Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Б ИР Т ИО ' ^ Е КА г. Л 1 »пг' ,. _к /1 ;с^п^ая, 2 РАБОТАТЬПО-УДАРНОМУ, РАВНЯТЬСЯНАПЕРЕДОВИКОВ! ПРЕДЪЯВЛЯТЬ СТРОГИЙ СЧЕТ ОТСТАЮЩИМ в третьем, решающем году пятмиетки племза­ вод «Отрада» резко повысил продуктивность дой­ ного стада и за счет этого досрочно выполнил годовой план по заготовкам молока. В общий ус­ пех большой вклад внесли животноводы первой молочнотоварной фермы отделения имени Лени­ на, которую возглавляет бригадир А. Д. Рыжова. Это — лучший коллектив в хозяйстве. Завоевав первенство среди ферм племзавода по итогам за первый квартал, он сумел удержать его до конца прошлого года. О том, что помогло животноводам первой фер­ мы выйти победителями в нелегком трудовом споре, о резервах, использование которых позво­ лит отстающим коллективам подтянуться до уров­ ня передовых, и рассказывает в этой статье бри­ гадир Л. Д. Рыжова. Н А НАШЕЙ ФЕРМЕ 190 коров. Доярки, обслуживающие их, старательные и трудолюбивые и работают в живот­ новодстве не первый год. Большинство из них с богатым опытом, умело трудятся са­ ми и помогают молодым. У нас — друж­ ный коллектив, которому по плечу ^ л ь - шие и сложные задачи. Из-за засухи в 1972 году ощущалась ос­ трая нехватка кормов. Несмотря на это, в среднем по ферме от каждой коровы мы сумели получить по 2400 килограммов мо­ лока. А в прошлом году, вступая во Всесо­ юзное соревнование животноводов, реши­ ли увеличить надой на 400 килограммов. На трудовой спор вызвали своего дав­ него соперника — коллектив второй мо­ лочнотоварной фермы нашего отделения. У соседей несколько больше, чем у нас, и дойное стадо, и животноводов, кото­ рые его обслуживают. Во всем осталь­ ном — условия одинаковые: и помещения, и степень механизации в них, и корма. Пожалуй, именно поэтому, заключая дого­ вор на соревнование, наши соперники, так же как и мы, наметили для себя такой же рубеж — 2800 килограммов молока от коровы в год. Понимая, что успех коллектива в целом складывается из личных достижений каж­ дого, особое внимание мы уделили орга­ низации индивидуального соревнования. Дряркам помогли принять высокие, но ре­ альные обязательства. При определении их учитывался достигнутый уровень, про­ дуктивность коров в группе, а также опыт и мастерство самого животновода. От нас же, руководителей, зависит, быть или не быть' соревнованию действенным. Как обычно поступают некоторые брига­ диры? Заполняют в конце дня листок эста­ феты и счи 1 сают, что главное — сделано. Мол, люди сами прочитают и увидят, кто впереди, кто отстает. В лучшем случае такие руководители не забывают вручить еще и награды победителям. Этим и ис­ черпывается их роль в организации трудо­ вого соперничества, А так ли должно быть? На 'МОЙ взгляд, ежедневные цифры эста­ феты для руководителя фермы должны служить лишь ИСХОДНЫМИ данными для глубокого постоянного анализа положения дел в коллективе и одновременно — для налаживания широкого обмена опытом. Как же с этим обстоит дело у нас? По данным эстафеты через каждые де­ сять дней мы, в красном уголке проводим короткую деловую беседу. Я называю пер­ вых трех призеров за десятидневку, про­ шу их рассказать о методах своей рабо­ ты. Следом выступают р , кто отстал. Кол­ лективно вскрываем нздостатки, намечаем пути их устранения. А в конце месяца со­ бираемся на итоговое собрание. По тради­ ции доярка, которая заняла первое место и которой в торжественной обстановке вру­ чаем переходящий красный вымпел, под­ робно рассказывает о том, что помогло ей добиться успеха. Опытом своей работы не раз делились Антонина Александровна и Клавдия Васильевна Шашины и другие. Одновременно мы чествуем тех, кто вы­ полнил свои личные социалистические обя­ зательства. Всем им мы выдаем денежные премии в сумме 10 рублей. Тут же обго­ вариваем и решаем все злободневные во­ просы. На этих собраниях обязательно при­ сутствуют руководители и специалисты хо­ зяйства и в первую очередь — главный зоотехник племзавода Бг И. Копенкин. Не ошибусь, если скажу, что именно ор­ ганизация действенного соревнования на ферме повысила у всех людей чувство ответственности за порученное дело. Се­ годня камадый стремится работать лучше, чем вчера. И что важно — сейчас никому не приходится напоминать о том, что еже­ дневно следует строго соблюдать распоря­ док дня и рационы кормления животных. За это у нас теперь борются сами доярки. На нашей ферме действует кормоцех. Солому измельчаем и запариваем, а кон­ центраты дрожжуем. Умелое приготовле­ ние кормов повышает их питательность и усвояемость. Сейчас в суточный рацион коров входят 30 килограммов силоса или жома, 20 — барды, три — концентратов, восемь — запаренной соломы. Кроме то­ го, корма сдабриваем микродобавками. Бее это позволяет сейчас в среднем на­ даивать от коровы в день более 9 кило­ граммов молока — на три килограмма больше, чем в целом по хозяйству. В со­ ревновании мы заметно обошли своих со­ перников. Наш коллектив за прошлый год получил от каждой коровы почти по 2900 килограммов молока. Годовой рубеж в 2800 килограммов мы намечали взять в середине третьей десятидневки декабря, а достигли его в конце первой. Раз­ рыв между нвААи и нашими соседяАЛи по удою от коровы составил почти 300 кило­ граммов. Радуясь за свои успехи, мы в то же вре­ мя считаем, что они — не предел. Пока у нас использованы далеко не все резервы. В частности, на ферме еще велик процент ручного труда. Отсутствует механическая дойка, не механизирована . кормораздача, нет хороших подъездов к помещениям. Слабо налажен отбор молодняка от высо­ копродуктивных коров. Журнал учета на телочек ведется, однако выбрать лучших мы не имеем возможности. Весь молодняк обычно отправляется в отделение «Боль­ шая отрада», а оттуда нам возвращают далеко не лучших телок. Вот и получает­ ся, что там уже сложилось племенное ста­ до, а мы, как ни стараемся, не можем его создать. Считаю, что на каждой ферме на­ до создавать племенное ядро коров, за счет которых постепенно пополнять стадо. Наконец, такой важный вопрос. В хозяй­ стве неплохо ведется индивидуальное со­ ревнование среди животноводов. А вот в организации трудового соперничества ме­ жду коллективами ферм много недостат­ ков и упущений. К примеру, мы о своих соперниках судим только по общим циф­ рам. А что стоит за ними? Чтобы быть в курсе дела, я, конечно, стремлюсь чаще встречаться. с бригади­ ром второй фермы А. А. Ба 1 ; 1 ашовой, де­ люсь с Александрой Алексеевной всем но­ вым. Но мы понимаем, что этого явно не­ достаточно. Нужны более широкие и бо­ лее тесные контакты. Я имею ввиду, преж­ де всего, деловую помощь друг другу, которая возможна только через обмен опытом соревнующихся коллективов. А сам обмен может идти по разным направле­ ниям. Надо практиковать и встречи кол­ лективов, и выступления передовых доя­ рок у соседей, и рассказы руководителей и специалистов хозяйства о методах работы лучших ферм и т. д. Все это, ^зусловно, под силу партийной и профсоюзной орга­ низациям хозяйства. Организовав по-настоящ/ему соревнова­ ние между коллективами ферм, мы добь­ емся и ликвидации пестроты в результа­ тах. А это — еще один, и довольно со­ лидный, резерв дальнейшего повышения продуктивности общественного скота. А. РЫЖОВА, бригадир первой молочнотоварной фермы племзавода «Отрада» ДобринскогЬ района. Т О Р Ж Е С Т В о Л Е Н И Н С К И Х И Д Е Й в Варшаве закончилась на­ учная конференция на тему «Идеи В. И. Ленина и между­ народное рабочее движени.^», которая была организована по инициативе многосторонней ко­ миссии по сотрудничеству Ака­ демии наук социалистических стран. В течение четырех дней уче­ ные Болгарии, Венгрии, ГДР, Монголии, Польши, Румынии, Советского Союза и Чехосло­ вакии обсуждали проблемы ра* бочего класса и его роли в международном революцион­ ном процессе. Особое внима­ ние было уделено роли рабоче* го класса в процессе формиро­ вания развитого социалистиче­ ского общества. Были обсужде* ны также проблемы классовой борьбы в условиях мирного со* оществования, вопросы стира­ ния граней между слоями об­ щества. Выступая с докладом, секре­ тарь ЦК ПОРИ Е. Лукашевич подчеркнул, что проблемы иде­ ологической борьбы с империа­ лизмом нашли всестороннее ос­ вещение на совещании секрета­ рей центральных комитетов коммунистических и рабочих партий социалистических стран, .которое состоялось в декабре прошлого года в Москве. Со­ вещание подтвердило, что вер­ ные ленинским идеям социали­ стические страны, все между­ народное коммунистическое и рабочее движение проводят по­ литику борьбы за мир и безо­ пасность народо-в с последова­ тельно классовых позиций. До;кладчик указал на веду­ щую роль Советского Союза и на личный вклад Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева в борьбу за мир во всем мире. Согласованные дей­ ствия стран социалистического содружества, возглавляемого Советским Союзом, сказ.ал Е. Лукашевич, играют сегодня решающую роль в борьбе за общественный прогресс и все­ общий мИ:р. Руководитель советской деле­ гации, директор Института меж­ дународного рабочеаю движения АН СССР Т. Т. Тимофеев в своем докладе указал на огром­ ное значение революционного наследия В. И. Ленина. Он от­ метил, что происходящий в на­ стоящее время поворот от «хо­ лодной войны» к разрядке на­ пряженности является резуль­ татом глубоких изменений в соотношении и расстановке классовых сил на мировой аре­ не в пользу мира и социализма. (ТАСС), Успешно закончил минув­ ший год коллектив Липец­ кой швейной фирмы. До­ полнительно к заданию ре­ ализовано продукции на 70 тысяч рублей. Высокие тем­ пы взяли швейники в новом году. Образцы высокопро­ изводительного труда пока­ зывают бригады мастеров Т. П. Филатовой, М. В. Ро­ дионовой, В. И. Калинки- ной. На снимке: передовые швеи головной фабрики М. В. Щедрина и Р. А. Хорькова. Фото Л. Антошкина. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Л енинское О р ган Липецко го о б к о м а , к л е е и областно:го Совета депутатов трудящихся № 13 (13 789) СРЕДА , 16 января 1974 г« Выходит ежедневно, кроме понедельника Д е т 2 коп. НА КОНТРОЛЕ „ЛЕНИНСК0Г03НА111ЕНИ“- ПРОИЗВОДСТВО И ЗАГОТОВКИ МОЛОКА ■'■*м ^ ... » ЗА ЧЕТЫРЕ ТЫСЯЧИ К И Л О Г Р А М М О В В Обращении Швтральнопо Комитета КПСС к партии, к советскому народу говорится, что 1973 год был отмечен высо­ ким трудовым пафосом, явился годом большой плодотворной работы на всех участках ком­ мунистического строительст­ ва. Это хорошо видно и на примере нашего совхоза. Сред­ негодовой надой молока от каждой коровы составил 2940 килограммов — на 170 кило­ граммов больше, чем в 1972 го­ ду. Задание по загото 1 Вкам вы­ полнено на 120 процентов. Го­ сударству дополнительно сдалн 1920 центнеров продукции. Первенство в соревнования удерживает коллектив Малоиз- вальской фермы, где от коровы получено за год по 3200 кило­ граммов молока, на 300 кило­ граммов больше, чем преду­ сматривалось обязательства­ ми. Доярки Т. Г. Копытина, Н. П. Железнова надоили по 3400—3600 килограммов, а по моей группе надой приблизил­ ся к четырем тысячам. Но достигнутое не может удовлетворить нас. «Работать завтра лучше, чем сегодня»— этот призыв партии находят горячий отклик у совхозных животноводов. Недавно на районной встрече передовых доярок делегация нашего сов­ хоза выступила с предложени­ ем в четвертом году пятилетки бороться за трехтысячные на­ дои, В этом нас поддержали животноводы совхоза «Елец­ кий», с которыми мы заключи­ ли договор на соревнование. Помимо коллективных обяза­ тельств, мы приняли на слете индивидуальные. Я обязалась надоить от каждой коровы не менее четырех ты ап кило­ граммов молока. На соревно­ вание вызвала доярку совхоза «Ключ жизни» Е. В. Кашкину. О мастерстве Екатерины Ва­ сильевны я много слышала еще в прошлом году, коцда сорев­ новалась с Д Р У Г < Л дояркой К З того же совхоза А. И. Макла­ ковой. Очень мяого дало мне тр-удо- вое соперничество с А. И. Мак­ лаковой. Бывая в совхозе «Ключ жизни»,, я присматрива­ лась, как работает Агафья Ива­ новна, постоянно следила за районной сводкой. Желание не отстать от соперницы заставля­ ло меня лучше ухаживать за животными, строго соблюдать распорядок для и рационы кормления. В итоге я обогнала А. И. Маклакову ва несколько сот килограммов. Такой же дейстееа яостыо отличается соревнование доя- . рок и внутри нашего совхоза. Ежедневно у нас заполняется' Доска показателей, выпускают­ ся «боевые листки» и «мол­ нии». По итогам каждого меся­ ца определяются победители. Поскольку в прошлом году мы в достатке заготовили кор­ мов, зимовка проходит •успеш­ но. В суточный рацион коров входят силос, концентраты, запаренная соломенная резка, минеральные и витаминные до­ бавки. Как и в прошлом году впере­ ди идет коллектив Малоизваль- ской фермы, где суточные на­ дои составляют 5,5 килограмма. Я получаю от коровы по 8—10 килограммов молока в сутки. А. БАЛАШОВА, доярка совхоза «Авангард» Елецкого района. кто ВПЕРЕШ? КТО ОТСТАЕТ? Первые цифры показывают, скояько мояока государству сдано районвАси области за демъ 13 я тар я 1974 года. поры* — 13 яяваря прошлого года (я тоннаж). Воловокий 17 16 Краенвнекий 35 35 г рязинсясий 42 39 Лебедянский 39 40 Данковский 36 43 Лев-Толстовский 22 24 Добринскин 57 50 Липецкий 44 41 Добровский 27 25 Становлянекяй 24 21 Долгоруковский 24 23 Тербунский 22 122 Елецкий 33 31 Усманокий 37 35 Задонский 29 29 Хлевенский 26 23 Измалковский 21 22 Чаплыгинский 31 31 '-------------------------■ ■— В НАЧАЛЕ второй декады января в большинстве районов темпы продажи молока возросли. По области 13 января было заготовлено на 16 тонн больше продукции, чем на ту же дату прошлого года. Продолжают наращивать темпы хозяйства Добринского района. За день район продал на 7 то<нн больше молока, чем в прошлом году, на три тонны больше заготовили хо­ зяйства Грязинского, Елецкого, Липецкого, Становлянского, Хлевенского районов. Все еще не преодолели от­ ставания четыре района -*■ Данковский, Измалковский, Ле­ бедянский и Лев-Толстовский. Не чувствуется тревоги о про-' изводстве и заготовках молока в хозяйствах Лев-Топстовского района. Здесь по-прежнему от­ стают по надоям молока от прошлогодних показателей, не добирают ежедневно от каж­ дой коровы по полкилограмма молока, не стремятся увеличить продажу молока государству. Дело дошло до того, что про­ дукции стали продавать мень­ ше, чем в начале января. Так, 8 января Лев-Толстовский рай­ он заготовил 23 тонны моло­ ка, а 13 января — 22 тонны. Отстававший в первой декаде января Чаплыгинский район начинает