Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАААЯ 28 октября 1975 г., № 253 (Г4 334) П- ГГИ 1 ВМ — * П а р т и й н а я ж и з н ь: I идут отчеты и выборы ТВОРЧЕСКАЯ АТМОСФЕРА Т Е А Т Р А Внутренняя жизнь театра сложна и беспокойна. Взаимо­ отношения различных творче­ ских индивидуальностей, взгля. дов, просто человеческих ха­ рактеров далеко не всегда складываются гладко и благо­ получно. Они чреваты проти­ воречиями, внутренними кон­ фликтами и даже столкновени­ ями. Что ж, когда в творче­ ском котле театральной труп­ пы что-то варится, без кипения страстей, видимо, не обойтись. Лужен хороший регулятор, чтобы творческие замыслы благополучно рождались, нор­ мально развивались и успеш­ но воплощались. Такой силой может и долж­ на быть партийная организа­ ция театра. 17 мая 1973 г. бюро обкома КПСС приняло постановление «О работе областного драма­ тического театра», в котором подвергалась серьезной крити­ ке деятельность коллектива и ставились задачи всесторонне­ го совершенствования деятель­ ности театрального коллекти­ ва. Надо сказать, что коммуни­ сты Липецкого областного те­ атра восприняли, эти задачи как свое кровное дело. Про­ шедшие два года были перио­ дом напряженной работы, ре­ зультаты которой сегодня уже достаточно ощутимы. Теат­ ральный коллектив значитель­ но вырос в творческом отноше­ нии, укрепилась его связь со зрителем, повысился авторитет театра. Успешно прошли лет­ ние гастроли этого года в Ор. ле и Калуге, интересно начат новый театральный сезон. На состоявшемся недавно отчетно-выборном собрании парторганизации театра отме­ чалась активная работа пар­ тийного бюро, которое за отчет­ ный период творческим и про­ изводственным вопросам уде­ ляло большое внимание. На партийных собраниях обсуж­ дались проблемы идеологиче­ ской работы театра в свете постановления ЦК КПСС «О работе по подбору и воспита­ нию идеологических кадров в партийной организации Бело­ руссии», репертуарный и про­ изводственно - финансовый планы театра на 1975 год, за­ слушивались доклады дирек­ тора театра Ю. Д. Кончев- ского и художественного ру­ ководителя Е. 6 . Минского и другие. Состоялось 17 заседа­ ний партийного бюро, обсуж­ давших и постановку идеоло­ гической работы в театре, и от­ дельные спектакли перед вы­ ходом в свет, и вопросы про­ изводственной дисциплины, и творческие планы, и работу общественных организаций, и многое другое. Обращает на себя внимание то, что поста, новка вопросов на бюро тесно связывалась с конкретными за. дачами деятельности театра и в то же время преследовала цель решения общих, проблем­ ных задач, стоящих перед его коллективом. Очень многое сделали партийное бюро и его секретарь, заслуженная арти­ стка РСФСР М. В. Якушкина для сплочения театрального коллектива на творческой ос­ нове, для достижения делово­ го контакта с администрацией я художественным руководст­ вом театра. Работа велась под девизом «Каждый член кол­ лектива несет ответственность за работу всего коллектива». И это позволило повыоить творческую и общественную активность не только режис­ суры и ведущих актеров, но и всех остальных работников те­ атра. В театре—творческая атмос„ фера, способствующая плодот_ ворной деятельности. Это у многих коммунистов вызыва. ет удовлетворение, однако на отчетно-выборном собрании большинство выступлений бы­ ли критическими, так же, как и основная часть доклада. Подвергались критике ком­ мунисты, недостаточно актив­ но относившиеся к выполне­ нию общественных поручений, к политической учебе, отмеча­ лись такие недочеты в работе партийного бюро, как плохая организация политинформаций в технических цехах, слабое руководство комсомольской организацией, недостаточный контроль