Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

В ШКОЛАХ КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА Д О Б Р Ы Е С ЕМ Е Н А ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Зоотехник Н. Макарова в течение нескольких лет руководит школой коммунистического труда на второй молочнотоварной ферме хлевенского совхоза «Дмитряшевский». Слушатели ее — это доярки, скотники, телятницы, бригадиры МТФ. Как ру* ководство к действию восприняли они призыв животноводов Зоринской и Краснооктябрьской ферм совхоза «Обоянский» Курской области «Слушателям школ коммунистического труда — мастерство и опыт передовиков пятилетки!». В нынешнем учебном * году на занятиях изучается новый курс — «Социализм и труд». Этот курс позволяет еще больше углубить знания в области экономики, организации труда, еще больше времени уделить освоению передового производст­ венного опыта. Сегодня в «Ленинском знамени» Н. Макарова делится своим опытом проведения занятий. С РЕДИ ВОПРОСОВ, ко- рые изучены нами, на первом месте стоят те, что непосредственно связаны с повышением эффективности производства. Это — произво­ дительность труда и способы ее роста, хозрасчет и его эле­ менты, себестоимость и пути ее снижения, интенсивные ме­ тоды ведения хозяйства, роль борьбы за качество продукции, ‘ за внедрение в практику дос­ тижений науки и передового опыта, социалистическое со­ ревнование я укрепление эко­ номики. К каждому занятию тща­ тельно готовлюсь, подбираю не­ обходимую литературу, учеб­ ные и наглядные пособия, де­ лаю вырезки из газет. Основа­ тельно продумываю план за­ нятия. методику изложения материала, собеседования. Ча­ сто привлекаю к занятиям специалистов. Так, когда изу­ чалась тема: «Себестоимость и пути ее снижения», у нас вы­ ступал главный экономист совхоза А. В. Синицын. Доход­ чиво объяснив, что такое себе- - стоимость, Александр Влади­ мирович рассказал затем, во что обходится производство продукции в хозяйстве, в част­ ности, молока, сопоставил ре­ зультаты текущего года и пре­ дыдущего. Показал, где допу­ скаются наибольшие потери и как можно избежать их. Взять животноводческую про­ дукцию. Себестоимость ее высока прежде всего потому, что д о ро го обходятся корма. Немало их приходится поку­ пать. Главный экономист под­ вел слушателей к выводу: надо больше производить собствен­ ных дешевых кормов; многое зависит также от бережного, рационального их расходова­ ния. В проведении занятий при­ нимали участие также заме­ ститель главного экономиста совхоза А. И. Берлева, главный зоотехник Ю. М. Наливкин и главный инженер Н. А. Бер- лев. Ю. М, Наливкин, к при­ меру, одно из занятий провел по такой злободневной теме, как качество п р о д у к ц и и и пути его повышения. Он убеди­ тельно показал, что и от доя­ рок очень многое зависит, чтобы коровье молоко было с хорошей жирностью, бакте­ риально и физически чистым. А Н. А. Берлев на занятии вел речь о научной организации труда. Достоинство занятий, проводимых специалистами, заключается в их высоком теоретическом и профессио­ нальном уровне, доступности, которая достигается благодаря конкретности, тесной связи с практикой. В АЖНОЕ МЕСТО в шко­ ле занимает изучение достижений науки и пе­ редового производственного опыта. Как-то на занятие мы пригласили бывшую доярку Конь-Колодезского совхоза- техникума Героя Социалисти­ ческого Труда Е. М. Дедо­ ву, , нЪгне пенсионерку. Ев­ докия Михайловна побывала в коровниках, посоветова­ ла, как готовить живот­ ных к дойке, как их раздаи­ вать. А затем выстудила на занятии. Ее рассказ о том, как ухаживать за коровами, каких кормить очень заинтересовал слушателей. Теперь на­ мечаем пригласить доярку из того же хозяйства Героя Со­ циалистического Труда В. И. Рындину. Изучаем мы опыт я своих передовиков. Например, доя­ ра А. М. АтшскНна. который довел надой до 4.200 кило­ граммов от коровы. Александр Михайлович крепко дружит с наукой. Коров он кормит строго индивидуально, доит их тоже с учетом особенностей каждой. О своих приемах я методах он рассказал на од­ ном из занятий. А я проком­ ментировала его рассказ. Ос­ новательно мы изучили и опыт своей лучшей доярки Е. Я. Лживой, О сно вны е фо рмы за­ нятий в школе—беседы, собеседования. Они обя­ зательно подкрепляются диа­ граммами, схемами, таблица­ ми. Используются также худо­ жественные и документаль­ ные кинофильмы, диафильмы, диапозитивы. Широко применяю метод практических заданий. На од­ ном из последних занятий я поручила дояру А. М. Аниски­ ну проанализировать обосно­ ванность личного комплексно­ го плана на 1975 год, сравнить его по напряженности с плана­ ми двух-трех своих товарищей по?:роботе. Доярке Р. П. ГЪг- каловой дала задание: охарак­ теризовать выполнение живот­ новодами личных планов и обязательств, С интересными сообщениями, с практическими заданиями у нас выступали бригадир молочнотоварной фермы А. Н. Коротких, та же доярка А. П. Пикалова. Но случаются и неудачи. Тогда я повторяю задания, помогаю слушателям справиться с ними. Учеба в школе приносит зримые плоды. В совхозе, учи­ тывая требования работников ферм, осуществляется ряд м?р для увеличения производства своих дешевых кормов. Так, введен в строй поливной уча­ сток. площадью 560 гектаров. Создается долголетнее куль­ турное пастбище. Уже прове­ дено залужение смесью много­ летних трав 140 гектаров. Или взять механизацию тру­ да. На ферме были лишь ав­ топоилки, да механизировано удаление навоза. А теперь прибавились мехдойки. В большой мере на плечи меха­ низмов переложена и коомо„ раздача, Я не хочу сказать, что в этом заслуга только мо­ их слушателей. Однако и они внесли немалую долю усилий в эти добрые перемены. Учеба заметно способствует росту ответственности, творче­ ской инициативы животново­ дов. И это сказывается на ре­ зультатах. Дояр А. М. Ани­ скин, как уже говорилось, в прошлом году в среднем от коровы получил 4.200 кило­ граммов молока. По 3.300 •— 3.900 килограммов надоили Р. П. Пикалова н Ё. Я. Дедо­ ва. В целом по ферме удой составил без. малого 3.400' ки­ лограммов. Это почти на 1.200 килограммов больше, чем бы­ ло в первом году пятилетки. Примерно в полтора раза за это время поднялась произво­ дительность труда. Мы произ­ водим самое дешевое и хоро­ шее по качеству молоко в хо­ зяйстве. П ОВЫШАЮТСЯ тяга животноводов к знаниям, их деловые качества. А. Н. Коротких была дояркой. IПосле окончания Коиь-Коло- дезского сельскохозяйствен­ ного техникума стала зоотех­ ником. И теперь возглавляет ферму. Анна Николаевна на­ граждена орденами Октябрь­ ской Революции и Трудового Красного Знамени. Она—член райкома партии, кандидат в члены обкома партии. Заведу­ ющей фермой молодняка круп­ ного рогатого скота недавно назначили Н. И. Родионову, тоже мою слушательницу. Она была телятницей, затем стала дояркой, тоже заочно окончи­ ла сельскохозяйственный тех­ никум. Такой же техникум за­ кончил и А. М. Анискин, а А. П. Пикалова в текущем го­ ду готовится поступать. Каждое занятие в школе Пополняв не только багаж знаний животноводов, но и с л у ­ ж и т отсчетом для новых твор­ ческих поисков в труде. Н. МАКАРОВА, ? руководитель школы ком- ‘Й. мунистического труда ' Й МТФ № 2 совхоза «Дмитряшевский». У С П Е Х Д О Я Р К И : : На молочном комплексе колхоза имени Крупской Добровско- го района пятый год трудится дояркой Мария Андреевна Хав­ кина, которую вы видите на снимке. За ней закреплено пять­ десят коров. В прошлом году передовая труженица надоила 4108 килограммов молока от каждой коровы. В завершающем году пятилетки она взяла еше более высокие обязательства и крепко держит слово. За успехи в труде знатная доярка не раз получала денежные премии, ценные подарки и ряд благодар­ ностей. , Фото Ю. Клюева. С О Б Р А Н И Е УЧЕНЫХ ВАСХНИЛ Общее годичное собрание ученых Всесоюзной академии сельскохозяйственных наук имени В. И. Ленина открылось в Москве 5 марта. Выступая с докладом, президент ВАСХ_ НИЛ П. П. Лобанов отметил огромное значение решений мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС для дальнейшего подъема сельского хозяйства страны и развития сельскохо­ зяйственной науки. В истекшем году, отмечалось на собрании, коллективы науч­ ных учреждений разрабатыва­ ли комплексную программу на- учмо-техшгчеекого прогресса в сельском хозяйстве на длитель­ ную перспективу. В основном завершено составление перспек­ тивных программ развития се­ лекционных работ. Общее собрание академии продолжает работу. «уйуу у у у < П е р е д о в и к , воспит ат ель Отлично трудится в Студе- новском рудоуправлении ма­ шинист грохотов дробильно­ обогатительной фабрики Нико- ,лай Федорович Разумов. Мно­ гое зависит от него на приго­ товлении флюсов для метал- ’лургнческой промышленности, а также строительного щебня для строителей. Портрет пере­ довика — на Доске почета ру­ доуправления. На снимке: машинист гро­ хотов Николай Федорович Ра­ зумов (справа) и его воспитан­ ник машинист грохотов Вла­ димир Гричушкин. Фото К). Клюева. п о с т о я н н ы х К О М И С с И Я Х в Е Р X О в н о г о с О В Е Т А р С Ф С Р С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В О : И Т О Г И И П Е Р С П Е К Т И В Ы ГЛАВНЫЕ ОБЪЕКТЫ ГОДА (Окончание. Начало на 1-й стр.). рос : либо резко перевыполнить плановое задание по строи­ тельству батареи за счет уменьшения работ на д ру ги х объектах, либо задержать срок ее вво-да в эксплуатацию нй несколько месяцев. Как показал опыт возведе­ ния кислородно-конверторного цёха № 2, перевыполнение планов за счет других объек­ тов не гарантирует своевре­ менный ввод мощностей, ве­ дет к штурмовщине, дезорга­ низует работу исполнителей. Руководителям Новолипецко­ го завода и треста «Липепк- строй», кото ром у поручено строительство батареи, из это­ го следует сделать самые серьезные выводы. Задержка сдачи в эксплуа­ тацию кислородно-конвертор­ ного цеха № 2, стоимость ко­ торого более 270 миллионов рублей, увеличила и без того большое незавершенное строи­ тельство и привела к срыву установленного на 1974 год плана по вводу основных фондов. На начало текущего года незавершенное строи­ тельство составляет около 612 миллионов рублей, в том чис­ ле на объектах Новолипецко­ го завода —- 373 миллиона рублей, т. е. более 60 процен­ тов. Все это привело к том у , что по основному показателю, определяющему эффективность капитальных вложений, уста­ новленный Госстроем СССР норматив превышен в два с лишним Раза. Для строителей области по­ следний год девятого пятиле­ тия должен стать годом мак­ симального завершения строи­ тельства объектов и плано­ мерного ввода'"их в эксплуа­ тацию. Сегодня в городах и районах области в стадии строительства находится бо­ лее 1700 различного рода со­ оружений и объектов. Число их заметно возросло в 1974 году. Большую часть этих объектов, п ри необходимом внимании к ним. можно ввести в эксплуатацию уже в бли­ жайшее цремя. Именно такую задачу поставили перед собой и своими коллективами участ­ ники областного совещания строителей, проходившего^ в конце января этого .гола. Эту задачу должны поставить перед своими коллективами и организовать борьбу за ее осуществление и партийные организация строек. Первым в соревнования за досрочное выполнение заданий пятилетки в завершающем го­ ду включился трест «Спец­ строй»,' признанный победите­ лем во Всесоюзном социали­ стическом соревновании за 1974 год. Призыв коллектива, обязавшегося выполнить пяти­ летний план по объему строи­ тельства к Дню строителя — 10 августа, сегодня обсуж­ дается во всех строительных организациях области. Над чем будут работать на­ ши строители в 1975 году? Выше уже говорилось о том, что на предприятиях, в совхо­ зах и колхозах на невведея- ных объектах «заморожены» крупные государственные и кооперативные средства. Ос­ новная масса их вложена в промышленное и сельскохозяй­ ственное производство. Сюда в-этом году и должно быть приковано внимание партий­ ных и хозяйственных органов. Среди пусковых объектов текущего года прежде всего следует назвать мощности по четвертой агломерационной ленте, строительство которой ведут управления трестов «Липецкметаллургстрой» и «Спецстрой». Ввод в действие последней технологической линии производства уже в этом пятилетии позволит коллекти­ ву агЛофабпики выйти на про­ ектную мощность — 11.2 мил­ лиона тонн агломерата в год и снизит незавершенное стро­ ительство по заводу почти на 30 миллионов рублей. К руп ны м событием явятся пуск Матырского водохрани­ лища объемом около 140 миллионов кубических метров. В 1975 году планом преду­ смотрено окончание работ, связанных с переносом жилых и производственных .построек, санитарной обработкой и подготовкой ложа , будущего водохранилища к затоплению паводковыми водами 1976 го­ да. Пуск первой очереди во­ дохранилища позволит под­ нять уровень воды в реке Ма- тыре на 4 метра, поможет ре­ шить первую часть задачи по созданию запасов воды для сохранения режима пеки Воро­ неж, Для дальнейшей ано­ мальной работы всех гидро­ технических! сооружений и со­ блюдения необходимых сани­ тарных условий трестам «Промстрой» и «Спецстрой», ведущим строительство водо­ хранилища, необходимо' в 1976 году полностью завершить все работы, предусмотренные про­ ектом. и обеспечить дальней­ шее повышение уровня воды в водохранилище до проект­ ной отметки — плюс 109. В числе д ру ги х пусковых объектов завершающего года — два пролета сталелитейного и термообрубного Цехов трак­ торного завода, цех среднего литья на заводе «Пентролит», главный к о рп у с станкострои­ тельного завода, цех техноло­ гической оснастки на трубном, Галантерейная фабрика и пер­ вая очередь липецкого мясо­ комбината. завода сборного железобетона Главлипецк- строя и ряд других объектов, имеющих решающее значение для планомерного развития экономики области. Ответственные задачи стоят в этом году перед строителями Ельца. Трест «Елецтяжстрой» я его специализированные ор­ ганизации во втором квартале должны закончить монтажные и отделочные работы и ввести в эксплуатацию крупные мощ­ ности по производству товарно_ го хрома на кожевенном за­ воде имени Ленина. Здесь же предстоит ввести в 1975 году механосборочный ко рпус на заводе тракторных агрегатов, первую очередь корпуса «Б» на элементном заводе, высо­ копроизводительную печь на заводе «Прожекторные угли», кру п н ую насосную, свыше 30 тысяч квадратных метров жи­ лой площади, городские очи­ стные сооружения. Не менее сложная задача у сельских строителей. На нача­ ло года в районах области в стадии строительства находи­ лось свуше 1240 различных объектов общей стоимостью более 130 миллионов рублей. Среди них ряд сооружений имеют высокую степень готов­ ности, и в текущем году долж­ ны быть введены в число дей­ ствующих. К ним относятся 22 животноводческих комплекса, три к ру п ны х комбикормовых завода в Данкове. Липецке и Тербунах, два промышленных комплекса по переработке пло­ дов и овощей в Долгоруков­ ском и Лебедянском районах, около 70 тысяч квадратных метров жилой площади и большое число очагов культу* ры и быта. В большом долгу перед тружениками села коллектив треста «Липепксо-вхезстрой». ПМК этого треста неоправдан-, йо затянуло строительство свинокомплекса в совхозе «Ос­ вобождение» Задонского рай- ■ она, молочнотоварных комп­ лексов в совхозах «Луч»- Елецкого и «Заря» Становлян­ ского районов. На собрании актива треста руководители самокритично оценили слож ивш ую ся на сов­ хозных стройках обстановку и приняли меры, позволяющие с первых месяцев устойчиво вы­ полнить планы по строитель­ ству и вводу пусковых объ­ ектов в эксплуатацию. Строительство жилых домов и сооружений культурно-бы­ тового назначения в этом году в целом по области не превы­ шает достигнутого в прошлом уровня. Это обстоятельство в значительной мере облегчает задачи треста «Жидотрой», домостроительного комбина­ та и других подрядных орга­ низаций по ликвидации неоп­ равданно большого задела в жилищном и культурно-быто­ вом строительстве. Необходи­ мо сдать более 300 тысяч квадратных метров жилой площади, 16 детских садов и яслей, 20 средних и начальных школ, зимний Дворец спорта и клуб санатория в Липецке, больничные корпуса в Ельце, Красном и областном центре, два корпуса проектных инсти ­ тутов и ряд других объектов, удовлетворяющих культур­ ные я бытовые запросы насе­ ления. К р у п н ы м пробелом в работе основных подрядных органи­ заций является хроническое невыполнение планов по нара­ щиванию собственных произ­ водственных мощностей. Бы­ стрый рост всех отраслей на­ родного хозяйства требует опережающего роста мощ­ ностей строительных орга­ низаций, Об этом- должны по­ стоянно помнить партийные организации н хозяйственные руководители строек. За четы­ ре года пятилетки только на разаитни производственной базы Главлипецкстроя недо- освоено более 12 миллионов рублей. Не организован, пар­ тийный контроль за использо­ ванием выделенных . на эти цели средств в тресте «Ли- пецксовхозстрой» н Облмеж- колхозстройобъединешш. Итоги четырех лет вселяют уверенность в том, что зада­ ния пятилетки по темпам по­ ста и общему объему капи­ тальных работ строительными организапиями област« будут выполнены. Серьезную тревогу вызывает состояние роста производи­ тельности труда. В целом по стройкам рбласти за это вре­ мя она увеличилась на 22 про­ цента я отстает от заданного Директивами XXIV съезда КПСС роста на 6 процентов. Еще хуже положение с рос ­ том производительности ’труда в головной строительной орга­ низации области — Главли- пецкстосе. В целом по Главку за четыре года она возросла только на 16,1 процента, а по трестам «Липепкстрой» — на 3 процента и «Елецтяжстрой» — лишь на 1 процент, В докладе Центрального Комитета КПСС XXIV съезду партии Л. И. Брежнев гово­ рил: «Главное, на что мы должны рассчитывать,— это повышение _эффективности производства. Если говорить проще, суть проблемы состоит в том, чтобы на каждую еди­ ницу затрат — т ру д о вы х , ма­ териальных и финансовых — добиться существенного увели­ чения объема производства и национального дохода. В этом, в конечном счете, и состоит по_ вышение производительности общественного труда». Это положение, ставшее це­ лью работы передовых кол­ лективе®. в названных подраз­ делениях не стало основой трудовой деятельности. Многомиллионная армия со­ ветских строителей напряжен­ но трудится яад выполнением поставленных перед нею пяти­ летиим планом задач. Сотни коллективов страны рапортуют о вводе в строй все новых и новых объектов и целых ком­ плексов, о завершении пяти­ летних планов и заданий. Идти в ногу с передовика­ ми, обеспечить безусловное выполнение планов завершаю­ щего года и пятилетки в целом —такова Задача строителей об­ ласти в 1975 году. Решить ее — их почетный долг. С. ДРАГУНОВ, заведующий отделом » строительства обкома КПСС, Больше внимания ГАЗИФИКАЦИИ ЖИЛОГОФОНДА 5 марта в Москве состоялось Заседание комиссии по жи­ лищно-коммунальному хозяй. ству и благоустройству Вер­ ховного Совета РСФСР. Его участники обсудили вопрос о ходе выполнения пятилетнего плана газификации жилого фонда в городах, рабочих по­ селках и сельских населен­ ных пунктах Чувашской АССР и Липецкой области. На заседании, проходившем под председательством пред, седатбля комиссии депутата В. Я. Герасимова, с докладами- выступили заместитель предсе­ дателя Совета Министроз Чу­ вашской АССР и А. И. Иванов и председатель исполкома Липецкого областного Совета депутатов трудящихся Н. Д. Новиков. Отмечалось, что Советы де­ путатов трудящихся, Министер­ ство жилищно-коммунального хозяйства Чувашской АССР и Липецкое областное управле­ ние коммунального хозяйства проделали определенную ра. боту по развитию газификации жилого фонда в городах, ра­ бочих поселках и сельских на­ селенных пунктах. Уровень га­ зификации в городах и рабо­ чих поселках Чувашской АССР к 1 января этого года достиг контрольных цифр, определен, ных Директивами XXIV съезда КПСС, в Липецкой области — приблизился к ним. Члены комиссии уделили внимание путям исправления недостатков, еще имеющихся в этом важном деле. В ряде мест планы газификации жило­ го фонда не выполнены. Совет Министров Чувашской АССР и исполком Липецкого областью, го Совета депутатов трудя­ щихся недостаточно контроли­ руют выполнение намеченных мероприятий по строительству объектов газового хозяйства. Медленно строятся газоразда. точные станции, пункты обмена баллонов с сжиженным газом, производственные базы по эксплуатации газового хозяй­ ства. Отстает строительство магистральных газопроводов- отводов для снабжения при* родным газом городов и дру- ‘ гих населенных пунктов. В автономной республике и Липецкой области не уделяется должного внимания газифика­ ции сел. Есть недостатки в ка­ честве строительства объектов газового хозяйства и в органи­ зации работ по техническому надзору за ними и эксплуата­ ции. / Комиссия приняла постанов­ ление, в котором Совету Ми­ нистров Чувашской АССР и исполкому Липецкого област­ ного . Совета рекомендовано разработать и осуществить до. полнительные мероприятия по расширению системы га­ зоснабжения и повышению ее эффективности, усилению тем­ пов роста газификации жилого фонда. Министерству жилищ- но . коммунального хозяйства республики предложено ока­ зать необходимую помощь Чувашской АССР и Липецкой области в выполнении заданий по газификации жилого фон­ да в городах, рабочих посел­ ках и сельских населенных пунктах, обратив особое вни­ мание на развитие производ­ ственной базы газового хозяй­ ства. Министерству сельского хозяйства и Министерству сов­ хозов РСФСР рекомендовано принять меры к усилению ра­ боты подведомственных ор­ ганизаций в осуществлении газификации жилого фонда в сельской местности. Комиссия поставила вопрос перед Мини­ стерством газовой промышлен. ности о строительстве газо. проводов-отводов к городам Цивильск, Ядрин, Козловка Чувашской АССР, Грязи, Ле­ бедянь, Данков Липецкой об­ ласти, (ТАСС). О новой системе норми. рования, о выгоде, которую она Принесла рабочим и г<>„ сударству, в беседе с кор* респондентом АПН расска­ зывает слесарь-корпусник кишиневского завода «Вибропри* бор», председатель заводского общественного бюро норми­ рования Юрий Иванович Чернега. э т о в ы г о д н о В С ЕМ - Е 1ДЕ совсем недав­ но можно было \’с* лышать На нашем заводе разговоры о недостат­ ках в системе нормирования, —• говорит Юрий Чернега. — И для этого были основания. По. лучалось порой так: работают люди одинаковое время, имеют одинаковую- квалификацию, трудятся с одинаковым усер­ дием, а получают по-разному. Все зависело от того, какая норма досталась рабочему. На заводе даже существовало не­ гласное деление норм на «вы­ годные» и «невыгодные». Не­ достатки в нормировании час­ то ломали графики производ­ ства. Из-за небольшой оплош­ ности одного нормировщика начинало лихорадить весь за­ вод. От этого бо льше всего стра­ дали рабочие. Был даже слу­ чай, когда цеховой комитет профсоюза потребовал у ад­ министрации пересмотра расце­ нок двум прессовщикам, кото­ рые целый месяц работали по «невыгодной» норме. Специаль­ ная комиссия установила, что из-за ошибки нормировщика расценки были занижены и