Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 11 января 1974 г., >6 9 (13 7851 Чему учат итоги года НА ЛУЧШИХ РАВНЯЯ ШАГ С большим вниманием про­ мигали в воловских хозяй­ ствах Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу. Подводя итоги сделанного за три года, сельские труженики намечают планы на четвертый, определяющий год пятилетки. Хороших показателей в ми­ нувшем году добились передо­ вые хозяйства. Коллектив бригады высокой культуры вемледелия из колхоза «Свобо­ да», возглавляемый членом обкома КПСС, Героем Социа­ листического Труда Н. Г. Буя­ новым, собрал в 1973 году по 35,4 центнера зерна. Тридцатн- цеытиеровый рубеж преодоле­ ли бригада Е. П. Шахтова из колхоза «Заря коммунизма». Центральное отделение совхоза «Набережанский» и в целом колхоз «Родина». Т^руженики полей с каждым годом получают все большую помощь от государства. Только ва годы текущей пятилетки колхозы и совхозы получили 90 тракторов, 134 комбайна и много другой техники. Но кому много дано, с того больше и спрашивают. Приме-, ры передовых коллективов убеждают, что район может производить больше продукции. Щля этого важно привести в действие резервы, которые по­ ка что полностью не использу­ ются, ликвидировать пестроту в урожайности сельско.хозяйст- венных культур. Например, в колхозе «Родина» зерновых со­ брали почти 34 центнера с каждого гектара, а в соседних колхозах имени Круповой и имени Владимира Ильича па 8—10 центнеров меньше. В бригаде В. Д. Сухина из кол­ хоза имени XX партсъезда' гречихи собрано по 17,2 цент­ нера с гектара, а в бригаде Н. И. Симкина из колхоза «Заря коммунизма» на таких же землях — по 4,2 центнера. В бригаде А. Т. Аносова (кол­ хоз «Красная звезда») гектар посева гороха дал 26,4 центне­ ра, а в бригаде В. Д. Дорофе­ ева из колхоза имени Владими­ ра Ильича — 8,5 центнера. Существенная разница объяс­ няется разным уровнем хозяй* ствования. Чтобы успешно справиться е ааданиями пятилетнего плана, воловцам надо в оставшиеся два года резко увеличить про­ изводство продукции. Мы пла­ нируем довести среднюю уро­ жайность зерновых До 27—^28 центнеров, сахарной свеклы —- 210—220, подсолнечника — 16, кукурузы на силос — до 220 дентнеров с гектара. посев озимых, которые являют­ ся хорошими предшественника­ ми для всех культур. Из года в год больше вно­ сится в почву минеральных удобрений. Т|ук 1 И вносятся пре- имушественно под вед]> 1 цне культуры из расчета: под са­ харную свеклу — 10—12 цент­ неров на геястар, под подсол­ нечник — 5, картофель — 3 центнера. Фосфоритную муку компостируем с навозом. В чи­ стом виде вносим ее под гре­ чиху — по 4 центнера на гек­ тар. Обильно удобряются поля, которые отведены под кормо­ вые культуры. Поступление минеральных удобрений год от года ^ъели- чивается. В первом году пяти­ летки в хозяйства поступило 14188 тонн минеральных туков,, а в 1973 году их было внесено более пятнадцати тысяч тонн, или по 2,5 центнера на каждый гектар пашни. Вносятся они на основе картограмм полей. В большом количестве вно­ сят хозяйства аммиачную воду. Для ее хранения установлены емкости на 6000 тонн. Завозит «воду плодородия» отряд, С03-* данный при районном объеди- -нении «Сельхозтехника». В от- (ряде тракторы К-700, автомо­ били. Умелое использование водного аммиака в сочетании с фосфорными и калийными удобрениями дает большой эф­ фект. В колхозе «Родина» не- околысо лет подряд вносят под кукурузу по 3—4 центнера ам­ миачной воды, подкармливают всходы и получают высокие урожаи. В 1973 году в среднем с гектара было собрано по 441 центнеру зеленой массы. В колхозах имени Крупской, име­ ни Кирова эффективно исполь­ зуют жидкие удобрения под сахарную и кормовую свеклу и получают большую прибавку урожая. Подобных примеров много. Задача