Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВ СИЛЕН СВОИМИ ТРАДИЦИЯМИ Комсомольско-молодежная бригада Люд­ милы Пищулмной — одна из лучших на Елецком элементном заводе. В прошлом году сборщицы дважды занимали первое место в социалистическом соревновании бригад предприятий Министерства электрохимичес­ кой промышленности СССР. Отлично трудятся они и в завершающем году пятилетки. По итогам девяти месяцев бригада стала победи­ телем среди комсомопьско-молодежиых кол­ лективов завода. Этот коллектив первым на предприятии под­ держал почин бригады сборщиков завода «Гидропривод» В. В. Лаврищева и бригады А. С. Дворниковой из треста «Промстрой», решивших бороться за звание бригад имени XXV съезда КПСС. О том, как организовано предсъездовское соревнование рассказывает Людмила Пищулина. К АЖДЫЙ производственный коллектив силен прежде всего трудовыми тради­ циями. В этом можно убедиться и на примере нашей бригады. Еще несколько лет назад, в момент создания на участке комсо­ мольско-молодежной бригады, которую воз­ главила передовая сборщица Галина Викули­ на, уже имелись определенные предпосылки для сплочения молодых работниц в крепкий дружный коллектив. Этому способствовало стремление молодых прочно утвердиться в жизни, стать в одну шеренгу с опытными ра­ бочими. Трудовой энтузиазм, комсомольская дис­ циплина и организованность —- все это очень скоро сказалось на результатах. Первое место по участку, затем — по цеху, заводу, отрасли. Вместе с достижениями в труде у коллектива прибавлялось и знаков отличия. По итогам 1972 года бригада награждена Почетной гра­ мотой комитета ВЛКСМ завода, в 1973 — Дипломом I степени Всесоюзного фестиваля советской молодежи, а в прошлом году за­ несена в летопись комсомольской славы Центрального Комитета ВЛКСМ. Бригаде при­ своено почетное звание коллектива коммуни­ стического труда. Естественно, каждый новичок бригады с первых дней работы в цехе проникается соз­ нанием огромной ответственности за резуль­ таты своего труда. К высокой выработке, со­ вершенствованию в профессиональном ма­ стерстве призывают традиции бригады, ее на­ стоящее и будущее. Работы вполсилы, невы­ полнения сменного задания не допустят и товарищи по труду. Сама я в бригаду пришла три года назад- Прошлой осенью стала бригадиром на обще­ ственных началах. Доверие подруг заставило с еще большим старанием выполнять свою основную работу завальцовщицы. Сейчас ежедневно завальцовываю по три тысячи батарей «Крона-ВЦ» вместо 1770 по плану. Такая выработка не является у нас чем-то исключительным. По полторы-две нормы еже­ дневно выполняет Нина Гудкова, которой присвоено звание лучшей сборщицы мини­ стерства, Лидия Демина, награжденная зна­ ком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пяти­ летки», и многие другие. Недаром только за первые четыре месяца нынешнего года, встав на ударную вахту в честь 30-летия Победы, мы произвели сверх плама 50 тысяч батарей «Крона-ВЦ». Однако мы ясно отдаем себе отчет в том, что достигнутое не предел. Чтобы не сдать завоеванных позиций, постоянно приумножать трудовую славу бригады, стремимся ставить перед собой такие цели, достижение которых потребовало бы напряжения всех сил, при­ ведения в действие всех неиспользованных резервов. Вот почему с такой заинтересован­ ностью мы отнеслись к почину бригад В. Лав­ рищева с завода «Гидропривод» и А. Двор­ никовой из треста «Промстрой», решивших бороться за присвоение почетного звания бригад имени XXV съезда КПСС . Обсудив их обращение на общем собрании, пришли к