ра­ бочие получали за деталь вместо 80 копеек только 47. Вот в этих условиях и роди­ лось предложение привлечь к нормированию труда самих рабочих. Сторонники этого новшества весьма убедительно доказывали, что никто не мо­ жет определить рациональное использование тех или иных резервов более точпо, чем сам рабочий. Первые же экспери­ менты показали целесообраз­ ность этого предложения. На заводе исчезли «выгодные» и «невыгодные» работы, возрос, ла производительность труда, снизилась себестоимость про­ дукции. Многие рабочие собственной инициативе стали просить общественное бюро нормирования, профсоюз и ад­ министрацию повысить им нормы. В таких случаях про­ изводились хронометрирование, киносъемка, соответствующие расчеты, и лишь после этого бюро нормирования ставило вопрос перед руководством за­ вода о повышении нормы тому или иному рабочему. — Юрий Иванович. Вы упо­ мянули об общественном бюро нормирования. Что это такое? — Это организация, создан­ ная заводским комитетом профсоюза и отделом труда и зарплаты. Работает она под руководством заводского ко­ митета профсоюза. В нее вош­ ли новаторы, передовики про­ изводства, инженерно . техни­ ческие работники. Члены обще, ственного бюро нормирования рассматривают заявления ра­ бочих о пересмотре норм, про­ пагандируют прогрессивные методы труда, следят за каче­ ством инструмента и техноло­ гической документации. Был такой случай. Один фрезеров­ щик попросил рассмотреть воп­ рос о повышении ему нормы. На первый взгляд казалось, что у него есть для этого все ос­ нования. Вместо 16 деталей за смену он стал изготовлять 40. Члены общественного бюро нормирования определили, за счет чего рабочий добился та­ кой высокой выработки. Оказа­ лось, что он значительно уве­ личил обороты станка. Расче­ ты показали, что стоимость резцов, которые стали теперь значительно быстрее выходить из строя, превышает стоимость самих деталей. Администрация отказала этому рабочему в повышении нормы. Члены общественного бюро нормирования избираются на общем собрании рабочих. Впол­ не понятно, что им нужно хоро. шо разбираться в теории и практике нормирования труда. На заводе созданы необходи­ мые условия для учебы. Для общественных нормировщиков читаются лекций, проводягтея семинары. Администрация завода вни­ мательно относится к рекомен­ дациям общественного бюро нормирования. Ценные предло­ жения внедряются, как прави­ ло. в течение двух недель. — Не приводит ли повыше­ ние норм к снижению заработ­ ка рабочих? “ Наоборот, заработок воз­ растает. На нашем заводе сде­ лано все для того, чтобы сами рабочие были заинтересованы в повышении норм. Разработано ,и введено в действие положе­ ние. согласно которому - рабо­ чие или целые бригады, пред­ ложившие повысить производ­ ственную норму, получают оп­ ределенную часть от годовой экономии фонда заработной платы. Приведу такой пример. Сле­ сари братья Антон и Иван Ла-. ур сконструировали приспособ­ ление, с-помощью которого вместо десяти деталей шлифу­ ется одновременно двадцать. В общественное бюро нормиро­ вания поступило их заявление с просьбой повысить им нор­ му. Бюро рекомендовало ад­ министрации пересмотреть рас­ ценки. Это предложение было принято. Если раньше за каж­ дую изготовленную деталь ра­ бочий получал 70 копеек, то сейчас он стал получать 50 ко­ пеек. Итак, раньше каждый зарабатывал за смену 7 руб- лей, а теяреь этот заработок увеличился до 10"рублей. Про­ изводительность труда возрос­ ла на 100 процентов, а зара­ ботная плата увеличилась на 42 процента. В то же время намного снизилась себестои­ мость продукции. Кроме чисто экономических преимуществ, новая система нормирования труда способст­ вует улучшению морального климата в коллективе, сплачи­ вает людей, способствует пос­ ту их профессионального мас­ терства. У* ж Двиивев, В. ФИЛИПСКИИс корреспондент АШЬ. \