Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ИНИЦИАТИВУ НА УСПЕШНОЕ I Д Е С Я Т О Й Как сообщалось в «Ленинском знамени», 7 февраля состо ялась X межсоюзная областная отчетно-выборная конферен. ция профсоюзов, С докладом на конференции выступил председатель облсовпрофа И. А, Чунихим. МЕЖСОЮЗНОЙ ОБЛАСТНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПРОФСОЮЗОВ Проявлением большой забо­ ты партии о профсоюзах, под­ черкнул докладчик, явились принятые за последние годы постановления ЦК КПСС, Со­ ветского правительства. Указы Президиума Верховного Сове­ та СССР, которыми расширены правовые основы деятельности профсоюзов. Новый мощный подъем политической и трудо­ вой активности , у советских людей вызвали решения де­ кабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС, Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, в которых глубоко и всесторонне охарактеризованы д результаты созидательной дея­ тельности партии и народа в нынешней пятилетке, выдвину­ ты принципиальные положения о путях и методах выполнения народнохозяйственного плана на 1975 год, дальнейшего подъ­ ема экономики, культуры и благосостояния т ру д ящ и х с я . В МЕСТЕ со всем совет­ ским народом весомый вклад в выполнение за­ даний девятой пятилетки вно­ сят трудящиеся нашей области. За истекшие четыре года сверх плана реализовано промышлен­ ной продукции на 16 миллио-, нов рублей, объем промыш­ ленного производства по срав­ нению с 1970 годом увеличился на 44 процента. 80 процентов прироста промышленной про­ дукции получена за счет роста производительности труда. Руководствуясь решениями XXIV съезда КПСС и XV съез­ да профсоюзов СССР, профсо­ юзные организации области в своей организаторской и воспи­ тательной работе уделяли ос- , новное внимание вопросам все­ мерного развития трудовой ак­ тивности масс в борьбе за ус­ пешное претворение в жизнь призыва партии: «Дать про­ дукции больше, лучшего каче­ ства и с наименьшими затра­ тами», Активной формой проявле­ ния живого творчества масс, участия трудящихся в управ­ лении производством явилось движение за разработку И ре­ ализацию встречных планов, которые представляют собой тщательный поиск, учет и ис­ пользование всех внутренних резервов. Президиум облсов­ профа не только поддержал, но и всемерно добивался рас­ пространения. например, ини­ циативы коллективов трубо­ литейного цеха № 1 завода «Свободный сокол», сборочного цеха Липецкого тракторного завода, строителей и монтаж­ ников кислородно-конвертор- наго цеха № 2 Новолнпецкого металлургического завода по принятию встречных . планов. В прошлом году по таким пла­ нам работало каждое четвер­ тое предприятие области. Боль­ шая организаторская работа по развитию этого движения проводится на предприятиях машиностроения, пищевой про­ мышленности. областного объ­ единения «Сельхозтехника» и на ряде других. В ходе сорев­ нования На предприятиях об­ ласти выросло немало передо­ виков н новаторов производст­ ва, из них более 10 тысяч че­ ловек работает сегодня в счет десятой пятилетки. На многих предприятиях об-| ласти разработаны пятилетние планы технического перевоору-, жеиия, ведется замена дейст-] вующего оборудования, совер­ шенствуются технологические| процессы. Большую работу в этом направлении , проводит, например, коллектив завода «Центро.тит». На заводе осуще­ ствлен комплекс мероприятий по достижению цехами проект­ ных мощностей, внедрена ком­ плексная система управления качеством. Более 500 человек работают по личным планам роста производительности тру­ да. Опыт коллективов заводов «Цеитролит|. Новолипецкого металлургического. Лебедян­ ского сахарного. Елецкого ко­ жевенного. автобазы № 3 тре­ ста «Липецкстройтранс» и сов­ хоза «Красный колос» по луч- онему использованию проект­ ных мощностей был также одобрен президиумом облсов­ профа и нашел широкое рас­ пространение на предприятиях области. Наши достижения в разви­ тии промышленного производ­ ства несомненны. Но мы мо­ жем и должны работать еще лучше, чтобы успешно осуще­ ствить грандиозные задачи, на­ меченные решениями XXIV съезда и декабрьского (1974 г.) Пленума НК КПСС. У нас еше немало предприятий, которые не справляются с государствен­ ными планами, с заданиями по росту производительности тру­ да. В промышленности еше не до конца преодолено отстава­ ние темпов роста производст­ ва. объемов капитальных вло­ жений и ввода в строй основ­ ных производственных фондов. Не обеспечены также Преду­ смотренные контрольными цифрами пятилетки темпы ро­ ста производства Ряда важней­ ших видов п ро д у к ц и и . Замет­ но отстает от этих заданий вы ­ п у с к чупна. стали, пооката. металлорежущих станков, не­ которых изделий легкой и пи* шевой промышленности. Значи­ тельная доля вины за эти не­ достатки ложится и на проф­ союзы. Пятилетним планом на теку­ щий год предусмотрено увели­ чить объем промышленного производства на ' 7,5 процента. Чтобы ликвидировать сложив­ шееся за четыре года отстава­ ние. мы должны довести рост объема производства до 9 процентов, перекрыть задание по приросту производительно­ сти труда на 0,5 процента, значительно повысить темпы развития легкой и пищевой промышленкости. Профсоюзмые организации предприятий про­ мышленности и транспорта должны поливе использовать все формы и методы организа­ торской работы. обеспечить безусловное выполнение обяза­ тельств, взятых коллективами на 1975 год, и заданий девя­ той пятилетки в целом. В ОБЛАСТИ осуществля­ ется большое капиталь­ ное строительство, Пла­ ны четырех лет девятой пяти­ летки по капитальным вложе­ ниям и строительно-монтаж­ ным работам в целом по об­ ласти выполнены. Экзаменом на зрелость для строителей области явилось сооружение кислородно-конверторного це- ха № 2 Новолипецкого метал­ лургического завода. Гигант­ ский сталеплавильный комп­ лекс сооружен в рекордно ко­ роткий срок. Областной совет профсоюзов уделял большое внимание организации социа­ листического соревнования и культурно-бытового обслужи­ вания строителей и монтажни­ ков важнейшей удаоной, строй­ ки. Эти вопросы регулярно рассматривались на пленумах облсовпрофа и заседаниях его президиума. Активно действо­ вал профсоюзный штаб строй­ ки. По предложению областно­ го совета профсоюзов 500 строителей. монтажников и эксплуатационников, отличив-, шихся на .строительстве первой! очереди кислородно-конаертор. * ного цеха № 2 Новолипецкого металлургического завода, на­ граждены Почетными грамота­ ми ВЦСПС. Для передовиков строительства выделено 500 бесплатных и льготных турист­ ских путевок. Кроме того, ВЦСПС выделил 50 тысяч руб­ лей на приобретение куЛьт- спортинвентаря для общежитий и спортивных сооружений строительных организаций. Вместе с тем. состояние ка­ питального строительства в Об­ ласти нельзя признать удовле­ творительным. Планы ввода в действие- объектов ежегодно не выполняются. Основные при­ чины — просчеты и издержки в планировании,! организации строительного производства И труда рабочих, крайне медлен- н615'1недреииё на .строительных площадках достижений науки, техники и передового опыта, большие потерн рабочего вре­ мени. По-прежнему допускает­ ся распыление средств по мно­ жеству объектов. Крупные не­ достатки имеются в организа­ ции социалистического сорев­ нования строителей, внедрении передовых методов труда; бригадного подряда. Для успешного осуществле­ ния во з ро сш их планов обкому профсоюза рабочих строитель­ ства и промстройматерналов, объединенным построечным ко­ митетам Необходимо в свете решений декабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС уделить самое серьезное внимание раз­ витию соревнования за ускоре­ ние научно-технического про-. гресса в строительстве, широ­ кое внедрение на стройках про­ грессивных материалов и ко н ­ с т ру к ц и й , за своевременный ввод важнейших объектов де­ вятой пятилетки., З А ВРЕМЯ, прошедшее после XXIV съезда КПСС, в области заметно возросли темпы производства сельскохозяйственной продук­ ции. Объем валовой продукции колхозов и совхозов за четыре года увеличился на, 13,3 про­ цента. В результате повыше­ ния уровня механизации, со­ вершенствования организации и технологии производства производительность труда воз­ росла почти на 20 процентов. Ответственные! рубежи в 1975 году, говорит далее док­ ладчик, предстоит взять тру­ женикам сельского хозяйства области. Исключительно остро стоит задача резкого повыше­ ния урожайности зерновых, технических и кормовых куль­ тур. Колхозы и совхозы долж­ ны не только выполнить план завершающего года по прода­ же государству всех видов сельскохозяйственной продук­ ции. но и погасить задолжен­ ность, накопившуюся за про­ шедшие годы пятилетки. А для этого надо собрать с гектара не менее 25 центнеров зерна, 235 центнеров сахарной свеклы, 130 центнеров картофеля, 200 центнеров зелёной марсы ку ку ­ р у з ы , 30 центнеров сена одно­ летних и многолетних трав. | Д АЛЕЕ в докладе под­ робно