Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

2 иая 1974 г., Ш (13 879) Л е н и н е КОЕ 3 Н АМ'Я Праздничная демонстрация в Липецке. Фото Н. Переведенцева и А. Драбкина. Сейчас, когда на полях страны полным ходом идут задача тружеников сельского хозяйства — провести сев ческом уровне, заложив тем самым основу высокого урожая в весенние полевые работы, ответственная организованно, на высоком агротехни- году. (Нз ц^аомаЛежого аршетсгаа 1 в к сооетсвоалу ц^)оду). Кто впереди? Кто отстает? Цифры показывают, на какой ппоща- Дм ■ хозяйства! районов посеяна са- М харкая свекла (в процентах к плану]. ' Данные областного управления сель­ ского хозяйства на 30 апреля с . . г. / Добровский 53 Красниисшй 50 Становлянский 49 Елецкий 47 Добринсасий 46 Чаллышнский 40 Гр-язинский 39 Задонский V 31 Лебедянский 27 Воловский 23 Хлененский 22 Дажовский 21 Лев-Толстовсиий 18 Тербунский 14 Усманский 11 Липецкий 9 Долгоруковский 7 Измалковский б На 30 апреля колхозы м сов­ хозы области посеяли сахарную свеклу на 32 тысячах гектаров — 30 процентов плана. Выпавший в последнюю пя­ тидневку апреля в ряде райо­ нов снег помешал земледель­ цам хозяйств вести сев свеклы, но как только он растаял, кол­ лективы механизированных звеньев снова вывели на поля посевные агрегаты. Характер­ ной чертой в работе большин­ ства свекловодов является вы­ сокое качество выполняемых на поле агроприемов. Особен­ но это присуще добринцам. Как уже сообщалось в нашей газете, одним из первых в рай­ оне накануне Первомая завер­ шило сев сахарной свеклы зве­ но Героя Социалистического Труда А. Н. Лупенко из доб- рикского колхоза имени Не­ стерова. высокие темпы в проведении весенних полевых работ взяли нынче труженики хозяйств Добровского, Краснинского и Становлянского районов. Мно­ гие колхозы и совхозы этих районов завершили сев сахар­ ной свеклы в последние дни апреля. Для того, чтобы выполнить взятое на нынешний год обяза­ тельство — собрать с каждого гектара не менее 210 центнеров корнеплодов — свекловодам хозяйств необходимо в ближай­ шие дни завершить сев этой важнейшей технической культу­ ры. Б ЫЛ последней деяь ап­ реля. Солще, которое почти месяц пряталось за тучи, светило ярко и цр'иветли. во. Просто не верилось, что все­ го два дня назад по-зимнему дул холодный ветер, перепадал мок­ рый снег. Но такова ньшче вес. на: капризная, с резкими пере­ падами температуры. Позавчера поле покрывала белая пелена, а сегодня оно снова чернеет, я опять идут по нему посевные агрегаты. Вот к краю свекловичной бойно. В поле постоянно нахо­ дятся автозаправщик, машина техпомощи. Все это позволяет нам работать без простоев, от зари до темна. Трудиться вы- ооадапронэводительно заинте­ ресовывают и меры морально­ го и материального поощре­ ния, предусмотренные усло­ виями соревнования. В день мы засеваем свеклу на 25—30 гектарах при норме 11,5. Дело, конечно, не только в темпах. Чтобы вырастить бо­ гатый урожай, свекловоды НА ПОСЛЕДНИХ З А Г О Н К А Х МЕХАНИЗАТОРЫ СОВХОЗА «ПРАВДА» ПРИМЕНЯЮТ ПЕРЕДОВЫЕ АГРОПРИЕМЫ НА СЕВЕ САХАРНОЙ СВЕКЛЫ плантации, у которой мы стоим, подъехал трактор Т-38 с се­ ялкой. Рабочие стали засыпать семена, а механизатор, коре­ настый, широкоплечий мужчи­ на, подошел к управляющему отделением И. И. Мельгузо- ву: — Надо ускорить прикаты- вание, Иван Ильич. Мне оста­ лось сделать всего круг-полто- ра, и сев полностью заканчи­ ваю... — Вот это и есть наш луч­ ший звеньевой свекловодче­ ского звена Василий Тимофе­ евич Клещин, — сказал уп­ равляющий. — В прошлом го­ ду ои получил самый богатый урожай в районе. Нынче его рубеж— 300 центнеров кор­ ней с гектара. Звеньевой рассказал, что он соревнуется с опытным свек­ ловодом Г. А, Спировым из отделения <Кубань>. что со- перник V него — достойный, но он постарается ни в чем не уступить ему. По всему чувствовалось: у В. Т. Клещина — хо-рошее предпраздничное настроение, которое, конечно же, было вы­ звано его большой трудовой победой. Еще бы не радовать­ ся! В своем отделении «Энер­ гия» он приступил 'к севу свеклы на день позже други.х, а заканчивает первым в хозяй­ стве, причем, с отличным ка­ чеством. А это — лучший по­ дарок Первомаю, — Успех наш стал возможен благодаря высокой организа­ ции труда и действенному со­ циалистическому соревнова­ нию, — говорит В. Т. Клещин. — Семена и удобрения под­ возятся на участок беспере- . П О Л У Ч И М НЕ : 250 ЦЕНТНЕРОВ С М ЕНЕ Е ГЕКТАРА Среди картофелеводов Данковского района своим мастер­ ством славится звеньевой совхоза «Березовский» Василий Павлович Болтунов. Из года в год он выращивает высокие уро­ жаи клубней. Рекордный урожай получил он со своего сто- ге 1 ггарного участка в прошлом году — по 253 центнера с гек­ тара. За успехи в социалистическом соревновании В. П. Болту­ нов награжден орденами Ленина и Трудового Красного Зна­ мени. Об опыте выращивания высоких урожаев картофеля знатный звеньевой рассказывает в этой статье. Он делится мыслями о том, что надо сделать, чтобы не было пестроты в урожайно­ сти. грязинского совхоза «Правда» в четвергом, определяющем году пятилетки повсеместно применяют передовую техно­ логию возделывания сахар­ ной свеклы. В хозяйстве свек­ ла занимает 680 гектаров. Ее вы,ращивают восемь механи­ зированных звеньев. Совхозные свекловоды .се­ ют по хорошо обработанной и обильно удобренной почве. Каждый из коллективов стро­ го соблюдает агротехнику. Нынче в хозяйстве стали по- другому готовить землю под сев свеклы. На культиваторы вместо лап постапили бритвы. В результате почва хорошо рыхлится на глубине 5—6 сантиметров, и семена ложат­ ся во влажную землю. При культивации . одновременно с аммиачной водой вносятся гербициды из расчета 12 кило­ граммов на гектар. — Это тоже применяем впервые, — сообщил директор совхоза В. Я. Зубков. — Гер­ бициды в инжекторах смеши­ ваются с аммиачной водой, ко­ торую затем заливаем в бочки, установленные на культивато­ рах. Этот агроприем позволит нам уничтожить сорняки и по­ лучить чистые посевы, что в свою очередь облегчит обра­ ботку всходов. ...Работа у свекловодов спо­ рится. Звенья, которыми руко­ водят А. И. Бурков, Г. А. Спи­ ров, В. И, Смольянинов, В. В. Некрасов и другие, перек'рывй- ют задания. В совхозе свекла посеяна на 500 гекта 1 рах. А. СТЕПУТЕНКО, соб. корр. «Ленинского знамени». К ОГДА аиали1зируешь итоги минувшего года в ка(ртофелеводст 1 ве, не. вольно приходишь к 1 ВЫводу: как много резервов мы еще не используем, чтобы получать высокие и устойчивые урожаи.^ В прошлом году, на мой взгляд, были все условия, что­ бы собрать по району не 92, а 150 центнеров клубней с гек­ тара. Такой урожай вполне возможен при 35 тысячах ку­ стов «а гектаре. У нас же нз ста двух звеньев лишь 14 вы­ полнили свои социалистические обязате.