Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ й карта 1974 г„ 94 (в (13 844) П РОШЛО более пяти лет с тех пор, как было при­ нято постановление ЦК КПСС «О работе Добринского райкома партии Липецкой об­ ласти». Осуществляя указания и рекомендации, содержащиеся в этом важном документе, коммунисты района немало сделали по дальнейшей интен­ сификации сельскохозяйст­ венного производства. В прошлом году, например, выращен небывалый урожай всех культур, С каждого гек­ тара получено по 34,6 центне­ ра зерна, по 258 центнеров са­ харной свеклы, по 12,4 цент­ нера подс-пнечника. Добрия- ские земледельцы засыпали в закрома Родины 122 тысячи тонн зерна. Наши животново­ ды справились с планами трех лет пятилетки по заготовкам молока и мяса. Причем, за эти годы продуктов животновод­ ства произведено почти столь­ ко, сколько за всю восьмую пятилетку. Район вышел по­ бедителем во Всесоюзном со­ циалистическом соревновании, и ему присуждено Красное знамя ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Что же позволило нам за короткий срок добиться таких успехов? Следуя указаниям ЦК КПСС, мы стремимся плано­ мерно и целенаправленно осу­ ществлять широкую програм­ му по повышению культуры земледелия и животноводства на основе мелиорации, хими­ зации, комплексной механиза­ ции, специализации и кон­ центрации производства. Воз­ росшие масштабы производст­ ва и заготовок потребовали от нас улучшить партийное руко­ водство сельским хозяйством. В июне прошлого года, к примеру, состоялся пленум, на котором обсуждались задачи районной партийной организа­ ции по дальнейшему разверты­ ванию специализации, повы­ шению эффективности основ­ ных производственных фондов и капитальных вложений. К подготовке вопроса были привлечены члены райкома партии, рядовые коммунисты, специалисты сельского хозяй­ ства. Это ломогло глубоко проанализировать положение дел в хозяйствах, вскрыть имеющиеся недостатки, наме­ тить конкретные пути ис­ пользования резервов. Итогом делового, обстоятельного раз­ говора было конкретное, ан.а- лнтически выверенное решение, осуществление которого поло­ жительно сказывается на эко­ номике колхозов и совхозов. На собственном опыте мы убедились: такая методика вЫраббтки решений значитель­ но повышает эффективность партийного воздействия. Из­ бежать скороспелых, необос­ нованны* выводов нам помо­ гают и другие формы работы, способствующие укреплению контактов с 1 первичпым(И ор­ ганизациями. Это и «планер­ ки», проводимые ответствен­ ными партийными работника­ ми в хозяйствах, и ежемесяч­ ные совещания в райкоме со специалистами ведущих про­ фессий. и заседания комиссии по внедрению передового опы­ та и НОТ, созданной при рай­ коме партии. В районе уже построено 11 и в настоящее время возво­ дится еще 8 животноводческих комплексов. Чтобы наладить четкую, ритмичную работу фабрик мяса и молока, надо Особую заботу мы прояв­ ляем об экономическом обра­ зовании кадров. В районе каждый год проводится эконо­ мический всеобуя. В текущем году в него вовлечено 1180 колхозников, 490 рабочих, 170 руководителей среднего зве­ на; 58 руководителей колхо­ зов, совхозов и промышлен­ ных предприятий пополняют свои знания в школе партий­ но-хозяйственного актива, действующей при райкоме партии. Всеми формами эко­ номического образования у нас Охвачено свыше 2500 че­ ловек. В практику работы' райкома ПАРТИЙНОЕ РУКОВОДСТВО ЭКОНОМИКОЙ — ---- -— З Р Е Л О С Т Ь ПРОВЕРЯЕТСЯ Д