Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

— Партийная жизнь: руководство экономикой С БОЛЬШИМ ВООДУ­ ШЕВЛЕНИЕМ трудя­ щиеся Липецка аосг'"* нялк . решения дека( (1974 года) Пленум КПСС, Обращение Це . кого Комитета КПСС " таи, к советскому народу, иу- становленне ЦК КПСС, Сове­ та Министров СССР, ВЦСПС и ДК ВЛКСМ о Всесоюзном со­ циалистическом соревновании в (975 году. В январе на пред­ приятиях и в организациях го­ рода прошли собрания, на ко­ торых определены рубежи на завершающий год пятилетки. В наступившем году предстоит изготовить промьпнленной про­ дукции на 9 миллионов рублей больше, чем предусмотрено заданиями министерств. §0 процентов дополнительного объема производства планиру­ ется получить за счет роста производительности труда. Сверх плана предполагается выполнить » строительно-мон­ тажных работ на 2,5 миллиона рублей. Намечены новые рубе­ жи предприятиями транспор­ та, торговли, бытового обслу­ живания. Обязательства напряжен­ ные. Они потребуют от комму­ нистов, всех тружеников горо­ да не только максимальной от. дачи сил. энергии, приобретен­ ного опыта, но и, прежде все­ го, качественно нового подхо­ да к их реализации. Партия указывает на два главных, основных рычага, взявшись за которые можно поднять на новую ступень все( экономическое строительство. Такими рычагами являются ус­ корение научно-технического прогресса и совершенствование механизма и методов хозяйст­ вования. Одним из путей достижения намеченных нами рубежей мы по-прежнему считаем ускоре­ ние реконструкции предприя. •щй. оснащение их новым, бо- лее совершенным оборудова­ нием. Вопросы дальнейшего повышения технического .уров­ ня производства постоянно на­ ходятся в центре внимания горкома, райкомов партии, первичных парторганизаций. Можно без преувеличения ска­ зать, что сейчас в той или иной меое реконструируется почти каждое предприятие областно­ го центра. Особенно интересно в этом направлении строится работа на заводе «Свободный сокол». Коллективом этого старейшего предприятия закончена рекон­ струкция цехов:труболитейного № 1 и чугунолитейного, смон­ тирована новая воздуходувка на ТЭЦ, произведена частичная замена центробежных машин в труболитейном цехе № 2. В результате за четыре года про­ изводство продукции возросло «а 24 процента, причем повы­ шение это достигнуто за счет роста производительности тру­ да. Свыше 800 человек высво­ бождено для использования на других предприятиях. Г1о ини­ циативе бригад центробежных машин Н. С. Шматченко, А. Н. Безбородова, Н. В. Бородина, В. П. Сауиина развернулось движение за отливку труб с минусовыми допусками. В ре­ зультате только в истекшем году за счет сокращения Тю*рм расходов и совершенствования технологии сэкономлено свыше 3,3 тысячи тонн металла, сни­ жена себестоимость продукции более чем на 250 тысяч руб­ лей. З А ПОСЛЕДНИЕ ГОДЕ! в стране взят твердый курс на создание круж­ ных производственных объеди­ нений, призванных, Жак указы­ валось на XXIV съезде КПСС, стать основными.. хозрасчетны­ ми звеньями общественного производства. Созданьг такие объединения и у нас. Как по­ казала практика- в них гораз­ до лучше можно осуществлять экономическое и организаци­ онное единство в производст­ ве того или иного конечного продукта, быстро и комплекс­ но внедрять достижения науки и техники, повышать качество изделий. Именно на основе хозрасчета такие производст­ венные объединения, как «Ли- пецкеантехника», индзаказов и ремонта одежды, подняли уровень всей экономической работы, ускорили концентра­ цию и специализацию, повыси­ ли эффективность производст­ ва. Создание объединений от­ крывает дополнительные пер­ спективы для совершенствова­ ния хозрасчетных отношений. Однако процесс этот сложный, Он требует дальнейшей целе­ устремленной работы. В борьбе за выполнение обя­ зательств завершающего года пятилетки особое значение придается получению макси­ мальной отдачи от вводимых в эксплуатацию производствен­ ных объектов. Отвечая на по­ чин новолипецких металлургов «Проектные мощности — не предел»,, многие коллективы города намечают конкретные мероприятия по досрочному освоению новых мощностей, внедрению средств механиза. ции и автоматизации, повыше­ нию производительности труда. В .