Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е ЭНАМЯ П шя Ш 4 г., 3« 125 03 НУ1> Знания экономики •— каждому РАБОЧИЙ ГОТОВИТ Р Е Ф Е Р А Т I I Завершился второй учебный год во всех ввеньях системы I экономического образования. Итоговые занятия прешли и а I школах второго лкстопроквтноге цеха Новолипецкого ме- I таллургического завода. О А рабочих - п р о . КАТЧИКОВ в школе основ марксизма-ле. нинйзма, которую ведет »ро* пагандйсТ Б, И. КлОчкОв, изу­ чали основы экономических энаинй. Сл^Шйтели трудлтсй на всех участка,к цеха, но обт>- единены одной сменой. Характерные черты пропа­ гандиста — стремление привить рабочим «вкус» к Экономике, научить их навыкам анализа, воспитать рачительность хОМ- ина. Добивается ' #Г 01 \) Борис Иванович разными методами, среди которых далёко не на хюСледнем месте практические задания Слушателям, подто. товка и обсуждение на заня­ тиях рефератов. В минувшем году, например, интересные, по­ лезные днскуссин вызвали ре­ фераты П. И, Долгих Но рабо­ те В. И. Ленина «Великий по­ чин», И. В. Кныша—«ПлаНйро. ванне производства в цехе», А. Д. Сикорского—«Материаль­ ное стимулирование пО’ВЫшеиия качества траисформаторйой стали в цехе» и «Новолипец- кий металлургический в девя­ той пятилетке», а также дру­ гие, Достоинство рефератов в том, что в них воиросы теории освещаются не абстрактно, а через призму практических дел металлургов, содержатся кон­ кретные предложения, направ­ ленные на повышение произво­ дительности труда, улучшение качества продукции и сниже­ ние ее себестоимости. Экзамены в школе показа­ ли возросший уровень знаний рабочих, умение йро^ни«нуть в глубь производства, видеть результаты внедрения передо­ вых приемов труда, прогрес- сйвной технологии. ...Александру Дмитриевичу Сикорскому д о с т а л с я вО. прос: «Себестоимость про­ дукции и пути ее снижения». Отвечая на него, он сначала дал четкое определение поня­ тия себестоимости продукции, назвал структуру себестоимо­ сти трансформаторной стали. В цехе она в прошлом и нынеш­ нем году — ниже плановой. За счет чего? Это, прежде всего, . улучшение качества продукции, прокатка на минусовых досту­ пах. Но показатели могли быть и лучшими. Что мешает дос­ тичь их? Все еше велики ио- тррн рабочего времени из-за виутренних простоев, оРобеняо на 20-валховом стане, который «страдает» из-за низкого каче­ ства валков, поставленных за- вОдом-иэготовителем. Уверенно ответил А. Д. Си­ корский и на втО|рой вопрос ^ «Роль соревнования и ваш лич­ ный вклад в снижение себесто­ имости трансформаторной ста- л«». Он говорил о том, что сделано бригадой и лично им. А рассказать ему было о чем. Бригада двадцативалкоаого стана, которую Он возглавляет, пЯть раз выходила победите­ лем внутрицехового социали­ стического соревнования и по итогам прошлого года завоева. ла первое место. Йна проката­ ла сверх плана 1050 тонн ме­ талла при хорошем качестве. В технологическом потоке производства трансформатор, ной стали двадцати 1 валк 10 вый стан Занимает одно из веду­ щих мест, и от его работы за­ висит многое, в частности, вы­ ход высших марок стали. От­ личительная черта бригады: универсализм. Каждый в ней уверенно трудится на любом из трех рабочих мест. Вот и сейчас вальцовщик А. И. Чес- Н0(ков подменяет старшего вальцовщика бригады № 3, ушедшего в отпуск. Сам бригадир много внима­ ния уделяет подготовке ме­ талла к прокатке, тщательно