими смежными профессиями. Это позволяет им добиваться не только высокой производитель­ ности труда, но и выпускать отличные изделия. Основ­ ная продукция участка — гид­ роаккумуляторы для трактора Т-150 — представлена на го­ сударственный Знак качества. ИНТЕРВЬЮС РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТСТАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В минувшем году данковский завод ЖБИ-6 треста «Желе­ зобетон» более чем на 680 кубометров против предшествую­ щего года уменьшил выпуск сборного железобетона. Затраты на рубль товарной продукции оказались выше плановых на 3,64 копейки, что привело к перерасходу 99 тысяч рублей. И в первые два месяца этого года выпуск продукции отстает от графика, не выполняется задание по росту производительно­ сти труда. Строители, пользующиеся изделиями ЖБИ-6, по­ стоянно жалуются на их низкое качество. Корреспондент «Ленинского знамени» И. Бландовцев по­ просил директора завода И. В. Коновалова ответить, какие меры принимаются в коллективе, чтобы преодолеть отстава­ ние! ^щм-т\ ---- Мэ-приведенных высказываний видно, что встреча предста­ вителей творческих коллективов соревнующихся областей оказалась плодотворной и поучительной- Примечательно, что для победителей соревнования —липецких рационализаторов, она стала еще и поводом для осмысления основных проблем научно-технического творчества, толчком к поиску новых пу­ тей в организации рационализаторского движения. ИДУЩИЕ ВПЕРЕДИ - 6 цехах, сменах, бригадах, на каждом ра­ бочем месте Липецкого завода резино­ пластмассовых изделий идет боевое сорев­ нование за досрочное выполнение заданий решающего года девятой пятилетки. И это приносит отрадные результаты. За январь и февраль произведено сверх плана различной продукции на восемь тысяч руб­ лей. Запевалами в соревновании, как всегда, являются ударники коммунистического труда. Этой высокой чести удостоено 270 передовых рабочих. Пять бригад и два уча­ стка носят звание коллективов коммунисти­ ческого труда. По-ударному несет трудовую вахту в честь 30-летия Великой Победы в эти дни и машинист литейной машины лигейно-ме­ ханического цела Николай Степанович Бей- даров. Ои ежедневно перевыполняет смен­ ные задания при отличном качестве цвет­ ного ЛИТЬ )!. Коллектив цеха решил по примеру моск­ вичей 19 апреля принять участие во Всесо­ юзном коммунистическом субботнике в честь 105-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина, а заработанные деньги пере­ числить в фонд пятилетки. На снимке: машинист литейной машины Николай Степанович Байдаров. Фото И. Воронова. — В январе и феврале,— сказал И. Коновалов,— план по выпуску товарной продук ­ ции не выполнен, сорвано и задание по росту производи­ тельности труда. Беда в том. что строители Данковского СМУ и ДРУГИХ предприятий в зимние месяцы мало исполь­ зуют товарного бетона и ра­ створа. В феврале, например, план по этим позициям мы вы­ полнили только на 37 и 66 процентов. Сейчас темпы стро­ ительных работ нарастают. Мы рассчитываем в марте навер­ стать упущенное. Возможности V нас есть, В цехе сборного железобето­ на уже налажен выпуск изде­ лий марки 300. В деревообде­ лочном цехе дверные и окон­ ные блоки в обязательном по­ рядке идуу^через сушильную камеру. Это? впрочем, не всег­ да помогает, потому что стро­ ители складывают блоки под открытым небом на длительное время, изделия сыреют и коро­ бятся. а Упреки раздаются в наш адрес. Мы повинны в том, что качество раствора пока низкое. Почему? В цемент ча­ сто попадает щебень, и такой раствор трудно использовать на кирпичной кладке или шту­ катурных работах. Чтобы из­ бежать этого, мы с помощью перегородок разделили разгру­ зочные площадки. Щебень и песок будут складироваться раздельно, тогда раствор будет нормальным. Что касается из­ весткового раствора, мы не видим необходимости строить новый Узел. Потребности в этом растворе небольшие — несколько самосвалов в день, тоогда' как узел может давать в смену 100—120 кубометров. В прошлом году перерасход по материалам составил 53 тысячи рублей, по пару и эле­ ктроэнергии — 29 тысяч. Те­ перь -мы не будем возить ще­ бень из Ростовской области. Он обходился чуть ли не 8 рублей за кубометр. В январе и Феврале достигнута значи­ тельная экономия по расходо* . ванию электроэнергии, хотя расходы по пару пока выше, чем планируются. В январе мы уже имели 18 тысяч руб­ лей прибыли. Мы могли бы значительно снизить себестои­ мость и улучшить качество товарного бетона и сборного железобетона, если бы ис­ пользовали щебень доломито­ вого комбината. Но доломит- чики