говорится о ПУТЯХ дальнейшего повышения действенности социалистиче­ ского соревнования. В этом деле профсоюзные организации накопили определенный опыт работы. В частности, облсов- п ро Ф ом проведена научно- ппактическая конференция на тему: «Дальнейшее совершен­ ствование ленинских принци­ пов организации социалисти­ ческого соревнования». Проб­ лемы, связанные с развитием социалистического соревнова­ ния, систематически рассмат­ ривались на пленумах и пре­ зидиумах облсовпрофа, област­ ных комитетов, районных и го­ родских советов профсоюзов. При областном совете профсо­ юзов создан методический со­ вет по организации социали­ стического соревнования, рабо­ тает постоянно действующая методическая выставка «Сорев­ нование — живое творчество масс». По отраслям определе­ ны базовые предприятия, став­ шие центрами изучения и рас­ пространения опыта организа­ ции социалистического сорев­ нования. Многое сделано по совершенствованию системы морального и материального стимулирования. Социалисти­ ческое соревнование прочно вошло в жизнь трудовых кол­ лективов, превратилось в могу­ чий источник народной инициа­ тивы. Сегодня в нем участвуют практически все рабочие, кол­ хозники, служащие. За комму­ нистическое отношение к тру­ ду соревнуются теперь свыше 200 тысяч человек. По опыту 1 московских заводов «Динамо» и «ЗИЛ» значительно расши­ рилась разработка комплекс­ ных планов повышения произ­ водительности труда на каж­ дом рабочем месте, соревнова­ ние за экономию и бережли­ вость на основе лицевых сче­ тов экономии, движение за вы­ сокую культуру производства, качество п ро д у кц и и , за быст­ рейшее освоение нового обору­ дования. 'Умело руководят социали­ стическим соревнованием проф­ союзные организаций Липец­ кого тракторного завода, заво­ дов «Центролит», пусковых двигателей, «Свободный со­ кол». трестов «Спецстрой» и «Липецкстройтранс», совхозов «Красный колос», «Коммунар», птицефабрик «Липецкая» и «Россия», колхоза имени Фрун­ зе Добринского района и мно­ гие другие. Отмечая улучшение деятель­ ности профсоюзных организа­ ций по руководству социали­ стическим соревнованием, до­ кладчик обратил особое внима­ ние на то, что многие советы и комитеты профсоюзов еще не в( Полной мере используют моби-1 лизующую роль трудового сб- пернйчества в борьбе за ус-; иешиое выполнение плановых1 заданий, не добиваются созда­ ния рабочим необходимых Ус-’ Ловий для Успешного выпол­ нения принятых ими обяза­ тельств. Особенно серьезные недостатки в этом отношении имеются на предприятиях про­ изводственного объединения «Липецкстройматериалы». В дальнейшем совершенствова­ ния нуждается и практика разработки встречных планов. Многие предприятия принима­ ют их\ лишь по количествен­ ным показателям. Что касается качественных, то они не нахо­ дят еще полного отражения во встречном планировании. Профсоюзным организациям следует тщательно обобщить и Широко Использовать накоп­ ленный за прошедшие годы девятой пятилетки опыт сорев­ нования, больше уделять вин-! мания развитию трудового со-; пернйчества коллективов смеж­ ных предприятий, творческому’ содружеству научных учреж­ дений с производством, повы­ шению роли инженерно-техни­ ческих работников в соревно­ вании, распространению дви- : женин многостаночников. Сле­ дует всемерно поддержать по­ чин коллективов, вставших на ударную вахту в честь 30-ле­ тия Победы над фашистской Германией. Большой раздел доклада по­ священ вопросам повышения роли профсоюзов в борьбе за . дальнейшее, повышение эффек­ тивности производства н улуч-. шение качества выпускаемой; продукции. В этой связи под­ робно анализируются пути по­ вышения производительности труда, ускорения научно-тех­ нического прогресса, рацио­ нального использования рабо­ чего времени, укрепления тру­ довой дисциплины, привлече­ ния широких масс трудящихся к участию в управлении про­ изводством. Сделать предстоит многое, а главное — преодо- , леть недостатки, которые име­ ются в этих вопросах. В до­ кладе, например, критиковались Липецкий станкостроитель­ ный завод, производственное объединение «Лнпецкмясо- пром», управление местной промышленности н другие предприятия и организации, которые допустили серьезное отставание от заданных тем­ пов повышения производитель­ ности тоуда. Далеко не на всех предприятиях своевременно ре­ ализуются мероприятия по внедрению новой техники и передовой технологии. Ежегод­ но не внедряется до 15 про­ центов предложений новаторов производства, а из-за простоев оборудования, п ро гу ло в в про­ мышленности и строительстве теряется около 300 тысяч че­ ловеко-дней. Неудовлетвори­ тельно используются произ­ водственные мощности многих предприятий, особенно на та­ ких заводах, как Липецкий тракторный, елецкие элемент­ ный и сахарный, на ряде пред­ приятий строительных матери­ алов и стройиндустрии. На ря­ де предприятий низким продол­ жает оставаться качество вы­ пускаемой п ро д у кц и и . Так, из­ делия высшей категории со­ ставляют пока лишь 5 процен­ тов от общего объема, а поте­ ри от брака ежегодно исчисля­ ются 8—9 миллионами- рублей. За последние четыре года фон­ довооруженность колхозов и совхозов, например, возросла на 35 процентов, а фбндоот- дача не(увеличилась, , На решение этих проблем, подчеркивается в докладе, дол­ жны быть направлены усилия всех трудящихся. Долг проф­ союзных организаций — напра­ вить творческий поиск на, борь­ бу за досрочное выполнение планов 1975 года и пятилетки а целом. Многое сделано профсоюзны­ ми организациями области по Улучшению охраны труда, по­ вышению культуры производ­ ства, снижению травматизма и соблюдению трудового законо­ дательства. В докладе, приве­ дены такие цифры. За три по­ следних года на создание благоприятных и безопасных условий трУда израсходовано более 28 миллионов рублей. На предприятиях области по­ строено более 250 газопыле­ улавливающих установок и очистных сооружений. Но вме­ сте с тем имеется и ряд серь­ езных недостатков в этом важ­ ном деле, и в первую очередь на таких предприятиях, как Липецкий тракторный. Елецкий элементный заводы, иа пред­ приятиях . и в организациях Главлипецкстроя и Мннмрн- Тажспецстроя СССР, на пред­ приятиях энергетики, лесной, деревообрабатывающей про­ мышленности и других. В АЖНЫМ участком дея­ тельности профсоюзных организаций является социальное страхование т р у ­ д ящ и х с я . Коммунистическая партия, Советское правитель­ ство постоянно п ро я в ляю т за­ боту об улучшении здравоох­ ранения, укреплении и увели­ чении продолжительности жиз­ ни советских людей. Бюджет государственного социального страхования области в 1975 году достиг 46,7 миллиона рублей, что иа 21 процент больше бюджета 1971 года. Возрос централизованный фонд социального страхования кол­ хозников. За последние три года на лечение и отдых за счет средств соцстраха направ­ лено более 80 тысяч трудящих­ ся й членов их семей. В 1974 году функционировало 88 се­ мейных домов и баз отдыха, в которых побывало около 90 тысяч человек,1что на 40 ты­ сяч больше, чем в 1972 году. Прошедшим летам профсоюз­ ные организации области на­ правили в пионерские лагеря более 32 тысяч пионеров и школьников. Многие комитеты профсоюзов успешно решают задачи дальнейшего совершен­ ствования организации лечеб­ но-диетического питания. Ко­ личество диетических мест в столовых возросло в два раза, .а расходы на это питание По сравнению с 1971 годом увели­ чились на 16 процентов. Всем профсоюзным органам необходимо усилить работу по дальнейшему улучшению соци­ ального страхования трудящих­ ся, обеспечению наиболее ра­ ционального использования го­ сударственных средств, выде­ ляемых на эти цели, повышать эффективность санаторно-ку­ рортного лечения, осуществ­ лять организаторскую работу и контроль за строительством санаториев - профилакториев, домов и баз отдыха, пионер­ ских лагерей, добиваться рас­ ширения сепГ медицинских уч­ реждений н улучшения их ра­ боты. Далее докладчик говорит о той работе, которую провели профсоюзы по улучшению жи­ лищного и культурно-бытового строительства, расширенйю сет, тн дошкольных учреждений, предприятий торговли, обще­ ственного питания и службы быта, совершенствованию вос­ питательной и культурно-мас­ совой работы. Отметив сдвиги, которые произошли в этом от­ ношении за последнее время, докладчик обратил внимание на целый ряд нерешенных про­ блем. Вот некоторые из них— профсоюзным организациям не­ обходимо добиваться дальней­ шего улучшения культурно-бы­ тового обслуживания трудя­ щихся, улучшения работы предприятий торговли и обще­ ственного питания, службы быта. Обращено внимание на дальнейшее повышение роли трудовых коллективов в борь­ бе за дисциплину, развитие на­ ставнического движения, улуч­ шение работы очагов культу­ ры и спортивно-массовой ра­ боты. о А ОТЧЕТНЫЙ период ^ областной совет проф­ союзов осуществил ряд мероприятий, направленных На дальнейшее совершенствование стиля и методов