Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

л П е р е д о в а я э л ш л и р о в щ и ц а На Липецком трубном заво. де хорошо известно имя Ека­ терины Николаевны Черных. На участке ширпотреба эмали­ ровочного цеха она считается одним из лучших специалистов. Ежедневно перевыполняя про­ изводственные задания, она обеспечивает высокое качество предметов народного потребле­ ния. В этом отличительная чер' та ее работы. Тысячи изделий каждую смену с отличным по. крытием уходят с завода в торговую сеть, и в каждом из них -л- труд передовой эма- лировщицы. Фото Ю. Ардашева. В системе марксистско-ленинского образования СЛУШАТЕЛЯМ - ГЛУБОКИЕ ЗНАНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛИЧНАЯ И КОЛЛЕКТИВНАЯ Состоялась XV отчетно-выборная конференция коммуни­ стов Новопипецкого ордена Ленина металлургического заво­ да- С отчетом о работе партийного комитета за истекшие три года выступил секретарь парткома Г1. С. Смирнов. Коммунисты всесторонне обсудили деятельность заводской партийной организации, избрали новый состав парткома и делегатов на Левобережную районную конференцию. Секре­ тарем парткома вновь избран П. С. Смирнов, заместителями секретаря — А. И. Теплиничев и В. М. Ласкуринский. На конференции выступил секретарь обкома КПСС Л. Н. Черников. В работе конференции принял участие заве­ дующий отделом организационно-партийной работы обкома КПСС Н. И. Егоров. Сегодня мы публикуем заметки нашего корреспондента с XV партийной конференции НЛМЗ. П ОЗДНО вечером, закон­ чив работу, делегаты конференции вышли на площадь возле Дома культуры, но многие даже не глянули на приготовленные для них авто­ бусы. Разъехались только те, кто жил на окраине. Осталь­ ные, разбившись «по своим цехам и отделам», еще долго прогуливались по ночным ули­ цам, вновь возвращаясь в мыслях к разговору, который велся на конференции и ко­ торый, конечно же. не закон­ чится ни завтра, ни послезав­ тра. И. наверное, многие вспоминали резкие, но спра­ ведливые слова нормировщицы А. Бухаровой о «деловых лю­ дях», каковыми пытаются ка­ заться те, кто работает с про­ хладцей, не утруждая себя лишними заботами. Упрек этот не был обращен к кому- то лично, но вряд ли уютно чувствовали себя в тот момент руководители отделов главно­ го энергетика, главного меха­ ника, специалисты доменного, электросталеплавильного, вто­ рого конверторного и желез­ нодорожного цехов. Было о чем задуматься и членам парткома. Ведь конференция ясно и четко ска­ зала: сделано много, но мень­ ше того, что могли и должны были сделать. Не удалось сполна раскрыть творческие возможности коллектива — не все намеченные планы осуще­ ствились, Это строгая законо­ мерность. И со всей очевидно­ стью она проявилась в годы девятой пятилетки, когда от заводского коллектива потре­ бовалось не просто старание, которым всегда отличались новолипецкие металлурги, а общая, коллективная нацелен­ ность на труд будничный, упорный, в котором победы рождаются не сами по себе, а в преодолении трудностей. А трудностей этих было, как никогда, много... Секретарь парткома П. Смир­ нов, подводя предварительные итоги пятилетки, назвал вну­ шительные цифры. К нынешне­ му году производство чугуна на заводе возросло по сравне­ нию с 1970 годом в 1,8 раза, стали — в 2 , 1 , проката — в 2,4, агломерата — в 2, кокса— I в 1,2 раза. Объем реализации продукции за это время уве­ личился в 1,8 раза, производи­ тельность труда — на 53,3 процента. Однако и в отчетном докла­ де парткома, и в выступлениях недодано из-за аварий и сверхплановых простоев обо­ рудования, которые происхо­ дили по вине обслуживающего