этом смысле особую важ­ ность приобретает движение специалистов за разработку и внедрение коллективных и личных творческих планов, В настоящее время такие планы имеют почти все ■инженерно- технические работники пред­ приятий промышленности, строительства, транспорта, свя­ зи города. На их основе они ведут большую работу по со­ вершенствованию технологии, организации производства и управления. Недавно, напри­ мер. на Новолипецком метал­ лургическом заводе завершена реконструкция первого кисло­ родно-конверторного цеха, по­ зволившая превысить его пер­ воначальную проектную мощ­ ность в 1,8 раза. В ходе осу­ ществления реконструкции специалисты завода только по личным творческим планам внедрили в производство бо­ лее 300 технических новшеств с экономическим ' эффектом почти три миллиона рублей. Одной из основных задач, поставленных декабрьским Пленумом ЦК КПСС, является повышение качества всей уп­ равленческой деятельности. В этой связи необходимо придать еще большее значение распро­ странению передового опыта, встречным Iпланам, направить социалистическое соревнование на достижение главных соци­ ально-экономических целей. На предприятиях и в строи­ тельных организациях города проведена определенная рабо­ та по обобщению и распрост­ ранению ,, текинского метода повышения производительно­ сти труда, а также метода бригадногЬ подряда. Важным для нас является и соревнова­ ние на основе личных планов повышения р роизводнтельно- сти труда. Последней новшест- > во особенно удачно, на наш взгляд, применяется на заводе «Центродит». Партком, цехо­ вые парторганизации предпри- . ятия разработали и осуществи­ ли целый комплекс мероприя­ тий, направленных на обеспе- ченне эффективного .внедрения* этой системы. Определены ме­ сто и роль каждого коммуни­ ста, профсоюзной и комсо­ мольской организаций в осу­ ществлений задуманного, упо­ рядочен контроль за нсполие- иием намеченного, проведена широкая подготовка коллекти­ ва к переходу на новую систе­ му работы. На сегодняшний ^ день по личным планам повы­ шения производительности тру­ да на заводе соревнуются бо­ лее 500 рабочих различных профессий. Этот опыт широко подхвачен и на ряде других 1 предприятий горЬда, Партийные организации при­ званы вовремя позаботиться о всемерной поддержке этих и других ценных инициатив, за­ крепить достигнутое, сделать всеобщим достоянием то но­ вое, что рождается в ходе со­ ревнования, При этом важно позаботиться не только б мате­ риальных, но и моральных сти­ мулах. Ведь человеку далеко не безразлично, как оценивают его труд.' Не менее, чем мате­ риальное поощрение, е,му доро- ги внимание и уважение кол­ лектива, Моральное поощрение работников, вручение им по­ четных грамот, ценных подар­ ков должно проводиться в тор­ жественной, праздничной об­ становке, широко использо­ ваться для пропаганды пере­ довых образцов и методов ра­ боты, лучших традиций, сло­ жившихся в коллективах. С ОВЕ РШЕНСТВОВАНИЕ управления нё может быть эффективным без планомерного и опережающего развития научных исследова­ ний. В городе за последнее время заметно окрепло содру­ жество науки и производства. Расширяется практика заклю­ чения совместных договоров коллективов предприятий с научно - исследовательскими, проектными, конструкторски­ ми организациями и вузами. Примером эффективного со­ дружества науки и производст­ ва могут служить деловые свя­ зи Новолипецкого металлурги­ ческого завода и Липецкого политехнического института. По заказам завода институт ежегодно выполняет научно- исследовательских работ на 300—350 тыся,ч рублей. Сов­ местно с ведущими Специали­ стами предприятия ученые ведут комплексные работы по освое­ нию новых и совершенствова­ нию действующих производст­ венных мощностей, изучению психологического климата в коллективе. Утверждение подлинно пар­ тийного стиля в руководстве хозяйством требует от партий­ ных организаций более глубо­ кой постановки воспитательной (работы с кадрами. Ведь ни для кого не секрет, что дости­ жения научно-технической ре­ волюции можно использовать наиболее плодотворно, если хозяйственные руководители будут Инициативными, эконо­ мически мыслящими, всесто­ ронне образованными людьми. Руководитель в современных условиях — не столько долж- 1 иость, сколько особая профес­ сия. И в овладении ею важны как личные способности и та­ лант, так и специальные зна­ ния, мастерство, умение гра­ мотно управлять. В этом направлении также достигнут ряд практических сдвигов. На факультетах ^ве­ чернего университета марксиз­ ма-ленинизма, семинаре пар­ тийно-хозяйственного актива при горкоме КПСС, например, руководящие работники слу­ шают лекции, пишут рефераты, изучают технические средства управления. Это, конеч­ но, хорошо. Такие фор­ мы обучения приносят несомненную пользу. Вместе с тем очевидно и другое, что нельзя научиться передовым методам управления, овладеть партийным стилем в хозяйст­ венной работе без глубокого ознакомления с практикой ру­ ководства на местах, без изу­ чения опыта наиболее признан­ ных руководителей предприя­ тий, специалистов. За послед­ ние годы городским и район­ ными комитетами партии рас­ смотрен и одобрен опыт пар­ тийных организаций ряда пред­ приятий по руководству эконо­ микой. Изучение и внедрение опыта, изложенного в решени­ ях ЦК КПСС, а также в по­ становлениях областного, го­ родского и районных комите­ тов, является важнейшим сред­ ством утверждения партийного стиля руководства хозяйством. Базой для формирования, роста самосознания как от­ дельных работников, так и коллектива в целом, должен стать комплексный план соци­ ального и экономического раз­ вития. В нем задачи совершен­ ствования производства, авто- матизации технологических процессов, разработки и освое­ ния новых видов продукции и повышения ее качества долж­ ны тесно увязываться с раз-- витием общественной активно­ сти трудящихся, повышением действенности социалистиче­ ского соревнования и осуще­ ствлением культурно-бытово­ го строительства. Мы намеча­ ем с помощью актива, комму­ нистов добиться, чтобы каж­ дое предприятие имело свой тщательно продуманный, науч­ но обоснованный план эконо­ мического и социального раз­ вития. Уже в ближайшее вре­ мя надо начать работу по со­ ставлению планов социально­ го развития на будущие пять лет. И начать ее следует с цехов, предприятий, строек, институтов. Это поможет луч­ ше учесть возможности каж­ дого коллектива, добиться оп­ тимального сочетания развития экономики и одновременного решения целого комплекса со­ циальных проблем. Эффективность работы пар­ тийных и хозяйственных орга­ нов в огромной степени зави­ сит от самодисциплины и опе­ ративности работников, от их умения не только наметить конкретную программу дей­ ствий, но и. от способности во­ плотить ее в жизнь. Органиче­ ское единство слова и дела—1 одно из важнейших условий партийного стиля в руковод­ стве экономикой, залог успеш­ ного выполнения разрабаты­ ваемых и 'утверждаемых на­ роднохозяйственных пданов. Беда, однако, в,том, что еще не везде данное обещание при­ нимает силу закона." Ряд кол­ лективов предприятий города идут с отставанием от Запла­ нированных темпов роста объема производства. Отдель­ ные из них, такие, как заводы силикатный, ЖБИ №№ 1 и 4, швейная фабрика хронически не справляются с планами реа­ лизации продукции н роста производительности труда, медленно улучшают качество изделий. Строительные органи. зации нередко срывают сроки ввода в действие новых объек­ тов промышленного и