осматривает каждый рулон. Цикл прокатки на станс можно разбить примерно на десять Операций, и на каждой из них бригада находит резервы, эко­ номит время. Результат при прокатке каждого рулона сберегается 14,5 минуты. Опыт работы бригады А. Д. Сикорского обстоятельно изу­ чался во всех остальных брига. дах. Внедрение опыта, по под. счетам экономистов, позволи­ ло повысить производитель­ ность труда по участку на 7,9 процента и получить около 1700 ^бл ей экономии. А. д . Сикорский — один из’ инициаторов прокатки метал- ла на так называемых мину, совых допусках. Сейчас его бригада девять десятых Всего трансформаторного листа про. катываеТ с минусовым допус­ ком. что улучшает ее качество и Примерно на 10 процен­ тов увеличивает • выход про­ дукции. И таких примеров можно приводить много. Они красно- речиво говорят о влиямки эко­ номической учебы на произ­ водство. Характерен рост про­ фессионального мастерства ра- бочик. Например, Г. А. Пано­ ва за Время учебы овладела четырьмя смежными профес- ойями: слесаря по наборке щеток, онерато|ра постов уп­ равления № I и 3, опера­ тора поста управления горяче­ катаных рулонов. Итоговые заяятяя еще раз показали, что экономические школы являются средством по­ вышения трудовой и общест- венно-полити'ческой активности Тружеников, мобилизации их иа борьбу за претворение в жизнь заданий девя 1 0 Й пяти­ летки, исторических рвшвн 1 ий XXIV съезда КПСС. Ю. РУМЯНЦЕВ, консультант Дома полит^ню- ского просвещения обкома КПСС. «Зарегистрировать кандидатом в депутаты Совета Союза Верховного Совета СССР по Грязинскому избирательному ок­ ругу Н« 226 председателя колхоза имени Фрунзе Добрннсмо- го района Алексея Федоровича Астанкряа». (Из посталовления окружной избирательной кб!«щс* ёкн Грязинскоро избйрателз 1 ното округа 226). перестает быть, проблемой. Экономическая Эффективность, без всякого сомнения, будет возрастать. Астанкова, человека уМкого и расчетливого, умеющего мыс­ лить масштабно, я Знаю давно, Ето всегда отличалн делпвй- ным проиаводителем зерна,», св- харной овеКлЫ, МЯёЗ, молоК^ Может быть, и не следова.ро рассказ о человеке утяжелять статистияой. Но как беЗ Яве? Понятия «председатель» й «достижения руйоводимогб им колхоза» мредставляются од- ширёпное воспроизводство, широкое хозяйственное и куль­ турно-бытовое строительство. Верхняя Матренка благоуст­ роилась, похорошела, в кол­ хозную семью пришел полный Достаток. Все, чем характер- йо современное село, здесь н АПРАВЛЯЯСЬ к ком. йлексу, мы продолжали начатый в председатель­ ском кабинете разговор о влвятно шагнувшей в деревию индустриализаций, о том, что она начисто меняет веками утвердившуюся основу сельско­ хозяйственного производства, сам характер крестьянского труда. — Наращивая мощности, — говорил Алексей Федорович, — приходится заглядывать впе­ ред. чтобы не отстать. Вычи­ тал я в «Сельской жйзни», >что на Большевском комбикормо­ вом заводе построили склад, где корма хранятся в среде инертного газа. Достигается почти стопроцентная сохран­ ность каротша в травяной му­ ке. А у нас на правах и!