Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

На городских и районных партийных конференциях ЗА ЧЕТКУЮ ПЕРСПЕКТИВУ РАЗВИТИЯ КАЖДОЙ ОТРАСЛИ В просторном фойе Тербун- ского Дома культуры разве* шаны диаграммы н таблицы с показателями экономического и социального развития хо­ зяйств района в девятой пя­ тилетке. Цифры красноречиво свидетельствуют, что партий­ ная организация, все трудящи­ еся приложили немало сил и труда для подъема экономики я культуры, роста благососто­ яния. По уровню фондоотдачи, например, тербунцы вошли в первую пятерку районов обла­ сти, на каждый затраченный рубль капитальных вложений получили продукции более чем на 50 копеек. Выполнена пяти­ летка по производству и заго­ товкам мяса и шерсти. Эти цифры были названы и в отчетном докладе, с которым выступил на конференции пер­ вый секретарь райкома КПСС А. Н. Ежов, упоминались в выступлениях делегатов. Но больше всего участники кон­ ференции говорили о том. что мешает работе, тормозит развитие экономики. А недо. статков много и они очень серьезные. За пятилетку район недодал государству 41,6 ты­ сячи тонн зерна, 370 тысяч тонн сахарной свеклы, 3 тыся­ чи тонн подсолнечника, 13.5 тысячи тонн картофеля, тыся­ чу тонн овощей, 3,5 тысячи тонн молока. Текущий год семь колхозов из девяти и пять совхозов из семи закан­ чивают с крупными убытками, а район в целом недосчитался миллиона рублей. По своим потенциальным воз­ можностям тербунцы должны быть в числе передовых в об­ ласти. Колхозы и совхозы рас­ полагают прекрасными земля­ ми, кадрами, хорошо оснащены техникой. За пятилетие в раз­ витие сельскохозяйственного производства вложено более 16 миллионов рублей. Тербунский район соревнует­ ся с Воловским. Возможности Воловского района заметно ниже. Однако по показателям он иревзошел Соседей. Так, во- ловцы продали государству за пятилетие 160 тысяч тонн зер­ на, тербунцы — 140. Воловцы больше произвели и продали государству сахарной свеклы, картофеля, молока-, шерсти. И отставание очень тревожит партийную организацию Тер- бунского района. Чувство неудовлетворенно­ сти, законной тревоги особен, но было заметно на конферен­ ции. Коммунисты хорошо по­ нимают, что показатели — ре­ зультат не объективных, а субъективных причин. Они, как подчеркивали делегаты, зави­ сят от уровня руководства, кроются в отсутствия четкой, продуманной линии райкома 1ШСС, райисполкома, сель­ скохозяйственных органов. В целом по области сельское хо­ зяйство идет в гору, осущест. вляется глубокий процесс спе­ циализации и концентрация производства, его коопериро­ вание. А в Тербунском районе эти процессы просматриваются слабее. Решающее слово в деле планомерного развития хо­ зяйства, безусловно, остает­ ся за районным комитетом партии. Как правильно заме­ тил секретарь парторганизации колхоза «Дружба» В. П. Бело­ глазов. райком должен так направлять внимание и усилия коммунистов, всех работников сельского хозяйства, чтобы они четко видели перспективу, развивали каждую отрасль производства планомерно, эф­ фективно, хорошо знали и строго соблюдали все условия технологии полеводства и животноводства. На деле же получается, что требования аг­ ротехники систематически на­ рушаются, Это характерно не ТЕРБУНСКИЙ Р А Й О Н & только для зерновых полей, где в ряде хозяйств царит необык­ новенная «пестрота» в урожа­ ях, но, особенно, в свекловод­ стве, Механизированные зве­ нья создаются формально, многие из них распались. Поточно-перевалочный метод на уборке применялся слабо. Отсюда и результаты. Звенье­ вая колхоза «Россия» Н. М. Крицына собрала даже в ны­ нешнем году без малого по 300 центнеров корней с гекта. ра. Звено с превышением вы­ полнило свои обязательства. А в колхозе «Родина» урожай оказался смехотворно малым, не составил и 20 центнеров с гектара. Выступая на конференции, тов. Крицына подчеркнула, что сахарная свекла — требова­ тельная культура. Нужно стро­ го соблюдать все правила аг­ ротехники — от подготовки почвы и до уборкй урожая. Обрыв хотя бы одного звена в цепи комплекса агромероприя­ тий неизбежно оборвет всю цепь и обернется крупным не­ добором урожая. — А у нас нередко не учиты­ вают этого. Не хотя.