Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)
С Е Г О Д Н Я — Д Е Н Ь Р О Ж Д Е Н И Я К О М С О М О Л А СЪЕЗДУ ПАРТИИ - УДАРНЫЙ ТРУД! ПЯТИЛЕТКЕ ПОБЕДНЫЙ ФИНИШ! ОВЛАДЕВАЙТЕ МАРКСИСТСКО- ЮНОШИ И ДЕВУШКИ! НАСТОЙЧИВО ЛЕНИНСКИМ УЧЕНИЕМ, ДОСТИЖЕНИЯМИ НАУКИ, ТЕХНИКИ И КУЛЬТУ РЫ! ПРИУМНОЖАЙТЕ СЛАВНЫЕ РЕВОЛЮЦИОННЫЕ, БОЕВЫЕ И ТРУДО ВЫЕ ТРАДИЦИИ СОВЕТСКОГО НАРОДА! ОЗНАМЕНУЙТЕ XXV СЪЕЗД КПСС УДАРНЫМ ТРУДОМ . И ОТЛИЧНОЙ УЧЕ БОЙ! (Из Призывов ЦК КПСС к 58-е годовщине Великой Октябрьской оодиал-ист*ч«св «>4 революция). ЗАРЯД НА БУДУЩЕЕ Если у вас есть тря.нз*истор<ныи приемник, то, возможно, что установленная в нем батарея «Крона ВЦ* как раз одна из тех семидесяти ты сяч, которые наша бригада сборщиц Елецкого элементного завода выпустила сверх плана в 1975 году. Думаю, вы остались довольны на шей продукцией. Еще бы, изделию присвоен государственный Знак качества. Однако, мне кажется, высший балл— это не только награда за прошлое, но и аванс на бу дущее. Мы бы не оправдали высокого звания бригады коммунистического труда, если б ус покоились на достигнутом. Активный поиск резервов повышения производительности тру да, качества продукции убедительно свидетель ствует о том, что не все еще возможности ис черпаны для роста эффективности работы. В прошлом году мы обратились в админист рацию с просьбой повысить нормы выработки. Решение это было продиктовано отнюдь не желанием отличиться. Наша бригада — ком сомольско-молодежная. И нет ничего удиви тельного в том, что девчата из прежних норм вырастали, как из старого платья. Судите са ми, в коллективе нас всего 27 и 25—ударники коммунистического труда. А Лидия Демина удостоена Золотого знака ЦК ВЛКСМ «Моло дой гвардеец пятилетки». Под стать ей рабо тают и многие ее подруги. Но была и еще одна причина добровольно отказаться от привычного режима работы. Мне трудно дать ей четкое определение. Пусть про стят меня за высокие слова, но, мне кажется, чувства, которые мы испытывали, принимая решение, сродни тем, которые вдохновляли на рекорд^ стахановцев первых пятилеток, поко рителей целинных земель, героев сегодняшних ударных строек. А иначе и бы*ь не может. Ведь в наше вре мя труд — не просто источник материальных благ. Для многих из нас в нем нечто несоиз меримо большее, чем простая возможность за работать. Именно поэтому в дни подготовки к празднованию 30-летия со дня Победы совет ского народа в Великой Отечественной войне девчата предложили включить в списки брига ды солдата, павшего на полях сражений. Впе чатляющими оказались результаты соревнова ния под девизом «За себя и за того парня». Наша бригада к 9 мая выпустила батареек на 20 тысяч больше, чем предусматривалось обя зательствами. Мы добились устойчиво высоких показателей. Ежемесячный план перевыполня ем на 40—50 процентов. В преддверии знаменательного события — XXV съезда КПСС — хочется сделать еаце один шаг—взять недоступные прежде рубежи. Вот почему, обсуждая предсъездовские обя зательства, девчата решили поднять на новую ступень марку нашей продукции. Не случайно поэтому в обязательствах появилась такая графа: к дню открытия съезда добиться при своения права на личное клеймо 13 работни цам. Думается, продукция отличного качества будет хорошим подарком съезду. Но не толь ко высокие производственные показатели обеспечат право подписать рапорт молодежи всесоюзному форуму коммунистов. За эту честь борются сотни коллективов нашей обла сти. И победит тот, кому удастся сочетать вы сокую эффективность работы на производстве с активной общественной жизнью, хорошей учебой. Л. ПИЩУЛИНА, ! бригадир комсомольско-молодежной бригады сборщиц Елецкого элементного вавода. Ц И Ф Р Ы И ФАКТЫ ^ В счет десятой пятилетки в области трудятся более 10 тысяч юношей и девушек, свы ше 100 комсомольско-моло дежных коллективов. Они идут в авангарде соревную щихся за право подписать ра порт Ленинского комсомола XXV съезду КПСС. А Более 13 тысяч молодых передовиков производства но сят почетное звание ударника коммунистического труда. Л Б год 30-летия Победы 184 комсомольца —передовики промышленного ■ сельскохо зяйственного производства, отличники учебы — сфотогра фированы