ёф6в монтажники треста «Союзкис- лородмонтаж» как раз соору­ жали склад. Только с обыч­ ным способом хранения. По­ казал газету бригадиру Нико­ лаю Даниловичу Скрылеву. «А что, — говорит, — попробуем». И сделали, как в Подмосковье. Вот и комбикормовый завод. Его корпус горделиво возвы­ шается над Животноводческим городком, будто оглядывает с высоты одноэтажное, упрятан­ ное в зелени село. П Р Е Д С Е Д А Т Е Л Ь РАССКАЗЫ О КАНДИДАТАХ В ДЕПУТАТЫ —‘ Завод В колхозе... — Астаиков улыбнулся и, чуть помедлив, добавил: — Непри- ЙЫЧ 1 Н 0 . прайда? Но это понача­ лу. Завод наш — не ахти какое предприятие. Ставить его, ска­ жем, рядом с металлургическим гигантом просто смешио. Но для колхоза 0|И — объект важ ­ ности необыкновенной. С его помощью решена, наконец, проблема связи поля с фермой. Теперь кормовой баМИС Попол­ няют каждый пучок Дравы, кукурузная былка, свекольный лист. Все пущено в дело. Здесь готовятся корма для поголовья свиноводческого комплекса, который уже вышел на про­ ектную мощность, для дойного стада, концентрация которого тоже достигает проектной отметки. Проблема полной сохрамности произведен, ных кормов, высокого качества щрйготовления, их удешевле­ ния, в чем позарез нуждается опецйалйзированиое хозяйство, тость, удивительная настойчи­ вость в достижении задуман­ ного. И эта вот уверенность, с какой ои Обрисовывал перспек­ тиву специализации, естествен­ но, передавалась мне. Просто нельзя было не верить в то, во чТо верил он сам. Он прошел с колхозом весь трудный путь становления. Па­ мятны главные этапы: то дав­ нее время, когда в хозяйстве смело пошли на расширение свекольного поля, чтобы обза­ вестись деньгами, и потом, позднее, когда брали курс на специализацию н концеитра- цию животноводства, положи­ ли начало мелиоративным ра­ ботам, строительству тридца- тйкилометровой асфальтиро­ ванной дороги... За пятнадцать лет его прея- седательствования вконец за­ пущенный, не сводивший концы с концами колхоз имени Фрун­ зе стал высокотоварным, про­ цветающим хозяйством, круп- инм целым, й их не разорвешь. Сказать просто, что верхне- матренцы научились растить отменные урожай, значит, Ни­ чего не сказать. Без цифры не обойтись. В прошлом Году, например, с каждого из Пяти тысяч гекта­ ров нивы собрано По 39,1 цент, нера .зерна и с каждого из 1200 гектаров плантации — по 298 центнеров сахарной свек­ лы. Из коЛхбза ежегодно отправляется примерно 1600—1700 тонн Мяса И 3100—3200 тонн молока'; Д а­ же трудно представить, сколько потребуется желез­ нодорожных составов, чтобы перевезти всю эту продукцию. И производит ее один кол. хоз, тот самый, который преж­ де мало Чем от-ТНчался ОТ «а- турального хозяйства. Теперь все отрасли высокорентабель­ ные. Чистая прибыль в прош­ лом году превысила полтора миллиона рублей. Солидные доходы позволяют вести рас- п есть — Дом культуры, средняя школа, библиотека, детский сад, столовая, сеть магазинов. баинО-прачечный комплекс. И просторные светлые дома, це­ лые обновленные улицы... РЕДСЕДАТЕЛЬС К А Я Iдолжность трудная. С маху дела в хозяйстве не поправишь. Бывает, годы Пройдут, а следа никакого не останется. Нужен талант Орга­ низатора и воспитателя. Эти качества коммуниста-руково* дителя у Астанкова сочетают­ ся как нельзя лучше. Умеет он убедить людей, вселить веру в их силы и опросить умеет. Алексей Федорович вырос в этом селе, его знает и стар и мал, и Он знает каждого. Судьбы сельчан и его судьба — это одна, нацрепко связан­ ная, судьба большого коллек­ тива. В руководстве не бывает го­ товых рецептов^ Решай сам, только не ошибайся. Экономи­ ка, что барометр: идет в гору —• зиачит ты хозяин настоя­ щий, предприимчивый, в чем- то щедрый, в чем-то прижими- стый. 