Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

КОММУНИСТЫ ПРЕДЛОЖИЛИ. ЧТО СДЕЛАНО? ------ ----- - ПОНАКАЗУ ПАРТИЙНОГОСОБРАНИЯ В «Ленинском знамени» уже публиковался ряд материалов под рубрикой «Коммунисты предложили. Что сделано!». В них рассказывалось о том, как партийные комитеты и бюро обоб- щвют критические замечания и предложения, высказанные в ходе отчетно-выборных партийных собраний, какие меры при­ нимаются для их реализации. Судя по письмам читателей, но­ вая рубрика вызвала большой интерес. 16 сентября в статье «Лицом к актуальным проблемам» га­ зета рассказала о содержании разговора, состоявшегося на отчетно-выборном партийном собрании в колхозе имени Ле­ нина Липецкого района, о тех критических замечаниях, кото­ рые были высказаны коммунистами хозяйства. Что же сдела­ но и делается по их реализации! Об этом рассказывает сек­ ретарь парткома колхоза имени Ленина В. ф . Кузнецов. Б ОЛЬШИЕ и ответствен­ ные задачи поставило партийное собрание пе­ ред новым составом парткома. Многие наболевшие вопросы ждали решения. Обобщив кри­ тические замечания, мы приш­ ли к выводу, что все пробле­ мы. поднятые коммунистами, можно условно разделить на две категории. К первой от- несли те, для решения кото­ рых не нужно больших капи­ тальных затрат. Это — вопро­ сы, связанные с текущей жизнью хозяйства, требующие оперативного вмешательства парткома.. Вторую группу сос­ тавили проблемы, имеющие перспективный характер. Они затрагивают кардинальные вопросы развития колхоза. Для их решения требуется вре­ мя, немалые средства, солид­ ная подготовка. Г1о предложениям коммуни­ стов был составлен план ме­ роприятий, включающий под­ робный перечень работ, необ­ ходимых для реализации на­ меченного. Надо сказать, что подобным делом мы занима­ лись и прежде. Но в этом году, в дни подготовки к XXV съезду КПСС, обобщение пред­ ложений коммунистов прошло в предельно короткие сроки. А иначе и быть не может. Фак­ тор времени накануне знаме­ нательного события играет особенно важную роль. Ведь достойно встретить съезд ком­ мунистов — это как раз и значит оперативно устранить недостатки в работе. А нерешенных вопросов в жизни нашей партийной орга­ низации еще немало. Нужда­ ется, например, в улучшении работа по мобилизации трудя- щихся на более полное ис­ пользование внутренних ре­ зервов производства, организа­ ции социалистического сорев­ нования. На отчетно-выборном партийном собрании отмеча­ лись большие недостатки и в осуществлении контроля за хозяйственной деятельностью яравления. Так, главный зоотехник Н. Е. Перцов подверг критике пар­ тийный комитет за невнимание к подготовке животноводче­ ских ферм к зиме. Приближа­ лись холода, а помещения для содержания скота отремонти­ рованы не были. Надо признать г—упрек серьезный. В парткоме сделали вывод из замечания коммуниста. Мы разработали целую систему мероприятий, с помощью кото­ рых повели настоящее Наступ­ ление на бесхозяйственность. Была сформирована ремонтная бригада, специалистам пору­ чили составить график вьшол- нения неотложных работ. Ком­ мунисты направили обществен­ ное мнение против разгильдяев, пьяниц, прогульщиков. Высо­ кая организованность, делови­ тость, большая ответственность всех: от руководителя до рядо­ вых исполнителей — предопре­ делили результат. Животно­ водческие помещения были го­ товы к сроку. Одновременно с этими рабо­ тами на контроле парткома находилась и деятельность по заготовке кормов. На отчетно, выборном партийном собрании многие коммунисты высказы­ вали опасения в связи с тем, что запасы кормов пополняют­ ся недостаточно активно. Уве­ личить их, по мнению специа­ листов, ' можно было прежде всего за счет интенсивного использования отдельных уча­ стков. На площади в 60 гекта­ ров произведен повторный по­ сев смеси различных культур: подсолнечника, кукурузы, горо- ха