Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКО* ЗНАМЯ швятшштттштттттшвтт - 21 тот 1974 т , М 143 (13 919() ВПАРТИЙНЫХ |^организациях На предприятиях, в хо­ зяйствах, учреждениях и организациях области идет смотр наглядной агитации, итоги которого будут под­ ведены в августе. Его цель —обобщение опыта исполь­ зования средств наглядной агитации в борьбе за вы- попнениа планов и обяза­ тельств четвертого года пя­ тилетки. РАССКАЗЫВАЮТ СТЕНДЫ У входа в контору совхоза «Солидарность» Елецкого рай­ она оборудована специальная площадка. Здесь и размести­ лись все материалы о жизни хозяйства. Ознакомимся с многочисленными, выполнен­ ными с большим художествен­ ным вкусом, стендами. Один из них посвящен планам совхоза в девятой пятилетке. Он рас­ сказывает о том,, что будет построено за эти годы, какие изменения произойдут в жи­ вотноводстве, полеводстве, птицеводстве. Два других стен­ да повествуют о том, что уже сделано за три года пятилетки, ,что намечается сделать в этом году. По ряду основных пока­ зателей совхоз уже достиг за ­ планированного на пятилетие уровня. По праву гордятся в хозяй­ стве успехами птицеводов."^то главная отрасль совхоза. О лучших тружениках рассказы­ вает портретная галерея. На ней фотографии птичниц Е. А. Агафоновой, М. М. Никифоро­ вой, А. Н, Хальзовой. Здесь же портреты передовых доярок, мехвнизвторов, стронтелей. Партком совхоза уделяет большое внимание гласности соревнования. О победителях рассказывают Доска почета совхоза, уголок «Кто сегодня впереди». ^ Еще один стенд п 6 свя 1 цен соревнованию коллектива с тружениками совхоза «Камен­ ский». На нем освещены итоги работы двух хозяйств в ми­ нувшем году, обязательства на 1974 год, итоги работы сорев­ нующихся коллективов живот­ новодов. Стенд пдстоянно об­ новляется. Наглядная ар<тацин стала хорошим помощничком парт­ кома в решении з^дач четвер­ того года пятилетки. ПРОЩАНИЕ С МАРШАЛОМ Г. К. Ж У К О В Ы М РАБОЧЕЙ МИНУТЕ С Т Р О Г И Й С Ч Е Т СРЕДСТВО ГЛАСНОСТИ Как улучшить гласность со­ ревнования средствами на­ глядной агитации? Интересный опыт в этом отношении на­ коплен партийной организаци­ ей Чаплыгинского апрегатного завода. Во всех цехах к на участках предприятия оформлены уголки социалистического со­ ревнования. В них размещены обязательства коллективов и рабочих. Наглядно осуществ­ ляется контроль за их; выпол­ нением. В каждом угвлке— специальный стенд, к о т ^ ь г й ^ - пояняетс я еже дйев н о Р м ^,р ас- сказыввет о том, как;,лораба- тали смена, отдельные-бриге- ды. Результат сотюстарляется с плановым заданием, называют­ ся причины отставания, имена виновных. Широко использу­ ются и такие формы, как «бо­ евые листки», «молнии», тре­ вожные сигналы.^ Особое внимание уделяется гласности передового опыта. В этом активно помогает стенная печать. Часто с 'обобщением опыта лучших выступают спе­ циалисты предп-риятия. Широ­ ко рассказывается о рациона­ лизаторской работе. В каждом цехе, на каждом участке оформлены фотовитрины по­ бедителей со.ревнования, пе­ редовиков производства. Спе­ циальный фотостенд расска­ зывает о лучших молодых ра­ бочих, ' пришедших на завод после окончания средней шко­ лы. Наглядная агитация исполь­ зуется и в целях укрепления трудовой дисциплины. «Черная доска», на которой помещают­ ся острые сатирические рисун­ ки, является действенным оружием против прогульщиков и других нарушителей. ЯЗЫКОМ ПЛАКАТА Одной из форм наглядной агитации является плакат. Что необходимо для того, чтобы он был убедительным, доход­ чивым, мобилизующим сред­ ством 8 борьбе за выполнение планов и обязательств? Прежде всего — конкретность. Так