у святыни советско го народа — Знамени Победы. Ш Более 160 тысяч юношей ■ девушек области участвуют во Всесоюзном Ленинском за чете «Решения XXIV съезда КПСС — в жизнь!» А Около полутора тысяч юношей и девушек трудились в составе областного студенче ского строительного отряда. В 1975 году в период летних ка никул они освоили более 2,8 миллиона рублей капиталовло жений. В колхозах и совхозах руками молодых возведены но вые животноводческие помеще ния, построены школы н клу бы. Прочитаны тысячи лекций. В постановлении бюро обкома КПСС, облисполкома и пре зидиума облсовпрофа о развертывании общественного смот ра изыскания резервов повышения эффективности и качества работы рекомендовано, в частности, обеспечить активное участие в смотре изобретателей и рационализаторов. Наш корреспондент встретился с председателем облсовета ВОИР В. Ф. Беспятым. Тема беседы: участие первичных организа ций ВОИР в массовом походе за эффективность и качество, проблемы, над решением которых предстоит трудиться нова торам производства, активистам общества ВОИР. Запись этой беседы публикуете^ и ж е . В КАНУН XVII съезда ВЛКСМ Николай Фан- дюхии, электромонтаж ник управления «Юговосток- элекгро монта ж - 1 », был принят кандидатам в члены КПСС. В дни подготовки к XXV съезду КПСС он стал коммунистом. Неправда лн, символичный факт. Однако чем больше уз наешь его короткую биогра фию, тем быстрее перестаешь удивляться таким «совпадени ям». Николаю сейчас двадцать семь, а он уже успел принять участие в строительстве круп нейших объектов Липецкой Магнитки. ККЦ-1, стан « 2000 », аглофабрика, доменная печь № 5, наконец, кислородно-кон верторный цех № 2 — везде оставил о себе память. И каж дая стройка явилась вехой « в его судьбе, стала его личной высотой. Вот, например, ККЦ-1. Эта стройка для Николая была школой высшего рабочего ма стерства. Поначалу дело не очень-то шло. Но вче рашний выпускник Елецкого ГЛТУ очень старался. Он и в училище, помнится, времени зря не терял. Окончил курс с зо лотой медалью, получил чет вертый разряд. Но на стройке, в условиях пускового периода, сказался недостаток практиче ских навыков. Стройки, стройки... Слушая рассказ о них, невольно ло вишь себя на мысли, что у Ни колая какой-то свой, особый счет сделанному. Но вот, на пример, зашла речь о стане «2000». Мне доводилось не раз слышать воспоминания быва лых строителей о том, как со оружался этот объект. Все, кто был не только очевидцем, но н участником интереснейших свершений, рассказывая, не пременно стремились передать саму механику строительства. У Н. Фандюхина же на первом плане другое. Для него стан {УМЕЛЫЙ ОРГАНИЗАТОР Комсомолец Евгений Анатольевич Иванов—сменный мастер производства конверторного отделения второго кислородно конверторного цеха Новолипецкого металлургического завода. Он получил направление в этот уникальный цех «после окон чания Днепропетровского металлургического института. Моло дой инженер руководит коллективом, в который входят кон верторщики, дистрибуторщики, рабочие тракта сыпучих ма териалов и шихтового двора. Умелый организатор, высоко квалифицированный металлург, он считается одним из лучших мастеров в цехе. Руководимая им смена4недавно установила своеобразный рекорд, сварив тринадцать плавок и выдав на разливку более четырех тысяч тонн высококачественной стали. В успешном освоении проектной мощности цеха — немалая заслуга и сменного мастера Евгения Анатольевича Иванова. Фото Ю. Ардашева. — Владимир Филиппович, наша газета уже сообщала о том, что рационализаторы про- | умышленных предприятий од ними из первых включились в общественный смотр, на рас смотрение смотровых комиссий * уже передано немало ценных предложений. Но ведь творче ский поиск идет постоянно, ! внедрение технических новинок осуществляется в плановом порядке. Что к этому может добавить участие организаций ВОИР в смотре резервов по вышения эффективности и ка чества работы? — (Вначале о самом смотре. Во-первых, но своим целям от существенно отличается от прежних,— сказал В. Ф. Бес- пятый. — Речь идет о массо вом использовании резервов, могущих в итоге плодотворно сказаться на повышении