персонала. Небрежность в ра­ боте, нарушения элементар. ных требований технологии, поступки, противоречащие дей­ ствующим инструкциям,— та­ кое у добросовестных работ­ ников не случается. В том н пример коллектива четвертой доменной печи убеждает: весь месяц здесь трудились без единого простоя, в то время как на остальных печах срыв следовал за срывом, были по­ теряны тысячи тонн металла. Выходит, работая в равных условиях, можно в одном ме­ сте показывать образцы удар­ ного труда, а в другом — пе­ речеркивать труд свой и своих товарищей? И если такое слу­ чается, разве не прямая обя- делегатов конференции скво­ зила одна ведущая тема — неудовлетворенность сделан­ ным. О прежних победах го­ ворилось вскользь. По сущест­ ву, весь разговор на конфе­ ренции свелся к выяснению причин, помешавших коллек­ тиву добиться более высоких результатов. Да и обстановка на заводе вынуждала это сде­ лать: с начала текущего года новолипсикИё металлурги не­ додали 20 тысяч тонн чугуна, более 1 2 0 тысяч тонн стали. Коллектив едва ли не впервые оказался в незавидной роли должника. В отчетном докладе было признано, что ухудшение про­ изводственных показателей — это следствие ошибок при ре­ шении проблем научно-техни­ ческого прогресса. А ошибки эти стали возможны потому, что со стороны партийного ко­ митета и администрации заво­ да принижена требователь­ ность к инженерным службам за соблюдение производствен­ ной и технологической дисцип­ лины. К этому самокритичному признанию газовщик доменно­ го цеха, Герой Социалистиче­ ского Труда И. Куприянов до­ бавил: «Требовательность, ко­ нечно, надо повышать, но ведь существует еще и личная от­ ветственность за выполнение своего служебного и партий­ ного долга, ответственность перед собой, перед товарища­ ми по партии, перед коллекти­ вом». Говоря о работе домен­ щиков, он поставил срывы производственных заданий в прямую зависимость от чувст­ ва ответственности команди­ ров производства за поручен­ ный участок работы. Ведь поч­ ти 20 тысяч тонн чугуна было . занйостЬ парткома разобрать­ ся в сложившейся обстановке и строго спросить с виновных? Кстати, уже первое после отчетного доклада выступле­ ние затронуло этот вопрос — о требовательном спросе за допущенные ошибки и недора­ ботки. Секретарь партийной организации коксохимпроиз* водства. А. Андреев отметил, что при неудачах на производ­ стве партком оперативно ана­ лизирует причины, намечает мероприятия, но при этом лю­ ди, непосредственно отвечаю­ щие за данный участок произ­ водства, либо остаются в сто­ роне, либр отделываются «лег­ ким испугом», если речь за- жодит об их персональной от­ ветственности. Эту мысль за ­ тем развили и другие делега­ ты конференции. К примеру, старший дозировщик аглофаб­ рики В. Фурсов, говоря о воз­ росших за последнее время простоях агломашин, настаи­ вал не столько на укреплении ремонтной базы, сколько на безусловном выполнении ра­ нее принятых решений подан­ ному вопросу. На фабрике не­ достает запасных частей для газоочистных сооружений, на­ сосного и вентиляционного оборудования. Не ведутся ра­ боты по механизированной уборке просыпи из-под кон­ вейеров. А между тем график поступления необходимых зап­ частей уж дважды утверждал­ ся лично главным инженерам завода коммунистом И. Фран- ценюкам. Утвержденные зада» йия не выполняются ни отде­ лом главного механика, ни от­ делом главного энергетика. Руководители отделов комму­ нисты А. Чемерис, Р. Грыз- лин вместо того, чтобы орга­ низовать, к примеру, ремонт газовых коллекторов, до сих пор выясняют, а кому из них этим ремонтом руководить? Между тем из-за недостатка