Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 25 я яш 1 9 7 1 9 2 2 ) ш т ш т »'М>«ГЖ''*-П>?!>ПГ-Ч Партийная жизнь: руководство комсомолом в вой ЦБЖ Х О З Я И Н О М в речи на ХУП съезде ВЛКСМ Генерапьный секретао>ь ЦК КПСС Л. И. Брежнев подчеркнул, что сила комсомола прежде всего в партийном руководстве, комсомол всегда и во всем должен чувствовать направляющую руку, помощь и поддерж­ ку партии, всех ее кадров. О том, как на практике осуществляют эти требовамня ком­ мунисты Елецкого завода тракторных гидроагрегатов, какие в этом отношении еще имеются не|решенные проблемы, расска­ зывается в публикуемой статье. Д УМАЮ, ЧТО ТОТ ДЕНЬ СТАЛ своего рода праздником для членов Комсомольске - молодежи о г о коллектива механосборочного пеха № 2, возглавляемого Г. Мельниковым. «Молния» со­ общила, что их продукаии— гидроусилителям — присвоен заводской Знак качества. Это была победа, к которой кол­ лектив шел давно. Несколько лет назад, когда цех № 2 только рождался, в партбюро как-то зашел моло­ дой мастер коммунист Георгий Мельников. Решил посовето­ ваться, как наладить работу. Трудности были в том, что в цех пришло много выпускников техучилища, молодежи. Им не хватало опыта, навыков, «хро­ мала» и дисциплина труда. Вот тогда и решили в новом цехе создать первую на заводе Комсомольске - молоде ж н у ю смену. Много пришлось пора­ ботать комитету комсомола и пеховой парторганизации, что­ бы «первая ласточка» прижи­ лась. Закрепили за сменой кон­ кретный участок, продумали расстановку кадров, организо­ вали обучение новичков Не сразу пришел успех. Но внимание к молодежному кол­ лективу со стороны старших товарищей.коммунистов сказа­ лось. И сегодня комсомольско- молодежная смена Г. Мельни­ кова — одна из лучших на за­ воде. Недавно ей присвоено звание коллектива коммуни­ стического труда. С тех пор начался как бы новый отсчет и в жизни комсо­ молии всего цеха. Вскоре по­ явился второй молодежный коллектив. Его возглавил ма­ стер коммунист В. Поваляев. Не будет преувеличением ска­ зать, что почти каждое новое доброе дело, которое получает распространение среди завод­ ской молодежи, рождается в цехе № 2. Здесь первыми ре­ шили организовать комсомоль­ ские субботники По изготовле­ нию запчастей из сэкономлен­ ных материалов. В это-м цехе рационализаторы - комсомоль­ цы работают с личным^|с-л^- мом. Во всем этом есть своя зако­ номерность. Цеховая парторга­ низация постоянно держит в иоле зрения работу комсо­ мольского бюро. Практикуются отчеты коммунистов—мастеров н членов бюро, всесторонне ана- лизируются вопросы состояния трудовой и производственной дисциплины, учебы молодежи. Все это говорит о том, что сложилась эффективная систе­ ма трудового воспитания. Опыт коммунистов цеха № 2 был обобщен и рекомендован для распространения в коллек­ тивах других цехов. Партийные и комсомольские организации работают, как говорят, рука об руку. Так обстоит дело в ин­ струментальном и четвертом мёханическом цехах, в отделе технического контроля. Цо по­ рой приходится сталкиваться я с иными фактами. Комсомольская организация пеха № 3 одна из самых пас­ сивных на заводе. Многое объ­ ясняется неопытностью часто сменяемых вожаков молодежи, неконкретностью работы. Тут просто необходима помошъ коммунистов. Тем важнее она, что цех находится в трудном положении: работает неритмич­ но, имеется много недостатков в организации труда. Определить' место комсомола в решении этих задач — долг партбюро