Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Я апреля 1974 г„ М 97 (13 873) повышт ЗФФмтвность Рост эффективности общест­ венного производства, даль­ нейшее повышение производи­ тельности труда, экономия за­ трат живого и овеществленно­ го труда является основой для решения главной задачи девя­ той пятилетки — обеспечения значительного подъема мате­ риального и культурного уров­ ня жизни народа. И трудя­ щиеся области свои силы и умение направляют прежде всего на решение этой важ­ нейшей задачи. За истекшие три года пяти­ летки в промышленном про­ изводстве получили ускоренное развитие такие ключевые от­ расли, как черная металлургия, машиностроение и химическая промышленность В сельском хозяйстве росту эффективности производства способствует специализация и концентра­ ция, внедрение индустриаль­ ных методов в ведущих от­ раслях, мелиорация земель. Борясь за претворение в жизнь задач, поставленных XXIV съездом КПСС, широко развернув социалистическое соревнование за досрочное вы­ полнение планов девятой пя- ти.теткн, трудящиеся области добились определенных успе­ хов в подъеме экономики. Об­ щий объем промышленного производства по сравнению с , 1970 годом увеличился на 31 процент. При этом 80 процен* тов прироста продукции полу­ чено за счет повышения про­ изводительности труда. В истекшем году получено свы­ ше 440 млн. рублей прибыли, что на 45 процентов больше, чем в 1970 году. Валовая про­ дукция сельского хозяйства во всех категориях хозяйств в 1973 году составила 658 млн. рублей, или на 9 процентов больше, чем в 1970 году. То­ варооборот розничной торгов­ ли, включая общественное пи­ тание, по сравнению с 1970 годом возрос на 20 прсшентов, объем бытовых услуг — на 29 процентов. Капитальные вло­ жения Б развитие народного хозяйства области за счет всех источников финансирования за этот период составили 1 млрд. 560 млн. рублей. Они возрос­ ли по сравнению с 1970 го­ дом на 23 процента. Предприятия и организации ввели в действие новых основ­ ных фондов на 1,3 млрд, руб­ лей. За три года пятилетки построено жилья общей пло­ щадью 1630 тысяч квадратных метров, общеобразовательных школ — на 23 тысячи мест, детских дошкольных учрежде­ ний — на 5,7 тысячи мест, больниц — на 690 коек. За эти годы сооружено около 50 промышленных пред­ приятий, цехов и отдельных объектов, оснащенных высо­ копроизводительным оборудо­ ванием. В сельском хозяйстве за три гола пятилетки подго­ товлено земель к орошению в 16 раз больше, нем было введено за все . годы восьмой пятилетки. Построены и сданы в эксплуатацию жи­ вотноводческие помещения для содержания 109 тысяч голов крупного рогатого скота, 277 тысяч свиней, 1137 тысяч пти­ цы. Однако все эти достижения не могут заслонить имеющие­ ся существенные недостат­ ки. Отдельные промышлен­ ные и сельскохозяйствен­ ные предприятия по росту выпуска продукции до­ пустили отставание от тем­ пов, намеченных планом. На­ пример. на Липецком станко­ строительном заводе объем производства продукции за истекшие три года должен был возоасти на 31 процент, а фактически увеличился лишь на 22 процента. На Елеиком машиностроительном вместо 64 — возрос только на 16 процентов. А на Грязинском пищевом комбинате увеличе­ ние составило всего 2 процен­ та. против планируемого 21 процента. Предприятия кож- объединения. Грязинский из­ вестковый завод и Елецкая трикотажная фабрика допу­ стили даже снижение произ­ водства При общем перевыполнении годового плана по выпуску то­ варов народного потребления промышленность области не справилась с установленным планом по выпуску товаров культурно-бытового и хозяйст­ венного назначения. Только за прошлый год этой продук­ ции недодано на 5,7 млн. руб­ лей. или на 11 процентов. Не уделяется должного внимания качеству товаров, выпускае­ мых для населения, на заводах Новолипеиком металлурги­ ческом «Свободный сокол», Лебедянском строительно- от­ делочных машин, Усманском заводе литейного оборудова­ ния. Елецкой трикотажной фабрике. Они слишком мед­ ленно пересматривают ассор­ тимент изделий в соответст­ вии с изменившейся коньюнк- турой спроса. Далеко не все резервы ис­ пользованы в развитии сель­ скохозяйственного П]^ОИЗВОД- ства. Вследствие сложных по­ годных условий первых двух лет пятилетки и неиспользо­ вания имеющихся возможно­ стей в развитии растениевод­ ства и животноводства, об­ ласть, несмотря на хорошие экономические показатели 1973 года, не смогла обе(5пе- чить выполнение планов в целом за три года пятилетки по зерну, сахарной свекле и некоторым другим культу­ рам. Не обеспечивают выпол­ нения доведенных планов строители. За три года тру­ дящиеся области недополучи­ ли 78 тысяч квадратных мет­ ров жилья, детских дошколь­ ных учреждений на 2870 мест. Не изжиты факты перебоев в торговле товарами, имею­ щимися в достаточном коли­ честве на базах и складах тор­ говых предприятий. Во многих торговых организациях и пред­ приятиях слабо ведется борь­ ба за соблюдение режима экономии. Оставляет желать лучшего организация работы службы быта и коммунальных предприятий. Названные недостатки прежде всего свидетельствуют о том, что у нас еще не в пол­ ной мере используются пре­ имущества новой системы пла­ нирования и экономического стимулирования; Еще слабо воздействие на повышение эф­ фективности общественного производства финансово-бан­ ковского механизма и таких экономических рычагов, как хозрасчет, прибыль, цена. В условиях, современной на­ учно-технической революции, быстрого роста масштабов производства, усложнения хо­ зяйственных связей одним из важнейших факторов дальней­ шего подъема экономики стало совершенствование плано­ вого управления. Оно при­ звано обеспечить полное един­ ство действий и целенаправ­ ленность в работе всех пред­ приятий, отраслей и местных органов по выявлению и ра­ циональному использованию материальных, трудовых и фи­ нансовых ресурсов, всего на­ копленного народного богат­ ства. В стране проводится* боль­ шая работа по совершенство­ ванию планирования. Создана стройная система плановый органов, получило развитие перспективное планирование, ведется большая организатор­ ская работа по выполнению текущйх и пятилетних планов. 6 народном хозяйстве обла­ сти трудиГся более 4 тысяч экономистов, плановиков, нор­ мировщиков. Этот большой от­ ряд экономически грамотных работников способен решать самые сложные задачи. Их первейшая обязанность — совместно с руководителями, инженерно-техническим пер­ соналом промышленных пред­ приятий, колхозов и совхозов неустанно заботиться о повы­ шении производительности труда, улучшении всех эконо­ мических показателей, доби­ ваться широкого внедрения в практику достижений пе­ редовой науки и техники, ко­ торые обеспечивают более пол­ ное использование производст­ венных фондов. Но, как показывает практи­ ка, на ряде предприятий но­ вые объекты, вводимые в строй, освадааются медленно, вследствие чего выпуск про­ дукции на один рубль основ­ ных фондов нередко снижает­ ся. По различным причинам не работает четвертая часть все­ го металлообрабатывающего оборудования. А пятая часть всех механизированных и по­ ловина автоматических линий используется менее чем на 75 процентов. Такое положение наблюдается на заводах «Центролит», тракторном, ЖБИ Кз 4, Липецком мол- комбинате. Слабо используются произ­ водственные мощности на многих предприятиях промыш­ ленности строительных мате­ риалов и стройиндустрии. На 80 процентов освоена проектная мощность самого крупного в области Елецкого сахарного завода, всего лишь на 40 про­ центов—мощность по перера­ ботке молока на Тербунском сырзаводе. По сравнению с 1970 годоад фондовооружен­ ность колхозов и совхозов возросла почти на 35 процен­ тов, а фондоотдача не увеличи­ лась. Особенно неудовлетвори­ тельно используются основные фонды в колхозах Липецкого района. В 1972 году обеспе­ ченность основными фондами в этом районе бцла выше сред­ необластной на 53 процента, а фондоотдача оказалась ниже среднеобластного показателя на 13 процентов. На предприятиях скопилось 5,3 тысячи единиц неустанов­ ленного оборудования. По сравнению с 1971 годом еГо запасы увеличились на 25 млн. рублей, а на предприятиях местного подчинения бездейст­ вующего оборудования почти на 500 тысяч рублём. На неко­ торых предприятиях бытового обслуживания населения обо­ рудование не использу­ ется в течение десяти лет. Руководители и специалисты отдельных управлений, объ­ единений, трестов, предприя­ тий и организаций не прини­ мают должных мер для луч­ шего использования оборот­ ных средств и имеющегося оборудования. Создание же сверхнормативных запасов то­ варно-материальных ценно­ стей и наличие большого ко­ личества неустановленного оборудования приводит к замораживанию средств, к созданию финансовых затруд­ нений. Все это отрицательно влияет на повышение эффек­ тивности производства. Рост экономики промышлен­ ных и сельскохозяйственных предприятий во многом зависит от производительности тру­ да. А она на многих предприя­ тиях отстает от плановых на­ меток. В целом по области за три года пятилетки произво­ дительность труда увеличилась на 23 процента вместо 25 про­ центов по плану. Отставание в темпах выработки продукции на одного работающего на Липецком станкостроитель­ ном заводе за три года со­ ставило семь процентов, в производственном объедине­ нии «Липецкмясопром» — 22 процента, в управлении мест­ ной промышленности — два процента. Одна из причин та­ кого отставания — низкая ор­ ганизация труда, большие по­ тери рабочего времени. При этом допускаются сверхуроч­ ные работы. В прошлом году сверхурочно отработано два миллиона человеко-часов. Толь­ ко Липецким тракторным за­ водом за отработанное сверх­ урочное время выплачено за­ работной платы около 700 ты­ сяч рублей. Новолипецким за­ водом — 41 тысяча рублей. Наблюдается тенденция снижения удельного веса тех­ нически обоснованных норм выработки, неравномерно ра­ стет выплата денег на преми­ рование из фондов экономи­ ческого стимулирования. Так, при росте объема производ- ст}ва за прошлый год на 10 процентов выплаты премий увеличились на 11 процентов. На 60 промышленных пред­ приятиях с начала 1974 года темп роста средней зарплаты опережает темп роста произ­ водительности труда. Самое непосредственное. влияние на экономические по­ казатели оказывает улучшение качества и ассортимента выпу­ скаемой продукции. За истек­ шие три года пятилетки ос­ воено более 400 наименований новой продукции. Двадцати семи видам изделий присвоен государственный Знак качест­ ва. Однако качество выпуска­ емой продукции йа ряде предприятий продолжает оста­ ваться низким. Систематически не выпол­ няют плановые задания по сортности продукции Липец­ кий трубный и Задонский ово- щесушидьный заводы. В це­ лом потери от брака, хотя и сократитись, однако продол­ жают оставаться большими и составили в 1973 году 8,3 млн. рублей. В минувшем году несколько улучшилось использование ма­ териальных ресурсов в народ­ ном хозяйстве области. Пред­ приятия и организации сэконо­ мили около 10 тысяч тонн ме­ талла, 25 тысяч тонн условно­ го топлива. 71 млн. квт.-часов электроэнергии. 65 тысяч кв. метров тканей и многие дру­ гие материалы. Вместе с тем допускается и нерациональное использование материальных ресурсов. Факты бесхозяйст­ венности наблюдаются на предприятиях и в организациях Главлипецкстроя. На заводах: пусковых двигателей, «Цент- ролйте». Лебедянском машино­ строительном, елецких «Гид­ ропривод», элементном и тракторных гидроагрегатов, бо­ лее половины используемого металла идет в стружку. Не­ рачительно расходуются ма­ териалы и топливо во многих совхозах и колхозах. Важрым фактором Повыше­ ния эффективности производ­ ства является улучшение дел в капитальном строительстве. Однако сроки строительства отдельных объектов не выдер­ живаются. Реконструк а и я Елецкого кожевенного завода должна быть завершена в этом году, но ПО состоянию на I января 1974 года техниче­ ская готовность составила 53 процента. Готовность Грязин- ского известкового завода со­ ставляет 48 процентов. Из-за несвоевременного ввода в действие