за выполнением соци­ алистических обязательств, принятых всем коллективом н отдельными цехами, я г. д. Особенно острый разговор состоялся о шефской работе. Коллектив театра делает мно­ гое для пропаганды театраль­ ного искусства, для укрепления связи со зрителями. За истек­ ший сезон состоялось 16 кош ференций зрителей и обсуж­ дений спектаклей. Работали лектории «В мире театра», клуб любителей искусств, клуб старшеклассников и сту­ дентов «Театрал». Регулярно проходили встречи со зрителя­ ми и выступления артистов перед ними (их состоялось более 80). Однако остался на бумаге очень важный и инте­ ресный раздел шефской рабо­ ты: связь с Новолнпецким за­ водом. Как известно, это пред­ приятие заключило с театрок договор о взаимном шефстве. Однако дальше этого дело не пошло. Коммунисты театра критиковали свое партбюро за то, что оно не проявило долж­ ной настойчивости, чтобы пре­ одолеть инертность шефов. Однако следует сделать упрек в адрес парткома н руководст­ ва НовОлипецкого завода, ко­ торые забыли о взятых ими на себя шефских обязательствах сразу же после заключения до. говора. Недостаточно велась борьба за повышение качества поста­ новок, и это тоже зависело во многом от внимания партбю­ ро. Вновь избранная секретарем партбюро М. В. Якушкина считает, что критические заме­ чания в адрес партбюро и все­ го театра в целом будут спо­ собствовать улучшению рабо­ ты. Необходимо закрепить пер­ вые достигнутые театром ус­ пехи, а для этого следует больше внимания уделить ка­ честву, повышать степень ху­ дожественного совершенства выпускаемых спектаклей. Если раньше особенно острыми были проблемы репертуарной поли­ тики, то, хотя и сейчас они не снимаются с повестки дня, на первый план выдвигаются проблемы повышения актерско­ го мастерства, уровня режис­ суры, художественного оформ­ ления и т. д. Партийная орга­ низация может и должна ока­ зать свое влияние на отношение участников каждого спектак­ ля к своей работе, повышение производственной дисциплины, на развитие творческого сорев. нования в честь XXV съезда партии. Проявлять постоянную тре­ бовательность и партийную принципиальность в вопросах' формирования репертуара, подходить к оценке спектаклей с высоких идейно-художест­ венных позиций — так записа. но в решении партсобрания. И это ещё одно свидетельство решимости коммунистов актив­ но бороться за новый идейный н художественный рост театра. II. ОСТАНКОВ- е Г 7 7 2 7 Т Г 7 7 Г Т С ПРОПАГАНДА СОВЕТСКОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ Президиум правпения об­ ластной организации обще­ ства «Знание» обобщил опыт пропаганды советско­ го образа жизни первичной организацией колхоза «За­ веты Ильича» Хлевенского района. Лекторы-общественники сис­ тематически и планомерно не­ сут сельским труженикам правду о социалистическом обществе, о советском образе жизни и одновременно на­ стойчиво разоблачают реак­ ционную, антигуманную сущ­ ность буржуазного образа жизни. Пропагандисты умело раскрывают перед слушателя­ ми главные черты советского социалистического образа жизни, сформулированные в Программе КПСС, Конституции СССР , решениях партийных съездов, особенно XXIV съез­ да КПСС, в других партий­ ных документах. Президиум рекомендовал го­ родским и районным органи­ зациям общества «Знание» полнее использовать положи­ тельный опыт хлевенских лек­ торов, повысить активность первичных организаций в про­ паганде советского образа жизни. Рекомендовано также в связи с подготовкой к XXV съезду КПСС усилить работу по коммунистическому воспи­ танию трудящихся, мобилиза­ ции их усилий на успешное вы­ полнение заданий и обяза­ тельств 1975 года, достойную встречу партийного съезда. НАУЧНО - ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Непрерывное развитие военного дела, оснащение наших Вооруженных Сид современной боевой техни* кой и оружием требуют неуклонного повышения уровня подготовки моло­ дежи к военной службе, к защите социалистической Родины. Этим вопросам была посвящена научно- практическая конференция работников горрайвоенко- матов области. Доклад о роли и месте во­ енкоматов в подготовке моло­ дежи к военной службе сде ­ лал заместитель областного военного комиссара В. Г. Мар- келов. В докладе и выступле­ ниях участников конференции анализировалось состояние планирования подготовки мо­ лодежи к службе в Вооружен­ ных Силах СССР , обсуждались вопросы совершенствования контроля, за выполнением За­ кона о всеобщей воинской обязанности, за подготовкой специалистов в учебных орга­ низациях ДО СААФ и учили­ щах профтехобразования и многие другие. МЕНА подходила к кон­ цу. Бригада слесарей Николая Хальзева из ремонтно - механического *це. ха тракторного завода, закон­ чив сборку сложного агрега­ та, принялась за уборку вер­ стаков. И в этот момент пр-ишло известие, что в первом тракторном цехе вышел из строя шестишпиндельный то- карно - карусельной станок. — Поломка серьезная,—ска­ зали бригадиру,—'нужна твоя помощь. Иначе возникнут ос­ ложнения на главном конвей­ ере. Хальзев с минуту молчал, что-то прикидывал в уме. Его можно было понять: рабочим день кончался, ребята устали. Но ведь такое не каждый день случается, надо выручать со­ седей. Вместе со своим помощни- ко:м, опытным слесарем Викто­ ром Перовым бригадир пришел в соседний цех, осмотрел ста­ нок, выявил причину поломки и приступил к делу. Поломка аг­ регата оказалась действительно серьезной: сработалась шестер­ ня, к которой очень трудно бы­ ло подобраться. Это потребо­ вало от ремонтников упорной работы. Но поздно вечером Хальзев и Перов запустили станок и передали его налад­ чику. Мы рассказали только об од­ ном случае, когда бригадир Хальзев в трудную минуту пришел на помощь товарищам. Но подобное случается и в дру­ гих механических цехах, где есть многошпиндельные то­ карные станки-полуавтоматы. Выйдет из ‘строя сложный аг­ регат, н его «лечением», как правило, занимается бригада Хальзева. Она и в своем цехе последнее время специализиру­ ется, в основном, на капиталь­ ном ремонте этих мощных станков-полуавтоматов. Старшин мастер Александр Михайлович Веневцев сказал, что сложную работу можно до. верять не каждой бригаде. И тут же он вместе с бригадиром провел меня по участку, озна­ комил с процессом ремонта станков. Накануне разобрали огромный станок. Для того, нестандартное оборудование, различные механизмы. А те­ перь, как уже говорилось выше, он специализируется, на ремон­ те токарных станков-полуавто­ матов. Работа эта требует от чело­ века постоянных творческих по­ исков. Ремонтник должен быть и конструктором, и экономи­ стом. Только при этом условии его детище будет работать на- Прижллооь на производстве и другое новшество Хальзева. Лет десять тому назад он при. думал и изготовил кондуктор, который н поныне успешно применяется при изготовления тележек литейных конвейеров. Кондуктор обеспечивает высо­ кое качество изготовления де­ талей. Есть в цехе и другие приспособления конструкции Хальзева. Я поинтересовался количест- М ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ т л м н ш ш т т и п ш ш ш т . ш * [ Б Р И Г А Д И Р ) \ м чтобы уложить по порядку все его узлы и детали, потребова­ лись целый участок и более де­ сятка больших стеллажей. Де­ тали надо тщательно промыть, просмотреть, изучить, какая де­ таль годная, а какая — требу­ ет замены. Бригадир должен определить степень изношен­ ности