Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

23 октября 1974 249 (14 0251 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я |В ПАРТИЙНЫХ дор гон и зац и ях ПОВЫШАТЬ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ Этой теме было посвящено | партийное собрание на елец­ ком заводе «Эльта». Ему предшествовала глубокая про» верка, которую провела спе­ циально созданная комиссия по контролю за качеством продукции. Материалы Про­ верки легли в основу доклада, с которым выступил на собра­ нии главный инженер завода В. М. Шарков. Коммунисты отмечали, что основная причина снижения качества выпускаемой продук. ции— серьезные недостатки, которые имеются в работе коллектива сборочного цеха. В частности, в этом цехе не на высоте технологическая дис» циплина, плохо используется обЬрудование, мало проявля­ ется заботы о повышении ква­ лификации кадров. Дело усу­ губляется еще и тем, что ра­ ботники Заводского конструк. торско-технологического бю­ ро за последнее время всерь­ ез не занимались проблемами повышения качества продук­ ции. Много нареканий было высказано и в адрес специали­ стов отделов скабженш| и комплектации. ГЛАВНАЯ ЗАБОТА Партийный комитет совхоза «Раненбургский» Чаплыгинско. го района многое сделал для того, чтобы на зимне-стойло­ вый периодов достатке загото- еить кормов для обществен­ ного животноводства. На за­ седании парткома заблаго­ временно был обсужден воп­ рос о создании специализи­ рованных механизированных звеньев по заготовке кормов, утверждены и их руководите­ ли. Между звеньями было ор­ ганизовано социалистическое соревнование. Все это положительно ска­ залось на темпах и качестве заготовки кормов. На своем заседании партком подвел итоги проделанной работы. На зиму заготовлено 23700 цент­ неров сена, что в два раза больше прошлогоднего. На столько же возросли и запасы соломы, ее заготовлено 40 ты­ сяч центнеров. Да и качество кормов в этом году значи­ тельно выше. Позаботились в хозяйстве и о том. чтобы на каждой ферме установили рационы кормле­ ния животных, обеспечили контроль за расходованием всех видов кормов. Принятые меоы обеспечат значительное повышение продуктивности общественного животноводст. ва, снижение себестоимости продукции. ИНИЦИАТИВА НАХОДИТ ПОДДЕРЖКУ По инициативе коммуни­ стов в кислородно-конвертор­ ном цехе N2 1 Новолипецкого металлургического завода развернулось соревнование за то, чтобы в четвертом кварта­ ле нынешнего года по произ. водству стали выйти на уро­ вень государственного плана первого квартала завершаю­ щего года пятилетки. Были приняты и повышенные обяза­ тельства. В частности, решено дополнительно произвести к плану 1974 года 27500 тонн стали. Почин конверторщиков на­ шел широкую поддержку в коллективах других цехов и производств предприятия Первыми откликнулись на не­ го коксохимики, которые так. же приняли встречный план на последний квартал 1974 года. Их рубежи — произвести сверх плана 56 тысяч тонн кокса шестилроцентной влаж. ности, снизить себестоимость выпускаемой продукции на 650 тысяч рублей. Со значитель- 1 Л У Ч Ш И Й Ш О Ф Е Р К О Л Х О З А Василий Васильевиц Сергеев, которого вы видите на снимке, уже даанр работает шофером в колхозе имени Калинина Добринского района. Его от­ личительная черта — исключи­ тельное трудолюбие, превос­ ходное знание вверенной тех­ ники. Это м помогает Василию Васильевичу добиваться высо­ ких результатов. К примеру, в горячив дни нынешней стра­ ды он перевез восемнадцать тысяч центнеров зерна, далеко обогнав своих товарищей. Пб-ударному трудился луч­ ший водитель колхоза и во время уборки сахарной свек­ лы. Он доставил около двад­ цати тысяч центнеров корней. В эти дни В. В. Сергеев с таким же старанием выполняет другие работь!. Фото Ю. Ардашева. Р А Б О Ч Е Й М И Н У Т Е СТРОГИЙ СЧЕТГ ОТ ПРОБЛЕМ л и БЕДЫ? ным превышением решено выполнить задания и по дру­ гим важнейшим показателям. Дополнительные обязатель­ ства на последний квартал 1974 года приняли также кол­ лективы листопрокатного це­ ха № 2, железнодорожного, кислородного и электростале, плавильного цехов. КОНТРОЛЬ и пом ощ ь Партийное бюро Лебедян­ ского завода строительно- отделочных машин уделяет много внимания работе с мо­ лодежью, повышению роли комсомольской организации в, трудовом и политическом вос­ питании юношей и девушек предприятия. За последнее время значительно возросла партийная прослойка среди ^«ленов выборных комсомоль­ ских органов. Четыре комсо­ мольско-молодежные бригады на заводе возглавляют комму­ нисты. Лучше в этом году ведется и соревнование между моло­ дыми рабочими. 