и т. д. Важно было также сосредоточить внимание на орошаемом участке. Здесь мы создали временную партийную группу. Коммунисты возглави­ ли социалистическое соревно­ вание, взяли под свою опеку самые трудные участки произ­ водства, повели строгий учет каждой рабочей минуте. Не раз собиралась временная пар­ тийная группа обсуждать ито­ ги проделанной работы. На последнем заседании партгру­ порг С. И. Порядин доложил собравшимся результаты: с каждого гектара собрано 350 центнеров зеленой массы. Толь- ко за счет «дополнительного» урожая кормовые запасы для общественного животноводства пополнились на 21 000 центне­ ров зеленой массы и составля­ ют теперь -27911 центнеров кормовых единиц. Внимание к нуждам живот­ новодов не ослабло после за­ вершения осенних полевых ра­ бот. Перед коммунистами, ра­ ботающими на фермах, парт­ ком поставил задачу добиться стабильных надоев, обеспечить выполнение годового задания по заготовкам молока. Нынче надои от одной коровы значи­ тельно выше по сравнению с тем же периодом прошлого го­ да. После критики на собрании с новыми мерками подошел партком и к руководству ком­ сомольской организацией. Пра­ вы были те коммунисты, кото­ рые отмечали, что еще недо­ статочно мы привлекаем моло­ дежь к решению ответствен­ ных хозяйственных задач. Между тем, юноши и девушки не раз доказывали, что им по плечу большие дела. Особенно значительным был вклад моло­ дежи на уборке зерновых. А вот при вспашке зяби решили обойтись силами лишь опыт­ ных механизаторов. Думали выиграть в качестве. Однако чуть было не упустили наибо­ лее благоприятные сроки для проведения этого агроприема, за что коммунисты справедли­ во критиковали правление кол­ хоза и партийный комитет. Буквально на следующий день после отчетно-выборного собрания в поле на помощь работающим вышло еще 7 тя­ желых тракторов, мощный «Ки­ ровец», которыми управляли комсомольцы. Такой маневр, позволивший в полтора раза увеличить количество машин, занятых на подъеме зяблевого клина, оправдал наши ожида­ ния. В срок, предусмотренный социалистическими обязатель­ ствами, зябь на площади 2938 гектаров была вспахана. Что и говорить, сделано много. Однако .есть и нерешен­ ные вопросы. Так, старший слесарь по механизации тру­ доемких процессов в животно­ водстве И. Ф. Беляев вносил предложение ускорить монтаж оборудования под установку, освобождающую доярок от ручного труда на одной из операций по уходу за живот­ ными. И что же? Хотя дело и сдвинулось с мертвой точки, желаемого результата еще не получилц — нет труб нужного диаметра и поиски их пока не увенчались успехом. Вроде бы объективная при­ чина. Однако, думается, что мы могли бы проявить большую активность в решении этого вопроса. Ведь механизация этой операции —' один из эле­ ментов той большой работы по техническому перевооружению ферм, которая определена в планах парткома как перспек­ тивная. Разумеется, требует постоян­ ного совершенствования и дея­ тельность партийной организа­ ции по воспитанию каждого коммуниста в духе ответствен­ ности за порученное дело. Эта работа поможет поднять аван­ гардную роль коммунистов на производстве, мобилизовать трудящихся на выполнение го- сударственных планов и высо­ ких социалистических обя­ зательств, принятых в честь предстоящего XXV съезда КПСС. В. КУЗНЕЦОВ, секретарь парткома колхоза имени Ленина Липецкого района. В постановлении Центрального Комитета КПСС «О работе по подбору и воспитанию идеологических кадров в партий­ ной организации Белоруссии» отмечено, что повышению эф­ фективности идеологической работы способствует система­ тическое информирование пропагандистских кадров по акту­ альным вопросам внутренней и внешней политики партии, экономики, общественной жизни, деятельности партийных комитетов, государственных органов. УКОВОДСТВУЯСЬ этим постановлением ЦК, рай­ ком партии стремится шире и глубже использовать средства и источники инфор­ мации, находить и выделять необходимое на данный мо­ мент для практической ра­ боты идеологических кадров. Среди них сегодня: 643 лекто­ ра, 345 пропагандистов, 317 политинформаторов, 862 аги­ татора. Они постоянно воз. действуют на людей, влияют на кругозор, миропонимание, помогают им вырабатывать устойчивые марксистско-лейи.