агломерата в доменные печи приходится вводить сырую ру- ДУ. Оценивая подобные факты, делегаты конференции справед­ ливо упрекали членов партко­ ма за либеральное отношение к руководителям, допускающим безответственность. Всепро- щенчество вредно. Оно в ито_ ге не только ведет к срыву планов и социалистических обя­ зательств, но и расхолаживает людей, создает условия для повторения прежних ошибок. Однако высокую требователь­ ность к кадрам не следует ста­ вить в один ряд с бесприн­ ципными разносами, да и не суровостью мер создается на­ стоящая творческая обетанов. ка. А вот в кислородно-конвер­ торном цехе № 2 , видимо, ду­ мают иначе. Ответственность за освоение проектных мощно­ стей здесь легла на плечи мо­ лодых, недостаточно опытных рабочих. Их надо учить, воспи­ тывать, им надо-помогать и словом, и делом. Но руководи­ тели цеха, с головой окунув­ шись в технические проблемы, не замечают того, что общест­ венно-политическая работа ве­ дется на низком уровне, в ор­ ганизации соревнования допу­ скаются серьезные просчеты, рабочие не имеют необходимых условий для высокопроизводи­ тельного труда. Зато приказы с перечнем наказаний появля­ ются вслед за каждой произ­ водственной неудачей. Админи­ стративные меры, однако, дают эффект, едва ли не обратный ожидаемому. Нарушения тру. довой и производственной дис­ циплины не прекращаются, о цехе, который только-толь­ ко родился, уже говорят, как об одном из самых захламлен-- ных на заводе. Нередкие слу­ чаи срывов, большие потери металла, повышенный расход чугуна, а в итоге — 6 тысяч тонн стали, недоданной к пла­ ну. * * * Атмосфера конференции, ос­ нованная на обстоятельном и самокритичном анализе, пока­ зала силу партийной организа­ ции, верность принципу социа­ листического коллективизма Ответственность каждого пе ред коллективом и ответ, ственность коллектива за каж­ дого работника — вот де­ виз новолипецких металлургов. А неудовлетворенность сделан, ным, проявленная коммуниста­ ми,—лучшая возможность для поиска пути к будущим побе­ дам. К победам, которыми еще не раз порадуют металлурги ве­ дущего предприятия области. В партийных и комсомольских организациях, а трудовых коллективах области продолжается политическая и эконо­ мическая учеба. В нынешнем учебном году в школах, теоре. тических семинарах и кружках системы политического и экономического образования занимается около 240 тысяч коммунистов, комсомольцев и беспартийных — намного больше, чем до XXIV съезда КПСС. н ОВЫЙ учебный год — важный этап в идейной жизни каждого из слу­ шателей. Он начался в период завершающей деятельности партии и народа по выполне­ нию задач, намеченных XXIV съездом КПСС на девятую пя­ тилетку, в обстановке всенарод. ного трудового и политическо­ го подъема, вызванного подго­ товкой к очередному партий­ ному съезду. Это придает осо­ бую значимость учебе. Анализ первых занятий по­ казал высокую активность слушателей, повышенный их интерес к . знаниям. В боль­ шинстве школ, кружков и се­ минаров занятия прошли орга­ низованно, на высоком идейно­ теоретическом уровне. Именно там, где к ним, и вообще к но­ вому учебному году, хорошо подготовились. Например, на станкостроительном, трубном заводах в Липецке, элементном и «Гидроприводе» в Ельце. Здесь отмечена высокая орга­ низованность, хорошая явка слушателей, достаточная во­ оруженность пропагандистов. Содержательными были первые занятия и во многих сельских партийных организациях Доб- ринекого, Долгоруковского, Елецкого и Грязинского райо­ нов. Почти во всех формах учебы перед слушателями выступили руководители коллективов предприятий и строек, колхозов и .