20 из них трудятся уже в счет 1975 года. Ширится на предприятии и движение наставников. Эти факты приводились на заседании бюро Лебедянско­ го райкома КПСС, где обсуж­ дался вопрос «О руководстве паотийной организацией завода строительно-отделочных ма- щин работой комсомольской организации». Был отмечен и ряд серьезных недостатков в руководстве комсомолом со стороны партбюро завода. С работой Лебедянского консервного завода мы знако­ мились несколько дней. Члены рейдовой бригады побы1валн здесь в последний день сентяб­ ря, затем в октябре трижды наблюдали за организацией труда в вечерних сменах, бы­ вали здесь и днем. Какие на­ ши наблюдения отнести к раз­ ряду второстепенных, о каком дне рассказать, чтобы предста­ вить наиболее типичные для завода ситуации? В конце концов остановились на запи­ сях, сделанных при повторном посещении завода, то есть пер­ вого. и второго октября. О первоначальных впечатлениях решили не упоминать, по­ скольку, как заявили некото­ рые специалисты завода, «при­ сутствие рейдовой бригады от­ рицательно сказалось На рабо­ те участков». Не будем вспо­ минать и последние дни рейда, поскольку к этому времени, опять же, «из-за присутствия рейдо:вой бригады», спешно обновлялись Доски показате­ лей, наводился элементарный порядок на производственных участках, рабочим строго-на­ строго наказывалось не опаз­ дывать, не простаивать, не прогуливать... Итак, вернемся к минувшим событиям. Зная о том, что на заводе должны работать четыре линии по производству варенья, по­ видла и огурцов, закусок и обеденных блюд, выработки соков, мы первым делом по­ интересовались их производи­ тельностью. Но оказалось, из- за нехватки сырья еще ни разу четыре линии не работали од­ новременно. Руководители за­ вода впоследствии так нам н объясняли: все беды, мол, от недопоставок сырья. Но нам приходилось 8 те же дни бесе­ довать и с работниками совхо­ зов. Весовщица 2-го отделения совхоза «15 лет Октября» Ю. Костерева, к примеру, воз­ мущалась тем, что именно ра­ ботники консервного завода не торопятся вывозить яблоки, хотя их под открытым небом лежит около 50 тонн. Выясни­ лось, что в тот день на заво­ де сломался пресс, и в новой партии яблок заводчане как бы не нуждались: перерабаты­ вать их было нечем. Вот так от вопросов снабже­ ния мы перешли к вопросам организации труда на самом заводе. Однажды Мы решили выяс­ нить, почему часто простаива­ ет линия разливки соков. В разное время простои зависели от технических неполадок, от недисциплинированности ра­ бочих, которые Либо задер­ живались после перерыва, ли­ бо опаздывали на смену. К примеру, 3 октября рабочие линии выключили механизмы за 40 минут до окончания смены. В другой раз пришлось выяснять, почрму стоят без де­ ла прессы для получения со­ ков. Оказалось, их специально остановили для промывки. лей на заводе вообще нет «узких мест». А между тем требует улучшения, к при­ меру, технология хранения овспцей. Но за решение проб­ лемы ещё никто не брался, хо­ тя сверхнормативные убытки из-за порчи овощей только в минувшем году составили 4600 рублей. ‘ Члены рейдовой бригады пришли к выводу, что на пред­ приятии крайне дклохо органи­ зовано социалистическое сбрев- нование. Работа, которая из­ редка проводится вокруг со- Совместный рейд «Ленинского з н а м е н и » и о б л с о в п р о ф а Очищать их своевременно не пытались, так что эта останов­ ка получилась «вынужден­ ной». И, добавим от себя, — долговременной. Из-за неряш­ ливости было потеряно пол­ смены. К оборудованию на заводе относятся без должной забо­ ты. Многие процессы из-за это­ го до сих пор не отлажены, К примеру. На той же линии роз­ лива не отрегулирован меха­ низм автоматического наполне­ ния сока. Рабочие вынуждены некоторые банки доливать вручную, но, как мы поняли, заводских инженеров это не особенно волнует. Не случайно здесь удельный вес ручного труда составляет почти 50 процентов. Все это отрицатель­ но сказывается на использова­ нии рабочего времени, н» вы­ пуске и себестоимости продук­ ции. Упоминая об этих фактах, следует предъявить серьезные претензии инженерно-техниче­ ским работникам предприятия. Ни один из них не имеет лич­ ного творческого плана. Даже в техническом творчестве мно­ гие специалисты не участвуют. Ведь за весь минувший год здесь было внедрено в произ­ водство всего 7 рационализа­ торских предложений с эконо­ мическим эффектом 1,8 тыся­ чи рублей, что в два с поло­ виной раза ниже планового за­ дания! Повинна в том и ад­ министрация завода, которая за последние шесть лет ни разу не использовала меры мате­ риального стимулирования за внедрение новой техники. По мнению руководите- ревиования, почти не затраги­ вает вопросов эффективного ислользования рабочего време- ни, оборудования, улучшения технологии. На участках не­ мало старательных, добросо­ вестных работников, но за ус­ пехи в труде они почти не по­ ощряются. Так, за 9 месяцев текущего года передовикам производства выплачено в ка­ честве поощрения всего 200 рублей, или 86 копеек на че­ ловека. Может ли такая «на­ града» стимулировать творче­ ский труд членов коллектива? Руководители консервного завода ссылаются на срывы поставок сырья и в то же вре­ мя мало что делают для уско­ ренной его доставки. Заводские грузчики, по признанию на­ чальника отдела снабжения т. Боровкова, предоставлены самим ^себе. В результате ва­ гоны с яблоками стоят под разгрузкой сутки и более, за перепростой вагонов за два последних месяца уплачено 3450 рублей штрафа. Не только среди грузчиков низка дисциплина труда. По сравнению с прошлым годом возросло количество прогулор. За распитие спиртных напитко1В на произво.з'стве за последнее время объявлено 15 взысканий. И, что более всего тревожит, среди нарушителей встречают­ ся командиры производства — автомеханик т. Плешков, ме­ ханик завода т. Мистрнков, техник т. Сорокин. Но осо­ бенно «отличился» инженер- строитель т. Стригов, который, получив несколько выговоро*в, две недели вообще не показы­ вался на заводе. О каком бе­ режном отношении к рабочему времени такой . руководитель может говорить своим подчи­ ненным? Прогулы я опоздания на работу не находят в коллекти­ ве должной оценки. Может, оттого, что допущенные поте­ ри с лихвой «восполняются» сверхурочными работами, ко­ торые по сравнению с прош­ лым годом сейчас возросли на 33 процента. К чему приводит такая ор­ ганизация дела, можно судить по результатам производствен! ной деятельности коллектива консервного завода за 9 меся­ цев. Здесь не выполнен план снижения себестоимости то­ варной продукции. Перерасход средств составляет 32 тысячи рублей. Только из-за прогу­ лов безвозвратно потеряно свыше 600 человеко-дней и за­ вод недодал продукции на 4,5 тысячи рублей. Явно недооценивают на за­ воде работу по повышению культуры производства, созда­ нию' условий для высокопро­ изводительного труда. В поме­ щениях грязно, территория цехов буквально завалена пу­ стыми ящиками, на участках так тесно. что встречное движение электрокар невоз­ можно. Со дни основания за­ вода так и не решен вопрос о столовой. Обеды для рабочих привозят из городского ресто­ рана. Меню, как правило, од­ нообразное. Но и таких обедов хватает едва ли каждому пя­ тому рабочему. Добавьте к это­ му высокий процент ручного труда, сверхурочные работы, и станет ясно, почему на кон­ сервном заводе наибольшая среди предприятий области текучесть кадров. За первое полугодие с завода уволилось рабочих больше, чем было при­ нято вновь. Обстановка, сложившаяся на Лебедянском консервном, требует принятия решительных мер по ликвидации серьезных просчетов в организации тру­ да. Будет правильно, если в этих условиях скажут свое веское слово коммунисты заво­ да, работники районного коми­ тета профсоюза. Рейдовая бригада: В. БАР- БАШИН, инструктор облсов­ профа; К. МОВСЕСЯН, пред­ стател ь группы народного контроля; А. БУТКОВ, инже­ нер по технике безопасности Лебедянского консервного завода; В. САВЕЛЬЕВ, спец, корр. «Ленинского знамени». ПО МАТЕРИАЛАМ €ЛЕНИНСК0Г0 знамени » «ЗА с т и л ь , ОТВЕЧАЮЩИЙ В Р Е М Е Н И» Так называлась корреспон­ денция, опубликованная в «Ле­ нинском знамени:» 27 августа с. г. С ответом на нее, посту­ пившим из парткома треста «Липецкстрой», редакция уже познакомила читателей. На вы­ ступление газеты откликнулся также Левобережный район­ ный комитет партии г. Липец­ ка. Как сообщает первый секре­ тарь райкома КПСС Н. Г. Ча- нышева, отмеченные В коррес­ понденции недостатки в исполь­ зовании наглядной агитации для повышения действенности социалистического соревнова- ния на строительстве второго кислородно-конверторного це­ ха НЛМЗ действительно име­ ют место. В целях их незамед­ лительного устранения отде­ лом пропаганды и агитации райкома, парткомами трестов «Липецкстрой» и «Липецкме- таллургстрой» непосредственно на местах оказана практиче­ ская помощь первичным ~пар­ тийным организациям, участву­ ющим в сооружении ККЦц-2. Бюро Левобережного р ^ком а КПСС заслушало вопрос «Об использовании средств нагляд­ ной агитации в организации со­ циалистического соревнования в строительных и монтажных уп­ равлениях, занятых на соору­ жении кислородно-конвертор­ ного цеха № 2 Новолипецкого металлургического завода». В принятом постановлении опре­ делены конкретные меры по ул^шению состояния нагляд­ ной агитации, повышению ее оперативности и боевитости, широкому распространению пе­ редового опыта. «Искра» на конвейере Первую серийную партию электронно - вычислитель и ы х машин «Искра-123» выпустил курский завод «Счетмаш». Этот настольный клавишный аппарат на интегральной схеме заиима- ет места чуть больше, чем обычные бухгалтерские счеты. «Искра-123» За десятые доли секунды выполняет любые арифметические действия, из­ влекает квадратный корень. (ТАСС), Всесоюзное социалистическое с о р е в н о в а н и е животноводов ГЛАВНОЕ-ПОВЫШЕНИЕ ПРОДУКТИВНОСТИ ИДУТ ВПЕРЕДИ: по заготовкам молока—хозяйст­ ва Усманского, Краснинского, Долгоруковского районов; по заготовкам мяса — колхозы и совхозы Хле-> венского, Становлянского и Грязинского районов. Парим цифры — проц«ш вы 1 толмения районами оВластм годового пяана с учатом до1ЮЯнитеяьяОго ааДаняя по заготовкам молока, вторые — мяС 1 ц третья — ямц, четвертые тМря с. г. персти. Даняые облстатуяравлеиия яа 16 Усманский Краснинский Хлевенский Долгоруковский Добровскйй Данковский Измалковскйй Добринский Стаиовлянский 96 99 — 106 96 95 — 101 94 102 — 102 94 94 94 93 93 93 — 100 98 — 100 88 90 103 87 74 100 94 99 ПО 93 101 107 -В Лев-Толстовский Задонский Грязинскйй Воловский Лебедянский Липецкий Тербунекий Елецкий Наплыгйискйй Ш------------- 91 78 — 103 91 91 77 101 90 101 89 103 90 88 ^ 107 88 77 101 92 85 105 83 — 101 89 84 105 81 — 107 90 89 89 88 88 О КТЯБРЬ •— фтветственпый месяц в жизни коллек­ тивов Животноводческих ферм, ибо именно в это время завершается перевод скота из летник ллгерей в помещения. В тех колхозах и совхозах, где приведением в порядок ко­ ровников, свинарников, телят­ ников, кормоцехов и других производственных помещений занимались специальные бри­ гады -— фермы буквально об­ новлены, и теплая зимовка жи­ вотным гарантирована. Десятки таких бригад работали йВ ре­ монте животноводческих по­ мещений в хозяйствах Усман- ского, Долгоруковского, Крас­ нинского и других районов. Естественно, перевод ско­ та на стойловое содержание в большинстве колхозов й сов­ хозов этих районов провели организованно, и что самое главное, в этот период про­ дуктивность скота осталась почти на прежнем уровне. Работники МТФ этих районов имеют реальную возможность досрочно, во второй декаде ноября, завершить выполнение годового задания по продаже государству молока. В последние недели замет­ ных успехов в борьбе за повы­ шение продуктивности дойных гуртов добились мастера ма­ шинного доения колхозов м совхозов Липецкого и Измал- ковского районов. В октябре они ежедневно надаивают от коровы на 200—300 граммов молока больше, чем в этот период прошлого года. Осо­ бенно хороших результатов добился коллектнэ молочното­ варного комплекса колхоза «50 лет Октября» Липецкого рай­ она, где в настоящее время получают ежедневно от коро­ вы более чем по поллудб мо­ лока. ' Несмотря на то, что в общем и целом заготовки молока ве­ дутся в области лучше, чем в прошлом году, и не вызывает никакого сомнения, что годо­ вое задание по продаже этого продукта будет выполнено до­ срочно — успокаиваться до­ стигнутым нельзя. За непло­ хими средними показателями скрываются хозяйства и рай­ оны, где заготовки молока ве­ дутся плохо. Так, напри­ мер, хозяйства Данковского и Чаплыгинского районов за де­ вять с половиной месяцев те­ кущего года увеличили заго­ товки молфка всего на два процента по сравнению с со­ ответствующим периодом прошлого года (а область—на 7 процентов). Есть серьезное основание для беспокойства состоянием дел на МТФ и у руководите­ лей и зооветспециалистов сов­ хозов Хлевенского района^ ибо эти хозяйства за девять с половиной месяцев текущего, года реализовали на 1247 тони молока меньше, чем за это время прошлого года. Не допу­ сти они этого снижения—Хле­ венский район уже выполнил бы годовое задание по заго­ товкам молока. К 16 октября из районов по­ ступило на мясокомбинаты всех видов скота и птицы общим живым весом более чем 106 тысяч тонн — на 20 про­ центов больше, чем было продано к этому времени а прошлом году- Грязинцы м становляицы уже выполнили годовое задание По заготовкам мяса. К сожалению, есть рай­ оны, где мясное скотоводст­ во развивается неудовлетвори­ тельно. Областную сводку по заготовкам мяса замыкает Лев-Толстовский район. Почти все здешние колхозы уже вы­ полнили годовое задание по продаже мяса, а вот у совхо­ зов его выполнение под уг­ розой срыва. При задании 4688 тонн они реализовали на 16 октября лишь 8177 тонн мя­ са. Район подвели коллективы свиносовхозов «Домачевский» и имени Льва Толстого, не сдавшие еще около тысячи тонн мяса. Не может, не встревожить и сложившееся положение с производством и зЗготовками мяса в совхозах Елецкого рай­ она, К середине октября те­ кущего года работники ферм хозяйств сдали государству на тысячу с лишним тонн мяса меньше, чем к этому времени прошлого года. Руководителям и специалистам хозяйств, оче- ви,ф 10 , следует внимательно разобраться с состоянием дел на,,каждой ферме с тем, чтобы поправить положение. Наступают холода, а дея на фермЛх еще много. Бригадиры ферм и прорабы хозяйств обязаны в ближайшие дни принять все меры для завер­ шения ремонтных работ а по­ мещениях. Успешное проведе­ ние зимовки ,скота будет за­ висеть от четкой и беспере­ бойной работы кормоцехов. Члены рейдовых бригад «Ленинского знамени» совме­ стно с животноводами и спе­ циалистами проверяют в эти дни степень готовности ферм районов к зиме. Они отмеча­ ют, что в целом ряде колхозов и совхозов имеющиеся кормо­ цехи еще не подготовлены к эксплуатации и корма даются скоту в неподготовленном ви­ де. Хуже того, на отдельных фермах сено, силос и даже концентраты расходуются бес­ хозяйственно. ОТСТАЮТ: по заготовкам молока—хозяйства Чаплыгинского и Елецкого районов; по заготовкам мяса — колхозы и совхозы Лев- Толстовского и Чаплыгинского районов* КПСС и РАЗВИТИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДЕМОКРАТИИ Одним из важных направле­ ний развития социалистической демократии и вовлечения рабо­ чих, крестьян и интеллигенции в управление обществом и го­ сударством служит приобще­ ние их к активной политиче­ ской и общественной деятель­ ности через саму Коммунисти­ ческую партию. В ней миллионы трудящихся проходят школу политического воспитаиия, ов­ ладевают теми основами и ме­ тодами руководства, которые впоследствии являются общей исходной базой их работы в государственной, хозяйствен­ ной, общественной сферах. В руководящие партий-ные органы ныне входит около че­ тырех миллионов коммунистов, или почти четверть всего Со­ става партии. При этом на всех ступенях широко представлены коммунисты — рабочие и кол­ хозники. В составе ЦК компар­ тий союзных республик, край­ комов и обкомов партии их доля от общего числа членов партийных комитетов равна примерно 30 процентам, в со­ ставе окружкомов, горкомов и райкомов партии — 40 прд»- центам, в партийных комите­ тах и бюро первичных партий­ ных организаций — половина. Уже такое представительство во всех руководящих партий­ ных органах снизу доверху, их тесная каждодневная связь со своими трудовыми коллек­ тивами являются предпосылкой глубоко демократического ха­ рактера всей партийной дея­ тельности. Соблюдая принципы партий­ ной демократии, КПСС служит образцом демократизма всему обществу, являет пример наи­ более совершенной организации общественных отношений. Она направляет свои уса1лия на дальнейшее повышение роли профсоюзов, ко.мсомола, дру­ гих общественных организаций в жизни общества, на укрепле­ ние законодательной базы со­ циалистического демократизма, стремится вовлечь в государст­ венное и общественное управ­ ление самые широ1Сие слои тру­ дящихся. Вот некоторые данные чис­ ленного состава органов госу­ дарственного и общественного управления в СССР: 2,2 мил­ лиона граждан являются депу­ татами Советов, начиная оТ местных й кончая высшим ор­ ганом власти в стране — Вер­ ховным Советом СССР. Среди его депутатов — 32,8 процента рабочих, 17,9 — крестьян. 11,5 миллиона человёк входят в профсоюзные органы, б милли­ онов — в состав комсомоль­ ских органов. К этому следует добавить 6,1 миллиона членов постоянно действующих произ­ водственных совещаний в тру­ довых коллективах н 9 мил­ лионов человек, занятых в ор­ ганах народного контроля. КПСС последовательно реа­ лизует ленинскую идею полно­ властия Советов, добивается, чтобы они оказывали все более глубокое воздействие на раз­ витие экономики и культуры, подъем наро-дного благососто­ яния, улучшали культурно-бы­ товое обслуживание населения, укрепляли социалистический правопорядок. Недавно приня­ тый закон о статусе депутатов Советов значительно расширяет их полномочия. В то же время партия заботится, чтобы дея­ тельность Советов проходила под постоянным контролем масс. Возрастает роль в коммуни­ стическом строительстве, в по­ литической жизни страны и та­ ких массовых общественных организаций, как профсоюзы и комсомол. В полной мере поль­ зуясь предоставленными им правами, они все более дея­ тельно участвуют в управлении производством, воспитаний тру­ дящихся, оказывают реальное влияние на повышение культу­ ры, улучшение условий труда, быта и отдыха советских лю­ дей. Наиболее полному иснользо- ванию возможностей социали­ стического демократизма отве­ чает и принципиальная линия КПСС на разграничение функ­ ций партии с функциями дру-. гих органов. В условиях социа­ лизма Коммунистическая пар­ тия, государство и обществен­ ные организации имеют общую цель — построение коммуниз­ ма. Однако в политической си­ стеме социализма каждому из этих институтов отведена своя особая роль, у каждого — свои функции, соответствующие их социальной природе и той спе­ цифической сфере обществен­ ных интересов, которые они должны обслуживать. Считая смешение функций партийных, государственных и обществен­ ных органов столь же неправо­ мерным и способным нанести урон социализму, как н всякое противопоставление тех или иных! общественно-политиче­ ских институтов друг другу, Коммунистическая партия ре­ шает эту задачу на путях по­ вышения роли и ответственно­ сти каждой партийной, государ­ ственной я общественной орга­ низации за выполнение возло­ женных на них обязанностей. Взаимоотношения КПСС с государственными представи­ тельными органами, органами