Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

БИБЛИОТЕКА г. Липсиь-, К уй еч нал, 2 Р ЕШЕНИЕ четвертой бригады - стана « 2000 » НЛМЗ: все заказы вы­ полнять в срок, с отличным качеством, несомненно, приня­ то под влиянием мастера А. М. Павлова. Специалист, владеющий ши­ рокими техническими знаниями, очень требовательный к себе и * людям, он сумел воспитать в рабочих высокую ответствен­ ность за порученное дело, соз­ дать в бригаде обстановку взаимопомощи и взыскательно­ сти. Руководители третьего ли­ стопрокатного цеха характери­ зуют А. М. Павлова как само­ го требовательного контроле­ ра, за которым уже больше «не гиг прсмыщленных вредприэ» тиях и стройках области. В со­ вете мастеров Новолипецкого металлургического завода, на­ пример, активно действуют секции по организации социа­ листического соревнования, планирования, организации производства, организации труда. Елецкий городской со­ вет мастеров организовал обу­ чение командиров производ­ ства,, активно распространяет накопленный положительный опыт их производственной и воспитательной работы. Много хороших дел на счету Чаплы- гикского районного совета ма­ стеров. Об опыте работы этих советов сегодня рассказывают ГЛАВНЫЙ ш- Сегодня — областной с л е т м астеров ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! * в - й г о д и з д а н и я /1ЕНИНСК0Е и ^ и д м я гаг Вн Г11т И мШ Орган Л йлецкого обкома КПСС и областного Совета депутатов трудящихся №43 (14124) ♦ ЧЕТВЕРГ, 20 февраля 1975 г. Выходит ежедневно, кроме понедельника Цена 2 коп. НАСТАВНИК «ужен глаз». Случается, что бригада оказывается в слож­ ных ситуациях. В таких случаях мастер умеет оставаться спо­ койным, собранным и принять рациональное решение, про­ явить высокие организатор­ ские способности. Хороших организаторов и воспитателей, истинных вожа­ ков трудовых коллективов на предприятиях и стройках обла­ сти немало. Трудно переоце­ нить их роль в борьбе за осу­ ществление решений XXIV съезда партии, направленных «а повышение - эффективности производства и производитель­ ности труда, на улучшение ка­ чества продукции. Проводится ли реконструк­ ция, модернизация трубных цехов завода «Свободный со­ кол» — мастера самые актив­ ные участники технического перевооружения. Идет ли оче­ редная плавка и разливка ста­ ли на УНРС второго кислород­ но-конверторного цеха Новоли­ пецкого завода—мастера уме­ ло организуют технологический процесс, показывают личный пример в борьбе за металл. Развертывается ли социалисти­ ческое соревнование за рит­ мичную работу и наивысшую производительность труда, за То, чтобы каждую смену да­ вать сверхплановые изделия — мастера Липецкого завода специнструмента и технологи­ ческой оснастки всячески спо­ собствуют развитию этого дви­ жения. Находясь ближе других ру­ ководителей к рабочим, они лучше знают нужды, интересы, подчиненных, У них огромные возможности влиять на психо­ логический климат, морально- политическое состояние кол­ лектива. И у таких мастеров, «гак М. 3. Климко с Липецкого станкостроительного завода., Д. М. Пономарев с Лебедян­ ского • машиностроительного, Н. И,- Андреев с Чаплыгинско- го завода агрегатов и других, это влияние велико. Центральный Комитет КПСС а постановлении «О работе Министерства химического и нефтяного машиностроения по повышению роли мастеров на производстве» указал, что важ­ нейшей задачей партийных, со­ ветских, профсоюзных и ком­ сомольских организаций явля­ ется дальнейшее повышение роли мастеров как непосредст­ венных руководителей рабочих и в деле совершенствования управления первичными про­ изводственными звеньями. Высокую оценку получила новая форма коллективного участия в управлении произ­ водством — советы мастеров. Такие советы созданы на мно- материалы сменной промыш­ ленной страницы нашей газеты. В последнее время у нас много уделяется внимания обу­ чению мастеров основам науч­ ной организации труда, эконо­ мики, психологии, педагогики. Совершенствуются формы мо­ рального и материального сти­ мулирования добросовестной и творческой работы этого зве­ на руководителей. На многих заводах идет