совхозов. Сни подробно оз­ накомили их с ходом соревно­ вания за успешное выполнение заданий пятилетнего плана и обязательств, принятых в честь предстоящего очередного съез­ да партии. Особое внимание обращалось на повышение эф­ фективности и качества рабо­ ты, изыскание и использование резервов производства. На Липецком хлебозаводе № 4 теоретическим семинаром, в котором изучается курс «Ин­ женерный труд в социалисти­ ческом обществе», руководит инженер К. Е. Батищева. 1 В своей первой лекции пропаган­ дист глубоко раскрыла харак­ терные черты труда в развитом социалистическом обществе, теоретические положения уме­ ло увязывала с практикой, с жизнью трудового коллектива предприятия. Хлебозавод № 4 —одно из лучших предприятий пищевой промышленности об­ ласти: план девятой пятилетки выполнил почти на год раньше. Б этом немалая заслуга слуша­ телей семинара — инженерно- технических работников завода, овладевших экономическими знаниями, современными ме­ тодами управления производ­ ством. В школе по курсу «Основы экономических знаний» совхоза «Грязинский» занятие началось информацией директора совхо­ за В. М. Зубарева. Он подроб­ но рассказал рабочим о ходе соревнования за достойную встречу XXV съезда КПСС. Совхоз по всем показателям выполнил задания пятилетки. Однако возможности далеко не исчерпаны. На ярких примерах директор показал эти возмож­ ности и резервы. Хозяйство при плане 1500 тонн в 1975 году получило 1603 тонны плодов. В. САВЕЛЬЕВ. I I Но качество их желает много | лучшего: 50 процентов плодов - сдано нестандартными. А такая I продукция оплачивается в два раза ниже, то есть 30 копеек за килограмм, тогда как стан­ дартная—60. — А теперь, — обращается В. М. Зубарев к слушателям,— прикиньте: сколько теряет из-за этого хозяйство? Выступление директора, а за ним и пропагандиста — главно­ го экономиста совхоза Л. С. Ц ЕН А Ж ИЛСТРО ЕВСКИХ В ЕКС ЕЛ ЕЙ В 1967 году было принято решение о строительстве зда­ ния филиала Гипромеза про­ изводственной площадью 8,5 тысячи квадратных метров в Липецке. Определены сроки ведения строительно-монтаж­ ных работ — 1968—70 годы. Вскоре были отпущены сред­ ства, размещены заказы на оборудование. Возликовали тогда сотрудники Липецкого филиала института: «Скоро и мы заживем по-человечески. В новом здании не будет тепе­ решней тесноты». Стали искать подрядчиков. — Доверьте работу нам!— говорили руководители треста «Жилстрой».— Построим зда­ ние в срок. Согласились заказчики. За ­ ключили с трестом договор. И., обманулись в своих надеж­ дах. — Бывают, конечно, у стро­ ителей ошибки в определении сроков возведения объектов,— говорит работник Гипромеза В. П. Сазонов, курирующий стройку.— На месяцы могут ошибиться, ну, максимум, на год, А «Жилстрой» ошибся в своих расчетах на пять лет. Комплекс стройки имеет вы­ сокую степень готовности: возведены корпуса, проложе­ ны соответствующие коммуни­ кации. Это отмечалось еще... в июне 1974 года. Тогда заме­ стители министров черной ме­ таллургии СССР и строитель­ ства предприятий тяжелой индустрии СССР А. П. Лихо- радов и А. С. Вишневский приняли решение «о нецеле­ сообразности прекращения от­ делочных работ на строитель­ стве здания филиала Гипро­ меза, в связи с выполнением трестом «Жилстрой» преду­ смотренного планом на 1974 год объема работ по объекту и увеличением плана подряд­ ных работ по указанному объ­ екту на 300 тысяч рублей». Но трест «Жилстрой» не стал ос­ ваивать ассигнования, добнть- сл которых стоило заказчику немалого труда. Спустя рукава занимались жилстроевцы комплексом и в первом квартале 1975 года: за три месяца выполнили лишь десятую часть годового объе­ ма работ. 18 марта вопрос о ходе строительства здания В с е п у с к о в ы е — в с т р о й обсуждался на расширенном оперативном совещании в об­ коме партии, где было отме­ чено, что отсутствие прочной базы у институтов Гипромез и Стальпроект сдерживает вы­ полнение важнейших государ­ ственных задач. На этом со­ вещании, управляющий трестом «Жилстрой» Л. Н. Холмецкий выдал очередной вексель. Он заявил: — Обстановка, сложившая­ ся в тресте, позволяет с уве­ ренностью сказать, что зада­ чи, поставленные перед строи­ телями по вводу институтов .Гипромез—Стальпроект и од­ ного крыла ГипроцентроЛита— вполне осуществимы. ...Октябрь 1975 года, С ин­ женером Гипромеза В. П. Са­ зоновым мы проходим по стройке. Под заунывную пес­ ню сквозняков Владимир Павлович рассказывает: — На комплексе еще пред­ стоит выполнить много ма­ лярных, штукатурных работ, есть здесь немало дел и для бетонщиков, электриков, сан­ техников. Чтобы в этом году успеть ввести в эксплуатацию объект, необходимо, чтобы на стройке работало 200—250 че­ ловек. Фактически же трудят­ ся ежедневно не более 40. Для бригад, которые работают на комплексе, не созданы нор­ мальные условия труда: в корпусы не подано тепло, не застеклено здание; с большими задержками подвозятся крас­ ки, шпаклевка н другие стро­ ительные материалы... В еще худшем положении находится стройка совмещеино. го корпуса под аптеку и обла­ стное аптекоуправление по улице Гагарина. Выполнив вы­ годные работы— кладку стен, устройство кровли, установку столярки, монтаж электропро­ водки, отопления, канализа­ ции и водопровода — жил­ строевцы бросили объект. Бро­ сили, в буквальном смысле этого слова. С июля нынешне­ го года на объекте никаких работ не ведется, он не охра­ няется. И сейчас эта стройка имеет весьма плачевный вид: выломаны двери и рамы, рас­ тащены радиаторы, обрезаны электропровода, разбиты стек­ лоблоки перегородок. ...Взаимоотношения между заказчиком и подрядчиком регламентируются соответст­ вующими договорами, статья­ ми соответствующих законов. Часто практикуются и джентльменские соглашения между руководителями. Но подрядчики из треста «Жил­ строй» обходятся со своими заказчиками далеко не по- джентльменски: дают векселя и не погашают их. А в резуль­ тате (мы имеем в виду выше­ приведенные примеры) инжене­ ры Гипромеза ежегодно недо­ дают разработок проектно­ сметной документации на сот­ ни тысяч рублей, тысячи лип­ чан тратят много лишнего времени на приобретение ле­ карств. Такова цена жилстро- евских векселей. В. АМПИЛОВ. Губиной по теме «Экономиче­ ские знания — всем» заставило рабочих, которые в этом году впервые приступают к изуче­ нию основ экономических зна­ ний, сразу же думать, да и считать. Уже первая встреча вызвала у слушателей замет­ ный интерес к вопросам эконо­ мики. Анализ первых занятий выя­ вил и минусы в их организа­ ции, а также содержании. От­ дельные пропагандисты плохо подготовились к ним, провели их формально, в отрыве от практических задач трудовых коллективов. Например, в трубном цехе № 1 завода «Сво­ бодный сокол» в школе по изучению курса «Инженерный труд в социалистическом об­ ществе» пропагандист Г. И. Столповский ничего лучшего не придумал, как прочитать слушателям статью «Труд в развитом социалистическом об­ ществе», опубликованную в журнале «Политическое само­ образование». Неподготовленными пришли на занятия и некоторые пропа­ гандисты заводов «Центролит» и пусковых двигателей. В мо­ дельном и инструментальном цехах завода пусковых двига­ телей пропагандисты В. И. Прокофьев и Н. Г. Сошин за­ нимались со слушателями все­ го-навсего по десять-пятнад­ цать минут. Правильно поступил Липец­ кий горком КПСС, обсудивший итоги первых занятий на сове­ щании заведующих кабинетами политического просвещения и заместителей секретарей пар­ тийных комитетов заводов. На совещании были выяснены при­ чины недостатков и .намечены практические меры по их уст­ ранению. Эффективность учебы во многом зависит от состава пропагандистских кадров, их теоретической й методической подготовленности, высокой требовательности прежде всего к самим себе. После опубликования поста­ новления ЦК КПСС «О работе по подбору и воспитанию идеологических кадров В партийной организации Бело­ руссии» партийные комитеты пересмотрели состав пропаган­ дистов. К пропагандистской работе привлечена значитель­ ная часть командиров произ­ водства, специалистов различ­ ных отраслей народного хозяй­ ства. Абсолютное большинство руководителей школ, кружкоз и семинаров имеют высшее и незаконченное высшее образо­ вание, большой опыт работы с людьми. Свыше двух с полови­ ной тысяч пропагандистов прошли переподготовку на областных курсах при Доме политического просвещения обкома КПСС. Все это, несом­ ненно, в значительной мере будет способствовать повыше- ОБЛАСТКОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ йию идейно-теоретического уровня занятий во всех звень­ ях марксистско-ленинского об­ разования. Но, разумеется, не само собой, автоматически. От каждого из нас, пропаганди­ стов, требуется сосредоточить внимание на глубоком изучении слушателями произведений классиков марксизма-лениниз­ ма, документов партии, выступ­ лений Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева, практики борьбы за выполнение заданий пятилетки, совершен­ ствовании системы управления, стиля и методов работы. Долг пропагандиста —- активно вли­ ять на формирование у людей глубокой идейной убежденно­ сти, воспитывать коммунисти­ ческое отношение к труду, на­ правлять усилия своих слуша­ телей на творческое решение задач хозяйственного и куль­ турного строительства, способ­ ствовать развитию социалисти­ ческого соревнования. И здесь, конечно, не обойтись пропаган­ дисту без постоянной- помощи и поддержки со стороны пар­ тийных организаций, хозяйст­ венных руководителей. Важно, чтобы каждый пропагандист имел самые благоприятные ус­ ловия для занятий с рабочими, колхозниками, руководящими кадрами. Во всех комсомольских ор­ ганизациях —- в кружках и семинарах — учебный год на­ чался Ленинским уроком «Пя­ тилетке — победный финиш! XXV съезду КПСС — достой­ ную встречу!» Завершится он также Ленинским уроком «Партия —- ум, честь и совесть нашей эпохи». Учеба молодежи в системе комсомольского по­ литического просвещения и экономического образования должна стать важным этапом в работе партийных организаций по формированию марксистское ленинского мировоззрения юношей и девушек, способст­ вовать росту их идейной зрело­ сти, общественно-политической и трудовой активности. Успешное решение задач по­ литической и экономической учебы трудящихся, как извест­ но, во многом зависит от пов­ седневного руководства ею партийных организаций, от строгого контроля за качеством и эффективностью каждого за­ нятия. Вопросы политического; образования* идейно-теорети­ ческого уровня занятий долж­ ны стать предметом глубокого анализа на собраниях комму­ нистов, отчетно-выборных пар­ тийных конференциях. Учеба в новом году набирает силу. Знания, которые несут пропагандисты, способству­ ют успешному решению задач, поставленных XXIV съездом КПСС. XXV съезд наметит но­ вую программу действий, опре­ делит новые задачи. И первым, кто должен донести их до масс, увлечь и вдохновить их на претворение в жизнь предна­ чертаний партии, будет непре­ менно пропагандист. С. РУЛ ЕВ, заведующий Домом политического просвещения обкома КПСС. С о в е т ы с п е ц и а л и с т а Щ Е Л Е В А Я И Е ПОСЕВОВ ОЗИМЫХ Осенью этого года сложи­ лись благоприятные условия для сева и роста озимых куль­ тур. Большая часть площадей была посеяна в оптимальные сроки, и к 20 октября растения хорошо раскустились. Средняя кустистость составляет 2—5 побегов иа одно растение. Со­ стояние посевов в основном хорошее. Согласно прогнозу погоды, в ноябре месячное количество осадков ожидается около нор­ мы. Следовательно, изменение запасов влаги будет неболь­ шое. Учитывая, чт 0 на боль­ шей части территории области на полях с озимыми культура­ ми промачиваемость почвы только на глубину 60—70 см, необходимо провести предзим­ ние мероприятия, которые по­ зволят улучшить водный ре­ жим почвы на посевах озимых культур. Как показала практика, полезно и эффективно щелева- ние посевов озимой пшеницы. Обработка проводится по сла- бозамерзшей почве. Типы ма­ шин и орудий: культиватор КРН-4,2 с долотной стойкой в агрегате с трактором Т-38. На раму культиватора наве­ шивается четыре долота: два по краям и два по середине. Расстояние между долотами— 90 см. В целях достижения наибольшей глубины нарезки щелей долота следует закреп­ лять в самой верхней его точ­ ке. Глубина щелей 25—32 см. Ширина между проходами трактора — 5 метров. Щелевую обработку можно провести и ножами свекло­ подъемника, при этом ножи следует выпрямить я несколь­ ко обточить. Свеклоподъемни­ ки -агрегатируются.с трактора- ЗА ПРОСТОЙ ВАГОНОВ - К ОТВЕТУ Как показала проверка, ряд предприятий, организаций об­ ласти неудовлетворительно ис­ пользуют железнодорожный подвижной состав. Особенно тревожное положение созда­ лось в объединениях «Сельхоз­ техника» и «Облмежколхоз- строй», в областных управле. ниях хлебопродуктов и «Ли- пецкавтоддр», в облпотребсо­ юзе, тресте «Дорстрой», на за­ водах—Лебедянском машино­ строительном, Новолипецком металлургическом, «Центро­ лит», цементном, «Эльта», тракторном. Как правила, на предприя­ тиях, названных объединений, управлений и заводов, простои вагонов Министерства путей со­ общения под погрузочно-разгру­ зочными операциями превыша­ ют нормативные в 3,5 и более раз. В результате снижается эф­ фективность использования под­ вижного состава, нарушается ритмичность поставки предпри­ ятиями рудно - металлур. гического сырья, топл» ва, сельскохозяйственных грузов, растут непро изводительные расходы на са­ мих предприятиях. На Елецком мелькомбинате, например, про­ стои вагонов под 'грузовыми операциями на первое сентяб. ря превысили нормативные в 7,8 раза, за что железной до­ роге было уплачено 30.408 руб­ лей. Чуть лучше положение в Добринском СМУ «Облмеж- колхозстроя», районном уп­ равлении «Липецкавтодора». На отдельных предприяти­ ях, в организациях простои вместо сокращения увеличива­ ются. Возросли они по сравне­ нию с прошлым годом на Гря зинском и Усманском хлебо­ приемных пунктах, в Добрйн ском, Грязинском и Усманском объединениях «Сельхозтехни­ ка». Несмотря на создавшееся положение, руководители упо­ мянутых предприятий и органи­ заций не принимают должных мер к сокращению простоев Причины их глубоко не изуча. ются и не анализируются, ви­ новные в простоях вагонов не наказываются. Так, постановле­ нием областного комитета на­ родного контроля от 27 января 1975 года отмечалось неэффек­ тивное использование подвиж­ ного состава на предприятиях областного управления хлебо­ продуктов. Однако мер не при­ нято. Анализ причин неудовлет­ ворительного использования вагонов показывает, что на большинстве предприятий и ор ганизаций техническая и тру­ довая дисциплина находятся на низком уровне, погрузочно-раз­ грузочные работы во вторую и третью смены, в выходные и праздничные дни не организо­ ваны. Низок уровень механи­ зации, отсутствуют меры мо­ рального н материального сти­ мулирования, организационно- технические мероприятия не разрабатываются, фронта раз­ грузки вагонов не соответству ют масштабам производства На заводе «Центролит» из 9 разработанных мероприятий по сокращению простоев вагонов под грузовыми операциями на 1974—75 гг. ни одно не было выполнено. На этом предприя­ тии складские помещения не обеспечивают разгрузку посту лающего сырья и материалов в нормативные сроки, много по­ грузочно-разгрузочных опера ций производится вручную Аналогичные недостатки — на цементном заводе, «Эльте», Ле бедянском машиностроитель­ ном и других предприятиях За неудовлетворительное ис­ пользование подвижного со­ става, выразившееся в систе матических задержках железно­ дорожных вагонов под иогру зочно-разгрузочнымн операци. ми Т-38, ДТ-75. Глубина ще­ лей —50 — 60 см. Расстояние между проходами трактора 8 метров. Уменьшая сток талых вод, смыв и размыв почвы, увели­ чивая •- запасы продуктивной ____ 1 ___ _______ __ _______ влаги в корнеобитаемом слое*ями сверх установленных сро почвы, щелевая обработка соз­ дает более благоприятные ус­ ловия воздушного режима, а также для жизнедеятельности микроорганизмов. Щелевание посевов положи­ тельно сказывается на росте, развитии растений и формиро­ вании урожая озимой пшени­ цы сорта «мироиовская-808». За три года (1971—1973 гг.) урожай озимой пшеницы на участке, где проводилось ще­ левание посевов, был выше на 3,6 центнера на гектаре. В 1974 году проводился производственный опыт в от­ делении имени Кирова совхоз за «Боринский». Озимой пше­ ницы получено по 24,4 центне­ ра с гектара, а на участке без щелевания — 18,8. Наблю­ дения за влажностью почвы в 1975 году показали, что На участках, где проводилась ще­ левая обработка, запасы вла­ ги к весне оказались больше, хотя промерзание почвы зимой было слабое и небольшое. Та­ ким образам, щелевание обус­ лавливает лучшие условия для аккумуляции влаги поч­ вой, увеличивая тем самым глубину промачиваемого слоя* ©ремя проведения щелевой, обработки — ноябрь. По прог­ нозу пргоды, во второй декаде ноября ожидается понижение температуры ночью до 5— 10 градусов мороза, что обусло­ вит слабое промерзание поч­ вы. 3. ДАВЫДОВА, инженер-агрометеоролог. ков, областной комитет народ­ ного контроля произвел денеж ный начет в размере месячного должностного оклада на на пальника областного управле' ння хлебопродуктов И. Л Сальникова. Строго преду­ преждены председатель облает ного объединения «Ссльхозтех ника» И. А. Барановский, пред седатель объединения «Обл межколхозстрой» Ф. М. Мато вых, председатель облпотреб союза А. В. Попов и другие руководители. * * * На заседании комитета был рассмотрен также вопрос о максимальном использовании местных кормовых ресурсов и мерах по сохранности поголо­ вья скота в хозяйствах Лебе­ дянского района. ВЫСОКОЕ ЗВАНИЕ Указом Президиума Верхов­ ного Совета РСФСР от 29 ок­ тября с. г. за заслуги в укреп­ лении социалистической закон­ ности группе работников су­ дебных органов и органов прокуратуры присвоено почет­ ное звание Заслуженного юри­ ста РСФСР. По нашей обла­ сти этого высокого звания удостоен председатель Со­ ветского районного народного суда г. Липецка т. Аплеев Ни­ колай Михайлович.