Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 30 января 1974 г, М25 (1380П Все, что у нас есть сегодня и чего мы добьемся завтра^ зависит от нас самих, от умения каждого советского человека работать творчески, от высокой сознательности, професси­ ональной подготовки, чувства ответственности и дисциплины^ (Из Обращ ения Ц К КПСС) Партийная жигнь: действенность соревнования ЗАДАЧА ВДВОЙНЕ ОТВЕТСТВЕННАЯ в постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании работников сельского хозяйства за увеличение проиЗ|Водства и заготовок продуктов земледелия и животноводства в 1974 году» особо подчеркивается, что главным в работе партий­ ных организаций долмша стать повседневная забота о безус­ ловном выполнении ц п^зевыполнении каждым хозяйством планов и обязательств, об улучшении зкономических показа­ телей производства. Я не ошибусь, если скмиу, что для коммунистов областной сельскохозяйственной опытной станции эта задача Вдвойне от­ ветственна. Ведь нашему коллективу в нынешнем году пред­ стоит не только на своих землях и фермах добиться резкого повышения эффективности производства, но и максимально помочь другим хозяйствам области в быстрейшем внедрении передовой технологии полеводства и животноводства. Е щ е и е щ ё р а з вчи­ тываюсь в сврови встречного плана, при­ нятого нашим коллективом да определяющий год пятшитки. рот одна ци(})ра — получгипк^с каждого гектара по 31 цеятж- рУ’верна. Рубеж напряженный, если- учесть, что этот показа­ тель почти иа 4 центнера выше, чем средняя урожайность за последние четыре-пять лет. Планируемая прибавка позво­ лит не только уже в текущем году, завершить пятилетнее за­ дание по продаже зерна госу­ дарству, но и полностью обес­ печить свинопоголовье собст­ венными концкормами. Еще одна строка из плана -— продать государству 3450 тсжн молока. Чтобы выйти иа э'Лхт рубеж, надо добить, оя выхода товарного мо­ лока на каждую корову не ме­ нее 2600 килограммов и более Ш процентов его реалнаовать по первой и второй категории. Расчет наш базируется на тек возможностях, резерва.^, которыми располагает коллек­ тив. Остановлюсь на некоторых из них, наиболее важных. - Мне вспоминается недавнее србрание, на котором,шла речь о задачах коммунистов в свете решений декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС и Обраще­ ния центрального Комитета к партии, к советскому народу. В числе других выступил на нем партгрупорг, механиз^ор. Герой Социалистического Тру­ да В. А. Шамшеев. — Коммунист не имеет пра­ ва,— сказал он,— ограничи­ ваться только личным трудо­ вым успехом. Он должен забо­ титься и о тех, кто работает рядом, добиваться, чтобы на каждом участке росла произ­ водительность труда, повыша -1 лось качество продукций. Сказано это было не рзди красного словца, В минувшую уборочную страду Виктор Алексеевич первым в нашем хозяйстве по почину воловского комбайнера В. Д. Потапова взял обязательство намолотить не менее 10 тысяч центнеров зерна. Но установить личный рекорд — это лишь полдела. Вот почему коммунист Щам- шеев позаботился о том, чтобы и члены его звена В. Ф, Гав­ рилов и А. И. Князев не толь­ ко взяли на себя напряженные обязательства, но й успешно выполнили их. Примеру звена Шамшеева последовали все комбайнеры, а пятнадцать из них значи­ тельно перевыполнили свои личные обязательства. Это яви­ лось одним из главных усло­ вий успеха всего коллектива — более чем в три раза был пе­ ревыполнен план сдачи зерна государству. И этот пример не единичен. Разными делами за­ няты молодой коммунист А. П. Одинцов и ветеран труда Т. В. Кириченко. Первый водит ма­ шину, а Таисия Васильевна более 25 лет работает дояркрй. Роднит их забота об общест­ венном благе, целеустремлен­ ность, творческое отношение к делу. Говорю я