Е Л О М грамотно, умело и оперативно решать большой круг вопро­ сов, связанных с механизацией трудоемких процессов, органи­ зацией труда, улучшением породности скота. То же самое можно сказать о земле­ делии. Сегодня нельзя полу­ чить богатый урожай, не внедряя передовую технологию возделывания всех культур. Вот почему райком партии особое внимание уделяет под­ бору, расстановке и воспита­ нию кчдров, а также повыше­ нию их роли в сельскохозяйст­ венном производстве. Мы по­ стоянно учим специалистов и руководителей и одновременно повышаем требовательность к ним. Райком разработал и осуществляет перспективный план подготовки и переподго­ товки работников всех кате­ горий. В результате за сравнитель­ но короткий срок мы добились заметных сдвигов в этом важном деле. Сейчас все главные агрономы наших хо­ зяйств имеют дипломы об окончании вуза. 17 председа­ телей колхозов и директоров совхозов имеют высшее, двое —гнезаконченное высшее, остальные пятеро — среднее срециальное о б р а з о в а н и е . Примерно такая ж^ статистика характерна для главных инже­ неров и экономистов. Две тре­ ти руководителей среднего звена закончили техникумы. В настоящее время заочно в ву­ зах и техникумах учатся 257 специалистов и руководителей хозяйств. прочно вошли семинары с ру­ ководителями и специалиста­ ми колхозов и совхозов. ИтГ проводим на базе передовых хозяйств по наиболее узловым и важным проблемам. К при­ меру, в совхозе «Петровский» из года в год получают высо­ кие устойчивые урожаи свек­ лы. С технологией ее возделы­ вания в этом хозяйстве мы и познакомили всех. Агрегатиро­ вание техники, ее' грамотное обслуживание, строительство кормоцехов и приготовление кормов — вот далеко не пол­ ный перечень вопросов, рас­ смотренных на семинарах. Кадровые вопросы у нас Пе­ риодически рассматриваются на Заседаниях бюро и плену­ мах райкома, на партийнь^х собраниях первичных органи­ заций. Мы практикуем отчеты на бюро коммунистов — руко­ водителей и специалистов хо­ зяйств о выполнении уставных требований и непосредственных обязанностей. Для повышения инициативы и мастерства кад­ ров настрйчиио добираемся, чтобы каждый специалист,, — агроном, инженер, зоотехник, ветврач — имрл личный творче­ ский план; Под особым контролем у нас —-^тстающйе хозяйства. Прак­ тика показывает, что укрепле­ ние их энергичными и высо- коквалифицированныш спе­ циалистами и руководителями дает нужный эффект. Убедительный пример тому— племзавод «Отрада».' Совсем недавно хозяйство отставало почти по всем отраслям. Год назад директором его стал В. В. Ненахов, который раньше был главным зоотехником управле­ ния сельского хозяйства рай­ исполкома. Молодой, инициа­ тивный руководитель, опира­ ясь на партийную организацию, за короткий срок поправил положение. В прошлом году племзавод выполнил планы загото1вок по всем видам про­ дукции. Сейчас здесь—самые высокие надои по району. Грамотно, со знанием де­ ла трудятся молодые предсе­ датели колхозов И. С. Зимин, В. Г. *Рябов, А. Т. Борисов, А. А. Донских. Они много сделали и делают для того, чтобы укрепить экономику своих хозяйств. Собственно, все то доброе и ценное, что у нас быстро внедрено в районе, — это результат кропотливого и умелого труда специалистов и руководителей колхозов и совхозов. Чья Заслуга в том, что район в течение всего двух лет полностью перешел на вы­ сокоурожайный сорт ячменя «носовский-б»? В первую оче­ редь, наших агрономов. Кто помог механизаторам быстро переоборудовать комбайны, чтобы не допустить потерь в период трудной прошлогодней уборки? Наши инженеры. Кто настойчиво пропагандирует й внедряет научный под.