не хотят для нас лишний раз сортировать его, а в ще­ бенке очень много глины. На заводе нет устройства, чтобы просевать щебень, тогда как на комбинате, на мой взгляд, можно было установить для этого дополнительные грохо­ ты. ОТ РЕДАКЦИИ; в словах директора ЖБИ-6 нетрудно заме­ тить главную мысль: предприятие плохо работает по причи­ нам, не зависящим от самих руководителей завода. То Дан- ковское СМУ не требует бетона, то данковские доломитчики не жрлают помочь, а посему, какой-де с нас спрос! Согласись с директором, так и вовсе признаешь естественным,7 что ЖБИ-6 уготована судьба быть постоянно в числе хронически отстающих предприятий. Не думаем, чтобы сам Н. В. Коновалов придерживался мнения о том, что на заводе нельзя более грамотно органи­ зовать дело, наладить более тесные контакты с поставщиками и потребителями заводской продукции. Попросту сказывается привычка собственные промахи сваливать на всякого рода «объективные» причины. Но разве можно относить к таковым частые случаи нарушений технологической дисциплины на самом предприятии, большие простои техники и потери рабо­ чего времени! Неужто и впрямь заводские руководители не видят недостатков в организации производственного про­ цесса! Интервью Н- В. Коновалова, данное нашему корреспонден­ ту, не объясняет основных причин отставания. И редакция рас. считывает, что партийный комитет ЖБИ-6 и руководители тре- >бст ста «Железобетон» самокритично оценят о ановку на за­ воде и сообщат о действенных мерах, могущих вывести пред­ приятие из прорыва. ЧТОБЫ ПОКУПАТЕЛЬ ОСТАЛСЯ ДОВОЛЕН В апреле исполнится шесть лет, кек я поселке Лев Толстой организовался цех N3 7 Мос­ ковского швейного объедине­ ния «Сокол» по пошиву муж­ ской верхней одежды. В числе первых сюда пришла Антонина Семеновна Киреева. Она овла­ дела специальностью швеи-мо­ тористки. Помогала подругам, учил» молодежь. В первый год работы заслужила звание ударника коммунистического труда, а 7 ноября 1974 года она рапортовала о завершении лятилетнего заданна. О делах и планах коллектива рассказывает сегодня А. С. Ки­ реева. чеюгя производства одежды, значительного повышения каче­ ства изделий. Швеи нашего цеха п р и н я л и повышенные обязательства. Ес­ ли в конце прошлого года нас, выполнивших пятилетнее зада­ ние досрочно, было шестеро, то теперь десятки человек дали слово День Победы отметить досрочным завершением личных пятилеток. Комсомольцы сорев­ нуются за то, чтобы в честь Победы один день проработать на сэкономленной фурнитуре. Перед нами, работника-ми швейной промышленности, сто­ ят задача дальнейшего увелн- Нелегкое задание выполняет наш коллектив в этом году . Почти пять лет мы шили м уж ­ ские полупальто из пилакса. хооашо освоили операции, при ­ выкли к материалу, а в конце минувшего и начале текущего года на<м пришлось осваивать совершенно новые материалы, из которых шьем легкие и теп­ лые «дубленки». Полупальто в основном идут в М оскву , где Головное предприятие сдает их торговым организациям. Часть изделий продана в Липецке и поселке Лев Толстой. Надо ска­ зать, изделия эти в магазинах не залеживаются. И нам пон­ ятно. что мы за один только прошлый год изготовили допол­ нительно 5.5 тысячи полупаль­ то. Ход соревнования показы­ вает. что и нынче ладим немало изделий сверх задания. Пример в труде показывают передовики соревнования — Александра Антоновна Бела в* ская, Клавдия Петоовня Веде­ нина. Нина Михайловна Ере­ меева, Лидия Степановна Ма­ зурова, Лидия Николаевна Ро­ гова. Они, выполнив личные пятилетки, сейчас работают в счет 1976 года. В цехе на самом видном месте вывешено позд­ равление ударникам пятилетки. Почет, уважение — вещи приятные, что и говорить. Но заняв место поавофлангового, человек чувствует большую ответственность: надо не сни­ жать темпы, выполнять работу с высоким качеством. Каждая из нас в течение восьмичасовой смены выполня­ ет сложные операции. Т ут уж каждая минута на счету. Я. к примеру, успеваю не только сделать свою работу, но и по­ могаю цеху в том случае, если кто-то не пришел на работу по болезни или по другой пои- не чине. Так я работала и в про­ шлые годы, освоив почти все операции по пошиву полупаль­ то из пилакса. Но, как я уже сказала, ны­ нешние изделия весьма сложны, работа очень ответственна. Почти все строчки — на виду, каждая — отделочная. Искус­ ственные ткани на меху имеют подкладок или какого либо приклада. Если на изде днях из пилакса сдача с перво го предъявления достигала процентов, то в январе мы по­ ка сдавали без брака лишь 94 процента всей продукции . Это значит, что