нам по плечу. Основу дальнейшего роста урожаев мы видим в соблюдении комплекса агротгхнических мероприятий. Агрохимическая характеристи­ ка воловских земель показыва­ ет, что они бедны фосфором. Чтобы восполнить этот пробел, в хозяйствах стремятся больше внести органических удобрений. В 1971 году на поля было вы­ везено 45779 тонн перегноя, или по 0,7 тонны на гектар, а под урожай 1973 года ~ 104.630 тонн — по 1,6 тонны на гектар. В колхозе «Родина» каждый год удобряют поля, в среднем на гектар пашни земледельцы вносят по 2,6—3 тоцны пере­ гноя. По 5—6 тонн навоза на гектар пашни в последние два года вносят в колхозе ' имени Ленина. Район в целом на про­ тяжении трех лет перевыпол­ няет задания по вывозке наво­ за на поля. Для заготовки,'И вывозки местных удобрений в каждом хозяйстве созданы от­ ряды плодородия. За ними за­ креплены необходимые маши­ ны и инвентарь. Крупный спе­ циализированный отряд создан в районном объединении «Сель­ хозтехника». в его распоряже­ ние выделены восемь «Киров­ цев» и десять тракторов Т-40. Отряд работает по графику. Навозом в каждом хозяйстве удобряется одно-два поля. Вно­ сится он большими дозами под В 1974 году мы планируем вывезти на поля 150.000 тонн органических удобрений и вне­ сти более 15.500 тонн мине" ральныд туков. Гектар посева сахарной свеклы получит И—^12 центнеров минеральных удобрений, подсолнечника —: 6, кукурузы — 5,5, картофеля — 6 центнеров. Но работы по вне­ сению удобрений по-прежнему сопряжены с большими трудно­ стями. В районе не хватает ме­ ханизмов для внесения жидких и сыпучих минеральных удоб­ рений, навозоразбрасывателей. Нет приспособлений для за­ грузки удобрений в самоле­ ты. Думается, областное объ­ единение «Сельхозтехника» уч­ тет наши нужды. В агротехнический комплекс получения высоких урожаев входит и семеноводство. Про­ изводством семян в районе за ­ нимаются специальные брига­ ды и звенья. Сейчас все усилия земледельцев направлены на то, чтобы довести весь семен­ ной материал до высоких по­ севных кондиций. Хорошо ор­ ганизована эта работа в колхозе «Свобода», совхозе «Набережанский» и во многих других хозяйствах. Но и не­ достатки в этом деле есть. В некоторых хозяйствах мед­ лят с очисткой семян. Мало еше в районе первоклассных семян. На устранение этих упущений направлено внимание районного управления, руко­ водителей хозяйств. Соревнование за лучшую подготовку к весне, за получе­ ние высоких урожаев с каждо­ го гектара развернулось во всех хозяйствах района. В кол­ хозах и совхозах успешно ве­ дется ремонт сельскохозяйст­ венной техники, работают аг­ ротехнические кружки и школы по подготовке трактористов. Все делается для того, чтобы в определяющем году пятилетки порадовать Родину высоким урожаем, успешно выполнить социалистические обязательст­ ва. И. подколзин, начальник управления сельского хозяйства Воловского райисполкома. У ТЕРБНУСКИХ СЫРОДЕЛОВ Сотня тонн «Российского» сыра вырабатывается ежегод-* но на одном из самых моло­ дых пищевых предприятий йен шей области — Тербунском сыроваренном заводе. Слож­ ный и длинный путь проходит здесь молоко, прежде чем * п^евралгится в голо'вку отлич- й кого сыра; Посыпающее из I многих колхозов и совхозов Ц молоко подвергается терми- ф ческой обработке (пастери- 4 зации), затем охлаждается и созревает в специальных ваннах. Сквашенное и об­ работанное оно дает сыр­ ное зерно, из которого и фор­ муются головки. После прессо­ вания и солки сыр идет в ка­ меры созревания, где процесс поддерживается автоматиче­ ской системой кондициониро­ вания. Семьдесят два дня тре­ буется для того, чтобы из по­ ступившего на завод молока получить головку сыра. Завод оснащен сложным оборудованием и автоматикой. Строгов соблюдение техно­ логии, опытные