ход к со­ держанию скота? Наши зоО- ветспециалисты. Доверие к кадрам мы соче­ таем С систематической и строгой проверкой фактическо­ го исполнения дела. Приняв постановление, райком затем неоднократно возвращается к нему. Наиболее важные реше­ ния у нас ставятся на конт- роль.'хг которого снимаем их лишь после того, когда окон­ чательно убеждаемся, что по­ ложение поправлено. Одним словом, зрелость кадров мы проверяем Делом. Конечно, у нас еще немало упущений и нерешенных воп­ росов. В районе ощущается нехватка ветврачей, механиза­ торов. Мы пока не создали со­ вет специалистов, еще не вез­ де ввели в практику переатте­ стацию кадров, хотя все это намечали проводить. 3 рещениНх декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС, которые вызвали новый тру­ довой подъем у добринских тружеников, особо указывается на необходим ость совершен­ ствования партийного стили руководства хозяйством. Мо-» бнлизуя трудящихся на до­ срочное в1лполнение высоких обязательств четвертого, оп­ ределяющего года пятилетки, райком и дальше будет совер­ шенствовать стиль своей ра­ боты. В этом—залог успеха. В. ДОНСКИХ, первый секретарь Добринского райкома КПСС, Герой Социалистического Труда. С На строительстве животноводческих комплексов Становлянский совхоз «Заря» специализируется на произво^^- стве моЛока. Однако до сих пор хозяйство не добилось вы­ сокой продуктивности дойного стада. ЭтЪ можно объяснить тем, что жйВ'Отноводческие по­ мещения во многом Не соответ­ ствуют современным требова­ ниям: коровы размещаются В неприспособленных скотных дворах, в которых мало меха­ низмов. Понятно, с каким нетерпени­ ем доярки, скотники и специа­ листы сельского хозяйства (Сов­ хоза ждут сдачи в эксплуата** иию молочнотоварного комп­ лекса, сооружение которого бригады Лебедянской * мехко- лониы треста «Липецксовхоз* строй» начали в июне прошло­ го года. 'П о плану комплекс должен вступить в строй в декабре ны­ нешнего года. Должеи всту­ пить. Но вступит ли? За вторую половину минув­ шего года генеральный подряд­ ч и к— Лебедянская ПМК-288 —- освоил на комплексе всего 96 тысяч рублей из 250 тысяч запланированных. Да и каК их осваивал! Вместо того, чтобы в летнее время сделать плани­ ровку площадки, разбивку, осей, закончить земляные ра­ боты, строители взялись за сооружение... силосных ям, ко­ торые даже в титульный лист не включены. Такая непродуманная «дея­ тельность» дорого обходится сейчас. Планировку, разбивку И земляные работы бригады мехколонны вьтуждены прово­ дить на промерзшем грунте. Для этого необходимы допол­ нительная Техника и, естест­ венно, дополнительные средст­ ва. Сделал ли подрядчик из этого какой-либо вывод? Нет. В январе нынешнего года на строительстве растворо-бетон­ ного узла работали 13 камен­ щиков под руководством на­ чальника участка А. В. Пона- рина. За этот месяц они не ос­ воили и тысячи рублей. И не удивительно. Сам А. В. Пона* рин часто пьянствовал и на объекте не появлялся неделя­ ми. Рабочие бездельничали. Понарина от работы освободи­ ли. прислали другого началь­ ника, потом — третьего. А кладка стен и по сей день не Завершена. Пуся э а с т в о р о - б е т о н н о г о уз­ ла з а т я г и в а е т с я . Это с д е р ж и в а ­ ет в ы п о л н е н и е д р у г и х р а б о т . Например, м о н т а ж ф у н д а м е н ­ т о в под к о т е л ь н у ю и м а з у т н у ю н т. д. — Все условия для произво­ дительной работы у подрядчи­ ка есть.