т «пово­ зиться» со свеклой. Считают, что она и так вырастет. И тов, Крицына, и другие делегаты конференции говори­ ли о том, что в районе агро­ техника свеклы еще не пользу­ ется должным уважением. Специалисты сельского хозяй­ ства, работники районного уп­ равления плохо помогают свек­ ловодам, а райисполком не предъявляет к. ним достаточ­ ной требовательности. Так же остро, с чувством большой ответственности за дела и успехи района говори­ ли участники конференции и о животноводстве. Райком КПСС, райисполком правильно посту­ пают, ориентируя хозяйства на новые, более прогрессивные ме­ тоды производства молока и мяса. Построена отличная пло­ щадка для промышленного от­ корма крупного рогатого ско­ та. На промышленные рельсы ставится производство кон­ центрированных кормов. И на­ ряду с этим в колхозах «Побе­ да», имени Мичурина, «Ги­ гант», «Верный путь», «Рос­ сия», «Родина», в совхозах «Красный Октябрь», «Пяти­ летка» животноводство не да-. ет еще должного эффекта, продуктивность ферм недоста­ точно высокая, уровень меха­ низации работ оставляет же­ лать лучшего. Одна из глав­ ных причин такого положения — слабая кормовая база. Д а­ же поливные участки исполь­ зуются плохо, система выра­ щивания трав грубо наруша­ ется. Серьезный счет районным специалистам, а также област­ ным сельскохозяйственным ор­ ганам по этому поводу предъ­ явил колхозник колхоза име­ ни Жданова И. Н. Пылев. Он заявил, что по вине мелиора­ тивной и других областных служб поливные луга не обес­ печиваются семенами трав, практически отсутствует квали. фицированная помощь рабо­ чим, обслуживающим «Вол* жанки» и «Фрегаты», сложная техника ремонтируется наспех, без должного качества. Не менее серьезный . счет предъявили участники конфе­ ренции партийным, советским, сельскохозяйственным органам за слабую работу с кадрами. В течение сравнительно корот­ кого времени в некоторых хо­ зяйствах сменилось по иесколь. гу руководителей, в том числе — секретарей парторганизаций, много бригадиров. Далеко не все решающие участки произ­ водства охвачены партийным влиянием. В районе — более 1500 коммунистов. Но только 188 из них работают в живот­ новодстве. Заведующие ферма, ми, доярки, свинарки, телятни­ цы едва составляют 4 процен­ та районкой парторганизации. Получается, что на главных магистралях экономики мало коммунистов, слаба их орга­ низующая, направляющая роль. Делегаты конференции ука­ зывали также, что не только в этом кроется источник не­ достатков. Другая, не менее важная причина —недостаточ. ный контроль райкома КПСС за исполнением принятых ре­ шений. Бюро райкома дважды обсуждало вопрос о неудовлет­ ворительном состоянии эконо. мики колхоза «Россия», Выра­ ботаны хорошие, конкретные мероприятия. Но им не сужде­ но было претвориться в жизнь. Райком КПСС не проконтроли. ровал выполнение собственно­ го решения. Коммунисты да­ же не знали об этом докумен­ те. В колхозе не сочли нуж­ ным вынести этот вопрос на партийное собрание. — Многие наши недостатки, — заявил шофер совхоза «Тер­ бунский» И. М. Корнеев, — проистекают не только из