Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

5 и » ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 26 октября 1975 г., № 252 (14 333) П а р т и й н а я жи з н ь : ЗАБОТА р т н е т ы и в ы б о р ы СПЕЦИАЛИСТЕ Около трехсот коммунисте» — преподавателей, студентов Липецкого политехнического института собрались в акто­ вом зале вуза, чтобы подвести итоги работы своей партий­ ной организации за два минувших года. Коммунисты в своих выступлениях подняли множество вопросов. Но каждый из них в той или иной степени касался одной, наиболее важной для сегодняшней жизни коллектива института темы — повы­ шения качества подготовки специалистов. В ЫПУСКНИК института, будущий специалист дол­ жен обладать глубокими знаниями, иметь разносторон­ нюю профессиональную подго. товку, уметь ориентироваться в потоке информации, которую несет в жизнь наука, самостоя­ тельно овладевать новыми зна­ ниями. Эту готовность к твор­ ческой работе ему обязан дать вуз. Становление института, как самостоятельного высшего учебного заведения, потребова­ ло особого внимания к подбо. ру кадров преподавательского состава. Этот и другие вопро­ сы, конечно, были в центре ра­ боты парткома института. Однако не было создано стройной и четкой системы анализа работы кафедр, фа. культетов, должного постоян­ ного контроля за исполнением собственных решений. Эти серьезные претензии в адрес парткома, высказанные на соб­ рании, подтверждают и такие факты. Главный показатель уровня постановки учебно-вос­ питательного процесса в вузе — успеваемость студентов — за последние годы снизился. На дневном отделении успева­ емость в сравнении двух учеб­ ных лет — первого и последне­ го года пятилетки упала с 87 % до 86 процентов, на вечернем — с 75,6 до 67,8 процента. Та­ кое положение не может не тревожить. Между тем, следует отме­ тить, что снижение уровня ус­ певаемости характерно не для всех кафедр. Много говори­ лось, например, на собрании о том, как работает со студента­ ми преподавательский состав кафедры химии. За каждым фа­ культетом закреплены лекто­ ры, учитывающие их специфи. ку. Разработана система конт­ роля, помогающая анализиро­ вать усвоение студентами про­ граммы. В учебный процесс внедряется вычислительная техника. Студенты некоторых специальностей выполняют только индивидуальные зада­ ния. Опыт, конечно, хороший и существует рядом. Но он не нашел еще применения на дру. гих кафедрах, большинство которых ведет свою работу по- сгарцнке, без учета специфики контингента учащихся. И парт­ кому института, и партийным организациям факультетов и кафедр еще многое предстоит сделать, чтобы более активно и квалифицированно вникать в вопросы, связанные с обнов, лением учебных планов и про­ грамм. Коммунисты предлага­ ли улучшить внутривузовскую информацию, усилить контроль­ ные функции ректората над ка­ федрами, глубоко заняться анализом успеваемости и при­ чин ее снижения, постоянно обобщать и распространять опыт лучших кафедр. Качество подготовки специа­ листа в высшем учебном заве, дении в значительной степени зависит от уровня научной ра­ боты на кафедрах, факульте­ тах, в лабораториях. Нельзя не отметить рост объема науч­ но-исследовательских работ, выполненных институтом в этой пятилетке по сравнению с пре­ дыдущей — более чем в три раза. Сейчас он составляет бо­ лее миллиона рублей. Инсти. тут имеет сеть научных лабо­ раторий. Однако и в развитии научно-исследовательской ра­ боты те же недостатки — ка­ федры, имеющие почти одина­ ковые условия, работают по- разному, Например, кафедра строительных конструкций за последние три года дала эко. комический эффект около мил­ лиона рублей со средним коэф­ фициентом эффективности око­ ло 6 рублей на рубль затрат. А ежегодный