тьства В нащем совхо­ зе — это звенья В. С. Маркина, А. П. Савина, Д. П. 1^'очковэ, в, «Долговском» —' Н. С. Сали - хо'ва, в ' «Полито®о» — И. Я. Вишнякова, М. Г. Чернышева и другие. В 55 звеньях урожай был ниже среднерайонного, в 21 — ниже 70 центнеров. В нашем совхозе собрано с гектара по 173 центнера клуб­ ней, в трех совхозах — «Поли­ тоно», «Красный холм»> и «Ку­ ликовский» — свыше 120. Толь­ ко шесть совхозов — «Березов. ск'Ий», «Красный холм», «Поли- тово», «Дамковокий», «Кулн- ковский» и «Огаревский» — вы­ полнили план заготовок карто. феля. Какое стихийное бедствие прошло по полям оонхозон, со­ бравших такой мизерный уро­ жай? Да йикакое. Просто звеньевые, мои уважаемые кол­ леги, допустили промахи в тот или иной период работ: либо при подготовке почвы, либо при посадке, либо в процессе междурядной обработюи, а чаще всего — во время уборки, когда потери урожая в иных случаях были очень велики. Занимаясь м:ного лет возде­ лыванием картофеля, я со всей ответственностью могу сказать: успех зависит от нас, звенье­ вых. Было время, когда карто­ фелеводам не хватало удобре­ ний, машин, химикатов и т. п. Теперь созданы все условия, чтобы получать хорошие уро­ жаи. Всюду в достатке техни­ ки — тракторов, машин для посадки и убор 1 ^н клубней, все больше становится 1 троизноди- тельных комбайнов «Дружба», машш^ для обработки почвы, . Не хватает, повторяю, одно­ го: желания и умения. Но уме­ ние — дело наживное: сегодня ты не знаешь некоторых агро- номкческих то-нкостей, завтра, если захочешь, будешь их знать. В агроте.хнике картофе­ ля, как и любой другой куль­ туры, важно соблюсти все тре- бо 1 вания, весь комплекс. П|ропу- сти какой-либо агроприем, упу­ сти сроки — и урожай уже не тот. Хочется еще раз подчерк­ нуть: когда почва хорошо подготовлена и заправлена удобрениями, надо добиться нормальной густоты посадки, уберечь растения от сорняков и вредителей — и высокий уро­ жай обеспечен, даже при не­ благоприятных погодных усло­ виях. Поскольку за мной закреп­ лен семенной участок, то я ста­ раюсь добиться густоты на­ саждения в 60—65 тысяч ку­ стов на гектаре. При такой по­ садке выше урожайность, а клубни получаются самые под­ ходящие для семян — ве­ сом 60—80 граммов, или, как говорят, с куриное яйцо. На общих посевах выгоднее всего иметь густоту 45—50 тысяч ку­ стов на гектаре: она обеспечи­ вает хороший урожай, клубни —'достаточ'но крупные. Картофель весьма отзывчив на удобрения. В прошлом году я хорошо удобрил поле органи­ кой. Нынче участок зимой не получил навоза, но он был хо­ рошо удобрен перегноем в про­ шлом году под озимые, в па­ рах. Что касается минеральных, то в общей сложности гектар получит тонну т>пков во время перепашки и предпосевной культивации, в рядки' при по­ садке и при междурядных об­ работках. Причем, шесть цент­ неров внес под перепашку (фосфорные н калийные), ос­ тальные —• четыре — в рядки при посадке и уходе за посева­ ми. Чтобы минеральные туки хорошо сохранялись, в сов.хозе с помощью шефов — коллекти­ ва аглрфабрики Новолинецкого металлургического завода — строится склад. Для удобрения полей, на ко­ торых будем выращивать кар- то.фель в будущем году, зало­ жены бурты навоза, в них вно­ сится навозная жижа, а если будет возможность, .внесем ту­ да и суперфосфат. Бурты уюры-. ты, чтобы перегной не выветри­ вался. При внесении удобрений обязательно учитываем карто­ граммы полей. На все работы звено имеет техаологическую карту. В ней предусмотрены все агротехни­ ческие приемы. Вместе с тем- приходится каждый раз прини­ мать во внимание состояние почвы на данном участке. Обычно посадку клубней мы начинали в первых числах мая. В этом же году пристулили к этой работе в последней пяти­ дневке апреля. У П Р А В Л Е Н К А Ч Е С Т В О М Система управления качеством... За последнее время эти слова все чаще можно услышать на многих промышленных предприятиях. И это закономерно. Нынешняя пятилетка предъявила повышенный спрос к качеству продукции. Она про­ диктовала необходимость разработки не отдельных меро­ приятий по улучшению того или иного вида изделий, а цело­ го комплекса мер, способствующих повышению добротности продукции в целом. О том, как решается этот вопрос на Елецком заводе мед- оборудования, рассказывается в публикуемой статье. П ОЖАЛУЙ, все нН'чалось с того аремени, когда нз предприятия, вначале в порядке эксперимента в це­ хах по производству очко­ вых оправ было решено при­ менить известную саратовскую систему. Введение системы бездефект- «ого изготовления продукции потребовало большой организа­ торской работы специалистов, мастеров Для того, чтобы до­ вести смысл новшества до каждого рабочего, немало сде­ лало партбюро завода. К разъ­ яснительной работе с ^людьми были привлечены коммунисты, в цехах состоялись открытые партсобрания. Большое внима­ ние уделили гласности. В цехах введены Доски качества, раз­ вернулось соревнование за сда­ чу бездефектной продукции, повышение культуры производ­ ства. И результаты сказались довольно быстро. На отдель­ ных участках, например, воз­ главляемых мастерами Е. Ф. Пищулиной, А. Г. Якубсон, Н. Ф. Страховой, выход доб­ ротной продукции повысился в два-тря раза. Но вместе с тем введение новой системы обнаружило н ряд просчетов в технологии. Они касались точности конст. рукторской разработки изделий, совершенствования оборудова­ ния и освоения новой техники. Словом, на практике мы убеди­ лись в том, что в б 01 рьб€ за по­ вышение качества продукции контроль за исполнителем еще не решает всех проб­ лем, нужны и другие, более .радикальные меры. Тогда и пришли к выводу о необходи­ мости разработки комплекса м ероп ри яти й по П01ВЫШ€НИЮ качества продукции. Это стало одним из основных направле­ ний в работе партийной о р г а ­ низации завода. Помнится, коммунисты, спе­ циалисты завода на одном из собраний внесли предложение о необходимости разработки специальных планов по повы­ шению качества изделий на каждый год, скоррект 11 ровав их с заданием пятилетки. Это предложение было одобрено, намечены конкретные лица, ответственные за е!ч> реализа- пню. Сейчас в разработке планов качества принимают участие все специалисты предприятия. В них предусматривается внед­ рение новой техники по каждо­ му производству—очковых оп­ рав, изготовления изделий меди­ цинской техники. Составляются мероприятия по совершенство­ ванию и реконструкции произ­ водства. Особое место отведено средствам для проведения контрольных испытаний про­ дукции, повышению качест­ ва технической разработки но­ вых изделий. На заводе утвер­ ждены график пересмотра тех- иических условий на все вы­ пускаемые изделия, план дове. дения их до требований стан­ дартов. Но сегодЕЯ забота о повы­ шении качества продукции на за 1 Воде — дело не только спе­ циалистов. К решению этой проблемы подключены все службы, работники всех катею. рий. В начале пятилетки по инициативе партбюро, завкома и администрации на предприя­ тии состоялась конференция по качеству. На ней были рас­ смотрены многие «спорные» вопросы, намечены мероприя­ тия, которые потом были вне­ сены в годовой план по каче­ ству, С тех пор такие конфе­ ренции стали традицией. Эффективнее стали действо­ вать и другие звенья в системе управления качеством. Повсе- явтвый техничссхий вон-фодь теперь подкреплен ежемесяч­ ным проведением в каждом це.хе так называемых «дней ка. чества». Введен такой «день» и в масштабах завода, который проводится как особая форма совещания у директО(ра, где обсуждаются сл^^чаи брака, факты нарушений технологиче­ ской дисциялины, заслушива­ ются отчеты руководителей це­ хов, опециалистов. Такая поэтапная система контроля приносит свои резуль­ таты. Взять хотя бы минувший год. Многое сделано на заводе по совершенствованию произ­ водства. В цехах изготовления очковых оправ внедрено не­ сколько антоматов. Большие изменения произошли в цехах по изготовлению медицинских изделий: внедрена поузловая их сборка, осуществлен пере­ вод деталей на горячую штам. повку и изготовление их из пластмасс, реконструирована первая очередь малярного от­ деления, внедрен стенд для испытания гидросистем выпус­ каемых изделий. Проведена большая работа и по унифи­ кации и стандартизации узлов и деталей. Все это и ряд дру­ гих техиических мер позволили значительно повысить произво­ дительность /труда, Два вида изделий удостоены государст- венжню Знака качества. Заводская система борьбы за оовыцюпие качества включает в себя не только технические мероприятая. Разработано н эффективно действует положе­ ние о премировании за изготов­ ление высококачественной про. дукции. Так, за сдачу продук­ ции с первого предъявления ра­ бочим установлена тцремия в размере до 25 процентов от за­ работка. Особо поощряются те, кто работает с личным клеймом, талоном комсомольской гаран­ тии. Таких на заводе сейчас более , ста человек, ■I растет число участков, работа­ ющих по саратовской системе. Вся работа по улучшению качества продукции проводится в тесном К 01 нтакте с обществен­ ными организациями. Показа­ тель качества учитывается в условиях социалисти^окого соревнования как одш из глав­ ных факторов. На'заводе раз вер,, нулось соревнование за знание «Участок высокой культуры произвО|Д€тва». Постоянно держит под конт- ролей вопросы улучшения ка­ чества продукции партбюро за­ вода. На его заседаниях пери­ одически заслушиваются отче- 'ты инженерных служб, руково­ дителей цехов. Так, за послед­ нее время ’оостоялось несколько заседаний партбюро и собраяий коммунистов с вопросами — о мерах своев 1 ременного выявле­ ния брака в цехах № 1 и № 2, о внедрении бездефектной сда­ чи продукции в цехах Л’г 4, № 5), о качестве товаров ку-»- турно-бытового иазначеняя я другие. Заводская система управ­ ления качеством сделала пер. вые шаги. У нас еще много не­ решенных вопросов. Беспокоит, например, неритмичная работа цехов № 4 и № 5. требует улучшения работа службы снабжения. Не удовлетворяет нас и методика пр 01 вер'ки каче­ ства изделий. Многое предстоит еще сделать зав.одской комис­ сии по качеству, созданной при партбюро завода. Но результаты последних лет убеждают нас, что направление мы избрали верное. За три го­ да потери от брака на заводе снизились почти в шесть раз и сейчас составляют 0,13 процен­ та к валовому , выиуску про­ дукции. Ежегодно снижается и число рекламаций. С хорошими показателями завершил завод и первый квартал нынешнего года пятилетки. Планы по реа­ лизации, выпуску товарной и валовой продукции перевыпол. йены. Коэффициент качества по сравнению с тем же перио­ дом прошлого года также улуч­ шен. Эти и другие факты убежда­ ют нас в том, что создание си­ стемы управления качеством в общезаводском масштабе—эф- фекышное, перспективиое де- л<х в. ШВЫРЕВ, ■ачальник ОТК Елецкого завода медицинского оборудования. По примеру звеньевого Ю. В. Неделина из елецкого со-вхоза «Л1аевка» я решил нынче шеф­ ствовать над звеном Н. И. Епи- фанора из Баловинионского от­ деления нашего совхоза. Его прошлогодний урожай — 140 центнеров. Баловинковцы мо­ гут получить с гектара''в пол­ тора раза больше. И в заключение, об одном наболевшем вопросе -— транс­ порте во время уборки. Наш совхоз, собравший самый'высо­ кий в районе урожай, продав­ ший много семенного картофе­ ля другим хозяйствам, полу­ чил от реализации этой прод^’к. ции всего лишь 18,8 тысячи рублей прибыли. Почему? По­ тому что большую часть кар­ тофеля мы сдавали перераба­ тывающим предприятиям зи.мрй и даже весной, когда за него получали поло-вину обычной цены. Просьба беревовских кар. тофелеводов одна: бостьше транспорта на период уборки. Надоело нам ходить в бедных родственниках у районных ор­ ганизаций, распределяющих ав­ томашины. Наще обязательство иа чет­ вертый, определяющий год пя­ ти л етки— получить 250 цент­ неров клубней с гектара. Дело нелегкое. Но мы трудностей не боимся я слово свое сдержим, В, БОЛТУНОВ, звеньевой совхоза «Березовский» Данковского района. На снимке: В. П. Болтунов. Фото В. Синева. 1974 и ю н ь ВОСКРЕСЕНЬЕ .З б с 5 о р б 1 \Совет ССС&^ В об лсовпрофе Братский лесопромышлен­ ный комплекс в Восточной Сибири наращивает мощно­ сти. Вступил в строй завод по производству древесно­ волокнистых плит. Начал работать завод беленой целлюлозы. Строится круп­ ный фанерный завод. На снимке: на строитель­ стве второй очереди Брат, ского лесопромышленного комплекса. (Фотох 1 ро^Н 1 Ика ТАСС^ АКТИВНОСТЬ Трудящиеся нашей обла­ сти, как и весь сонетокий народ, полны решимости встретить день вЫ|борш в Верховный Сонет СССР юак большой всенародный празд­ ник. На предп|риятиях я стройках, в колхозах и сов­ хозах ширится сощиалистд- ческое ооревно'вание' эа до­ срочное выполнение заданий и обязательств четнедтого, определяющего года пята- летки. Об участЕЯ профсоюзных 0 рга 1 нша 1 щй области в под­ готовке и проведеам выбо­ ров в Верховный Совет -СССР шла речь на заседа- ■нии' щзезидиума облооБЯфо- фа-;;;. ДЬдг профсоюзных орга- дазаднй принять, активно^ участие в ,образова 1 НИ 1 И , цзт бирателышх комиссий,- в пронедении собраний работ чих и служащих по выдви­ жению кандидатов в дёпут таты Верховного Совету СССР. Необходимо органа! зовать на предприятиях, в I красных уголках и общежи- ’ тиях, домах и дво-рцак культуры, клубах, на агит; площадках беседы, лекци 1 Ц консультации, вечера вопро! сов и ответов, выступления коллективов художестне 1 1 ной са;Модеяте;щьости. Горрайсовнрофы и комите­ ты профсоюза, говорится далее в постановлении, дол­ жны вместе с хозяйствен­ ными руководителями, ис­ полкомами местных Советов депутатов трудящихся орга- кизовить работу по благо­ устройству населенных пунктов, озеленению терри­ торий пре. 9 ;нриятин, оаое- времеиному открытию пар­ ков и стадионов, городских и загородных баз отды.ха, усилить контроль за работой предприятий торговли, обт щественного питания, быто­ вого обслуживания и меди­ цинских •учрегкдений. . В пер|Иод подготовки к выборам следует ши,роко пропагандировать внутрен­ нюю и внешнюю политику партии и Советского госу­ дарства, многогранную дея­ тельность КПСС, её Цент­ рального Комитета и Полит бюр-о, направленную ..на дальнейшее повышение ма­ териального и культурного уровня советского народа на разрядку международной напряженности, на укрепле­ ние мира во всем мадре.