1^ачит, опора на комму­ нистов, на колхозный актив прочная, и управление отла­ жено: не надо думать за бри­ гадира, заведующего фермой, за специалиста. Ояй сами мо­ гут грамотно распорядиться. И все же двенадцать тысяч гектаров земли, шесть бригад, столько же ферм... И до всего надо дойти, всему дать ума. С четырех утра на ногах, лето, зима — все равно. И так каж­ дый день, год за годом... В повседневных заботах о земле, людях, о развитии об­ щественного хозяйства укреп­ лялся авторитет председате­ ля, к нему пришли известность и почет. В 1967-м за большие заслуги в развитии колхозного производства Родина удостои­ ла Алексея Федоровича А»сТан- кова звания Героя Социали­ стического Труда, а в 1970-м народ оказал ему высокое до­ верие, избрав депутатом Вер- Х 0 В.НОГО Совета СССР. И вот колхозники колхоза имени Фрунзе снова выдвину­ ли кандидатом в депутаты Со­ вета Союза Верховного Совета СССР по Грязии'окому избира­ тельному окруху № 226 Алек­ сея Федоровича Астанкова, коммуниста, способного орга­ низатора, человека, отдающего все силы, опыт и знания раз­ витию сельскохозяйственного производства, В. КОБЗЕВ. Колхоз имени Фрунзе Добринекого района. СЕМИНАР ЛЕКТОРОВ - МЕЖДУНАРОДНИКОВ В течение десяти дней нахо­ дилась в области группа лек­ торов правления общества «Знание» РСФСР, Москвичи побывали В Липецке, Ельде, УсманИ, Данкове и Чаплыгине, ВЫСТУПИЛИ с лекциями, ознако­ мились с содержанием работы местных организаций общест­ ва «Знание», оказали им ме­ тодическую помощь в Пропа­ ганде внешнеНолитйческого курса КПСС. Московские лекторы приня­ ли активное участие в област­ ном семинаре лекторов-межДу- народииков. Заведующий ка­ федрой философий университе­ та дружбы народов им. ГТаТ- риса Лумумбы, профоссО|р, док. тор философоких наук В. А. Малииии выступил с лекцией «Идеологическая борьба на со- йремениом этапе». Старший на­ учный сотрудник Института мировой экономики а между- иаоодных отношений, каадидат Экономических наук Е. А. Бо. гоявленский проч 1 Нтал лекцию на тему: «Обострение межим- перйалйСТичеасйх протИворе. ЧИй на современном этапе», а (Лектор цравленйя общества «Знание» РСФСР И. Н. Мша- ков — о международном поло, жемйй СССР, .. Недавно при Липецком об­ ластном объединении «Сель­ хозтехника» создан новый ин- формацнонно-вычислительи ы й центр. Осуществляется проект первой очереди АСУ, которая предусматривает решение та­ ких задач, как учет движения и наличие товарно-материаль- иых ценностей в организациях «Сельхозтехника», учет расче­ та с поставщиками, контроль за выполнением поставок, вы­ дача оперативной информации по движению и наличию мате­ риальных ценностей. Уже сейчас информационно­ вычислительный центр может ответить на вопрос о наличии запчастей в ста складах район­ ных объединений. На верхнем снимке: инженеры-программис- ты Н. В. Логункова и Р. И. Сысоева за работой на элек­ тронно-вычислительной маши, не «Мипск-32». А на снимке слева — ру­ ководитель школы коммунисти­ ческого труда второго трубо­ литейного цеха завода «Сво. бодный сокол» Виктор Михай. лович Лобов. Бригада, которую он возглавляет, с начала года выдала сверх клана около че- тырех тысяч труб. Фото Ю. Ардашева и А. Драбкнна. ЗА ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В ОБЛАСТНОМ ПРАЗДНИКЕ Ж И В О Т Н О В О Д О В По решению бюро обкома КПСС и облисполкома в июле в Липецке будет проведен облесгной лреедник