н-. ские убеждения, ведут огром­ ную работу по развитию поли­ тической и трудовой активно­ сти колхозников, работников совхозов, предприятий и уч. реждений района. Во всем этом нашим идеологическим бойцам, безусловно, основа­ тельно помогает получаемая ими из различных источников информация. При райкоме действует груп­ па работников, которая обоб­ щает поступающую с мест ин. формацию, тщательно обраба­ тывает ее, отбирает самое су­ щественное, наиболее харак­ терное для района, отдельного коллектива. Ею пользуются пропагандисты н лекторы, аги­ таторы и политинформаторы. Большой объем важной ин­ формации идеологические ра­ ботники получают на семина­ рах, научно-практических кон­ ференциях. На семинарах и конференциях обычно высту­ пают руководящие партийные, советские, хозяйственные ра­ ботники, передовики и новато­ ры производства. Среди них особо хочется отметить дирек. тора ордена Ленина совхоза «Петровский», Героя Социали­ стического Труда, кандидата сельскохозяйственных наук И. П. Ксенза, председателя форматоров на местах с при­ глашением специалистов сель­ ского хозяйства. Такие семи­ нары, например, состоялись в совхозах «Пушкинский», «Пет­ ровский». Кроме того, методи­ ческие советы кабинетов поли­ тического просвещения райко. ма партии и Первичных парт­ организаций готовят местные материалы, которые использу­ ются в лекциях, на занятиях в школах, семинарах и кружках, в беседах. Чаще стал практиковаться обмен опытом на семи­ нарах, в школах лекторов и агитаторов. Лучшие пропаган- пропагандисты и агитаторы на­ ходят на страницах районной газеты. «Заря коммунизма», где широко освещается ход социалистического соревнова. ния производственных коллек­ тивов, отдельных передовиков, лучших бойцов идеологическо­ го фронта. Например, под рубрикой «Соцн алистическому соревнованию — массовость и действенность» публиковались выступления бывшей звенье­ вой свекловичного звена кол­ хоза имени Нестерова Героя Социалистического Труда А. Н. Луяенко и многих других. Опыт показывает, что ин- Пропаганда: опыт, проблемы, суждения УЧАСТОК РАБОТЫ колхоза имени Фрунзе, Героя Социалистического Труда, де­ путата Верховного Совета СССР А. Ф. Астанкова, звенье­ вую свекловичного звена орде, на Ленина колхоза имени Иль­ ича, Героя Социалистического Труда Е. С. Верзилину. Их вы­ ступления обогащают пропа­ гандистов бототым опытом йе. редовой производственной практики, хозяйственной дея­ тельности трудовых коллекти­ вов, управления производст- вом. Райком практикует семнна. ры заведующих красными уголками, агитаторов, политин- дисты, лекторы, руководители агитколлективов иТрупп полит­ информаторов рассказывают о том, как используют материал из жизни области, района, сво# его промышленного предприя­ тия, совхоза, колхоза. Обмен опытом обычно проходит оживленно, и, что было не со­ всем понятным, становится яс­ ным. А когда ясно, с чем идешь к людям, когда не про­ сто сообщаешь определенные факты, а, как говорил М. И. Калинин, решаешь с людьми какой-либо вопрос, тогда сло­ во зовет, мобилизует, ведет. Разнообразную информацию формирование идеологических работников, а через них—всех трудящихся, в значительной ме­ ре способствует повышению эффективности работы трудо­ вых коллективов района. Доб- ринны добились заметных ус­ пехов в выполнении пятилет­ него плана. Район выполнил иятилетнее. задание по заго­ товкам мяса, яиц, шерсти меда. Ударным трудом трудящиеся района готовят достойную встречу XXV съезду КПСС. Г. КРУТСКИХ, секретарь Добринского 4* райкома КПСС. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПОДПИСАНО - Й С ПЛЕЧ ДОЛОЙ В социалистическом соревновании за достойную встречу XXV съезда партии на Липецком инструментальном заводе тон задают передовики производства. Почти тридцать лет ра­ ботает на предприятии токарь-расточник И. В. Присекин. Он давно перекрыл задание девятой пятилетки и работает сейчас в счет октября 1976 года. На нижнем снимке—ударник коммунистического труда И. В. Присекин с учеником Е. Чер­ нышовым. Валя Сальникова работает шлифовщицей, работает с огоньком, она выдает продукцию в счет апреля 1976 года с отличным качеством изделий. Фото В. Фииогина. О Б Л А С Т Н О Й С ЕМИ Н А Р КУЛЬТПРОСВЕТРАБОТНИКОВ Состоялся областной семи­ нар, в котором приняли уча­ стие заведующие, инспектора городских и районных отделов культуры, работники облает, лого управления культуры. Первый день семинара про­ ходил на базе Хлевенского районного Дома культуры. С докладом о работе учреждений культуры области в свете по­ становления ЦК КПСС «О ра. боте по подбору и воспита­ нию идеологических кадров в партийной организации Бело­ руссии» выступил начальник областного управления культу, ры М. В. Авцинов. Заслушаны также содоклады о деятель­ ности учреждений культуры в связи с первым областным фе­ стивалем самодеятельного ху. дожественного творчества тру­ дящихся и о роли сельских домов культуры в массово-по. литической и культурной рабо­ те на селе. В этот же дейь участники семинара ознакоми. лись с работой методического кабинета Хлевенского районно­ го ДК и присутствовали на те­ матическом вечере посвящения в рабочие. Второй день семинара был посвящен вопросам плаииро. ваиия культурного обслужива­ ния трудящихся по месту жи­ тельстве. Участники семинара обменялись мнениями по воп­ росу работы сельских домов культуры своих районов, При­ няли участие в обсуждении те­ матического вечера посвяще. ния в рабочие. Следующий семинар намече­ но провести в декабре нынеш­ него года на базе учреждений культуры города Ельца. НА ПРОЕКТНУЮ МОЩНОСТЬ На трассе нефтепровода Усть-Валык — Курган — Уфа — Альметьевск вступила в Строй группа нефтеперекачи­ вающих станций -г- в Челябин­ ской, Курганской областях и Башкирской АССР. С их пус­ ком крупнейшая в мире маги­ страль вышла на п, мощность. (Корр. ТА< ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» « У Т Р А Ч Е Н Н А Я С Л А В А » Под таким заголовком 3 ок­ тября в газете «Ленинское знамя» была опубликована корреспонденция, в которой подвергался критике магазин № 98 («Стрела») Липецкого горпищеторга за низкую куль, туру обслуживания, за анти­ санитарное состояние помеще­ ния. Как сообщил редакции ди­ ректор горпищеторга Н. М, Хромин, корреспонденция об­ суждалась на совещании ру­ ководителей торговых пред­ приятий. З а нарушение пра­ вил торговли продавцам тт. Овчаренко, Лизневой, Мар- чевой объявлен выговор, про­ давцу т. Богачук сделано за. мечание. Разработаны мероприятия по повышению культуры обслужи­ вания, внедрению прогрессив, ных форм торговли. ОТ РЕДАКЦИИ: в корреспонденции «Утраченная слава» на­ зывалось имя директора магазина т. Логинова. Из-за того, что он не осуществлял контроль за работой продавцов, не занимался организацией торговли, социалистического сорев­ нования, были допущены недостатки, о которых шла речь. Но руководители торга в своем ответе редакции не сочли нужным дать оценку его промахов в руководстве коллекти- вом. Словом, в провале выполнения плана товарооборота они увидели вину только рядовых работников, а не руково­ дителя, который в первую голову несет ответственность за состояние дел на предприятии торговли. Редакция ждет ответа от руководителей торга. В январе этого года был подписан акт о завершении