единодушному выводу — последовать при­ меру передовиков. Вот рубежи, которые мы наметили для себя в честь XXV съезда КПСС . Задание 1975 года по выпуску продукции решили выпол­ нить 26 декабря, а план первых двух месяцев 1976 — ко дню открытия съезда. Тринадцать комсомольцев обязались всю продукцию сдавать только с первого предъявления. За выполнение обязательств развернулась напряженная борьба. Ежемесячно мы выпус­ каем по нескольку тысяч батарей сверх пла­ на. В результате внедрения саратовской си­ стемы бездефектного изготовления продук­ ции примерно на сорок процентов сократили долю брака. Достижению успеха в немалой степени спо­ собствуют гласность соревнования, меры мо­ рального и материального поощрения. Еже­ дневно заполняются «экран» качества и доска показателей. Опыту передовиков посвящаем специальные выпуски стенной газеты «Юность», «боевые листки», «молнии». В настоящий праздник превратилось вруче­ ние премий, переходящих вымпелов за высо­ кие Производственные показатели. Как прави­ ло, происходит это на общих рабочих собра­ ниях в присутствии руководителей,1 предста­ вителей партийной и комсомольской органи­ заций цеха. Такая праздничность, торжест­ венность намного увеличивает воспитательное действие моральных и материальных стиму­ лов, заставляет трудиться еще лучше. Конвейерный характер труда, тесная зави­ симость показателей одного от общих ре­ зультатов заставляют нас творчески подходить к распределению работ среди членов брига­ ды. Каждая из нас специализируется на ка­ кой-то определенной операции, благодаря чему вырабатываются прочные профессио­ нальные навыки. Вместе с тем стараемся как-то избежать однотонного труда, прямым следст­ вием которого может стать разочарование в профессии. Чтобы не допустить этого, все ов­ ладели несколькими смежными профессиями и время от времени подменяют друг друга на рабочих местах. Так, я сама, кроме специ­ альности завальцовщицы, изучила профессии оклейщицы и автоматчицы. А Тамара Быкова, например, одинаково хорошо выполняет лю­ бую операцию по оформлению батарей «Крона-ВЦ». Интерес к работе постоянно подогревается и учебой. Все члены нашей бригады занима­ ются в системе комсомольского политпросве­ щения. Пропагандистом у нас — сменный ма­ стер Л. Г. Позднякова, отличный специалист и организатор, большой души человек. Два го­ да под ее руководством мы изучали основы экономических знаний, а нынче занимаемся в кружке «Беседы о коммунистической мора­ ли». Много времени на занятиях кружка отво­ дится изучению опыта лучших сборщиц заво­ да, способов активизации социалистического соревнования. Занятия в комсомольском кружке многие из нас совмещают с учебой в вечерней школе. Я в этом году получила аттестат о среднем образовании, готовлюсь к поступлению на заочное отделение техникума. В средней школе учатся Мария Степанова, Нина Дени­ сова, Раиса Федорова и другие. Такой Же насыщенной полнокровной жизнью живут наши соперники по соревнова­ нию — члены бригады Валентины Оборото- вой с участка сборки батарей «Крона-ВЦ». Как показывают результаты взаимопроверки, по многим показателям они не только не ус­ тупают нам, но порой даже превосходят. Кто завоюет почетное право называться бригадой имени XXV съезда КПСС , покажет время. Но одно ясно уже теперь: предсъездовская вах­ та стала для нас еще одной ступенькой в профессиональном росте. Л. ПИЩУЛИНА, бригадир сборщиц цеха № 2 Елецкого элементного завода. Ш РШ ^Й Рт ГВС ЕХ СТРПП, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ЕНИНСКОЕ О р ган Л ип ецк о го О бком а К П С С иооластмогоСовета депутаговтрудящихся х 9 п Н 1 т | / 1 № 259 (14 340 ) Ф ВТОРНИ8С 4 *ю я б р л 1 9 7 5 IV ■ ............. ............ ............. . 1 — -у ■ ■ _ ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника Ф Цена 2 коп. ОНИ ВЫПОЛНИЛИ П Я Т И Л Е Т К КОЛЛЕКТИВ СУ-5 ТРЕСТА «ЖИЛСТРОЙ* Первым в тресте «Жиястрой» справился со своей пятилетней производственной программой коллектив пятого строитель­ ного управления. С начала д е . вятой пятилетки им выполнено работ на 19.700 тысяч рублей. Особенно весомый вклад в достижение этого успеха внес­ ли работники строительных участков, которые возглавля­ ют Е. Д. Теллер, В. С . Рассо­ хин и Г. Н. Флера. Благодаря их , высокопроизводительному труду управление в целом су­ мело на два месяца раньше срока начать работу в счет д е ­ сятой пятилетки. ПТИЦЕФАБРИКА «ЗАРЯ» ЗАДОНСКОГО РАЙОНА Ширится социалистическое соревнование за достойную встречу XXV съезда КПСС на птицефабрике «Заря». С тре ­ мясь ознаменовать партийный форум новыми достижениями, птицеводы добились значи­ тельных успехов — досрочно выполнили годовой план по производству мяса. За девять месяцев его отгружено госу­ дарству 3360 центнеров вме­ сто 3020 по годовому плану. Одновременно выполнен на­ роднохозяйственный план де . вятой пятилетки. Заготовлено 13.640 центнеров мяса. До конца года" птицеводы дадут десятки центнеров вы­ сококачественной продукции дополнительно. да сверх пятилеш его задания будет реализовано продукции на 10 миллионов рублей, в том числе 20 тысяч тони хле­ ба и хлебобулочных изделий, 2 700 тони макаронных, 800 тонн кондитерских и других^ изделий. полнено да. Перевыполнены г . дания по получению м снижению себестоимости. За годы девятой пятилетки.! построены и введены в эксп­ луатацию завод по розливу-; липецкой минеральной воды,,; винным завод, кондитерские цехи на Липецком хлебозаво­ де № 4 и Елецком хлебоком­ бинате, склады бестарного хранения мужи на Липецком хлебозаводе № I и Елецком хлебокомбинате. Значительно/ расширен ассортимент выпу­ скаемой продукции, освоено 160 наименований новых' вц/ доз изделий. А. В. ЛАНКИНА — ЭЛЕКТРООБМОТЧИЦА ЭЛЕКТРО РЕМОНТНО- ПРЕДПРИЯТИЯ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Коллективы предприятий уп­ равления пищевой промыш­ ленности Липецкого облиспол­ кома досрочно, 27 октября 1975 года, выполнили пятилет­ ний план по объему реализуе­ мой продукции. До конца го- ГО ЦЕХА НЛМЗ Много радостных событий было в жизни электромонте- ра-обмотчицы электроремонт- ного цеха Новолипецкого ме­ таллургического завода Анны Викторовны Панкиной за трид­ цать лет работы на предприя­ тии. Но, пожалуй, самым за­ метным стало для нее заверт шение личного пятилетнегб задания, которое произошло ровно четыре месяца назад. Анна Викторовна решила до конца нынешнего года завер­ шить еще одно годовое зада­ ние. Ей, квалифицированному специалисту, кавалеру ордена Трудового Красного Знамени, поручается самая ответствен­ ная работа — перемотка яко­ рей электромоторов, которые идут для основных агрегатов предприятий завода. Анне Викторовне принадле­ жит еще один трудовой о е - корд. С начала пятилетки опытный мастер ие имеет ни единого возврата своей про. дукции со стенда. ( ПРАВОФЛАНГОВЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ Нелегка профессия Марии Павловны Крыса- новой, непременной участницы всех крупней­ ших липецких строек девятой пятилетки. Она бетонщица первого строительного управления треста «Промстрой». Личную пятилетку Мария Павловна закончила в