куль­ турно-бытового назначения. Как показывает анализ ра­ боты этих и других отстающих коллективов, в абсолютном большинстве случаев и планы, и обязательства у них вполне реальные, выполнимые. Не хватает одного — ответствен­ ности за порученное дело, умения видеть перспективу, руководствоваться в любом деле общегосударственными, общенародными задачами. Го- ; родская партийная организа­ ция в этом году концентри­ рует все усилия на то, чтобы решительно устранять недостатки в работе предприя­ тий, полнее использовать воз­ можности для ускорения тем­ пов развития экономики и- обеспечить на этой основе ус­ пешное выполнение государст­ венных заданий и социалисти­ ческих обязательств. С первых дней нового года городской комитет партии осо­ бое значение придает дальней­ шему совершенствованию ор­ ганизации социалистического соревнования. На предприяти­ ях и стройках города нашли широкую поддержку многие патриотические почины пере- дотиков и новаторов производ­ ства. В настоящее время в кол­ лективах развертывается борь­ ба за выполнение личных пя- тилетних планов к 105-й годов­ щине со дня рождения В. И. Ленина. Все больший размах приобретает соревнование за ударный труд в честь 30-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне. В РЕШЕНИЯХ декабрь­ ского Пленума ЦК КПСС, в Обращении ЦК КПСС к партии, К советскому народу чётко определены ос­ новные задачи завершающего года пятилетки, пути и сред­ ства их решения. Главное те­ перь—привести в действие име­ ющиеся хозяйственные и поли­ тические возможности, добить­ ся, чтобы борьба за ускорение научно-технического прогрес­ са, совершенствование форм и методов управления экономи­ кой стали глубоко внутренней, личной потребностью каждого коммуниста, каждого руково­ дителя и труженика города. Это и есть наш главный ре­ зерв, используя который мы сможем успешно выполнить планы и обязательства завер­ шающего года и пятилетки в целом, д п у т р я , первый секретарь Липецкого горкома КПСС, СТРОЙКА С БОРОДОЙ Е Д В А Н А Ч А ВШЕ Е С Я С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В О Л И П Е Ц К О Г О П И В О В А Р Е Н Н О Г О Липчане любят пиво. Даже зимой они готовы стоять в длинной очереди, лишь только пиво появится в продаже. О лете и говорить не приходится. Летом жажда увеличивается, а поставки из Воронежа прекра-_ щаются. Тонерький елецкий «ручеек» не в состоянии полно­ стью удовлетворить спрос на пенистый прохладительный на­ питок. Все сходилось на одном: Липецку нужен свой пивова­ ренный завод. Он был включен _ в план строительства на 1975 год. На первое сентября 1974 года за­ казчик •— областное управле­ ние пищевой промышленности, передал генподрядчику — тресту «Промстрой» — техниче­ скую документацию на глав­ ный корпус (строительство бу­ дет вестись поэтапно). И, хо­ тя чертежи не были обеспечены сметой (она нуждалась в пе­ реработке), завод нужно было строить, и генподрядчик под­ писал -справку о наличии тех­ нической документации на миллион рублей. Справку представили в министерство, и план на 1975 год был утверж­ ден на миллион двести тысяч рублей. Вместе с тем заказ­ чик и проектная организация взяли на себя обязательство, представить переработанные сметы до 1 октября 1974 года, подкрепив его гарантийным письмом. Замечу, что это письмо юридической силы не имеет, и говорю о нем как о доказательстве весьма ‘зыбких отношений между организация­ ми. Вот что далее из этого вы­ шло. Заказчик и проектиров­ щик своего слова не сдержа­ ли, а генподрядчик, имея такой «документ», никаких претензий предъявить не мог. Смета, ос­ новной расчетный документ, по которому определяется объ. ем работ и их стоимость, по- З А В О Д А З А ! ступила в трест -кПромстрон» 20 ноября, то есть с опоздани­ ем почти на два месяца. И этот факт положил начало длинной цепи волокиты и не­ урядиц. Однако пивзавод нужно строить, и генподрядчик полю­ бовно (т. к. официальный