детали, решить, какую можно реставрировать, а какую заменить на новую. Нужен хо­ зяйский расчет, экономический анализ. Эти качества бригадир Хллъ- зев приобрел давно. На трак­ торном заводе он работает бо­ лее четверти века, из них два­ дцать лет руководит бригадой слесарей. Ныне трудно на заводе найти станок, машину, агрегат, к которым не имел бы отношения Н. А. Хальзев. Со своим коллективом он изготов­ лял новые специализирован­ ные станки, приспособления я дежяо, долговечно и эффектив­ но. Ремонтируя многопшин- дельиые токарные полуавтома­ ты, Николай Алексеевич од­ нажды пришел к выводу, что их частые поломки происходят из-за слабой смазки конусной части колонны поворотного стола, который то и дело за­ клинивало. Бригадир предложил и внед­ рил новую систему смазки ко­ нуса. Она осуществляется под давлением я поэтому надежна, эффективна. Новинкой ■брига­ дира заинтересовались в отделе главного механика. Убедившись в ее эффективности, главный механик дал указание цеховым службам на .всех карусельных' станках-полуавтоматах переде­ лать систему смазки по прин­ ципу, разработанному Халь- зевьгм. Опыт бригадира рас - 1 пространили по всему заводу. вом предложений, поданных Николаем Алексеевичем. Упол­ номоченная БРИЗа Зинаида Александровна Калинина сдела­ ла выборку за эту пятилетку. И оказалось, что Хальзев подал 42 рационализаторских' предло­ жении, из них 32 внедрены в производство. Так что совсем не случайно Николай Алексее­ вич Хальзев одним из первых на тракторном заводе удосто­ ился звания «Лучший рациона­ лизатор области». Это высокое звание он подтверждает по­ вседневным творческим тру­ дом,, неутомимым поиском ре­ зервов производства. Порой, нелегко бывает. Ведь у него бригада, коллектив. На­ до умело организовать труд людей, научить грамотно, ква­ лифицированно работать. Бри­ гадир за все в ответе: за дисциплину, за качество рабо­ ты, за моральное состояние коллектива. Высокие качества о« воспитывает в людях посто­ янно, повседневно. И не кри­ ком — характер у Хальзева мягкий, уравновешенный, а убеждением, личным приме­ ром. Может быть, поэтому бригада Хальзева отличается ■трудолюбием, сплоченностью, крепкой дисциплиной. Ей дове­ ряют самые сложные задания, с которыми она успешно справ­ ляется. А руководитель кол­ лектива награжден знаками «Победитель соци алистическо­ го 'соревнования 1974 года» и «Ударник девятой пятилетки». В бригаде все ребята как на подбор. Но первым Николай Алексеевич назвал слесаря Виктора Перова. Он — студент 4-го курса политехнического, института, как говорится, без году инженер. Он в любом де­ ле — правая рука бригадира/"” Прилежно, грамотно работают слесари Владимир Митин, Иван Обоимов, Вячеслав Харламов. Почти всё они прошли хоро­ шую школу под началом Халь­ зева, человека, воем сердцем полюбившего технику и посвя­ тившего ей свою трудовую жизнь. \ ...Недавно в красном уголке ремонтно-механического цеха состоялся торжественный ве­ чер. На нем чествовали лучших людей завода — первых кава­ леров ордена Трудовой Славы III степени. На сцене в почет­ ном президиуме среди героев вечера, кавалеров ордена Тру­ довой Славы был и Николай Алексеевич Хальзев. Родина по достоинству оценила его мно­ голетний доблестный труд, его большой вклад в технический прогресс, в совершенствование производства. М. НАЛИВКИН. «ТРУД РУКОВОДИТЕЛЯ» В условиях возросших масш­ табов производства, высоких темпов научно-технического прогресса особое значение при. обретает формирование совре­ менного советского руководи. *теля, владеющего ленинским стилем работы, эффективными методами управления. Издательство «Экономика», выполняя постановление ЦК КПСС «Об улучшении эконо­ мического образования трудя­ щихся», уделяет большое вни­ мание подготовке и выруску учебных пособий для системы экономического образования. К новому учебному году вы­ шла из печати книга «Труд руководителя» —- учебное по. собие для руководителей под­ разделений промышленности н других отраслей под редакци­ ей Д. Н. Карпухина. В пособии раскрывается со­ держание и значение труда руководителя как проводника политики Коммунистической партии, освещается его дея­ тельность по совершенствова­ нию организации и повыше­ нию эффективности произвол, ства. В частности, показана роль руководителя в техниче­ ском совершенствовании про. изводства, во внедрении науч­ ной организации труда в цехе, иа участке. Е. КАРДАШ. А В НЫНЕШНЕМ ГОДУ КОЛЛЕКТИВ ФЕРМЫ ОТПРА­ ВИЛ НА МЯСОПТИЦЕКОМБИ- ^ НАТ 65 ТЫСЯЧ ГУСЕЙ ОБЩИМ ВЕСОМ БОЛЕЕ 250 ТОНН. ф ЗА ДЕВЯТЬ МЕСЯЦЕВ НЫНЕШНЕГО ГОДА ПО СРАВ- НЕНИЮ С СООТВЕТСТВУЮ- ЩИМ ПЕРИОДОМ ПРОШЛО. ГО ГОДА СРЕДНЕСУТОЧНЫЙ ПРИВЕС ГУСЕЙ ВОЗРОС ПОЧ­ ТИ В ПОЛТОРА РАЗА. ф УЖЕ СО ВТОРОГО ГО­ ДА ДЕСЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ ф ФАБРИКА НАМЕЧАЕТ РЕА. ЛИЗОВАТЬ ЕЖЕГОДНО НЕ МЕНЕЕ 400 ТОНН ГУСИНОГО МЯСА И ОКОЛО 20 ТОНН ГУ­ СИНОЙ ПЕЧЕНИ. В о з в р а щ а я с ь к н а п е ч а т а н н о м у слово, НА БРОШЕННОЕ В Е Т Е Р 15 августа в газете «Ленинское знамя» сообщалось о ре­ конструкции ул. Студеновской. Работы предполагалось за­ кончить за два месяца и 19 октября пустить по этой улице автомашины и возобновить движение трамваев к заводу «Свободный сокол». Редакция поручила своему нештатному корреспонденту побывать 20 октября на месте и выяснить, почему затянулись работы по реконструкции териал об этом. улицы. Ниже публикуется мд- а 'Л I У 1.1 НОВАЯ ФЕРМА «РОССИИ» Летом нынешнего года я по­ бывал на птицефабрике «Рос­ сия». Обошел всю территорию строящейся гусиной фермы, разговаривал со строителями и монтажниками, осмотрел пер­ вое помещение, где уже разме. стились тысячи голов птицы. — Вот эти три корпуса, — рассказывал директор птице­ фабрики Герой Социалистиче. ского Труда Н. Т. Владимиров, — через два-три месяца будут сданы в эксплуатацию, а остальные (их еще семь) — к новому году. Директор птицефабрики на ходу отдавал распоряжения подходившим к нему * людям, расспрашивал строителей и монтажников о то^, как идут дела. По его поведению чувствова­ лось — директор в курсе всех событий, происходящих на но­ востройке. Более того, он, по­ жалуй, больше всех уверен в успехе дела. , ...И вот я снова иа строя­ щейся гусиной ферме. Еще по пути к ней заметил приятные изменения — подведена ас­ фальтированная дорога. Не узнать и территории. Почти между всеми корпусами уло­ жен асфальт. В двух помеще. нкях размещена птица, в двух других — заканчиваются пос- 1 И Ш ФОТОРЕПОРТАЖ ледние приготовления к ее при­ ему. В крайнем корпусе — ма­ точное поголовье. Ухаживают за ним Клавдия Григорьевна Котова и ветеран хозяйства Александра Афанасьевна Кор­ пусова. Рядом с помещением— \ бетонированная площадка, по­ среди которой всегда имеется вода. Все трудоемкие процес. сы в помещении механизирова­ ны. Несколько бригад из управ, ления облмежколхозстройобъе- д«нения полным ходом ведут сооружение еще семи гусятни­ ков. В четырех уже закончены в основном строительные ра­ боты. В трех остальных рабо­ чие укладывают на крыши утеплитель и затем шиферные плиты. Внутри этих корпусов бульдозеристы выровняли пол, подготовив его к выполнению бетонных работ. Механизаторы Сырокого ДСУ дорожно-стро­ ительного треста «Межколхоз- строй» в течение месяца с не­ большим выполнили на терри­ тории фермы довольно боль­ шой объем работ. Начальник участка Н. Д. Горяйнов уве­ рен, что к 58-й годовщине Ок­ тября возглавляемый им кол­ лектив закончит укладку ас­ фальта на