работы коми­ тетов и советов профсоюзов, укрепление их "связей с масса­ ми, повышение роли первичных профсоюзных организаций. За этот -период первичные проф­ союзные организации численно выросла! и организационно ок­ репли. Сейчас они объединяют свыше полумиллиона трудя­ щихся, количество первичных профсоюзных организаций увеличилось с ЗОЮ до 3202, число цеховых комитетов и профсоюзных групп возросло почти на 1700. Значительно улучшился качественный состав ФЗМК/ Сейчас 80 процентов членов и 92 процента предсе­ дателей ФЗМК имеют высшее и среднее образование. Значи­ тельная работа проведена по реализации указаний XV съезда профсоюзов о дальней­ шем развитии общественных начал в работе профсоюзных органов. В настоящее время во всех звеньях профсоюзных органов работают на общест­ венных началах более 137 ты­ сяч рабочих, служащих и кол­ хозников. Большое внимание уделялось активизации деятель* кости профсоюзных групп, ко­ торых насчитывается свыше восьми тысяч. Только ^ в ПРО­ ШЛОМ году областной совет профсоюзов изучил и обобщил опыт работы более 500 проф­ групп. Проведена немалая работа по совершенствованию системы обучения профсоюзных кадров к актива. При областных профсоюзных курсах, открыто три отделения — в Ельце, Грязях и Данкове по перепод­ готовке профсоюзных кадров и актива. Во всех районах обла­ сти созданы и функционируют школы профактива, 212 школ создано при фабрично-завод­ ских и местных комитетах. За три года иа областных проф­ союзных курсах обучено свы­ ше 8 тысяч человек, а всего По области всеми формами обу­ чения охвачено более 100 тысяч человек. Значигельио окрепли созданные по решению ВЦСПС районные и городские советы профсоюзов. За сравнительно небольшой отрезок времени многие из них своей Практиче­ ской деятельностью хорошо зарекомендовали себя. С соз­ данием горрайсовпрофов бо­ лее оперативно стали решаться многие вопросы профсоюзной работы. Во всей своей много­ гранной деятельности город­ ские и районные советы проф­ союзов находят всестороннюю помощь и поддержку со сто­ роны горкомов а райкомов КПСС, тесно поддерживают связь с исполкомами городских и районных Советов депутатов трудящихся, с райкомами ВЛКСМ и органами народно­ го контроля. * Вместе с тем, в работе мно­ гих советов й комитетов профсоюзов, да и самого обл­ совпрофа, отметил докладчик, имеется немало существенных недостатков. Некоторые обко­ мы; райкомы и ФЗМК; отдель­ ные городские и районные со­ веты профсоюзов не всегда целеустремленно сосредоточи­ вают свои усилия иа решении главных задач хозяйственного и культурного строительства, зачастую Неглубоко анализи­ руют и некритически оцени­ вают результаты своей рабо­ ты, не обеспечивают система­ тической проверки исполнения. Президиум облсовпрофа был вынужден, например, заменить руководство обкома профсою­ за рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог, завкома профсоюза Данков- ского химического завода, Чз- плыгинского райкома профсо­ юза госторговли и потреби­ тельской кооперации. Многие комитеты и советы профсою­ зов не всегда доходят До каж­ дой первичной организации, недостаточно оказывают Нм практической помощи в рабо­ те, слабо изучают и обобщают их положительный опыт, не­ редко ьживую организаторскую работу н постоянную связь с массами подменяют заседани­ ями И совещаниями, принятием многочисленных постановле­ ний. Задача заключается в том, чтобы постоянно совершенст­ вовать стиль н методы работы областных, городских, район­ ных, фабрично-заводских ко­ митетов, городских и район­ ных советов профсоюзов, ук­ реплять их связь с массами, усилить контроль за исполне­ нием решений, Всемерно раз­ вивать общественные Начала в работе и внутрипрофсоюзную демократию. Работая под руководством областной партийной органи­ зации и опираясь на активную помощь и поддержку партий­ ных органов, сказал в заклю­ чение докладчик, профсоюз­ ные организации, советы н комитеты профсоюзов должны сосредоточить усилия всех ра­ бочих н служащих Иа уекдре- нии темпов развития экономи­ ки, всемерно повышать поли­ тическую я трудовую актив­ ность трудящихся в борьбе За досрочное завершение планов девятой пйТйлеткй, успешное выполнение исторических ре­ шений XXIV съезда КПСС, * Ф * П ОВЫШЕНИЕ дейст­ венности социалисти­ ческого соревнования» максимальное использование хозяйственных н политических возможностей для дальнейше­ го роста эффективности обще­ ственного производства — вот главный резерв в борьбе за успешное выполнение планов и обязательств завершающего года и пятилетки в целом. Эта мысль была лейтмотивом выступлений участников пре­ ний. — В ответ на решения де­ кабрьского Пленума ЦК КПСС, Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, постановление ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Все­ союзном социалистическом соревновании работников Сель­ ского хозяйства в 1975 году,— Сказал в своем выступлении председатель обкома профсою­ за рабочих и служащих сель­ ского хозяйства и заготовок И. М. Князев, — колхозы и совхозы приняли на 1975 год повышенные обязательства. Их успешное выполнение бу­ дет зависеть от максимального использования передового опыта в организаций трудового соперничества, который накоп­ лен за минувшие четыре года. Выступающий привел такие примеры. В настоящее время в социалистическом соревнова­ нии на селе участвует свыше 120 тысяч человек. Более 36 тысяч рабочих ч колхозников , свыше 1200 коллективов уча­ ствуют в движении за комму­ нистическое Отношение к тру­ ду. За прошедшие четыре года 2 500 работников сельского хозяйства выполнили свои личные пятнлетние планы. До­ срочно реализовали задания пятилетки по производству и заготовкам сельхозпродуктов коллективы совхоза «Красный колос», откормсовхозо® «Ека- териновский» и «Липецкий», птицефабрик «Россия» и «Ли­ пецкая», а также около 200 коллективов отделений, бригад и ферм. Успех этих и других хо­ зяйств ; —результат умелой по­ становки социалистического соревнования со стороны профсоюзных организаций, ко­ торые; стали больше уделять внимания совершенствованию форм и методов трудового со­ перничества, гласности, срав­ нимости результатов, внедре­ нию передового опыта. , Но чтобы увереннее двигать­ ся вперед, обеспечить непре­ менное выполнение обяза- т е л ь с т в 1975 года, надо быстрее преодолеть те серьезные недостатки, которые имеются в организации социа­ листического соревнования. В частности, тов. Князев отме­ тил, что Некоторые профсоюз­ ные комитеты и Хозяйственные руководители ещё далеко ее полностью используют моби­ лизующую силу соревнования, проявляют формализм в этом важном деле. В ряде хозяйств не ведется соперничества за повышение качества продук­ ции, высокопроизводительное использование техники, слабо используются меры морального и материального поощрения. Подобные недостатки имеют место в Совхозах «Вёдиовский»» «Октябрьский», «Огаревский», в колхозах имени М, Горько­ го Измалковского района, «Родина» Лебедянского рай­ она, «Победа» Липецкого рай­ она я ряде других хозяйств. В дальнейшем совершенст­ вовании нуждается работа по охране труда и соблюдению техники безопасности в сель­ ском хозяйстве. В этой связи выступающий подверг острой критике соответствующие от­ делы облсовпрофа, которые еще мало оказывают помощи профсоюзным организациям КОЛХОЗОВ и совхозов. Хозяйской заботой о Судьбе урожая нынешнего года было проникнуто выступление знат­ ного комбайнера совхоза «Ульяновский» Задонского района В. С. Исаева. —• В ответ на Обращение ЦК КПСС к партий, к советскому народу, — сказал он,—наше звено из четырех комбайнов Наметило новый рубеж на 1975 год — намолотить не ме­ нее 6000 тонн зерна, все ра­ боты провести только при от­ личном качестве, Обязательства напряжен­ ные, но реальные. Они базиру­ ются на опыте прошлых лет, тех наметках, которые внесе­ ны в совершенствование усло­ вий соревнования, организации труда. В частности, решено более эффективно использо­ вать такой метод работы, как уборочно-транспортные звенья, а также применение оператив­ ных форм и методов подведе­ ния итогов соревнования. — А главное, — подчеркнул той. Исаев, — чтобы соревну­ ющиеся чувствовали постоян­ ную заботу о себе со стороны профсоюзной организации, ру­ ководителей И специалистов Хозяйства. Именно так обстоя­ ло дело в нашем совхозе в прошлом году. И результаты говорят об этом. Наше звено; например, намолотило за убо­ рочный сезон 4 300 тони зерна. Такой выработки еще не было в совхозе. Говоря о тех трудностях, ко­ торые сдерживают рост эф­ фективности совхозного произ­ водства, тов. Исаев обратил внимание на неудовлетвори­ тельную работу районного объединения «Сельхозтехни­ ка», которое сдерживает ре­ монт сельскохозяйственной техники, неоперативно решает вопросы обеспечения хозяйст­ ва запасными частями на пе­ риод ответственных сельскохо­ зяйственных кампаний. Труд­ ности в хозяйстве еще и в том, что недостает механизаторских кадров, свекловичниц, наблю­ дается текучесть, специалистов. Решить эти проблемы, можно лишь в том случае, если в сов­ хозе будет больше уделяться внимания Строительству жйлЬЙ, проявляться заботы о культур­ но-бытовом обслуживании ра­ бочих. » П СВОЕМ выступлении | ) председатель Елецкого горсовпрофа Н. С. Шапо­ валов привел Немало цифр, свидетельствующих о трудовых победах ельчан за четыре ми­ нувших года. Трудящиеся го­ рода, в частности, досрочно, 3 декабря 1974 года, завершили задание четырех лет пятилет­ ки. За эти годы сверх плана произведено и реализовано промышленной продукции на сумму около 30. миллионов рублей. Анализируя положи­ тельные сдвиги, которые произошли в деятельности профсоюзных организаций го­ рода за последнее время, вы-' ступающий подчеркнул моби­ лизующую роль социалистиче­ ского соревнования в борьбе за реализацию планов и обязательств. В городе широ­ ко развернулось движение пбд девизом «Пятилетку — за че­ тыре года», инициаторами ко­ торого ярились передовые ра­ бочие завода «Гидропривод». И сейчас 1660 ельчан уже ра­ ботают в счет десятой пяти­ летки. Широкую поддержку в тру­ довых коллективах нашел и ряд других ценных починов. Положительный опыт по­ лучит дальнейшее развитие в 1975 году, напряженные обяза­ тельства которого диктуют и другую необходимость — ре­ шительнее преодолевать имею­ щиеся серьезные недостатки. ( Говоря о них, тов. Шапова­ лов отметил, что в 1974 году, например, систематически срывали государственные пла­ ны по реализации и производ­ ству продукции коллективы заводов «Эльта», «Прожектор­ ные угли», а также кондитер­ ской фабрики, мясокомбината и горпищеторга. Неудовлетво­ рительно обстоит дело на ряде предприятий с трудовой дис­ циплиной. Только из-за прогу­ лов в 1974 Году в городе поте­ ряно 9,5 тысячи Человеко-дней. Эти недостатки— свидетель­ ство неудовлетворительной работы ряда профсоюзных ор* • ганизаций города, горсовпрофа. На некоторых предприятиях, и прежде всего на заводах тракторных гидроагрегатов н «Прожекторные угли», Плохо организовано соревнование, нерегулярно подводятся его итоги. Далеко не везде в пол­ ной мере используются меры общественного воздействия к нарушителям трудовой дисцип­ лины Устранение серьезных недостатков в деятельности профсоюзных , организаций будет способствовать росту творческой активности трудя­ щихся индустриального Ельца в борьбе за успешное выполне­ ние напряженных обяза­ тельств завершающего года. II Я АШИНОСТРОЕНИЕ — IV Iодн а из ведущих отрас- ■1л лей в области. Профсо­ юзные комитеты этих пред­ приятий за последние годы стали больше уделять внима­ ния вопросам повышения эф­ фективности производства, действенности социалистиче­ ского соревнования, Создания благоприятных условий для Й аботы и отдыха трудящихся. .1ироний размах, например, получило соревнование за до­ срочное выполнение личных пятилетних планов, а также разработка личных планов по­ вышения производительности труда. ’ ; Такой деловой настрой обе­ спечил успех в 1974 году— предприятия отрасли реализо-’ вали сверх плана различной продукции более чем на 9 ми л ­ лионов рублей, причем все предприятия выполнили народ­ нохозяйственный план минув­ шего года. Эти примеры привел в своем выступлении председатель об­ кома профсоюза рабочих ма­ шиностроения Е. А. Носков. Он сообщил, что в завершающем году пятилетки предприятия отрасли решили реализовать сверх плана продукции На Два миллиона рублей, получить от снижения ее себестоимости дополнительной экономик не менее 500 тысяч рублей. Кроме того, обязательствами преду-^ смотрено выпустить сверх ' плана 100 тракторов н на 200 тысяч рублей запасных частей, 500 пусковых двигателей, а также других изделий. С первых дней нового года, —" сказал далее тов. Носков, — на предприятиях развернулось социалистическое соревнование за успешное вы­ полнение принятых обяза­ тельств. Обком профсоюза одобрил ценную инициативу фрезеровщика Липецкого за­ вода специнструменга и Тёх- оснастки А. И, Иванова, ре­ шившего годовое задание за­ вершить к 30-летию Победы над фашистской Германией. Сейчас его почин нашел широ­ кое распространение на многих предприятиях. Девизом сорев­ нования трудовых коллективов стало правило «*-*■дать продук­ ции больше, лучшего качества, с меньшими затратами! Эта же мысль прозвучала в выступлениях старшего маспё- ра листопрокатного цеха № 2 Новолипецкого металлургиче­ ского завода Ф. И. Богданова, сверловщицы Липецкого тракторного завода Г. П. Тюленевой. — В автоматном цехе,— сказала, в частности, Тов. Фюле- Нева, — плечом « плечу со старшими товарищами тру­ дятся юноши и девушки. Все они ощущают постоянную по­ мощь , и заботу со стороны своих наставников. Большой любовью и уважением среди молодежи пользуются слесар Н. В. Фатеев, наладчики В. В. Будаев, И. С, Ульянов, Т. А. Антонова и многие другие. В цехе действует совет настав­ ников. Все это дало хороший результат — молодые рабочие стали быстрее овладевать из­ бранной профессией, приоб­ щаться к общественной жизни трудового коллектива. Сейчас В цехе каждый рабочий имеет напряженный личный план на 1975 год. Мое обязательство— выполнить годовое задание ко Дню Победы, П ОДВОДЯ итоги минув­ шего года в деятельности строительных организа­ ций, начальник Главлипецк­ строя, Герой Социалистичес­ кого Труда Д. Е. Кузьменко в своем выступлении подробно говорил о тех проблемах, ко­ торые предстоит решить пред­ приятиям и организациям Главка в 1975 году. —В/ нынешнем году,—пс черкнул тов. Кузьменко, следует ликвидировать обра­ зовавшиеся' 'долги по вводу в действие целого ряда произ­ водственных мощностей на предприятиях области, по улучшению использования тру­ довых ресурсов, повышению производительности труда. В этом направлении разработаны и уже осуществляются комп­ лексные организационно-техни_ ческие мероприятия, которые в-г. сочетании с организацией дей­ ственного социалистического соревнования создадут реаль­ ные условия для успешного за­ вершения заданий девятой пя­ тилетки. — Завершающий год девятой пятилетки, — сказал в своём выступлении председатель зав­ кома завода «Свободный со­ кол» А. С. Морозов,-—для нас ответствен вдвойне. В октяб­ ре коллектив з а в о д а будет отмечать 75.летний юби­ лей предприятия. Наши основ­ ные рубежи на этот год—-план по производству валовой про­ дукций завершить к 29 декаб­ ря, а пятилетки в целом—к 21 ноября. Выступающий подробно остановился на тех резервах и возможностях, " которые I #е* пользуют профсоюзные орга­ низации в борьбе за дальней­ шее повышение эффективности производства. В частности, бу­ дет продолжена реконструк­ ция действующих цехов и агре. Гатов, в соревновании основной упор делается на повышение качества продукции. Осуществ­ ляется также ряд конкретных мер по активизации деятельно­ сти профсоюзных групп, повы­ шению их роли в организаций социалистического' соревнова­ ния. Вопросам дальнейшего со­ вершенствования соревнований молодежных коллективов по­ святил свое выступление пер­ вый секретарь обкома ВЛКСМ Л. В. Бельский. Он, в частно­ сти, подчеркнул, что дейст­ венность трудового соперниче­ ства значительно выше там, Где профсоюзные и комсомоль­ ские организации работают в творческом контакте, совме­ стно решают вопросы гласно­ сти, сравнимости результатов в ходе соревнования, пропаганды и внедрения передового опыта. Именно так поступают в сов­ хозе «Долгоруковский» и во \ многих других хозяйствах и на / предприятиях области. Такие же деловые контакты необходимы и при организации движения наставничества—как одной из важнейших фор* коммунистического воснитк^ ния подрастающего поколения. В настоящее время более трех тысяч передовых рабочих, знатных колхозников, опытных специалистов ведут кропотли­ вую воспитательную работу с молодежью. Но еще предстоит решить и немало проблем в этом важном деле. Пока недо­ статочно широко И квалифици. рованно ведется наставническая работа в колхозах и совхозах, в строительных организациях н на предприятиях транспорта. Эти вопросы комитеты комсо­ мола могут быстрее решить, действуя совместными усили­ ями с профсоюзными органи­ зациями. Такое же объединение усилий Необходимо и при орга­ низации рационального ис­ пользования молодежью сво­ бодного от работы времени. На конференции также вы­ ступили председатель област­ ного совета ВОИР В. Ф. Бес- пятый и председатель об­ ластного совета ДСО «Труд»\_- А. С. Подо лцк. На конференции выступил второй секретарь обкома КПСС Й. В. Колпаков. Конференция приняла раз­ вернутое , постановление, в котором, в частности, говорит­ ся, что главная задача проф­ союзных организаций области состоит в том, чтобы мобили­ зовать усилия трудящихся на всемерное использование ка­ чественных факторов роста эффективности общественного производства, на успешное выполнение' народнохозяйст­ венного плана 1975 года и пятилетки в целом. Делегаты конференции из­ брали новый ’ состав област­ ного совета профсоюзов и ре- ВЙЗИСИШОЙ КОМИССИЙ,