объем научно- исследовательских работ такой, как «Автомобили и тракторы», составляет всего 6 тысяч руб­ лей. Эти и другие факты, прозву­ чавшие на собрании, конечно, были известны и ранее. Одна­ ко должной оценки им дано не было. Секретарь парткома Б. А. Зайцев, назвав основные недостатки постановки науч­ ной работы в институте — рас­ пыление усилий научно-педаго­ гических работников на боль­ шое количество мелких тем, отсутствие единого научного руководства, малый процент эффективных, значимых, важ­ нейших для производства на. учио-исследовательскнх работ в общем плане, не внес конкрет­ ных предложений. Почти не дополнили его и выступающие. Требует коренного улучше­ ния и работа студенческого на­ учного общества, которое в на­ стоящее время почти утратило свое значение. В стенах вуза будущий спе­ циалист должен сформировать свои общественно-политические и моральные качества. Большое внимание было уделено на пар­ тийном собрании тому, что сде­ лано партийной организацией вуза для воплощения в жизнь рекомендаций, высказанных а постановлениях ЦК КПСС «О работе в Московском высшем техническом училище имени Н. Э. Баумана и Саратовском государственном университете имени Н. Г. Чернышевского по повышению идейно-теоретиче­ ского уровня преподавания об­ щественных наук» и «О работе по подбору н воспитанию иде­ ологических кадров в партий­ ной организации Белоруссии». Улучшена структура сети пар­ тийного просвещения, качест­ венный состав пропагандистов, пересмотрена тематика семина­ ров с учетом специфики кад­ ров, более строгим стал конт­ роль за ходом занятий. Пред­ метом особой заботы парткома стала деятельность кафедр об. щественных наук. Расширена программа методологического семинара по теоретическим проблемам общественных наук, обновляются лекционные кур­ сы, практикуется написание сту­ дентами докладов, рефератов, проведены четыре институтские теоретические конференции студентов. Все это дало поло­ жительные результаты. Успева­ емость студентов по общест­ венным наукам заметно повы­ силась. Но в идеологической работе, как с преподавательским со­ ставом, так и со студентами, сделано еще далеко не все. В ряде семинаров политпросве­ щения низок теоретический и методический уровень занятий. Слабо изучается опыт лучших преподавателей, плохо исполь­ зуются на занятиях техниче­ ские средства обучения и конт­ роля, наглядные пособия. В особом контроле нуждает­ ся общественно-политическая практика студентов. Пассивен в этом важном деле комитет комсомола института. Нет анализа, как участвуют сту­ денты в пропагандистской и агитационной работе, приобре­ тают навыки организатора « воспитателя в стенах вуза. Качество подготовки специа­ листа. Этот вопрос зависит от многих факторов в деятельно­ сти вуза. Коммунисты Липец­ кого политехнического инсти­ тута со всей серьезностью от­ неслись к обсуждению темы, которая станет главной в бу­ дущей, десятой пятилетке, пя­ тилетке качестза. Начался новый учебный год. Сейчас партком вуза стремится сделать все, чтобы еще более повысить качество учебы и на­ учных исследований, улучшить воспитательную работу, до­ стойно встретить XXV съезд КПСС. На собрании выступила за­ ведующая отделом науки и учебных заведений Липецкого обкома Партии А. Г. Клюева. Л. ДУБИНА. ЗА СЧЕТ ВНУТРЕННИХ Р Е З Е Р В О В Коллектив областного ремонтно-строительного треста до­ срочно завершил пятилетний план. За годы девятой пятилет­ ки рабочие капитально отремонтировали более 150 тысяч квадратных метров жилья. Много трест сделал и по капиталь­ ному строительству: сдано в эксплуатацию свыше 21 тысячи квадратных метров жилой площади. Всего за четыре года и 9 месяцев трестом выполнено ре­ монтно-строительных работ на 62 миллиона рублей, что