животноводов. На него соберутся лучшие из лучших. Труженики ферм под­ ведут итоги Всесоюзного социалистического соревнования за увеличение производства и зеготовок продукции животновод­ ства в первом полугодии, наметят првитическне меры борьбы за успешное вылолненме обязательств четвертого, определя­ ющего года пятилетки. В коллективах ферм коцхозов и совхозов развертывается борьба за право участвовать в областном празднике животно­ водов. ------------------------- -0 0 ------- --------- ------- Л«р»ы« цифры Шую Н«Д«ПМ> с. граммах). 1 К|расн.ияск 1 ий Хлевенский Чаплыганский.'.’' Уоманекий Измал«ов)СКий Данковский Добряиский , Елецкйй Добровокнй — с т 1 *чиий иаа*в молом от одной «Ьрови ха прошад- аторыа — за тот жо пориод прошлого ГрЯзЯНСКЙЙ 9,7 9.6 9,5 9,4 9,2 9.1 9.1 9.1 8.7 11,0 9.8 9.9 9,2 10,0 11.5 9.4 10.4 9,0 ЛI?и' пецкий Залсшокий ДолГОруКЮВШЙЙ Становляйокий Лея-ТолстоЕЮкий Тербунский Вшбвский Дебедяиский Ш------- гея» !• иьив- 8,6 8,4 8,6 9,5 8,5 9,9 8,4 9,2 8,2 9,3 8,0 8,7 . 7,7 9,1 7.1 8,9 7,1 8,8 ПО ПРИМЕРУ И Ф. Б А А. Б НАРТОВОЙ И Н О Й Доярки нашего колхоза В ответ на Обращеине ЦК КПСС к партий, к советскому народу приняли высокие обязательст­ ва по увеличению производства молока и держат сейчас пер­ венство в Чаплыгинском райо­ не. По нашим расчетам, в по­ следних чйслак Мйя мы выпол­ ним полугодовое задание по продаже молока государству,'а в июне дадим примерно 70 тонн продукции сверх плана. В Начале года я брала обя­ зательство надоить 2.800 ки­ лограммов молОка от коровы. Когда прочитала в газете «Ленинское знамя» письма знатных доярок Внинйцкой н Липецкой областей Ф. Г. Ба­ биной и А. Г. Нартовой, реши­ ла Поддержать их почин. За четыре месяца надоила не 920, как намечала, а 1016 кило­ граммов молока. Залог высо'кой продуктив­ ности коров —- полноценное кормление ик. Мы не медлили с переводом дойного стада На пастбище. За неделю кругло­ суточной пастьбы коровы при­ бавили в среднем на 0,5 кило­ грамма молока. выше стала жирность. Я и МОЙ Подруги надаиваем сейчас от коровы по 10 и бо­ лее килограммов молока в день. Хороших показателей до­ бились А. Л. Катасонова и А. Т. Кораблйна. Перед нами, животноводамн, стоит еще одна важная задача —сдавать моло^со высшего ка­ чества. С 1 июня наш район переходит на сДачу молока по новому ГОСТу. Продукцию на­ до охлазкдать до плюс 10 гра дусов. Готовились к этому за благовременно. Зимой в колхо зе заготовили 150 кубометров льда. В летнем лагере устано­ вили большую емкость, напол няем ее водой нз артезианской скважины, кладем туда куски льда и ставим фляги. Надеюсь, что и другие чап- лыгинские Животноводы, пере­ водя скот на пастбище, по примеру А. Г. Нартовой, до бьются больших успехов. П. ПЯТЫХ, доярка колхоза яменя Куйбышева Чаплыгянского района. ПОЛУГОДОВОЙ- Д О С Р О Ч Н О ! По заданию за первое полу­ годие наше хозяйство должно продать государству 51 тонну мяса, уже продано 38.