Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ОТСЪЕЗД* КСЪЕЗДУ т РАЗВИТИЕ ж и в о т н о в о д с т в а Директивами XXIV съезда КПСС на девятую пятилетку партия' наметила рубежи про­ изводства продуктов животно, водства, четко определила пу­ ти достижения высоких Показа­ телей. Одно из основных направле- Партийная жизнь: действенность соревнования Э К Р А Н Ц ЕХА Среднегодовой объем за­ готовок яиц (по всем кате­ гориям хозяйств области, млн. штук). ний дальнейшего развития этой отрасли — укрепление ее ма­ териально-технической базы, внедрение индустриальных ме­ тодов производства. На эти це­ ли за годы текущего пятиле­ тия направлены огромные го . сударственные и колхозные средства — 51 миллиард руб­ лей. Это— на 20 с лишним мил­ лиардов больше, чем в вось­ мой пятилетке Многое сделано за годы пя. тилетки по укреплению кормо- Кто в эти дни проходит ми­ мо ремонтного цеха прокатного оборудования Новолипецкого металлургического завода, об­ ращает внимание на большое красочное панно, установлен­ ное у входа в производствен­ ное помещение. На нем круп­ ными буквами написано: <Пла- ны партии — планы народа». В центре— плакат, на котором изображен рабочий. Чуть пра­ вее — лозунг: «Ремонтники! Лучший подарок XXV съезду КПСС — досрочное выполне. ние заданий при отличном ка­ честве». Изготовил панно це­ ховой художник Николай Ле­ денев. Его умелыми руками оформлены средства наглядной агитации и во внутренних по­ мещениях цеха. Привлекает внимание при­ зыв «XXV съезду КПСС —до­ стойную встречу!». Он вывешен в самом людном месте цеха. Здесь можно отдохнуть, почи­ тать свежие газеты, поговорить о делах, интересующих коллек­ тив. Вот почему именно в этом месте сосредоточены основные средства наглядной агитации. Давайте познакомимся с ними поближе. Вот, например, текст «Обра. щения Центрального Комитета КПСС к партии, к советскому народу». Рядом—экран социа­ листического соревнования коллектива цеха. Он рассказы­ вает о достижениях участков, смен и бригад за месяц. Всем видно, сколько человек борется за звание ударника коммуни. стнческого труда, скольким уже присвоено это почетное звание. А стать победителем социа­ листического соревнования в ремонтном цехе прокатного оборудования не так-то просто. Что именно учитывается при подведении итогов, соревную. щимся напоминает плакат. Он гласит, что наряду с выполне­ нием производственного плана и принятых социалистических обязательств ,во внимание бе. рется состояние трудовой и производственной дисциплины, отсутствие аварий и брака в работе, уровень рационализа­ торской деятельности, культу­ ра производства, санитарное состояние помещений и рабо­ чих мест, участие в обществен, ной жизни коллектива, расход и экономия инструмента, вы­ полнение заданий по благо­ устройству и т. д. Хорошая организация трудо­ вого соперничества помогла коллективу цеха в числе пер­ вых на заводе завоевать зва­ ние «Цех высокой пронзводст. венной культуры». А недавно стало известно, что ремонтники и в этом году сохранили за собой право на это высокое звание. Об этом тотчас же оповестила всех красочная «молния». Несколько слов о «молниях». Партийная организация цеха уделяет большое внимание этой форме гласности социали­ стического соревнования. Ска. жем, выполнил токарь слож­ ный заказ раньше срока с от­ личным качеством или бригада досрочно справилась с задани­ ем — через час об этом знает весь коллектив. Это придает новые силы соревнующимся. В цехе хорошо помнят, кск однажды «молния», образно го­ воря, явилась организатором трудового рекорда. По нормам — на замену ножей летучих ножниц перед чистовыми кле­ тями стана « 2000 » отводится 16 часов. Бригада слесарей, воз­ главляемая В. И. Русиным, справилась с этим заданием за 15 часов. В их честь выпустили «молнию», посыпались позд­ равления. «А* чем мы хуже?