сос­ тавляет 100,2 процента к плановому заданию на пятилетку, получено более 3 миллионов рублей прибыли. Наш корреспондент встретился с управляющим областным ремонтно-строительным трестом Ю. С. Шкатовым и попросил его рассказать о работе коллектива. — Юрий Степанович, из че­ го слагаются успехи коллекти­ ва треста? — Главное, что помогает на­ шему коллективу успешно вы­ полнять плановые задания, — упорная борьба за рост произ­ водительности труда и повы­ шение качества выполняемых работ. Насколько нам это удается, видно из следую­ щих цифр. В 1971 году трестом выполнено ремонтно-стро итель- ных работ примерно на 11 миллионов рублей. В нынеш­ нем году программа возросла до 14 миллионов рублей. За годы девятой пятилетки сред­ немесячная выработка одного рабочего в тресте возросла с 390 до 510 рублей. Многие бригады, прорабские участки имеют более высокую выработку. Так, ежесменная производительность труда каж­ дого члена бригады каменщи­ ков из Елецкого ремонтно- строительного управления, воз­ главляемой Иваном Павлови­ чем Прокофьевым, составляет в физобъемах 1,87 кубометра кладки. Показатель бригады маляров-штукатуров Липецко­ го ремстройуправления, руко­ водимой Геннадием Павлови­ чем Богомоловым — До 22 квадратных метров площади на человеко-день. — Что же обеспечивает рост производительности труда? — Применение индустриаль­ ных методов ведения ремонт­ но-строительных работ. Мы ши­ роко используем краскопульты, растворные и малярные стан­ ции. В новом строительстве большой удельный вес имеют сборные железобетонные кон­ струкции. Кстати, по капиталь­ ному строительству на каждый миллион рублей капиталовложе­ ний мы затрачиваем сейчас до 2000 кубометров сборных же­ лезобетонных конструкций. Это позволило нам полностью по­ кончить с сезонностью. Ис­ пользование сборных железо­ бетонных конструкций дало тресту возможность за пяти­ летие повысить Производитель­ ность труда на 6 процентов. А в целом рост проиэводитель- Ч е м у у ч а т и т о г и г о д а ности труда составил более 40 процентов. Трест создал собственными силами солидную производст­ венную базу. Имеется комбинат подсобных предприятий с це­ хами — столярным, по произ­ водству холодного асфальта, товарного бетона и сборных железобетонных конструкций. На собственном заводе ЖБИ освоили выпуск многопустот­ ных плит перекрытий, лотков для теплотрасс, железобетон­ ных колец. Завод дает в год до 9000 кубометров сборного железобетона. —■ Но техника зависит от людей. — Коллектив треста сейчас, можно сказать, стабильный. Бо­ лее 300 человек имеют прави­ тельственные награды. Мы ста­ раемся пропагандировать опыт лучших рабочих. В конторах управлений и треста оборудо­ ваны фотостенды. Действует школа передового опыта. В тресте созданы н постоянно функционируют советы брига­ диров, мастеров, проходят сле­ ты передовиков. Серьезное внимание уделяет­ ся улучшению бытовых усло­ вий коллектива. Во всех под­ разделениях построены обще­ жития для рабочих и жилые дома. — Главное назначение тре­ ста — ремонт жилых домов, школ, объектов культуры. Од­ нако редакция получает еще много жалоб на то, что ре­ монтные работы выполняются медленно. — Основная причина срывов — отсутствие в горжилуправ- лении (начальник А. И. Бел­ кин) обменного фонда квартир, куда бы можно было пересе­ лять жильцов из ремонтируе­ мых домов. Неурядицы при ве­ дении ремонтных работ— срыв сроков, послабления в качестве — происходят из-за отсутствия в горжилуправлений техниче­ ской документации на дома, подлежащие ремонту. Так, на четвертый квартал нам еще не представлена документация на ремонт шести домов. Есть еще одна трудность — нехватка строительных мате­ риалов. Ими нас, как правиле, обеспечивают лишь на 25 40 процентов. Так, в