— ГОВОР1ГТ прораб сов­ хоза «Заря» В. В. КоновалО'В, который осуществляет конт­ роль за возведением комплекса со сто'роны заказчика.— Для рабочих имеется пять совре­ менных передвижных вагончи*- ков. К йх услугам совхозная столовая, которая 1ю заявкам строителей работает и в вы­ ходные дни. Не хватает только четкой организации труда. О том, как используется ра­ бочее время коллективом под­ рядной организации, говорят такие факты. ПМК^288 НЕ ТОРОПИТСЯ С ВОЗВЕДЕНИЕМ ФАБРИКИ МОЛОКА В СОВХОЗЕ «ЗАРЯ». Строители мехколонны еже­ недельно теряют почти бдйи рабочий день для поездок в Лебедянь и обратно в совхоз «Заря». В пятницу они после обела отбывают на выходной, а приезжают чуть ли не к полу­ дню в понедельник. Бели учесть предвиденные и непред­ виденные перекуры^ простои из-за организационных неуря­ диц, то вместо, пяти с^троитёли не работают и четырех дней. — Что же сделано за два месяца этого года?— спросил у начальника ПМК-288 М. П. Де­ нисова на одном из оператив­ ных совещаний главный инже­ нер треста «Липецксовхоз- строй» Н. С. Барбашин; — Что смогли, то сделали,— последовал ответ. Результаты этой «деятельно, сти», надо заметить, весьма скромные. До 1 марта, на ком­ плексе должны быть заверше­ ны земляные работы на вет- санпропускиике, родильном от­ делении, доильном цехе, кор­ моцехе. Следовало форсиро­ вать строительство растворно­ го узла, монтаж каркаса ко­ ровника Ай 1 и т, п. Ничего этого не сделано. Хуже того. Многое из сде­ ланного выполнено небрежно. Взять монтаж каркаса на ко­ ровнике Ай 1. С 22 фев>раля по 1 марта на этом объекте смон­ тировано воего лишь.;. 8 ко­ лонн — по одной колонне в день,’Да и смонтированы они так, что эту работу надо пе­ ределывать. Колонны «пля­ шут» по горизонтали, сдвину­ ты по оси. Все это сдерживает монтаж балок и илиг* перекры­ тия. Кстати говоря, переделки на строительстве объектов комп­ лекса стали привычными. Око. ло месяца два бульдозера де­ лали вертикальную планировку площадки, навалили горы грунта. А впоследствии оказа­ лось, что эта планировка сов­ сем не нужна. Сейчас грунт Мешает выполнению монтаж, ных работ, делает невозмож­ ным подъезд автотранспорта. Или такой факт. Сборные железобетонные изделия, кото­ рые завозятсй на об^к т , скла­ дируются где попало. И там, где уже давно долцсен стро­ иться доильный цех, навалены железобетонные плиты. Мон­ таж каркаса на коровнике № 1 обойдется втридорога, ибо пер­ вый раз были установлены не те колонны. Пришлось вести демонтаж. Поставили другие колонны — и опять с браком. Непредвиденные затяжки в производстве работ начальник участка ПМК-288 тов. Ин* шаков объясняет нехваткой техники. Но какую технику ему надо для разбивки осей? А этот вопрос, как ни стран­ но, вот уже месяц" ставится на оперативцых совещаниях, ио до 1 марта так й не решен. Для ведений других работ техники на участке хватает, только используется она непро­ изводительно. Вопрос о рациональном ис­ пользовании рабочей силы й техники пока робко ставится на оперативных совещаниях, которые проходят в совхозе. А ведь на эти совещания соби­ раются 16—17 человек; иачаль- ниии подрядных организаций, специалисты во главе с глав­ ным инженером треста «Ли- пецксовхозспрой» й заместите, лем директора объединения совхозов. Каждую неделю до хрипоты в .