государственного управления и общественными организациями носят не административный, а демократический характер, вы­ текающий из социально-поли­ тической природы Коммунисти­ ческой партии и самой сущно­ сти социализма как обществен­ но-политического строя. Таким его предопределяют советская Конституция, Программа и Ус­ тав КПСС. Такими эти отноше­ ния сложились и на практике. КПСС выступает в роли вож­ дя масс, коллективного поли­ тического руководителя и орга­ низатора общественной жизни. Партия не подменяет государ­ ственные и общественные орга­ ны. Она разрабатывает и пред­ лагает народу свою политику, научно о сн о в анны е решения актуальных общественных про­ блем, выступает политическим организатором их проведения в жизнь. Так, последовательно прово­ дится в жизнь программный лозунг партии: «Все во имя че­ ловека, для блага человека». Полугодовой план девятой пя­ тилетки в текущем году вы­ полнен всеми министерствами и союзными республиками. При­ рост производства опережает плановые показатели — по сравнению с соответствующим периодом ярошлого года он составил 8,3 процента вместо намеченных 6,8 процента. Толь­ ко за три года пятилетки зара­ ботная плата возросла у 31 миллиона человек, или у каж­ дого третьего рабочего и слу­ жащего; оплата труда колхоз­ ников увеличилась на 25 про­ центов. В расчете на душу на­ селения выплаты и льготы из общественных фондов подня­ лись с 248 рублей в 1969 г. до 310 рублей в 1973 г. В том и оостеят сила влия­ ния КПСС и ее авторитет, что она наиболее четко и последо­ вательно выражает коренные интересы всех классов социа­ листического общества, всего советского народа, правильно учитывает их при разработке и зн^ I 1. Нс литического курса, немаловаж­ но и то, что общественный про­ гресс происходит в обстановке политической стабильности и опирается на тесный союз и единство всех классов и слоев народа всех наций и народно­ стей СССР,' что обеспечивает широчайшие возможности раз­ вития политической и творче­ ской активности всех советских людей без каких-либо ограни­ чений. . Через свои партийные орга­ низации и группы, через ком­ мунистов, ра^тающих в госу­ дарственных органах и обще­ ственных организациях всех ступеней, КПСС оказывает на них постоянное влияние в духе идей и принципов социализма, в духе проводимой партией по­ литики построения коммуни­ стического общества. Этот ме­ тод последовательно применя­ ется на всех уровнях партий­ ного руководства. Возможности для такого партийного воздей­ ствия на деятельность Советов и общественных организаций «изнутри» намного возросли благодаря росту численного состава партии, значительному расширенйю сети первичных партийных организаций, повы­ шению общего уровня партий­ ной работы, благодаря даль­ нейшему росту блиянйя и авто­ ритета партии в массах. Не слу­ чайно трудящимися избрано в состав Советов около одного миллиона коммунистов, в ру­ ководящие профсоюзные орга­ ны—три миллиона пятьсот ты­ сяч. В комсомоле работает около 800 тысяч членов партии. Это ярчайшее свидетельство доверия самых широких масс Коммунистической партии, ее политике. Перед коммунистами, рабо­ тающими в государственных и общественных организациях, партия ставит задачу — ак­ тивно участвовать в осуществ­ лении ими своих функций, за­ давать тон в их работе, убеж­ дением и примером обеспечи­ вать проведение партийной ли­ нии Во всех сферах государст­ венной и общественной жизни. Повышая требовательность к своим членам, заслушивая их отчеты о работе, партийные организации вместе с тем по­ могают им и советом, и делом. Социалистические обществен­ ные отношения и соответствую­ щая им политическая система социализма, а также идеологи­ ческая ориентация и организа­ ционная структура самой Ком­ мунистической партци, исполь­ зуемые ею методы работы обеспечивают положение, при котором руководящая деятель­ ность КПСС не только не су­ жает и не ограничивает демо­ кратию, а, напротив, создает самые эффективные и надедг» ные гарантии ее развития. Ф. Ф Е д о р о а (АПН).