кадры сыроде­ лов, управляющие многочис­ ленными агрегатами, — все это позволяет держать высокую марку тербунского сыра. Об этом говорит география по­ ставок. Продукция сыроделов идет не только в города и районы Липецкой области, но и а Москву, Ленинград, Горь­ кий, Иваново, Владимир. Б ответ на Обращение Цент­ рального Комитета КПСС к партии, к советскому народу коллектив предприятия принял новые высокие социалистиче­ ские обязательства, в которьи особое внимание уделено дальнейшему увеличению вьн пуска и повышению качества продукции. Большой вклад в общий ус­ пех вносят заводские рациона­ лизаторы. Они осуществляют модернизацию оборудования, увеличивают его долговеч­ ность. На снимках: вверху — слож^ ными процессами перерабопш молока аппаратчику В. Жуль- киной помогает управлл/ть ав­ томатика; в середине — выпу­ скница Угличского училища мастеров-сыроделов комсомол­ ка Л. Вадикова. Она — одна из лучших мастеров завода; внизу — рабочие сыродельного цеха Т, Солодилова и М. Носо­ ва готовят очередную партию сыра к прессованию. Ю. АРДАШЕВ. , Фото автора. ] ОБОГАЩЕНИЕ ОПЫТОМ В НАШЕМ хозяйстве две школы коммунисти­ ческого труда. Одна, в которой занимаются шоферы, слесари и токари,—■первого года обучэ 1 Ния. Вторая же, в отделении «Большая отрада» действует третий год. О ней-то и пойдет речь. Учатся в этой школе — сви­ нарки, доярки, свекловичницы, бригадиры. Руководит ею спе­ циалист с высшим сельскохо­ зяйственным образооаииэм,зоо- техник<елекхщо 1 Нзр племзаво­ да Константин Васильевич Иванов. И. А. Рюмшин и другие опе- ц/иалисты. Изучение основ экономики помогает рабочим отделения лучше организовать свой труд, облегчает пош^к неиспользо­ ванных резервов. Но, -пожалуй, наибольшую практическую по­ мощь слушателям школа ком­ мунистического труда оказыва- лер ордена Ленина М. М. Мартынова, доярка К. И. Па­ нина и другие победители в социалистическом соревнова-, НИИ. Практикуются у нас и вы­ ступления специалистов о пе­ редовых методах труда. В школе беседы часто проводит главный зоотехник племзавода Слушатели школы изучают решения XXIV съезда КПСС, постановления партии и прави­ тельства, вопросы внешнеполи­ тической деятельности КПСС. Изучались доклад Л. И. Бреж­ нева на совместном торжест­ венном заседании, посвящен­ ном 50-летию со дня образова­ ния СССР, его речь на Все- М|Ирном конгрессе миролюбивых сил в Москве, итоги апрель­ ского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС, а сейчас изучаем реше­ ния декабрьского (1973 г.) Пле­ нума ЦК КПСС и седьмой сес­ сии Верховного Совета СССР. Второй раздел учебного пла­ на — экономический. Слушате­ лям предлагаются наиболее важные, с учетом специфики их работы, темы по экономике сельского хозяйства. В минув­ шем году, например, и з д а ­ лись вопросы организации и оплаты труда в совхозах, мо­ рального и материального сти­ мулирования, рентабельности социалистического производ­ ства, себестоимости продукции и путей ее , снижения. Беседы по этим вопросам проводил главный экономист хозяйства ет тем, что в ней слушатели приобщаются ко всему новому, передовому, что рождается в социалистическом соревнова­ нии. К а к и е же формы исполь­ зуются в школе для рас­ пространения прогрессив­ ных методов труда? Чаще всего предоставляется слово самим передовикам. Так, в прошлом году на занятиях дважды выступала А. И. Зель- нева. Александра Ивано'вна — Б. И. Копетсин. Говоря о тре­ бованиях зоотехнии и давая необходимые советы, он обсто­ ятельно раскрывает опыт луч­ ших животноводов хозяйства, их пути к высоким результа­ там. Подобную работу в шко­ ле ведет и ветеринарный врач В. И. Чирков. л ^ш а я свинарка отделения «кБольшая отрада», кавалер ордена Трудового Красного Знамени. В 1973 году от 20 свиноматок за два опороса