швейной фабрики в Липецке за 1973 год было не­ дополучено большое количе­ ство швейных изделий. На протяжений ряда лет не выполняется план ввода в действие основных фондов по совхозам и другим госу­ дарственным организациям сельского хозяйства. По-преж­ нему допускается' распыление средств по множеству объек­ тов, что, как правило, приво­ дит к несвоевременному вво­ ду объектов в эксплуатацию и росту незавершенного ст13ои- тельства. В незавершенном строительстве ежегодно замо­ раживается около годового объема капитальных вложе­ ний. Большой ущерб народному хозяйству наносят бесхозяйст­ венность, недостачи и хище­ ния денежных средств и ма­ териальных ценностей. Одним из важнейших условий со­ хранности социалистической собственности является хоро­ шо поставленный бухгалтер­ ский учет. Однако прове­ денные проверки и ревизии свидетельствуют о том, что на ряде предприятий н в орга­ низациях не изжиты факты нарушений государственной и финансовой дисциплины, не обеспечивается полностью со­ хранность материальных цен­ ностей и денежных средств. Особенно неудовлетворитель­ но поставлен внутриведомст­ венный финансовый контроль в трестах «Липецксовхоз- строй», сахарной промышлен­ ности, в управлении топлив­ ной промышленности. Боль­ шое количество растрат и хи­ щений имеет место в торговых организациях. Задача исполкомов местных Советов, областных управле­ ний. руководителей хозяйст­ венных организаций — при­ нять неотложные меры к уст- 4 ранению этих недостатков в работе, поднимать роль эконо- мистов, плановиков, финан­ сово-банковских работников в борьбе за повышение эффек­ тивности общественного про­ изводства. Экономическая ре­ форма изменила формы орга­ низации управления экономи­ кой. И работники экономиче, ских служб Предприятий долж­ ны полностью использовать все те преимущества, которые она дает. Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Брежнев Лео­ нид Ильич на декабрьском (1973 г.) Пленуме ЦК КПСС поставил конкретные задачи перед работниками всех от­ раслей народного хозяйства на четвертый гол девятой пяти­ летки. Эти задачи сложны, но реальны и выполнимы. В цент­ ре внимания ставятся вопросы изыскания путей и возможно­ стей для выполнения всех ос­ новных экономических пока­ зателей предприятиями и ор­ ганизациями. Ставится цель наверстать упущенное в выполнении плана первых трех лет пятилетки. И надо настой­ чиво добиваться осуществле­ ния планов, а не искать пути их уменьшения. Судьбу плана решают как люди. занятые в сфере производства, так и работни­ ки экономической службы, плановых, финансово-банков­ ских, статистических органов и органов ценообразования. Долг работников этих служб строго следить за расходова­ нием фондов отчисления от прибылей, чтобы они направ­ лялись исключительно для создания условий, способству­ ющих быстрому росту произ­ водительности труда, повыше­ нию качества выпускаемой продукции, добиваться, чтобы материальное стимулирование являлось важнейшим фактором повышения эффективности производства. В соответствии с требовани­ ями XXIV съезда КПСС уп­ равления, отделы, объедине­ ния и тресты должны неуклон­ но совершенствовать конт­ рольно-ревизионную работу. Необходимо повысить персо­ нальную ответственность каж­ дого руководителя за сохран­ ность социалистической собст­ венности, бережное и рацио­ нальное расходование мате­ риальных, трудовых и финан­ совых ресурсов. Следует не­ устанно совершенствовать и механизировать учет на пред­ приятиях, значительно повы­ сить роль бухгалтера в осу­ ществлении государственного контроля. Все эти вопросы недавно обсуждались на областном со­ вещании работников плановых, финансово-банковских служб, а также учета и статистики, на котором были внесены конкретные ценные предло* жения по совершенствованию планово-экономической рабо­ ты. Претворение в жизнь вы­ работанных на этом совеща­ нии рекомендаций будет до­ стойным вкладом в осуществ­ ление задач, предусмотренных девятым пятилетним планом. И. НОВИКОВ, председатель исполкома областного Совета депутатов трудящихся. П ЯТИДНЕВ НУ Ю курсовую перепод. готовку в Доме по­ литического просвещения обкома КПСС прошли про­ пагандисты школ основ марксизма-ленинизма и массовых школ «Основы экономических знаний» для слушателей второго года обучения. Им были прочитаны лек­ ции «Внешнеполитическая ПРОПАГАНДИСТЫ У Ч А Т С Я деятельность КПСС после XXIV съезда партии», «Ор­ ганизация'' социалистиче'- ского со-ревнования и дви­ жение за коммунистическое отношение к труду», а так­ же цикл лекций по эконо­ мике и организации про­ мышленного производства, теории и методике партий­ ного просвещения и на другие темы. Состоялся обмен опытом работы. Ю. РУМЯНЦЕВ. Профсоюзная ж и з н ь В ПОИАСХК КРИТЕРИЯ Съезд кооператоров о б л а с т я Вчера в Липецке, в Боль­ шом зале Дома Советов, со­ стоялся VI съезд уполном(^- ченных потребительской ко­ операции области. С отчетом правления о работе за 1970—1973 годы и задачах ко­ операторов в свете решений XXIV съезда КПСС выступил председатель правления обл­ потребсоюза А. В. Попов. Съезд избрал новый состав правления облпотребсоюза, ревизионной комиссии и со­ вет облпотребсоюза, делегатов на VI съезд потребкооперации РСФСР и на IX съезд упол­ номоченных потребкоопера­ ции СССР. В работе съезда приняли участие секретарь обкома КПСС А. А. А(})анасов, первый заместитель председателя облисполкома И. Е. Федоров, а также представители потре­ бительской кооперации Воро­ нежской области. ПОЧЕТНЫЙ 3 А К А 3— ДОСРОЧНО Рабочмя Харьковского электромеханическо­ го завода досрочно завершили изготовление тысячной станции управления для кислородно- конверторного цехе № 2 Новолипецкого ме­ таллургического завода ■— важнейшего пуско­ вого объекта нынешнего года. Аппараты позволят автоматизировать техно­ логические процессы мои^ного производства, рассчитанного на выплавку четырех миллионов тонн стали в год. По просьбе металлургов машиностроители в своем встречном плане наметили выполнить заказ на три месяца раньше срока — к Пер­ вому мая. Коллектив энергично взялся за де­ ло. Были введены в действие высокопроизво­ дительные станки с программным управлени­ ем, широко применялась прогрессивная тех­ нология: литье под давлением и порошковая металлургия, профильное шлифование и электроэрозионная обработки деталей. (Корр. ТАСС). Харьков. Г И Г А Н Т под ЛИЛЕДКОМ На юго-восточной окраине Липецка, за селом Подгорным, почти на 50 метров поднял'ись светлые корпуса без окон и дверей. Это — Липецкий эле­ ватор, который рассчитан на одновременный прием 50 тысяч тонн зерна. Хранилище запланировано сдать в эксплуатацию в треть- ем квартале текущего года. Но его строители — коллектив Липецкой ПМ.К-692 треста «Центроэлеваторстрон-2» и суб­ подрядные организации — при­ няли встречный план. Чтобы элеватор начал принимать зер­ но нового урожая, они обяза­ лись закончить строительно­ монтажные работы в июне и в июле передать областному уп­ равлению хлебопродуктов ключи от объекта. И для этого многое делается. В первом квартале на плошад. ке выполнены строительно­ монтажные работы в объеме 543 тысяч рублей — на 103 тысячи больше, чем намечалось. Задание перевыполнили как ПМК-692^ так и ее основная субподрядная организация —- Центральное СМУ треста «Спецэлеватормельмонтаж». — Основные работы по стро. ительству силЪсных корпусов и рабочего здания можно считать законченными,— говорит на­ чальник участка П.НК-б92 А. С. Коньков, которому поручено руководить строительством эле­ ватора. Поясним, что в четырех си­ лосных корпусах будет V хра­ ниться Зерно, а расположенное между ними рабочее здание предназначено для сушки, очи­ стки зерна и распределения его по емкостям. Как раз здесь размещается все электротехни­ ческое и технологическое обо­ рудование. Анатолий Сергеевич назвал людей, которые вносят наи­ больший вклад в строительство элеватора. И в числе первых бригаду бетонщиков-монтажни- ков, возглавляемую Петром Васильевичем Кобляковым. Это она смонтировала все емкие элементы, из которых и состо­ ят «соты» элеватора. Отлично трудится комплексная бригада Сергея Алексеевича Евсина. По сравнению с февралем почти втрое увеличено число рабочих на Липецком участке Центрального СМУ, кото1рый монтирует электротехническое оборудование. Этот коллектив сумел преодолеть отставание, допущенное в начале года. На двух этажах рабочего здания он с.монтировал триера, сушил­ ку, самотечные блоки транспор­ теров, много другого оборудо­ вания. Впереди у стро1Ителей еще много дел. Есть и трудности с поставками материал'Ов и обо­ рудования. Но люди умело преодолевают их и стремятся сдать элеватор к началу новой жатвы. В. ГРИГОРЬЕВ. «Пятнлетнее задание — к 105-й годовщине со дня рожде­ ния В. И. Ленина!»—под таким девизом ширится социалисти­ ческое соревнование на Елецком элементном заводе. Уже сейчас 760 человек трудятся в счет второго полугодия теку­ щего года, 640 — в счет первого квартала 1975-го. А есть и такие, кто успешно, завершил пятилетку, например, сбор­ щицы цеха № 2 Н. А. Чернышева, Л. Д. Дереженко, Н. И. Черникина, Н. К. Павлова, $. А. Иванова. Все активнее вклю­ чаются в это движение и инженерно-технические работники предприятия. результате изделию была при­ своена высшая категория, а недавно оно удостоено и го­ сударственного Знака качест­ ва. Но работа над ним продол­ жается: одна за другой испы­ тываются марки латуни, чтобы заменить ею применяемую сей­ час на контактах белую жесть. Тогда елецкая «Крона-ВЦ» выйдет на уровень лучших ми­ ровых стандартов. Завидным постоянством от­ личается и творческая бригада Н. Н, Сигунова. В прошлом году она успешно занималась разработкой роторных линий сборки элемента «Марс» про­ изводительностью 250—300 штук в минуту вместо нынеш­ них ста двадцати. Учитывая масштабность темы, ее вклю­ чили в рабочий план конст­ рукторского бюро по механи­ зации. А в личном плане Ни­ колая Николаевича появился более узкий вопрос: принять участие в создании на той же линии межроторного накопи­ теля источников тока. Что по­ лучается сейчас? Разладилась одна из машин — и впору останавливать весь поток. Что­ бы Избежать простоя, прихо­ дится в каждой смене держать дополнительно по пятнадцать человек. Ликвидировать такое несоответствие и позволит на­ копитель. Уже выношена его идея, составлен проект, и те­ перь задача заключается в том, чтобы в течение нынешне­ го года изготовить и отладить опытный образец. В том же конструкторском бюро личные творческие пла­ ны в нынешнем году приняли все 43 инженерно- техниче­ ских работника, создано де­ вять творческих бригад. Ин­ женер-конструктор Ю. Н, Бар- ляев, например, занимается установкой для аргоно-дуго­ вой сварки изделий в среде . инертных газов, что повысит ее качество, в полтора раза под­ нимет производйтельн о с т ь труда. Связанную с личными и кол­ лективными творческими пла­ нами работу в конструктор­ ском бюро взяла на себя про­ изводственно.массовая комис­ сия. Вместе с администрацией она рассмотрела первоначаль­ ные проекты планов, отдель­ ные из них возвратила на до­ работку. Ежеквартально под­ водятся итоги выполнения на­ меченного, они учитываются при определении результатов социалистического соревнова­ ния в коллективе. Приблизительно так же по­ ставлено дело а в других за­ водских подразделениях. Оди- Е СЛИ судить лишь по внешней стороне дела, то все обстоит довольно просто. Обсудили и приняли социалистические обязатель­ ства в честь знаменательной даты, в них выделили раздел о научно-исследовательской и опытно-конструкторской рабо­ те. В действительности Же все было, 'а кое в чем И поныне остается, куда сложнее. Пер­ вые лКчные творческие планы на Елеиком элементном поя­ вились еще в 1972 году. Но вот на расширенном заседа­ нии завкома профсоюза об­ суждается инициатива мо. сковского завода «Динамо», и обнаруживается, что в органи­ зации соревнования среди ин­ женерно- технических работ­ ников, в самом подходе к нему множество «белых пятен». Чем и как заполнить их —об этом речь шла на другом ааседа. НИИ завкома, с приглашени­ ем руководителей всех шехов и отделов. Принятое решение, коротко Говоря, свелось к двум положениям: разработать при­ мерную форму личного твор­ ческого плана, добиваться, чтобы он был у кансдого ин­ женера и техника. Начать пришлось с уясне­ ния и разъяснения той истины, что личный творческий план — отнюдь не личное дело того или иного товарища. Твори, выдумывай, пробуй — это для любого инженерно- техниче­ ского работника не просто благое пожелание, а не­ пременное условие плодотвор­ ной деятельности, наконец, успешного исполнения своего служебного долга. Что же ка­ сается планового начала в творчестве, то оно преследует одну цель скоординировать индивидуальную задумку с назревшими нуждами научно- технического прогресса на производстве, помочь до ми­ нимума сократить дистанцию от зарождения замысла до его практического воплощения. ...«Крона-ВЦ» — это назва­ ние батарейки, предназначен­ ной для питания транзистор­ ных поиемников, и сегодня вписано в личный творческий план инженера-конструктора В. А. Полякова. Хотя, каза­ лось бы. времени и сил отда­ но ей уже немало. Вместе со старшим мастером третьего цеха Г. Ф. Федуловым и груп­ пой слесарей-инструменталь- щиков Виктор Александрович переконструировал штамп для 'изготовления контактов и внедрил его в производство. В наковые, в общем, и недостат­ ки. О них зашел разговор ва недавнем заседании 'завкома профсоюза, куда были пригла­ шены начальники цехов, пред­ седатели цехкомов. После об­ суждения отчетов главного технолога завода И. И. Ше­ стопалова и начальника конст­ рукторского бюро по механн- .зации В. В. Ковнира принято постановление, в котором, в частности, есть “Такой пункт: «Обязать начальника отдела труда разработать систему материального поощрения при подведении итогов соревнова­ ния между инженерно-техниче­ скими работниками по выпол­ нению личных творческих пла­ нов». Постепдано проясняются, а затем решаются и другие во­ просы. Но процесс этот может протекать активнее, если взять на вооружение опыт других ^ предприятий страны. Напри­ мер, мытищинского комбина­ та «Стройпластмасс», где в начале пятилетки родилось движение под девизом «Каж­ дый инженер —в поиске, каж- : дый инженер — исследова­ тель!». Прежде всего, для его осуществления созданы реаль­ ные предпосылки — за счет уплотнения рабочего ' временя инженеров, освобождения их от снабженческой и другой суеты. Это позволило не толь­ ко вывести их на с1рбиту твор­ чества, но и вменить исследо­ вательскую деятельность в ' служебную обязанность. Раз­ работано «Положение об ии- женере-исслёдователе», кото­ рым предусмотрены и допол­ нительные льготы для него, в том числе повышение в долж­ ности, увеличение оклада, по­ лучение путевок в санатории, дома отдыха. Избранная тема обсуждается сначала на малом техническом совете ‘соответ­ ствующего подразделения, за ­ тем утверждается на объеди­ ненном научно - техническом совете комбината. Инженер составляет свою рабочую про­ грамму решения этой темы, все этапы ее, выполнения за­ носит в учетную карточку. Не­ обходимую помощь ему ока­ зывает контрольно-консульта­ ционная методическая комис­ сия. Думается, с учетом местных особенностей какие-то грани такого опыта вполне прием­ лемы не только для Елецкого элементного завода. Общезна­ чимо в нем то, что в резуль­ тате появляется твердый кри­ терий оценки участия специа­ листа в социалистическом со­ ревновании. Это — возведен­ ная в ранг обязательства конкретная исследовательская тема, которую надлежит ре­ шить именно данному това­ рищу или группе товарищей, и никому другому. Отсюда, на-' верное, и пошло наименование плана — личный творческий. А. МОЛЧАНОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». АВТОЛАВКИ ВЫЕХАЛИ В ПОЛЕ На полях колхоэо>в и совх'З- зов идет мз(;совый сев. В полевых работах принимают участие десятки тысяч людей. Они полны решимости вырас­ тить обильный уро?кай, выпол- нмть обязательства четвертого, определяющего года пятилетки. К услугам сельских тружени­ ков подготовлены свыше 2080 торгово-розничных предприя­ тий, в том числе 260 палаток, ларьков и киосков, которые на­ сыщены необходимыми запаса­ ми товаров повседневного спроса. Облпотребсоюз оказывает всестороннюю помощь колхоз- НЫ.М и совхозным сто^товым. Они обеспечены холодильным и технологическим оборудова­ нием, инвентарем и посудой. Областная школа при Чаплы- гинском комбинате обществеч- ноло питания выпустила на днях новую группу поваров И кондитеров, которые посланы обслуживать хлеборобов. Заблаговре.\1енно подготовле­ ны и вышли в поле 75 автола­ вок, 142 конные развозки. На многих полевых станах и на животноводческих фермах о т ­ к р ы л и с ь ларьки без продав­ цов. Добринский райпотребсо­ юз с первых дней полевых ра­ бот организовал развозную торговлю. Его автолавки появ­ ляются буквально везде, где трудятся люди. В совхозе «Пет­ ровский», например; недавно побывал автопоезд. Одна ав­ томашина была загружена колбасами. в т о р а я — кондитерскими изделия­ ми, фруктовыми напитками, пирожками, третья — бу­ лочками и хлебом, четвертая- промтоварами. Все покупки труженики полей приоб­ рели без затраты времени. приняли масру Продавцы заказов. Продав.цы автолавок достав­ ляют на дом хлеборобов ме­ бель, холодильники, велосипе­ ды, одежду, обувь. Заведую­ щая автолавкой Усманского райпотребсоюза Н. И. Плужни- кова строго по графику делает объезды полевых станов и тор­ гует всеми товарами повседнев­ ного спроса. В четырех брига­ дах и на животноводческих (|)эрмах она открыла ларьки без продавцов. Всего в Усманском районе ныне действуют 8 автолавок, 10 конных развозок, 28 ларь­ ков без продавцов, 40 книго­ нош. На песчаных землях Задон­ ского, района обычно раньше всех в области начинаются по­ левые работы. Первыми начали сев яровых культур совхозы «Ульяновский» и «Освобожде­ ние». Учитывая это, кооперато­ ры своевременно подготовили свои «магазины на колесах», хлебовозки, конные развозки, 5 апреля вместе с труженика­ ми полей они провели празд­ ник «первой борозды», препод­ несли хлеб-соль коллективам тракторных бригад, продали нуииающи.мся телогрейки, ко­ стюмы, хлопчатобум а ж н ы е брюки и другую одежду. Своевременно включились в работу развозки Хлевенского райпо. Как только начались по­ левые работы (было это 1 ап­ реля), на полевые станы выеха­ ли автолавки. Продавец Борис Петрович Пресняков каждый понедельник и четверг обслу­ живает тружеников полей сел Покровка. Знаменка, Манино. Автолавки И. С. Воронина, И. Д. Журавлева можно ви­ деть на полевых станах совхо­ зов «Дмитряшевский», «Конъ- Колодезский» и других. Однако нельзя сказать, что торговое обслуж1И1вание земле­ дельцев, занятых на полевыж работах, хорезшо организовано во всех районах. В Тербуя* ском, Гряэииском, Стаяовлян- ском и Лебединском райпо некоторые магазины работают по зимнему графику, в обеден­ ные перерывы не выезжают на полевые станы. Автолавки тор­ гуют в основном в населенных пунктах, а на полевых станах редко бывают. В некоторых магазинах Измалковского * Липецкого райпо не хватает рабочей одежды и обуви, в то время как этих товаров в из­ бытке на оптовых базах. Кооператоры должны немед­ ленно устранить эти недостат­ ки, образцово организовать об­ служивание тружеников сель­ ского хозяйства. Необходимо бесперебойно доставлять това­ ры на полевые станы, изменит!» часы торговли всех магазинов, чтобы они были открытыми и то время, когда колхозники н рабочие совхозов находятся дома, а в обеденные перерывы устраивать выезды с товара­ ми первой необходимости к ме­ стам работ тружеников полей и ферм. Нужно установить по­ вседневный контроль за рабо­ той автолавок, удовлетворять полностью заказы на товары хозяйственного обихода, ме­ бель. Лучшим работникам •— победителям соревнования продавать товары повышенно­ го спроса. Долг кооператоров — пси мочь хлеборобам образцово провести полевые работы, А. ПОПОВ, председатель правления Липецкого облпотребсоюза. На снимке: монтажни­ ки ПМК-692 (слева направо) Н. И. Юров, В. К. Батраков и бригадир монтажников П. В. Кобляков, успешно работаю­ щие на сооружении Липецкого элеватора. Фото И. Воронова.