— сказали в бригаде М. Г. Кузне­ цова,—ту же работу выполнили менее чем за 10 часов!» Так родился новый рекорд. Чтобы сегодняшнее достиже­ ние стало нормой, коммунисты стараются широко распростра­ нить опыт передовиков, макси­ мально разнообразить формы гласности трудового соперниче­ ства. Взять, к примеру,. Доску показателей хода смотра-кон­ курса резервов производства, экономии и бережливости. Она передает много информации. Ознакомившись с ней, можно узнать, что в цехе внедрено 27 рационализаторских предложе­ ний. Это принесло 50 тысяч рублей экономии. Рассказыва­ ется и о самых интересных предложениях, называются фа­ милии их авторов. В цехе регулярно проводят­ ся рейды по охране труда н технике безопасности, трудовой дисциплине и санитарному со­ стоянию помещений. Результа­ ты их также стремятся доне­ сти до каждого. С этой целью используются выпуски «Комсо­ мольского прожектора» и «Ли­ стка народного контроля». Редко в каком цехе завода’ увидишь материалы о ходе Ле. пинского зачета. А в ремонт­ ном —для них отведейо особое место — на стенде, где обна­ родованы также социалистиче­ ские обязательства цеховой комсомольской организации, имеется и экран политической учебы комсомольцев. Тут же— фотографии лучших молодых рабочих цеха. Заслуживает внимания гале­ рея под общим заглавием «Пя­ тилетке — ударный труд!». Здесь помещены социалистиче­ ские обязательства коллектива цеха и показатели их выполне­ ния, а также список коллекти­ вов, которые удостоены звания «Коллектив коммунистического труда». В настоящее время это звание завоевали четыре участ­ ка. Вывешены таблички с надписью «Здесь трудится кол­ лектив коммунистического тру­ да». Победителям соревнова­ ния вместе с денежными пре­ миями вручается переходящий красный вымпел, когорый так­ же закрепляется на видном ме­ сте. — Вопросами наглядной аги­ тации у нас занимаются пред­ ставители всех общественных организаций цеха, — говорит председатель цехкома профсо­ юза токарь-расточник Ю. С. Александров. — Мы регулярно обсуждаем, как лучше исполь­ зовать средства наглядной агитации, вместе определяем, где поместить лозунг или пла­ кат. — Если необходимо, выде­ ляем в помощь художнику ра­ бочих, — включается в наш разговор заместитель секрета­ ря партбюро цеха шлифовщик А. П. Авраменко. — Рабочие всегда с охотой помогают ху­ дожнику, потому что понима­ ют важность этого дела. Отсюда, как говорится, и ре­ зультат. Наглядная агитация в ремонтном цехе прокатного оборудования считается одной из лучших на заводе. А о ее воспитательной роли, в частно­ сти, говорит такой факт. По сравнению с тем же периодом прошлого года число наруши­ телей трудовой дисциплины и общественного порядка в цехе сократилось более чем в два раза. Сами за себя говорят и такие цифры. Производствен, ный план сентября коллектив цеха выполнил на 103,7 про­ цента. Производительность труда за девять месяцев теку­ щего года возросла почти на 18 процентов, на 1,6 процента снижена себестоимость выпу­ скаемой продукции. Сейчас коллектив цеха активно вклю­ чился в областной обществен­ ный смотр эффективности и по. вышения качества работы. А. ВЛАСОВ, сотрудник многотиражной газеты «Металлург». 1 1961 - ||9 6 5 г .г . 1 9 6 6 - 1970гх. 1971- 1975г.г. л м н \ Среднегодовой объем за- ; . готовок мяса (по всем кате .\ ,горням хозяйств, тысяч тонн). Н ОВЫЙ МОСТ, перекину- тый чёрез небольшую речку в Пайдеском райо­ не Эстонии, выдерживает деся­ титонные самосвалы, а постро­ ен он из обычных досок и... клея. Дешевый строительный клей — химики Таллинского поли­ технического института синте. зировали его из отходов хими­ ческой переработки эстонских горючих сланцев — придает древесине ценные качества. ®Она становится влагостойкой, не поддается гниению, а проч- ДОСТИЖЕНИЯ Н А У К И И Т ЕХНИ КИ СМИРИЛИСЬ С НЕДОСТАТКАМИ вой базы, прежде всего, путем создания в колхозах и совхо­ зах долголетних культурных пастбищ, дальнейшему разви. тию мелиорации. За четыре го_ да и девять месяцев введено в действие свыше 44 тысяч гектаров орошаемых земель. высокими темпами продол­ жалась концентрация произ­ водства. \ В результате укрепления экономической и материально- технической базы обществен­ ного животноводства, усиления материальных стимулов, широ­ ко развернувшегося соревно. вания работников ферм кол­ хозов, совхозов и других гос. хозяйств области значительно возросло производство про­ дуктов животноводства. Мяса (в убойном весе) с 53 тыс- тонн в 1970 году до 69 тыс. тонн в 1974-м; молока соответственно с 347 тыс. тонн до 428 тыс.; ность клееной балки на 20 процентов выше, чем у изго­ товляемой из целого ствола. В случае пожара такие конструк­ ции обгорают только с поверх­ ности и сохраняют несущую способность. Клей позволяет строить лег. кие арочные перекрытия над зданиями большой площади, такими, как спортивные залы, крупные склады, различные сельскохозяйственные построй­ ки. При этом облегчаются и опорные конструкции, поддер­ живающие ажурные деревян­ ные перекрытия. На ряде предприятий стра­ ны ученые ^омогли освоить производство нового клея. С ВЕРХНОВЫЕ звезды, вспыхивающие в нашей галактике раз в 300 лет, излучают рентгеновские лучи. Это давнишнее теоретическое предположение астрономов впервые подтвердили на прак­ тике геофизики Абастуманской обсерватории в Грузии. Любопытно, что научным по. лигоном, на котором ученые развернули наблюдения за сверхдальними объектами Все­ ленной, стала... земная атмос­ фера. Геофизики вели наблюдения за ее верхними слоями во вре­ мя последней вспышки сверх­ новой звезды в конце августа 1975 года. Оказалось, что на высотах 100—250 километров с необычной, яркостью засвети­ лись атомы киелррода. Астрофизики совместно с гео. физиками пришли к выводу, что причиной необычного свече­ ния атомов кислорода в около- яиц — с 211 мли. до 317 млн. |земном пространстве стало штук; шерсти— с 487 до 589|сильиое рентгеновское излуче- тонн. Рост производства жи-1ние, исходящее от последней - сверхновой звезды. Оно иони­ зировало верхний слой атмос- К о л л е к т и в м е д л е н н о Е л е ц к о г о к о ж е в е н н о г о з а в о д а о с в а и в а е т п р о е к т н ы е м о щ н о с т и Среднегодовой объем за­ готовок молока (по всем ка­ тегориям хозяйств, тысяч тонн). вотноводческих продуктов до стигнут как за счет увеличения численности поголовья скота и птицы, так и за счет повыше­ ния их продуктивности. В итоге — возрос объем продажи государству свинины, говядины, птичьего мяса и яиц, шерсти, что видно из публи_ куемых диаграмм. Липецкие животноводы не раз завоевыг вали первенство во Всесоюз­ ном социалистическом сорев­ новании. Наряду с несомненными до­ стижениями животноводства много еще нерешенных проб­ лем, недостатков. Задача состоит в том, чтобы на основе действенного со­ ревнования, максимально ис­ пользовать внутренние резер . вы производства, достичь на­ меченных рубежей, достойно встретить XXV съезд КПСС . феры и снабдило атомы кисло, рода избыточной энергией. (ТАСС). В третьем квартале Елецко­ му кожевенному заводу плани­ ровалось изготовить 27 миллио­ нов квадратных дециметров хрома. Фактически же выпуще­ но около 7,5 миллиона. Ельчане недодали 4 обувным и кожга- лантерейиым фабрикам хрома почти на 1,3 миллиона рублей. Из-за этого план девяти меся­ цев по реализации продукции выполнен на 96. а сентября й вовсе на 71 процент. За три квартала нынешнего года объ­ ем производства по сравнению с тем же периодом прошлого года снизился на десять про­ центов. Це сулит улучшения и чет­ вертый квартал. Выпуск хрома предусматривается довести до 37 миллионов квадратных деци­ метров. Но с учетом взятых темпов объем производства со­ ставит не более 12 миллионов. Дело в том, чго в сентябре ме­ сячная выработка достигла лишь 3 миллионов квадратных дециметров. А в последующее время, по словам директора завода Н. А. Сурикова, она будет увеличиваться не более чем на полмиллиона в месяц. — На большее у нас просто не х в а т и т сил, — говорит Ни­ колай Алексеевич. — Ведь хро­ мовый корпус вошел в строй всего несколько месяцев назад, тогда как сдача его намеча­ лась на декабрь 1974 года. Ис­ ходя из первоначального пу­ скового срока, министерство и спустило план по выпуску хро­ ма. Последующей корректи­ ровки его нам не удалось до­ биться, и поэтому мы оказа­ лись в должниках. На первый взгляд, в словах директора все логично: пуско­ вые сроки упущены, н отсюда— неурядицы. Но присмотримся к этой проблеме повнимательней. Действительно, генеральный подрядчик — трест «Елецтяж- строй», на полгода затянул сдачу корпуса хромовых кож и комплекса вспомога­ тельных сооружений. Однако отчасти произошло это и по вине заказчика, не сумевшего вовремя поставить на стройку необходимое оборудование Выходит, что срыв пусковых сроков не был неожиданностью не только для строителей, но и кожевенников. А раз так, им следовало заранее позаботиться о том, чтобы с момента пуска обеспечить более высокие тем­ пы освоения проектной мощно­ сти хромового корпуса, чем на­ мечались ранее. К сожалению, на заводе по­ шли другим, более легким пу­ тем. Вместо того, чтобы изы­ скивать дополнительные резер­ вы, развертывать социали­ стическое соревнование в честь XXV съезда КПСС и на этой основе добиваться полной отдачи от высокопроизводи­ тельного оборудования, здесь занимаются бесконечными раз­ говорами по поводу Чех или, иных технических упущений в проекте и задержек с пуско­ наладочными работами на хи­ мических станциях. Все это так. Но ведь немалая вина и эксплуатационников. Наладчики в общем-то уложи­ лись в график подготовки станций и другого технологи­ ческого оборудования к эксплу­ атации. Задержка, в основном, за кадрами. Ельчане вовремя не позаботились о подготовке достаточного числа слесарей и операторов и теперь, выра­ жаясь словами главного ин­ женера завода В. П. Головне­ ва, «ждут помощи из Киева». Еще большие просчеты были допущены в подготовке рабо-. чих основных специальностей — зольщиков, красилыциков- жировалыди'ков, мездрильщи­ ков, строгальщиков и т. д. Тридцать специалистов были переведены в хромовый корпус- из юфтевого производства, 86 человек прошли обучение на родственных предприятиях от­ расли. и около 110 обучались непосредственно в Ельце. Этих людей оказалось достаточно, чтобы- пустить цехи, но слиш­ ком малЬ, чтобы справиться с производственным заданием. — Чтобы на полную мощь пустить все четыре технологи­ ческие линии, — говорит на­ чальник отмочно-зольного цеха Л. С. Лядова, — нам требует­ ся около ста человек. Пока же не имеем и половины этого. Сейчас действуют только две линии. Такое же положение и в це­ лом по корпусу хромовых кож. В нем трудится в настоящее время около двухсот человек, а требуется в два с половиной раза больше. Нельзя сказать, чтобы отдел кадров, возглавляемый И. Г. Лантюховым, совсем не зани­ мался подбором кадров для хромового производства. Сот­ рудники отдела выезжают в воинские части и учебные заве­ дения, агитируют молодежь осваивать профессию кожевен­ ника. Однако у предприятия нет тесной связи с городскими бюро по информации и трудо­ устройству населения, органа­ ми, ведающими организован­ ным набором рабочих. Созда- Ф О Р М БОЛЬШОГО У Л А ХЛЕБА Чему & учит опыт знаменосцев соревнования СЕНЬ — пора подведе­ ния итогов наиряжешю- го труда земледельцев. Нынешняя осень характерна тем, что подводятся итоги не только года, а н пятилетки в целом. Отрадны они в брига­ де Н. В. Гаврилова из липец­ кого совхоза «Красный колос», чьи обязательства — вырастить в завершающем году пятилет­ ки богатый урожай всех куль­ тур, убрать его без потерь, добиться при этом значитель­ ного роста выработки на трак­ тор, экономии горючего—были опубликованы в «Ленинском знамени». Вот итоги по про­ изводству зерна: 1971 1972 1973 лась парадоксальная ситуация: в то время, как на других предприятиях города испыты­ вают острую нужду в общежи­ тиях, на кожевенном заводе пу­ стует много квартир для холо­ стяков и малосемейных. На отставании завода сказы­ вается и низкий уровень обу­ чения кадров. Рабочие, подго­ товленные *наскорую руку» и прошедшие кратковременную практику на других предприя­ тиях, как правило, не дают высокой производительности, неумело эксплуатируют обору, дование. >В том же отмочно­ зольном цехе всего несколько раз перерабатывали за сутки максимальное количество сы­ рья — двенадцать партий. В основном же выработка не превышает семи-восьми партий, а иногда опускается до двух­ трех. По вине крановщиков ча­ сто выходят из строя кран- балки, что ведет к остановке всего цеха. Серьезная помеха в деле ос­ воения проектных мощностей— неритмичная работа пред­ приятия. В начале месяца обо­ рудование в цехах загружено всего процентов на десять- двадцать. Взять хотя бы отде­ лочный цех. В первых числах сентября в нем выпускали все­ го 45—50 тысяч квадратных дециметров хрома, а в послед­ ней декаде — уже 400 — 500 тысяч. Ельчане располагают нема­ лыми резервами для увеличе­ ния выпуска продукции м роста производительности труда. Для этого надо улучшить ор­ ганизацию социалистического соревнования, трудовую дис­ циплину в цехах. В хромовом корпусе до сих пор не налаже­ но соревнование между смена­ ми, отдельными рабочими. Многие не знают не только результатов работы других, но и своих собственных. Партий­ ная, профсоюзная организации, руководители цехов снисходи­ тельно относятся к фактам прогулов, иных нарушений трудовой дисциплины. Из-за потерь рабочего времени пред­ приятие недодает много про­ дукции. ' » Корпус хромовых кож име­ ет высокую техническую осна­ щенность. И ему по силам быть в числе передовых предприя­ тий. Коллективу следует отка­ заться от незавидной роли должников. А. КОЛ ЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Годы Урожайность зерновых в ц. Бригада высокой культуры земледелия добилась весомых сборов картофеля, кукуру­ зы, оД‘» 01 летн 1 ИХ трав. Так же, как .и по зерну, задания по производству этих культур на пятилетку она выполнила с превышением. * * * <•* Тракторная бригада Н. В. Гаврилова — это, прежде все­ го, тридцать механизаторов, включая мастеров-иаладчкто в, его самого с помощником, раз­ ных по характеру, возрасту, опыту, знаниям людей, но схо­ жих-в одном, пожалуй, глав­ ном — в верности хлебороб­ скому делу. Василий Авдре- евмч Костящим, к примеру, уже четверть века работает на тракторе. Однажды на встрече с учащимися, его спросили, как он стал хлеборобом. — Честно говоря, не знаю, что вам и ответить,— смутив­ шись, сказал механизатор.— Потому что я не «стал» хлебо­ робом, а был им, сколько пом­ ню себя. В. А. Костяхину сродни по судьбе и Иван Михайлович Купалихш^ и Алексей Петро­ вич Скуратов, и Павел Андре­ евич Леей ухни, и Николай Давыдович Качанов, и даже один из самых молодых среди них Иван Петрович Чесноков. Да и сам бригадир, что назы­ вается, из того же племени, севший на трактор двенадцати лет еще в войну. Схожесть су­ деб, призвания, а также цели сцементировали бригаду. А си­ лою своей она обязана, в пер­ вую очередь, Н. 1 В. Гаврилову, бригадиру. Во всем, в большом и ма­ лом, видна его особая страте­ гия и тактика. Земли в брига­ де почти 2000 гектаров. Две третьих ее — под зерновыми, а остальная — под картофе­ лем, кукурузой, однолетними травами. И у каждого из этих полей — свой хозяин. V кар­ тофельного — Леонид Ге- 1975 В сред- нем за пятилет­ ку Валовой свор зерна за пятилетку а тоннах план фактически 26,3 22,7 40, 4 34,5 29,8 30 12682 16314 расимович Поросятников, а у кукурузного — Николай Ва­ сильевич Бобылев. Однако учи­ тывается не только характер культуры, а и то, что каждый вид работ требует своей спе­ цифики. На пахоту, скажем, первыми посылают Евгения Марковича Юдина и того же Ивана Петровича Чеснокова. Потому что лучше их это ни­ кто не сделает. Их не заста­ вишь пахать без удобрений. Кстати, что ни год, каждый гектар земли под зябь получа­ ет до десяти тонн перегноя. А зерновые — и того больше. Одна бригада Н. В. Гаврилова вносит перегноя чуть ли не больше, чем весь соседний сов­ хоз «Дмитровекий». Вывозку удобрений с ферм на поля обычно поручают Николаю Фё-' доровичу Матюшину, Ивану Васильевичу Федотову, Анато­ лию Васильевичу Зубцову. Е. М. Юдин и И, П. Чесноков, точно по линейке, нарежут контрольные борозды. Пашут обязательно с предплужниками, с исключительной прямоли­ нейностью, с одновременным прикатывашем кольчатыми катками, строго следя, чтобы глубина была не менее 23—25 сантиметров. Если поле обра­ ботано некачественно, бригадир не позволит вывезти на него сеялки, потребует переделать, У них уже давно на вооруже­ нии трехсейлочные агрегаты, которые загружаются семена­ ми только механически. И се­ мена всегда первоклассные. Полторы-две нормы в день для них—обычное дело. На сев ухо­ дит не более трех-четырех дней. И не было случая, чтобы с ним запоздали. В прошлом году специаль­ ной смотровой комиссией были признаны в районе лучшими по прямолинейности, густоте, равномерности распределения растений посевы В. А. Костя- хигна, а в этом—И. М. Купали- *мна. На жатве главными мастера­ ми в бригаде признаны Н. Д. Качанов, П. А. Леснухин. К слову, они в этом году воз­ главили первые в хозяйстве уборочно-транспортные зве­ нья. Неотделимой частью той же бригадирской стратегии и тактики стала и комплекс­ ность всех работ в поле. Так, весной, едва посереют гребеш­ ки борозд зяби, как Николай Иванович Кравцов заторопил­ ся закрывать влагу. Проборо­ нует свое поле по диагонали в два следа. А на другом кон­ це его уже ходит трактор Ми­ хаила Васильевича Углова с культиватором. А вот на нем уже показался посевной агре­ гат И. М. Куиалихина. И так по всему яровому клину. Все делалось споро, без малейшего, разрыва во времени. То же'са­ мое и на уборке. С поля еще не все убраны копны соломы, а рядом уже пролегли черные борозды. Техника обязательно используется групповым мето­ дом. Персональная ответствен­ ность за каждое поле подкреп­ ляется строгим контролем. В этом бригадиру, его помощни­ ку помогают агроном отде­ ления, управляющий, разделив между собой обязанности. Один следит за обслуживанием техники, другой — за качест­ вом, третий — за соревновани­ ем. Перед выездом в поле ме­ ханизаторы собираются вместе, докладывают, в каком состоя­ нии у них техника, высказыва­ ют просьбы, претензии. Тут же получают задания на период работ, знакомятся с условия­ ми соревнования. Четко от­ лажено подведение итогов его, поощрение победителей. Не удивляешься, что в бригаде так горячо и быстро подхватыва- ют и внедряют все новое, передовое. «Я всю жизнь вы­ ращиваю хлеб н все равно про­ должаю этому учиться»,— лю­ бит повторять Н. В. Гаврилов, Это стало азбучной истиной в коллективе. Учеба идет и на агрономических курсах, и не­ посредственно в поле. Тот же И. П- Чесноков, будучи нович­ ком, прошел большую школу под руководством В. А. КЬстя- хина. Василий Андреевич пере­ давал ему и опыт, и мастер­ ство, и внушал: работа на зем­ ле не только благородна и от­ ветственна, но и интересна, по­ тому что человек каждый раз вступает в единоборство с при­ родой и получает огромное удовлетворение, выходя побе­ дителем. И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ’ „ИЯМ—. г.. Щ ; 1 - ' • 1 - ,*$ МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» «ПОЧЕМУ НЕ П А Х А Под таким заголовком в № 223 нашей газеты была опуб­ ликована заметка, в которой критиковались руководители ряда хозяйств Становлянского района и райобъединения «Сельхозтехника» за плохую организацию' социалистическо­ го соревнования среди механи­ заторов. Первый секретарь райкома КПСС А. И. Пономарев сооб­ щил в редакцию, что заметка обсуждена в партийных коми­ тетах, на совещаниях механи­ заторов хозяйств. Были наме- ЧЕСТВУЮТ Р Е Й?» чены и осуществлены меры ло регулярному подведению ито­ гов соревнования пахарей. О достижениях лучших сообща­ лось в эстафете социалистиче­ ского соревнования, в «молни­ ях» и «боевых листках». В честь передовиков на цент­ ральных усадьбах поднимались флаги Трудовой славы. Кроме того, для механизаторов, заня1- тых на пахоте зяби, повсемест­ но организовали горячее пита­ ние. Принятые меры способст­ вовали ускорению темпов под­ готовки площадей «од яровые культуры. О П Е Р А Т О Р 3 . А Н Д Р Е Е В А В прошлом году, закончив среднюю школу, впервые пере­ ступила порог птицефабрики «Заря» Задонского района Зи­ наида Андреева. Приняли де­ вушку ученицей оператора. По душе пришлась новая работа. Много читала, да и старшие товарищи помогали, когда бы- ло трудно. Теперь 3. Андреева считается одной из лучших операторов инкубатора птицеф&брикй, от­ лично справляется со своими обязанностями. На снимке: оператор 3. Анд. реева. Фото -Ю. Клюева. АССОРТИМЕНТ РАСШИРЯЕТСЯ... Татьяна Красникова успешно ные нужды. Из года в год сяц. Цехи плохо снабжаются справляется с заданиями. здесь улучшаются условия полистиролом, а полиэтилен • труда и растет уровень куль- вообще не поступает. В этом Характерно, что за пятиле- туры производства. Своя хоро- лебедянцам должно помочь об- Коллектив Лебедянской пу- тавливались только пуговицы, коллектива. Люди здесь тру- Великой Отечественной войны тие количественный состав ра- шая столовая, отличные бы- ластное управление местной говичной фабрики досрочно то теперь освоен выпуск га- дятся по многу лет, участво- — трудится на фабрике около бочих почти не увеличился. За- тонки, душевые. Везде чистота промышленности, едь в лес выполнил пятилетний план. Не дантерейных изделий из раз- вали в реконструкции фабрики, 20 лет. Рядом с нею в этом же то значительно поднялся уро- и образцовый порядок. том пятилетии здесь намеча- останавливаясь на достигну- личных видов пластмасс. Это превращении ее из кустарных цехе литья работает автомат- вень механизации. Многие опе- ется освоение новых видов том, работники фабрики реши- — мыльницы, расчески, таре- ,мастерских в механизирован- чица В. И. Швецова. Кадро- рации автоматизированы. ВНо все же перед юоллекти- продукции. Пора сменить и ли до конца пятилетки реали- дочки, стаканы под хрусталь,ное и автоматизированное вые рабочие, овладев несколь- результате заметно возросла вом стоит целый ряд нерешен- название фабрики, где теперь зовать сверхплановой продук. крышки для. домашнего кон- предприятие. В цехе сортиров- ними смежными профессиями, производительность труда. ных вопросов. Главным из них изготовляются не только ггу- ции на 150 тысяч рублей. , сервирования. Всего ежегодно ки продукции по-ударному перевыполняют установленные является неудовлетворитель- говицы-*. выпускается продукции на сум- трудится бригада коммуниста- д ПЯ1ШМ учится мо- Пуговичная фабрика -п р е д - ное обеспечение сырьем. Так, Н и к и т и н а му около 800 тысяч рублей. ческого труда, возглавляемая Норм А Р*Д трудится мо пр[Нятие рентабельное. Нема- из 80 тонн сырья, необходимо- С. «ТИКИТИНА, Залогом успеха является А. И. Шамаевой. Штамповщи- лодежь. Например, освоив лые средства отчисляются на го для работы фабрики, посту- , ооб. корр. у и у - * - - ----------- --------- ------------- *------ --------- ---------- « » » « и ж «м * . «Ленинского знамени». Продукция фабрики пользу­ ется большим спросом. Если в „ начале пятилетия здесь изго- дружная и слаженная работа ца М. А. Вялкина участница работу на термопластавтомат^ социально-бытовые *и культур- пает всего 20—25 тонн в ме-