до­ говор не был подготовлен) до­ говорясь с субподрядчиком, трестом «Спецстрой», начал ра­ боту. В декабре экскаватор­ щики -управления «Мехзем- строй» стали копать котлован, а в январе на площадку при­ шли строители СУЛ треста «Промстрой» — закладывать фундамент. Они решили здесь внедрить новые методы (ра­ ботать по хозяйственному под­ ряду, применить металличе­ скую блок-опалубку, укрупнен­ ные армокаркасы), сэкономить время, сократить сроки строи­ тельства. Однако осуществле­ ние задуманного сразу же бы­ ло поставлено под сомнение. В работу нулевого цикла входит подготовка инженерных сетей. Причем коммуникации нужно прокладывать до обратной за­ сыпки. иначе потом значитель­ но возрастут затраты труда. Чертежей на коммуникации не оказалось. Не было их и на фундаменты под оборудование, и никто не з'нает конкретно, какие будут сети коммуника­ ций и где надо закладывать фундаменты — на нуле или на мийусовой отметке. Строители были, мягко говоря, обеску­ ражены. Кроме того, руково­ дители СУ-1 вдруг совершенно Случайно узнали, что проек­ тировщики внесли изменение в проект, и корпус главного зда­ ния должен быть смешен на четыре метра вправо от выко­ панного котлована. Заказчик не потрудился передать в трест «Промстрой» генеральный план объекта и разбивочный чертеж, или хотя бы сообщить об из­ менениях в проекте, 1ЛО В Т У П И К Сраженные этой новостью, руководители СУ-1 поспешили в трест. Выяснилось, что в уп­ равлении пищевой промыш­ ленности восприняли изменен, ные чертежи как дубль старых и не взяли на себя труд загля­ нуть в них. Но это еше не все. Рассмотрев в 1974 году проект, работники техническо­ го отдела треста «Промстрой» обнаружили, что варница и административно-бытовой кор­ пус составляют с главным зда­ нием единое целое, и монтаж каркасов должен вестись одно­ временно, что железобетонные конструкции старого типа заводами Главлииецкстроя не выпускаются. Написали в ин. статут «Росгипропищепром» письмо с предложениями по корректировке документации, предложили современные об­ легченные и экономичные, меньшей стоимости конструк­ ции. Ни документации, ни смет по варнице и администра­ тивно-бытовому корпусу до сих пор нет. -Строительство. пивоварен­ ного завода только началось, но уже на первом этапе, ему грозят непроизводительные за­ траты сил и непредвиденные расходы средств. Каково будущее у стройки? Скорее всего ее ждет печаль­ ная участь объекта ■ «с боро­ дой». Их, к сожалению, нема­ ло у того же треста «Пром­ строй» цех Среднего литья на заводе «Центролит», новые мощности на Грязицском за­ воде гидрооборудования. Спи­ сок можно продолжить и не только по этому тресту. Каждая из заинтересован­ ных организаций в той или иной мере страдает от нераз­ берихи, волокиты, плохой под­ готовки к началу работ. Стра­ дают, но молчат. Привыкли. И это самое тревожное обсто­ ятельство. В. КУКАНОВА. Москва. Лаборатория колебаний ордена Ленина физиче- •ского института имени П. Н. Лебедева АН СССР — один из самых авторитетных научных коллективов нашей страны. Фундаментальные исследования по квантовой электронике, оптике, взаимодействию мощного светового излучения с веще­ ством, физике твердого тела, которые проводятся здесь с по­ мощью самой современной экспериментальной техники, ведут не только к новым областям знания, но и неизбежно рождают новые приборы, материалы, технологию. Работать в тесном контакте,с промышленностью — таков девиз этого коллек­ тива. Самая большая надежда энергетики будущего—управляе­ мый термоядерный синтез. Лаборатория колебаний ведет мно­ гоплановые исследования, нацеленные на получение «лагер­ ного термояда» — реакции термоядерного синтеза, возбужда: емой мощным лазерным излучением. На снимке: инженер А. В. Кильпио (слеай) и техник О. А. Власенко подготовляют к работе усилительный каскад мощ­ ного лазера. Фото О. Кузьмина, .