всей площади, пре­ дусмотренной проектом. — Наши птицеводы, — гово­ рит заведующая гусиной фер­ мой Р. А. Пишикина, — наме­ тили на 1976 год высокие ру­ бежи. Разумеется, работать с первых дней нового года мы рассчитываем на новой ферме. Следует заметить, что пер­ вые десятки тонн гусиного мя­ са коллектив птицефабрики реализовал во втором году девятой пятилетки. Руководи­ тели и специалисты «России» с тех пор побывали почти во всех хозяйствах страны, где содержится большое количест. во гусей. Многие передовые методы содержания и кормле­ ния этого вида птицы внедрили работницы молодой фермы у себя. И это, безусловно, ска­ залось. В нынешнем году, на­ пример, за три квартала от­ правлено на мясоптицекомби- нат около 65 тысяч гусей сред­ ним весом по 3,9 килограмма каждый. Причем затраты кор­ мов на центнер привеса по сравнению с прошлым годом снижены с 7,2 до 5,9 центнера кормовых единиц, а затраты труда соответственно — сб 162 до 100 человеко-часов. Центнер привеса гусиного мяса в ны­ нешнем году обошелся фабри­ ке на 33 рубля дешевле, чем в прошлом. В кабинете директора птицефабрики я обратил вни­ мание на три стеклянные банки, стоящие на столе. На каждой из них была наклеена бумажка с надписью «гусиная печень» и указан вес. — Это наша новая продук­ ция, — заметил Н. Т. Влади­ миров. — Технологию ее полу­ чения мы позаимствовали в (Венгрии, где мне пришлось по­ бывать летом. Кстати говоря, руководите­ ли птицефабрики, не ожидая сдачи в эксплуатацию новой фермы, сразу же стали экспе­ риментировать откорм гусей ни печень. Новый вид откорма по­ ручили Зинаиде Гуляевой и Зинаиде Долговой. За каждой из них закрепили по 30 гусей десятинеделыюго возраста ве­ сом по 4 килограмма каждый. Результаты откорма неплохие: среднесуточный привес гуся составил 210 граммов, средний вес печени — 330 граммов. Таким образом, птицеводы «России» первыми в нашей стране стали осваивать новую технологию откорма гусей на печены Разумеется, предстоит еще очень много сделать в этом направлении, но начало обнадеживает. Г. КОЛЕНЧУК. На снимках: верхнем—гусят­ ницы К. Г. Котова и А. А. Корпусова; нижних — общий вид новой фермы. Фото автора. Объем работ во реконструк­ ции улицы Студеновской вы­ полнен, безусловно, огромный. Но строители не уложились в сроки. Руководящие работники трестов «Спецстрой», «Жил- строй», а также заказчик — управление капитального стро­ ительства горисполкома — за­ держку сдачи в эксплуатацию трамвайной линии пытаются объяснить целым рядом объ­ ективных причин, умалчивая о серьезных недостатках в орга­ низации работ. Они знали, что д^пя замены старых изношен­ ных рельсов нужны новые. В трамвайно-троллейбусном уп­ равлении их оказалось толь­ ко на 1,5 километра пути. , На первых порах спецстро- евцы не встретили никаких за­ труднений. Быстро были сня­ ты рельсы от моста через р. Студеную до остановки «Кислородная^'. Бульдозеры начали готовить новое полот­ но. И вот здесь-то началось. То, что выглядело хорошо на бумаге, на деле оказалось для строителей, как говорят, «темным лесом». Под полот­ ном, где должны быть уложе­ ны рельсы, открывалась целая сеть подземных коммуникаций. Перенос их, естественно, соз­ дал дополнительные трудно­ сти. Спору нет, все это « извест­ ной степени затормозило рабо­ ты. Однако дело не только в этом. Достаточно сказать, что трест «Жилстрой» слишком долго и медленно готовил смотровые колодцы для пере, носа телефонной связи. При­ чем перенос не закончен до ёих пор. Это, в свою очередь, задерживает подготовку ложа для устройства проезжей части дороги с правой стороны ули­ цы. Насколько невнимательно велись земляные работы, мож. но убедиться и на .