считают в партбюро Елецкого кирпичного завода. Одним из пунктов обяза­ тельств коллектива на четвер­ тый год пятилетки является резкое снижение брака про­ дукции, экономное расходова­ ние материалов. «Снижение брака за год иа 0,5 процента увеличивает выпуск кирпича на 125 тысяч штук, прибыль—на четыре тысячи рублей». Этот плакат можно увидеть в цехе круглогодовой формовки. Во всех цехах и на участках имеются такие плакаты и призывы, а которых использу­ ются точные цифры, факты. Плакат агитирует и за усовер­ шенствование технологии про­ изводства. В одном из них, например, использован такой факт. На блоке туннельного сушила была иэменена подача отработанного теплоносителя. Это сократило время сушки кирпича на 2,5 часа. Значи­ тельно возрос выпуск продук­ ции, дополнительная прибыль составила 25 тысяч рублей. Богатым материалом распо латает наглядная агитация на предприятии. Умело ис пользуя его, партбюро завода подчиняет ее основным зада­ чам коллектива. Елецкий машиностроительный завод на протяжении ряда лет занимал одно из последних мест среди соревнующихся пред­ приятий области. В 1973 году он не справился с планами по реализации продукции и производительности труда, допустил удорожание продукв^ии. В 1974 году в работе коллектива наметился перелом, фи­ нансовое состояние стало более устойчивым, выполнен пяти­ месячный план по реализации продукции, хотя недостатки прошлых лет еще дают себя знать и над их устранением нуж­ но много работать. Недавно по инициативе облсовпрофа и редакции газеты «Ленинское знамя» иа Елецком \ машино­ строительном заводе проведен общественный реЙД использо­ вания рабочего времени. Е СЛИ ТЕАТР начинается с вешалки, то завод—с проходной. Однако на машиностроительном проход­ ной, в полном смысле этого слова, нет. На предприятии, где работает свыше 800 чело­ век, не существует никаких пропусков на вход, хотя имеет, ся штат вахтеров. Любой че­ ловек по делу и без дела, в любое время суток может бес­ препятственно зайти на завод­ скую территорию и покинуть ее. Для нарушителей трудовой диеципошны такая «п|ропуокная система» просто находка. На наш вопрос: «Почему это так?» начальник отдела труда и зарплаты т. Филиппас и председатель завкома т. Пара- хин ответили, что нет бланков пропусков (!?). К чему это приводит, мы увидим дальше. Е механическом цехе — ос­ новном 'на заводе — работает третья часть кол.тектива пред­ приятия.- Нех оснащен новей. шйМ “оборудованием, распола­ гав'’? квалифицированными кадрами. Как же они испоЛь- < зуются? В первый день рейда из 116 единиц станочного оборудова­ ния в первой смене не работа­ ло 34 станка и более половины станков простаивало во второй смене. Такая же загруженность станков оказалась и в первой декаде июня. Так, пятого июня в первой ёмене не работало 33 станка, из которых только три находились в ремонте. Коэффи­ циент сменности оборудования, по подсчетам главного механи­ ка завода т. Науменко, соста­ вил в мае 1,35. Таким Же он был и в прошлом году. По отчетной статистике, за, весь прошлый год внутрисмен- ные простои соста1вилн 560 человеко-часов. Проведенный же рейдовой бригадой хроно­ метраж показал, что иа каж­ дый зафиксированный завод­ ской отчетностью час простоя приходится, как правило, 10 неучтенных. ]Рейд показал, что не все благополучно с планированием загрузкй оборудования, из-за чего возникают непредвиден­ ные простои и потери рабочего времени, 5 июня, в 14 часов, когда мы беседовали с масте­ ром механического цеха т. Те­ реховым, к нему подошел ра­ сточник т. Башков и заявил, что задание по расточке мости, ков он выполнил и больше ра­ боты у него нет. А ведь до конца смены оставалось еще 2,5 часа! Нет на заводе строгого конт­ роля за соблюдением трудово­ го распорядка. Сокращая управленческий персонал, здесь ликвидировали табельный СОВМЕСТНЫЙ РЕЙД «ЛЕ- НИНСКОГО ЗНАМЕНИ» И ОБЛСОВПРОФА учет. Если мастера. как-то от­ мечают прогулы, то опоздания и преждевременные уходы с работы уже в счет не берутся. В прошлом году предприятие потеряло из-за прогулов 1008 человеко-дней, из-за болез­ ней,— 6367 человеко-дней, из- за. ртпус!^рв с разрешения ад- Ыйниррацци — 338 человеке, дней. Прогулы, простои, низкая трудовая дисциплина стали помехой росту производитель­ ности труда, повышению эф­ фективности производства. А как обстоит дело в этом году? Выводы участников рейда в корне разошлись с документа­ ми заводоуправления. Вот один из примеров. Формовщик т. Торовкин 29 мая оставил рабочее место на 55 минут раньше, а 30 мая — на 40 ми­ нут. Формовщик т. Железнов 30 мая ушел преждевременно на обед, опоздал после обеда и к тому же на 55 минут раньше ушел с работы. Всего в этот день досрочно оставили цех на 10—65 минут, а также опозда­ ли на смену и преждевременно ушли на обед свыше 30 чело­ век. Однако никакого отраже­ ния в заводской отчетности эти факты не получили. Св-ой « в к л а д » в увеличение потерь рабочего времени вно­ сит и завО |Д сж ая столо’вая. В день рейда вместо I 1 часов ее открыли в 11 часов 12 минут, в результате чего образова. лась большая очередь. Старший инженер по кадрам Т. Сотникова показала нам книгу учета нарушений трудо­ вой дисциплины за 1974 год. Нарушений зафиксировано 47. Особую тревогу вызывают на­ рушения, связанные с пьянст­ вом. В медвытрезвителе только за этот год побывало 28 ра­ ботников. За появление на ра­ боте в нетрезвом виде н распи. тие спиртных напитков на производстве объявлены взы­ скания восьми работиикам. Мастер стройгру 1 П 1 пы т. Кор- пуков в дни рейда появлялся на работе в нетрезвом виде. Неоднократная пьянка на про­ изводстве за ним замечалась и раньше. Однако только 3 июня 1974 года издан приказ об увольнении этого горе-руково­ дителя. В борьбе за соблюдение ре­ жима труда и отдыха рабочих и служащих, сокращение по­ терь .рабочего времени немалую' роль д о л ж е н иг­ рать заводской комитет профсоюза. Председатель завкома т. Парахия пы­ тался убедить членов рейдовой бригады в большой работе, проводимой профкомитетом по укреплению трудовой дисцип­ лины и снижению потерь рабо­ чего времени. Однако, как вид­ но из приведенных фактов, ре. ‘ зультаты этой работы пока еще мало заметны. Завком и адми­ нистрация не используют для повышения производительно­ сти труда соревнование по ме­ тоду завода «Динамо». Завод не применяет оправдавшее се. бя На ряде предприятий пре­ мирование работников за рит­ мичный выпуск продукции, за внедрение планов НОТ и т. д. Выпуск продукции в первую декаду, как правило, состав­ ляет около 14 процентов, во вторую — столько же, зато в третью—свыше 70 процентов. Елецкий машиностроитель­ ный завод бурно растет. В связи с пуском нового корпуса испытывается недостаток в станочниках. Сейчас приняты меры для подготовки этих кад­ ров на месте. Молодым рабо­ чим необходимо создать нор­ мальные бытовые и производ­ ственные условия: прикрепить к ним опытных наставников, соз­ дать вокруг них атмосферу внимания и заботы. Рейдовая бригада «Ленин­ ского знамени» я облсовпрофа: В. МОРОЗОВ — инст­ руктор о б л с о в п р о ф а , А. ГРИШИНА — инженер, член завкома Елецкого машзавода, Е. МИРОНО­ ВА — профорг транспорт­ ного участка завода, И. Л Е- ОНОВ — инженер, А. БУ­ ТЫРИНА — мастер сбо­ рочного цеха, А. ПАВЛО­ ВА — нормировщик, С. СА­ НЕЕВ—экономист, Н. ПО- Л Я К О В А — м а с т е р , И. ОСИПОВ — старший инженер-экономист. Г Л А В Н О Е - К А Ч Е С Т В О Высокие обязательства принял на четвертый, овре- деляц>щий год пятилетки коллектив липецких тракто­ ростроителей. Прошло пять с лишним месяцев. Подводя итоги, можно с уверенно­ стью сказать, что взятые обязательства будут не только выполнены, но и зна­ чительно перевыполнены. С начала года коллектив предприятия уже отправил сельскому хозяйству допол­ нительно к плану 75 про­ пашных тракторов, из них 25 машин сборщики переда­ ли молодым механизаторам совхозов и колхозов вашей области. Борясь за ритмичность и повышение рентабельности производства, многотысяч­ ный коллектив больше вни­ мания стал уделять и воп­ росам улучшения качества выпускаемых машин. В це­ хах усилилась работа по сокращению потерь от бра­ ка и, как результат этого. З а последнее время резко снизилось количество посту- паемых на завод реклама­ ций. Особенно хороших ре­ зультатов добились коллек­ тивы сталеплавильного, чу гунолитейного, заготови­ тельного, термического, ав­ томатного, первого и второ­ го тракторных цехов. В них* значительно снижены не­ производительные потери от брака, уменьшился возврат дефектных заготовок и де­ талей от цехов-потребите­ лей. Качество изделий опреде­ ляется не только работни­ ками отдела технического контроля. На ,главном кон­ вейере завода есть люди, которые как бы дают вы-' пускаемой машине путевку в жизнь. Это — дефектчи- ки, специалисты высшей квалификации, которые мо­ гут выполнять любую опе­ рацию иа сборке тракторов. Среди них — Дмитрий Ми­ хайлович Пашинов, которо­ го вы видите на снимке. Один из лучших) дефектчи- ков, он тщательно проверя­ ет работу каждого механиз­ ма машины. Фото Ю. Ардашева. Глубокой скорбью в сердцах советских людей отозв.алась весть о кончине Георгия Кон­ стантиновича Жукова, выдаю­ щегося советского полковод­ ца, одного из активных строи­ телей Воо*р'уЖ'ен«ы:.х Сил СССР, прославленного героя Великой Отечественной войны, члена КПСС с 1919 года, четырежды Героя Советского Союза, Мар­ шала Советского Союза. На фронтоне Централыного дома Советской Армии имени М. В. Фрунзе — увитый кре­ пом портрет Георгия Констан- тинов/ича. В траурном убранст- 1 В€ Краснознаменный зал, где среди живых цветов на высо­ ком постаменте установлен гроб с телом покойного мар­ шала. Приспущены боевые знамена. Перед постаментом на красном атласе награды, которыми были отмечены вы­ дающиеся заслуги Г. К. Жуко­ ва: маршальская звезда, четы­ ре Золотые Звезды Героя Со­ ветского Союза, шесть орденов Ленина, орден Октябрьской Революции, два ордена «Побе­ да», ордена Крашого Знамени, Суворова первой степени, ме­ дали, а также ордена и меда­ ли ряда социалистических стран и других государств. торого была ярким примером беззаветного служения Комму­ нистической партии, социали­ стической Родине, делу укреп­ ления ее обороноспособности. Осо'бенно ярко раскрылся пол­ ководческий талант Г. К. Жу­ кова в Великой Отечественной йойне. Командуя войсками Ле­ нинградского и Западного фронтов, Георгий Константи­ нович был одним из организа­ торов оборонм Ленинграда и Москвы. Как представитель Ставки и первый заместитель Верхоаного Главнокомаядую- щего, оя координировал дейст­ вия Сталинградского и Дон­ ского фронтов, сыграл видную роль в разгроме гитлеровских войск на Курской дуге, в ос­ вобождении Украины и Бело­ руссии. На заключительном этапе войны маршал Жуков командовал первым Белорус­ ским фронтом, войска которого во взаимодействии с другими фронтами добили врага в его собственном логове. СССР, от воинов ордена Ле­ нина Московского военного ок- >“ руга и других военных округов, от военных Советов видов Во­ оруженных сил, от ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, от МГК и МК КПСС, от родных и близких покойного„. Звучат траурные мелодии. Первыми почетный караул у гроба маршала несли члещ* правительственной комиссии по организации похорон: А. А. Гречко, ,И. В. Капитонов, Л. В. Смирнов, К. С, Москаленко, А. А. Еиишев, Л. И. Гре!Ков, С. И. Руденко, В. П. Ама»- Тысячи и тысячи москвичей пришли 20 июня проститься с талантливым полководцем, ак­ тивным участником граждан­ ской и Великой Отечественной войщ человешх>м, вся лшзнь ко- В зале — множество венков. На лентах одного из них на­ чертано: «Георгию Константи_ новичу Жукову от Центрально­ го Комитета КПСС, Президиу­ ма Верховного Совета СССР и Совета Министров ' СССР». Здесь же вении; от Министер­ ства обороны СССР, Главно­ го политического управления Советской Армии и Военно- Морского Флота, генерального штаба Вооружевшых Сил Почетный караул меняется^ каи(дые три минуты. В скорб-' ном молчании перед гробом талантливого полководца про, ходят рабочие и служащие московских предприятий и уч- реждениГц ученые, деятеля культуры, колхозники Под­ московья; воины Советской Ар- мии и Военно-Морского Фло­ та, слушатели военньа акаде­ мий. 12 часов 30 минут. В почет­ ный караул становятся то в ^ рищн л . И. Брежнев, Ю. В. Андропов, А. А. Гречко, В. В. Гришин, А. А. Громыко, А. П. Кириленко, Ф. Д. Кулаков, К. Т. Мазуров, А1 я . Пельше, Н. В. Подгорный, М. А. Суо лов, А. Н. Шелепин, М. С. ломенцев, Д. Ф. Устинов, В. И. Долгих. И. В. Капитонов. (ТАСС), НЕ ЧИСЛОМ, А УМЕНИЕМ ВПЕРЕДИ: ТРЕСТЫ мЛИПЕЦКСТРОЙ», «СПЕЦ­ СТРОЙ», ДОМОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ, в мае организации Главли- пецкегроя выполнили более чем на 18 , миллионов рублей ст,роительнс 1 -монтаокных работ. Это почти на два миллиона рублей больше апрельской программы. Основные силы были сосре. доточены на площадке кисло­ родно-конверторного цеха № 2 . Из 18 миллионов рублей на долю ККЦ-2 выпгшо около 10 миллионов. Более ' 5 миллионов освоил генеральный подрядчик—трест «Липецкетрой». Его коллектив успешно справился как с пла­ ном по генеральному подряду; так и собственными силами— 107 процентов. Трест в основ­ ном решил задачу предостав­ ления фронтов работ специа­ лизированным организациям. Это позволило субподрядным организациям приступить к оборке и монтажу технолопи- ческого и электротехнического оборудования на ряде объек­ тов. Справились с планом по ге­ неральному подряду и трест «Промстрой», которому поруг чено возведение известкового отделения, и трест «Жилстрой». В мае его коллектив сдал в эксплуатацию столовую т а 300 посадочных мест для строите­ лей ККЦ-2. К сожалению, объемы вы­ полненных работ по объектам ККЦ-2 распределились нерав­ номерно. По этой причине не выполнены задания по отдель­ ным технологическим узлам, и потому освоение средств не отражает истинного положе­ ния вещей. Именно поэтому в мае не была выполнена глав­ ная задача, которая позволила бы ликвидировать или макси­ мально сократить отстава 1 НИв на главных объектах. По кон­ верторному отделению оно составляет 12 , по блокам раз­ деления воздуха № 2 — 12 , от­ делению устан 01 всж непрерыв­ ной разливки — 14 дней, а по известковому два месяца. В начале июня на комплексе ККЦ-2 состоялось совещание бригадиров, отчет с которого был опубликован в нашей га­ зете. Возвращаясь к совеща-'. нию, следует еще рад отме­ тить, что, причина неудовлет­ ворительной работы большин­ ства бригад кроется а плохой организа 1 Ции труда на местах. При этом, ссылку кв ККЦ-2 нельзя считать объективноА. На этой стройке тресты, как правило, лередерживают рабо­ чую силу, что в первую оче­ редь сказывается на про­ изводительности труда. Задаче состоит в том, чтобы создать ' нормальные условия для ра­ боты бригад, выполнять зада­ ния не числом, а умением. Тогда отпадет необаодимрсть держать на площадке кисло­ родно-конверторного излиш­ нюю рабочую силу, и можно будет направить ее на другие объекты. КАК Р А Б О Т А Л И СТРОИТЕЛИ ОБЛАСТИ В М А Е Потери времени « бригадах достигают 30—50 процентов— главным образом из-за плохо­ го снабжения, отсутствия подъездных путей, низкой дисциплины труда, неудовлет­ ворительной работы авто­ транспорта. Все это привело к тому, что в мае ни один трест, кроме «Спецстроя», распола­ гая необходимым ' минимумом материально-технических и людских ресурсов, не справил­ ся с планом роста производи­ тельности труда. Кислородно - конверторный № 2 — важнейший пусковой объект этого года. Сюда на-' правлены основные силы Глав- липецкетроя, и это понятно. В то же время нельзя считать иормальньш, когда под пред­ логом занятости на ККЦ-2 не­ которые тресты оголили дру­ гие объекты. Так, трест «Про-м- строй» не справился с май­ ской программой на строи­ тельстве цеха среднего литья заведа «Центролит», «Липецк- металлургстрой» — «а саже­ вом отделении Новолилецкого завода и т. д. Не справился с программсА мая трест «Жилстрой», Если а прошлом месяце оправданием срыва в какой-то стелен 11 явилась слабая работа суб­ подрядчика, то 8 -этом месяце трест «Спецстрой» справился < объемом работ по объектам жилья на 121 процент. Следо­ вательно, единственной причи­ ной срыва надо считать яеор- ганизованность. В качестве положитвяшюге примера можно привести ра­ боту домостроительного ком­ бината, коллектив которого яв протяжении последних месяцев лркэзьгаает высокую орга­ низованность, В мае домо­ строители также справились е пропраммой по всем техниюн экономическим показателям. .При э-том надо отметить, чш условия работы у них ничем ме отличались от условий а треска «Жилстрой». Не ‘выполнил план месяца трест «Елецтяжстрой». Причи­ ны те же — слабая произво/^ ственнэя база, недостаток ра­ бочей силы и техники. Сосре­ доточив все внимание на строительстве ККЦ-2, руко­ водство Главлипецкстро 1 Я, по­ хоже, совершенно перестало обращать внимание на иуждм елецких строителей, ОТСТАЮТ: ТРЕСТЫ «ПРОМСТРОЙ 11 , «ЕЛЕЦТЯЖ­ СТРОЙ». 1 САМЫЙ «ПРОЧНЫЙ» КЛЕЙ НА В Д Н Х ССС Р Севетскне химикя создали понепше фантастический клей —^Циакрин», который можно увадеть на ВДНХ ССХ1Р. Стек­ ло и металл, дерево я шерстя­ ные ткани — все подвластно ему. Медики пр’й?меня 1 ют его для ежлеивання тканей, пользу­ ются при глазных я сердечно­ сосудистых операрииX. «Циж- рин» сзслеи 1 вает даже металл в морской воде. Уникалыные его свойства ис­ пользуются также в приборо­ строении, электронной технике, часовом и ювелирном деле. «ЖИГУЛИ»- НА КУХНЕ Этими «Жигулями» упраюл-я- ют в основЬм женщины. ' X тому же красниый возду­ хоочиститель праиз 1 Водства Тольяттинского электротехни­ ческого завода отшигано В!пв- сывается в интерьер кухш. В считанные митгуты «Жи­ гули», как можно убедиться на ВДНХ СССР, нзба 1 вляет кухню от чада, который отса­ сывается вентилятором. А ульт­ рафиолетовая лампа стерилизу­ ет всасываемый воздух я озо­ нирует его. (ВДНХ СССР—ТАСС). НАЦИОНАЛЬНЫЙ ВОПРОС И СОВРЕМЕННЫЙ МИР, Каждое новое поколение лжг дей не по собственному усмот­ рению выбирает условия суще­ ствования, а получает их в наследство от прошлых поко­ лений. На этом веками созда. -вавшемся фундаменте оно из­ меняет и совернюнствует свой образ жизии. Всемирная история сложи­ лась так, что человечество ока­ залось разделенным н.а множе* ство государств, образовавших­ ся по национальному признаку. Исследуя закономерности развития капиталистического общества, В. И. Левин указал на две тенденции в националь­ ном вопросе, свойственные этому обществу. Первая — про* буждение национальной жизни и ' национальных движений, формирование национального сознания, создание и усиление национальных государств, бо,рь- ба против всякого националь­ ного гнета. Вторая- 1 - возраста­ ние роли межнационального и межгосударственного обмена, ломка национальных перегО|ро- док, интернационализация про- изводительн|их сил, экономиче­ ской, политической, духовной жизни, способствующая сбли­ жению наций и развитию каж­ дой из них. «Обе тенденции, — ртмечал В, И, Ленин, ~ суть мировой вааюр кааигтали зма. Первая преобладает в начале его развития, вторая характе* рязует зрелый и идущий к сво­ ему прев(ращению в социалисти­ ческое общество капитализм» (ПСС, т. 24, отр. 124). Закон действия этих двух теоденций Ленин открыл и сформулировал перед первой мировой войной. Все последу­ ющее обществеян 1 ое развитие, особенно П'осле второй миро­ вой войны, полностью подтвеР‘- дило его правильно'сть. В результате разгрома гер­ манского фашизма и японского милитаризма, образования ми­ ровой социалистической систе­ мы и мощного подъема наци­ онально-освободительного дви­ жения распалась колониальная система ямнериализма. На ее развалинах возникли многие самостоятельные государства. В то же время под воздейст­ вием роста производительных сил, все большего совершенст­ вования средств связи и со­ общений усиливается интерна­ ционализация всей жизни человечества. Объективный ход развития ставит в- повестку дня необходи. мость решения таких з а ­ дач, как сохранение окружаю­ щей среды; освоение и разум­ ное яспользоваиие эвергепиче- скак я ДФОЖШгфароданх |?есо 1 ф- сов, предупреждение я ликви­ дация наиболее опасных болез­ ней, исследование Мирового океана и космоса. Решение всех этих задач требует объ- едкнеиных усилий 1 всех наро­ дов. Советская внешняя политика, руководствующаяся ленински­ ми принципами мирного сосу- ществоваиия, направлена к вормализации отношений меж­ ду всеми странами яезавиои- мо от их социального строя, неукоснительному соблюдению их суверенных 1 фав, к разряд­ ке международной иапряжен- ности и установлению систе­ матического делового сотруд­ ничества. Эта политика, основные по­ ложения которой изложены в Программе мира, принятой XXIV съездом КПСС, отража­ ет объективные тенденции ми­ рового социального прогресса, его стремление к единству на­ циональных и интернациональ­ ных начал. Вместе с тем марксизм-лени­ низм считает, что полное раз­ решение национального вопро­ са невозможно в буржуазном обществе, расколотом на аи- тагоиистические классы, Наци- он-зльное я ннтернациоиальное здесь иаходятся в нераареши- МИ| 1 ф<га 1 Во{р«чяя. Им еем яяо противоречие нр 1 И®ело, калри- мер, к развалу Австро-Венгер­ скую н Британскую нм)перии. В наши дни иоключительио остро стоят проблема белых и черных в США. Большинство ТРУДОВО 1 Г 0 негритянского насе­ ления этой страны — рабочие. Установление их равноправия связано с освобождением соци­ альным, а это уже выходит за пределы возможностей капита­ лизма. Как показывают многочис­ ленные примеры и факты 'ИСТО­ РИИ, разжигание нацяо-нализ- иа, аятагон'иэма между нация­ ми выгодно лишь господству­ ющим эксплуататорским клас­ сам, действующим по правилу древнеримских рабовладель­ цев; «Разделяй н властвуй». ■ Что же касается людей тру­ да, представителей црогреосив- иой интеллигенции, то они во все времена, во всех странах стремились к дружбе между на­ родами. Александр Пушкин в обращений к польскому поэту Адаму Мицкевичу писал о том, что придет В'ремя, «когда на­ роды, распря позабыв, в вели­ кую семью соединятся». Но этим благородным меч­ там тогда не суждено было осуществиться: для этого еще не бы .10 об’ьективных условий. О ш ■оямиась лишь с яьев »- дом на общественно-полята- ческую арену рабочего класса, который в силу своей социаль­ ной природы свободен от на­ циональных предрассудков. Его национальные идеи яв 11 яются в то же В'ремя интернациО(нальны- ми. Дело освобождения рабо­ чих и всех трудящихся от эк- оплуатации в своей стране тре­ бует братского адинения и со-г рудничества с трудящимися других стран. Только тври этих условиях рабочий класс мо­ жет ‘выполнить свою вел 1 ИК>’то встораческую миссию — пост­ роить социализм, иодностью уничтож)ить национальную обо­ собленность и установить под­ линное братство между разлшч- НЫ'МИ нациями. Пра‘Бильность этих выводов мар'ксистско-ле 1 нинской теории подтверждена опытом разре­ шения национального вопроса в СеХР и других социалисти­ ческих странах. Советский Со­ юз — самая многонациональ­ ная страна современного М'Ира. Его населяют больше ста на­ ций и народностей. Все вмес­ те они ооста'ВЛЯ'ЮТ дружную братскую семью, отношения в которой характеризуются пол­ ным рашноиравяем, отсутстви- сяи всякого гнета н дискримива- цин. взжмльш уважевнеан А со119утт1РС№ет, В первые же дри своего существования Советское госу­ дарство провозгласило их ра­ венство и сувер'еяитет^ отменя­ ло нацио<нальные ограничения и привилегии, обеспечило само­ определение наций и св'ободное их развитие. В настисаяной В. И, Лениным в январе 1918 года «Декларации прав трудя­ щегося и эксплуатируемого на­ рода», К 0 ТО 1 РНЯ явилась осно­ вой первой Советской 'Консти­ туции, говорилось, что Совет­ ская республика утверждается «на основе свободного союза свободных наций». Эта ленин­ ская идея 01 П|ределяет все раз­ витие Советского государства. СССР ■— добровольное объеди­ нение в едином государстве подлинно свободных и равно­ правных социалистических рес­ публик. Каткдый народ Советского Союза имеет свои национальные особенности, исторические тра­ диции, культурные ценности, которыми заслуженно доро­ жит и гордится. Советский об­ рез жизни отличает, прежде всего, отсутствие эксплуатации человека человеком, отсутствие угнетения одного народа дру­ гим. Объединение и сплочение равноправных народов в еда- аом мН‘СхпоиациЮ'Налъно 1 м госу- шшеезве, вх иесяое сюфудштг ство в хозяйственном ш культ турном строительстве, расцвет их экономики и культуры — именно в эт*ом проявляется ре­ шение национального вопроса в услов,иях социализма. На современном этапе разви­ тия национальных отношений в СССР происходит интенсив­ ный обмен ма'гериальными и духО!внЫ'Мн ценностями между братскими народами, фо’рмиро- вание интернациональной куль­ туры, всесторонний расцвет я сближение сониалястнческнх наций, имеющих единую Роди­ ну — созданный Их общим тру­ дом могучий Советский С о ^ , Социализм не «отменяет» нн наций, ни национальных и пат­ риотических чувств народов. Оя ликвидирует лишь националь­ ный антагояиэм и вражду, не допускает ни превосходства, кн умаления одной нации перед другой. Социализм создает ус­ ловия для гармоничного соче­ тания патриотических чувств я интернационаV^ьного долга, от­ крывает широкую дорогу для взаимного духовного обогаще­ ния и всестороннего развития, постоянного и все более тесно­ го общения и сблцжеашя между иациямн. В , СТЕПАНОВ.