Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ ■ 1 ИМ 19 января 1974 г., М» 16 (13 792) Ш Е Ф С К И М С В Я З Я М - К Р Е П Н У Т Ь ! • Ч Е М У У Ч А Т И Т О Г И Г О Д А • Ц Е Н Н Ы Й О П Ы Т Н О В О Л И П Е Ц К И Х М Е Т А Л Л У Р Г О В И П Р Е Д П Р И Я Т И Й г. Г Р Я З И • К А К А Я П ОМ ОЩ Ь С Е Л У Б У Д Е Т О К А З А Н А В 1 9 7 4 Г О Д У Д АЛЬНЕЙШЕЕ развитие сельского хозяйства, решение задач, стоящих перед ним в четвертом году пятилетки, предполагают активное участие работников промышлен­ ных предприятий, строек, транспорта, всего советского на­ рода в борьбе за увеличение производства и заготовок сель­ скохозяйственных продуктов. Год от года крепнут шефские связи тружеников города и деревни, совершенствуются их формы. Постоянный планомерный, научно обоснованный ха­ рактер приобретают эти связи. Они становятся все конкрет- нее,*‘теснее. Нынешняя девятая пятилетка особенно отмечена поиском более эффективных путей оказания шефской помо­ щи селу. В Обращении Центрального Комитета КПСС к партии, к советскоА^ народу выражена уверенность, что колхозное крестьянство, работники совхозов, специалисты сельского хозяйства вместе с рабочим классом сделают в 1974 году новый шаг по пути дальнейшей интенсификации сельского хозяйства и укрепления его материально-технической базы. Трудящиеся промышленности, строек, транспорта нашей области с первого же месяца четвертого года пятилетки вместе со своими подшефными разрабатывают обстоятель­ ные планы совместных действий, определяют, где и что предстоит сделать, как еще больше укрепить шефские связи. Представители Новолипецкого металлургического завода, например, на днях побывали в Данковском районе, где опре­ делили главные направления в шефстве, разработали вместе с райкомом партии, руководителями хозяйств четкую, конкрет- ную программу действий на год. Уже обсуждены и детально продуманы мероприятия многих заводов, строительных трес­ тов, управлений, цехов. На этой странице подводятся итоги шефской работы в третьем, решающем году пятилетки и рассказывается о том вкладе, который решили внести трудящиеся нашей области в 1974 году во всенародное дело подъема сельского хозяй­ ства. «Съезд считает, что подъем сельского хозяйства является всена­ родным делом, и комсомольские и призывает партийные, советские, профсоюзные организации, тружеников колхозов и совхозов, работников промышленности настойчиво претворять в жизнь наме­ ченную партией программу быстрого развития сельского хозяй­ ства». (Из Резолюции Совет ского Союза X X I V съезда К ом м ун и ст и ч е ск о й по От ч ет н ом у д о к л а д у ЦК п арт ии КПСС) тия, определяется, кто и за что отвечает. Но в планировании нужно идти дальше. Опыт уборочной кампании прошлого года пока­ зал, что не всегда автотранс­ порт, рабочие, которы.ч посыла­ ли в районы предприятия, ис­ пользовались эффективно. Но. подсчетам Елецкого горкома КПСС, если бы про­ думанно э к с п л у а- тировался автотранспо р т, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОДХОД В СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ обязательствах третьего, решающего года пятилет­ ки работники промышленности, строит^ьства, транспорта, свя­ зи, торговли и быта области записали: «Считать своим по­ четны,м долгом оказание все­ мерной помощи труженикам се­ ла в успешном выполнении их высоких облзател 1 ?ств по даль­ нейшему развитию зе.мледелня и животноводства». Были опре­ делены организационные фор­ мы шефства, каждый коллектив разработал конкретные мОро* приятия. Огромную организа­ торскую работу провели горко­ мы, райкомы КПСС, парткомы предприятий, мобилизуя людей и ресурсы на помощь селу. В трудовых победах, одер­ жанных земледельцами и жи­ вотноводами, есть вклад и кол­ лективов многих предприятий Липецка, Ельца, Данкова, Гря­ зей, Лебедяни и других городов области. Он получил высокую оценку на проходившем недав­ но в областном комитете пар­ тии совещании секретарей рай­ комов и горкомов КПСС, руко­ водителей и секретарей первич­ ных партийных организаций шефствующих предприятий. Иа совещании подведены итоги шефской работы в прошлом го­ ду и определены задачи, пути углубления шефской помощи в 1974, определяющем году пя­ тилетки. В годовых социалистических обязательствах предусматри­ валось сосредоточить усилия шефов на создании орошаемых систем, строительстве животно- водческн.х помещений, сельских сооружений, зернопунктов и окладов. Кроме того, силами промышленных предприятий н строительных организаций бы­ ло решено изготовить для кол­ хозов и совхозов 300 кормоза­ парников, 300 дождевальных установок, грануляторы и гид­ ранты к оросительным установ­ кам «Волжанка», помочь в про­ изводстве запасных частей для сельскохозяйственных машин. К а к о вы же результаты, чт<) сдельно? В целом ше­ фы осуществили свои обязательства. Животновод­ ческих помещений сдано на 27 тысяч мест, что позволило уве­ личить дойное стадо. Постро­ ены и сданы 50 коровников и телятников, 27 складов для зерна, 52 силосные траншеи и 37 кормоцехов. Изготовлено для нужд сельского хозяйства 350 кормозапарников. Обеспечение кормоцехов за­ парниками очень помогает по­ вышать надои. Большую роль в их изготовлении сыграл кол­ лектив завода «Центролит». Не случайно группа работников этого предприятия по резуль­ татам сельскохозяйственного года удостоена правительст­ венных наград. Огромную помощь в прове­ дении програм.мы мелиорации оказали селу металлурги заво­ дов «Свободный сокол» и Но­ волипецкого, давшие за счет внутренних резервов необ.ходи- мые трубы. Прочные связи установились с полшефны.ми хозяйствами Ус- манского района ’ у липецких тракторостроителей. Есть, не­ сомненно, очень весомая доля тракторозаводцев в том, что усманцы одними из первых вы­ полнили свои социалистические обязательства 1973 года. Активно сотрудничали с тру- женнками села' строители тре­ стов «Липецкстрой», «Пром- строй», «Железобетон», Ответ­ ственнее стали относиться к сво­ им шефским обязанностям спецстроевцы. Липецкий горком КПСС уч­ редил Красные зна.мена для победителен в соревновании по шефству, систематически под­ водил итоги, позаботился о ши­ рокой гласности итогов. По­ мощь липчан селу стала целе­ направленнее, Главное внима­ ние обращалось на повышение производительности труда, подъем экономики хозяйств. Рабочий класс областного цент­ ра помогал укреплять матер 1 И- ально-техническую базу живот­ новодства, автоматизировать трудоемкие процессы, ускорять выполнение работ по мелиора­ ции. Только сокольцы построи­ ли пять силосохранилищ, про­ ложили 19,5 километра ороси­ тельных систем, отлили для лиорации 10,5 тысячи тонн труб. В среднем на заводе сто чело­ век в году были постоянно за­ няты работой в шефствующих хозяйствах. Но не все коллективы с долж­ ной ответственностью относи­ лись к своему долгу. Слабо оказывали помощь селу коллек­ тивы Липецкого трубного заво­ да и домостроительного комби­ ната. Липецкий опытно-экспе- ри,ментальный завод не органи­ зовал изготовление шнеков, срывал отправку грузовых ав- то.мобил€й на уборку урожая. Недоставало четкости, си­ стемы в организации шефской работы Елецкому горкому КПС'^::. Этим объясняется недо­ статочно крепкая связь коллек­ тивов предприятий Ельца с хо­ зяйствами Становлянокого и Воловского районов. Не осуществлено в прошлом году строительство 22 пере­ движных комбикормовых заво­ дов. Види.мо, шефам нужно срочно исправить положение. И еще один крупный просчет в работе сельского хозяйства области за 1973 год — невы­ полнение задания по сдаче са­ харной свеклы. Много ее оста­ лось на полях. И в ответе за это не только работники сель­ ского хозяйства. Налицо — ор­ ганизационная недоработка и в шефстве. ТОГИ шефской работы за 1973 год подведены. Чему они учат? Шефст­ во поднялось на новую, более высокую ступень. Все ярче проявляется государственный под.ход к решению задач подъ­ ема сельскохозяйственного про­ изводства. Преж,де всего шефская по­ мощь становится более плано- и; если бы своевре.мэнно все было подготовлено к прие.мке нового урожая на .хлебоприемных пунктах, в частности, Елецком, ТУ) город мог бы послать на у^рочную не 400 машин, а в три раза меньше. Каждая ма­ шина бы делала почти по де­ сять рейсов. Помощь селу, как и все в на­ шей хозяйственной деятельно­ сти, должна отвечать главному требованию — быть эффектив­ ной. Необ.ходимо постоянно считать: во что обходится то или иное мероприятие, искать пути уменьшения затрат, по­ вышения полезной отдачи. Разве это по-хозяйски, что завод «Свободный сокол» за­ платил за автобусы, которые доставляли сокольцев в поле, более 20 тысяч рублей? На за­ воде «Эльта» оказалось, что выработка тех, кто трудился в сельском хозяйстве, в пять раз ниже, че.м у тех, кто работал в цехах. А при более четком оп­ ределении заданий, своевремен­ ном планировании работ мож­ но было значительно сократить расходы. Участники совещания были единодушны, что предприятия могут делать больше для сель­ ского хозяйства и с меньшими затратами. Для этого, необ.чоди- мо четкое планирование. Важ­ но иметь четкое задание, знать заранее, какие обслуживать хо­ зяйства, сколько должен сде­ лать человек. До сих пор ча­ сто случалось, что из-за орга­ низационных недоработок, нг- продуманности коллектив того или иного завода до последне­ го часа не знал, куда посылать людей, распылял силы по многим Хозяйствам. Во время уборки урожая действовал областной штаб. Он хорошо зарекомендовал себя. Видимо, в будущем полезный опыт его работы очень приго­ дится. Он больше внимания уделит эффективному исполь­ зованию людей, техники. Чтобы меньше было перево­ зок рабочих, выше их произ­ водительность, следует лучше заботиться о бытовых услови- СИЛАМИ ШЕФОВ В 1973 ГОДУ ПОСТРОЕНЫ: 50 КОРОВНИКОВ И ТЕЛЯТНИКОВ, 8 СВИ­ НАРНИКОВ. 27 СКЛАДОВ, 52 СИЛОСНЫЕ ТРАНШЕИ, 37 КОРМОЦЕХОВ, 11 ЗЕРНООЧИ­ СТИТЕЛЬНЫХ ПУНКТОВ. ИЗГОТОВЛЕНО 350 КОРМОЗАПАРНИКОВ, 220 ДОЖДЕВАЛЬНЫХ УСТАНОВОк. В 1974 ГОДУ НАМЕЧАЕТСЯ ОКАЗАТЬ ШЕФСКУЮ ПОМОЩЬ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ: 48 КОРОВНИКОВ, 39 ТЕЛЯТНИКОВ, 6 СВИ­ НАРНИКОВ, 55 СКЛАДОВ, 42 ТРАНШЕЙ. И З Г О Т О В И Т Ь ДЛ Я Н УЖД С Е ЛА : 600 ТРАНСПОРТЕРОВ ДЛЯ УДАЛЕНИЯ НАВОЗА, 300 БУЛЬДОЗЕРНЫХ НАВЕСОК, 2 ТЫС. ПОГОННЫХ МЕТРОВ ШНЕКОВ, 50 ДРОБИЛЬНЫХ МЕЛЬНИЦ, 300 ИЗМЕЛЬЧИТЕ­ ЛЕЙ ГРУБЫХ КОРМОВ. мерной. Многие коллективы те­ перь включают в свои планы выполнение работ для села. Так, с 1972 года елецкому за­ воду «Эльта», по его просьбе, министерство планирует услуги, оказываемые сельскому хозяй­ ству. Например, на 1973 год планом предусматривалось вы­ полнить таких работ на 600 тысяч рублей. Коллектив ис­ пользовал имеюшизся резервы и перевыполнил этот план на 58 тысяч рублей. План же состав­ лялся согласно нуждам сель­ ского хозяйства области. Для него завод изготовлял обору­ дование — пульты управлений к доильным установкам, дож­ девальные агрегаты и т. д. В стро'Ительств 1 г животновод­ ческих помещений тоже отра­ ботана плановая система. За­ ранее составляются меропрня- ях. Может быть, стоит созда­ вать опорные пункты с летни.ми столовыми, вре.мен'ными обще­ житиями. ГТлановОсть нужна и в под­ готовке кадров механизаторов. Уже сейчас на отдельных предприятиях готовят рабочих, которые смогут сесть на трак­ торы, комбайны. Но не вырабо­ тана единая определенная си­ стема такого обучения. Выска­ зываются мнения, что его стои­ ло бы вести с отрывом от про­ изводства. НО ГО нового, ценного возникло в шефской ра­ боте. Качественно изме­ нились сами связи города и се­ ла. При возведении пятой до­ менной печи на Новолипецком метал. 1 ургическом заводе на по­ мощь пришли сельские строите­ ли. Потребовалась Липецкому м тракторному заводу помощь в людях — и из села сразу при-- ехало 300 человек. Взаимная выручка ныне проявляет­ ся все шире. Нет сомнения, что и в сооружение кнслородно- конверторного цеха № 2 труже­ ники села внесут свою лепту. Шефская работа требует дальнейшего углубления. Как подчеркивал на совещании второй секретарь обкома КПСС. И. В. Колпаков, надо расши­ рять. личные контакты, практи­ ковать больше встреч рабочих и крестьян, приглашать на празд­ ники на заводы передовиков колхозов и совхозов. Чаще дол­ жны бывать в деревнях город­ ские пропагандисты, лекторы, агитаторы. Представители промышлен­ ных предприятий могут и долж­ ны больше помогать сельским экономистам, глубже вникать в вопросы техники безопасности, организации труда, рационали­ зации. Большие и ответственные за ­ дачи поставлены перед труже­ никами села в 1974 году. Реше­ ние их во многом зависит от помощи рабочего класса. Боль­ шинство представителей кол­ лективов заводов, строек, транспортны.х организаций уже встретились со своими подшеф­ ными. Разработаны планы сов­ местных действий и уже на­ чалось их осуществление. «Цен- гролит», например, обязался изготовить 300 бульдозерных навесоц, елецкие заводы 300 измельчителей ■соломы, а гря- зинские предприятия—М мель­ ниц для. дробления зерна на корм. Областной комитет партии и облисполком приняли постанов­ ление об усилении шефской по­ мощи колхозам и совхозам об­ ласти в 1974 году. В нем отме­ чается значительное улучшение работы партийных организаций городов по совершенствованию фор.м и методов шефской помо­ щи, установлению более тесных связей с подшефными хозяйст­ вами. Подчеркивается важность дальнейшего углубления этой работы, ее планомерного про­ ведения. Для обеспечения успешного выполнения народнохозяйст­ венного плана и обязательств по увеличению производства и продажи государству животно-^ водческих продуктов главной задачей шефствующих пред­ приятий, организаций и строек в 1974 году будет оставаться оказание всемерной помощи сельскому хозяйству в укрепле­ нии материальной базы живот­ новодства, в строительстве ко­ ровников, телятников, свинар­ ников, комбикормовых цехов, сооружении силосных траншей складов зерна, в осуществлении ко.мплексной механизации тру­ доемких процессов на фермах. Обком КПСС и облисполком одобрили инициативу област­ ной комсомольской организа­ ции по оказанию шефской по­ мощи колхозам и совхозам в комплексной механизации жи­ вотноводческих ферм, в сборе и сдаче 6 тысяч ТО'НН металлоло­ ма для нужд мелиораторов. Принято предложение Липец­ кого, Елецкого, Грязинского горкомов КПСС, Лебедянского райкома партии и коллективов промышленных предприятий из­ готовить в 1974 году для нужд села за счет мобилизации внут­ ренних резервов нео^бходимое количество бульдозерны.х наве с<ж к тракторам, измельчителей соломы, оборудования для оросительных систем, запасных частей к сельскохозяйственным машинам, тракторам и разное нестандартное оборудование. Обком КПСС обязал горко­ мы и райкомы партии, нрофсо юзные, комсомольские органи­ зации шефствующих предприя­ тий развернуть массово-полити­ ческую работу среди своих кол лективов по организации соци­ алистического соревнования за досрочное изготовление обору­ дования и запасных частей для нуЖд сельского .хозяйства, за успешное выполнение всех на­ меченных мероприятий. Решено оказать помощь в строительстве 48 коровников, 39 те., 1 ятников, 6 свина:рников 55 складов, 42 силосных тран­ шей, 6 кормоне.хов, помочь ме­ лиораторам трубами — в ко­ личестве 8 тысяч тонн. Наме­ чается изготовить на промыш ленных предприятиях 600 на возных транспортеров, 2 тыся­ чи погонных метров шнеков и другое нестандартное оборудо­ вание. Нет сомнения, что общие усилия трудящихся города и села помогут осуществить на меченную грандиозную про- ' грам 1 лу 1974 года. Г. ШЕВЧЕНКО. в ДРУЖБЕ- С И Л А Уже несколько лет коллектив нашего це.ха шефствует над совхозом «Политово» Данков- ского района. Наши связи.ста­ ли нерасторжимо крепки.ми, превратились в дружбу. Приметы дружбы — налицо. Возьмем, к примеру, отделение «Северное». Помнится, в пер­ вую встречу хозяйство его бы­ ло в весьма неприглядном со­ стоянии. Сегодня «Северное» — одно из передовых отделе­ нии совхоза. Но, пожалуй, самая главная примета — Это изменение са.мих отношений между шефами и подшефными. Раньше суть шефства сводилась к выполне­ нию эпизодических просьб. А теперь мы работаем по плану, который составляется при уча­ стии представителей цеха и совхоза, вытекает из финансо­ вых воз.можностен. Например, в прошлом году мы, действуя строго по этому плану, соорудили в совхозе каркасы зерносклада и кор.мо- цеха. Работники совхоза сразу же приступили к установке в них оборудования. В монтаже участвовали и наши специали­ сты, имеющие большой опыт. Мы изготовили также 150 ме­ таллических решеток для лет­ него животноводческого лаге­ ря, выделили совхозу три тон­ ны труб. В совхозе улучшилась на­ глядная агитация. В этом тоже есть наша заслуга. И еще мне сегодня хртелось бы сказать о тех, кто с душой, а не по принуждению стремит­ ся помочь своим подшефным. В «Политово» хорошо знают многих наших литейщиков. Например, мастера по ремонту оборудования Алексея Никола­ евича Подколзина. С мая и до «белых мух» пробыл он в сов­ хозе вместе со своей бригадой. Правда, члены бригады меня­ лись. На смену сварщикам приезжали слесари, за ними — монтажники. Хорошо знают сельские тру­ женики Ивана Николаевича Назаркина, тоже мастера на все руки. Ом—и электросвар­ щик, и слесарь, и ремонтник, и плотник. По графику Иван Николаевич должен был летом уйти в отпуск. Но в совхозе сложилось трудное положение, и Назаркин без колебаний остался в хозяйстве, перенеся отпуск на более позднее вре­ мя. Указом Президиума Вер­ ховного Совета СССР за пло­ дотворную шефскую работу И. Н. Назаркин награжден медалью «За трудовое отли­ чие». Месяц назад коллектив на­ шего цеха сообща наметил план действий, исходящий, ко­ нечно, из общего перспектив­ ного плана шефской работы. Побывал в цехе директор сов­ хоза Дмитрий Федорович Тн- монькин. А в прошедшую сре­ ду, 16 января, наши представи­ тели побывали у подшефны.х, уточнили план, скорректирова­ ли его, чтобьЕ, усилить помощь сельским друзьям. Литейщики, например, горя­ чо откликнулись иа просьбу выстроить склад для минераль ных удобрений. Очень необхо­ дим хозяйству еще один вме­ стительный современный ко ровник. Построить его — тонЛ в наших силах. Словом, можно с полным основанием сказать, что ещё один год нашей дружбы уже начался. А. ДАВЫДОВ, начальник литейного цеха Новолипецкого металлур­ гического завода. В РЕШЕНИЯХ XXIV съез­ да КПСС подчеркивается, что крутой подъе.м сель­ ского хозяйства является все­ народной задачей. Грязинскнн горком партии уделяет боль­ шое внимание развитию и ук­ реплению шефских связей ме;«- ду городом и селом. Коллекти­ вы всех про'мышленных пред­ приятий и строительных орга­ низаций ежегодно принимают конкретные обязательства по оказанию помощи своим под­ шефным хозяйствам. Выполне­ ние этих обязательств горком партии держит под постоянным контроле.м. За три года пя+илетки в рай­ оне немало сделано для 'даль­ нейшей специализации сельско­ хозяйственного производства, в первую очередь — животно­ водства. Выросли и действуют крупные фабрики по производ­ ству свинины в. совхозах «Впе­ ред», имени Крупской, «Коро- бовскнй». Сдан в эксплуатацию типовой комплекс по переработ­ ке плодов в совхозе «Песко- ватский». В этом же хозяйстве возводится животноводческий комплекс на 1200 голов под од­ ной крышей. Рядом с сельскими строите­ лями на важных объектах по- ударному работают и шефы. И, надо сказать, вклад, который ОМИ вносят в общее дело,— до­ вольно солидный. В прошлом году все коллективы промыш­ ленных предприятий перевы­ полнили свои социалистические обязательства по оказанию шефской помощи. На различ­ ных сельских объектах они вы­ полнили строительно-.монтаж- иые работы на 11,8 миллиона рублей. Взять, к примеру, пищевой комбинат. Коллектив его наме:- чал на новом комплексе пэд- шефненго совхоза «Песковат- скнй» смонтировать системы отопления и водоснабжения. Свое слово, он сдержал. Кроме того, рабочие предприятия про­ извели отделочные работы в трех помещениях насосных станций, которые будут пода­ вать воду на орошаемые участ­ ки совхозов «Дружба», «Впе­ ред», «Красный горняк». Они побелили также все помещения на свинокомплексе совхоза «Вперед». Одновременно оказа­ на большая помощь сельским труженикам в заготовке кор­ мов й уборке урожая. Пищеви­ ки заложили 540 тонн сенажа, перевезли на своем автотранс­ порте 180 тонн зерна и убрали .130 гектаров свеклы. На практи 1 ке .мы убедились, что наибольший эффект прино­ сит концентрация сил на одном объекте. Убедительный прнмер тому — свиноко 1 Мплекс сов.хоза «Вперед», возвести который по­ могли строителям коллективы пищевого комбината, вагонного депо и других предприятии, причем в рекордно короткий срок — за семь с половиной месяцев. Способствовала ускоренным темпам именно умелая кон- ' центрация и людских сил, и материальных ресурсов. И это не единственный пример, под­ тверждающий пользу сосре­ доточения сил иа определен­ ных важных объектах. В начале февраля вступит в строй крупная фабрика молока в совхозе «Песковатский». Ее возводят более двадцати пред­ приятий и организаций города Грязи. Горком партии коорди­ нирует и направляет работу шефов. Каждый коллектив име­ ет конкретное задание и стре­ мится выполнить его в сроки и с высоким качеством. Так, от ремоцтно-механиче- ского завода работает бригада монтажников под руководством инженера И. П. Половнева, ко­ торая уже сделала в помеще­ нии приточную и вытяжную вентиляцию, изготовила приво­ ды. Всего выполнено строитель- но^монтажных работ на 50 ты­ сяч рублей. Полностью с зада­ нием^ шефы намерены рассчи­ таться 25 января, Культиваторный завод ва- цравил на этот объект бригаду из 15 человек, которую воз­ главляет главный механик А. И. Козлов. Коллектив небольшой, но за короткое время успел сделать много. Установил че- тыре линии раздачи кормов, вырыл три траншеи под транс­ портеры кормораздачн, изгото­ вил необходимые узлы и дета­ ли для натяжной и приводной станций. В решениях ' декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС поставлены большие и ответст­ венные задачи по повышению эффективности сельско.хозяйст- венного производства. Важную роль по-прежнему будет играть специализация. В нашем рай­ оне вырастут новые животно- водчеокие городки. И как преж­ де, быстрее пустить их помогут шефы, которые сейчас проводят^ встречи с тружениками села, намечают вместе с руководите­ лями хозяйств новые планы, в которых учитываются не сию­ минутные нужды, а перспек­ тивы развития, ставится цель — поднять эффективность производства. В своих обязательствах «а 1974 год коллектив пищевого комбината, например, обязует­ ся изготовить и смонтировать систему отопления в кормоце.ге фабрики молока в совхозе «Песковатский», а также вы­ полнить отделочные работы в ряде подсобных помещений. В сов.чозе «Россия» он построит пролет теплицы для выращива­ ния овощей. Силами городских предприя­ тий будет возведен и сдан в эксплуатацию молочный комп­ лекс на 1000 голов в совхозе имени Крупской. Строительно­ монтажные работы на объекте обязались выполнить ПМК № 229, СУ-7, завЪд гидрообору­ дования. Шефы закончат стро­ ительство животноводческого комплекса в совхозе «Песко­ ватский». Они же сделают пять силосных траншей общей ем­ костью 10 тысяч тонн. В совхо­ зе «Прибытковский» построят телятник на 200 голов. Кол­ лективы заводов города будут изготовлять , мельницы для дробления зерна, идущего на корм скоту, окажут помощь в строительстве кормоцехов Ч комбикормовых заводов. Трудно даже перечислить все, что собираются сделать шефы в новом году. Работа, которую они проведут, будет, безусловно, способствовать дальнейшему укреплению свя­ зей между городом и селом. п. лисовцов, второй секретарь Грязинского горкома КПСС. Липецкий завод резино- пластмассовых изделий освоил и изготовляет для нужд сель­ ского хозяйства специальные полиэтиленовые трубы, кото­ рые используются в парниках. Так, в прошлом году только для совхоза «Липецкий» было сделано 25108 погонных мет­ ров таких труб из сэконом­ ленных материалов. Кроме то­ го, работники завода выпуска­ ют напорновс а с ы в а ющи е шланги для молочных ком­ плексов. Их в 1973 году про­ изведено 1828 погонных мет­ ров. Всего же в порядке шеф­ ства для хозяйств области из­ готовлено различных изделий на 107 тысяч рублей. В четвертом году пятилетки коллектив продолжает делать трубы и напорные шланги для нужд сельского хозяйства. На снимках: контролер ОТК Людмила Павловна Варпулева проверяет качество очередной партии труб (внизу); бригадир клейщиков коммунист Анато­ лий Андреевич Батраков со своей подручной Екатериной Егоровной Бураковой — за из­ готовлением напорновсасыва- ющих шлангов. Фото Ю. Ардашева.