она получила и сохранила 455 поросят. О том, как добилась высокой сохранности молодня­ ка, как готовит свиноматок к опоросу, как и чем кормит ма­ лышей, А. И. Зельнева под­ робно рассказывала в своих выступлениях. Много вопросов ей задавали свинарки, которые составляют большинство слу­ шателей школы, и она охотно отвечала, ничего не утаив из своих профессиональных «се­ кретов». Не раз на занятиях делились своим опытом свинарка, кава- Накояец, третья форма про- пагвиды передового . опыта, к которой довольно часто прибе­ гают в школе,— это экскурсии на живот 11 оводчеокие фермы. Недавно слушатели побьЕвали в отделении «Слава», где де­ тально ознакомились с тем, как соседи добились высокой культуры производства. Затем пригласили в гости соседей и показали им все, чем сами богаты. Доярки из «Большой отрады» К. И. Панина и А. Н. Мухина рассказали гостям о своих приемах раздоя первоте­ лок. Организовывались также по­ ездки в совхозы «Петровский», я «Конь-Колодезсмий». . Каж­ дый . раз слушатели узнавали много нового, и, конечно же, все денное, старались пере­ нять и применить в своей ра­ боте. Ш КОЛА ком:мунистическо- го труда воспитывает у людей хозяйское и твор­ ческое отношение к делу. Возь­ мем хотя бы такой пример. Каких-то три года назад на фермах отделения «Большая отрада» только четыре свинар­ ки выходили на уровень за­ данных показателей. Причем, длительное время одни и те же — Мария и Надежда Мар­ тыновы, Н. И. ТурИшЕа, А. И. Зельнева. Нынче отряд пере­ довиков пополнился. Ветеранов догнали Н. И. Перевезенцева, Н. В. Мартынова, Н. М. Пот- рашкова, Н. П. Брызнева, Е. А. Потькало, Р. И. Колцева. Все они успешно выполняют принятые обязательства. За­ метно улучшились показатели и по отдадению. В позапрош­ лом году на первой и второй фермах в среднем от овино- матки за один опорос получи­ ли по 9 поросят,‘а в 1973-м — по 10. Раньше их вес при отъ­ еме составлял 18 килограммов, а сейчас превышает 22 при обязательстве 20. С НАЧАЛА звучат извест­ ные слова В. И. Ленина о том, что России необ­ ходимо 100.000 тракторов. А потом следует рассказ о Липецком тракторном заводе и песня: Бегут, бегут машины голу­ бые. Полям и нивам липецкий 4 привет] Твои, товарищ, руки золотые Осуществили ленинский завет. Выступает агитбригада Дворца культуры Липецкого тракторного завода. Ярко, с задором рассказывает она о достижениях предприятия в третьем, решающем году пяти­ летки, о задачах четвертого, определяющего, о передовых людях одного из цехов (в дан­ ном случае, главного конвейе­ ра). Сценарий (автор — ста­ рый синеблузник Г. И. Сара- пулкин) построен так, что агитбригада может выступать в любом цехе предприятия и при этом вести речь именно о нем. Вот и о главном конвейере... мой «Все резервы —в дейст­ вие», которая уже обеспечила им победу на Всероссийском смотре сельской самодеятель­ ности, лауреатами которого они стали летом минувшего го­ да. И на этот раз она принес­ ла им заслуженный успех. Агитбригада «Строитель» использовала для выступления форму соревнования команд КВН. Состязались монтажни­ ки со строителями и в ходе игры ярко рассказали и о тридцатилетней истории треста «Липецкетрой», и о производ­ ственных достижениях строи­ телей Липецкой Магнитки, и о передовиках производства, подвергли критике конкретные недостатки. Все это в яркой, доходчивой форме и при самой активной реакции зрительного зала. Третьц места и третьи пре­ мии присуждены агитбригадам Дворцов культуры профсоюзов (49,8) и Новолйпецкого завода (46.6) , а также совхоза имени Ленина Данковского района (44.7) . Но если для предста­ вителей глубинного села этот результат — победа, то. ЗВОНКОЙ ПЕСНЕЙ, МЕТКИМСЛОВОМ Смотр профсоюзных агитбригад На практике мы убедились, что школа коммунистического