голосе они обсуж­ дают одни и те же вопросы. 22 февраля, нИпри.мер, решили что П.МК-288 должна завер­ шить строительство растворо. бетонного узла к 1 марта. Со­ брались 1 марта — дело с ме­ ста почти не сдвинулось. На­ значили другой срок сдачи ра­ створо-бетонного узла. ...И гак на каждом опера­ тивном совещании. Основная причина медлен­ ных гемЛов сооружения живот, новодческого комплекса в сов­ хозе «Заря»— отсутствие чет­ кого графика выполнения ра­ бот на объектах, Низкий уро­ вень инженериоГ’О руководства. В марте на строительную площадку начал поступать же­ лезобетон. Но участок к при­ емке и монтажу его оказался неподготовленным. Требует­ ся организовать работу р две смены. Только при этом усло­ вии строители и монтажники смогут до конца текущего года освоить полтора с лишним миллиона рублей и сдать за­ казчику первую очередь фаб­ рики молока. А. КОНОВАЛОВ. П О Ч Е Т Н Ы Й ТРАКТОРОСТРОИТЕЛЬ Недавно товарищи по работе, представители администрации Липецкого ордена Ленина трак­ торного завОда тепло поздра­ вили Петра Михайловича Ан- тонщука со Знаменательной да­ той — непрерывным тридцати­ летним стажем работы на пред­ приятии, преподнесли подарки. Много теплых слов услышал В свой адрес наладчик ремонт­ но-инструментальной мастер­ ской тракторного цеха № I. В суровом 1943 году после окончания школы ФЗО по ком­ сомольской путевке пришел он на завод. Работал монтажни­ ком, сверловщиком, токарем. С той поры минуло тридцать лет, за это время пришло уме­ ние и высокое мастерство. Петр Михайлович в совершенстве владеет многими рабочими про­ фессиями, отлично знает станки и оборудование. Ветеран предприятия к тому же человек творческой, пытли. вой мысли. На его счету более полусотни внедренных рацио­ нализаторских предложений, которые позволили повысить произврдительность труда^ сэ­ кономить государству многие тысячи рублей. Петр Михайлович активно участвует в общественной жиз­ ни коллектива — он член цехо­ вого комитета профсоюза, воз­ главляет цеховую организацию ВОИР. Родина высоко оценила труд передового рабочего, наградив орденом «Знак Почета», двумя медалями «За трудовую доб­ лесть». На снимке: ударник комму­ нистического труда, «Почет­ ный тракторостроитель» П. М; Антонщук. Фото В. Фииогина. РЕЗЕРВЫ, ПРОСЧЕТЫ И П О И С К И З а э ф ф е к т и в н о с т ь п р о а 3 в о д с т в а < с начала пятилетки данков- ские хи'мики разве!рнули борьбу за повышешие эффективности производства. В комплексе ме­ роприятий на первом месте стоит техническое перевоору­ жение и изыскание внутренн1их резервов в оснав(НЫх И вспомо­ гательных цехах. Главный по­ иск идет в направлении повы­ шения фондоотдачи, полней­ шего использования имеющей­ ся техники, перекрытия ее проектной мощности. Большой вклад внсюят новаторы. Внед­ рение двух изобретений в цехё № 4 позволило в три раза увеличить единичную мощ­ ность оборудования, резко снизить, семстормость продук­ ции а получить экономический эф(|)ект около 250 тысяч рублей в год. Мы стараемся соверщеист- вовать технологию производ­ ства. В цехе Ме 1 внедрен не­ прерывный процесс получения этилсиликаТа, в цехе № 2— непрерывный способ произвбя*- ства гйдрофабизирующнх жид­ костей. в цехе № 3 — непре­ рывный процесс получения од­ ного из мономеров. Все это позволило заводу увеличить выпуск продукции на сущест­ вующих мощностях, значитель­ но повысить культуру произ­ водства и улучшить качество продукции, трем видам про­ дукции в прошлом году при­ своен государственный Знак качества. На заводе распространен поЧия крутильщицы Даутав- пилското комбината зсим.