(Фотохроника ТАСС), П РОДУКЦИЯ. нашего за­ вода поставляется всем тракторным и ряду заво- дов сельскохозяйственного и дорожного машиностроения СССР, а также за рубеж. Это накладывает на коллектив осо­ бую ответственность за выпуск доброкачественной, надежной, отвечающей требованиям сов­ ременного состояния техники, продукции. На заводе в по­ следнее время освоен выпуск новых гидроцилиндров для трактора Т-130 Челябинского тракторного завода и цилиндра- гидроусилителя рулевого уп­ равления для трактора Т-150К Xарьковского тракторного. Иа- чатб производство модернизи­ рованного гидролилиидра для нового мощного трактора про­ изводственного объединения «Кировский завод» К-701. От­ раслевая аттестационная ко­ миссия 11 узлам присвоила первую категорию качества, а два рекомендованы на высшую категорию. Однако качество наших из­ делий еше отстает от требова­ ний сегодняшнего дня. За по­ ставку некоторых из них нам предъявлено в прошлом году 18 рекламаций на сумму 29 тысяч рублей. Велики и потери от брака. Они составили за 1974 год 76,7 тысячи рублей, или 0,45 процента к себестои­ мости выпущенной продукции . Все это, разумеется, не мо­ жет не волновать дирекцию, партийную и профсоюзную ор­ ганизации, весь коллектив предприятия. Как исправить положение, поднять честь за­ водской марки? Ведь надо учитывать, что одновременно предстоит и большое увеличе­ ние объема производства. Главная ставка делается на внедрение новой техники н прогрессивной технологии, комплексную механизацию и автоматизацию производствен­ ных процессов, погрузочно-раз­ грузочных работ. В прошлом году осуществлено более 30 ор- гаиизационно-технических ме- роприятий с экономическим эффектом около 200 тысяч руб­ лей. Наиболее эффективно рабо­ тает бюро механизации и авто- матизации производственных процессов, которым руководит В. Г. Родионов. Оно спро­ ектировало ряд испытательных стендов, подвесных и сборочных конвейеров, механизмов и роль­ гангов для межоперацпонной транспортировки деталей и за­ готовок. ОтдаЧа от них велика. Так, механизированный конвей­ ер для сборки цилиндров-гид­ роусилителей к трактору Т-150К позволил в 2,5 раза по­ высить выработку, улучшить качество продукции, облегчить труд сборщиков. Большую роль в совершенст­ вований технологических про­ цессов сыграли агрегатные и специальные станки, автоматы и полуавтоматы, новые методы обработки металла. К примеру, раньше обработка отверстий в деталях типа втулок и гильз производилась режущим и аб­ разивным инструментами, что предопределяло высокую тру­ доемкость и низкий (0,5—0,7) коэффициент использования ПО ПУТИ ТЕХНИЧЕСКОГО П Р о г Р Е С С А НА УЧАСТКЕ- Н 0 В А Я Т Е Х Н И К А металла. По рекомендации На­ учно-исследовательского ин­ ститута технологии машино­ строения (ЦНИИТмаш) внед­ рен метод выдавливания кор­ пусов гидроцилиндров в под­ вижной матрице. Использова­ ние его позволило сэкономить 350 тони труб, в два—три раза уменьшить трудоемкость обра­ ботки отверстий и значительно повысить качество корпусов. На каждом предприятии важно контролировать работу всех станков, определять коэф­ фициент их загрузки, продол­ жительность и п р и ч и- ну простоев. Сделать это непросто. И т у т нам на помощь пришла система оперативного управления про­ изводства. В механосборочных цехах № 1 и № 2 она уже внед­ рена. Так, в первом цехе смон­ тирована установка «Сигнал- С», к которой подключено НО единиц оборудования. Установ­ ка учитывает время и простои оборудования из-за отсутствия заготовок и инструмента. по вине служб энергетика, меха­ ника и т. д. Пои этом осуще­ ствляется световая сигнализа­ ция с указанием причин про­ стоя на табло оператора и в службы, по вине которых про­ стаивает оборудование. У каждого из 110 станков установлен небольшой пульт с переключателем. При остановке станка рабочий нажимает соот­ ветствующую кнопку — и У диспетчера, а также в соответ­ ствующих службах вспыхива­ ют лампочки. По такому сигна­ лу специальная бригада быстро устраняет неполадки. Несколько другая система управления производством в цехе № 2. Здесь установлены два регистратора АРП-1М, к которым подключено 100 единиц оборудования. Эти регистрато­ ры позволяют вести контроль за . качеством выпускаемой про- дукции , учет определения при­ чин простоя оборудования. Затем, на основе этих данных, как и в первом случае, прини­ мают необходимые меры. В техническое перевооруже­ ние производства большой вклад вносят наши инженеры и техники. По их личным творче­ ским планам в прошлом году разработаио и 'внедрено 1б7у мероприятий с условным эко­ номическим эффектом 164 ты­ сячи рублей. Учитывая, что в завершаю­ щем году пятилетки выпуск то­ варной продукции должен Уве­ личиться на 26 процентов и предстоит большая работа по улучшению качества продукции, по подготовке отдельных изде­ лий к присвоению государст­ венного Знака, на заводе раз­ работан более обширный и конкретный план автоматиза- ,ции производственных процес­ сов, внедрения в практику до­ стижений науки и техники. В него вошло 51 мероприятие с экономическим эффектом 269 тысяч рублей. К осуществлению этого плана уже приступили. В частности, сконструировано универсальное приспособление для запрессовки^ подшипников и втулок гидре цилиндров. Ликвидация ручно го труда на этой операции, по расчетам, позволит не только сэкономить за год 3,2 тысячи рублей, но и поднять качество изделий. Ведется подготовка к изготовлению корпусов гидро­ усилителей и гидройилиндров Ц-110 методом выдавливания. По сравнению с обработкой на токарных и расточных станках это поднимет производитель-^ ность труда и качество, даст значительную экономию метал­ ла. Большое значение мы при­ даем также рациональному размещению оборудования на участках. Отвечая на Обращение ЦК. КПСС к партии,, к советскому народу, коллектив предприятия приложит все силы, чтобы с честью выполнить задания за­ вершающего года пятилетки, добиться выпуска высококаче­ ственной продукции. В. СТЕПЧЕНКО, „ < „ заместитель главного инженера Елецкого завода тракторных ,,, гидроагрегатов. •.эя ИТОГИ НАГЛ ОБЛАСТНОГО СМОТРА ЯДНОЙ АГИТАЦИИ В соответствии с постанов­ лением бюро обкома КПСС с апреля по декабрь прошлого года прохоДйл областной смотр наглядной агитации. С июля по август в городах и районах были организованы выставки лучших ее образцов. В декаб­ ре-январе в Доме политиче­ ского просвещения обкома КПСС действовала областная выставка. Цель ее—обобщить опыт работы партийных, профсоюзных и комсомоль­ ских организаций по исполь­ зованию различных форм и средств наглядной агитации в пропаганде решений XXIV съезда КПСС, Пленумов ЦК КПСС, в развертывании со­ циалистического соревнования за успешное выполнение пла­ нов девятой пятилетки. Итоги выставки свидетельствуют о том, что проведение смотра лучших образцов наглядной агитации способствовало по­ вышению ее мобилизующей роли в коммунистическом вос­ питании трудящихся. На выставке было представ­ лено более 300 экспонатов из районов области, крупных предприятий, строительных организаций, учреждений, колхозов и совхозов. Среди них—стенды, различные схемы и эскизы, альбомы фотогра­ фий, рисунки, образцы опера­ тивной печатной продукции. Представлены также и средст­ ва морального поощрения пе­ редовиков — почетные грамо­ ты, дипломы, призы, свидетель­ ства, вымпелы, чемпионские ленты. Наглядную агитацию города Липецка отличала тематиче­ ская направленность. Особен­ но удачно и интересно были раскрыты темы интернацио­ нального воспитания и социа­ листического соревнования трудящихся под девизом: «Дать продукции больше, луч­ шего качества, с меньшими за­ тратами!». Ельчане же представили комплексное оформление на­ глядной агитацией заводов «Гидропривод», элементного и тракторных гидроагрегатов. По­ сетители выставки видели, ка­ кие средства наглядной агита­ ции применяются на этих предприятиях, как выглядит их общее оформление, какие при этом используются материалы, краски. Живой интерес вызвал альбом с «уготовленными на елецких заводах сатирическими листовками и плакатами, об­ личающие прогульщиков, ло­ дырей, нарушителей трудовой и общественной дисциплины. Привлекательны представ-, ленные на выставке макеты комплексного размещения на­ глядной агитации районного центра — села Плоское, дома агитаторов на току колхоза «Родина» Становлянского района, агитплошадки город­ ского типа Усманской мебель­ ной фабрики. Хорошо отзы­ вались посетители выставки об электрифицированной «эстафете» и «календаре тру­ довой славы», используемых в елецких хозяйствах, о фототе­ леграммах и красочных от­ крытках, благодарственных письмах, которые райком пар­ тии, партийные комитеты кол­ хозов и совхозов Липецкого района посылают семьям пере­ довиков социалп-стического со­ ревнования-. Среди разнообразных форм и средств наглядной агитации видное место занимают печат­ ные листовки. В области пов­ семестно выпускаются листов­ ки, пропагандирующие трудо­ вые достижения передовиков промышленного и сельскохо­ зяйственного производства. Наиболее же удачно своим разнообразием выделяются листовки, «эстафеты», «мол­ нии», плакаты Чаплыгинского, Усманского, Елецкого и Хле- венского районов. Их отлича­ ет то, что они обращены непо­ средственно к той категории людей, которые могут повто­ рить тот или иной опыт, от ко­ торых зависит выполнение конкретного дела. Областной оргкомитет при подведении итогов смотра от­ метил также много хорошего в оформлении наглядной агитации на заводах: Лебедян­ ском инструментальном И Грязинском гидрооборудования, во втором листопрокатном и основном ремонтно-механиче­ ском цехах Новолипецкого завода, в Лев-Толстовском районном объединении «Сель­ хозтехника», ГИТУ № 20, от­ дельных управлениях трестов «Промстрой» и «Липецкстрой»! / на ряде других предприятий. Вместе с тем, отмечено орг­ комитетом, на выставке были слабо представлены такие формы наглядной агитации, как световые табло ь- газеты фотовитрины, таблицы и т. I Бедны экспонаты, отражающие борьбу трудящихся за эконо- • мию труда, денежных средств, сырья и материалов, за улуч­ шение качества продукции. Слабо была представлена тема «Молодым строить комму­ низм». Оргкомитет признал побе­ дителями областного смотра наглядной агитации коллекти­ вы елецкого завода «Гидро­ привод», Липецкого станко­ строительного, Грязинского завода гидрооборудования, Лебедянского . инструменталь­ ного, второго листопрокатного, и основного ремонтно-механи­ ческого цехов Новолипецкого металлургического завода, , Лев-Толстовского районного объединения «Сельхозтех­ ника», Елецкого элемент­ ного завода, строитель­ ных управлений №№ 1 и 9 треста «Липецкстрой», первого труболитейного цеха завода «Свободный сокол», строитель-ч. ного управления №. 3 треста «Промстрой», совхоза «Заря» Становлянского района, ли­ пецких средней школы № 44 и ГПТУ № 20. Т АК называется но­ вая книга, выпу­ щенная издательством политической литературы к 70-летию революции 1905— 1907 годов в России. В ней публикуется более тридцати воспоминаний активных участ­ ников революции — соратни­ ков В. И. Ленина, руководящих партийных работников, органи­ заторов и руководителей ста­ чек, рабочих дружин, барри­ кадных боев, участников вое- « П Е Р В А Я РУССКАЯ»... станки на флоте, организато- роз работы в деревне. В книге рассказывается о борьбе рабочего класса и кре­ стьянства России против цар­ ского самодержавия а 1905— 1907 годах, раскрывается исто- рический опыт Коммунистиче­ ской партии по руководству революционной борьбой трудя­ щихся масс, ее роль как руко­ водящей и направляющей си­ лы резолюции. Ряд воспоми­ наний, посвящен В. И. Ленину. Сборник открывается очер­ ком А. М. Гор1кого «9-е янва­ ря». Великий писатель был оче­ видцем событий кровавого воскресенья, ставшего нача­ лом первой русской револю­ ции.