строительства и сдаче в эк­ сплуатацию специализирован­ ной мастерской Чаплыгинского районного объединения «Сель­ хозтехника». Вместе с актом начальник ПМК-1203 Д. И. Истратов подписал гарантий­ ное письмо о том, что недодел­ ки по строительству будут устранены не позднее, чем в мае. Но прошли "намеченные сроки, а работы так в не вы­ полнены. Как известно, мастерская специализируется на ремонте тракторов Т-150. Их в области уже несколько сот. Понятно, что новая машина требует к себе особого внимания. В мастерской уже начали ре­ монтировать двигатели СМД-62, которых поступило из районов области свыше 30 штук. Готов стенд для обкат­ ки коробки передач, заканчива­ ется подготовка стенда для обкатки переднего и заднего мостов. Вскоре будет пущен растворный узел и мойка, и можно будет загонять целиком Т-150. По предварительному плану, мастерская должна в будущем году отремонтиро­ вать не менее 85 тракторов Т-150. А что же недоделано по строительству? За генераль­ ным подрядчиком— ПМК-1203 — числится большая задол­ женность. Не закончено уст­ ройство вторичного отстойни­ ка на станции биологической очисткй, каналов мазутослива и благоустройство территории — всего не выполнено работ примерно на семь с половиной тысяч рублей. Должником по­ ка является и специальная пе­ редвижная мехколонна № 891 треста «Липецксовхозстрой», где начальником А. С. Шибал, ков. За этим субподрядчиком — сантехнические работы на станции биологической очист­ ки, устройство мазутопрово. да. Не выполнили отделочные работы на главном корпусе, котельной н станции биологи­ ческой очистки работники СПМК-1061 (начальник И. В. Попов). Много раз за эти девять ме­ сяцев управляющий район­ ным объединением «Сельхоз­ техника» В. М. Петриков зво­ нил, писал письма, телеграфи­ ровал управляющему трестом И. Ф. Бражникову и главному инженеру Н. С. Барбашину. Был такой момент, когда, ка­ залось, они вняли просьбам. © сентябре т. Барбашии собрал специальную оперативку по строительству объектов «Сель­ хозтехники» в семи районах области. Разумеется, там шла речь и о Чаплыгинской мастер­ ской. После оперативки на] площадке появились пять] женщин-отделочниц. Они не­ плохо трудились, но доделать упущенное им не дали — ото­ звали куда-то в другое место. Рабочие и специалисты СПМК‘891 так и не появля­ лись. Не показываются на объек. тах и работники «Южпромвен- тиляции», хотя за ними также большой долг: вентиляцион­ ные системы смонтированы, но в работе не опробованы. Чаллыгинская ПМК-1203 создана в этом году на базе хозрасчетного участка. Ее го. довой план — 1.275 тысяч рублей. Коллектив молодого предприятия дал слово завер­ шить годовую программу на полтора месяца раньше срока — такая возможность есть. Будут введены две больших овчарни на комплексе в совхо­ зе «Ведновокий», строятся районная больница и большая школа в городе. Начало не­ плохое. Но нельзя с первых шагов так грубо нарушать свое же собственное слово — давать гарантийное письмо, а затем палец о палец не уда­ рить, чтобы выполнить наме­ ченное. Мастерская нужна всей области. Кроме чаплыгин- ских ремонтников никто не возьмется за восстановление мощных Т-150. А без котель­ ной, станции биологической очистки, системы мазутослива и других объектов мастерская работать не может. И. БЛАНДОВЦЕВ, «[ соб. корр. «Ленинского знамени». А ЗАВОДЕ сейчас на­ пряженная пора —- се­ зон сахароварейия. Ра- бота ведется круглосуточно, и вполне понятно, что за­ бота о работающих в вечер­ нюю смену для завкома стоит на одном из первых мест. Особое внимание уделяет­ ся профилактическому уходу за оборудованием с тем, чтобы в ночное время не возникло ни­ каких непредвиденных задер­ жек. На участках установлено ночное дежурство электриков и слесарей, в распоряжении которых всегда имеются необ­ ходимые материалы, запасные части, приборы и инструменты. Во