действенное со­ ревнование за звание «Лучший мастер». Вместе с тем кое-где это со­ ревнование ведется формаль­ но. Далеко не на всех пред­ приятиях советы мастеров спо­ собствуют повышению творче­ ской активности командиров производства среднего звена. На мебельной фирме «Ли­ пецк», во многих строительных организациях, на ряде пред­ приятий местной промышлен­ ности мало делается для под­ нятия авторитета мастера, по­ вышения его профессиональ­ ной подготовки. Недостатки в работе с масте­ рами, отмеченные в постанов­ лении Ц)К КПСС, наблюдаются и на предприятиях нашей об­ ласти. Руководители некоторых заводов мало заботятся о соз-' дакии нормальных условий для работы командиров среднего звена, превращают’Мх в дис­ петчеров, толкачей по обеспе­ чению участков материалами и деталями. О том, как это ме­ шает выполнять свои прямые обязанности, в сегодняшнем номере пишет; мастер станко­ строительного завода Г, Т. Кравченко. Постановление ЦК КПСС, внимание партии к мастерам накладывает огромную ответ­ ственность и на . самих масте­ ров, и на., руководителей пред­ приятий; п а р т о й # ^ , профсо­ юзные организаЙ^йИ/СеггОДПЯ" 'й Липецке открыва. ной слет м будут обсуждены задачи 1 руко­ водителей среднего звена по выполнению решений декабрь­ ского Пленума ЦК КПСС. Ог­ ромный отряд непосредствен* ных организаторов производ­ ства обсудит пути качественно­ го и своевременного выполне­ ния государственных планов, социалистических обяза­ тельств, проблемы улучшения воспитательной работы и дру­ гие. Важно, чтобы рекомендации, мероприятия, которые разра­ ботает слет, быстрее претворя- , лись в жизнь и на деле обес­ печивали лучшую деятельность руководителей первичных производственных звеньев. Мастер должен стать по праву центральной фигурой произ­ водства. ВСЕСОЮЗНОЕ СОВЕЩАНИЕ ПО ПТИЦЕВОДСТВУ В Москве 18 февраля откры­ лось Всесоюзное совещание ра­ ботников птицеводческой про­ мышленности. Его участники обсуждают итоги минувшего года и пути увеличения пооиз- ч^/Ъолства яиц и мяса птицы в завершающем году пятилетки. Особое внимание на совеща­ нии уделено дальнейшему по­ вышению эффективности рабо­ ты предприятий, ускорению развития мясного птицеводст­ ва. На совещании выступил член Политбюро НК КПСС, министр сельскбго хозяйства СССР Д, С. Полянский. (ТАСС). У победителя Всесоюзного со­ циалистического соревнования по итогам 1974 го­ да — Липецкого производствен­ ного объединен ния индпошива и ремонта оде­ жды СЕССИЯ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Вчера в Липецке в Большом зале Дома Советов состоялась VIII сессия областного Совета депутатов трудящихся XIV созыва. Сессия заслушала отчет исполкома областного Совета за период, прошедший после выборов. С докладом выступил председатель облиспол­ кома депутат Н. Д. Новиков. В прениях выступили председатель Липец­ кого горисполкома депутат Н. Г. Яхонтов, ор­ ганизатор внеклассной работы Елецкой сред­ ней школы № 21 депутат 3. А. Черкасова, на­ чальник областного управления внутренних дел депутат В. Г. Коршунов, звеньевая свекло­ водческого звша совхоза «Тербунекий» депутат М. А. Александрова, управляющий трастом «Жилстрой» Л. Н. Холмецкий, свинарка Тро­ ицкого межхозяйственного объединения по производству свинины Липецкого района де­ путат верховного Совета СССР Р. И. Беляева, председатель Стаио©лянского райисполкома депутат К. К. Алексеев, начальник областного управления сельского хозяйства депутат А. В. Теляков, начальник областного производст­ венного управления строительства и эксплуа­ тации автомобильных дорог И. Г. Мазур. Областной Совет продлил на два года дей­ ствие решения VIII сессии областного Совета депутатов .