труда,— действеиное средство массово-политической пропа­ ганды, производственной ак­ тивности, нравственного вос­ питания, школа профеосио- нального мастерства. Вот поче­ му мы думаем создать их на всех отделениях. Это помо­ жет отстающие бригады и фермы быстрее подтянуть до уровня передовых, успешнее решать задачи, вытекающие из решении XXIV съезда КПСС> Л. ГРИГОРОВА, председатель рабочкома племзавода «Отрада» Добринского района. Агитбригада показала портре­ ты лучших людей этого цеха, каждому посвятила стихи, рас­ сказала, как он работает, а потом перешла к недостаткам. „.Главный конвейер вдруг остановился. На сцене шум, суета—ищут причину и винэв- ного. Первым делом, конечно, нашли стрелочницу: она, дес­ кать, виновата. Только не по­ могает это — не идет конвей- 1 Спрашивают тогда трактор* •— Почему не идешь? —- А впереди все' встали. Добираются до головного трактора. — Почему стоишь? Ты не­ исправен? — Ру-ту-ту-ту ту!— отвечает сердито трактор гулом мотора, — Так в чем же дело? — А не желаю я сходить с конвейера на дорогу — грязно там. У меня три золотых ме­ дали и ступать с конвейера прямо в грязь—ниже моего достоинства. Вот так остроумно и ярко подвергаются критике и дру­ гие конкретные недостатки, высмеиваются пьяницы, болту­ ны, бракоделы. Выступление агитбригады тракторостроителей на област­ ном смотре прошло с большим успехом и получило высшую оценку —г диплом первой сте­ пени и первую премию. Областной смотр профсоюз­ ных агитбригад, организован­ ный по решению ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ облсовпрофом и обко­ мом комсомола, проходил три дня, 4—6 января. В нем при­ няли участие 19 агитбригад —' победители районных и город­ ских смотров. Оценка выступ­ лений производилась по балль­ ной системе. Наибольшее число баллов равнялось 60. Тракторостроители, занявшие первое место, набрали 58,3 оч­ ка. Они будут представлять нашу область на зональном смотре в г. Горьком, который состоится в январе 1974 г. Два вторых места и вторые премии присуждены агитбрига­ дам совхоза «Агроном» (53 оч­ ка) и Дома культуры липецких строителей (52 очка). Агроно- мовцы выступили с програм- ск4жем, агитбригада иоволнп- чан, располагающая богатыми возможностями, могла бы пре­ тендовать на большее. Сла­ бый сценарий, спешка при подготовке программы не поз­ волили им встать в одном ря­ ду со своим главным соперни­ ком — агитбригадой тракторо­ строителей. Лучше результат у агитколлектива Дворца культуры профсоюзов, но и от него можно было ждать боль­ шего. Перечисленные шесть кол­ лективов, кроме установленных премий, отмечены дипломами первой степени. Кроме того, присужден диплом первой степени агитбригаде соколь- цев (43,4). Дипломы второй и третьей степени получают агитбригады Елецкого элемент­ ного завода (41), Чаплыгии- ского агрегатного (39,7), клуба елецких железнодорожников (39,4), клуба елецких строите­ лей (39,3), Усманского завода литейного оборудования (37,8), Усманского совхоза-техникума (35), Данковского ГПТУ-22 (34.9) , Липецкого кооператив- но-торговоГО техникума (32,2), елецкого завода «Эльта» (30,5) и совхоза «Солидарность» (30).' Агитбригады Чаплыгинского чугунолитейного з а в о д а (23.9) и областной больницы № 1 (23,4) награждены грамо­ та ыц. В заключение следует ска­ зать, что все участники смотра показали себя подлинными эн­ тузиастами боевого публици­ стического жанра художествен­ ной самодеятельности, достой­ ными преемниками тех, кто в 20—30-х годах шел по жизни с задорным маршем «Мы — «ся- неблузники», мы — профсоюз­ ники». Эпиграфом выступления но­ волипчан были слова В. Мая­ ковского «Я хочу, чтобы аги­ тация была веселая, со эво- иом». Именно такими и были вы­ ступления на смотре. Им те­ перь необходимо дальнейшее