прошлом году на строи­ тельной площадке одного из объектов второго кислородно-конверторного цеха НЛМЗ и сей­ час работает в счет второго года десятой пя­ тилетки. За высокие производственные показатели в социалистическом соревновании Мария Пав­ ловна отмечена почетным званием «Ударник девятой пятилетки». Сейчас в составе бригады,! руководимой И. П. Хохловым, она успешно1 трудится на сооружении корпусов Липецкого! пивоваренного завода. Свои ежедневные про-1 изводствениыс задания бетонщица Крысанова! выполняет не ниже чем на сто тридцать — сто пятьдесят процентов. Она правофланговая со./ циалистнческого соревнования за достойную встречу XXV съезда КПСС. На снимке: ударник девятой пятилетки, бе­ тонщица М. П. Крысанова. Фото М. Носова. Р Е Ч Н О Й Ф Л О Т Р С Ф С Р ЗАВЕРШИЛ ПЯТИЛЕТНИЙ ПЛАН Работники речного тран­ спорта Российской Федерации, претворяя в жизнь решения XXIV съезда КПСС, руковод­ ствуясь положениями и выво­ дами, содержащимися в вы­ ступлениях Генерального сек­ ретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева по' вопросам экономической политики пар­ тии, на основе широко развер. нувшегося социалистического соревнования досрочно выпол­ нили задания девятой пятилет. ки по перевозкам грузов. В 1975 году грузооборот по сравнению с 1970 годом воз­ растет более чем на 26 процен. тов и объем перевозок грузов — на 30 процентов. Выполнено пятилетнее зада­ ние по перевозкам нефти и нефтепродуктов, каменного уг­ ля, черных металлов, железкой руды, соли, промышленного сырья, леса в плотах, химиче­ ских, ’ строительных и других грузов. В числе первых выполнили пятилетку по перевозкам гру­ зов и грузообороту коллективы Московского, Северо.Западно- го. Иртышского, Западно-Си. бирекого, Енисейского, Ленско­ го объединенного, Восточно- Сибирского речных пароходств. За годы девятой пятилетки проведена большая работа по дальнейшему техническому пе­ ревооружению флота и внед­ рению передовой технологии. Работники речного транспор­ та РСФСР приняли повышен, ные социалистические обяза­ тельства с тем, чтобы встре­ тить XXV съезд КПСС новыми трудовыми достижениями. ЦСУ РСФСР. К О Р М А М СТРОГИЙ СЧЕТ С о в м е с т н ы й р е й д г а з е т ы « Л е н и н с к о е з н а м я » и н а р о д н ы х к о н т р о л е р о в О МНОГИХ задонских хозяйствах особенно на­ пряженное положение сложилось с 1 выполнением задания по производству и про. даже молока государству. Взять совхоз «Студенецкий». Чтобы выполнить план произ­ водства молока в оставшиеся до конца года два месяца ему необходимо получить 370 тонн. Сейчас же в День на­ даивают менее двух с полови­ ной тонн. Это в свою очередь, поставило под угрозу заго­ товки. Продукции в день про­ дается в два с лишним раза меньше, чем это необходимо для выполнения плана. Под угрозой выполнение годового задания по про­ изводству и заготов­ кам молока в совхозах «Ульяновский», «Задонский», «Донской», в колхозах имена Ленина, имени Орджоникидзе. В целом району предстоит продать его еше четыре тыся­ чи тонн, или пятую часть на- -меченяого. Эту задачу можно решить, если мобилизовать все резервы, с первых дней обеспе­ чить скоту теплую а сытную зимовку. — Подводят нас строители, — говорили нам в районе. И это действительно так. В сов­ хозе «Хмелинецкий» строители из ПМК-226 треста «Липецк, совхозстрой» возвели здание коровника на четыреста голов. Времени с тех пор прошло не­ мало, но субподрядчики не установили оборудова­ ние. А вот еще пример. В колхозе имени Ленина соору­ жается молочнотоварный комплекс. В этом году к