трудящихся XIII созыва «Об ответ­ ственности за нарушение общественного по­ рядка на территории области». ВЫСОКИЕ Р Е З У Л Ь Т А ТЫ Высокие обязательства взял на себя в завершающем году пятилетки коллектив Елецкой картонной фабрики. Годовое задание по реализации про­ дукции решено выполнить до­ срочно, к 28 декабря, и допол­ нительно отправить потребите­ лю изделий на 10.000 рублей. План января успешно вы­ полнен по всем технике-эко­ номическим. показателям. Значительно сокращены поте­ ри от брака, повышено каче­ ство картона. Наибольших ус­ пехов в соревновании добилась бригада, возглавляемая Г. А. Куле&яиным. ним итогов социалистического соревнования в числе победи, телей называют имя комму­ ниста Нины Петровны Де­ мидовой, показывающей образ­ цы высокопроизводительного труда, приносящего людям только радость. Для урожая - 75 Н А ПРЕДПРИЯТИЯХ объединения царит высо­ кий трудовой подъем. За достижение наивысших резуль­ татов во Всесоюзном социали. стическом соревновании за до­ срочное выполнение народнохо­ зяйственного плана 1974 го­ да коллективу объединения присуждено переходящее Крас­ ное знамя ЦК' КПСС. Совета Министров СССР, ВЦСПС и. ЦК ВЛКСМ. Многие липчане знают доро­ гу в Дом быта, что на площа­ ди Плеханова. Ежедневно его посещают около тысячи чело­ век. У каждого—свой заказ, свой вкус, свои требования. Ра­ ботники Дома внимательно и чутко относятся к заказчикам, стремятся ■выполнить их требо­ вания ; добротно и в срок, при этом посоветовать, что модно й красиво. Много добрых слов сказано липчанами в адрес вышиваль­ щицы Нины Петровны Демидо­ вой (снимок вверху), закрой­ щика Владимира Ивановича Хромова (снимок слева). Они систематически перевыполня­ ют производственные зада­ ния, с высоким качеством вы­ полняют работу. И вполне естественно, что при подведе* Имена модельеров Марии Ивановны Огневой и Ларисы Алексеевны Хрюкиной (снимок справа) также хорошо известны липчанам. Разработанные ими модели верхней мужской и женской одежды, легкого жен­ ского платья нашли широкое признание. Фото Ю. Клюева. В о звр ащ а я с ь к напечатанному Наша газета уже не раз ш еала о снижении продук­ тивности дойного гурта в добровском совхозе «Трубет- чинский». некогда славившем­ ся высокопродуктивным ста­ дом коров. От каждой из них получали свыше 4 500 кило­ граммов молока. Однако кри­ тика так и не пошла впрок. В хозяйстве разрабатыва­ лись мероприятия по устране­ нию недостатков в развитии молочного скотоводства. Но ч—■'Эти мероприятия остались на бумаге. Не удивительно, что в прошлом году опять произош­ ло снижение продуктивности коров. Надой составил всего 1.935 килограммов. Вдобавок стадо сократилось на сорок с лишним голов. Все это отрица­ тельно сказалось на валрвом ■* производстве и заготовках продукции. Совхоз «Трубет- чинский» оказался в числе тех немногих хозяйств района, ко- ' торые провалили годовое за­ дание по продаже молока. Главная беда, что в хозяй­ стве, ссылаясь на различные, так называемые объективные причины, не работают над Фор­ мированием дойного гурта, над улучшением к о ро в , ростом стада. В нем сейчас 800 ко­ ров. Из них почти половина с удойностью ниже двух тысяч килограммов. Чистопородных животных в стаде уже нет. А четвертого поколения—чуть бо­ лее полутораста голое. Запу­ щенность работы с дойным гуртом видна и по его «шлей­ фу», Коровы в общем поголо­ вье к рупно го рогатого скота не занимают и трети. Мало на фермах получают молодняка. Не налажено правильное вы­ ращивание телок для ремонта и воспроизводства. Так, в прошлом году выбраковали 136 коров по разным причинам, а поставить вместо них смогли лишь 88. Нет порядка в отелах. В совхозе говорят. мол, ос­ новная ошибка в Формиро- вании молочного стада заклю­ чается в том. что не всех тело- чек пропускали через отелы. В самом деле, это серьезный про­ счет. Но что помешало хозяй­ ству иметь, хотя бы добротное племядро? Странно получи­ лось: совхоз и сейчас считается в некотором роде племенным, а племядра в хозяйстве нет. Часто в совхозе можно услышать жалобы на нехватку кормов. Но кто повинен в бед­ ности рационов скота? Просчет тоУбетчшшев заключается е только в том. что они не про­ являют должной заботы об укреплении кормовой базы об­ щественного животноводства: далека от совершенства струк­ тура посевных площадей. не­ достаточны сборы кормовых культур, нет зеленого конвейе­ ра и т. д. Неумело, нерацио­ нально используются те кор­ ма, что имеются. Взять нынешнюю ‘ зимовку/4 Кормов на нее запасли гораз- до больше, чем на прошлую. Сена, например. на 900 тонн, на 1 500 тонн увеличились за­ пасы сенажа, силоса. С лих­ вой покрыли потребность в со­ ломе, не меньше засыпали концентратов. Это позволяет В ДОБРОВСКОМ СОВХО­ ЗЕ «ТРУБЕТЧИНСКИЙ» НЕ РАСТЕТ ПРОИЗВОДСТВО МОЛОКА делать суточный рацион коров достаточно объемным и пита­ тельным. А отдача, тем не ме­ нее, не та, что должна быть. Судя по объему рационов, на­ дои сейчас должны состав­ лять не менее 7 килограммов в день. А фактически они в полтора раза ниже. В чем -де­ ло? Выяснилось, к примеру, что рационы не сбалансированы по белку. Правда., частично его дефицит компенсируется за счет Диаммонийфосфата А на вопрос, почему бы этого пре­ парата не давать больше, ска­ жем, по 70—80 граммов, как это делается в других хозяй­ ствах, вразумительного ответа от главного зоотехника сов­ хоза П . ’Н. Фролова не пос­ ледовало. Слабо используются и другие резервы для повыше­ ния питательности рациона. Концентраты осолаживаются, а солома коровам скармливает­ ся неподготовленной. Нередки перебои с доставкой кормов. Словом, из-за неумелого под­ хода к делу, работы по старин­ ке и при достатке кормов мно­ го недобирают продукции. Это и наблюдается сейчас в совхо­ зе. ' л‘/' ' ' Сетуют на .нехватку помеще­ ний для скота. Действительно,, 400 голов крупного рогатого скота в настоящее ' время со­ держится в зданиях, подлежа­ щих списанию. Но руково­ дители ''совхоза, треста свёк-.* лосеменоводческих хозяйств, к которому относится совхоз, не проявляют дбстаУЬчной напо­ ристости и инициативы прн строительстве новых и ремон­ те старых помещений. В отде­ лении имени Калинина, ска-' жем, не . первый год сооружа­ ется коровник почти на 400 голов Но он не сдан в эксплу­ атацию из-за того, что не до­ строен молочный блок. В име­ ющихся помещениях нет эле­ ментарного порядка. Плохо ва фермах решается проблема механизации трудо­ емких процессов. Совхоз —од­ но из немногих хозяйств, где до сих пор коров доят вруч­ ную. Корма раздают лукошка­ ми. Плохие условия труда в свою очередь, отрицательно сказываются на кадрах живот­ новодов. Недостает специа­ листов. К примеру, никак не могут найти зоотехника в от­ деление имени Калинина. А особенно плохо с доярками. Подменных доярок совсем нет. Люди трудятся без особого подъема, соревнование нала­ жено • плохо. Итоги работы подводятся нерегулярно. Слабо в- хозяйстве изучается и внед­ ряется передовой опыт. Интенсивно развивать жи­ вотноводство совхозу мешает и то, что все еще окончатель­ но не решен вопрос о его спе­ циализации. Сначала вёлся оаз- говор о том. чтобы ориентиро­ вать хозяйство на разведение свиней. В совхозе их сейчас четыре тысячи голов. Теперь речь идет уже о том. чтобы специализиооваться на п р о и з - водстве молока. Так и работа­ ет коллектив без точного, на­ дежного ориентира. А это от­ рицательно сказывается на ре­ зультатах его усилий. И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ОБ ИТОГАХ ВЫБОРОВ Н А Р О Д Н Ы Х З А С Е Д А Т Е Л Е Й Р А Й О Н Н Ы Х ( Г О Р О Д С К И Х ) НАРОДНЫХ СУДОВ О Б Л А С Т И 8 соответствии с Указом Пре­ зидиума Верховного Совета РСФСР от 21 ноября 1974 г. «О проведен им выборов не­ родных заседателей райомвмх (городских) народных судов РСФСР» на территории области с 5 января по 15 февраля 1975 г. состоялись выборы не­ родных заседателей районных (городских) народных судов. На предприятиях, в учреж­ дениях, колхозах, совхозах, а также по месту жительства гранадвн проведено 3143 общих собоамия, на которых иэбоано 3675 народных заседателей во все районные и городские не­ родные суды. В числе избранных народных заседателей—-рабочих 34,3 про­ цента, колхозников — 10 , 6 , женщин — 57,2, членов и кан­ дидатов в члены КПСС — 43 процента. Из общего числа не­ родных заседателей 47 процен­ тов избраны впервые. Выборы народных заседате­ лей прошли организованно, в полном соответствии с Консти­ туцией РСФСР, Законом о су­ доустройстве РСФСр и «Поло* жением о выборах районных (городских) народных судов РСФСР». ИСПОЛКОМ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ. ПРИМЕРУ П Е Р Е Д О В И К О В ОПЫТ ЗВЕНА А.Н. ЛУПЕНКО—ВСЕМ СВЕКЛОВОДАМ На дворе еще трещат фев­ ральские морозы, временами сменяясь оттепелями, а V зем­ ледельцев добринского. колхо­ за «Родина» все думы и з а - , боты о весне. Рано утром, после короткой планерки в конторе .хозяйства, начинается рабочий день. Ремонтная ма­ стерская оглашается привыч­ ным гулом, станков и звоном металла. ,С машинного двора, и ферм уходят по дороге в по­ ле тракторы. Особенно тщательно готовят­ ся к весне свекловоды. И это понятно. В ответ на Обраще­ ние ЦК КПСС к партия, к со­ ветскому народу они дали слово собрать с каждого нз 500 гектаров по 300 центнеров са­ харной свеклы. Получив такой урожай, они смогут отправить на кагатные поля приемных пунктов 15 тысяч тонн слад­ ких корней и почти на 4 тыся­ чи тонн перекроют пятялетнее задание. После беседы со свекловода­ ми, звеньевыми, специалистами и > руководителями хозяйства, после знакомства с делами в колхозе, невольно приходишь к вы в о д у : рубеж этот будет не­ пременно взят. Во-первых, потому . что в колхозе научились выращивать сахарную свеклу и получать высокие и устойчивые урожаи при любых погодных УСЛОВИЯХ. Даже в прошлом неблагопри­ ятном году комплексная брига­ да № 2 М. В. Фатеева собрала с каждого гектара в среднем по 220 центнеров. Во-вторых, в хозяйстве мно­ го сделали и делают, чтобы обеспечить выполнение высо­ ких обязательств. Они взяли на вооружение богатый опыт свекловодческого звена аз кол­ хоза имени Нестерова, возглав­ ляемого Героём Социалистиче­ ского Труда А. Н. Луленко. А. Н. Луценко считает, что ранняя зябь дает прибавку урожая свеклы в Зр—40 цент­ неров на гектаре. Следуя это- . му совету, свекловоды «Роди­ ны» основную вспашку на всей площади, завершили в ав­ густе. Причем также, как и знатная свекловичница, основ­ ную массу удобрений внесли под зябь. Осенью каждый гек­ тар , заправили, 10 центнерами,, минеральных т у к о в . Удобрения внесут еще и при посеве в ряд­ ки и пои междурядной обра­ ботке. При культивации почву намерены обильно удобрить аммиачной водой. Уже два года в колхозе при посеве свеклы вносят сухой измельченный птичий помет. Этот агроприем перенят V вия- ничан звеном А. Н. Лупенко., Он хорошо зарекомендовал се­ бя и нынче также будет при- ; менен в хозяйстве. ,; Кроме то­ го, для получения сильных я » незагушенных всходов, а так­ же для ускорении >.* прорывки, свеклы на значительной площа­ ди решено высевать дражи- рованиые семена. Однако до енх пор в органи­ зации труда свекловодов; хо­ зяйства имелись серьезные не­ достатки. В частности, звенья входили в состав комплексной у бригады. А в них не было по­ стоянных механизаторов, как, скажем, в коллективе Героя Социалистического Труда Е. С. Верзилиной из колхоза имени Ильича братья Синичкины. И получалось: одни сеяли, дру­ гие обрабатывали посевы, тре­ тьи — убирали. Это не заинте­ ресовывало трактористов в ко­ нечных результатах своего труда. . Теперь в колхозе вместо прежних двух создали шесть механизированных свекловод­ ческих звеньев. Во главе их поставили опытных, трудолю­ бивых трактористов С. М. Га- ланцева. В. Ф. Сошкина. Д. А. Фатеева и других. Каждому коллективу отвели плантации площадью 80—85 гектаров, вкделяли всю необходимую технику: трактор, культиватор, сеялки, лрореживатели, набор борон, свеклокомбайн и по­ грузчик. Между звеньями ор­ ганизовали соревнование. Такая организация труда по­ зволяет быстрей и качествен­ ней проводить все полевые ра­ боты. сократить затраты при возделывании свеклы, а в ко­ нечном счете —-увеличить про­ изводство'я заготовки корне­ плодов. Вновь соеда иные звенья сра­ зу же включились в борьбу за новый урожай. На всех участ­ ках дважды проведено снего­ задержание. По вечерам меха­ низаторы и свекловичницы за­ нимаются в кружке по агро­ технике. Под руководство!* главного агронома А. С. Не- вейкйна они внимательно ана­ лизируют достижения и допу­ щенные ошибки прошлого года, осваивают и берут на воору­ жение опыт передовиков. А. СТЕПУТЕНКО, соб. корр. «Ленинского знамени». СЕГОДНЯ «ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ» ВЫХОДИТ СО СМЕННЫМИ СТРАНИЦАМИ.