совершенствование формы и углубление содержания. И ко­ нечно же никак не обойтись без роста активности И. ОСТАНКОВ. По материалам „Ленинского знамени** ,ЕЩЕ РАЗ о ШКОЛЬНОМ ОБЕДЕ" в ответ на статью «Еще раз о школьном обеде», опубликованную 24 ноября 1973"г. в газете «Ленинское знамя», правление Липец­ кого облпотребсоюза сооб­ щает: Статья обсуждалась на заседании правления обл­ потребсоюза. Утверждены конкретные мероприятия по улучшению обслуживания учащихся сельских школ. Председателям правлений Липецкого райпо, Лебедян­ ского, Елецкого райпотреб­ союзов строго указано на отсутствие должного контро­ ля за организацией школь­ ного питания. Улучшено снабжение школьных пищеблоков про­ дуктами. С ВЕТЛАНА вошла в цех и растерянно огляде­ лась. Ворохи пестрых тканей, шум многочисленных машин, за которыми ,рядком си­ дели сосредоточенные женщи­ ны и такие же- молоденькие девчонки, как она, — все это Выглядело необычно, и ей пон­ равилось. Значит, правду гово­ рили подруги, мол, иди, Свет­ ка, на фабрике не пропадешь: работа хорошая. Она легко вздохнула, и уже смелее поглядывая вокруг, стала искать свою новую зна­ комую. старшего мастера Ма­ рию Захаровну Шевлякову. Но га подошла к ней сама и, пред»тожила для начала прой­ тись по цеху, посмотреть, что же в нем делают. Она рас­ сказала, что предприятие их— филиал московской швейной фабрики «Космос». На нем шыот всевозможные пляжные ансамбли, халаты и другую нарядную летнюю одежду для женшин. —От тебя тоже будет зави­ сеть. понравится ли наша продукция покупателям, — сказала мастер Светлане. — Осваивайся, привыкай. А со всеми вопросами обращайся ко мне. Теперь, пожалуй, никто ие вспомнит, откуда впервые 8а данковской фабрике «Кос- С В Е Т Л А Н А В С Т У П А Е Т В Ж И З Н Ь мос» появилось слово «настав­ ник». Кажется оно само собой вошло в жизнь коллектива. Филиал — предприятие мо­ лодое. И — молодежное. Каждую осень сюда прихо­ дят десятки выпускников школ города. Вот поэтому внимание к новичкам, нуждающимся в помощи более опытных и старших, особенно необходи­ мо. Несколько лет назад на од­ ном из партийных собраний именно об этом состоялся большой разговор. Много го­ ворили и спорили о формах воспитания молодежи и оста­ новились на наставничестве. Направление, взятое комму­ нистами, было одобрено в коллективе. Самые лучшие и опытные мастера, рабочие взяли на себя добровольную обязанность ■— быть настав­ никами: Елизавета Григорьев­ на Волкова, Нина Васильев­ на Аносова, Александра Пет­ ровна Чернецова, Мария З а ­ харовна Шевляк(^а« ...Новенькой нравилось, что маст<^, X которой 8се е уважением то и дело обраша- ются, держится с ней так до­ верительно, на равных. Искоса, недоверчиво взглянула на Ма­ рию Захаровну: не знает или притворяется, что о ней, Свет­ ке, ничего не слышала. А та, будто прочитав ее мысли, вдруг сказала: «Ты вот что, Светлана, раз пришла к нам, считай, что начала но­ вую жизнь. Девчата приняли тебя к себе, в лучшую брига­ ду. Значит верят, что не под­ ведешь». И добавила: «И я тоже в тебя верю». Поначалу у нее, Светланы, дело вроде бы пошло на лад. Ее терпеливо учили. Мастер иногда подбадривала: «Дума­ ешь, я по-другому начина* ла... Раз не выходит, другой — плачешь от злости. Зато радость-то какая, когда пер­ вая удача». Они вместе праздновали ма­ ленькие удачи Светланы: ос­ воила приемы работы, первый раз выполнила задание. Как-то, будто увидев ее эпервые я разглядшая цч*. стальней, чем обычно, Мария Захаровна сказала: «Краси­ вая ты у нас, Светка. Но мне кажется, крикливость в одеж­ де и краска не подчеркивают красоту, а портят ее. Тебя ведь юность твоя красит». И потом, на другой день, когда пришла девочка в цех без гри­ ма на лице, в тщательно от- утюженйом платье, сделала вид, что не заметила пере­ мен, а просто приветливо ей улыбнулась. Осенью Светлана пошла в вечернюю ' школу. Правда, неохотно, больше по­ тому, что не хотелось оби­ жать Марию Захаровну, кото­ рая подала ей этот совет. отдыха. Хмурилась. Все чаще оставляла машину, небрежно бросив соседке; «на перекур». «Перекуры» были все более продолжительными. В тем- НО.