осени Задонское СМУ облмежкол- хозстройобъеди нения должно было сдать в эксплуатацию второй коровник на 400 голов. И тоже еще не сделали. Все это привело к тому, что в хо­ зяйствах немало коров вы­ нуждены ставить в старые, плохо приспособленные поме­ щения. В большинстве хозяйств района вовремя отремонтиро­ вали помещения на фермах, оборудование в них, кормоце­ ха. Неплохо подготовились к зимовке, к примеру, в колхозе имени Орджоникидзе. Во всех помещениях тепло, чисто, светло, действуют механизмы. На Балахиовской ферме есть кормоцех. А на Мухинской МТФ для термохимической об­ работки кормов оборудовали две ямы. В тепле • и чистоте содержится скот в колхозах «Аврора», «Красный путь». Но допущены и пробелы, в част­ ности, в установке и ремонте механизмов. Так, по вине ли­ нейно-монтажного участка районного объединения «Сель­ хозтехника» все еше не завер­ шена установка автопоилок и механической привязи в новом коровнике в Центральном от­ делении совхоза «Донской», нет воды и не механизировано уда­ ление навоза на ферме отделе­ ния имени Жданова совхоза «Ульяновский». Одной из самых важных проблем нынешней зимовки на фермах района является бе­ режное, рациональное расхо­ дование кормов. Дело в том, что обеспеченность ими невы­ сока. В том же/ совхозе «Сту­ денецкий» грубыми кормами скот обеспечен только на 72 процента, а концентратами — на 22. Еще хуже положение в совхозе «Ульяновский». Здесь грубых и сочных кормов заго. товлено менее половины по­ требности. Особенно мало кор­ мов в совхозах «Донской», «Задонский», колхозах имени Ленина и имени Орджоникид­ зе: В этих условиях чрезвычай­ но важно, чтобы каждый грамм их сохранить, пустеть в дело. И для этого немало делается задонпами. На фермах района имеется 42 кормоцеха, в которых моле, но осолаживать концентраты, подвергать термохимической обработке солому. Все корма обмерены и оприходованы по актам. Составлены графики расходования их по месяцам, приняты меры отпуска их с веса. В совхозе «Ульяновский», например, пять молочното­ варных ферм. На трех из них есть кормоцеха, а на од­ ной—запарник. Есть весы для взвешивания кормов. Немало сделано для бережного, рацио­ нального их расходования и в совхозе «Студенецкий», других хозяйствах. И тем не менее дело не доведено до конца. Семь кормоцехов все еще ие приведены в действие. Можно наладить приготовление кор­ мов и там, где таких цехов нет. ‘ Так на молочнотоварной ферме Центрального отделения совхоза «Студенецкий», где содержится свыше половины дойного гурта, можно было бы установить простейшие запар­ ники, обрабатывать и сдаб­ ривать в них измельченную солому. Но этого не сделали и солому дают скоту цельной. Нет кормоцеха на ферме отде. лени я' имени Жданова совхоза «Ульяновский». И здесь можно установить те же запарники. Не везде проявляется забота о том, чтобы широко использо­ вать для обогащения рационов различные белковые и вита­ минные добавки. Ие доведен до конца и контроль за расходованием кормов. 6 совхозе «Ульянов­ ский» нет фуражиров, лиц, конкретно отвечающих за со­ хранность и отпуск корма. Все это практически взвалено на главного зоотехника. А он один в таком большой и раз­ дробленном хозяйстве не в си. лах за всем уследить. То же самое наблюдается и в других хозяйствах. Главная причина того, что как район в целом, так и многие хозяйства не справ­ ляются с заготовками молока, заключается в низкой продук­ тивности коров. Правда, сейчас она несколько выше прошло­ годней. Однако, гораздо ниже, чем это необходимо для вы­ полнения задания. И в хозяй­ ствах не используют возможно­ сти, чтобы поднять надой. Б совхозе «Студенецкий» в ок­ тябре намечали израсходовать 130 тони сена и соломы, тыся­ чу тонн сочных кормов. А ис­ пользовали намного меньше этого, хотя коровы содержатся на бедных рационах. Такая «экономия» вряд ли оправдана. Рейдовая бригада «Ленинского знамени»: Н. АЛЕКСЕЕВ, предсе* датель группы народного контроля колхоза «Аврора» Задонского “ района; А. ЩУКИНА, главный зоо­ техник совхоза «Ульянов­ ский»; И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. “«Ленинского знамени». ТРЕВОЖНЫЙ СИГНАЛ д о л;г МОНТАЖНИКОВ В честь предстоящего XXV съезда партии коллектив тре­ ста «Липецкметаллургстрой» принял повышенные социали­ стические обязательства. Вот некоторые пункты: «Все объ­ екты и конструктивы сдавать с первого предъявления с хо­ рошими и отличными оценка­ ми качества выполненных ра­ бот; обеспечить выполнение норм выработки в физических объемах по всем профессиям; сэкономить строительных ма­ териалов на 200 тысяч рублей; обеспечить сдачу пусковых объектов 1975 года в сроки, обусловленные народнохозяй­ ственным планом;, завершить выполнение годового плана строительно-монтажных работ 24 декабря». Рабочие и инженерно-тех­ нический персонал • генподряд­ ных и субподрядных подраз­ делений треста стараются сдержать свое слово. Передо­ вые. методы организации труда, прогрессивная технологиче­ ская оснастка, опыт новаторов строительных и монтажных ра­ бот нашли себе постоянную прописку на площадках, где возводятся объекты. И сего­ дня уже можно с уверенно­ стью сказать, что коллектив «Липецкметаллургстроя» ус­ пешно справится с годовой программой по освоению средств своими силами, выра­ ботке, получению прибыли и по другим показателям. Однако выполнение годового плана треста по генеральному подряду находится под угро­ зой срыва. В текущем году 20 монтаж­ ных организаций должны ос­ воить на объектах «Липецкме­ таллургстроя» 10 3 миллиона рублей капиталовложений. Из них 7 миллионов рублей были запланированы первому и вто­ рому управлениям «Юговос- токстальконструкции», перво­ му и второму управлениям «Металлургпрокатмонтажа»’ и «Юговостокэлектромонтажу-1». Но именно эти управления за 10 месяцев текущего года не- доосвоили иа объектах треста более 2 миллионов рублей. Второе управление «Метал- лургпрокатмонтаж» освоило лишь .десятую часть от плана годовых ассигнований, вторые вообще не приступали к рабо­ там. Корреспондент «Ленинского знамени» свйзался с руководи­ телями этих управлений. Они пытались объяснить недоосвое- ние средств различными объ­ ективными причинами. Так, и. о. начальника производст­ венно-технического отдела «Металлургпрокатмонтаж - 1» В. И. Лучкин, критическое по­ ложение дел объясняет тем, что половина рабочих управ­ ления находится за пределами области. Между тем, управле­ ния «Стройтермопзоляция», «Союзкислородмонтаж» и мно­ гие другие тоже ведут работы в Губкине, Череповце, Туле, однако это не мешает им ус­ пешно выполнять планы и по строительству объектов Ли­ пецкой Магнитки. Для управлений «Метал­ лургпрокатмонтаж» №№ 1 и 2 , «Югойостоксгальсталько н с т- рукция» №№ 1 и 2, «Юговос- токэлектромонтаж- 1 » тре. стом «Липецкметаллургстрой» давно раскрыты фронты работ в объеме 2,9 миллиона рублей. И у монтажников еще есть время, чтобы погасить свой долг перед строителями, по­ мочь коллективу треста «Ли­ пецкметаллургстрой» успешно завершить 1975 год, выполнить социалистические обязатель­ ства, взятые в честь предстоя­ щего XXV съезда КПСС. В. АМПИЛОВ.