эф фективности производства. Применительно к организациям ВОИР это предполагает все сторонний анализ и осмысление уже сделанного, выработку си стемы научно-технического творчества, обеспечивающей более высокие результаты в техническом перевооружении производства. Если говорить о предварительных итогах девя той пятилетки, то в целом изо бретатели н рационализаторы области могут гордиться сде ланным: обязательства по соз данию рационализаторского фонда экономии девятой пяти летки выполнены досрочно, от сокращения трудовых и мате риальных затрат удалось сбе речь более 163 миллионов руб лей, областная организация ВОИР — в числе победителей Всесоюзного соревнования. И все-таки этот успех мы рас сматриваем как минимальный. На недавнем совещании нашего актива изобретатели и рацио нализаторы, оценивая прой денный «уть, заявили: мы мо жем и должны трудиться более эффективно, активнее влиять на темпы научно-технического прогресса. воде. На первый взгляд, нело гично. Ведь должно быть так: где трудно, где не все ладится— туда и должны направлять свои усилия рационализаторы. А на практике, как видите, бы. вает и наоборот. Тематическое планирование технического творчества на предприятиях поставлено плохо. Руководите ли технических служб порой выдвигают на рассмотрение коллектива проблемы, которые надо решать с помощью уче ния для внедрения, они выберут «солидные», а те, которые о б е щают механизацию труда ' грузчиков, контролеров, могут быть отложены в сторону, для внедрения в будущем. Извест. ны, например, успехи Новоли. пецкого завода в деле повы шения производительности труда. Однако эти успехи до стигнуты за счет высокой вы работки рабочих 1 основных профессий, труд которых меха низировав и автоматизирован на 95 процентов. В то же вре. . мя треть вспомогательных ра бочих, составляющих 70 про центов всего количества рабо чих предприятия, выполняют операции вручную. Еще выше процент ручного труда на Ли нейном тракторном заводе. А между тем на этих заводах де- [ сятки предложений рациона лизаторов годами не внедря ются. Да и в целом по области ежегодно до 20 процентов но-, винок, одобренных и принятых к внедрению, так и не находят применения в производстве. То некогда, то недосуг... Мы должны впредь так вести де ло, чтобы усилия творческих коллективов и каждого рацио. « 2000 » памятен прежде всего тем, что в период его строи тельства сформировался и окреп коллектив участка, где он работает, а сам Николай познакомился с Валерием Ви ноградовым, тоже молтажн-и- ком, ставшим его лучшем дру гом. А вобщем, мне нравится эта мастях на зарплату ■ только. Возможно, именно высокая принциспиальность, непримири мость к недостаткам, умение доказать свою правоту «созда ли Николаю ФаиДюхину не пререкаемый авторитет. Он избран членом комитета ком сомола треста «Липецкстрой», членом Левобережного райкэ- РАЦИОНАЛИЗАТОР ПРЕДЛОЖИЛ. ЧТО ДАЛЬШЕ? ИДЕТ ОБЛАСТНОЙ СМОТР ЭФФЕКТИВНОСТИ И ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА РАБОТЫ Г манера Николая «очеловечи вать» события. За рекордами, показателями, нормами схН ви дит прежде всего людей. — Важны не проценты,— го ворит он.— Важно то, что на правляет человека на дости жение высоких результатов. Знавал я одного парнишку, который из кожи лез, чтобы стать передовиком. В конце концов о нем заговорили, как о лучшем на участке. А позже выяснилось, что все эти поче сти нужны были лишь для то го, чтобы представить в суд положительные характеристи ки и с их помощью выиграть тяжбу с престарелыми родст венниками... — А я считаю,— говорит мои собеседник,— грош цена Той производительности, которую рвачи показывают. Строить надо чистыми руками. А что, например, оставил пос ле себя неуда вшийся истец? Запись в прошлогодних ведо ма ВЛКСМ. Обязанностей много, но за всеми хлопотами рабочий не-забывает учиться. Сегодняшнему монтажнику мало быть просто умельцем, считает Николай, важно знать и теорию строительства, быть в курсе последних достижений науке я техники в этой обла сти. ' Когда-то Н, Фаядюхину не хватало практических навыков. После ККЦ-2, на строительст ве которого были использова ны самые со<времешше методы монтажа оборудования, он осо бенно остро почувствовал, что теперь уже отстает, в теории. Стал слушателем подготови тельных курсов Липецкого по литехнического института, ре шил сочетать учебу в вузе с работой на стройке. Немногим это удается. Однако Николай уверен, знает, что берется за посильное дело и обязательно его выполнит. Хорошее чувство — уверен ность в себе. И, наверное, не только стройка участвовала в формировании этой черты ха рактера Николая. Немалое значение имели книги. Его лю бимый писатель — М. Шоло хов. Именно у героев «Под нятой целины» перенял он без; удержное стремление к дости жению поставленной цели. Впрочем, Шолохов знаком мо лодому монтажнику не только | по фамилии на корешках каиг. С замечательным писателем он встречался, разговаривал. У Николая хранится /его авто граф. Было это на XVII съезде комсомола. В одном из фойе Кремлевского Дворца съездов делегат комсомолии Липецкой области Н. Фандюхин заметил, что незаметно для многих в вал вошел небольшого роста человек. Да это же Шолохов! — мелькнула мысль. Николай подошел и попросил автограф. — Откуда вы? — спросил Михаил Александрович. Когда, услышал про Липецк, оживился. Оказывается, писа тель много знает о нашем го роде, ценит его рабочую славу, ждет новых успехов от строи телей завода-гиганта. Этот день запомнился Николае на всю жизнь. Сегодня бригада, в которой работает Николай Фандюхин, занята на сооружении цеха холодного проката углероди стых сталей Новолипецкого металлургического завода. Ле топись Липецкой Магнитки ’ продолжается. Дел впереди еще много. А для того, чтобы планы претворялись в жизнь, нужен задор молодости, посто янное стремление сделать больше и лучше. То есть все те качества, которые присущи комсомольцам и молодежи се мидесятых годов. Таким, как Николай Фандюхин. Н. ИВАНОВ. Творческий процесс в наших условиях — явление непрекра- щающееся. Но &^ы должны также ясно созяайать, что ме шает этому процессу, что необ ходимо сделать, чтобы макси мально приблизить достижения науки и техники к каждому ра бочему месту. Выявить это по может участие организаций ВОИР в смотре эффективности и качества. По итогам четырех лет пяти летки мы сделали выборочную проверку предложений, внед ренных на предприятиях обла сти. И выявилась такая за кономерность. Там,-где творче. ские работы не затрагивали вопросов механизации — на тех предприятиях и доля руч ного труда велика. На пред приятии большой процент вну тризаводского брака, а предложений, направленных на повышение качества труда — наименьшее количество из всех, внедренных на данном за- иых, или же сформулируют те. му так, что рабочего-рацио нализатора от прочтения одно го названия оторопь берет, хотя сама проблема, как го ворится, выеденного яйца не стоит. Все это есть. И «стихий^ но» возникающие новинки бу-# дут: элемент неожиданности сопутствует каждому виду творчества. Другое беспокоит. На предприятиях еще не научи лись рассматривать первосте пенные проблемы производства в их тесной связи с творческим потенциалом коллектива. По рой так рассуждают: проще купить новое оборудование, чем разбираться в ворохе предложений по улучшению работы старого. У некоторых хозяйственников проявляется стремление только за счет но вой техники перевооружать производство, ' а будничная, кропотливая работа по выяв. лению имеющихся резервов их «не воодушевляет». Отчасти поэтому в разряд второстепен ных проблем I ушли такие во просы, как механизация потру, зонно-разгрузочных работ, технический контроль, меха, иизацня ремонтных оиёраций. «Мелкие» проблемы постепен но переросли в большие. До статочно сказать, что на про мышленных предприятиях ны не каждый третий рабочий ве дет работы вручную, еще выше доля ручного труда во вспомо гательном производстве. Но и поныне, довелись некоторым хозяйственникам отбирать ра ционализаторские предложе- нализатора в отдельности на правлялись на решение дейст вительно серьезных произвол, огненных проблем, чтобы каж дый новатор сознавал важность своего Труда. И не действовал по принципу «лишь бы что-ни будь придумать». Недавно' совместно с профсоюзными ра ботниками активисты общест ва ВОИР разработали кон_ кретные планы участия пер вичных организаций в смотре эффективности н высокого ка чества работы. Определены четкие направления, по кото рым будет идти поиск резер вов. В заводских советах ВОИР думают над разработкой отдельных тем, к решению ко торых можно будет привлекать как отдельных рационализато ров, так и творческие бригады. Задача организаций ВОИР со стоит в том, чтобы Обеспечить широкое участие изобретателей и новаторов производства в походе за повышение эффек тивности н качества( работы, за полное использование резер вов ускорения научно-техниче ского прогресса. Ближайшая наша цель т— это выполнение обязательств, принятых в честь XXV съезда КПСС. От внедрения технических нов шеств намечено до конца года получить 40 миллионов рублен экономии- Выполнение обяза тельств , станет показателем эффективности творческого труда изобретателей и рацио нализаторов области. В. САВЕЛЬЕВ. КАБИНЕТ ОБОРУДОВАЛИ ШЕФЫ Звонок. В кабинет физики средней школы № 31 группами входят учащиеся. Они усажи ваются за парты, и в зале устанавливается тишина. Опытный педагог Александра Николаевна Бертенева начина ет урок. Она стоит за учитель ским столом, на котором рас положен ее хороший и надеж ный помощник — пульт управ ления. С помощью пульта мож но автоматически управлять экраном, кинопроэктором, а также аппаратом «Лэти», который используется для по лучения проекции при дневном свете. Пульт соединяет учителя с рабочим местом каждого уча щегося. Кто же так оборудовал ка бинет физики? Это заслуга шефов-тр актор астр оителей, из отдела главного конструктора. Администрация и партбюро от. дела многое сделали для того, чтобы внедрить новшество в школе. Не было ни чертежей, ни разработок, ни рекоменда ций к тому, как .оборудовать физкдбинет. Основную нагруз. ку взяли на себя начальник тензометрической лаборатории М. Пронин ,1 инженер В. Ива нов, старший инженер В. Ев. син и молодой коммунист электрослесарь А Синенко. Помогли школе и представите ли экспериментального цеха. Заводские шефы установили динамики, подвесили экран, мо торчики для подъема штор, по могли в ремонте технических средств. На каждом рабочем столе установлены розетки. Оснащенность кабинета фа. СОРЕВНУЮТСЯ ЖИВОТНОВОДЫ ПОВЫШ АТЬ НАДОИ МОЛОКА За девять с половиной ме сяцев годовой план заготовок молока выполнен на 83 про цента, мяса — на 95, яиц — на 84, шерсти — на 102 процен та. Всей продукции, кроме мо лока, продано больше прошло годнего. По-прежнему напря женным остается положение с выполнением задания по про даже молока. По области оста- ------- :----------------------- в Первые цифры — среднесуточный районам за минувшую неделю с. г . . ется заготовить около семиде сяти тысяч тонн. Это значит, что до конца года каждые полмесяца надо поставлять го сударству не менее 14 тысяч тонн. За первую половину ок тября поступило около 15 ты сяч тонн. Не может не трево жить тот факт, что темпы за готовок в октябре резко сни зились. По сравнению со, вто- • -------------------------------- надой молока от одной коровы по вторые — за тот же период прошлого года (в килограммах), сельского хозяйства. Данные областного производственного управления 4.4 Добринский 5,9 — Иэмалкрврснй Лев-Тблстовокий 4,6 Грязинекий 5,8 4,4 4,5 3,5 Елецкий 5,4 5,4 Тербупсшй 4,5 3,5 Долго рухо-векий 5,1 4,0 Чаплыги 1 нский 4,5 4,1 Данковский 5,0 4,2 Хлевенский 4,3 4,7 Краснинскнй 4,9 4,1 Добровекий 4,2 , 3,4 Липецкий 4,9 5,0 ВоловокИЙ 4,1 3,9 Задонский 4,8 3,7 Лебедянский 4,1 4,7 Усмвеский V 3,7 Стаиовлянский 4,0 3,6 рой половиной сентября на че тыре тысячи тонн. Дальнейшее снижение темпов заготовок может поставить под угрозу срыва выпблнение народнохо зяйственного плана. В ряде районов заготовки молока идут более высокими темпами, и план выполняется успешно. С хорошим заделом вступили в четвертый квартал хозяйства Данковского, Доб- ровского районов, и в октябре у них дела идут успешно. За полмесяца план четвертого квартала данковские хозяйства выполнили на 35, добровские — на 30 процентов. Оба рай она по темпам заготовок пре высили уровень прошлого го да. В Добровском районе уве ренно наращивают производ ство и продажу