всех дежурных службах заведены журналы, в которых работники ночных смен дела­ ют записи о состоянии тех или иных агрегатов, дают свои ре­ комендации коллегам из днев­ ной смены. Ну, а на крайний случай созданы аварийные группы. Кстати, к их помощи в нынешнем сезоне прибегать пока еще не приходилось. На заседании завкома неод­ нократно рассматривалась ра­ бота отделов главного энерге­ тика и главного механика, где намечались конкретные ме­ роприятия по улучшению обслуживания участков. С уче- В Н О Ч Н У Ю С М Е Н У На Елецком сахарном заводе рабочим создают условия д л я в ы с о к о п р о и з в о д и т е л ь н о г о т р у д а том замечаний заводского ко­ митета, в частности, улучшено освещение рабочих мест. Позаботился завком и об обеспечении гласности сорев­ нования. Так, тринадцать наи­ более важных участков радио­ фицированы. Каждый час по этой системе связи ведется пе­ рекличка: называется выработ­ ка, начальники смен ,или их помощники комментируют по­ казатели. Практикуются собра­ ния по подведению итогов со­ ревнования за месяц. Вот, на­ пример, как прошло оно в третьей смене, возглавляемой Л. Н. Самодуровой. Незадолго до начала работы все собрались в красном угол­ ке. Директор завода Н. А. Потанин объявил, что эта смена заняла первое место по предприятию, вручил мастеру переходящее Красное знамя. Были названы лучшие из кол­ лектива: оператор В. А. Еф- стафьев, аппаратчица А И. Романовская, центрифуговщи- ца К. Ф. Шедухина, сообщено, что им присуждены денежные премии. Не забываем мы и об улуч­ шении бытовых условий рабо­ чих, занятых в вечерние и ноч­ ные часы. Еще несколько лет назад при строительстве жилья мы позаботились о том, чтобы оно находилось как можно ближе к производству. Трипад цать домов расположены по соседству с территорией заво­ да. Но четыре дома, в каждом из которых проживает по 80 семей, расположены километра за два, в районе завода «Эль- та». Расстояние, конечно, не­ велико, но для подвоза людей на завод и домой мы выдели­ ли два автобуса. Вечером в 22 часа 20 минут они привозят рабочих третьей смены и в 23 часа 20 минут — отвозят вто­ рую смену, а утром привозят первую смену, отвозят третью. Нет серьезных претензий у рабочих и к обеспечению пита­ нием. Правда, столовая на за­ воде открыта пока лийш в дневную смену. Но у нас есть буфет, который работает круг­ лосуточно. В нем хороший выбор блюд: котлеты, жареная и товарная рыба, яйца, молоч­ ные и кондитерские продукты, чай, кофе. Повара В. В. Хон, 3. А. Зиборова и другие, готовящие блюда для буфета, добросовестно относятся к де­ лу. Коллектив кулинаров заво­ да — один из лучших в город­ ском тресте столовых и ресто­ ранов. Для рабочих вечерних и ноч­ ных смен создан ряд бытовых удобств. Например, каждый ра­ бочий имеет шкаф для сме­ ны одежды, оборудованы ду­ шевые отделения. А в плане завкома — еще ряд мероприя­ тий, осуществление которых позволит добиться дальнейше­ го улучшения службы быта. С начала сезона заводом вы­ работано §812 тонн сахара вме­ сто 9400 тонн, предусмотрен­ ных на это время. Без перебо­ ев ведется работа и сейчас. Это стало возможным благода­ ря высокопроизводительному использованию оборудования не только в дневное, но и в ночное время. • Ю. ЕВТЮХЙН, председатель завкома Елецкого сахарного завода. В профсоюзных органи­ зациях области идут отчет­ но-выборные собрания и конференции. Они ужо со­ стоялись во всех 1817 профгруппах, в 1750 цехо­ вых4 и первичных профсо­ юзных организациях. Ана­ лиз показывает — собрания и конференции проходят при хорошей явке м высо­ кой активности, в обстанов­ ке критики и самокритики. * * * Активно прошло собрание, например, в профсоюзной группе автоматного цеха ЛТЗ, которую возглавляет наладчик Н. П. Суслова. Выступающие рассказали, что они с помо­ щью активистов разработали личные планы повышения