^ На ин­ тенсивном откорме сейчас 210 бычков. Средний вес каждо­ го — 280—290 килограммов. Суточные привесы неплохие: В апреле они составили 750 грам­ мов, сейчас /— около 900. Так что в конце . мая мы одаем еще 130—14^ центнеров мяса и, таким образом, полугодовое задание выполним доорочир. Ко дню выборов наши жи­ вотноводы готовят еЩе оД'ИИ подарок. Полугодовой план П р о д аж и м олок а государству для колхоза определен в 410 тони. На сегодня его уже про-' дано около 300 тонн. Особенно высоких показате­ лей добиваются доярки А. С. Кузьмина, 3. И, Федосеева. Онн надаивают по 9—10 ки­ лограммов молока от коровы, Работняад МТФ колхоза да­ ли слово выполнить полугодо­ вое задание пО продаже моло­ ка к 16 Июня. В. ПОДМАРКОВ, председатель колхоза «Красный путиловец» Лев- Толстовского района. Р АБОТНИКИ комитеда профсоюза Елецкого элементного завода ни­ как не могли ПОНЯТЬ, почему меня смущает благородный по­ ступок мастера Т. Киселевой из цеха № 1.. Человек возгла­ вил отстающий участок и за короткое время вывел его В число передовых. Разве это плохо? Да если бы каждый... Я же не мог понять другое. Человек работал контролером, по окончании заводской шко­ лы мастеров его назначили руководителем участка, те есть оказали доверие. Очень приятно, что доверце было оп­ равдано. Но почему вдруг «благородный поступок», «цен­ ная инициатива»? Молодой ма­ стер старательно выполняла СВОЙ новые служебные обязам- ностн и потому добилась ус­ пеха. Нет, убеждали меня, тут не просто служба, тут—поддерж­ ка почина! В многотиражной газете за­ вода ПОЯВИЛОСЬ обращение: «Взвесив все возможности и проанализировав положение дел, пришел к выводу, что при правильной организации труда я воспитательной работе учЯ- сток сборки может стать пере­ довым, образцовым не только в цехе, но и на заводе... Будет ХОРОШО, если и пругке комму ­ нисты завода н города возь ­ мут на себя по совместитель­ ству дополнительную нагоуэ- ку—возглавят отстаюшие йро- язводетвенные участки и по­ пытаются вывести их в число передовых. Вместе с тем и нИ своей основной работе будут относиться к делу йо-комму- ПОЧИНЫ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ... нистически». Автор заявления— инженер В, Жиряков, секре­ тарь партбюро и начальник технологического бюро сбо­ рочного цеха. И это — почин? Д а полно­ те! Какой смысл ведущему Технологу цеха становиться на место мастера, коли и без того — на своей основной ра­ боте — он должен «анализи­ ровать положение дел, улуч­ шать организацию труда, вос­ питательную работу в коллек­ тиве»! К какому «совмести­ тельству» он призывает? Разве V заводских специалистов так мало дел я настолько они пу­ стячны, что можно бросить все и поспешить иа участки, что­ бы делать их образцовыми? А сами мастера, руководители участков? Им что же — запи­ сываться в ученики? Или, мо­ жет, «по совместительству» выполнять работу станочни­ ков? Партком завода одобрил инициативу В. Жирякова я ре­ комендовал секретарям пер­ вичных парторганизаций «рас­ пространить Ценное начинание в своих производственных кол­ лективах». Н у и попятно, «в поддержку этого почина вы­ ступила мастер Т. Киселева». Забегая вперед, скажу, что ни в одном коллективе этим «ценным начинанием» не за­ интересовались, распростра­ нять почин сомнительного свойства «икто не подумал. Впрочем, и сам почин — вы­ думка работников парткома. Действительно, и н ж е н е р В, Жиряков однажды обра­ тился в партком с предложе­ нием изменить принципы орга­ низации труда на участке сбор­ ки, Предложение оказалось дельным, предварите л ь н ы е расчеты свидетельствовали о том, что при ликвидации неко­ торых вспомогательных опера­ ций и жестком контроле за всем технологическим процес­ сом появляются возможности для более стабильной работы. В. Жиряков вызвался помочь мастерам участка уяснить смысл нововведения н, выбрав свободное время, стал