иче- ского волокна Героя Социали- стическогЪ Труда т. Рыбаковой, которая увеличила зону об­ служивания технологического оборудовамия. Совмещение профессий, Начатое по ини.цй- атнве аппаратчиц цеха Ай 3 т, Шуваевой и т. Аргамако- вой позволило высвободить 20 человек. Они переведены на другие участки работ. Внед­ ряется малая механизация, снижающая трудоемкое т ь процессов. В некоторых цехах внедрен механйзироваишй розлив продукции в тару. Комплекс проведенных ме­ роприятий обеспечил досрочное завершение проиэводственной программы и социалистических обязательств решающего года пктилетки. Только от сниже­ ния себестоимости продукции получена дополнительная при­ быль в ИЗ тысячи рублей. До­ стигнут значительный прирост по всем основным текнико- экоиомическим показателям. И самое главное—активная ра­ бота по повышению эффектив­ ности производства позволила создать предпосылки для рез­ кого увеличения производства кремнийорганической продук­ ции в 19Й году. Успехи данковских химико1В были бы более весомыми, если бы не серьезные затруднения с сырьем. Мы недополучили в прошлом году оТ нашего по­ ставщика — Стёрлитомакского химзавода такое количество хлорэтила, из которого могли бы выпустить продукцию почти на 4 млн. рублей. Еще хуже положение в нынешнем квар­ тале. В январе, например, за- вёд Получил только 22 про­ цента фондов. Поэтому цех Ай5 йедодал продукции на 220 ты­ сяч рублей. Для обеспечения плана квартала нам предстоит теперь очень напрязКенно по­ работать. Надо сказать, что у коллек­ тива, которым я руковожу, есть и другие проблемы, ос­ ложняющие работу, мешающие добиваться большей эффек­ тивности производства. Наш цех был спроектирован десять лет назад. В проект была за­ ложена передовая по тому времени технология. Однако строительство велось так дел-* го, что химия, развивающаяся стремительными темпами, уш­ ла далеко вперед. И когда-то передовая технология, еще не работая, стала отсталой. Те­ перь нам приходится зани­ маться переделками и доводить ее до современного уровня. В 1972 году была значи­ тельно измеивна технология получения полнэтилсилокса- Ио;вых жидкостей, внедрена современная непрерывная схе­ ма каталитической перестрой­ ки, иовая система гидролиза и комплектацни жидкостей. В прошлом году и сейчас про­ должается работа по внедре­ нию непрерывных процессов. Значительно изменена техноло­ гия получения кремнийоргани- ческих лаков, внедрена авто­ матизация процессов гидроли­ за, улучшены схемы конденса­ ций и доводки готового про­ дукта. Большая работа проделана по выделению продуктов орга­ ники из сточных вод, СМОЙТИ- роваж? несколько колонн не­ прерывного действия. Правда, и эта проблема еще не р ^ е и а ' окончательно; работу мы пла­ нируем завершить в 1974 году. Но нас, химиков, очень бес­ покоит то. ЧТО из прошлых ош?ибок'не сделайы должные выводы, евройтельство ведется медлеины)И|И ^;,Тёмпами, сов<цр- мениые' тш<^^кты до их внедрения. Систематйчёски срывает гра­ фики строительства и пуск объектов Данковское СМУ. Процент освоения капитальных вложений, и строительно-мон­ тажных работ за 1973 год со­ ставил соответственно 61 и 70 процентов. Если строителн бу­ дут дальше так работать* то наши обязательства окажутся под угрозой срЫ’Ва. Особенно плохо строится жилье. В 1973 году не было освоено более 300 тысяч руб­ лей, на 1974 год перспектив в этом отношении у «ас никаких. Получается:, средства есть, а Жилья нет. Из-за этого возни­ кает текучесть квалифициро­ ванных кадров, что наносит ущерб производству. В 1974 году коллектив заво­ да намерен на 30 процентов увеличить выпуск кремнийор­ ганической продукции. Не менее 90 процентов прироста должно произойти за счет по­ вышения производительности труда. Большие задачи стоят к пе? ред нашим Цехом. В их реше-, НИИ мы упор делаем на совер* шенство'Ванйе технологии. В частности, намечаем внедрить усовершенствованную техно­ логию пйлучения пенорегуля- тора. Увеличение его выпуска позволит обеспечить пр01мыш- лениость отечественным про­ дуктом и знач1Ительяо удеше­ вить его. На заводе уже внед­ рен механизированный способ розлива готового продукта. В 1974 году нам предстоит это сделать у себя в цехе. Это Позволит значительно умень­ шить трудоемкость процесса и освободить людей от непроиз­ водительной работы. В текущем году цех присту­ пит к выпуску промышленных эмалей, которые хорошо себя зарекомендовали при отделоч­ ных работах в стронтельствв. Сбыт их мы в значительной мере предусматриваем в нашей области. Ю. ЕНЕНКО, яачИЛьнйк цеха № 5 Данковского I химического завода. У В Н Ж Л Е М Ы Й Ч Е Л О В Е К В сменах и бригадах, иа каждом рабочем месте в чу­ гунолитейном цехе метал­ лургического завода «Сво­ бодный Сокол» идет дей­ ственное соревнование за досрочное выполнение за­ даний девятой пятилетки. В минувшем году коллектив цеха завоевал второе место по заводу. Высокий трудо­ вой накал не снижается и теперь. По-ударному работают чугунолитейщики. За январь и февраль сверх задания из­ готовлено 2000 экм отопи­ тельных радиаторов, гораздо больше, чем намечалось в обязательствах. По сравне­ нию с тем же периодом прошлого года на 8 процен­ тов повысилась производи­ тельность труда, а брак снижен на один процент. Отличных результатов до­ бивается бригада формовщи­ ков, которую возглавляет Виктор Григорьевич Данков- цев. Сменные задания, как правило, перевыполняются, а качество изготовленной продукции только отличное. Высокопроизводител ь н О трудится и коллектив брига­ ды сборщиков радиаторов Н. Н. Пчёлинцева. Большой вклад в общее дело вносят ударники кем- мунистическогр труда. Этого высокого звания добились 200 рабочих, в том числе и многостаночница Ф. Ф. Чек* Май, которую вы видите иа снимке. Пятнадцать лет работает Фаина Федоровна в чугуно­ литейном цехе. За это время стала настоящим мастером своего дела, уважаемым че­ ловеком. Ее портрет красу­ ется на заводской Доске по­ чета. В эти дни Ф. Ф. Чекман на ббработке радиаторных секций перевыполняет смен« ные задания на 25—30 про­ центов при отличном качест­ ве сделанной работы. Фото Н. Воронова. М А Ш И Н Ы ИСПРАВНЫ Земледельцы Украины тща­ тельно готовятся к весеннему севу. В колхозах и совхозах завершена подготовка почво­ обрабатывающих и посевных агрегатов. На старте около 609 тысяч тракторных сеяЛ’ОК, куль- шватсуроз, плугов и других ма­ шин. Ремонтники, поддержав почин механизаторов Казах­ стана, Белоруссии и Ростов­ ской области, ускоряют те1мпы подготовки к весеннему севу трзкто|ров. На вооружении кол­ хозов и совхозов Украины их ныне около 337 тысяч. По дан­ ным ЦСУ республики. бол(ее 297 тысяч машин исправны. Особенно высоких показате­ лей добились хозяйства Донец­ кой, Одесской, Черновицкой, Закарпатской и Запорожской областей. Здесь из каждых ста тракто’ров 91—93, готовы выйт'и в загонки. Это достигнуто в значительной мере потому, что на предприятиях «Сельхозтех­ ники» налажено массовое вос­ становление изношенных частей. Кроме того, ряд промышленных предприятий республнюи до­ срочно вЫ1Полняет заказы сель­ ского хозяйства на изготовле­ ние необходимых деталей. (Корр. ТАСС). С БОРНИК стихов, очер­ ков и статей «Чили — в иашйх сердцвхз> выпу­ щен издательством «Совре­ менник». Многие советские писатели в разные годы побывали в этой стране. В творчестве Николая Тихонова, Анатолия Софроно- ва, Маргариты Алигер идру­ гих наших литераторов не мог­ ли не отразиться удивительная природа чилийской земли и свободолюбивый дух труде- « ч и л и — в Н А Ш И Х с Е Р Д Ц А Х » рого народа Чнли. Незабывае­ мы я встречи с Сальвадором Альенде, Луисом Корвалаиом, Пабло Нерудой. Военный переворот в Чили, кровавые злодеяния хунты вы­ звали бурю протеста честных людей всего мира. Большинство произведений, вошедших в сборник, было написано в те дни, когда на улицах и площадях Чили гро­ хотали танки и телеграф при­ носил тяжелые вести о ирвых и Новых преступлениях черной хунты. Книга богато проиллюстри­ рована московским художни­ ком Ильей Глазуновым, кото­ рый посетил эту страну веза- долго до трагических соб»»>‘й. (Корр. ТАСС). -V Московский завод железобетонных труб выпускает продук­ цию для нужд городского хозяйства. На предприятии впервые в строительной практике в СССР изготовлены железобетонные трубы диаметром 1400 мм и 1600 мм, так необходимые для развивающихся коммуникаций в городах. Коллектив завода взял обязательство в этом году выпустить труб большого диаметра в объеме 7300 кубических метров. ^ На снимке: идет монтаж металлического каркаса железобе-1 тонной трубы диаметром 1400 мм. | I Фотохрошка ТАОС. | 4-'ЛЛЛЛАЛЛ?Ц^ЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ;^;ЛЛ. п о МАТЕРИАЛАМ жЛЕНИНСКОГд ЗНАМЕНИ» « И З Д Е Р Ж К И бесхозяйственности» Под таким заголовком в на­ шей газете 3 февраля с. г. бы­ ла опубликована статья, в ко­ торой рассказывалось об ос­ новных причинах убыточности молочного скотоводства « колхозе «Память Ильича» Ста- новлянского района. V Как сообщил в редакцию; первый секретарь Становлян-<. ского райкома партии А. Н. Пономарев, статья была об? ^ж д ен а на заседании бюро РК КПСС, на котором предсег дателю колхоза «Память Иль­ ича» М М. Родионову и секре­ тарю партийной организация хозяйства Е, А. Бахтину было указано на неудовлетворитель­ ное руководство коллективами молочнотоварных ферм. Разра.- ботан и уже осуществляется в колхозе комплекс мер по уве* личению дойного стада и по­ вышению продуктивности жи­ вотных. «о Р о Ш Е Н и Е С И З Ъ Я Н А М И » Так была озаглавлена замет­ ка, опубликованная в нашей газете 9 февраля с. г., ^ кото­ рой рассказывалось о причи­ нах срыва подачи воды на орошаемые пастбища колхоза «50 лет Октября» Липецкого района. Как сообщил в редакцию управляющий трестом «Ме- лиоводстрой» Л. И. Шульгин, для улучшения водообеспе- ченности орошаемого участка, сданного в эксплуатацию в колхозе «50 лет Октября», про­ изведена реконструкция касос- чой станции.. Рядом с ней со­ оружена емкость, куда будет подаваться вода электронасо­ сами из реки. Кроме того, ме­ лиораторы Липецкой ПМК треста построили в колхозе пруд, из которого при необхо­ димости вода будет подаваться в накопитель. Таким образом, теперь для полива культурных орошаемых пастбтц колхоза воды будет достаточно.