цеха. Этого и потребовала парторганизация завода от коммунистов третьего механи­ ческого, заслушав их отчет на собрании. Недавно мы вновВ вернулись к этому вопросу. Кое-что в цехе изменилось — укреплено комсомольское бюро, более конкретными стали пла­ ны работы. Но говорить о том, что работа с молодежью тут нас удовлетворяет, — рано. Сейчас цех находится под осо­ бым контролем парторганиза­ ции завода. Партийный контроль за дея­ тельностью комсомола дает должный результат, когда он сочетается с конкретной' по­ мощью. Помощь может быть разной. Иногда — это деловой совет в определении формы работы. Так было, например, с организацией соревнования мо­ лодежи на заводе. Комитет комсомола решил развернуть соревнование комсомольских организаций. И сразу же стол­ кнулся с трудностями. Как со­ поставить работу комсомоль­ цев, например, механического цеха и заводоуправления? Чле­ ны партбюро подсказали: нуж­ но выделить три группы ком­ сомольских организаций — ос­ новных, вспомогательных цехов и отделов, помогли разработать условия соревнования. Сейчас система эта отлажена, четко опреде ены и меры поощрения победите ей Так же, совмест­ ными уси йями были найдены и формы индизидуального трудо­ вого соперничества, соревнова­ ния комсомольско-молодеж­ ных кот ективов. Третий год комсомольская организация завода становится победителе.м областного смот­ ра научно-технического твор­ чества молодежи. И тут не обошлось без помощи старших. На этот раз—организационной, В смотровую комиссию, на­ пример, были включены .конст­ рукторы, технологи, члены ко­ митета комсомола, а возглавил ее коммунист главный технолог В. П. Светов, Комиссия рабо­ тает совместно с советом мо­ лодых специалистов. Тесный контакт молодых рационализа­ торов с теми, кто хорошо зна­ ет производство, его нужды, перспективы развития и обес­ печивает успех. В прошлом году было внедрено 58 предло­ жений молодых новаторов, давших около ста тысяч рублей экономии. Общее поле деятельности парторганизации и комсомо­ ла—движение наставничества. Дело это на заводе новое, и многие вопросы еще не реше­ ны. Сейчас у нас работает свыше 80 шефов.наставни- ков из числа кадровых рабо­ чих. Интересный опыт по вос­ питанию новичков обучению их мастерству накоплен коммуни­ стом, членом партбюро завода, слесарем А. Родионовым, то­ карем, депутатом горсовета Ю. Чернышевым, инженером- конструктором А. Тихоновым. Периодически на зароде про­ ходят собрания, встречи ше- фовчнаставников, где обобща­ ется опыт работы. Но практика убеждает нас в том, что тре­ буется новый, более системный подход к организации движе­ ния наставничества. Кое-что в этом отношении делается. Ре­ шено, например, создать совет наставников, организовать их учебу, разработать положение. Но во всем этом мы ощущаем недостаток опыта. Мне дума­ ется, что в таком же положе­ нии находятся и другие парт­ организации предприятий го­ рода. Было бы неплохо, если бы нам оказал помощь в этом важном деле горком партии. Объективно оценивая работу заволокой комсомолии, надо признать, что недостатки еще есть: в организации соревнова­ ния, особенно в постановке его гласности, не вполне удов­ летворяет нас состояние учебы и отдыха молодежи. Недавно на партбюро завода слушался от­ чет комитета комсомола. Обо всем этом шел конкретный раз­ говор. Коммунисты высказали целый ряд предложений, кото­ рые вошли в план, работы ко­ митета комсомола. Главным направлением в работе комите­ та, цеховых организаций долж- до стать выполнение решений XVII съезда ВЛКСМ, наказов, которые Даны в речи Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева. • -НартийнЪй '-организации и комитетУ:':;де^ а предстоит мйого поработать над тем, что­ бы в каждом цехе, на каждом рабочем месте юноши и девуш­ ки чувствовали ответственность за порученное дело, отдавали все свои силы, умение и ма- стерстлр успешному выполне­ нию заданий девятой пятилет- кви Н. ГРИДНЕВ, секретарь партбюро Елецкого завода тракторных гидроагрегатов. Х И М И К О В Д А Н К О В А В коллективе Данковского химического за­ вода идет действенное соревнование за досроч­ ное завершение заданий девятой пятилетки. В цехах и сменах, на участках и в бригадах, на каждом рабочем месте ведется поиск неисполь­ зованных резервов. И это приносит отрадные результаты. Только в прошлЬм году завод дважды выходил победителем во Всесоюзном соревновании среди родственных предприятий. На четвертый, определяющий год девятой пятилетки химики, подсчитав свои возможно­ сти, приняли встречный план. За счет повыше­ ния производительности труда решено получить девять десятых выпускаемой продукции. В коллективах цехов находит широкое при­ менение шекинский метод, цель которого — ускорение роста производительности труда в увеличение выпускаемой продукции за счет технического перевооружения производства, С ценным почином выступили аппаратчицы Л. Т. Шуваева и Л. Д. Аргамакова: они реши­ ли значительно увеличить зону обслуживания промышленного оборудования. Примеру пере­ довых работниц уже последовало 50 человек. Новый прилив трудовой активности среди химиков вызвала речь Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева перед избирателями Бауманского округа Москвы. Коллектив пред­ приятия в соревновании добился новых успе­ хов. Только за пять месяцев производство про­ дукции возросло на 14 с лишним процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года, повысилась производительность труда, получе­ но 60 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Первенство в социалистическом соревнова­ нии держат ветераны производства аппарат­ чик Анатолий Андреевич Котов, шофер Иван Михайлович Нестеров, Уазосваршик Николай Федорович Сомов, слесарь Владимир Ильич Малюгин. На этом снимке ры видите ударника комму­ нистического труда Владимира Ильича Малю­ гина. Почтя двадцать лет работает он на заво­ де и последние четырнадцать — слесарем КИП цеха № 3. За ударный труд ему вручен знак «Победи­ тель социалистнчесхого соревнования 1973 го­ да». Фото М. Манаенкова. Е СЛИ БЫ вам дове­ лось п о с л у ш а т ь Василия Иванов и ч а Докучаева, то уверен, сразу же убедились, что он человек ув­ леченный, знающий и любящий свое дело. За многие годы учителю Дубовской средней школы довелось читать лекции на самые разнообразные темы. А когда ушел на пенсию, отдал предпочтение краеведению. С живейшим интересом слушают дубовцы его рассказы об истории родного села, о знат­ ных земляках, о глубоких со­ циально-экономических пре-, образованиях в крае. Впрочем, не только это поз­ воляет Василию Ивановичу будить интерес у своих слу­ шателей. Он мастерски владе­ ет словом. Помнится его выступление в ОРУЖИЕМ живого С Л О В А местной средней школе. Васи­ лий Иванович вел рассказ о становлении Советской власти в Раненбургском уезде. Будучи непосредственным свидетелем происходивших в то время со­ бытий, он вдохновенно «ра­ скрыл самую их суть, нарисо­ вал яркую картину борьбы трудящихся масс за новую рабоче-крестьянскую власть, новую жизнь. Обращаясь к фактам, он говорит: «Помню, пошел я в уком. Там, перед зданием, собралось много народу. Читали цирку­ лярное письмо Рязанского губкома партии. Тревожно врывались в сознание .слова: «Революция в опасности. Вре­ мя не ждет. Банды немецкой буржуазии все глубже и глубже вторгаются в пределы внут­ ренних губерний России. С собой они несут рабство тру­ довому народу и торжество капиталу... Губком РКП (б) предлагает всем Советам не­ медленно приступить к орга­ низации Рабоче-Крестьянской Красной Армии...» И перед мысленным взором слушателей возникают карти­ ны тех исторических дней, ко; гда по призыву партии боль­ шевиков рождалась армия ре­ волюции, армия-освободитель­ ница. Молодая Советская рес­ публика со всех -сторон окру­ жена врагами. Она яростно отбивает их натиск. Беском­ промиссно ведут бой с контр­ революцией и трудящиеся Ра- ненбургского уезда (Чаплыгин- ский район). Слушая лекто­ ра, мы видим замечательные образы земляков-большевиков — первого секретаря укома партии П. М. Федосова, заве­ дующего Дубовским волост­ ным отде ением народного оГраовация И П. Сибирцева, первых 1д)Мсомодьцёц; Тани Панкрйтой*и Нашлая. Доку­ чаева и других. А по другую сторону барри­ кад вырисовывается обдик злооного дубовского кулака- хуторяннна Суржикова, снеже. товского помещика, буховских бандитов, поднявших руку на Советскую власть. Далее лектор ярко расска­ зывает, как отряд во главе с большевиком Севрюгиным сорвал замыслы врагов Совет­ ской власти, в открытом бою сломив силы тех, кто пытался повернуть вспять ход истори-^ ческих событий. Этот убедительно поданный эпизод как бы придвинул со­ бытия вплотную к слушате­ лям, обострил эмоции аудито­ рии, вызвав у нее полярные чувства — ненависть к клас­ совым врагам, любовь к вер­ ным сынам народа — комму­ нистам, к партии Ленина. З а ­ ключил лектор рассказ об этом эпизоде словами: «Ком­ мунистов, прршедших через пытки, смертные казни, массо­ вые расстрелы, не могла оста­ новить ярость обреченных историей». Содержательность, глубокое значение материала доказа­ тельность и убедительность речи, точность адреса — все это делает лекции Василия Ивановича Докучаева попу­ лярными, зовущими к дейст­ вию. В. КОРОТКОВ, лектор Чаплыгинского райкома КПСС. в с Ч Е Т Д 9 7 5 Г О Д А На Доске почета грязинско. го завода «Гидрооборудова­ ние» среди фотографий пере­ довиков производства можно увидеть и портрет Е. П. Бати­ щева. Такую высокую честь рабо­ чий заслужил ударным трудом, любовным отношением к свое­ му делу. И это действительно так. Евгений Петрович работает токарем в инструментальном цехе. Это специалист высокого класса. Ему поручают выпол­ нять самые сложные и ответст­ венные задания. И, как прави­ ло, Е. П. Батищев делает дета­ ли точно в срок и отличного качества. В эти дни умелец трудится в счет 1975 года. Родина высоко оценила труд рабочего, награ­ див его орденом Трудового Красного Знамени, ему вручен знак «Победителю социалисти­ ческого соревнования 1973 го­ да». Фото М. Манаенкова. Обязательства приняты. Как они выполняются? э к о н~6 м и я- ПОЛТОРА ПРОЦЕНТА П А М ЯТ Н И К ВЕЛИКОМУ ВОЖДЮ Пос. Троицкое (Хабаровский край). Жители центра Нанай­ ского района, многочисленные гости собрались недавно на митинг, посвященный откры­ тию памятника В. И. Ленину. Со словами благодарности партии и Советскому правитель­ ству за счастливую жизнь в единой семье народов нашей страны выступили рабочий лес­ промхоза В. И. Вельды, врач Л. П. Киле и другие. К под­ ножию памятника были возло­ жены букеты таежных цветов. (Корр. ТАСС). В социалистических обяза­ тельствах коллектива Елецко­ го локомотивного депо запи­ сано: «За счет высокой техни­ ки вождения поездов снизить расход топлива против нормы на один процент». Это обязательство успешно выполняется. В целом по депо машинисты сберегают ”на 1,5 процента больше топлива, чем планируется. За пять месяцев нынешнего года дизельного топлива было израсходовано на 650 тонн меньше намечен­ ного. Машинисты и их помощ­ ники сберегли в девятой пя­ тилетке уже 4300 тонн дизель­ ного топлива. Этого количест­ ва вполне достаточно, чтобы провести 2200 полновесных по­ ездов. Многие машинисты за три года выполнили пятилетний план по экономии топлива. Это — Н. И. Ачкасов, Д. И. Герасимов, Н. А. Дякин, М. В. Коростелев, А. С. Костин, A. И. Ляпин, Н. И. Морозов, Ю, Т. Михайлов, В. К. Роди­ онов, В. М. Слипченко, П. П. Таратухин, Н. В. Прокофьев, B. Ф. Лабузов, В. П. Ильин­ ский. Они сэкономили 560 тонн дизельного топлива, то есть полугодовую норму все­ го депо. До конца пятилетки машинисты сберегут еще не менее 230 тонн дизельного топлива. Значительных успехов до­ бились машинисты Ю. Т. Ми­ хайлов и Н. И. Ачкасов. Пер­ вый из них сэконо^иил 68 344 килограмма топлива, второй— 53181. Оба выполнили пяти­ летний план за два года. Большую роль в усилении экономии горючего играет пра­ вильная организация социали­ стического соревнования. Пар­ тийная и профсоюзная орга­ низации сумели хорошо нала­ дить и развернуть соревнова­ ние между локомотивными бригадами за самый результа­ тивный рейс. Каков же секрет постоянной экономии топлива опытными машинистами? Вот, например,' А. М. Бутов считается одним из лучших машинистов депо по экономии топлива. Гото­ вясь к предстоящему рейсу, он с о . своими помощниками производит тщательный осмотр тепловоза. В пути следования на первом перегоне изучает ходовые качества поезда и эффективность действия авто­ тормозов. Затем намечает ре­ жим ведения поезда по уча­ стку. Каждая потерянная ми­ нута при медленном разгоне или торможении, при ведении поезда по перегону или во время стоянки означает допол­ нительней расход топлива. По­ этому таких потерь А. М. Бу­ тов старается не допускать. Для того, чтобы каждый машинист овладел ценным опытом, в депо проводится большая работа. Ежеквар­ тально проходят теплотехни­ ческие конференции, представ­ ляющие собой школу профес­ сионального мастерства. На последней конференции этого года ее участники ознакоми­ лись с данными по расходу топлива, анализом причины допускаемого перерасхода и имеющимися резервами. Ма­ шинист В. М. Слипченко при­ вел конкретные факты плохо­ го использования тепловозов и порой недобросовестного от­ ношения к работе диспетчеров. Выступающие говорили о пе­ редержке бригад и локомоти­ вов вследствие несвоевремен­ ной информации, в результате чего продолжительное время вхолостую работают дизели и происходит пережог топлива. Значительную роль в воспи­ тании первоклассных агециа- листов, а следовательно, и в борьбе за экономию топлива играют школы передового опы­ та. Со знанием дела, анали­ зируя итоги только что закон­ чившихся рейсов, лучшие ма­ шинисты и их помощники на­ глядно показывают своим то­ варищам, в чем заключались ошибки, что надо сделать, чтобы избежать их в будущем. Разговор идет товарищеский. Он приносит большую пользу. Например, машинист А, Н. Богданов в прошлом году до­ пустил 500-килограммовый пе­ режог топлива. В нынешнем' году он стал регулярно посе­ щать школу передового опы­ та, внимательно прислуши­ ваться к советам товарищей. За пять месяцев этого года т. Богданов уже сэкономил 2850 килограммов дизельного топлива. С каждым месяцем умень­ шается количество бригад, до­ пускающих пережог топлива. 94 процента локомотивных бригад регулярно выполняют пункт обязательств по эконо­ мии топлива. Но коллектив не останавливается на достигну­ том. Уже в этом году три ра­ за собиралась на свои засе­ дания топливная комиссия под председательством заместите­ ля начальника депо М. В. Тимофеева. На ней 57 локо­ мотивных бригад выступили с отчетами, сделали свои заме­ чания.. Учитывая их, руковод­ ство депо установило постоян­ ный контроль за качеством ре­ монта топливной аппаратуры. Но не только от высокого профессионального мастерст­ ва машинистов и их помощ­ ников зависит стабильная эко­ номия горючего. При борьбе за нее нельзя сбрасывать со счета техническое состояние тепловозов, правильное фор­ мирование поездов, четкую ра­ боту диспетчеров и связистов. Никто не спорит; мастерст­ во диспетчеров растет с ’ каж­ дым годом. Однако бь 1 йают еще факты, когда по их вине допускается пережог топлива. Поэтому необходимо и, даль­ ше улучшать работу диспет­ черской службы. Немало следует сделать пу­ тейским службам для улуч­ шения состояния железнодо­ рожного пути. Только одно ограничение скорости на 294 километре увеличивает расход горючего на 7,5 тонны в ме­ сяц! За пять месяцев определя­ ющего года девятой пятилет­ ки коллектив депо добился некоторых успехов. Сверх пла­ на перевезено 560 тысяч тонн народнохозяйственных грузов, сэкономлено 650 тонн дизель­ ного топлива. А НЕСТЕРОВ. ПУСК ОБЪЕКТА ПОД УГРОЗОЙ СРЫВА Сразу за центральной про­ ходной завода «Центролнт» высится цех среднего литья. Он етце строится. Но уже в ньшеш- нем году его продукцию запла­ нировано отправлять станко- строителъиым заводам Липец­ ка и Воронежа, Куйбышева и других городов страны. Одним из первых потреби- телей новой прадукц'ии станет также завод литейного обору­ дования в Усм 1 аии. Не случайно цех среднего литья в обязательствах коллек­ тива треста «Промстрой» в 1974 году назван важнейшим народнохозяйствеиньгм объек­ том. Ввод его в эксплуатацию намечен на 15 сентября. Литейщики завода предуп­ редили генподрядчика: чтобы ввести в эксплуатацию цех среднего литья в сентябре, нужно уже в конце июня про­ извести первую пробиую плав­ ку. Строители сказали: «Сдела­ ем к 25 июни все возможное!» Однако положение дел в стро­ ящемся цехе вызывает тревогу. Под угрозой срыва ее только первая пробная пла 1 В 1 ка, но н введение цеха в строй действу­ ющих 1|5 сентября. Кто вино­ ват? — В СЮНОВН 01 М субподря 1 дчи- кя П 01 ДВ 0 ДЯТ нас, — рвесказьг вает начальник «Цеятролипг строя» С, С. Крачковений. — Например, управление «Сталь- конструкция-2» в течение пятя месяцев не выполняет заданий. Коллектив «Пром!вентиляции» план мая выполнил лишь на од­ ну треть и сорвал все сроки по сооружению газоочистки. «Юго- востокэлектромонтаж» не мо­ жет завершить монтаж элек­ трооборудования на двух ваг­ ранках и подключить централь­ ную распределительную под­ станцию № 2. Состоится ля первая проб­ ная плавка 25 июня? Навер­ ное, нет. Из 70 а;ктов техниче­ ской ГОТОВ.НОСТИ, запланировац- ных к сдаче на 19 июня по со­ оружению комплекса цеха, сда­ но лишь 23. Окончание работ по завершению основ 1 ных ком- му’Н1икаиий (подвод электро­ энергии, воды, газа и воздуха), без которых невозможно полу­ чить пробную плавку, иерегге- сено «а последние дня июня. Особую тревогу вызывает отставание от графика на та­ ких участках, как навеска ших­ ты я плавильное отделеняе. По вине руководителей «Сталь- конструкции» и «Мет.алл,ург- дрокатмонтажа-2» еще не завер­ шена работа по установке мо­ норельсов и монтажу посадоч­ ных площадок на краны. Еще ие прйступшш к мо^нтажу пере­ ходной галереи для подачзи сы­ пучих материалов. ’ По плану ме 1 ропрнятий, ут­ вержденному руководством треста «Промстрой», в настоя­ щее время на сооружетги ком­ плекса должно работать 530 чатО(век строителей и 200 рабо­ чих завода. Однако план этот не выполняется. Трест «Спец­ строй», который плохо работа­ ет на сооружении тепло^вссы, шламовых отстойников и подъ- ездяы!х путей, из 60 человек вы­ делил па площадку дашь 19. В два раза меньше положенного рабочих выделили управления «Южпромвентиляция», «Юго- востокэлектроАюнтаж», «Ме- таллургарокатмонтаж». Центролитовцы также все еще никак не могут помочь людьми сгроятелям я особен­ но моятаж«и 1 са 1 М, нерастороп­ ны в обеспечении строителей металлом ж отдельным обору­ дованием. Пуск цеха под угрозой сры­ ва. От оперативкн к оператив­ ке отодвигаются сроки сдачи актов ■рехняческой готовности по основным отдеяеииЯ 1 м и ком­ муникациям. Может быть, и обязательства строителя брали просто так —г для 1 фасяого словца!? И, КОСТЫЛЕВ. С ОПЕРЕЖЕНИЕМ ГРАФИКА На монтаже техиологическо- го оборудования котлов-ох­ ладителей и связанных с ними систем успешно трудится кол­ лектив четвертого участка уп­ равления «Эиергометаллург- монтаж», который возглавляет прораб В, А Мокрый. Всего рабочим «Энергометаллург- монтажа» предстояло устано­ вить около 3000 тонн оборудо­ вания, тру5опроводо.в и ме- таллокоиструкщьй. На сегод-у- няшний день большая часть работы уже сделана. Установлено все оборудова- ш е в помещении циркуляци­ онной насосной, которую мон­ тажники образно называют «сердцем» котлов-охладите­ лей. В нем трудится бригада Александра Кузнецов'Я, кото­ рая считается одной из лучших на участке. Рабочие ежеднев­ но перевыполняют сменные за­ дания на 60—^70 процентов. Спо'ритс'я дело и у бригад Алексея Путилина и Анатолия Мордвина, которые в июне успешно произвели подъем на 70-метровую высоту 90-тонных редукторов котлов-охладителей. Сейчас бригады занимаются сборкой трубопроводов, ус-! тановкой металлокоиструкций. П|роиэводи'тельность труда брггадах высокая: 155—'157 процентов. Примечателыво, что из-за ие-! . ■ своевременного предоставлеття смежниками фронтов работ четвертому участку «Энергоме- таллургмонтажа» монтаж котлов-охладителей был начат на месяц позже, чем преду­ сматривалось сроками дирек­ тивного графика. Однако коли лектив ведет работы с огпере- жеиием графика на нескояы» суток. ,...4 НА МОНТАЖЕ КОНВЕРТОРА В конверторном отделевя* на площадке, распото ениой на высоте 11 с половиной мет­ ров, круплосутчишо ведутся работы по сварке частей ста­ леплавильного агрегата. Сбор­ ку сегментов первого 300-тои- ного конвертора, стеядов 1 ую вы­ верку и подготовку к прове­ дению электросварочных ра­ бот вела бригада А. Н. Крас­ нова из управления «Мета^^■ лургпрокатмонтаж-1». В мае, после получетгая за­ дания на новом обтлкте, коЛ'.^ лектив бригады принял обяза- та 1 ъство: укр'упниггельную сборку частей групьи конверто­ ра и 300-тонного опорного кольца завершить не к 1 июля, как это предусмотрено графи­ ком, а на 10 суток раньше. Слово свое монтажники сдер- жад1И. • Успепвно!Му выполнению ео- цяалистичесинх обязательств бригады спосо'бспвоваля высо-; кие профессиояаяьные вавьтаая монтажииков, их трудоешбие. Рабочие Алексей Толстых, Ни­ колай Березин н все остальные члены бригады трудятся под девизом; «Не перевЫ|П 1 С*ляяв сменного задания — не поля-^ дай рабочего места!» В ОЖИДАНИИ 1 ПАНЕЛЕЙ На сооружения двух (важ-< вейигих энергетических объек­ тов комплекса ККЦ-2 — кор­ пуса разделения воздуха и на­ сосной станции № 9 — строи­ телям и монтажникам пред­ стоит выполнить бо’льпюй объ­ ем работ. Некоторые из них, напр 1 И(мер, закрытие »ор 1 пусов, необходимо произвести срочно, так как монтаж оборудо­ вания бЛ'Оасов разделения воз­ духа, М 1 НОПИХ те.хнологическнх комплектов насосной ста'нцив яе.тьзя вести в незастекленном цехе. Однако работы по мон­ тажу металлоконструкций, пе­ реплетов, остек’лени 1 ю корпу­ сов объектов не представля­ ется возможным вести из-за отсутствия! стеновых панелей. Панели, которых на цех раз . деления воздуха и девятую насосную требуется более 1000 Кубометров, поста,вляют край­ не неуд| 01 влетворительно. Стро­ ители получили их всего 50 кубометров. |Ра|бкоров€кий пост «Лення- ского знамени» хотел бы на- по 1 МН'Ить сотрудн'Шсам аппарата снабжения «Главлдаецюстроя», чДо из-за Их нерасторопности на грани свертывания нахо­ дятся работы по монтажу тех­ нологического оборудования 6.ТОКОВ КАР-30 я насосной станци 1 и № 9. Более того, стро­ ителя четвертого управления треста «Л(ипецкметашш.ург- строй» 'Никак не могут дрнсту- пить к сооруженяго целого ря­ да фундаментов под азотно- водное охлаждение, эстакады трубопроводов, подводящне галереи цеха раздалшня воз­ духа, так как на месте та возведения находягвея хюнкра- новые шкицадкя. р а б к о р о в с к и й п о с т «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» НА ККЦ-2. ( ‘СТРЕМИТЕЛЬНЫЙ рост .добычи н переработки нефти превратил в серь­ езную проблему утилизацию ее отходов. Вокруг промыслов и крекинг-заводов можно увидеть целые озера, заполненные неф­ тешламом. Его пробовали сжи­ гать. Однако уничтожались лишь остатки горючего, шлам же превращался в похожую на асфальт плотную корку. Группа сотрудников Иван©»- Г О Н Ь... Б Е З Д Ы М А Д О С Т И Ж Е Н И Я НАУКИ и ТЕХНИКИ ского энергетического института под руководством кандидата технических наук В. Л. Гудзю- ка предложила эффективный способ сжигания таких отхо­ дов. Для этой цели сконструи­ рована горелка. Она успешно работает на Полоцком нефтепе­ рерабатывающем заводе. В камеру, заполненную отходами. через маленькие отверстия на­ гнетается воздух. Обогащенный кислородом шлам горит без дыма, не выделяя вредных окислов. На основе этого изобрете­ ния специалисты института «Мосводоканалниипроект» раз­ работали компактную пере­ движную установку «Вихрь». Она предназначена для автохо­ зяйств, станций технического обслуживания автомобилей, предприятий лакокрасочной промышленности. За час в ней сжигается до 200 килограммов отработанных масел, мазута, растворителей. «Вихрь» уже выпускается на механическом заводе в Костроме. Для авто­ мобильных н нефтеперерабаты­ вающих предприятий создана мощная стационарная установ­ ка. Как показали исгпятания на Волжском автозаводе, за час она сжигает до трех тонн отхо­ дов. А ФРАНКОВСКИЯ, кор|>. ТАСС. Янажюо. ................................