текущем го­ ду мы должны были получить цемента 9 тысяч тонн, факти­ чески получили — 2,2 тысячи тонн. Мало и пиломатериалов. Трест плохо обеспечен авто­ транспортом. Машины нашего управления механизации име­ ют очень большой износ — до 60 процентов. А новые машины к нам практически не попада­ ют. — Каковы планы коллектива треста на будущее? —- В коллективе разверну­ лось социалистическое соревно­ вание за достойную встречу XXV съезда КПСС. До конца года мы наметили выполнить строительно-монтажных работ на 3,4 миллиона рублей. Капи­ тально отремонтируем не ме­ нее 10 тысяч квадратных мет­ ров жилья, сдадим в эксплуа­ тацию дома площадью 1.100 квадратных метров, библиоте­ ку во Льве-Толстом, гостиницу в Измалково и другие объек­ ты. Сделаем все, чтобы до­ срочно выполнить плановые задания 1975 года, повысить качество работ. С ОСТОЯЛОСЬ очередное заседание областной ко­ миссии по безопасности движения. В принятом реше­ нии отмечается, что за 20 дней месячника в области допущено немало происшествий на доро­ гах. Возросло количество ава- сто страдают дети. Проверка показала, что они плохо зна­ ют элемента^ правила по­ ведения на улицах. Однако в большинстве школ многих районов, в частцости Добрвн- ского, Чаплыгинского, Грязин- ского, а также городов Ли- ДО РОЖ НАЯ АВАРИЯ. В ЧЕМ ЕЕ ПРИЧИНА? С з а с е д а н и я к о м и с с и и п о б е з о п а с н о с т и д в и ж е н и я рий в Воловском. Лев-Толстов- ском, Липецком, Грязинском районах и в Ельце, а также в автохозяйствах, принадлежа­ щих облпотребсоюзу, област­ ным управлениям сельского и коммунального хозяйства., Руководители хозяйств дан­ ных районов й ведомств недо­ статочно уделяют внимания воспитанию водительского сос­ тава, укреплению среди них трудовой дисциплины, мирятся с фактами пьянок. Планом общих мероприятий управлению коммунального хо­ зяйства было определено ор­ ганизовать широкую пропаган­ ду правил дорожного движе­ ния среди Пассажиров трамва­ ев и троллейбусов. Но это ме­ роприятие не выполнено. В салонах пассажирского тран­ спорта нет никакой наглядной агитации, Не используются для этих целей громкоговорящие установки. В управлении сель­ ского хозяйства до сего време­ ни не назначен инженер по безопасности дорожного дви­ жения. При авариях на дорогах ча- пецка, Ельца, Усмани, Данко­ ва изучение правил дорожного движения не организовано, нет наглядной агитации по безо пасности движения. Облоио не анализирует причины проис­ шествий, в которых получают травмы дети, не принимает конкретных мер по устранению недостатков. Комиссия указала на недо­ статки в работе областного от­ дела кинофикации. Имея 160 кинолент, пропагандирующих правила безопасности движе ния, он не организовал показ их в клубах, кинотеатрах. Серьезные претензии предъяв­ лены также к руководителям добровольного общества авто любителей. Они слабо прово­ дят профилактику нарушений на дорогах, не имеют тесной связи с ГАИ, не установили контроля за поведением авто­ любителей на линии. Комиссия предложила . ис­ полкомам местных Советов об­ судить положение дел с ава риймостью на дорогах, принять меры по устранению отмечен ных недостатков. ТЕХНИКА Ставропольский опытно-ме­ ханический завод приступил к выпуску пневматических кор- моперегрузчиков. Тем самым завершено создание единого транспортного и погрузочно- разгрузочного конвейера по откорму рыбы. Смонтирован­ ные на автомобильном шасси, эти кормоперегрузчики быстро доставляют к водоемам кон- РЫБОВОДАМ центрированные питательные смеси, Предприятие — крупный по­ ставщик средств механизации для рыбохозяйств. Адрес на­ значения новых агрегатов прудовые хозяйства Поволжья Урала, Приазовья, Кубани Сибири. (ТАСС). ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ «МЕТАЛЛ —В ЗЕМЛЮ?» 20 августа, а затем 20 сентября в газете были опубликова­ ны материалы о том, что на целом ряде промышленных предприятий Липецка нарушаются правила сбора и отправки металлического лома. В них указывались конкретные адреса, люди, ответственные за организацию работ по сбору метал­ лолома, приводились факты, свидетельствующие о бесхозяй­ ственном отношении некоторых руководителей предприятий к ценному сырью для металлургической промышленности. Однако ни на одно из своих выступлений редакция не полу­ чила ответа. Редакция попросила уполномоченного област­ ного управления «Вторчермет» Г. Размолодина поинтересо­ ваться, что сделано на местах после критического выступле­ ния газеты. Н Е ХОЧЕТСЯ повторять, ся и вновь подсчитывать количество металла, гиб­ нущего на свалках, в отвалах. О сотнях тонн металлического лома, «похороненных» в земле, я писал раньше. На Новоли­ пецком, цементном заводах, в трестах «Железобетон», заво. дах «Центролит» и «Свобод­ ный сокол» такого металла скопилось предостаточно. Ка. кие изменения произошли за минувшие три месяца? По су­ ществу, никаких. Если не счи. тать работы бульдозеристов, которые старательно сравняли с землей свалки металла. За­ видную последовательность, только нежелательного свойст­ ва, проявляют руководители завода «Центролит». Постоян­ но вместе с горелой землей вывозят на свалку габаритный чугунный лом. Директору Д. Р. Чурикову и его заместителю Н. Д. Бунину неоднократно предлагали: наведите, наконец, порядок! Соглашаются, обеща. к>т навести... 14 октября я вновь побывал на заводе. Как возили раньше отработанную землю вместе с огнеупорным кирпичом и металлоломом, так и теперь возят по прежнему маршруту — на свалку, где бульдозер расчищает места для новых поступлений металличе­ ского лома. Побывал я и на щебеночном заводе, что рядом с цехом шлакопереработки НЛМЗ. По всей территории разбросан металлолом и никаких мер к его сбору директор завода Н. Н. Левенков не принимает. На строительных площадках нового мясокомбината, цеха среднего литья завода «Цент­ ролит» работники трестов «Жилстрой» и «Промстрой» также допускают потери ме­ талла, лом не собирается, рж а­ веет тут же, на площадках. Короче, многое осталось по- прежнему. Добавилось другое. Загляните во дворы городских школ. Всюду — горы металли. ческого лома, собранного школьниками. А пустить его в дело нельзя. Многие школы не имеют транспорта для отправ­ ки лома, а шефствующие над школами предприятия не торо­ пятся помочь. Мы школьников убеждаем: «Ни один грамм металла не должен пропасть даром! Это— незаменимое сырье для метал. лургической промышленности!» Школьники как будто понима­ ют. А вот серьезные люди, ру ководители коллективов, отда ют команду, после которой помощью бульдозеров не грам мы, а тонны металла запахи ваются в землю. Когда же на предприятиях города наладят правильный сбор, хранение и отправку ме таллолома? Г. РАЗМОЛОДИН, уполномоченный областного управления «Вторчермет». ОТ РЕДАКЦИИ. Этот вопрос мы адресуем не только руно водителям промышленных предприятий и Липецкому город скому комитету народного контроля, но и партийным орган» зациям заводов и строек. Отношение к сбору и использова­ нию металлолома не может не вызывать беспокойства. На­ рушение установленных правил продолжается вопреки поста­ новлению партии и правительства о повышении эффективно­ сти использования черных металлов, решениям третьей сес­ сии Верховного Совета СССР девятого созыва о мерах по дальнейшему усилению охраны недр. Бесхозяйственности надо положить конец. Ф Е Р М А С О В Х О З А « КР АСНЫЙ ГОРНЯК» ГРЯЗИНСКОГО РАЙОНА СУТОЧНЫЙ ПРИВЕС - 1 800 ГРАММОВ Телятницей в совхозе «Красный горняк» я работаю около тринадцати лет. В то время, когда только пришла »а ферму, все работы выполнялись вручную. Мы сами убирали по­ мещения, подносили воду в ведрах, а корма — в корзинках. За день, бывало, так наработа­ ешься, что не чувствуешь ни рук, ни ног. В настоящее время во всех воловнях име­ ются транспортеры навозоудаления, автопоил­ ки ,и кормораздатчики. И теперь, когда почти все трудоемкие процессы выполняются с по­ мощью механизмов, у нас появилась возмож­ ность вести свое дело не просто старательно, а вдумчиво, творчески и с научным подходом. Долгое время в нашем совхозе существовал такой порядок: доярка выпаивала молоком теленка до 20 дней, а затем передавала его нам, телятницам. Каждая из нас, приняв груп­ пу молодняка, ухаживала за .ними до тех пор, пока приходил срок отправки их на мясоком­ бинат. Это не давало должного эффекта. Ведь технология откорма молодняка в послеотъем- ный период—одна, а на доращивании—другая. Попробуй тут освоить ее как следует. С прошлого года мы, телятницы, начали специализироваться. Одни занимаются выра­ щиванием малышей до четырехмесячного воз­ раста, другие — непосредственно интенсивным откормом бычков. Проведенная специализация позволила, с одной стороны, комплектовать откормочные группы более крепкими и здоро­ выми животными, а с другой,— усовершенст­ вовать саму технологию откорма. В прошлом году в нашем отделении в н а ­ гульный гурт было переведено 200 голое. Их разделили на четыре группы по 50 бычков в каждой. За одной стала ухаживать я, за ос­ тальными—3. Г. Михирева, М. Р. Котова и Н. И. Уварова. Все опытные, трудолюбивые работницы. Я вызвала на соревнование 3. Г. Михиреву. Обе мы дали слово довести среднесуточный привес молодняка крупного рогатого скота до 600 граммов. Затем, когда в начале года по­ знакомились с Обращением ЦК КПСС- к партии, к советскому народу, пересмотрели прежние обязательства и решили бороться за килограммовые привесы. ' Трудились старательно. Заботливо ухажи­ вали за животными, строго соблюдали режим дня « рационы кормления. Когда пришла весна, как обычно, откормочный гурт перегна­ ли в летний лагерь и начали пастьбу. Днем бычков пасли на культурных пастбищах, а также в пойме речки на естественных травах. Кроме того, «а ночь им выдавали зеленую подкормку из расчета 40—50 килограммов на голову. В июне в группе 3. Г. Михиревой среднесу­ точный привес составил ИЗО граммов, а в мо­ ей — 1470. Обязательства мы перевыполняли, тем не менее итоги работы нас не устраивали. Понимали, что результаты могут и должны быть выше. Ведь видели: есть еще неисполь­ зованные резервы. Почему, например, утром в кормушках остается много зеленки. Ответ па этот вопрос был только один: из-за больших перегонов днем животные сильно уставали и теряли аппетит. Это — во-первых. Во-вторых, без привязи на варках оии много передвига­ лись, на что тратили немало энергии. Наконец, из-за нехватки пастухов, пастьба велась не­ удовлетворительно. Маршруты гуртов заранее не планировались, режим водопоя не соблю­ дался. Все это мы высказали руководителям и специалистам совхоза. После совместного со­ вета было решено в порядке эксперимента держать откормочный гурт в помещении. Ведь коровники пустовали, поскольку дойное стадо находилось в летних лагерях. Нас тревожила лишь одна проблема: будет ли по-настоящему налажено кормление скота? — Об этом не волнуйтесь,— успокоил нас директор совхоза В. П. Гундров.— Зеленый конвейер будет действовать четко. Ведь у нас сохранилось 187 гектаров клевера. 100 с лиш­ ним гектаров пустим на зеленку. Отличными выдались однолетние травы и кукуруза, кото­ рые тоже будем подкашивать. Выделим и фураж. Мы горячо взялись за дело. Изменение тех­ нологии откорма скота потребовало строгого соблюдения режима дня и рационов. На рабо­ ту приходим в шесть часов утра. Убрав поме­ щения, чистим животных, затем с семи до восьми часов кормим их. Раздатчик заезжает в помещение и в кормушки сбрасывает зелен­ ку. Где свалит больше, где — меньше. Бычки же в группе разные, большинство крупные, а есть и слабые. Поэтому сама делила корма, с учетом индивидуальных особенностей каждого животного. Чтобы повысить аппетит, не забы­ вала всякий раз посыпать зеленку поваренной солью. Кроме того, с мукой в рацион вводила 15—20 граммов диаммонийфосфата. Кормили скот трижды: утром, в обед и ве­ чером. Всего за день на каждую голову выда­ вали 50 килограммов зеленой массы, два кило­ грамма фуража и 50 граммов минеральной подкормки. Поскольку бычки все время «а привязи, то этого рациона достаточно, чтобы они быстро прибавляли в весе. Конечно, при условии, что за ними будет хозяйский при­ смотр, и особо хочу подчеркнуть, строго инди­ видуальный уход. Я, например, всех слабых бычков выделила в отдельную группу и по ставила их в один угол. Это не только облег­ чает работу. Главное, они все время у меня под особым присмотром и содержатся «а уси ленном рационе. Именно такой подход к кормлению позволил мне выровнять по весу и оильных, и слабых животных. Прекрасным оказался и результат » целом по группе. С августа бычки, за которыми я ухаж(Иваоо, ежедневно прибавляют в весе на 1 800 граммов. Моя соперница по соревнова­ нию 3. Г. Михирева довела среднесуточный привес своих животных до 1770 граммов, Н. И. Уварова — до 1700 и М. Р. (Котова — до 1530 граммов. Успех стал возможным не только потому, что изменена и улучшена организация откор­ ма. Во многом нам помогает также обмен опы­ том. Мы часто встречаемся, — при подведе­ нии итогов работы вскрываем недо­ статки, сообща намечаем пути их устранения. Наконец, ударный труд хорошо стимулирует действенное соревнование. Итоги трудового соперничества у нас подводятся регулярно каждый месяц. За выполнение принятых обя зательств каждой телятнице выдается денеж ная премия в размере 20 рублей. Победителю вручается переходящий красный вымпел, его достижениях рассказывается в стенной печати, «молниях» и «боевых листках». На мясокомбинат отправляем животных вес которых не ниже 400 килограммов. Нынче мы сдали 180 голов вышесредней упитанности Каждый бычок принес хозяйству 740 рублей дохода, а всего на счет совхоза за реализацию наших животных поступило 148 тысяч руб­ лей. , Сейчас в хозяйстве стоит на откорме еще 600 голов крупного рогатого скота. Стремясь достойно встретить XXV съезд КПСС, мы обя зались закрепить достигнутый успех и сделать нормой двухкилограммовый привес животных М. СУРИНОВА, телятница первого отделения совхоза «Красный горняк» Грязинского района. ■ Г К О Л Х О З Н И К И Д О В О Л Ь Н Ы Кооперативный магазин, которым заведует Серафима Сергеевна Дементьева, расположен на центральной усадьбе колхоза «Родина» Добринского района. Здесь всегда большой выбор костюмов и пальто, обуви, а также предметов повседневного спроса. Мага­ зин охотно посещают сельские труженики. На снимке: передовики колхозного произ­ водства-свекловичница Вера Ивановна Фатее­ ва и ее муж тракторист Дмитрий Андреевич делают очередную покупку. Фото К). Клюева. БАРНАУЛ. Восьмое по сче- Т ТГ Ж> И Г г р тУ вьющее учебное заведение / | / Лг ХМ X создано на Алтае. Им стал Алтайский государственный ин­ ститут культуры, который тор. жественно 0ткрыт в Барнауле. В новом вузе два факульте­ та: библиотечный и культурно- просветительной работы. Там О НОВЫЙ ВУЗ начали заниматься будущие руководители оркестров народ­ ных инструментов, хореогра­ фических коллективов и хоров, режиссеры народных те^р с \ библиотекари для сельских клубов и дворцов культуры Западной Сибири. (ТАСС). \