на. ших промахов. Ведь наш район — отдаленный. И это нередко сказывается на делах. Тов. Корнеев подверг кри­ тике трест «Липецксовхоз- строй», областное объединение «Сельхозтехника» за нежела­ ние дифференцированно подхо­ дить к нуждам районов, учи­ тывать специфику «дальних». На конференции выступили механизатор из колхоза имени Мичурина Д. Я. Барабанщи­ ков, токарь районного объеди­ нения «Сельхозтехника» В. С, Ватутин, бригадир молочно­ товарной фермы совхоза «Туль­ ский» Н. А. Пухлова, механи­ затор из колхоза «Победа» И. Ф. Драчев, председатель райисполкома И. М. Плотников и другие. Критические замена, ния выступавших касались не только внутрирайонных дел, но и недостатков в работе ряда служб областных управлений сельского, коммунального хо­ зяйства, бытового обслужива­ ния, торговли, «Липецкавтодо. ра». Участники конференции указывали, что отдел строи­ тельства обкома КПСС мало спрашивает с сельских строи­ тельных организаций за соблю. дение сроков и качество возво­ димых объектов, за строгое выполнение договорных обяза­ тельств. Конференция показала, что коммунисты района не хотят мириться с недостатками, пол. ны решимости преодолеть их, достойно встретить XXV съезд КПСС. Они правильно оцени­ вают возможности своего райо­ на, видят большие неиспользо. ванные резервы производства. В постановлении, единодушно принятом конференцией, наме­ чены пути дальнейшей интен­ сификации сельскохозяйствен_ ного производства на основе егб> специализации н коопери­ рования, дальнейшие пути по­ вышения культуры и благосос­ тояния трудящихся. На конференции выступил кандидат в члены бюро обкома КПСС, редактор газеты «Ле­ нинское знамя» А. А, Козунов. Состоялся* организационный пленум Тербунского райкома партии. Первым секретарем райком? КПСС избран А, Н. Ежов, секретарями — В. П. Волков и В. С Поставалова. П. ВЫСОЦКИЙ. Правофланговые сор евн о вани я По-ударному трудятся па Липецком трубном заводе Б. П. Красных, Н. С. Виневн- тин и М. Е. Кузьмина- Гото­ вя достойный подарок пред­ стоящему XXV съезду КПСС, они досрочно завершили зада­ ния девятой пятилетки. В на­ стоящее время опытные ма­ стера идут впереди соревную­ щихся, каждый из них перевы­ полняет задания на 30 — 50 процентов и сдает продукцию с первого предъявления. , На снимке: Б. П. Красных, Н. С. Виневитин и М. Е. Кузь­ мина. Фото Ю. Ардашева. ПРИХОДЯТ НОВЫЕ БОЙЦЫ Совершенствование подборам воспитания кадров идеоло­ гических работников — ключевая проблема. Это не раз подчеркивалось в решениях партийных органов и, в част­ ности, бюро обкома КПСС о деятельности Данковского гор­ кома КПСС в свете постановле ния ЦК КПСС «О работе по подбору и воспитанию идеологических кадров в партийкой организации Белоруссии». Сегодня, накануне XXV съезда партии, целесообразно и полезно оглянуться назад, взве­ сить сделанное. П ОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС по Белорусской партийной организации —• это важный политический документ общепартийного зна­ чения, проникнутый заботой о всемерном повышении уровня идейно-политического воспита­ ния. Он касается деятельности всех категорий работников, причастных к этому делу, со­ держит целую систему требо. валий партии к ним. Руководствуясь постановле­ нием ЦК, горком, первичные парторганизации, идеологиче­ ские учреждения разработали и осуществляют конкретные меры по улучшению подбора, расстановки и воспитания кад­ ров пропагандистов, лекторов, агитаторов, политинформато­ ров, культпросветработников. При этом важная роль принад­ лежит контролю за осуществ­ лением намеченных н проводи­ мых мероприятий. Вопросы дальнейшего улучшения рабо­ ты с идеологическими кадрами обсуждались на собрании го­ родского партийного актива, рассматриваются на бюро гор­ кома, заседаниях парткомов и бюро первичных организаций. Анализируется практика под­ бора кадров, формы и методы работы с ними, обобщается лучший опыт. Нынче отряд идеологических бойцов превышает три тысячи человек, половина из которых —.