таком при­ мере. Во время рытья траншей под ливневую канализацию была повреждена действую­ щая линия. В результате вы­ рытая траншея на протяжении почти 200 погонных метров оказалась залитой нечистота­ ми. Однако вернемся к недоста­ ющим рельсам. Долгие поиски их увенчались успехом. На просьбу липчан откликнулись работники Курского трамвай­ ного управления—один вагон с рельсами отгружен. На днях они отгрузят и второй вагон. Но даже если рельсы и посту­ пят, их нельзя укладывать —• на месте будущей трамвайной линии продолжается движение автотранспорта, для которого объезд не подготовлен. На участке от моста да «Кислородной» сейчас ведется подъем и рихтовка уложенных рельсов, но одновременно с этим не производится уста­ новка опорных колони дли» подвески троллейного провода, причем полностью колонны еще не доставлены. Руководители «Спецстроя», управлений «Сантехстрой-3», «Дорстрой-2», «Мехземстрой»—• весьма редкие гости на строй­ ке. Все техническое руководст­ во осуществляет один брига­ дир И. 1В. Кошеляев. Он иногда не в силах решить тот или иной вопрос, а обратиться за помощью не' к кому- Велики простои механизмов. 20 октября, например, мощ­ ный подъемный кран РДК-25 прибыл к месту работы к 8 часам утра. Машинист крана П. Ф. Слепокуров имел зада­ ние убрать последние рельсы старого пути у кольца завода «Свободный сокол». Однако стропальщика ему не дали, ни. кто не указал, как и куда их убирать. Кран полдня просто­ ял без дела. Подобных приме­ ров немало. Трамвайный путь в срок не сдан. Помимо больших неудобств для липчан, это больно бьет по интересам ав­ тохозяйств. Трудно подсчитать убытки от простоя автомашин, которые непрерывной лентой выстраиваются в местах объ­ ездов, устроенных на реконст­ руируемой улице. И. ТИМ АШ ОВ , нешт. корр. «Ленинского знамени». По мат е р и а л ам «Л е н и н с к о г о з н а м е н и » «А А Ж У Р - Т 0 Н Е В Е З Д Е » Под таким заголовком 23 сентября в газете «Ленинское знамя» была опубликована корреспонденция, в которой го­ ворилось о том, что в столовой № 9 конторы общественного питания треста «Липецкстрой» низка культура обслуживания. Как сообщил начальник кон­ торы общепита треста «Ли­ пецкстрой» А. Штайнвайс, кор­ респонденция обсуждалась на совещании руководителей предприятий общественного пи­ тания треста, на общем собра­ нии коллектива столовой № 9. Факты полностью подтверди­ лись. Заведующая столовой т. Перцева за необеспеченность руководства коллективом от занимаемой должности осво­ бождена. Коллектив этого предприятия общественного питания осудил нетактичное поведение, гру­ бость повара т. Родионовой и официантки т. Шишкиной. На них наложены административ­ ные взыскания. Приняты меры по улучшению качества приготовления пищи и повышению санитарной культу­ ры производственных цехов. «п л о д ы БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТИ» Под таким заголовком в № 222 от 23 сентября этого го­ да в «Ленинском знамени» бы­ ла опубликована корреспонден­ ция, в которой говорилось о больших недоделках, допущен­ ных иа сооружении молочно­ товарного комплекса в хлевен- ском совхозе «Елец-Лозов- ский» по вине подрядных и субподрядных организаций. Как сообщил заместитель уп­ равляющего трестом «Липецк- совхозстрой» А. Ф. Ушаков, корреспонденция обсуждалась на оперативном совещании ин­ женерно-технических работни­ ков ПМК-226 и руководителей служб субподрядных органи­ заций, занятых на строительст­ ве комплекса. Критика призна­ на правильной. Намечены ме­ ры с тем, чтобы сдать фабри­ ку молока в эксплуатацию в ноябре нынешнего года. В на­ стоящее время завершены ра­ боты по благоустройству, про­ ложена дополнительная гид­ роизоляция в жижесборнике. Устраняются н другие недодел* кв. Ч - Т ГТЭ.Т