появ­ ляться на участке. Ни о каком «совместательсгве» речи не бы­ ло. Не призывал он специали­ стов завода и города елцдо- вать его примеру, никаких Громогласных заявлений не де­ лал. Все это сделали за него работники парткома. «Автор» почина после этого боялся появиться на участке, а когда появился — услышал от мастеров все то, что и ожи­ дал услыцдать... Позже страсти улеглись. Лю­ ди посчитали, что в парткоме руководствовались какими-то высшими соображениями. , П РИЗНАТЬСЯ, эта исто­ рия никак не увязыва­ лась с моим представ­ лением об элементном заводе. Более того, я приехал с един- ствешой целью — поэяако- миться с движением за добро- волыЦэ 1 й пересмотр норм вы­ работки в сторону их увели­ чения. Если четыре года назад на заводе по новым нормам решили трудиться несколько человек, то сейчас только в одном цехе № 2 таких рабо­ чих около двухсот. Вот и хо­ телось понять --- какова «ме­ ханика» этого движения? По­ чему удается добиваться мас­ совой поддержки почина, тог­ да как на десятках других предприятой не менее ценные почины возникают, чтобы за­ тем бесследно исчезнуть? Не предполагал я, что эти вопросы придется задавать нд элементном... Верно, за последние годы на заводе было Немало случаев, когда рабочие просили повы сить им норму выработки Каждый такой поступок полу чал широкую известность, ини циат 01 ров ставили в пример Однако само движение за пе ресмотр норм никогда не объ являла «местным» почином Наобо>рот, всегда подчеркива ли: используем опыт передо вых предприятий страны. Опыт, на который ссылают­ ся ельчане, это практика Ак- сайского завода пластмасс и Уралвагонзавода. В этих кол­ лективах доказали, что огром­ ные возможности роста про­ изводительности труда зало­ жены в улучшении нормирова­ ния, особенно если в повыше­ нии норм заинтересованы са­ ми рабочие. И они, действи­ тельно, в этом заинтересованы. Ведь если рабочий по собст­ венной инициативе повышает норму, допустим, на 10 про­ центов, то половина получен­ ной за три Месяца экономии ему выплачивается в виде воз­ награждения. Оно выплачи­ вается сразу, одновременно с приказом об установлении но­ вой нормы. Не случайно на Аксайоком заводе ежегодно половина сдельщиков подает заявления с просьбой повы­ сить норму выработки. А что же на элементном? На элементном все иначе. От передового опыта взята лишь его внешняя сторона. Цель движения та же — доб­ ровольный пересмотр норм. Но, к сожалению, организа. цнонно это движение никак и ничем не подкреплено. Соблю­ дена лишь видимость того, что это движение самих рабочих, их инициатива. Дело так поставлено, что хотели бы того рабочие или не хотели, а нормы им все равно повысят. Во-первых. с\ществ\- ет плановое задание по сни­ жению трудоемкости. На его основе разрабатываются ка­ лендарные планы пересмотра норм для каждого цеха. Во- вторых, на заводе удельный вес устаревших норм состав­ ляет почти 44 процента. ТаК что, улучшать нормирование труда так' или иначе надо. Об этом рабочие знают и рассуж­ дают вполне здраво: «Чем до­ жидаться, когда Мне норму на 10 процентов повысят, лучше я сам попрошу ее !юд.нять, но пока только на 2 процента». .И подают заявления, в отдел тру­ да и- зарплаты. Добровольно, конечно. Но во многих цехах— конвейерное производство. Из­ мени расценки на одной опе­ рации — надо менять и на всех последующих. Следова­ тельно, инициатива в одном месте (доброво.льное начало) ведет к некоему прииужденню в другом (приказной порядок). ,К примеру, первая бригада 3. Панариной Иа линии «Марс» заявила о своем решении ра­ ботать по новым нормам. Д а­ лее на линии — еще семь бригад. Но у рабочих этих бригад не спрашивают, соглас; ны оки йлй нет работать так же. Считается, что они долж­ ны «поддержать инициативу». Так, впрочем, и было. По,ддер- жали. Но людям обидно, что их мнением даже не поиитере- совали(;ь.. Разумеется, специалисты по органнзаний труда не торопят события, с п.теча не рубят. Ведь норма •— это заработок рабочего. Потому, выполняя плановые Задания по сниже­ нию трудоемкости, внедряя технически обоснованные нор­ мы, онн не выпячивают обяза­ тельность этих мероприятий. Но где же истинная заинтере­ сованность станочников в доб­ ровольном Повышении норм? И как считать; внедрили или нет «а элементном опыт Пере­ довых предприятий страны? Думается, ответ может быть однозначным — нет. От дейст­ вительно ценного опыта оста­ лась лишь форма. * ♦ * И ТАК, два почина, с раз­ ных: сторон характери­ зующих уровень орга­ низаторской работы вокруг со­ циалистического соревнования на Елецком элементном завог де. Теперь, по логике вещей, надо бы поразмышлять о не­ обходимости всегда учиты­ вать не только экономические, но и Социальные последствия любого начинания, о показухе и формализме, которые порою железобетонным барьером сто­ ят на пути действительно цен­ ных начинаний и починов. Но ведь сколько уже о том на­ писано! Не повторять же аз­ бучные истины... Вот и секретарь парткома элементного завода В. Куче­ рявенко так же считает. Не надо^ мол, повторять, что .же мы, не понимаем, что ли. — Лучше замолчим это де­ ло! — подсказал мне секре­ тарь. ~ Забудем н все! Для пользы дела. Забыть-то можно. Промол­ чать нельзя. Опять же — для пользы де­ ла. В. САВЕЛЬЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». П У Д О В Ы Е Н А Д О И Работпики Каменской мо­ лочнотоварной фермы, которую возглавляет коммунист И. С. Васильев, занимает первен 1 СТво в соревнованкн за высокие на­ дои молока в кол.хозе «Аврора» и в Задонском районе. В апре­ ле доярки этой фермы надои­ ли от КЗЖ 1 ДОЙ коровы по 252 килограмма молока. Не усту­ пают они первенства и в мае. Сейчас суточный надой мо­ лока по ферме составляет 12,5 килограмма. А передовые до­ ярки Лгобовь Федоровна н Та­ мара Тимофеевна Алексеевы получают по 15—^16 килограм­ мов молока от коровы. Высока я продуктианость дойного стада — результат заботливого ухода и хорошего кормления животных. Коллек­ тив фермы стремится довести надои от каждой ко,ровы до пуща молока в день. На пере­ довой коллектив держат ра. внеиие все доярки района. Л. БОГДАНОВА, сотрудник задонской районной газеты «Донская правда». ПО М А Т Е Р И А Л А М ^ Л Е Н И Н С К О Г О З Н А М Е Н И » «...А ОПЫТ хороший рядом!» Так была озаглавлена корреспонденция, опубли­ кованная в № 34 нашей га­ зеты, в которой за срыв производства и заготовок мяса критиковались руко­ водители совхоза «Дмит­ ровский» Липецкого района. Как сообщил в редакцию заместитель председателя Липецкого райисполкома В. Грибанов, корреспонден- ция обсуждена на совеша- НИН рабочих и зоовет- специалистов совхоза. Улуч­ шены уход и кормление жи­ вотных, особенно молодняка крупного рогатого скота, поставленного на интенсив, ный откорм. В результате принятых мер повысились среднесуточные привесы бычков. \