коммунисты. Партийные ко­ митеты и организации, заботясь о резерве, изучают политиче­ ские и деловые качества раз­ личных категорий работников на практике, в деле, пополняют отряд за счет специалистов и передовиков промышленного и сельскохозяйственного произ­ водства, учителей, работников культуры. Вполне заслуженно пользуются авторитетом в кол­ лективах такие пропагандисты, как заместитель директора химзавода И. В. Илюхин, главный экономист совхоза имени Куйбышева Т. И. Бута- сова, завуч Тепловской сред­ ней школы В. И. Овчинников, учительница средней школы № 1 Е. П. Зенина к многие, многие другие. Работа пропагандиста нелег­ ка и мы стремимся всячески поднимать его авторитет, мо­ рально поощрять тех, кто вдумчиво, творчески относит­ ся к этому важному партийно­ му поручению. Лучших на­ граждаем почетными грамота-, ми, н* имена заносятся на до­ ски и в книги почета. Так же поощряем и других идеологи­ ческих бойцов. Таких, как, скажем, заведующая Воскре- сеновской зональной библио­ текой А. Г. Кобзева. Не быва­ ет в жизни села такого важно- го общественного события, на которое не откликнулась бы Александра Григорьевна. В библиотеке, которой она заве­ дует уже много лет, богатый книжный фонд — результат тесной связи Александры Гри- Часть наших пропагандистов, в основном молодые, каждый год проходит курсовую подго­ товку при Доме политического просвещения обкома КПСС Содержательнее, плодотвор­ нее стали и семинары с работ­ никами культурно-просвети­ тельных учреждений, предсе­ дателями первичных организа­ ций общества «Знание», руко­ водителями групп полит­ информаторов и агитколлекти­ вов, художника ми-оформите­ лями, журналистами районной газеты и активистами стенной печати. Для примера сошлюсь на не­ давний семинар с работниками культурно - просветительных учреждений. Проходил он в Доме культуры совхоза «Теп- ловский». Вначале заведующий горьевны с книжными магази­ нами, бибколлектором. Опыт лучших из лучших мы обобщаем и распространяем через специальные листовки, которые готовит отдел пропа­ ганды и агитации. В ПЕРИОД после XXIV съезда партии в районе сложилась определенная система учебы идеологических кадров. Совершенствуя ее, мы стремимся полнее учесть тре­ бования и рекомендации, со­ держащиеся в постановлении бюро обкома КПСС. Известно, что теперь в^шер- вичных парторганизациях ' есть заместители секретарей по вопросам идеологической ра­ боты. Для них горком партии организовал семинар по изуче­ нию партийных документов, теории и практики идеологиче­ ской работы, ее форм, методов организация. Теперь мы про­ водим с ними занятия не раз в полгода, как было раньше, а минимум один раз в два ме­ сяца. Основными формами учебы пропагандистов у нас являются постоянно действующий се­ минар и научно-практические конференции. Сегодня в семи­ нарах все чаще и чаще обсуж­ дение теоретических и методи­ ческих вопросов проходит творчески, с учетом накоплен­ ного опыта. Одна из последних •методических конференций бы­ ла посвящена теме: «Активи­ зация слушателей в процессе политической учебы — важное условие эффективности пропа­ гандистской работы». С лекциями и докладами па семинарах и конференциях вы­ ступают секретари и заведую­ щие отделами горкома партии, другие ответственные работни­ ки. Приглашаем преподавате­ лей вузов, лекторов обкома партии. отделом культуры райисполко­ ма В. В. Трапезников сделал доклад о задачах учреждений культуры по подготовке к XXV съезду партии, затем лектор горкома КПСС Н. Е. Волков прочитал лекцию о междуна­ родном положении СССР. О том, что в районе делается в связи со Всесоюзным фестива­ лем художественной самодея­ тельности, рассказала методист районного Дама культуры Н. Н. Соколова. Начальник паспортного стола горотдела милиции 3. Ф. Ильвохина по­ святила свое выступление ана­ лизу практики проведения в клубах и домах культуры тор­ жественной регистрации бра­ ков, вручения паспортов. После обмена мнениями уча­ стники семинара занимались в соответствующих секциях. Библиотекари внимательно изучали централизованную систему работы, на которую Данковский район переходит одним из первых в области. У клубных работников с глубо­ ким вниманием прошли прак­ тические занятия по подбору репертуара и разучиванию но­ вых песен, которые провел преподаватель Липецкого му­ зыкального училища Н. С Ко­ пытов. Чем полезен семинар? Тем, что он ответил работникам культурно - просветительных учреждений на самые важные, интересующие их вопросы, был злободневен в лучшем смысле этого слова. Примерно так горком партии старается про­ водить все семинары. О СУЩЕСТВЛЯЯ требо­ вания XXIV съезда КПСС, постановления ЦК» партийные организации стремятся к комплексному ре­ шению ядейнотвоспитательных задач, добиваются единства форм я содержания идеологи­ ческой работы, повышения ее эффективности, показа образ­ цов труда и жизни с вовлече­ нием трудящихся в сознатель­ ное творчество. В коллективе Данковской ТЭЦ — предприятия высокой культуры производства — по­ литинформаторы — уважаемые люди. Это — главный инженер теплоэлектроцентра­ ли О. А. Арсентьев, дежурный инженер П. Н. Мишаков, эко­ номист Н. А. Фролова, агита­ торы — мастера Н. В. Мина- ков и Б. М. Стрелков, маши­ нист турбины Ф. А. Кариков. Они часто и умело проводят беседы, в основе которых,— неотложные технические, эко­ номические вопросы: снижение удельных норм расхода топли­ ва, повышение надежности ра­ боты оборудования и т. п. Что это дает? За годы девятой пя­ тилетки в этом сравнительно небольшом коллективе подано и внедрено свыше трехсот ра­ ционализаторских предложе­ ний с экономическим эффектом более чем 90 тысяч рублей. А когда в области был объяв­ лен смотр эффективности и качества работы в честь XXV съезда КПСС, энергетики дружно включились в это дви­ жение, показывают пример. Опыт партийной организации ТЭЦ стал объектом изучения и обсуждения на районном соб­ рании партийного актива. За достойную встречу пред­ стоящего съезда партии сорев­ нуются все трудовые коллекти­ вы района. Хороших успехов добились химики. Досрочно по многим основным показате­ лям выполнили пятилетку до­ ломитчшт, рабочие, ИТР и служащие автоколонны № 6, хлебозавода. Еще с прошлого года дают продукцию в счет десятой пятилетки птицеводы птицефабрики «Северная». Разумеется, у нас еще мно­ го нерешенных проблем, недо­ четов и упущений в работе с идеологическими кадрами. Слабо изучается и пропаган­ дируется опыт лучших лекто­ ров, политинформаторов и аги­ таторов через районную газе­ ту. Не искоренены до конца еще формализм и поверхност­ ный подход в теоретической учебе кадров. Слаба профес­ сиональная подготовка кино­ механиков. Над устранением этих и других недочетов рабо­ тает партийная организация района. Цель усилий—достичь более высокой эффективности идеологической работы, ибо рост идейной убежденности, политической сознательности трудящихся — источник нашей силы, решающая предпосылка успешного движения вперед по пути коммунистического строи­ тельства. М. АГАРКОВ, секретарь Данковского горкома КПСС. В ТОРОМУ производст­ венному участку трак­ торного цеха № 5 Липецкого тракторного завода долгое время не везло на старших мастеров. За корот- Г " ' кий срок их сменилось четве­ ро. Коллектив не справлялся с заданиями, задерживал по­ ставку детален на главный конвейер. Когда к руководст­ ву участком пришел Сергей Ва­ сильевич Матвиенко, работав­ ший ранее мастером соседнего участка, то ему пришлось столкнуться с немалыми труд­ ностями. На линии обработки «рука­ вов», например, часто нады­ шался ритмичный выпуск иэ- Е С Л И взяться ЗА ДЕЛО МАСТЕР - ОРГАНИЗАТОР» в о С П И Т А Т Е Л Ь Около трех лет назад бю­ ро обкома КПСС приняло по-1 становление «О мерах по преодолению отставания кол­ хозов и совхозов, экономика которых развивается медленно». В числе таких хозяйств в постановлении был назван добровский совхоз «Киров­ ский». Что изменилось с тех пор в «Кировском») Какие меры приняты для преодоле ния отставания! П Е Р В Ы Й Ш А Г В ВОЛЧЬЕМ, где нахо­ дится центральная усадьба совхоза «Ки­ ровский». рассказывают, что в последние годы сюда зачасти­ ли гости из райкома партии, райисполкома. Второй секре­ тарь райкома КПСС А. Е. Мельников, начальник произ­ водственного управления сель, екого хозяйства А. Я. Деми- хов, главный инженер А. Д. Инютин жили в Волчьем не­ делями. И у рабочих совхоза родилась надежда, что, мо­ жет, и у них дела наконец сдвинутся с места, пойдут на поправку. Совхоз «Кировский» — одно »з глубинных хозяйств. Десят­ ки километров бездорожья отделяли его от райцентра, ближайшей железнодорожной станции Лебедянь. Однако в остальном он не отличался от других хозяйств. В совхозе свыше пяти тысяч гектаров не­ плохого чернозема. Не испы­ тывал он недостатка в рабо* чих. Не обделяли его техни­ кой, удобрениями, строитель­ ными материалами. Тем не менее, —за что ни возьмись — обнаруживались провалы. На­ много беднее, чем у соседей, оказывался гектар пашни. Че­ рез межу, в совхозе «Трубет- чинский», зерна на круг соби­ рали больше на семь с лиш­ ним центнеров. Да и неудиви­ тельно. В «Кировском» мало заботились о плодородии почв, из-за плохого использования техники не успевали пахать зябь, запаздывали с севом, уборкой. На фермах годами ничего не строилось, недоста­ вало кормов, поэтому и там дела не ладились. На доа на корову в год не достигали и полутора тысяч килограммов. Слабо велась работа с кадра­ ми, низкой оставалась трудо­ вая дисциплина в коллективе. Продукции производилось ма­ ло и обходилась она чрезмер­ но дорого. Хозяйство находи­ лось в постоянном долгу у государства. Убытки исчисля­ лись сотнями тысяч рублей. Так вел„ дела прежние его ру. ■«водителя. Повинны » этом были и руководители района, которые не баловали внимани­ ем давно отстающий сов­ хоз, объезжали его стороной. В Волчьем рады гостям по­ тому, что они помогают нала­ живать производство. Свежую струю внес подобранный рай­ онным руководством новый директор хозяйства Н. И. По­ номарев. С минувшей весны (Николая Ивановича пере­ бросили в совхоз «Трубетчин- ский») его дело продолжает Н. Ф. Курцев. Новые директо­ ра особое внимание уделяли кадрам. Сейчас в хозяйстве уже около тридцати специали­ стов с высшим и средним об­ разованием. И отряд их ра­ стет. По путевкам совхоза в вузах и техникумах на стаци­ онаре учатся девять человек и столько же на заочном отделе­ нии. Специалисты возглавляют основные производственные участки. Так, все управляющие отделениями — агрономы. Го­ раздо больше стало рабочих, выпускников школ, которые