это, чтобы лишний раз подчеркнуть истину, что действенность соревнования в конечном счете зависит от того, на^К-рлько активно участвует в нем член коллектива. Р а ^ у м ^ Т ^ этого нелегко до- партийному комите­ ту,,, коммунистам хозяйства « этом отношении еще многое предстоит сделать. У нас стало традицией про­ водить своеобразные ежегод­ ные анкетирования членов тру­ дового коллектива. В расчет берутся главные вопросы. Сца- жем, готовясь к очередному партсобранию, мы решили уз­ нать мнение каждого комму­ ниста о том, что необходимо сделать для повышения эфс})ек- тивности производства, ответ­ ственности специалистов, чле­ нов партий за порученное дело. ,Что это дает? Партком име­ ет возможность полнее учесть имеющиеся резервы, обнару­ жить «узкие» места в работе. Но, пожалуй, самое главное — заставить каждого определить свою долю личного участия в общем деле. Собственно, с это­ го у нас и началось, например, соревнование специалистов на основе личных творческих пла­ нов. Их имеют агрономы, зоо­ техники, инженеры и научные сотрудйики. Взять, к примеру, личный творческий план коммуниста, главного инженера В. В. Руб­ цова. В нем, в частности, есть такой пункт: добиться подной механизаций на уборке сахар­ ной свеклы. Сейчас можно ска­ зать, что эта творческая зада­ ча успешно решена: в минув­ шем году по новой технологии убрана вся сахарная свекла на площади более 300 гектаров в отделении «Память Ленина». Уборка корней проводилась без дополнительной доочистки, поточно-перевалочным мето­ дом. В результате получен высокий урожай, а план сдачи сахарной свеклы государству перевыполнен более чем в два раза. Еще одно новшество инже­ нера Рубцова—-создание семе- очистительногр завода. В ре­ зультате в несколько раз воз­ росла производительность тру­ да при подработке семян, по­ высилось их качество. И если сегодня весь семенной матери­ ал в хозяйстве доведен до вы­ соких посевных кондиций, то это — результат творческого поиска инженерной службы. ^ нашем хозяйстве более 30 специалистов, 12 кандидатов сельскохозяйственных наук. И у каждого На счету немало творческих удач. Партийный комитет совместно с дирек­ цией опытной станции стремит­ ся направить йк творческий поиск, «приблизить его к прак­ тическим нуждам не только своего хо-зяйства, но и кол.чо- зов н совхозов области. На партийных собраниях и засе­ даниях парткома только За последнее время обсуждались, например, такие вопросы, как «О повышении роли научных сотруднюко-в и спвцйалйсто'в в борьбе за научно-технический лропресс», «О ходе выполяе, ния личных творческих пла­ нов», заслушивали сообщения и отчеты коммунистов о . про­ паганде и внедрении перед6в(). го опыта и т. д. ' Контроль со стороны парт­ организации в немалой стрпё- ыи повышает ответственность каждого специалиста в вауч- кого сотрудника ра результаты творческого поиска, Сошлюсь лишь на некоторые примеры. В совхозе ^Дмитров- ский». научными сотрудниками опытной станции были раз­ работаны рекомендации по внесению удобрений под зерновые и пропашные куль­ туры. Первые результаты оправдали себя — в прошлом году иа площади 600 гектаров урожайиоё»»>ячменя составила а9’‘'«центиёре1в. < совх5а(ё'''«Красный колос» ёбтрудникёйя’ бпытной станции начата работа по созданию высокоурожайных сеноугодий и пастбищ на склонах. Первые опыты дали значительный эф­ фект. ^ о р сена миоголет- нцх трав, выращш 1 ных по нс. врй технологии, составил 35 центнеров с каждого из 10 гек­ таров, в то время как на есте­ ственных склонах этот показа­ тель не превысил трех центне­ ров. Взят иа вооружение экспе­ римент наших специалистов н ученых по созданию долголет­ них культурных пастбищ, по­ ставленный в совхозе имени Мичурина Л ебедя 'НС 1 к о г о района. В этом же хозяйстве осуществ­ лена работа по вьсращиваиинг семян М)Иоголетних трав, кото­ рые будут использованы для дальн^шего залужения куль- ] ^ и ы х пастбищ на площади 300 гектаров. п ДАН тряттьего года девя­ той пятилетки третий ме­ ханический цех Липэдко- го станкостроительного завода выполнил досрочно, к 19 декаб­ ря, азготов.кв дояоадительно высококачественной про>ду 1 кция на Ю тысяч рублей.' За этими скупыми данными большой кропотливый труд всего кол­ лектива. - - Среди тех, кто идет в авангарде, — Г. И. Палачев. Около десяти лет Геннадий Иванович работает на нашем станкостроительном токарем. учяверсалом. За это время обу­ чил своему делу больше десят. ОПЕРЕЖАЯ В Р Е М Я ка. молрдых рабочих, привил им уважение к труду станочни­ ка и большинству помог стать передовиками 1 фоизводства. Г. И. Палачев умеет работать ца всех имеющиеся станках в цехе, и это помогает ему свои дневные нормы выработщ сис« тзматлчесаш перевыполнять т 70----75 Йро1центоч8. Не менее уважаемый человек Е воллеюгЕве — ударница коммунистическогЬ труда В. Н. Столловская, прорабои тввшая токаром-револьверши- ком больше пятнадцати лет. Чтобы уплотнить свой рабочий день,*она в конце четвертого квартала прошлого года в со. вершеыстве овладела еще одной операцией—нарезкой на сталь­ ных деталях высокоточной резь­ бы. За счет этого оиа со смен- иьш заданием ояравляетоя за 6—6,5 часа. М. П. Сурикова, как н В, Н. Столповская, тоже работает на токарио-револьвернбм станке. Разница только лишь в возрас. те. Опыта, конечно, у нее по­ меньше, но в «среднячках» не ходят. В патриотическое движе­ ние «Пятилетке — ударный труд, мастерство и поиск моло­ дых» оиа включилась самой первой в коллективе. С того 1 ^ м в я « и старается, чтобы ее Есть у профессии земледельце одна эвме- чательная черта: он никогда не живет только настоящим, он всегда устремлен в завтра. По полям еще гуляет январская позвАдка, а думы и дала хлебороба целиком посвящены весне. Куда ни зайди нынче а колхозе «Советская Армия» Задонского районе—в Адастерские, эар« нохранилища, в контору правления—всюду услышиил» разговор о будущем урожае. 1973 год был для здешних звлАледельцеа щедрь>м. На песчаных землях они взяли с гектара больше тридцати центнеров зерна и по 214 центнеров сахарной свеклы. Теперь усилия'^колхозников направлены на то, чтобы закрепить эти успехи. И первый шаг к этому— отличная подготовка к весеннеАлу севу. Коротки ЗИМИН* дни. Но они на нарушияи четкую размеренность рабочего графика. Раннее утро, но на хозяйсгаенном дворе уже оживленно. Механизаторы хлопочут у машин. Бывало, в эту глухую пору межсезонья тихи и пустынны были поля. Сейчас там—рокот мо­ торов. Земледельцы хорошо знают: чем боль­ ше весной будет влаги в почве, тем надежнее гарантия вьцгокого урожая. Вот почему меха­ низаторы на теряют дорогого времени. Они задерживают снег. Снегозадержание решено провести На всей площади, Это важное дело поручено лучшим механизаторам А. Пашен- цеву и В. Лоцких. Примечательно, что колхозники ст(вемятсв точно соблюсти весь комплекс зимних агро­ технических мероприятий. Любую работу, свя­ занную с подготоякой К севу, они выполняют основательно, по-хозяйски, С особой заботой отнеслись хлеборобы к семенам. Если а прош­ лые годы иногда высевалось зерно третьего класса лосеаиого стандарта, то теперь а иол- хозе не используют на посев семена даже второго класса. Нынешней весной в з в а а л ю ляжет только первоклассное зерно, Глееный агроном хозяйства В. И. Кривоиосов об этом начал заботиться еще тогда, когда шла уборка урожая. Перед тем, как засыпать семенное зерно в хранилище, его обязательно подраба­ тывали, и уже сейчас на всю площадь, отве­ денную под яровые, заготовлены самана то>лько высшего качества. Но все это—лишь часть многих слагаемых ВЫС04ЮГ0 урожая. Щадоостъ будущей нивы во многом зависит от того, в какие сроки и с ка­ ким качеством будет проведен сев. И тут ре­ шающую роль сыграет, техника. Ее готовят тщательно, скрупулезно. Заведующий мастер­ ской И. В. Курбатдв об этом говорит Так: I — Не поленимся сейчас, отремонтируем каждую машину на совесть — она не подве­ дет в борозде, будет работать надежно. 6 колхозе создана комиссия, в которую вошли квелиф)щированные специалисты и народные контролеры. Вышедшие из мастерской трак­ торы дотошно проверяются. Прицепной и на­ весной инвентерь давно на линейке го­ товности. Изо дня в день растет ше­ ренга отремонтированных тракторов. Из 18 машин — 14 хоть завтра могут выйти в бо­ розду. Активно ебсуждаян келхозмики постановле­ ние о разаертыва- НИИ Всесоюзного социалистическог о соревнования сре­ ди сельских тру­ жеников. Это был не отвлеченный разговор о ваисном д о ­ кумента «в общем и целом». Речь вели о конкретных шагзх коллектива по вы­ полнению высоких обяэатвльств, принятых иа четвертый, определяющий год пятилетки. Один из пунктов принятого решения гласит: «Провести весенние полевые работы я лучшие сроки, образцово». Правление н специвлисгы уже раэрабатывают план посевной. Как и в прошлом году, техника будет работать группо­ вым способом. Это позволит лучше налвдить техническое обслуживание машин, более чет­ ко организовать соревнование. В работу ак­ тивно включится колхозный штаб инфорАШ- цми, который будет обобщать опыт первдови- коа, оперативно устранять недостатки На пороге февраль. И хотя до выезда а по­ ла еще больше двух месяцев, земледельцы живут нетерпеливым о ^ д е ч и ем первой бо­ розды, которая всегда волнует св}:ы|Це хлебо­ робе. 1есна шлет свои позывные. А, ЗАМЯТИН, корр. «Ланянского знамени». ПОЗЫВНЫЕВЕСНЫ На снимкалз гаааный агроном И, Н« Ирнво- носоё, председатель колхоза Г, М. Зачиияеа н главный механик Л. М. Сныткян уточняют план размещения культур; трактористы В. М. Лоцких н А. К. Пашёнцев ведут снегозадер­ жание; специалисты колхоза проверяют «аче. стао семян; колхозная комиссия принимает отремонтированный посевной инвентарь; Фото Ю. Ардашева- УГЛУБЛЕНИЕ П О И С К А ОТЧЕТЫ И НАРОДНЫХ I Ы Б О Р М КОНТРОЛЕРОВ ПО ВОЕЛ КОЛЛЕКТИВА Редко когда увидищь за­ крытыми широкие ворота Л^Л’ Пецкого молочного комбината. То и дело пропускают они ав­ томашины, груженные продук­ цией, которая здесь получена, или сырьем, то есть молоком, которое направляют сюда колхозы и совхозы Липецкого района. Странным покажется непо­ священному: молоко—и вдруг сырье. Но это именно так. Прежде чем попасть в мага­ зин или столовую, продукция колхозных и совхозных ферм подвергается тщательному Три рассказа О ТОМ, каквыполняется встречный план Если говорить кратко, то суть творческого соревнования специалистов и научных ра­ ботников на ближайшее время заключается в следующем. Прежде всего, партийная ор­ ганизация ставит перед собой задачу в оставшиеся два года добиться резного повышения производительности труда на основе Акорения научно-тех­ нического прогресса на полях и фермах самой станции. Од­ новременно более ускоренны­ ми темпами намечается вести разработку актуальных проб­ лем повышения эффективности сельского хозяйства в колхо­ зах и совхозах области, до­ биться, чтобы оправдавшие се­ бя научные эксперименты, пе­ редовой опыт быстрее внедря­ лись в широкую практику. С учетом этих требований в от­ делах науки составлены кон­ кретные творческие планы на 1974 год, которые утверждены на заседании партийного ко­ митета. Одним словом, наш встреч­ ный план на определяющий год, пятилетки вполне реален. Он опирается на тот опыт, который накоплен коллективом в организации социалистиче­ ского соревнования среди раз­ личных категорий работников, предусматривает повышение трудовой активности механиза­ торов, животноводов, специа­ листов и ученых, проявление максимальной заботы каждого коммуниста и члена трудового коллектива за его успешное выполнение. Н, ГОЛУБЫХ, секретарь парткома Липец­ кой ГОС 5 СКОХОЗЯ 1 станции. сударственной сель- 1ИСТВСННОЙ опытной станок не имел ш одной мину, ты простоя* средняя дневная выработка за две Декады шваря у Марии Суриковой составила 157 процентов. У токаря-скоростника Сергея Кокина золотое правило: «Се­ годня работать лучше, чем вче­ ра, а завтра лучше, чем сего­ дня». Так, в первой педаде ян­ варя его средняя выработка со­ ставила 124 процента, во вто­ рой—136. Б третьей дв 1 каде он стал работать с опережением временя на сорок пять процен­ тов. Но и это не предел. В сво­ ем обязательстве на четвертый, определяющий год пятилетки он записал: «Задание по выпуску высококачественной продукции выполнить к 20 сентября». Хорошо начали свой новый трудовой год станочники участ- ка коммунистического труда, где мастером кадровый работ, ник завода коммунист П. И. Гу­ сев. Звание лучшего участка цеха и завода они завоевывали в прошедшем году больше шес­ та раз. Имя коллектива этого участка на стенде победителей в социалистическом (^ревнова. нни красуется и в настоящее время. Большим уваже«ие.м пользуется фрезеровщик удар, ник коммунистического труда В. П. Душшин, который свою пятилетку обязался выполнить за три с половиной года. Недавно в третьем механиче­ ском состоялось общее профсо­ юзное собрание, на котором об­ сужден и единогласно принят встречный производственный план на четвертый, определяю­ щий год пяталеткя. 0 « нелегок, но как заверили рабочие, будет с честью вьщоляея к 24 дисаб. м.климко, мастер Липецкого ставкозавода. анализу на кислотность и жирность, проходит через мо- локоочистители, подвергается специальной тепловой обработ­ ке. Коллектив комбината ведет большую работу по комплекс­ ной модернизации оборудова­ ния, автоматизации производ­ ственных процессов. За годы девятой пятилетки пятьдесят единиц техиологического обо­ рудования заменены более со­ вершенными. Например, вместо 10-тонных танков (емкостей) для хранения молока появи­ лись 20-тонные. Прежде при­ менялись молокоочистнтелн, использование которых ослож­ нялось тем, что их часто при­ ходилось разбирать для вы­ грузки осадков и чистки. Де- лалос|^^^все это в основном ру­ ками операторов, обслуживав­ ших эти аппараты. Теперь действуют сепараторы-мОл<жо- очистители с автоматической выгрузкой осадков. Освоена также пастеризационная уста­ новка АПУ-15, годовой эконо­ мический эффект использова­ ния которой 24 тысячи рублей, установлено другое оборудо­ вание, дающее большую эко. иомяческую выгоду. Многие производственные процессы поставлены за по­ следние годы на поток. Освое­ ны, например, поточные линии по розливу молока и молоч­ ных продуктов в бутылки и пакеты, высокопроизводитель­ ные линии тепловой обработки молока и сливок, мойки и дезинфекции тары. За один час на линии розлива молоком заполняются 6 тысяч бутылок. Но эта линия уже не удов­ летворяет производство. На­ чата подготовка к замене ее иа т4лую. ороизводительност 1 э которой будет превышать ны­ нешнюю в два раза. Хорошую отдачу получает предприятие от увеличения мощности вспомогательных служб, вся деятельность кото­ рых подчинена бесперебойной и эффективной работе основ­ ного производства. Сделано многое, но главным надо счи­ тать механизацйю пог^зочно- разгрузочных работ. Простои автомашин под погрузкой и выгрузкой значительно Сокра­ щены, а это эначит, что ком­ бинат получил возможность работать четче, больше прини­ мать на переработку сырья н быстрее отправлять в торго­ вую сеть свою готовую про­ дукцию. I , Решактщущ роль на комби­ нате, как л на всех других промышленны.х предприятиях, играют ' люди. Коллектив предприятия гордится своими кадровыми производственни­ ками—работницей молочного цеха, кавалером ордена Лени­ на Марией Устниовной Епи­ фанцевой, мастером сметано- творожного цеха, кавалером ордена «Знак Почета» Анной Ж иколаевной Таракановой, ап­ паратчицей, победите,Тем со­ ревнования за звание «Луч­ ший по профессии» Марией Ивановной Гулая, передовым слесарем-наладчнкбм линии розлива молока и диетических продуктов АиаТЬлием Ивано­ вичем Тро<Ьимовмм н многими другими. На их глазах родил­ ся и избирает мощность ком­ бинат, их трудовой пример во­ одушевляет и ведет вперед весь коллектив. Досрочно, 11 декабря, вы­ полнил комбинат производст­ венную программу третьего года девятой пятилетки по всем основным показателям. Производительность труда за минувшие три года возросла не на 24,5 процента, каю наме­ чалось, а на 30 Процентов. Бе­ лее тридцати передовиков производства удостоены почет­ ного нагрудного знака «Побе­ дитель социалистического со­ ревнования 1973 года». Работники комбината горя­ чо поддержали почин москви­ чей по разработке и принятию встречных планов на 1974 год. Они приняли свой встречный план, включающий государст­ венное задание и собственные повышенные социалистические обязательства. Коллектив ком­ бината считает возможным увеличить за год выпуск и ре­ ализацию цельномолочной продукции на пять процентов против показателей, установ­ ленных государственным пла­ ном. А плановые задания ни­ как нельзя было считать зани­ женными. Наоборот, они были довольно-таки напряженными: по ВЫП'УСКУ продукции—-38,5 процента, а по реализации ее—33 процента. Но твердо веря в силу социалистического соревнования, хорошо зная ре­ зервы своего производства, коллектив поставил перед со­ бой более высокий рубеж. В настоящее время встречный план уже действует. Первые итоги его осуществления весь­ ма отрадны: предприятие опе­ режает январский график вы­ пуска и реализации продук­ ции* Еще более высоких пока­ зателей добиваются передовые бригады. Так, бригада Раисы Николаевны Гусевой из молоч­ ного цеха систематически вы- •полняет сменные задания не менее чем на 115 процентов. Принимаются меры к рас­ ширению «узких» мест произ- водстеа. Нуждается в даль­ нейшем расширении стекло- тарный цех, требует реконст­ рукции моечный. Должной поддержки ожида­ ет коллектив комбината в вы­ полнении принятого им встреч­ ного плана от работников ав­ тохозяйства № 1414, которым поручены доставка молочной продукции в торговые пред­ приятия и возврат опорожнен­ ной тары, Пре.жде допускалось по их вине немало перебоев, срывов установленного графи­ ка. И потому, вероятно, что они не заинтересованы долж­ ным образом в достижении четкости в работе, Ведь опла­ та их труда—повременная, а не сдельная. Надо разобраться в создавшемся положении и навести порядок. Это послу­ жит на пользу общему делу. Коллектив полон решимости делом ответить на Обращение ЦК КПСС к партии, к совет­ скому народу. Вот что сказала на этот счет работница мо­ лочного цеха коммунистка Ма­ рия Алексеевна Миякжова; — Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу у нас воспринято с большим воодушевлением. Наш ответ на призыв ЦК один — досрочно выполнить встречный план, дать больше продукции лучше­ го качества для липчан. Заявлению передовой работ­ ницы можно верить. В. РЕНБВ. Минувший год для коллек­ тива труболитейного цеха К* 1 завода «Свободный сокол» был вдво-йне ответственным, Пред­ стояло в основном завершить реконструкцию агрегатов, за­ менить старое оборудование па более производительное. Це­ ховая группа народного конт­ роля не только проводили 'рейды, проверки, но и приня- мала самое активное участив» разработке и осущеСтвленЛ» мероприятий, направленных на повышение производительно­ сти труда. Так, например, член группы народного контроля бригадир с.тесарей М. В. Го- стее» предложил изготовите своими силами несколько ав­ томатических прессов. Руково­ дитель дозорных этого цех» Н. В. Букреев внес предложе­ ние реконструировать биту* мировочную ванну. Только эта два новшества позволили сбе­ речь более 70 тысяч рублей ш высвободить шесть человек для других работ в цехе. Таких примеров на отчетно- выборной конференции народ­ ных контролеров завода «Сво­ бодный сокол» прявояилоеь немало. Всего на предпряятя» в группах и поста.х насчиты­ вается 650 активистов. За по­ следнее время ими проведеип около 70 рейдов по изысканию резервов повышения произво­ дительности труда, улучщенн» качества выпускаемой тгродух- ции. Это, как говорится, общий итог работы. Но он мог быть значительно весомее, если бы народные контролеры глубж,е анализировали положение дел в каждом цехе, на каждом ра^ бочем месте, добивались быст­ рейшего устранения выявлен­ ных недостатков, В прошлом году, например, на предприятии б,ыл допущен большой перепростой вагоио» на попр'узо4'но-разг(рузочиых операциях — более ста тысяч часов, за что заводом был уп­ лачен штраф свыше 30 тысИч рублей. Кроме того, за до- врежД'вние рагоноп взьюкане более 19 тысяч рублей. Заводская группа иародиоге контроля в свое время занима­ лась этим вопросом, проводил­ ся ^массовый рейд по борьбе е перёпростоями вагонов. Пое 1 ф итогам выработаны конкретИ|Ма рекомендации, материалы рей­ да обсуждались на заседании партийного комитета завода, издан приказ дирекции. Но до сего дня эта проблема еще далеко не решена. Не случай­ но иа конференции прозв^ая» озабоченность тем, что еще вё- лйки перепростой вагонов, чтр начатый поиск в этом направ­ лении необходимо продолжить. Или взять потерн от брака, бесхозяйственное отношение ,и материалам. Они еще велики. Во многих цехах нерациональ­ но используются электроэнер­ гия, пар, сжатый воздух. Вы­ ступая на конференции, деле­ гат от коллектива труболитей­ ного цеха М 2 Д. И. Долгопо­ лов, например, сказал: — В нашем цехе потери от брака в прошлом году соста­ вили 552 тысячи рублей, и.’Ч1 два процента к себестоимости валовой продукции. А они могли быть значительно мень­ ше, если бы нас равномерно обеспечивали нужным сырьем. Вот иа что должен быть на­ правлен поиск народных конт­ ролеров, особенно сейчас, ко­ гда качественные факторы ста­ ли определяющими в повыше­ нии эффективности производ­ ства. Резонное предложение. Оцв нашло поддержку у всех де­ легатов. Народные контролеры должны подавать личный при­ мер в борьбе за качество вы­ пускаемой продукции, за бы*- стрейшее внедрение^ рациона­ лизаторских предложений, до­ биваться неуклонного повыше­ ния производительности труда. Такой наказ дали участники конференции заводским дозор­ ным. И им есть с кого брать пример. При активном участи» группы народного контроля р том же труболитейном цехе Х» I был разработан встречный план на 1974 год. Коллектив решил в определяющем году пятилетки дополнительно про­ извести 2400 тонн высококаче­ ственных труб. Этот напря­ женный рубеж был определен после глубокого, всесторонне­ го пояска внутрениих реэврво». Рейды и проверки проходил» на каждом рабочем места, » них участвовал весь коллектд! цеха. Не прекращается работа я сейчас. Итоги ее иодводятси ежедневно. Такая операти»- иость позволяет своевременно подмечать недостатки и быст­ ро их устранять. В расчет бе­ рется, как главный показатель, —повышение ччачества выпуска, емой продукции. , Первые ра. зультаты говорят о том. что свой встречный план труболи­ тейщики первого цеха выпол­ няют с опережением графика. Опыт работы народных коит- ролеров этого в ряда другии цехов надо внедрять повсеме­ стно. ю. дьякор.