Ч уголке цехового коридо­ ра и увидела ее однажды ма­ стер. Светлана не смутилась, а с вызовом, затянувшись си­ гаретой, бросила, что ей все надоело, не получится из нее другой человек: «Уж какая есть!» На другой день она не выш. ла на работу, решив, что так тому и быть. И вот — срыв. Ей, не при­ выкшей к усидчивости, трудно было восемь часов подряд де­ лать одни и те же строчки, повторять одни и те же дви- жени5^ А тут еще школа, уцрбащт т вместо А поздно вечером, вернув­ шись из старой компании до­ мой, с удивлением увидела мастера и усталых девчат из бригады, -поджидавших ее. Разговор был долгий и суро­ вый. Пожалуй, впервые она почувствовала не только обычное осуждение, но и на- СТОЯЩУ10. тревр|у людей за ее, Сеетрипу, судь- бу. Напустив на себя обычную беспечность, она, хотела отве­ тить дерзостью, но вдруг, под­ няв глаза, осеклась. Почему они так смотрели на нее? И такой чужой сейчас казалась всегда приветливая Мария Захаровна. Пожалуй, именно в тот ве­ чер произошел, крутой поворот в ее судьбе. Старые привычки ломались с трудом. Но рядом был настоящий товарищ, на­ ставник, были девчата. И они понимали, что ей нелегко. Первой победой для Свет­ ланы был день, когда ее, вме­ сте с другими стажерами тор­ жественно поздравили с вступлением в рабочий кол­ лектив, с присвоением разря­ да. Этот праздник организо­ вал партийный комитет сов­ местно с советом наставни­ ков. Рекомендацию стажерам да­ вали мастера, товарищи. Го­ ворили строго, объективно я с прицелом на будущее. Сегод­ ня ты стал членом рабочего крллектива, завтра тфя хо­ тят видеть не только квали­ фицированным рабочим, но и настоящим человеком. Многим, так же как и Свет­ лане, запомнился этот день. * * Наставничество. Эта форма хорошо оправдала себя на предприятии. Практика мно­ гому научила, многое подска­ зала. Партком, совет настав­ ников ведут воспитательную работу в тесном контакте. Совместно разрабатывают планы. Наставники поддержи­ вают постоянную связь с ро­ дителями подростков, неред­ ко бывают у них дома, инте­ ресуются их досугом. Быва­ ют и в школе рабочей молоде­ жи, где учатся те, кто не име­ ет среднего образования. Опыт наставников, таких, как член фабкома, старший мастер Мария Захаровна Шевлякова, подготовившая к самостоятельной работе мно­ гих девчат, изучается и ис­ пользуется другими. За от­ личную работу присваивается звание «Лучший наставник молодежи». Теперь его име­ ют мнолие (Мастера, Не раз поблагодарят . еще своего мастера Валентину Ивановну Кулешову ее воспи­ танницы Надя Копылова и Нина Хлебникова, наставника Елизавету Григорьевну Волко­ ву — воспитанница Вера Кро­ това. И кто знает, как сло­ жилась бы судьба Тони Цы- ^ ганковой и других девчат, не помоги Им вовремя внима­ тельный и требовательный че­ ловек, мастер-наставник. Мно­ гие из них уже закончили школу и техникум, стали ква­ лифицированными специали­ стами, уважаемыми в коллек­ тиве людьми. На верной дароге и Свет­ лана. Закончила одиннадца­ тый класс вечерней школы. Через многое поишлось ей пе­ решагнуть, во многом перело­ мить себя с помощью ма­ стера. Ее работой довольны. И ей самой она все больше нра­ вится. Ведь и в самом деле при­ ятно видеть изделие, в кото­ рое вложена и частица твоего труда. И пусть не знает не­ знакомая покупательница, что понравившееся ей платье ши­ ла и она, Светлана, приятно сознавать, что каждый день ты творипп. добро людям. Ж. АЛ ЕКСЛиДРОВА.