надо много тру ­ диться . чтобы достичь и прев­ зойти по качеству прежний уровень. Качество важно в любом де­ ле. на любом производстве. А 96 между тем в магазинах готово­ го платья часто можно слы­ шать упреки покупателей. Что­ бы полнее удовлетворить опрос, в цехе ведется работа, цель которой — всемерно повышать ответственность за выпуск до­ брокачественной продукции. Ес­ ли все изделия сданы без бра­ ка. с первого предъявления, то , работница получает 35 процен­ тов прогрессивной доплаты. Если же хоть одна операция не удалась, швея лишается прог­ рессивки. Условия очень стро­ ги. жестки. Но строгость оп­ равдана: шьем вещи из доро­ гих импортных материалов, и надо, чтобы покупатель ни в чем нас упрекнуть не мог. Чтобы повысить качество из­ делий. у нас намечено поовести конкурс на лучшую швею. В прошлом году наша подруга Нина Михайловна Еремеева участвовала в конкурсе, кото­ рый проводился на головном предприятии в столице. И хотя ей пришлось работать с непри­ вычным для; нас материалом— драпом,— Нина Михайловна заняла третье место по объеди­ нению. В борьбе за высокую марку цеха и объединения нам, шве­ ям. помогают механики и на­ ладчики машин; Грамотным специалистом показала себя Лидия Григорьевна Зелепуки- на, а старший механик Алек­ сандр Васильевич Загуменни- ков прославился как активный рационализатор. По итогам за минувший год цех по объему производства вышел на первое место в объе­ динении. Удержать первенство и повысить качество оаботы — вот наша цель в завершающем году девятой пятилетки. А. КИРЕЕВА, швея цеха № 7 Московского швейного производственного объединения «Сокол». А Все больше становится поспедов'ателей у фрезеровщи­ ка Липецкого завода специн- струмейта и технологической оснастки А. Иванова, решивше­ го завершить личное годовое задание к 30-летию Победы. Первым на Новолипецком за­ воде эту инициативу поддер­ жал коллектив бригады Ф Про­ копенко из второго листопро­ катного цеха. Бригада решила к 9 Мая дополнительно к плану прометать 1 000 тонн электро­ технической стали. В честь 30- летия Победы каждый работ­ ник второго листопрокатного цеха обязался безвозмездно отработать на производстве 24 часа- 01 «Экономить ежемесячно по 300 килограммов дизельно­ го топлива, провести по одно­ му поезду на сэкономленном топливе», — такое обязатель­ ство в честь . 30-летия Победы приняли машинисты комсо­ мольско-молодежной колонны В. Степанова из Елецкого ло­ комотивного депо. В минувшем месяце передо­ вые коллективы, заступившие на трудовую вахту, посвящен­ ную юбилею Великой Победы, отлично потрудились и в счет принятых обязательств выдали немало сверхплановой продук­ ции, сэкономили большое коли­ чество топлива- , 0 ! Поддерживая почин знат­ ного шофера Грязинского ав­ топредприятия И. В. Путилина, решившего бороться за лучшее использование техники и уве­ личение объема перевозок, многие водители области при­ няли повышенные обязательст­ ва и успешно трудятся над их выполнением. В минувшем ме­ сяце только в одной автоко­ лонне N2 1143 сто водителей рапортовали о завершении личных пятилетних заданий, а шофер Н. И. Струпов призвал своих товарищей бороться за выполнение полугодового пла­ на ко Дню Победы. * * * А Данковские доломитчики, \ умело, организовав соревнова­ ние трудовых коллективов, ре­ гулярно перевыполняют произ­ водственные . задания по всем технико-экономическим показа­ телям, Успешно выполнен и февральский план. Темпы, взя­ тые с начала года, позволили доломитчйкам наметить для себя новые, более высокие ру­ бежи. Решено пятилетнее зада­ ние завершить к 15 августа. Горняки подсчитали, что они дадут сверх плана не менее 327 тысяч тонн флюсового до­ ломита. * * * 1. А Комсомольско-молодеж­ ная смена мастера А- Улупове из сборочного цеха Липецкого тракторного завода решила выпустить 30 сверхплановых тракторов в честь 30-летия По­ беды над фашистской Германи­ ей. Молодежь верна слову. Коллектив смены в феврале трудился со значительным опе­ режением графика. Девиз: «30 сверхплановых тракторов — к 30-летию Побе­ ды» стал флагом соревнования в коллективе липецких тракто­ ростроителей. * * * /, А Почки москвичей, решив­ ших 19 апреля в честь 105-й го­ довщины со дня рождения В. Й- Ленина выйти на комму­ нистический субботник и без­ возмездно отработать этот день на сэкономленных материалах и сырье, нашел горячую под­ держку у трудящихся области. Решено провести широкую ра­ боту по изысканию резервов производства и усилению ре­ жима экономии с тем, чтобы в день субботника работать высокопроизводительно, но сэкономленных материалах.