про­ изводительности труда, орга­ низовали социалистическое со­ ревнование за досрочное вы­ полнение программы заверша­ ющего года пятилетки, за ов­ ладение смежными професси­ ями. Здесь каждый освоил 3 — 4 профессии, что позволило смене значительно повысить производительность труда, улучшить качество выпускае­ мой продукции, не раз зани­ мать призовые места в трудо­ вом соперничестве. Практика показала, что орга­ низованность, деловитость собраний и конференций за­ висят от всесторонней их под­ готовки, от содержательности и критической направленности доклада. Правильно поступа­ ют там, где на собраниях и конференциях заслушиваются сообщения руководителей предприятий и хозяйств. Именно в такой обстанбвке прошла профсоюзная конфе­ ренция в совхозе «Прогресс» Елецкого района. После от­ четного доклада директор И.,Г. Лыков обстоятельно рас­ сказал делегатам о выполне­ нии плановых заданий, остано­ вился на трудностях, которые предстоит преодолеть коллек­ тиву, информировал о мерах, принимаемых администрацией для решения назревших воп­ росов. Вместе с тем, он гово­ рил о недостаточной помощи со стороны профсоюзной ор­ ганизации в воспитании коллек­ тива, укреплении трудовой дисциплины. Все это вызвало оживленный обмен мнениями^ Делегаты потребовали улуч­ шения работы отделенческих комитетов профсоюза. На кон­ ференции шел деловой разго­ вор о выявлении резервов по­ вышения урожайности зерно­ вых и свеклы, увеличения на­ доев молока, улучшения бы­ тового обслуживания рабочих. —* Директор в своем выступ, лении обметил, что у нас не хватает рабочей Силы, —■•ска­ зала доярка т. Лихих. <— А ведь этот вопрос можно ре­ шить. Почему у нас детский сад работает только с 8 до 18 часов? Надо сделать так, что бы мы имели возможность оставлять детей в детском са­ дике до 18 -— 19 часов. Тогда многие женщины пойдут ра­ ботать на фермы. Вот вам резерв кадров. Ее поддержали и другие ра­ ботницы. Такой деловой наст­ рой способствовал выработке конкретного решения, В целом положительно оце­ нивая деятельность местных комитетов за отчетный период, участники собраний и конфе­ ренций указывали на многие нерешенные проблемы. Напри­ мер, в СУ-1 треста «Елецтяж- строй», СМУ-2 домостроитель­ ного комбината и других стро­ ительных организациях в ходе обсуждения отчетных докла­ дов профкомы были подверг­ нуты острой критике за фор­ мальный подход к органи ции социалистического сорев­ нования, за отсутствие долж­ ного внимания к решению вопросов улучшения качества строительно-монтажных работ. Значительное место на соб­ раниях и конференциях отво дилось вопросам охраны тру­ да и соблюдению правил тех­ ники безопасности. Делегат А. М. Целищев из совхоза «Ключ жизни», например, кри­ тиковал администрацию и ра­ бочком за плохие условия труда механизаторов. В ре­ монтной мастерской, сказал он, гуляют сквозняки, отопле­ ние не действует. Рабочая совхоза «Каменский» А. К. Дрепина обратила внимание на то, что бригадиры полеводст ва несвоевременно оформля ют наряды. Делегат совхоза «Чибисовский» К. Т. Бутов под­ верг критике рабочком за плохую организацию соревно­ вания среди ремонтных рабо­ чих. Он рассказал, что в сов­ хозе с нарушением правил техники безопасности эксплу­ атируются станки и оборудова­ ние. Очень остро ставились также вопросы улучшения бы­ товых условий, работы транс­ порта и предприятий общест­ венного питания. Критические замечания и предложения, высказанные на собраниях и конференциях, следует не только проанали­ зировать, но и принять все не. обходимые меры для их бы­ стрейшей реализации. Проф­ союзные организации прежде всего призваны позаботиться о том, чтобы создать все не­ обходимые условия для успешного выполнения повы­ шенных обязательств, приня­ тых трудовыми коллективами в честь XXV съезда КПСС. В. БЫЧИН, инструктор орготдела облсовпрофа.