овладевают механизаторскими профессиями. Действуют кур. сы повышения квалификации, после чего проводятся пере­ аттестация. Десятки мехаииза. торов, свекловодов, животно­ водов обучаются в агрозоотех­ ническом кружке. В результа­ те сложился надежный костяк кадров. Примерно трудятся трактористы П. И. Татаринов, А. Д. Кремпев, звеньевой ме­ ханизированного свекловодче­ ского звена Н. И. Юров, дояр. кн М. М. Шуваева, Н. Д. Во­ робьева. Больше теперь выделяется совхозу удобрений, техники, средств на строительство. На его вооружении сейчас 62 трактора и 17 зерновых ком­ байнов. Это намного больше, чем было в начале пятилетки. Только в этом году приобрете­ но пять тракторов, в том чис­ ле д.ва мощных Т-150. Будут комбайны «Колос» и «Нива». В последние годы появились и новостройки. Это — коровник, свинарник, крытый механизм, ровэнный ток, склад для зер­ на. Возведены также пре­ красный Дом культуры, кон­ тора, несколько жилых до. мов. В то же время ру­ ководители хозяйства, партий­ ная организация с помощью, специалистов районного про­ изводственного управления сельского хозяйства немало делаюгг, чтобы вкладываемые средства приносила хорошую ©вдачу. В частости, все шире при­ меняются такие формы орга­ низации труда, которые исклю­ чают обезличку. Забота о пло­ дородии полей в значительной мере возложена на мехотряд, который возглавляет опытный механизатор И. Д. Галкин. В отряде девять колесных трак­ торов с тележками, мехлопа- та, разбрасыватели. Он выво­ зит удобрения и вносит их, из­ весткует почву. Чуть ли не у каждого поля появился свой хозяин — механизированное звено. Таких звеньев двенад­ цать. Они возделывают сахар­ ную овеклу, кормовые культу­ ры, картофель. Наряду с этим применяются передовые прие* мы, такие, как групповой ме­ тод использования техники, обслуживание ее мастерами- наладчиками. Определены, на­ конец, пути специализации. Это в основном — овцеводст­ во. И надежды рабочих совхо­ за в какой-то мере уже оправ, дываются. С зарей торопятся в воле тракторы с перегноем. Под бу­ дущий урожай сахарной свек­ лы внесено более тысячи тонн т у к о в , п о ч т и СТОЛЬКО, СКОЛЬКО их израсходовали в минувшем году вод все культуры. Впер­ вые решено удобрить все зер­ новые. Свыше двух третей площадей озимых уже полу­ чили ях по 40 — 50 килограм­ мов на гектар ■ рядов при посеве. А ж весне намечается подкормить растения с само­ лета, Под яровые же, кроме туков, используют аммиачную воду, запасы которой созда­ ются. Наряду с этом почвы все больше получают, перегноя. В этом году на поля его от­ правлено семнадцать тысяч тонн, почти на пять тысяч тонн больше, чем в прошлом. В каждом из трех отделений ими заправляется по одному нолю. Немалые площади из­ весткуются. Чуть ли не все ов. раги обнесены противоэрозий­ ными валами н водорегулиру­ ющими лесополос а:ми, а в двух из них сооружены пруды. Пашется вся зябь, в срок проводятся другие поле­ вые работы. Это положительно сказывается на сборах различ­ ных культур, на укреплении кормовой базы животноводст­ ва. По сравнению с восьмой пя­ тилеткой среднегодовые сборы зерна возросли на три с лиш­ ним центнера. Выше стала урожайность и кормового кли­ на. В результате последние три года совхоз успешно справляется с продажей хлеба государству. Поставки мяса увеличились почтя втрое, а молока — и полтора раза. В этом году он досрочно выпол­ нил задание по их заготовке. Значительно дешевле обходит­ ся производство продукции, резко снизилась убыточность. И все же, чтобы хозяйство твердо стало на ноги, сделать предстоит еще очень много. Одна из решающих задач состоит в том, чтобы сделать отдачу гектара пашня ста­ бильно высокой. Это- особенно касается сахарной свеклы, по­ севы которой составляют без малого семьсот гектаров и ко­ торая должна давать львиную долю доходов. Недостаточна отдача и кормового клина, что отчасти объясняется большими изъянами в его структуре. В посевах, к примеру, нет глав­ ных поставщиков витаминных кормов — многолетних трав. Медленно растут производст­ венные фонды. Специализиро­ ваться, как уже говорилось, решено на овцеводстве. А овец нет, и комплекс предсто. ит еще построить. Нет в хо­ зяйстве мастерской, машинных дворов. Большая нужда в жилье. Не покончено с бездо­ рожьем. Правда, со стороны Доброго асфальт уже близко, а со стороны Лебедяни еще далеко. Многие из этих задач совхоз сам решить не в силах. Ему требуется помощь. И не. только районных, а и област­ ных организаций. Но, как бы то ни было, пер­ вый, самый трудный шаг впе­ ред сделан. И. ЛЕСНИКОВ, сов. корр. «Ленинского делий. Это случалось н тогда, когда заготовки подвозились вовремя. А причина была в частых поломках станков. Выйдет из строя один из них — на несколько часов приоста­ навливается изготовление де­ талей. Сергей Васильевич об­ судил этот вопрос с рабочими, посоветовался с ведущими специалистами цеха. А спустя некоторое время линия по об­ работке «рукавов» была под­ вергнута перепланировке. На освободившейся производст­ венной площади ремонтники установили четыре токарных станка-дублера. Простоев не стало. Были пробелы и в произ­ водстве кронштейнов навесной системы. Здесь также потребо­ валось установить фрезерный станок-дублер. Осуществлением этого мероприятия наряду с другими специалистами мно­ го занимался и С. В. Матвиен­ ко. Не без участия Сергея Ва­ сильевича была внедрена так же алмазная расточка изде­ лий. И опять — налицо соли­ дный экономический эффект. Не только повысилось качест­ во деталей, но и в несколько раз увеличилась производи­ тельность труда станочников. Разумеется, с первых шагов своей деятельности в должно­ сти старшего мастера участка Сергей Васильевич не ограни­ чивался решением чисто тех­ нических проблем. Он поста­ рался осуществить ряд органи­ зационных мероприятий. К примеру, завел в своем коллек­ тиве строгий порядок: каждый мастер и наладчик должен своевременно знать месячный план выдачи деталей. Принимая меры по улучше­ нию работы, С. В. Матвиенко постарался, чтобы как можно больше станочников и налад­ чиков участвовали в выявле­ нии в использовании резер­ вов производства, в смотре эффективности и качества ра­ боты. Мастер первым поддер* жал предложение сверловщи­ цы Анастасии Семеновны Дег­ тевой об установке рядом двух сверлильных станков. Раньше они находились дале­ ко друг от друга, что затруд­ няло обработку деталей. Пос­ ле перемонтажа выполнение сверлильных операций значи­ тельно ускорилось. Постепенно осуществляя од­ но мероприятие за другим, Матвиенко добился четкой ра­ боты участка. Возросло и чис­ ло правофланговых социали­ стического соревнования. Осо­ бенно выделяются сверловщик Иван Петрович Бурдукин и фрезеровщик Василий Михай­ лович Луговцев. Первый од­ новременно обслуживает три станка, второй — два. Во вторам квартале текуще­ го года коллектив участка, ру­ ководимый С. В. Матвиенко, занял первое место во внут­ рицеховом социалистическом соревновании. Хорошо пора­ ботали и в третьем. А всего за десять месяцев на участке из­ готовили сверхплановой про­ дукции на несколько тысяч рублей. В этом успехе —боль­ шой труд станочников, налад­ чиков и, конечно, руководите­ ля участка — старшего масте­ ра С. В, Матвиенко. В. ЮДИН.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz