Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ в июня 1974 г., >6130 (13 906) ВПАРТИЙНЫХ |о р га н и з а ц 11 я х НАВСТРЕЧУ ВЫБОРАМ Земледельцы совхозе «КуА- манскйА» ■ сжатые сроки, на высоком агротехн и ч е с к о м уровне провели сев й присту­ пили к уходу за свекловичны­ ми плантациями. Работники мо­ лочнотоварных ферм добива­ ются хороших надоев. Свои успехи труженики хозяйства посвящают предстоящим вы­ борам в Верховный Совет СССР. Так, животноводы при­ няли обязательство: к знаме­ нательной дате выполнить по­ лугодовой план по сдаче госу­ дарству молока. Партком на период подго­ товки и проведения выборов составил план организационной м массово-политической рабо­ ты, За десятидворками закреп­ лены агитаторы, в отделения» состоялись тематические вече­ ра «Наш совхоз в четвертом году пятилетки», выступления агитбригады. Однако, в осуществлении важной политической кампа­ нии име|ются и недостатки. Не практикуются встречи с пере' довиками, редко выступают пе­ ред населением лекторы, док­ ладчики, политинформаторы, не на высоте наглядная агита­ ция. На устранение имеющих­ ся упущёний ориентирует по­ становление бюро Лебедянско­ го райкома КПСС, на заседа­ нии которого рассмотрен во­ прос «Об организационной и массово-политической работе парткома совхоза «Куйман- ский» в период подготовки к выборам в Верховный Со 1 }ет СССР». В минувшем году десятки механизированных зве н ь е в, сотни свекловичниц Добрин- ского района собрали по 400— 450 центнеров корней с гекта­ ра. Еще выШа- *•*-^ЙЪ 500 и бо­ лее центнерОв--"вЫ^астили ме- ханйзировВйные тренья Н. А. Синячкина и Д. Е. Аленичева из колхоза имени Ильича и совхоза «Петровский», 68 свек­ ловичниц из различных хо зяйств. ' Эти достижения и послужили базой родившегося на местах движения за 500 центнеров корней С' гектара. Для даль нейшего его развертывания бюро Добрннского райкома КПСС; райисполком и прези диум райсовпрофа утвердили условия районного социалисти ческого соревнования за зва. ние «Свекловод-пятисотник». Разработан порядок подведе ния итогов и поощрения "*и>бв- дителей. Среди предусмотрен^ ных мер материального м морального поощренилп денежные премии. Красные знамена. Почетные граМоты, алые ленты, нагрудные знаки, занесение на Доску почета и в Книгу трудовой славы, перехо дящие призы имени знатных земляков-свеиловодов — Ге_ роя Социалистического Труда А. Н. Лупенко и механизатора Н. А, Синячкина. ЗА ЗВАНИЕ «СВЕКЛОВОД- ПЯТИСОТНИК» СОВЕТ ОБЩЕСТВЕННОСТИ Большую заботу о воспита­ нии подрастающего поколения проявляют коммунисты мик­ рорайона, где расположена средняя школа №< 22. По их инициативе, два года назад создан совет общественности, возглавляемый членом КПСС врачом Елецкой стоматологиче­ ской поликлиники Е. М. Бейли, ным. Организованы секции по идейно-политическому воспита­ нию и культурно-массовым ме­ роприятиям, оборонно.спортив- ной работы, пропаганды педа. гогических знаний среди жите­ лей. Силами последней, напри­ мер, прочитаны лекции «Высо. кая должность—отец», «Авто­ ритет родителей», «Поощрение и наказание в семье» и другие. Воспитательную работу сре­ ди детей и подростков совет общественности ведет в тесном контакте с пионерской комна­ той, с созданным в школе шта бом зоны пионерского дейст­ вия и комсомольского влияния Сор е вно в ани е за почетное в а п и е в коллективах треста «Промстрой», за­ пятых на сооружении объектов второго кислородно-конверторного цеха НЛМЗ, развернулось социалистическое соревнова. ние за почетное звание «Лучшая бригада стройки». Строители, монтажники делают все для того, чтобы приблизить день первой плавки. Наиболее вмсоких производствен­ ных показателей добились монтажники бригады, руководимой кавалером ордена Трудового Красного Знамени коммунистом В. Савенковым. Сейчас они завершают соо­ ружение бункеров. Ежедневная выработка передового коллектива г-* 150 процентов к заданию. бригадир Веретин, На снимке: (слева направо) - В. Савенков, монтажники В. М. Докучаева и В. Смородин. Фото М, Носова, ПЕРЕКЛИЧКА К о Л Л Е К ТРУДОВЫХ т И В о В Лебедянский завод стромтелыю.отделочных машин долгое время был отстающим предприятием. В последнее время его коллектив многое сделал для повышения культуры произаод. ства, для расширения ассортимента выпускаемой продукции. Он успешно выпопняет свои ппвны и обязательства. Большую роль во всем этом сыграло социалистическое соревнование между цехами, сменами и отдельными рабочими. О том, как оно организовано, рассказывают сегодня мастер В. Хлопов- ской и начальник цеха В. Белов. На первом месте д л я УРОЖАЯ-74 Каждый год шоферы автоба. зы № 1 треста «Липецк- стройтранс» принимают актив- ное участие в уборке урожая. На их счету сотни тысяч тони перевезенных сеяьскохозяй. ственных грузов. Только в про шлом году 200 автомашин, на. правленных в Добринский рай. он, за время уборки перевез­ ли 260 тысяч тонн сельскохо­ зяйственной продукции. А На счету шоферов-коммунистов Н. Б. Бричеева, Н. Г. Шибина, Н. И. Берестнева и многих других—По 1200—1400 тонн пе­ ревезенного зерне. Эти факты приводились на партийном собрании автобазы. На котором шла речь о зада­ чах коммунистов и всего кол­ лектива по оказанию помощи труженикам сельщеого хозяйст­ ва области в уборке урожая определяющего года пятилет­ ки. На собрании выступил шо­ фер Н. Е. Перов. От имени коммунистов автоколонны № 4 он сказал, что каждый води­ тель этого коллектива взял на себя личное обязательство — в нынешнюю уборочную стра­ ду перевезти в зак|рома госу. дарства не менее тысячи тонн зерна. Ценная инициатива шофе- ров-коммунисгов одобрена со. бранием и получила широкую поддержку ■ коллективах всех автоколонн. Возле проходной нашего 3 а в о д а установлен вы­ сокий шест. На нем раз­ вевается алый флаг. Сегодня он поднят в честь коллектива нашего механосборочного це­ ха, занявшего первое место в соревновании цехов. План пяти месяцев по реализации продук­ ции цех выполнил на 101 про­ цент, майское задание перевы­ полнено. ■' Одной” из передовых являе!”- ся 'ййШа смена. Первое место в соревйбванни между сменамп, а их у нас девять, мы раздели. ЛИ”с коллективом, которым ру­ ководит мастер Л. В, Чернов, ский. Успешно выполнили мы свои задания, а производи­ тельность труда в обеих сменах поднялась на 9 процентов по сравнению с прошлым годом. Расскажу о том, как доби­ лись высоких показателей. В моей смене 22 станочника и б вспомогательных рабочих. Каждый из них имеет личное обязательство и стремится его выполнить. Для этого станоч. ники стараются лучше овладеть своим мастерством, учатся друг V друга. Каждый в совершенст­ ве овладел своим станком. То­ кари-расточники, фрезеровщи­ ки и сверловщики участвуют в социалистическом соревнова. НИИ по профессиям как внутри своего коллектива, так и со станочниками других цехов. Особенно высоких показателей добился расточник П. А. Иса­ ев. На обработке корпусных де­ талей к штукатурно.смеситель­ ному агрегату он выполняет сменную норму на 220 процен­ тов. Почти такая же выработ­ ка у сверловщика Б. Д. Гусле- ва. Не выполняющих производ­ ственных норм в сменах нет, да и в цехе их — единицы. Станочники добиваются пе. ревыполнения заданий в основ­ ном за счет улучшения органи­ зации труда. Во время работы первой смены специально выде. ленные для этого рабочие де­ лают заготовки для рабочих второй смены. Они также под­ бирают и инструменты. Таким образом, когда станочник при. ходит на смену, у него все уже под рукой. Задание тоже полу­ чает заранее. Остается только стать к станку и работать. Правда, бывают случаи, и не­ редко, когда станочник по своему усмотрению меняет технологию обработки деталей, например, вместо двух делает ее одним сверлом с двойной за . точкой. Тогда уж затачивает сверло сам. Многое дает овладение смеж­ ными профессиями. Так, напри­ мер, расточник А, А. Зубриков овладел профессией сверлов- шика, В. А. Борисов может ра­ ботать на фрезерном и про­ тяжном станках. Итоги соревнования внутри смены подводятся ежедневно. Тут учитываются, главным об­ разом, основные показатели работы. При подведении же итогов между сменами и меж­ ду цехами учитываются и та­ кие показатели, как участие в общественной жизни завода, трудовая дисциплина и т, д. У нас эти показатели лучше, чем в других цехах. Особое вни­ мание уделяем оказанию шеф­ ской помощи селам. Я, напри­ мер, второй год обучаю рабо­ чих механизаторским профес­ сиям. В прошлом году подго­ товили 20 трактористов, и они успешно участвовали в весен, нем севе. В настоящее время ведем занятия с теми, кто по­ желал овладеть профессией комбайнера. Добрая половика из них — рабочие нашего це­ ха. Соревнуемся мы со сменами заготовительного и литейного' цехов. И вот что хочется ска­ зать. Заготовительный цех раз­ мещен в новом просторном здании. Имеюгея душевые, хо­ рошие бытовки. Там созданы все условия для высокопро­ изводительного труда. Однако работа заготовителей далеко не удовлетворяет возрос ш и е требования. Здесь еШе наблю­ даются нарушения трудовой дисциплины, низкое качество продукции, перерасход за­ работной платы. У нас, сбрр- щиков, большие претензии к ним, ведь от них зависит и на­ ша работа. В. хлоповскои, мастер механосборочного цеха. Преодолев отставание Наш коллектив литейщиков с 1973 года ведет большую ра_ боту по техническому перево­ оружению своего цеха. Рекон­ струкцию начали с расширения шихтового двора. Затем была внедрена магнитная шайба, для погрузки шихтового материала, что раньше делалось вручную. Наладили сушку песка с помощью барабанного сушила. Механизировали вывозку горя, чего литья в обрубное отделе­ ние. Механизировали уборку шлака от вагранки. Затем пе­ решли к внедрению более ра­ циональной организации труда. С этой целью упорядочили ра­ боту группы механиков. Была также создана комплексная бригада по ремонту оборудова­ ния. Ее возглавил механик це­ ха И. А. Самойленко. Результаты этой работы сказались уже в начале 1974 года. План первого квартала по выпуску валовой продукции цех выполнил на 110 процен­ тов, перевыполнены задания ап­ реля и мая. Большому сдви- гу в работе способствовал творческий подъем коллектива. В результате коллективных усилий и поисков план органи­ зационно-технических меро­ приятий первого квартала пе­ ревыполнен в два раза. Осу. ществлеиие его мероприятий открыло новые возможности для роста производительности труда. Все инженеры, техники име­ ют личные творческие планы. Например, В. Д. Руднев имеет определенное задание, реализа­ ция которого должна дать це­ ху 3,5 тысячи рублей экономии. Кроме того, Руднев разрабо­ тал свой творческий план. Он предусматривает перевод от­ ливки картера деталей краско­ терки с ручной формовки на машинную и автоматизацию выравнивания форм на конвей­ ере под заливкой. Выполнение творческого плана В. Д. Руд­ нева принесет цеху и заводу экономию 2,2 тысячи рублей. Подобные творческие планы и у других., наших инженерно, технических работнизков. Сумма эконбййИ С>т внедрения их в производство составит в ны­ нешнем году ' около 20 тысяч рублей. По личным пятилстним пла­ нам трудятся отдельные рабо­ чие или группы рабочих. В этих планах предусмотрено участие в социалистическом со­ ревновании, рационализация производства, шефская помощь селу. Выполнение таких планов проверяется ежемесячно. В на­ стоящее время первенство в соревновании держат стержен­ щица кавалер ордена «Знак Почета» К. И. Матонина, об­ рубщик А. Т. Трубачев, заго­ товщик шихты В. И. Корягин, заливщик В. Г. Грибачев. Коллектив цеха старается сделать все зависящее от не- го, чтобы лучше обеспечить за­ готовками механосборочный цех, с которым соревнуется. Ведь главное в социалистиче­ ском соревновании — взаимо­ помощь. Но есть у нас н труд­ ности. Одна из них — плохая работа отдела снабжения заво. да. Снабженцы плохо обеспе­ чивают завод металлом и другими материалами. Это не позволяет нам опе­ ративно реша-Гь вопросы, свя. занные с внедрением новой технологии. Например, техно­ логи нашего пеха В. П. Белова и М. П. Голубых начали рабо­ ту По модификации серного чу. Гуна легирующими элементами, что поможет продлить срок службы краскотерок в 6—8 раз. Однако снабженцы мало усилий прилагают к тому, что­ бы обеспечить легирование. Не завезли они и материа.ды, не­ обходимые для внедрения бо. лее совершенной технологии по­ краски кокилей. Мы имеем возможность сами приготовить такую краску, но для этого опять-таки нужны компоненты, которых не поставили снаб­ женцы. Рутинное отношение к внед- ртш> механизации проявляет главный механик завода И. Н. Петрухин. Например, давно по­ ра применять электротельферы для загрузки вагранки, меха­ низировать многие другие про­ цессы. С таким положением мириться ыельёя. В. БЕЛОВ, пачальняк литейного цеха. З Д Е С Ь Б У Д Е Т Г О Р О Д Каждую минуту Ильиногорский совхоз-ком­ бинат имени 50-летия СССР дает стране 24 килограмма мяса. 12 тысяч тонн свинины в год —такова мощность действующего, здесь жи­ вотноводческого комплекса. Это огромное, полностью механизированное предприятие вы­ росло р кратчайшие сроки. Столь же быстро рос и поселок. В прошлые выборы в Верховный Совет СССР на месте сегодняшнего городка было забито лишь не­ сколько свай под первый многоэтажный дои. Сегодня в Ильйногорске — более четырех ты­ сяч жителей. В поселке — 13 благоустроенных многоэтажных домов, средняя школа, детский комбинат, поликлиника, дом быта, гостиница, торговый центр. Строятся клуб, универмаг. Рядом с первым животноводческим комплек­ сом строится еше такое же мощное пред­ приятие, создан крупный комбикормовый за­ вод, намечается сооружение мясоперерабаты­ вающего комбината. Ожидается, что через не­ сколько лет поселок станет городом с 12-тысяч­ ным населением. Горьковская обл. (Корр. ТАСС). НА Т ЕХ Н Н К А БЕЗОЛАСНОСТН От в ы б о р о в до в ы б о р о в КОМПЛЕКС ШАГАЕТ В ЗАВТРА На своем очередном заседа НИИ городской партийный штаб на строительстве кислородно конверторного цеха № 2 рас смотрел вопрос состояния тек ники безопасности иа площад ке сталеплавильного комплекса. Было отмечено, что в первом квартале 1974 года число на рушений техники безо'пасности снизилось по сравнению с тем же периодом прошлого года Инженерные службы ряда тре стов и управлений, их партий ные и общественные организа ции ставят создание безопасных условий труда в один ряд производственными задачами Большой положительный опыт в этом вопросе накоплен в частности, в тресте «Пром строй». Здесь периодически проводятся смотры-конкурсы на лучшую постановку техники безопасности, четко выполня­ ются составленные мероприя­ тия. На площадках организова. ны правильное складирование материалов, дежурства ответ­ ственных за технику безопас­ ности. К сожалению, в других тре­ стах вопросам безопасности труда не уделяется такого внимания. Не случайно поэто­ му показателю Главлипецк- строй находится в числе по­ следних. Особенно плохо по­ ставлена работа в трестах «Жилстрой» и «Спецстрой», обоих управлениях «Югово- стокстальконструкции». В тре­ сте «Липецкетрой» число нару­ шений по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошлого года возросло на 12 процентов. Потеряны сотни человеко-дней рабочего времени, столь необ- хопчмого сегодня на стройке ККЦ-2. В основе подавляющего чис­ ла нарушений техники безопас- ности лежит безответственность —начиная от бригадиров и ма­ стеров и кончая руководством комплекса. Было намерение сделать стройку ККЦ-2 образ­ цовой. Однако то, что она се­ годня собой представляет, трудно назвать образцом. Сва­ ленные где и как попало ме­ таллоконструкции, переплете­ ния бросовой арматуры, доски с торчащими гвоздями — вот почти неизменный пейзаж це­ лого ряда участков огромной строительной площадки. Инженеры и проектировщики как-то позаботились о дорогах для машин. Пешеходных же путей, не говоря уж о тротуа рах, ни к одному нз объектов нет, как нет и указателей, обозначающих безопасные про­ ходы. Инструктажи по технике безопасности проводятся от случая к случаю. На глазах руководителей люди работают без касок и спецодежды, без страховочных монтажных поя­ сов. Особенно «отличаются» этим работники седьмого, де­ вятого и одиннадцатого управ­ лений треста «Липецкетрой», обоих управлений «Юговосток- сталькойструкции». На большинстве объектов нет лестниц, ограждающих пе­ рил. Особенно часты случаи нарушения техники безопасно­ сти в зоне совмещенных работ Происходит это потому, что руководители субподрядных ор ганизаций идут на сознательное нарушение, игнорируя распоря жение об обязательном согла­ совании со смежниками наря дов-допусков на производство совмещенных работ. Партийный штаб обязал ру ководство комплекса, партий­ ные комитеты трертов усилить контроль за состоянием техники безопаенретБ, (Окончание. Начало на 1-й стр.). — Все необычное со време­ н а становится привычным, '— говорит технолог репродукто­ ра И. С. Матвиенко. — Вот хотя бы эти откормочники- (Иван Семенович показывает на три огромных, похожих ца заводские корпуса, помещения). В каждом из них откармли­ ваем почти четыре тысячи ейи- ней. Чем не фабрика? И не точчько по размерам. С по­ мощью механизмов все пого- , ловье обслуживают три-четы- ре человека. В дирекции комплекса нам показали один документ. В нем говорится: «За счет ис­ пользования существующих коммуникаций, п о м е щ е н и й цодсобно-вспомогател ь н о г о назначения и блокировки зда­ ний капиталовлежения уда­ лось сократить в три раза по сравнению с новым строи­ тельством. В несколько раз меньше оказались и производ­ ственные затраты, а срок их окупаемости составляет менее года». Этот документ прокомменти­ ровала главный зоотехник фабрики мяса А. М.. Коинова. — За реконструкцию мы взялись в начале пятилетки. — сказала она.—Тогда обязались досрочно освоить, а затем и превзойти проектную мощ­ ность комплекса. Это обяза­ тельство выполнили. За четы­ ре последних года стране продано свыше 100 тысяч центнеров мяса — в 2,5 раза больше, чем за соответствую­ щий период, предшествующий прошлым выборам. Но и это не предел. Огромные возможности от­ крылись с осуществлением межхозяйсгвенной коопера. ции. В , наше объединение, созданное минувшим летом, вошли 11 колхозов Липецко­ го района. Решена, таким об­ разом, проблема обеспечения комплекса кормами. У нас есть 800 гектаров земли, боль­ шая часть ее орошается, С этой земли бед)ем «зеленку»,- корнеплоды. Но основную мас­ су кормов поставляют хозяй­ ства—члены объединения. Рассказ А. М. Конновой до­ полнил И. С. Матвиенко. — Кооперация выгодна, ко­ нечно, всей фабрике мяса, — заявил он. — Но особенно — ее репродуктивному цеху. Наш цех — ведущий. В прош­ лом году мы поставили 33 ты­ сячи поросят, В этом надеем­ ся получить больше. И это по­ нятно. Кормо'В в достатке. Коо­ перация привела к усилению потока продукции, а следова­ тельно, и к повышению прибы­ лей. Больше стало выделяться средств на строительство. ■Прежде V нас ощущался не­ достаток помещений. Теперь этого !Еет. Скоро получим еще один — четвертый корпус. Появилось много новых меха­ низмов. Конечно, есть и трудности. Но это — трудности роста. Они будут преодолены. Тако­ му дружному коллективу, как наш, по плечу большие дела, С Иваном Семеновичем нельзя не согласиться. Коллек­ тив комплекса насчитывает пемти 300 человек. Здесь тру­ дятся около 30 колумунистов и 40 комсомольцев. Каждый де­ сятый работник овладел смежной профессией. Полови­ на животноводо-в имеет выс­ ший квалификационный раз­ ряд. Особенно хорошо чработа- ют Р. И. Беляева, выдвинутая кандидатом в депутаты Вер­ ховного Совета СССР, М. А. Студеникина, В. Г. Мочалина, Т.^М. Бородина. Около 20 че­ ловек учатся в вузах и тех- яикума.х. Немало и тех, кто уже окончил учебные заведе­ ния. В их числе и И. С. Мат­ виенко. Здесь, на комплек­ се, он стал зоотехником. Показав свое хозяйство, Иван Семенович вызвался про­ водить нас до проходной. Ког­ да мы поравнялись со скве­ ром, разбитым на территории комплекса, он вдруг остано­ вился я сказал; — Четыре года на'зад сажа­ ли. Маленькие были деревца. А теперь вон как вымахали. Вот так и люди у нас. Креп­ нут, стремятся выше поднять­ ся в своих делах... И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». В четвертом году пятм- летки коллектив треста «Мелиоводстрой» должен сдать в эксплуатацию 12.200 гектаров орошаемых зе­ мель. За минувшую зиму и весну мелиораторы создали хороший задеД и уже с мая начали вводить в сррой дол­ голетние культурные паст­ бища. За месяц в колхозах и совхозах области они сда­ ли в эксплуатацию орошае­ мые участки общей площа­ дью 1500 гектаров—на 600 больше, чем планировалось. «Страдная» пора мелиора­ торов продолжается. З А СЕЛОМ Братовщина раскинулся огромный старый пруд. На одном его берегу работает насосная станция. Она берет из пруда воду и подает ее в ма­ гистральный трубопровод, ко­ торый под землей уходит в по­ ле. Строительство орошаемого участка площадью 142 гекта- НА КОНТРОЛЕ «ЛЕНИНСКО­ ГО ЗНАМЕНИ» — СОЗДАНИЕ ОРОШАЕМЫХ УЧАСТКОВ Ф Р Е Г А Т Ы «СОВЕТСКОЙ Р О С С И И » ра в долгоруковском колхозе «Советская Россия» началось зимой. Требовалось не толь­ ко проложить главный водо­ вод, но и построить две пози­ ции, к которым должна под­ ключиться дождевальная ма-' шина системы «Фрегат». По нормам на такой объем работ 60 строителям дается три ме­ сяца. — За такой срок мы и бри­ гадой” уложимся, — сказал на­ чальнику Долгоруковской ПМК Н. С. Жданову бригадир тру- бокладчиков Н. П. Ефремов. НА СНИМКЕ: технолог ре­ продуктивного цеха И. С, Мат­ виенко и свинарка Р. Н. Оре­ хова обсуждают, как лучше провести очередной тур опоро­ сов. Фото Ю. Ардашева. КАНАЛ УХОДИТ В СТЕПЬ Мелиораторы треста «Запо- рожьеводстрой» завершили со­ оружение нового — 6,5-кило- метрового участка зонального канала и обводнили 2900 гек­ таров поливных земель второй очереди Северо-Рогачикской оросительной системы. Строи, тельство первой очереди этой системы, давшей влагу почти 19 тысячам гектаров земель, было закончено в хозяйствах Каменско-Днепровского и Ва­ сильевского районов области еще в прошлом году. Новый участок канала мо­ жет пропускать сто кубометров воды в секунду. Воду Днепра для полива получат колхозы «Орлянский», «Заря коммуниз­ ма», имени Воровского Василь­ евского района. Там построена оросительная система закрыто, го типа для использования широкозахватных дождеваль­ ных установок «Фрегат». Всего в нынешнем году ме­ лиораторы «Запорожьевод- строя» сдадут в эксплуатацию 7 тысяч гектаров земель в зо­ не Северо-Рогачикской ороси, тельной системы. Прокладка канала ведется сейчас на зем­ лях уже третьего по счету рай. она области — лМихайловского, (Корр. ТАСС). Запорожье. Между прочим, это один из лучших коллективов. По ре­ зультатам прошлого года ему присуждено первое место в со­ ревновании среди других бри­ гад Министерства мелиорация и водного хозяйства СССР, Вести земляные работы зи­ мой значительно легче, чем в весеннюю распутицу. Хотя грунт и скован морозом, но многоковшовый экскаватор хо­ рошо берет его. А в марте —- апреле машину на поле не вы. ставишь. Правда, погода в начале го­ да не баловала строителей. Морозных дней было мало. Но все-таки мелиораторы успели подготовить траншею и ча­ стично смонтировать водовод. Остальное приходилось доде­ лывать со второй половины апреля, когда установилась погода. — В общей сложности брига­ да из 10 человек построила оросительную систему за два с половиной месяца, — расска­ зывает главный инженер ПМК С. Д. Макаров. — И вроде неплохо получилось.. С бригадиром Н. П. Ефремо­ вым мы встретились у пере­ движной насосной станции. • Отсюда до первой позиции, к которой подключен «Фрегат», 650 метров. Отсюда к позиции уходит скрытый землей глав­ ный водовод, смонтированный Николаем Павловичем и его товарищами. Вода подается на отметку плюс 30 метров. Там дождевальная машина распы­ ляет ее по полю. Нормальное рабочее давление в трубах —- семь с полойииой атмосфер. Мы наблюдали за* работой дождевальной машины «Фре­ гат»; которую смонтировала и налаживала бригада Л. С. Гудкова с Липецкой сдаточно. эксплуатационной ба^ы. Меж­ ду прочим, таких баз в стране мало. Наша, липецкая, обслу­ живает 15 областей Российской Федерации (Московскую, Во­ ронежскую, Рязанскую, Ива­ новскую и другие). Литовскую, Латвийскую и Белорусскую республики. В тот день Государственная комиссия принимала орошае­ мый участок в эксплуатацию. «Фрегат» хорошо налажен. Во. да равномерно распределяется по орошаемому полю. Предсе­ датель комиссии начальник отдела мелиорации о^бластного^ управления с е л ь с к о г о * х о з я й с т в а И. М, Лоцманов, начальник управле­ ния сельского хозяйства Дол, горуковского райисполкома А. И. Амельченков, председа­ тель колхоза «Советская Рос-'- сия» В. И. Ларин приняли от строителей орошаемый участок с оценкой «хорошо». М А Ш И Н А - В С Е Р И И На душанбинском заводе «Таджиктекстильмаш» запущена в серийное производство машина МТ-150-2. Она предназначе­ на для перемотки шерстяной, хлопчатобумажной и смешанной пряжи. Новинка разработана костромскими инженерами сов­ местно со специалистами душанбинского завода. Она в два раза производительнее подобного' оборудования, которое вы. пускалось до сих пор. Первые машины завод отгрузил вАст. рахань и Марганец Днепропетровской области. Сейчас готовится к серийному производству еще одна ма­ шина — для перемотки льняной пряжн. Душанбе, {Корр. ТАСС>. — Весной на этом поле мы посеяли суданскую траву, — сказал председатель колхоза. Коллектив Долгоруковской ПМК—один из лучших в тре­ сте «Мелиоводстрой», По ос­ воению средств полугодовой план он выполнил досрочно. Всего за год только в Долгору­ ковском районе намечено сдать в эксплуатацию 650 гектаров орошаемых земель. Орошаемый участок в «Со­ ветской России», сданный в июне, самый первый. Че­ рез несколько дней предпола­ гается сдать участок площадью 134 гектара в колхозе имени Кирова, на 70 гектарах — в колхозе «Знамя Ленина» и на такой же площади в совхо­ зе «Долгоруковский». Причем, оба последних участка наме­ чались к сдаче только в буду­ щем году. В. НЕЧАЕВ.