молока кол хозы «Большевик», где произ водство продукции возросло на 14 процентов, имени Кали нина — на 18 процентов. Эти хозяйства, а также колхозы «Россия», имени 1 Мая, совхоз «Кировский» близки к выпол нению народнохозяйственного плана заготовок молоха. Успешно справляется с за готовками ряд хозяйств Ста- новлянского района, в том числе колхозы «Ленинский путь», «Память Ленина», имени Лермонтова, имени Ленина, имени XXII съезда КПСС . Од нако на завершающем этапе борьбы за выполнение заданий последнего года пятилетки отдельные руководители хо зяйств ослабили внимание к животноводству. В том же Ста- новлянском районе недоста точно организованно переводят скот на стойловое содержание. Дневная пастьба без основа тельного кормления по зимне му рациону приводит к тому, что скот недокармливается, снижается продуктивность. В колхозе «Рассвет» по этой при чине резко снизились надои —■ до двух килограммов от коро вы в сутки. Подобное положе ние в колхозах «Память Иль ича», совхозах «Заря», «Волын ский». В итоге в целом по району надои снизились до 4 килограммов. Это самый пло хой показатель в области. Неоправданное снижение надсез в переходный период от пастбищного к стойловому содержанию коров допустили в ряде хозяйств Лебедянского района- Всего по два— два с половиной килограмма молока от коровы получают в эти дни в колхозах «Красное знамя». «Дружба», «Родина», т. е. на много меньше прошлогоднего. В октябре большинство хо зяйств получает надои выше прошлогоднего. Лебедянский же район по-прежнему резко отстает. Надои здесь очень низкие и на 0,6 килограмма меньше, чем в прошлом году. Низкая продуктивность дойно го стада отражается на ходе заготовок. Не случайно Лебе дянский район единственный, который заготовил в первой половине октября меньше продукции, чем за тот же пе риод 1974 года. До конца го да лебедянским животноводам предстоит продать государству 5,6 тысячи тонн молока. Меж ду тем сегодняшние темпы за готовок не обеспечивают свое временное выполнение этого задания. Район может оказать ся должником. Не в лучшем положении и хлезенские хозяйства. Особен но плохо обстоят дела в сов хозах района. За исключением совхоза «Синд'якинский» все они получают сейчас меньше молока, чем в прошлом году. В совхозе «Елец-Лозовский», например, суточный надой от коровы снизился до 2,6 кило грамма, это на 1,1 килограмма меньше прошлогоднего. План четвертого квартала за первые полмесяца Хлевенский район зикм современными техниче скими средствами — большое подспорье учителю. Александра Николаевна говорит, что авто матика — это наглядный при мер связи теории с жизнью. По разделу «Электричество» с по мощью автоматики ребята ус пешно и с интересом выполня ют лабораторные работы с то ком любой частоты. С помо щью современного оборудова ния учителю легче добиться высокого процента успеваемо сти. Учащиеся и особенно десяти классники средней школы № 31 гордятся своими шефами. Ведь в недалеком будущем они то же станут выбирать себе про фессию по душе. Кто-то из них не без помощи шефов станет тракторостроителем. В. КУПАВЫХ. выполнил всего на 19 процен тов. Это самый нйзкий показа тель среди районов области. В животноводстве сейчас от ветственный период — идет перевод скота на зимнее стой ловое содержание. Начать зи мовку организованно, не до пуская снижения продуктивно сти дойного стадд — главная забота животноводов. Надоить в октябре не менее 140 кило граммов молока от коровы, усилить темпы заготовок про дуктов животноводства — де ло чести тружеников ферм. Первые цифры — процент выполнения годового кароднохозяйстроенного плене заготовок молоке , вторые — мяса, третьи — яиц на 16 октября с. г. Данные областного статистического управлениям Данковский 90 86 81 Добринский 82 94 72 Доброве кий 88 100,2 — Иэмалковсшй 82 89 — Ста-новляисюий 87 92 — Усманший 82 90 — Долгоруосовский 86 93 — Чаллыгимский 82 86 — Краснянский 85 102 — Болонский 81 91 — Гряэииский 84 100,5 85 Лебедянский 79 94 87 Елецкий 84 98 83 Лштещшй 79 •105 86 Лев-Тошетоахжмй 83 96 — Задонский 78 90 80 Тсфбуесшн 83 84 ~ Х л & т к зш й . 25 105
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz