Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е з Н ' Д д а я 80 нош 1974 г., К 176 (13 952) В п а р ти й ны х ] |организоциях1 АНАЛИЗИРУЯ ИТОГИ ОБМЕНА «Юб итогах обмена партий­ ных документов и задачах по дальнейшему улучшению ор­ ганизационной работы в пер­ вичных парторганизациях» — тз 4 <ому вопросу был посвящен пленум Красяинского райкома партии. На пленуме проанализиро­ ваны итоги завершившейся в районе важной кампании по обмену партийных докумен­ тов. В первичных организациях стали шире использовать раз­ нообразные средства воспи­ тательной работы с коммуни­ стами. В парторганизациях проведены научно-практиче­ ские конференции; прочитано более 30 лекций и докладов по вопросам партийного строительства. Распростране­ ние получили и такие формы, как заслушивание сообщений коммунистов на заседаниях парткомов, партбюро и соб­ раниях о выполнении ими про­ изводственных обязанностей и поручений. Улучшилась струк­ тура парторганизаций — на различных производственных участках, в районе дополни­ тельно создано 15 партгрупп. Однако кампания по обмену документов выявила и немало недостатков в партийной ра­ боте ' ряда организаций районного объедин е н и я «Сельхозтехника», СМУ «Обл- межколхозстроя», совхозов «Краснинский», «Красное по­ ле». Пленум обобщил опыт орга- кизационно-пэртийной и поли­ тической работы, накопленный в ходе подготовки и про­ ведения обмена документов, наметил меры по дальнейше­ му улучшению деятельности первичных организаций. «ЗЕЛЕНЫЙ КОНВЕЙЕР» КОЛХОЗА Труженики колхоза «Родина» выступили инициаторами сре­ ди других Хозяйств Лев-Тол- стовского района за создание полуто1рагодовО'Го, запаса кор­ мов для общественного живот­ новодства. Они взяли повышен­ ные обязательства по заготовке сена, зернофуража, закладке силоса. С первых дней заготовки кормов в хозяйстве взят высо­ кий трудовой темп. На полях сконцентрирована разнообраз­ ная техника. За многими меха­ низаторами закреплено по два агрегата: косилка и подбор­ щик-копнитель. В зависимости от погоды они умело исполь. зуют технику. Партком ежедневно подво­ дит итоги соревнования. В числе героев «зеленой жатвы» названы имена механизато'^бв В. П. Беспалова, И. П. Лукьянов ва, А. А. Гаврилина, перво'й' Х колхозе женщины-механизато­ ра М. И. Васильевой, шоферов И. И. Штыркова, комсомольцев Николая Зюзина и Валерия Ер- маковича. В ПЕРВЫЕ ДНИ СТРАДЫ Что необходимо сделать, чтобы лучше организо­ вать уборку урожая, учитывая особенности страды-74? Этому и другим вопросам был посвя­ щен семинар директоров и секретарей парткомов совхо­ зов, который провел Елецкий райком партии. Участники семинара побыва­ ли в совхозе «Авангард», в от­ делении «Россия» совхоза «Та- лицкий», в Центральном отде­ лении совхоза «Елецкий», где ознакомились с подготовкой техники, зернохранилищ, кры­ тых токов к уборке урожая. Гости интересовались планом массово-политической работы партийных организаций этих -хозяйств на период страды. СОРЕВНУЮТСЯ КОМСОМОЛЬСКИЕ БРИГАДЫ Несколько лет назад в труб- цехе № 2 завода «Свобод­ ный сокол» была создана ком­ сомольско-молодежная брига­ да, которую возглавил маши­ нист центробежной машины В. Лаврентьев, А вскоре по решению комитета комсомола было образовано еще несколь­ ко бригад. Сейчас на заводе насчитывается 13 комсомоль­ ско-молодежных коллективов. Партком завода многое сде­ лал для того^ чтобы помочь ко­ митету комсомола развернуть действенное соревнование сре­ ди комсомольских бригад. Он не раз заслушивал отчеты ко­ митета комсомола, цеховых партбюро по руководству со­ ревнованием молодежи, по­ мог разработать положение о трудовом соперничестве. Четвертый, определяющий год пятилетки стал для моло­ дежи завода годом ударного труда. Среди комсомольских бригад развернулось соревно­ вание в честь 50-летия присво­ ения комсомолу имени В. И. Ле. Нина. Подведены итоги сорев­ нования молодежных бригад. Победителями признаны кол­ лективы трубцеха № 1 , возг­ лавляемые В. Горшковым и Н. Шматченко, и коллектив железнодорожного цеха, возг­ лавляемый И. Н. Бурлаковым. Лучшие производственные по­ казатели у бригады Николая Шл^атченко. С начала года этот коллектив произвел сверх пла­ на свыше 300 тонн водопро­ водных труб, снизив брак до процента при допусти­ мом — 5 процентов. Р Е З Е РВЫ — В Д Е Й С Т В Й Т ПЛОЩАДИ ТЕ ЖЕ, А ПРОДУКЦИИ БОЛЬШЕ ! Как известно, коллективы Новолнпецкого металлургическо* го, «Центролита», Елецкого кожевенного, Лебедянского са­ харного заводов, автобазы N 5 3 треста «Липецкстройтранс» и совхоза «Красный колос» пересмотрели ранее принятые и взяли новые, повышенные •обязательства. За счет лучшего использования имеющихся производственных мощностей, ускорения научно-технического прогресса, совершенствования организации производства и повышения производительности труда они решили выпустить дополнительное количество про­ дукции. Ценная инициатива, одобренная бюро обкома КПСС, нашла широкую поддержку в Усманском филиале мебельной фирл\ы «Липецк». О том, какие резервы привел в действие коллектив этого предприятия, чтобы на тех же площадях дать больше продукции, рассказывается в публикуемой корреспонденции. Н АШ ФИЛИАЛ значи- водительность труда, но и ка- тельно перевыполнил по. честно обработки. лугодовои план как по производству, так и по реали­ зации продукции. За шесть месяцев мебели произведено на 1.849 тысяч рублей. Уровень прошлого года перекрыт на 12,6 процента. Если учесть, что За последние пять лет у нас не вводились дополнитель­ ные площади, а численность рабочих увеличилась незначи­ тельно — всего на И человек, то это — солидный прирост. Предприятие не росло, как говорится, «вширь», и тем не менее среднегодовая мощность его по сравнению с уровнем, достигнутым на конец восьмой пятилетки, повысилась на 1.290 тысяч рублей, а съем продукции с одного квадратно­ го метра площади — на 450 рублей. За счет чего же достигнут такой успех? Что позволило нашему коллективу резко увеличить объем производст­ ва? В первую очередь — более полное использование произ­ водственных площадей и дей­ ствующего оборудования, внед. рение новой техники и совер­ шенствование технологических процессов. Побывав в цехах нашего предприятия, легко убедиться в том, что в них произошли большие и отрад­ ные перемены. Вот машинозаготовитель. ный участок. За короткое время здесь заменено почти все оборудование. Вместо ста. рых установлены новые стро­ гальные, сверлильные и шипо­ резные станки, которые удоб­ нее в работе и более совер­ шенны. Они имеют не ручную, а автоматическую подачу, у них выше точность обработки деталей. Еще совсем недавно на этом же участке щитовые элементы обрезали обычными пилами, а затем производили обгонку их на фрезе’рном станке. Внедре­ ние пил и фрез с напайкой из твердого сплава позволило иск­ лючить операцию обгонки щи­ тов-, по-»копиру. С помощью В цехе мягкой мебели на обивочных операциях когда-то было занято 50 человек. Сей­ час их стало вдвое меньше, а продукции они выдают го­ раздо больше. Такое стало возможным благодаря механи­ зации многих трудоемких процессов. Так, раньше сборку узлов мягких элементов* и крепление покровных и обли. ПОБОЧНЫХ тканей производили вручную. Теперь эти операции выполняются механизмами. Производительность повы­ силась на 30—40 процентов. В этом же цехе действует поточная линия по изготовле­ нию мягких элементов к мебе­ ли. Достаточно сказать, что один из двух пневмопрессов, установленных на линии, вы­ полняет последовательно три операции; обтяжку облицовоч­ ных тканей, подпрессовку мяг­ кого элемента и приклеивание материала к раме основания с помощью смолы. Кстати, опе­ рация приклеивания, освоенная у нас, применяется впервые в стране. Мы изменили также техноло­ гию формирования мягкого элемента к мебели. Вместо рассыпных материалов, вроде ваты, стали широко применять рулонные настилы типа ватни­ ков и ватинов. Когда подсчи­ тали, то оказалось, что смен­ ная выработка рабочих, заня­ тых на этом участке, увеличи­ лась на 20 процентов. Одно­ временно улучшилось качество элементов. По существу, заново со/здали отделочный участок. В старой пристройке убрали небольшие станочки для полировки по второму классу и пульвериза- ционную кабину, в которой прежде производили отделку щитов и лопатников нитрола­ ками. В помещении заменили перекрытия, сделали бетонные полы и здесь смонтировали лаконаливную машину. Сейчас отделку ведем методом налива такйх-шйл-^в настоящее время у полиэфирными лаками, причем нас^ыполйяют также торцовку, по первому классу. Здесь же Этср'пбвысило не только произ- установлены новые станки для последующего полирования ла­ ковой пленки. Произведенная перестройка позволила, с одной стороны, на 30 процентов увеличить производительность, а с дру­ гой — повысить качество ме­ бели и улучшить условия тру­ да. В совершенствование техно­ логии производства большой вклад вносят наши рационали­ заторы. В первом полугодии они сберегли предприятию 38 тысяч рублей при плане 15 тысяч. ' Наиболее ценное предложение внесли главный технолог М. Я. Данковцей, начальник ОТК К. М. Коровин и старший мастер третьего участв;а 3. Е. Жданова. Они изменили конструкцию бокови­ ны на кресло. Прежде эту деталь делали сборной, причем из клееной фанеры й пилома­ териалов хвойных пород. Те­ перь она изготавливается цель­ ной из древесностружечной плиты. В результате снизилась трудое.мкость (ведь боковину уже не требуется сбивать), да и расходы резко сократились, поскольку используются более дешевые материалы. На третьем участке появи­ лись механизмы для фаниро- вания кромок царги для кро­ ватей. Их сделали слесарь 3. В, Остопяк и электрик В. А. Чулков. Новшество позволяет обрабатывать одновременно две царги. Работая по-старому, столяр Н. Д. Попов за смену фанировал 100 таких деталей, а сейчас — 200—250. Тот же 3. В. Остопяк вместе со слесарем В. Т. ]^абкиным сделали прессы для подпрес­ совки мягких элементов на кресла. Эта операция долгое время производилась вручную, причем мы имели много не­ приятностей из-за того, что ткань натягивалась с перекоса­ ми. С внедрением новшества бригада А. И. Поповой соби­ рает кресел почти вдвое боль­ ше и с отличным качеством. Все изменения, происшед­ шие на нашем предприятии, трудно перечесть. Да в этом и нет необходимости. Глав­ ное — начатая большая и важная работа продолжается. Сейчас монтируется автомати­ ческая линия брусковых дета­ лей. В сентябре вступит в строй новая линия на маши- нозаготовителыюм участке. Одновременно возводится ад­ министративно-бытовой кор­ пус, в котором разместятся контора филиала, столовая на 50 мест, красный уголок, бы­ товки. В будущем году начнет, ся строительство нового сбо­ рочно-отделочного цеха. Е. МИТИНА, главный инженер Усманского филиала мебельной фирмы . ‘ ‘ «Липецк». ш т а V-» д е й с т в у е т ! «Убрать весь урожай в ежа. тые сроки и без потерь!» — -г под таким девизом началась нынешняя страда. Первыми в этом году нача­ ли убирать зерновые хо­ зяйства Хлевенского района. Государству уже сданы тысячи центнеров гороха. Опыт прошлых лет показал, что в тех хозяйствах, где в жаркие дни уборочной шло боевое соревнование между механизаторами, сравнивались их результаты, пропагандиро. вался и внедрялся передовой опыт, отдача каждого гектара хлебной нивы была неизмери. МО большей. Поэтому .задолго до па. ступления страды в совхозе «Конь-Колодезский» Хлевен. СКОРО района был создан штаб оперативной информации, ко. торый возглавил главный экономист хозяйства Виктор Дмитриевич Глазков. Задача штаба — пропагандировать опыт лучших механизаторов, принимать экстренные меры к устранению недостатков, до­ биваться четкой и высокопро. изводительной работы транс­ порта и механизмов. Об опыте первых дней уборки в хозяйстве уже рас­ сказывают «молнии», красоч. ные «вести с полей» и «трудо. вые эстафеты». На снимке: главный эконо­ мист В. Д, Гладков и статист совхоза А. Г. Черникова за выпуском очередной «молнии». Фото А. Драбкина. Н АД улушпением не. пользования строитель, но . монтажных меха, низмон коллектив управле­ ния механизации работает дав­ но. Творче!ркая группа ищет пу­ ти увеличения сменности, улуч. шения качества планово-преду­ предительных ремонтов. В те­ чение последних четырех лет время работы башенных кранов увеличилось с 2.6(Ю до 3.200 машиночасов в год. Благодаря этому директивные нормы рабо­ ты кранов по времени, устанав­ ливаемые Министерством стро­ ительства тяжелой индустрии, постоянно перевыполняются. Известно, строительные уп­ равления и управления механи­ зации значительно выигрывают от сокращения времени простоя кранов при перебазировках с одного объекта на другой. Тем не менее как те, так и другие еще недостаточно работают над его сокращением. Не случайно одна из групп инженерно-тех­ нических работников управле-^ ния механизации № 2 треста «Спецстрой» с^оим творческим планом на 1974 и 1975 годы избрала тему; «Сокращение времени перебазировки башен­ ных кранов». Группа разработала подроб. ный план и начала его выпол­ нение. Много дала нам четы­ рехдневная поездка ка родст­ венные 'предприятия Днепропет­ ровска. Группе предоставилась воз. можность в деле увидеть опыт работы днепропетровских кол­ лег. Мы посетили несколько уп­ равлений механизации, но ос­ новное внимание сосредоточили на одном, на наш взгляд, луч­ шем управлении механизации — УМС-2 треста «Дненротяж- строймеханизация» комбината «Днепротялсстрой». Здесь пере­ базировка башенного крана ти­ па КБ-КЮ-ОМ длится три, а крана С-981 —^ четыре дня. Секрет экономии времени за­ ключается в сокращении тру­ доемкости, четком выролненин графика строительными улрав- ..................... . О ч е р е д н о й номер жур­ нала отдела пропаган­ ды и агитации обкома КПСС «Политическая инфор­ мация» открывается статьей первого секретаря Липецкого горкома КПСС А. А. Путри «Дело всенародное», посвя­ щенной шефским связям горо­ да и села, особенно усиливаю­ щимся в пору уборки урожая. Заботой об урожае пронизана и статья Г. И. Кузнецова «За 500 центнеров корней с гекта­ ра», рассказывающая о размахе социалистического соревнова­ ния секловодов-«пятисотников» Добринского района. Предсе­ датель обкома профсоюза ра-.. бочих и служащих сельского хозяйства и заготовок И. М. Князев информирует агитато- «ПОЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОМРАЦИЯ» Лк 14 ров И политинформаторов о мерах материального поощре­ ния на уборке урожая. В числе материалов для бе­ сед помещены .экономический обзор за первое полугодие 1974 года, подготовленный на­ чальником облстатуправления И. К. Ключанским, статья за­ ведующего отделом пропаган­ ды и агитации Добровского райкома КПСС А, С. Гонча­ рова «Планы социально.эко- номического развития коллек. тивов — в действии» и разра­ ботка лектора-международни- ка В. Д. Бойко «Горячие точ­ ки планеты». 11 августа отмечается День строителя. Этому празднику посвящается статья заведую, щего отделом строительства обкома КПСС. С. А. Драгуно­ ва «Впередсмотрящие», под­ борка цифр и фактов. Рубрика «Из опыта массово, политической работы» пред­ ставлен^ статьей инструктора отдела пропаганды и агитации Левобережного райкома КПСС В. Л. Наговицина «Политиче­ ское информирование трудя- щихся» и корреспонденцией И. Башаева «Агитплощадки действуют». В помощь агитаторам в жур. нале опубликованы цифры и факты ко Всесоюзному Дню железнодорожника, который будет отмечаться 4 августа, и Дню Воздушного Флота СССР, который состоится 18 августа. АВТОМАТ ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ Система регулирования ра. 6 от 4>1 сталеплавильных печей, Предложенная тсимскими уче. ными, позволяет сократить время каждой плавки на двад. цать процентов. В новинке применен принцип самояа- стройки. Обычный эл€ктромашин1ный регулятор, который должен поддерживать устойчивую эле. ктрическую дугу между элек­ тродами и массой плавящегося металла, не всегда справляет­ ся со своей задачей. За время плавки усV^э■вия работы печи неоднократно меняются. Регу­ лятор же, по команде которо­ го двигатель перемещает элек. троды, может быть настроен только на средний режим ра­ боты. В результате процесс плавления замедляется. Создание и внедрение само, настраивающихся, или так на- зывае.мых адаптивных систем — одно из ведущих направле­ ний Научно-исследовДтельско. го института автоматики и электромеханики при Томском институте автоматизирован­ ных систем управления и ра­ диоэлектроники. Преимущест. во их в том, что онн действу­ ют не по заданной прог'рамме, а сами могут «принимать ре­ шения» в связи с изменивши­ мися условиями. Специальное устройство непрерывно соби. рает информацию о силе тока и расстоянии между электро­ дами и металлом. Полученные оведения поступают в счетно, решающее устройство, которое выбирает оптимальный режим работы и подает К01манду дви. гателю, чтобы переместить эле­ ктроды. Свое изобретение ученые ус­ пешно испытали на производ­ стве. Использование его на Алтайском тракторном заводе позволило сократить время плавки и почти на десять про­ центов снизить расход элек­ троэнергии. Алтайцы готовятся перевести на новый режим ра. боты все одиннадцать печей завода. В институте уже изго­ товили для них первую партию уелройств. Томсиие ученые В1месте с со­ трудниками Всесоюзного науч­ но-исследовательского инсти­ тута релестрэения начали кон. струировать серийный образец такого устройства. К. МИРОШНИЧЕНКО, корр. ТАСС. Томск. лениями н управлением механи­ зации. Днепропетровцы переба­ зировку кранов выполняют только в мобильной схеме, т. е. В собранном виде. Снимаются балластные плиты, а остальное перевозится в оборе. Ничего нового а технологию, разработанную конструкторами- кра построителя ми, не внесено, лишь создаются условия для вы- полнеиия работ по уже готовой технологии в строительных уп­ равлениях. При этом трудоем­ кость по разборке, перевозке и сборке сокращается до миниму­ ма.Наше управление механиза­ мать электропроводку я прибо­ ры безо'пасности Естественно, теряется много времени на под­ готовку, стыковку, сборку и от­ ладку." График у днепропетровцев действительно является зако­ ном производства, у нас же — ориентиром. Строительные трес­ ты зачастую включают в него перебазировки кранов, а в те­ чение месяца большинство сро­ ков начала демонтажа срывает­ ся на несколько дней. Это неиз­ бежно ведет к авралу и штур­ мовщине. Хуже у нас и органи­ зация производства монтажного ПО НОВОМУ М Е Г О Д У что ДАЕТ П Р ИМ Е Н Е Н И Е О ПЫ Т А Д Н Е П Р О П Е Т Р О В С К И Х С Т Р О И Т Е Л Е Н ции тоже имеет и отработанную технологию, и оснастку для не. ревозки в мобильной схеме не­ которых типов кранов, но лишь за редким исключением строи­ тельными управлениями созда­ ются необходимые для этого условия. По окончании ■строительства коробки здания площадка, как правило, занята неиспользован­ ными и бракованными элемен­ тами, материалом, кассета41И, строительным мусоро.м. К ново­ му объекту подъездные пути строятся после установки кра­ на, площадки для монтажа го­ товятся только для укладки путей и редко где для техноло­ гических машин по сборке кра­ на. В таких условия» механизм приходится по старинке разби­ рать на укрупненные узлы, рас­ стыковывать башню и стрелу, разъединять, а частично и енн- участка. В Днепропетровске в достаточном количестве техно­ логических машин для переба­ зировок подкрановых путей и башенных кранов, и принадле­ жат они управлению механиза­ ции. В нашем управлении в ос­ новном—привлеченные из авто­ хозяйств. В их работе нет чет­ кости из-за постоянно меняю­ щегося состава и количества машин. По опыту днепропетровцев назначены старшие машинисты башенных кранов. На них воз­ ложена ответственность за тех­ ническое состояние механизмов. Весь парк башеннцх кранов разбит на группы по 14—15 единиц. Каждой группе прида­ но определенное количество крановщиков, слесарей, слеса- рей-электр-иков. Руководи1теля- ми назначены- бригадиры из числа слесарей-электриков без освобождения от основной ра­ боты. До настоящего времени руководство и ответственность за организацию работы 30—50 кранов возлагалась на одного мастера_ При большой разбро­ санности, которая имеет место у нас, мастер был не в состоя­ нии четко руководить всеми крановщиками и обслуживаю­ щим персоналом. У большинст­ ва Сутесарей и электриков, от­ сутствовала персональная от­ ветственность за каждый в от­ дельности кран. Теперь четко разграничена ответственность за техническое состояние каж­ дого крана и во всех сменах. Планом мероприятий преду­ сматривается большая работа коллектива управления механи­ зации и творческой группы по изгото'влению оснастки и пере­ оборудованию имеющихся ма­ шин для перебазировки башен­ ных кранов в мобильной схе­ ме. Есть первый положитель­ ный опыт. Так, член творческой группы, ответственный за пере- обо1рудование машин И. С. Ха­ рин с помощью бригадира сле­ сарей В. Н. Уродовских изгото­ вил площадки на большегруз­ ную машину, оборудовал гидро­ подъемником площадку для пе­ ревозки длинномеров. Но безуспешными будут на­ ши труды по сокращению вре­ мени перебазировки башенных кранов, если строительные уп­ равления не создадут необходи­ мые условия на строительных площадках. Точно так же мало будет прш<у, если при этом уп­ равление механизации не будет иметь необходимых машин н оснастки, а перевозку кранов вести по-старому. Необходима четкая согласо- ванность между управле^шем механизации и строителями. От этого выиграет дело. , В. КОЗЛОВ, инженер, член творческой группы ЗГправления механизации № 2 треста «Спецстрой». СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА в о л ж с к и й (Волгоградская область). Стальным тонкостенным трубам большого диа­ метра, выпускаемым Волжским трубным заво­ дом, присвоен государственный Знак качест­ ва. Волжане применили новую технологию тер­ мической обработки металла. Это позволило уменьшить толщину стенок и экономить на каждом метре более сорока килограммов ста­ ли. В нынешнем году из сбереженного ме­ талла намечено выпустить дополнительно более 300 километров труб для магистральных газопроводов. (ТАСС). БУРЖУАЗНЫЙ МИФ О « Р Е В О ЛЮЦИИ В Д О Х О Д А Х » С начала 60-х годов на ка- питалистичеоком Западе быту­ ет понятие <аревол1Ю1Ция в до­ ходах». Согласно этой коицеп- ции, в буржуазном обществе происходит якэбы быстрое, ус- тзйЧ1Ивое и автоматическое по. вышение заработной платы, приводящее к стиранию клас­ совых граней при распределе­ нии национального дохода. Наскатько согласуются ут. верждеяия подобного “ рода с реальным положением вещей? Действительно, в послевоен­ ные годы в большинстве запад- ноеаропейских капиталистиче. ских стран прегизошел некото­ рый рост денежных доходов трудящихся. Объективной ос­ новой такого роста была в це. лом благоприятная хозяйствен­ ная конъюнктура 50—60-х го­ дов. Экономический подъем вел к росту занятости, к сокра­ щению безработицы, вынуждал предпринимателей, фороировав. ших производство, удерживать рабочую силу (особенно квали­ фицированную) посредством более или менее высокой зара­ ботной платы. Но во второй половине 60-х годов,когда эко. номичеокая конъюнктура ос­ ложнилась, монополии, ограж­ дая высокий уровень своих прибылей и ссылаясь на финан. совые трудности, либо замора­ живали рост заработной платы, либо старались понизить ее. Такая картина наблюдалась, в частности, 1в ФР'Г и Велико­ британии. Так, несом:ненно, будет и впредь в условиях ча. стнопредпри'ннмательск ого про- изводства и усиления конку­ рентной борьбы на капитали, стичеоких рынках. Не менее эфемерны заверения авторов концепции «революции в доходах» об автоматическом повышении заработной платы. Даже в периоды экономическое Го подъема предпринимателя отнюдь не расположены повы­ шать тарифные ставки. Только под нажимом организрраяного рабочего движения, как пока, эывает опыт, они вынуждены соглашаться на известное улуч­ шение оплаты наемного труда. Если и можно говорить об автоматизме в движении дохо­ дов, то только в том смысле, что стремление монополистиче­ ского капитала к прибыли авто­ матически противостоит стрем­ лению трудящихся добиться повышения заработной платы. Чем меньше доля труда во вновь создаваемой им стоимо­ сти, тем большую ее долю присваивает предприниматель. Именно это соображение лежит в основе лицемерных сетований предпринимательских союзов на то, что «непомерное» повы­ шение заработной платы якобы уменьшает источники финанси­ рования капиталовложений и, следовательно, грозит снижени­ ем деловой активности. Рост заработной платы, яв­ ляющийся результатом настэй. ЧИВОЙ борьбы трудящихся, ВОВ. се не служит подкреплением ут­ верждений о «постепенной лик1- видаций классового неравенст­ ва» в распределении доходов, хотя сторонники этой концеп. ции обычно и ссылаются на из­ вестный рост доли трудящих­ ся и соответствующее сокра­ щение доли предпринимателей в национальном доходе. Что можно сказать о иравомерности таких ссылок? Следует прежде всего учитывать весьма относи­ тельную / точность исходных статистических данных, кото­ рыми оперируют творцы выше, упомянутой концепции. Хорошо известно, например, что «объ- ивленная прибыль» преД1пр'И1НИ. мательского кдпитала во ■всех без искл-ючения западных спра. нах сильно занижается. Часть этой прибыли акрываетей под видом «резервов» и очень вЫ- соаких амортизациэнн4.1х отчие, лений. В то же время размеры общих доходов трудящихся иокусственно завышаются, пб- скольку статистика националь. ного дохода относит к сово­ купным трудовым доходам не только заработную плату ра­ бочих и служащих, но и ог­ ромные оклады менеджеров, крупных государственных чи­ новников и т. п. Искажение подлинной кар­ тины распределения националь. ного дэхода этим отнюдь не иоче|рпывается. Следует иметь в виду, что в послевоенные го­ ды численность рабочеоо клас­ са во всех капиталистических странах значительно возросла. Сотни тысяч бывших мелких хозяев в городах и в сельской местности, не выдержав кон­ курентной борьбы с крупными предпринимателями, разори, лись и работают ныне по най­ му. Большое число женщин, занимавшихся еще несколько лет назад исключительно до­ машним хозяйством, также вы. н'уждеяы сейчас главным обра­ зом из-за скудости Семейных бюджетов наниматься на ра­ боту. А это, естественно, обус­ ловило увеличение общего фонда заработной платы и жа. лованья рабочих и служащих. С учетом этих обстоятельств структура распределения наци­ онального дохода приобретает совсем иной вид. Сошлюсь на положение в ФРГ. По фор­ мальным статистическим пока, зателям, общая заработная плата рабочих и служащих в этой стране возросла с 19М г. по 1962 г, в 3,7 раза, пр^^чем возросла даже несколько боль­ ше, чем прибыли капиталистов (3,3 раза). Значит, версия о классовом выравнивании дохо. дов находит свое подтвержде­ ние? Но давайте проведем весьма несложные подсчеты. За указанный период удельный вес армии наемного труда в самодеятельном населении возрос с 68 до 77 процентов. Удельный же вес предпринима. телей сократился одИовремен- но с 32 до 22 процентов. С учетом этих обстоятельств но. минальный душевой доход ра­ бочих и служащих возрос к 1962 г. на 143 процента, а прибыли капиталистов — на 236 процентов. О том, насколько рост чис­ ленности пролетариата и со­ кращение численности буржуа­ зии изменяют дина1мику соот­ ношения заработной платы и прибылей, можно судить по подсчетам, сделанны.м запад­ ногерманскими профсоюзами. Формально в течение одного года валовая заработная пла- та возросла на б процентов. Б душевом исчислении этот рост составил только 5 процентов. Что же касается прибылей, то (формально их общий рост был немного выше суоямарного ро­ ста заработной платы, но с учетом сокращения численно­ сти* предпринимателей он со­ ставил 13 процентов — то есть оказался почти в 2,5 раза вы­ ше' роста трудовых доходов » душевом исчислении. «Революцию в доходах» буржуазно . реформи с т е к а я мысль юбычио связывает «со всФэбШЩ материальным бла- поденствием». При этом дела- ютея-есылки на рост расходов ТР1УДЯЩИХСЯ на отдых, образо­ вание, транспортные услуги, приобретение бытовых това­ ров длительного пользования и т. д. Особенно сильный харак­ тер приобрела шумиха по по­ воду так называемых «воля автомобилизации и обзаведе­ ния домашним имуществом», захлестнувших якэбы рабочий класс западноевропейских ка­ питалистических стран. Утвер­ ждают даже, что «материаль­ ное благоденствие» трудящих­ ся «переходит разумно допу­ стимые пределы», что у них появляются «непомерные по­ требительские амбиции», кото- рые-де вырастают не на почве необходимых потребностей, а являются «психологической блажью», своего рода мотов­ ством. Произвольно раздвигая сферу так называемого «пре. стижного потребления», прису­ щую обычно буржуазным кру­ гам, некоторые социологи ка­ питалистического мира утверж. дают, что для пролетариата масштабам потребностей явля. етоя не самостоятельный образ жизни, а построенный по принципу «жить, как живут другие». (Ко.м!мвнтируя падение доли расходов семейных бюджетов V трудящи.хся на питание (такая тенденция действительно су­ ществует), буржуазные и ре- фор1Мистские социологи утвер­ ждают, что «революция в до­ ходах» просто-напросто пере- м.ещает рабочий класс и эпоху «тотребительокого изобилия». При это!м совершенно игно­ рируется то обстоятельство, что, во-первых, товары дли­ тельного пользования приоб­ ретаются, как правило, в рас­ срочку (чтэ требует в даль- нейше.м выплаты немалых до­ полнительных сумм в виде процентов за кредит), а во, вторы.х, рост расходов проле­ тариата на покупку таких то­ варов вовсе не является ре­ зультатом свободного выбора «(Непомерно разбогатевшего» человека. Трудящиеся семьи вынуждены маневрировать в рамках своих ограниченных доходов; они приобретают до- ч, рогостоящие товары длительно­ го пользования, экономя на повседневных расходах. Что же остается в конечном счете от пресловутой «револю­ ции в доходах»?. Не.много. Демагогическая риторика да расчеты апо.'^огетов капитализ. ма внедрить в среду рабочего класса умиротворяющие иллю. зии «социального благоденст­ вия». Расчеты сами пз себе весьма иллюзорные. О. САЛЬКОВСКИЯ, профессор, доктор •кономических наук. ^АЛН).