выправлять положе­ ние, заготавливает больше мо­ лока и по ежедневной сдаче сравнялся с прошлогодними показателями. Что же мешает руководителям хозяйств Лев- Толстовского района усилить борьбу за увеличение продук­ тивности и товарности ферм? В хозяйствах идут отелы, име­ ется достаточно кормов для того, чтобы организовать раз­ дой коров, увеличить продук­ тивность дойного стада, боль­ ше молока сдавать госудерст- ву. Руководители и специелисгы колхозов и совхозов должны позаботиться о приготовлении кормов, навести порядок н« фермах, шире развернуть со­ циалистическое соревнование животноводов за успешное про­ ведение зимовки и досрочное выполнение плана заготовок молока первого квартала. НОВЫЕ РУБЕЖИ М Е Т А Л Л У Р ГОВ С о ц и а л и сти ч е с к и е о б я з а т е л ь с т в а к о л л е к т и в а о р д е н а Л е н и н а I ■* Н о в о л и п е ц к о г о з а в о д а на 1 9 7 4 г о д Как боевую конкретную программу дей­ ствий в четвертом, ударном году пятилетки восприняли новолидецкие металлурги реше­ ния декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС, Обращение ЦК КПСС к партии, к со­ ветскому народу, постановление о Всесоюз­ ном социалистическом соревновании. Силы, энергия, знания многотысячного коллектива предприятия направлены с первых дней 1974 года на достижение тех высоких рубе­ жей, которые намечено взять в четвертом, определяющем году пятилетки. Сегодня мы рассказываем о социалистических обяза­ тельствах, принятых работниками НЛМЗ на нынешний год. Коллектив Новолипецкого металлурги­ ческого завода решил государственный план .1974 года по реализации продукции завер­ шить к 29 декабря и реализовать сверх плана товарной продукции на два миллиона рублей. Выплавить дополнительно к зада­ нию 20 тысяч тонн чугуна, 21 тысячу тони стали, произвести 120 тысяч тонн агломера­ та, 2,5 тысячи тонн проката, 15 тысяч тони кокса, 5 тысяч тонн минеральных удобре­ ний. Получить два миллиона рублей сверх­ плановой прибыли. Намечено за счет освоения и перекры­ тия проектных мощностей новых и дейст­ вующих цехов и агрегатов, реконструкции отдельных производств, совершенствования техники и технологии, внедрения средств автоматизации и механизации, использо­ вания передовых методов работы обеспечить рост производительности труда к уровню, достигнутому в 1970 году, на 63 процента. С этой же целью планируется охватить ме­ роприятиями научной организации труда 5780 человек. Повысить квалификацию 4219 рабочих, подготовить 1219 новых специали­ стов, охватить экономической учебой 13 тысяч человек. Будет продолжаться соревнование под де­ визом «Проектные мощности —- не предел!» Намечено проектную мощность агломашины № 4 освоить досрочно. Освоить работу пя­ той домны на дутье, обогащенном кислоро­ дом на 32 процента. Закончить реконструк­ цию установок непрерывной разливки стали в кислородно-конверторном цехе и в тече­ ние года осуществить мероприятия по ре­ конструкции конверторного отделения. Про­ ведение этих мероприятий позволит довести мощность конверторного цеха в 1974 году до 3,7 миллиона тонн стали, а в 1975^ году —до 4 миллионов тонн, что означает пре­ вышение первоначальной проектной мощно­ сти в 1,8 раза. Своим важнейшим долгом металлурги считают заботу об улучшении качества вы­ пускаемой продукции. Они обязались отгру­ зить электротехнической промышленности 80 тысяч тонн трансформаторной стали выс­ шего качества марок ЭЗЗОА и ЭЗЗОАА, Снизить выход брака по прокату на стане «2000» на 20 процентов по сравнению с 1973 годом. Добиться присвоения Знака качества передельному чугуну, этилбензо­ лу, ленте электротехнической стали с элек­ троизоляционным покрытием, листовым штрипсам стана «2000», идущим на произ­ водство труб. В декабре 1974 года на НЛМЗ должна войти в строй первая очередь второго кис­ лородно-конверторного цеха. Заботясь о досрочном вводе сталеплавильного гиганта, новолипецкие металлурги дают слово обес­ печить поставку оборудования согласно графику, провести комплектование и подго­ товку квалифицированных кадров. За счет внедрения мероприятий по механизации ручного труда, лучшей его организации, совмещения профессий, расширения зон обслуживания высвободить для второго кислородно-конверторного пеха 780 человек из действующих цехов. Стремясь получать продукции больше, лучшего качества и с наименьшими затра­ тами, рабочие-новаторы, инженерно-техни­ ческие работники завода дают слово от внедрения изобретений и рационализатор­ ских предложений получить 12 миллионов рублей годовой экономии, сэкономить 8 ты­ сяч тони рудной шихты, 5 тысяч тонн чер­ ных металлов, 25 тысяч тонн условного топлива, 30 миллионов киловатт-часов электроэнергии. Своим кровным делом работники завода считают шефскую помощь селу. Она будет оказыватьей хозяйствам Данковского рай­ она согласно совместно ' разработанным мероприятиям. Будут активно проводиться мероприятия по созданию' лучших бытовых условий для трудящихся. Решено ввести 28 тысяч квад­ ратных метров жилья, детский сад на 140 мест, за счет средств фонда соцкультбыта предприятия построить детскую больницу. Каждый металлург берется 50 часов своего нерабочего времени отдать благо­ устройству территорий завода и жилой зоны. В 1974 году металлурги Новолипецкого завода, развивая социалистическое соревно­ вание за достижение наилучших производ­ ственных показателей, продолжат сорев­ нование с коллективами ордена Ленина Череповецкого металлургического завода и ордена Ленина и ордена Октябрьской Революции Ждановского металлургическо­ го завода им. Ильича. Металлурги Липецкой Магнитки заверя­ ют ЦК КПСС и Советское правительство, что с честью выполнят социалистические обязательства 1974 года. Социалистические обязательства обсуждены на рабочих собраниях в цехах и отделах завода и приняты ва совещании актива. Токарь-карусельщик Сергей Черных —• один из луч- шях в коллективе нового механосборочного цеха Ус- иавского завода литейного оборудования. Ежедневное перевыполнение сменных заданий при отличном каче­ стве обрабатываемых деталей стало нормой в работе ммодого станочника. Сергей без отрыва от нрежзвод- ства учатся в Ворояежехои лесотехническом иястятуте. Фото Ю. Ардашева. Г И Г А Н Т Х И М И И В С т р О т Ч Е Р Е П О В Е Ц К И Й ХИМИЧ Е С К ИЙ З А В О Д ВЫДАЛ ПЕРВУЮ ПРОДУКЦИЮ ЧЕРЕПОВЕЦ. 15 января. (Корр. ТАСС). Череповецкий химический завод вступил в строй действующих и сегодня в НОЧЬ выдал первую продук­ цию —■серную кислоту. Мощность технологического комплекса, включающего в се­ бя десятки объектов, исчисля­ ется сотнями тысяч тонн кис­ лоты, которая пока будет от­ правляться на другие заводы страны для производства ми­ неральных удобрении. Строители и мо! 1 тажники одержали важную трудовую победу —' возвели крупное предпрнятио практически за два года. В ответ на Обращение Цент­ рального Комитета КПСС к партии, к советскому народу химики Череповецкого завода приняли первое социалистиче­ ское обязательство: на полгода сократить нормативный срок освоения проектной мощности агрегатов. На ударной стройке ие спа­ дает трудовое напряжение. Строители дали слово в чет­ вертом, определяющем году пятилетки на десять дней раньше срока сдать в эксплуа­ тацию вторую очередь серно­ кислотного производства та­ кой же мощности, как и всту- ЦКШМ й фф»ОЙ,