Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е И Й Н С К О * З Л А М » Т ш 1974 г., Я 103 ПЗ 880 Специализация: пути ее у глуб ления Н А О С Н О В Е МЕЖХОЗЯЙСТВЕННОЙ КООПЕРАЦИИ В своей речи в Алма-Ате, посвященной 20-летню освоения целины. Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев наз­ вал дальнейшую специализацию и концентрацию производ­ ства, углубление межхозяйствениой кооперации коренными вопросами развития сельского хозяйства. На прошедшем в апреле пленуме Липецкого обкома пар-.^ тин были рассмотрены основные задачи областной парторга­ низации по специализации сельскохозяйстве41ного пронзвод. ства, по дальнейшему углублению межхозяйственной коопе­ рации. В области накоплен определенный опыт, в частности, в колхозах и совхозах и межхозяйственном объединении по производству говядины Становлянского района. Об этом и рассказывается в публикуемой ниже статье. Д' ОЛГОЕ ВРЕМЯ про­ изводство мяса р Ста- 'новляИском районе бы­ ло «узким> местом. В вось­ мой пятилетке, например, рай- оя производил его в среднем за год 27 центнеров на сто гектаров пашни. Привесы ско­ та были невысокими, на фер­ мах преобладал ручной трУд, корма не давали желаемой от­ дачи. А произво-димая Продук­ ция, как правило, обходилась очень дорого. Все это побуди­ ло районную партийную орга­ низацию искать пути более рационального ведения жи­ вотноводства. Руководством к действию стали для нас реше­ ния XXIV съезда КПСС. Как и во всей области, в нашем районе проводится спе­ циализация и Концентрация производства в животноводст­ ве. Этот процесс осуществлялся путем более ускоренного раз­ вития в хозяйстве Одной иля двух отраслей. Но это было лишь началом большой работы. Вторым эта­ пом на пути интенсификации стало создание на кооператив­ ных началах районного объ­ единения по производству Мяса. К выбору наиболее рацио­ нальных форм специализации и типов специализированных предприятий мы пришли не сразу. Этот вопрос неодно­ кратно обсуждался на бюро райкома КПСС, собраниях пар­ тийного актива, совещаниях руководителей и специалистов - хозяйств. В основу выбора леГли природно-экономиче­ ские условия района, уровень развития сельскохозяйствен­ ного производства. Из-за от­ сутствия необходимой про­ мышленной базы мы не смог­ ли пойти на создание аграрно- промышленных объединений по типу существующих в Тамбов­ ской области. У воронежцев широкое распространение по-! лучили межколхозные спецхо'^^ зы. Однако нас эта формД операции не устраивала? "'’"'^"' Более перспективны дарственно-колхозные объеди­ нения на базе совхозов ^есчй «Скотопром». Но и этот ва­ риант кооперации имеет суще­ ственные-недостатки. Научное управление производством в современных условиях пред­ полагает дальнейшее совер­ шенствование демократиче­ ских основ. А в данном сл>'Чае районный совет по управлению производством, созданный прИ 1 откормсовхозе, носит характер совещательного органа и не может выносить решений, ко­ торые бы давали право вме­ шиваться в финансово-хозяй­ ственную деятельность Совхо­ за. Кроме того, ограничение размеров прибыли (по круп­ ному рогатому скоту—60, а по свиньям — 40 процентов), от­ числяемой головным предприя­ тием хозяйствам-пайщикам, мало стимулирует их на рас­ ширение базы откормочного хозяйства и, тем более, на увеличение поставки кормов из своих фондов. Исходя из этих соображе­ ний. мы разработали свою схе­ му создания В районе колхоз­ но-совхозного объединения по производству мяса. Оно было организовано в 1972 году на базе комплекса по откорму крупного рогатого скота на 2500 голов, построенного в колхозе имени >1^анова. В 1973 году в состав объедине­ ния вошел свиноводческий комплекс колхоза имени Ки­ рова, первоначально рассчи­ танный на производство 600 тонн свинины в год. В том же году решением райисполкома выделили три хозяйства для поставки зерна комплексам и два хозяйства-репродуцента, поставляющих молодняк сви­ ней комплексу для заключи­ тельного откорма. Руководство межхозяйст- венным объединением осуше- ствляе! на демократических началах районный совет, кото­ рый избирается на собрании уполномоченных хозяйств- пайщиков. Совет, в свою оче­ редь, избирает председателя и членов правления. Взаимоотношения между объединением и хозяйствами- пайщиками по откорму круп­ ного рогатого скота строятся на основе договора. В соот­ ветствии с ним скот на откорм принимается по государствен­ ной закупочной цене. Хозяйст­ ва-пайщики, исходя из заклю­ ченных договоров, выдают объединению доверенность на получение жома и патоки с за­ водов за сданную ими сахар­ ную свеклу, а специально вы­ деленное хозяйство — колхоз имени ЛОханова — поставляет фуражное зерно и солому. К слову сказать, первоначально зернофураж объединению по­ ставляли все хозяйства-пай­ щики, пропорционально их до-- левому участию. Но, как по­ казала практика, такой поря­ док обеспечения откормочного комплекса кормами неэффек­ тивен. Хозяйства Под всякими предлогами задерживали сда­ чу зерна объединению, качест­ во его было невысоким. Кро­ ме того, транспортные расходы были велики, много людей от­ рывалось на перевозки ЗерИа, Поэтому уже на следующий год были созданы три специа­ лизированных хозяйства по производству кормов. На комплекс по откорму крупного рогатого скота их поставляет колхоз имени Ждаиова, а на комплекс По откорму свиней— соседние колхозы имени Круп­ ской и иМени Кирова. Плано­ вые поставки зерна государст­ ву решением райисполкома переложены с этих колхозов на остальные хозяйства-пайщи­ ки. Прикрепление к комплексам специализированных хозяйств по производству кормов поз­ воляет строить структуру по­ севных площадей таким обра­ зом, чтобы иметь необходимый набор кормовых культур, Ин- теясИвйо Нести . кормопроиз­ водство. На осноНании решения рай­ исполкома поставки зерна объединению производятся по себестоимости, сложиИШейся в хозяйстве, а в Конце года объединение доплачивает из прибыли разницу к закупоч­ ной цене. Весь крупный рога­ тый сКот, йереданкый район­ ному объединению, пайщики числят на своем балансе и переводят^ как сданный госу­ дарству, лишь после Получе­ ния справки от объединения об отправке скота на мясо­ комбинат. Несколько иначе строятся взаимоотношения Между хо- зяйствами-поставщиками мо- лоднкка .свиней и объединени­ ем. Объединение принимает от специадИАИрованных репро­ дуктивных хозяйств — колхо­ зов «Ленинский путь» и имени Ленина—свиней на откорм по действующим государствен­ ным закупочным ценам, с до­ платой в конце года из при­ были По 50 рублей за каждый центнер постановочного (35 — 40 килограммов) веса свиней и 30 рублей — за свиней весом 40—50 килограммов. Постано­ вочный вес засчитывается хо- зяйствам-репродуцентам в счет выполнения плана прода­ жи мяса государству. Приня­ тое поголовье и корМа явля­ ются собственностью объеди­ нения. После завершения откорма объединение сдает свиней на мясокомбинат в счет выполне­ ния планов государственных закупок хозяйствами-пайшика- мй пропорционально их доле­ вому участию в продаже зер­ на государству и «Межхоз- объединению». Четвертая часть прибыли направляется на 'соз­ дание фондов объединения, 0,2 процента ее перечисляется об­ ластному совету колхозов, а остальная прибыль распреде­ ляется между хозяйствамн- пайшиками. Процент долевого участия хозяйств-пайщиков в получе­ нии прибыли и привеса от «Межхозобъединения» опре­ деляется отношением уровня продажи хлеба государству, а специализированных хозяйств по производству кормов — го­ сударству и объединению—к общерайонному уровню прода- ^ жи зерна государству и объ­ единению всеми хозяйствами- пайщиками. Например, в 1973 году хозяйства района прода­ ли государству ЗбООО тонн зер­ на и. кроме того, поставили комплексам 6850 тонн. А кол­ хоз имени Свердлова, к при­ меру, заготовил 2274 тонны, что составляет 5,25 процента от 42.850 тонн (36.000+6850). Следовательно, такой процент привеса и прибыли получил колхоз от объединения по производству мяса. Существующий порядок распределения привеса и при­ были выгоден пайщикам. Ведь если бы он определялся каким- нибудь постоянным показате­ лем, скажем, земельной пло­ щадью, это мало бы стимули­ ровало пайщиков к увеличению заготовок зерна государству. А теперь каждое хозяйство стре­ мится сдать зерна как можно больше, ибо от того, на сколь­ ко процентов будет выполнен план заготовок его, зависит величина доли привеса и при­ были. получаемых хозяйством- пайщиком от объединения. Надо сказать, что создание «Межхозобъединения» потре­ бовало решения многих прин­ ципиальных вопросов, касаю­ щихся его организационной структуры, управления, взаи­ моотношений между комплек­ сами и хозяйствами-пайщика- ми. в частности, были затруд­ нения в выборе типа свиновод­ ческого комплекса: делать его только откормочным или же с законченным циклом производ­ ства'? Проанализировав оба эти варианта, мы остановились на первом. Выгоды чисто откор­ мочного комплекса не вызыва­ ют сомнении. Строительство его гораздо дешев.яе, а уро­ вень специализации в нем— выше, объем производства про­ дукции при одном и том же количестве животноводческих помещений — больше. Требовал разработки и та­ кой вопрос, как управление мёжхбзяйственн'ым объедине­ нием. Кое-где на председа­ теля районного совета объеди­ нений (он же генеральный директор) возложены все функции управления, вплоть до приема и увольнения ра­ ботников комплекса, а йачаль- ники комплексов лишены ка­ кой-либо самостоятельности. Такая практика, думается, мо­ жет быть оправдана лишь в том случае, если объедниеИйе базируется в однОм месте, и совершенно несостоятельна, когда в его состав входит не­ сколько спецхозов. Не оправдывает себя и та­ кая форма управления, когда в районах на базе спецхозов создаются по два и более объединений. Тогда директор и специалисты спецхозов вынуж­ дены большую часть времени тратИть на связи с хозяйсТва- ми-пайщйкаМи, районными и областными службами, а все это отрицательно сказывается на отработке технологии про­ изводства мяса непосредствен­ но на комплексах. У нас эти функции возложе­ ны на председателя совета районного объединения. А ди­ ректора комн.пексов сами рас­ поряжаются финансами в пре­ делах лимита, установленного районным советом. Принимают и увольняют обслуживающий персонал, кроме главных спе­ циалистов. Так, в 1973 году по пред-, лбжейиго спеНиалистов и руко­ водителей комплекса по откор­ му крупного рогатого скота, реконструирована оНна волов­ ня для беспривязного содер­ жания молодняка. Оборудова­ ли решетчатые полы и гидро­ смыв. Благодаря этому коли­ чество скота в помещении уве­ личилось с 250 до 400 гоЛов. Среднесуточные же привесы не только не уменьшились, но превзошли прежние. Итоги работы на основе межхозяйственной коопера­ ций, подведенные недавно на пленуме райкома партии, ха­ рактеризуются более высокой эффективностью в сравнении с обычной организацией откорма скота в колхозах и совхозах. Так, если три гола назад сред­ несуточные привесы крупного рогатого скота в Колхозах и совхозах района составляли 446 граммов, то нынче в «Межхозобъедйнений» — 809 граммов, себестоимость Одного пентнеоа привеса снизилась с 122.1 рубля до 112, затраты кормовых единиц — с 11,2 до 8,2. Прежде сдавалось выс­ шей упитанностью 27 процен- Ч'ов скота, теперь — 75. В 1970 году производство говядины дало хозяйствам района 103 тысячи рублей убытка, а в 1973 году только на комплексе по откОцму крупного рогатого скота прибыль составила 682 Тысячи рублей. Хорошие результаты полу­ чены и в производстве свини­ ны. В колхозе имени Кирова среднесуточные привесы свиней на откорме в 1972 году соста­ вляли всего 198 граммов. А в следующем, 1973 году, на свинокомплексе объединегая они достигли 327 граммов. Себестоимость центнера про­ дукции сократилась с 243 до 105 рублей, затраты труда — с 64,4 до 9,2 человеко-дня, ' расход кормов на , кило­ грамм привеса — с 20,3 до 7.1 кормовой единицы. В 1973 году комплекс дал 6284 центнера привеса—в 5,5 раза больше, чем в 1972 году. С целью дальнейшей специ­ ализации и концентрации про­ изводства животноводческой продукции на основе межхо­ зяйственной коопераций ве­ дется расширение производст­ венной базы объединения, со­ вершенствуется технология откорма. Мы ставим задачу сконцентрировать выращива­ ние телят с 7—10-дневного до б—7-месячиого возраста на одном механизированном ком­ плексе с последующей переда­ чей телочек от высокоудойных коров для пополнения дойного стада хозяйств, а бычков и выбракованных телочек — на доращивание и откорм. Для этого строятся крупные меха­ низированные телятники в колхозах «Родина» и имени .Жданова. Дальнейшая работа по уг­ лублению специализации в животноводстве позволит не только наращивать производ­ ство говядины и свинины, но и высвободить часть животно­ водческих помещений для дойного стада. А. ПОНОМАРЕВ, первый секретарь Стаяовлянского райкома партии. Л у ч ш а я с б о р щ и ц а в том, что широко | 1 звестная батарея «Крона-ВЦ», выпу­ скаемая Елецким элементным заводом, получила государст­ венный Знак качества» — не­ малая заслуга и Нины Ми­ хайловны Гудковой. Вот уже пять лет она работает на Заво­ де и по праву считается одной из опытнейших сборщиц. По­ чти все операции по сборке этой батареи она освоила в совершенстве. На проходивших недавно соревнованиях на лучшую сборщицу цеха она заняла первое место. КоМсо- моЛьско-молодежная бригада, в которой трудится Нина Ми­ хайловна, в социалистическом соревновании прочно удержи­ вает первое место. В день от­ крытия XVII съезда ВЛКСМ коллектив бригады завершил выполнение полугодового за- дан^ 1 я. Ему вручены переходя­ щий коасный вымпел ЦК ВЛКСМ и грамота городского комитета комсомола. На снимке: Нина Михайлов, на Гудкова с «Кроной-ВЦ». Фото Ю. Ардашева. С высокой НАГРАДОЙ, ТОВАРИ!Щ За успехи в выполнении ^ перевыполнении плана 1973 года й принятых социалисти­ ческих обязательств Президи­ ум Верховного Совета СССР Наградил орденами и медаля­ ми СССР большую группу ра­ ботников заводов зооветснаб- прома, биофабрик, опытных «машиностроительных заводов, институтов и других промыш­ ленных предприятий Мини­ стерства сельского хозяйства СССР, в том числе по Липец­ кой области: ОРДЕНОМ ЛЕНИНА Исаева Николая Николаеви­ ча — шлифовщика Лебедки* скбго инструментального за­ вода. ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ Зайцева Ивана ПаП.товиЧа— слесаря-ремонтника Лебедян­ ского инструментального зако'- да. ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» Будаева Николая Кузьмича -—начальника цеха Лебедяй- ского инструментального заво­ да. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ». Кузьмину Александру Пав­ ловну — шлифовщицу Лебе­ дянского инструментального Завода. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Дадерко Валентина Серге­ евича — слесаря Лебедянского инструментального завода. Киселеву Нину Михайловну — полйровщйцу Лебедянского инструментального завода. В социалистическом соревновании За лучшее использование подвижного состава коллектив Елецкого отделения дороги широко используеЗ новые формы взаимоотношений с клиен­ турой. По примеру п|>едприяткй Ленинграда и Октябрьской железной дороги заключаются договоры на соревнопонив со смежниками; внедряется опыт сТвнции Люблино по эффек­ тивному Использованию транспортных средств. Коллективы станции Чугум-1 й завода «Свободный сокол» работают'в едином технологическом процессе. О том, как передовой опыт способствует росту эффективности перевозок, рассказывает­ ся В этой корреспонденции. п о М А Т Е Р И А Л А М ^ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» «ДАЛЕК ЛИ ПУТЬ 3^ ОПЫТОМ» Под таким заголовком 19 марта в «Ленинском знамени» была опубликована статья, в которой речь шла о серьезных недостатках в работе коллек­ тива совхоза «Красный Ок­ тябрь» Тербунского района. В частности, отмечалось, что в совхозе медленными темпами ведется механизация трудоем­ ких процессов на животно­ водческих фермах, корма ис­ пользуются в неприготовлен­ ном виде, что отрицательно сказывается на продуктивно­ сти животных. Как сообщил редакции ди­ ректор треста «Свинопром» А. Давыдов, статья обсужда­ лась в коллективе совхоза, факты, указанные в ней, под­ твердились. Намечены кон­ кретные мероприятия по уст­ ранению отмеченных недостат ков. На 1974 год трест выделил совхозу 8 тракторов, 2 едини­ цы сеноуборочной техники, 3 свеклоуборочных комбайна, 4 транспортера по удалению на­ воза и другой сельхозйнвен- тарь. В текущем году будет проведена работа по механи­ зации животноводческих ферм в совхозе, намечен ремонт кормоцеха, выделено 278 ты­ сяч рублей на капитальное строительство. Осуществление этих и других мер позволит коллективу хозяйства успешно выполнить обязательства. Получен также ответ от пер­ вого секретаря Тербунского райкома КПСС А. Ежова. В нем, в частности, говорится, что статья обсуждалась на за­ седании парткома совхоза «Красный Октябрь», намечены меры, направленные на наи­ более глубокое и всестороннее изучение опыта работы сорев­ нующегося коллектива совхо­ за «Казинский» с таким рас­ четом, чтобы все лучшее и передовое, имеющееся! в прак­ тике этого хозяйства, быст­ рее применить в работе поле­ водов и животноводов совхоза «Красный Октябрь». Е ЛЁЦкЙЕ ж^елезибдо- рЬжк'иКк развернули широкое с Ь р е в н о в а- ийе За лучшее йеПояЬзовакИе Подвижного сосгава, сокраще­ ние простоев вагонов Под гру­ зовыми операциями, повышение соХраиноетй Перевозок, за бе­ зопасность движения. В этой борьбе им очень Помогает ИС- пользование Передового опыта, накопленного и на других отде­ лениях, й у себя. По примеру передовых ог- делений дорог страны ком­ плексное соревнование желез­ нодорожников Н предпрйятий проводится не один гоД. Договор на соревнование заключен меж­ ду коЛ.Ч'ёктивамй станции Ка- зинка и железнодорожным це­ хом Новолипецкого металлур­ гического завода; между коя- лектйвамн сТанНии Чугун-1 Н заВЪдом «Свободный сокол», Студеновоким рудоуправлени­ ем, Липецким цементным; станцией Елец и мелькомбина­ том, заводами элементным, «Гидроприрод»; между станци­ ей Липецк и трубным за- Й о д о м . Многие кол­ лективы станций, заключив договоры на социалистическое соревнование со смежниками, внедряют в работу Подъездных путей опыт стайцип Люблино по эффектив(Ному использова­ нию транспортных средств. И, как правило, это соревнование дает положительные резуль­ таты; лучше стали использо­ ваться вагоны на путях свойх предприятий. Примером такого со- р е в н о а а н й я являет­ ся соперничество коллек­ тивов Елецкого отделения до­ роги и Новолипецкого метал­ лургического завода, а также железнодорожников станции Казинка и цеха Новолйпецко- го завода. У них есть хорошая основа для содружества. Обя­ зательствами предусмотрено на основе применения передо­ вых приемов уплотненной пог­ рузки, рационального располо­ жения состава с учетом эффек­ тивного использования его гру­ зоподъемности повысить стати­ ческую нагрузку на вагон по сравнению с заданием на 100 кг. За счет чего сэкономлено 1300 вагонов в год. Обязательства приняты конк- ретные и ответственные. Итоги их выполнения подводятся ре­ гулярно. Надо отметить, что первые результаты многообе­ щающи. В марте, напоимер, простой вагонов на НЛМЗ сок­ ращен по Сравнению с прошлым годом на 4,1 часа. Коллективы станций Чугун-1 и завода «Свободный сокол», укрепляя т в о р ч е с к о е содружество, одними из первых стали работать по единой тех­ нологии. На станции и заводе созданы единые смены, внедре­ на система совместного сменно­ суточного планирования погруз­ ки, подачи н уборки вагонов. Для осущестрленйя постоян­ ного к о н т р о л я за использованием вагонов на станции и заводе созданы и ра­ ботают общественные контроль­ ные посты. Большую помощь в совершен­ ствовании процесса перевозок к улучшении йспольйбванйй транспортных средств оказы­ ваем* колйектйвйм объединен­ ный общественный ТехникО^ЭКо- иомический совет. в р к 6 6 т е которого при­ нимают у ч а с т и е Пере­ довики производства 'стайцИи и завода. СОвёТ дает рекЪмеида- 1ции по различным вопроса'и У л у ч ш е н и я работы. Так, сш п р е д Л о- Хеид усовершенствовать вн- зования подвижного состава решаются и на подъездных путях. железнодорожйикй стремятся улучшить совмест­ ную работу с коллективами транспортных цехов промыш­ ленных Предприятий, крепить творческое пвоизВодственНое содружество. В этом соревно­ вании рождается мНрго новЫх форм. Например, в Ельце объ­ явлен смотр повышения про­ изводительности погрузочно- разгрузочных ме.ханизмов и Снижения простоев вагонов в железнодорожных цехах, в Липецке организуется соревно­ вание за лучший транспортный цех города, в Данкове — за кооперированное использова­ ние .тра 1 Нопо.ртНыХ средств. Особо следует остановиться на организации межотрасле­ вого сЬре&новайиЯ смежников на линейных стаНцнях. !^а многих из них нет крупных подъездных путей, яо почти ОПЫТ ВЗЯТ НА ВООРУЖЕНИЕ В ПОИСКАХ РЕЗЕРВОВ формацию о подходе грузов в адрес завода и его контраген­ тов, рекомендовал более рацио- иальную разметку 'вагонов, ус­ танавливающую очередность подачи вагонов к фронтам выг­ рузки н т. д. Результаты не замедлили сказаться. Если в 1970 году простой иа подъезд­ ном пути завода составляя 6,1 часа, В 1973 5,7 часа, то в в этом году—5,2 часа. Притом объем работы възрос. Крепнущая взаимопомощь дву.х коллективов проявляется в кооперированном Использо­ вании механизмов и Машин. Четкая информация о подходе поездов, которую представляет металлургам станция, позволя­ ет заблаговременно готовить грузовые фронты, оперативно маневрировать текнякой и ра­ бочей силой. Ищут пути улучшения ис­ пользования вагона коллекти­ вы станции Липецк и трубного завода; станции Елец и гор­ но-обогатительного комбината, известкового завода и других предприятий. Развитие межот­ раслевого социалистического соревнования только по 12 ре­ шающим предприятиям и станциям отделения позволило высвободить в 1973 году для дополнительной погрузки 19760 вагонов. Третий год иа отделении действует метод организации перевозок грузов технологиче­ скими маршрутами и группами вагонов между станциями- отправителями и станциями- получателями. Эти поезда названы технологическими, так как они везут грузы одних предприятий другим и как бы связывают между собой тех­ нологию двух ИЛИ нескольких производств. Здесь ритм пе­ ревозок играет первую роль, исключает задержки вагонов с технологическим грузом в ожиданий освобождения фрон­ тов выгрузки и способствует сокращению простоя вагонов под грузовыми операциями. Подсчитано, что организация технологических перевозок в текущем году даст 250 тысяч рагоно-часов экономии. Понимая, яТю вопросы повы­ шения эффективности нсполь- везде есть предприятие об­ ластного объединения «Сель­ хозтехники», ГяавнефтесНаба, областных управлений хлебо­ продуктов, дорожного строи­ тельства и другие. В прошлом на линейных станийях такре социалистическое сорееиова- ние Почти отсутствовало. В этом году в соревнование во­ влечены пойти все коллективы предприятий «Сельхозтехники»» нефтебаз, хлебоприемных пунктов и элеваторов, рай­ потребсоюзов. При райкомах партии созданы штабы сорев- норания, которые возглавили движение за высокопроизводИ. тельное использование под­ вижного состава, коопериро­ вание технических средств, Цмно то, что эти штабы по. следовательяо пробивают до­ рогу всему новому, передово­ му, рожденному соревновани. ем. Первые шаги многообещаю­ щи. О вагоне теперь стали заботиться не только в транс­ портных цехах и на станции. Например, в цехах завода «Свободный сокол* можно сейчас встретить такие лозун ги: «Сдвоенные операции^наш главный резерв сокращения простоя вагонов», «Каждый час сокращения простоя ваго­ на стоит 1 руб. 04 коп.», «А ты что делаешь для снижения простой вагонов?» Все это понятно, ведь конечный ре­ зультат работы предприятия его показатели, выполнение обязательств зависят не толь, ко от выпуска продукции, а и от ее отгрузки потребителям. Пойятню, что в важном де­ ле развития соревнования смежников сделано еще недо­ статочно. Требования села, например, опережают ход транспортного конвейера. И, чтобы не отстать, надо В пер. вую очередь «сгладить» стык дороги с селом — он -кое-где еше трудно преодолим. Это большая задача. Над решвни ем ее надо много поработать А первые.достигнутые резуль тэты показывают, что с нею можно справиться. А. ПЛУГАРЕВ, начальник грузового отдела Елецкого отделения дороги. А. НЕСТЕРОВ. КЛАДОВЫЕ ТОПЛИВА В ПРИАМУРЬЕ К детальной разведке месторождения бурых углей близ села Сергеевка Лристу- пила Амурская комплексная геологоразве­ дочная экспедиция. Запасы топлива здесь, по расчетам, составляют 220 миллионов тонн. Приняв встречный план, бригады обя­ зались Завершить работу не в 1975 году, как намрчалось раньше, а в 1974. С первых дней взят высокий темп: все буровые более чем на треть перевыполняют сменные зада­ ния. Сергеевское месторождение — третье, обнаруженное за послед!Ние годы на терри­ тории Амурской области. Одно из них—-са­ мое крупное иа Дальнем Востоке—Свобод­ ное с запасами до 1,7 миллиарда тонн уже передано промышленности. Вблизи желез­ нодорожной станции Сиваки запасы бурых углей составляют около миллиарда тонн. Обе кладовые «солнечного камня» находят­ ся у Транссибирской магистрали, добывать его можно дешевым открытым способом. К концу пятилетки разведанные запасы бурых углей иа территории области, по прогнозам геологов, должны возрасти еще на два миллиарда тонн. А. КРИВЧЕНКО. (Корр, ТАСС). Благовевцеяск. Гратданснйя оборона-^- •в сл н ар о д и 6 в дело в СОВХОЗЕ ИДЕТ УЧЕНИЕ Учения по гражданской обо­ роне в нашем районе стал* краддЩионными. Цель у йИх — йаучйть людей п-равилыто дей­ ствовать в условиях слоИеЙой ОбстаНОБКИ. ' Расскажу о показательном )гчениИ'В совхозе «Площай- Сиий»» На него бы.ти приглаше­ ны руководители хозяйств, их начальники штабов, председа­ тели сельских Советов и на­ чальники служб гражданской Обороны района. И вот сигнал о начале уче« ййя. Директор совхоза сразу Же вызвал главных специали­ стов хозяйства, командиров формироваиий. Через некоторое время, точно в установленный срок, в заранее определенных местах собрался личный состав невоенизированных форширова- ний для получения задачи. Председателям колхозов я директорам совхозов предстоя­ ло провести подобное учение в своих хозяйствах, поэтому йх интересовало все. И уже при’ первом знакомстве с документа­ цией штаба гражданской обо­ роны, со схемами сводных ко­ манд оИи убедились, что здесь, в штабе совхоза, есть чему по­ учиться, есть что перенять. Начинаются учения. Началь­ ник гражданской обороны сов­ хоза знакомит присутствую­ щих с х&рактеристркой хозяй­ ства, организацией граждан­ ской обороны. Затем ставится задача штабу гражданской обо­ роны и командирам формиро­ ваний. Даютск четкие распоря­ жения на ведение спасательных работ , усиленной сводной ко­ мандой иа объекте в «очаге по))ажения». И вот формиротания присту­ пили к практическим действиям. За разведкой в «очаг пораже.* нйя» движутся бульдозеры, эк­ с к а в а т о р ^ пожарные автома­ шины. Ко*Цч 1 дир сводной ко­ манды ДаеХ соответствующей распоряжениеХ Противопожар­ ные отделения^ приступают к делу. Четко й организованно вы­ полняет работу санитарная дружина. Ее возгла 1 вляет В. Н. Щукин. В Великую Отечествен­ ную войну он был командиром , санитарной роты. На боевом счету старшего лейтенанта ме­ дицинской службы в отставке немало славных ратных дел. Участвовал он в битве на Кур­ ской дуге, войну закончил на территории Германии. После увольнения из армии вернулся в родную деревню, работая в участковой больнице, сейчас — в бргметедкабинете—^помогает молодым медицинским специа­ листам, сандружиннйцам осва­ ивать средства и способы за­ щиты от оружия массового поражения. Особое внимание решено бы, Ло уделить защите животных в фуража от радиоактивной пы­ ли. Ветврач Г. С. Никитин да­ ет распоряжение подготов 1 ить животноводческие помещения, произвести в первую очередь простейшую герметизацию их. Работники фермы тут же при­ ступают к заделке оконных в .дверных проемов толью и дру­ гим подсобным материалом. Работа спорится. Пока глав­ ный ветврач района И. Г. Ле­ вашов знакомил всех учаетш. ков укенйя с правилами обра­ ботки животных, в короткий срок была загерметизирована ферма, создан необходимый за­ пас воды и кормов. Обработка животных ведется тщательно, с соответствующими пояснения­ ми. Рядом дежурят ветеринар­ ная машина и специальная ус­ тановка. Быстрее и лучше другах тру­ дились плотник В. Н. Сарычев и ко.мандир звена А. Г. Сиде- лин. Наглядное и поучительное учение явилось отличной шко­ лой для врех его участников. Хорошо продуманный план его, детально разработанный тактический замысел с множе­ ством общих и частных задач позволили увязать все действия по времени я месту. П. ФИЛИН, иачальник штаба гражданской обороны Становлянского района.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz