Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ. ЗНАМЯ в января 1974 г., 5 (1’3 781) Более десяти лет работает на Усманском заводе литейного оборудования Евгений Кашменский. Высококвалифицированный токарь-расточник третьего механосборочного участка обрабатывает сложные детали к литейным машинам, выпускаемым заводом. Мо­ лодой коммунист работает уже в счет марта 1974 года. Евгений активный обществен­ ник; он участник заводской художественной самодеятельности и как член заводского партбюро, отвечает за постановку самодеятельного искусства на предприятии. Фото Ю. Ардашева. ПАРТИЙНАЯ Ж И З Н Ь М Е Р А ОТВЕТСТВЕННОСТИ Промышленньга предприятия Правобережного района г. Ли­ пецка досрочно, 24 декабря, завершили программу 1973 года. Дополнительно к плану произвели различной продукции почти на 4 миллиона рублей. По сравнению с прошлым годом объ­ ем реализованной продукции возрос на 12, а производитель­ ность труда повысилась на 9 процентов. Этому в немалой степени способствовали дальнейшее по­ вышение авангардной роли коммунистов на производстве, ук­ репление партийной и государственной дисциплины. Н А СВОЕМ отчетно-вы­ борном партийном собра­ нии коммунисты труболи­ тейного цеха № 2 завода «Сво­ бодный сокол» в третий раз подряд избрали членом ^1арт- бюро Бориса Яковлевича Ит-1 това. Такое доверие товари-1 шей он заслужил самоотвер-] женным трудом, активной об­ щественной работой. Есть в характере коммуниста Ипатова и такая ценная черта — высо­ кое чувство ответственности за положение дел в коллективе. Молодым рабочим Б. Я. Ипа­ тов начал свой трудовой путь иа заводе, вступил в партию, а вскоре возглавил комср:, мольско-молодежную бригаду^, центробежной машины др,„от- . ливке труб. Коллектив нро^но'-*^, кратно завоевывал пеовещ:тво в социалистическом соревно-'. ваши. Когда же парти»«вв1 бюро предложило Борису!. Яковлевичу перейти в отстаю- | ШУЮ бригаду, он возглавил ее и через четыре месяца вывел в число передовых. И такие примеры подлинно государственного отношения коммунистов к порученному де­ лу имеются в каждой партий­ ной организации. В Студенбв- ском рудоуправлении по ини­ циативе машиниста экокаватооа горного цеха А. В. Гончарова началось соревнозание за до­ срочное выполне1^ие произв'од- ственных заданий решающего года пятилетки. Пример тру­ долюбия. дисциплинированно­ сти, умения организовать про­ изводительную работу коллек­ тивов показывают бригадир слесарей цементного завода В. Я Нехороших, бригадир за­ вода резино - пластмассовых изделий А. А. Батраков и мно­ гие другие. Сегодня с полны.м основанием можно сказать, что большинство из шести тысяч КОММУНИСТОВ района с честью оправдывают высокое звание члена ленинской партии, по­ казывают образцы самоотвер­ женного труда и общественной активности. В этом — тоже од­ на из примечательных примет итогов решающего года, рг- зультат той оаботы, которая была проведена райкомом КПСС, первичными организа-. циями в связи с обменом парг- документов. Чувство ответственности, дисциплинированности. Эти ка­ чества воспитываются всем ао- сеналом средств партийного воздействия. Взять, к примеру, партийные собрания За послед­ нее время первичные организа­ ции многое сделали для совер­ шенствования практики их под­ готовки и проведения. На соб­ раниях чаще, а главное —- глубже, стали рассматривать­ ся вопросы повышения аван­ гардной роли коммунистов на производстве и в общественной жизни, заслушиваются сооб­ щения и отчеты о соблюдении требований Устава КПСС. Улучшился и КОНТРОЛЬ за вы­ полнением принимаемых реше­ ний. В ходе подготовки к об­ мену партлокументов в райко­ ме паотии и пеовичных орга­ низациях проведено 632 со­ беседования с коммунистами. Возрос персональный спрос с тех. V кого слово расходится с делом, кто не соблюдает па э- тййную и госудаоственную дис­ циплину. не выполняет тоебо- вання Программы и Устава КПСС. И там. где эта работа ведет­ ся аелряаправл ;нно. заметно возросла РОЛЬ первичных и це­ ховых парторганизаций, партий­ ных групп. Приведу лишь один пример. Партийная организа­ ция дробильно-обогатительной фабрики Студеновского рудо­ управления многое делает для того, чтобы каждый коммунист строго соблюдал ленинские нормы партийной жизни. На собраниях и заседаниях парт­ бюро регулярно заслушивают­ ся сообщения членов паотии о выполнении ими уставных тре­ бований. служебного долга и партийных поручений. Вот такая взыскательность пере­ дается всему коллективу, в ко­ тором царит обстановка взн- имной требовательности и то­ варищеской заботы. Не слч- чайно коллектив фабрики до­ срочно выполнил годовые обя­ зательства, дав дополнительно к п.;?ану свыше 40 тысяч тонн металлургического флюса. Успешное, решение задач, вы­ двинутых XXIV съездом пар­ тии, неразрывно связано с по­ стоянным совершенствованием руководства всеми сторонами жизни общества. В этих усло­ виях возрастают требования к руководящим кадрам, к стилю их повседневной деятельности. Чувство высокой ответствен­ ности перед народом, перед партией и государством, в ^ ос­ нове которого лежат идейная убежденность и политическая сознательность, органически присуще большинству наших хозяйственных руковооштелей. Это проявляется в строгом со­ блюдении ими партийной и го­ сударственной дисциплины. Не раз получала высокую' оценку деятельность директора завода «Свободный СО.КОЛ» В. К. Гор- скова, главного инженера этого предприятия А. П. Усачева, ди­ ректора завода пусковых дви­ гателей М. Г. Антропова, уп­ равляющего Студеновским^ ру­ доуправлением В. А. Михайло­ ва, директора хлебозавода № 3 А. М. Пономаревой. Это энер­ гичные, знающие дело руково­ дители, способные вести за собой трудящихся на реш-г- ние сложных задач девятой пятилетки. Однако еще не все руководи­ тели по-настоящему обладают такими качествами. Некоторые из них вместо того, чтобы моби­ лизовать коллектив на изыска­ ние и более полное использ> вание внутренних резервов, много времени тратят на по­ иски объективных причин, оп­ равдывающих упущения я про­ валы в работе предприятия. С начала девятой пятилетки трубный завод, например, не­ додал государству более десяти тысяч тонн труб к фасонного литья. Причем это отставание непосредственно связано с пу­ ском в эксплуатацию нового фасоннолитейного цеха, кото­ рый по замыслу проектных о.р- ганизаций и мнению руководи­ телей предприятия строился в полном соответствии с новей­ шими достижениями науки и техники. Однако в ходе экс­ плуатации стало ясно, что в проекте допущены серьезные ошибки, которые явились одной из основных причин плохой ра­ боты оборудования. Мы счита­ ем. что эти ошибки стали воз­ можны потому, что главный инженер - коммунист В. В. Ан­ дреев и руководители подве­ домственных ему служб и отде­ лов завода допустили серьез­ ные просчеты, неудовлетвори­ тельно осуществляли контроль за ходом , проектирования и строительства цеха. Это далеко не единственный пример. Некоторые предприя­ тия систематически не справля­ ются с заданиями по ряду важ­ нейших показателей. Среди них завод ЖБИ-2 я карьероуправде- На Липецком тракторном заводе трудится бояьшая армия ААастероя. Руководя сменами, участками и спужбамн, они на­ правляют усилия коллективоя на решение первостепенных задач производства. Но нмзнь не стоит на месте. Командиры производства должны постоянно совершенствовать формы н методы своей работы. Этой проблеме и был посвящен слет заводских мастеров. В КОЛЛЕКТИВЕ завода получило широкое рас­ пространение соревнова­ ние за зваш е «Лучший мас­ тер», «Лучший старший мас­ тер», «Лучший мастер-вос- пнтатель». Так, звания «Луч­ ший маетер-воспитатель» удо­ стоены четырнадцать смен­ ных и старших мастеров. Сре­ ди них—командиры производ- но график. Отрадно, что в ре­ ализации ценного мероприятия приняли активное участие смен­ ные и старшие мастера. Старший мастер тракторно­ го цеха № 5 Н. А. Алесин по­ святил свое выступление взаи­ моотношению мастеров раз­ личных цехов завода. С по­ хвалой отозвался Н. А. Алесин о старших мастерах автомат- СЛЕТ МАСТЕРОВ ние. Снижение против уровня 1972, года некоторых пока­ зателей допустили заводы ре­ зино-пластмассовых изделий и безалкогольных напитков. Главная причина отставания кроется в том, что люди, отве­ чающие за определенные уча­ стки работы, не сумели пра­ вильно организовать дело. К сожалению, еще встречают­ ся факты, когда отдельные ру­ ководители, стремясь создать мнимое благополучие в работе предприятия, становятся яа ПУТЬ очковтирательства, припи­ сок. Именно Так поступил на­ чальник геологоразведочной партии, член КПСС А. К. Соло­ нина. По его инициативе были допущены искажения показа­ телей себестоимости геолого­ разведочных работ и факты грубого нарушения финансово- хозяйственной дисциплины. Искажение отчетных данных, завышение объема выполнен­ ных работ, разбазаривание средств были допущены в об- щестройтельной передвижной мехксыонне треста «Росмясо- молстрой», где начальником Н. А. Мокроусов. Бывший ди­ ректор Липецкой металлобазы Б. А. Попков, вместо того, чтобы зорко стоять на страже государственных интересов и строго следить за сохранно­ стью социалистической собст­ венности, сам встал на преступ­ ный путь, организовав хище­ ние кровельного железа, кото­ рое с помощью сообщников пы­ тался реализовать в сельской местности. Конечно, все эти лица, до­ пустившие грубые нарушения партийной и государственной дисциплины, будут сурово На­ казаны. Но самого серьезного упрека заслуживают партий­ ные организации этих пред­ приятий за. снижение требова­ тельности к хозяйственным ру­ ководителям, неудовлетворл- тельное осуществление праза контроля деятельности админи­ страции. Бюро райкома направляет свои усилия на повышение бое­ витости партийных организа­ ций, иа усиление контроля за деятельностью кадров с тем, чтобы полностью изжить по­ добные отрицательные явления. Мы стремимся совершенство­ вать работу по подбору, рас­ становке и воспитанию кадров. При этом учитываем, что пра­ вильно восятитывагь работников — значит не допускать мелоч­ ной опеки над ними, ценить способность людей самостоя­ тельно и оперативно решать важные вопросы, не переклады­ вая на других, не прячясь за чужне спины. Всякие попытки уйти от личной ответственности встречают решительный отпор партийных организаций. XXIV съезд КПСС подчеркнул, что руководящие посты у нас ни за кем не закрепляются навечно. Освобождаясь от работников, которые скомппометировали се­ бя или не отвечают сов1реме.1- ным требованиям, мы стремим­ ся выдвигать на руководящую работу людей образованных, инициативных, которые бы полностью отвечали з? довереч- ное дело й успешно вели его вперед. Об этом шел деловой, пред­ метный разговор и на состояв­ шемся недавно собрании акти­ ва районной парторганизации, на котором обсуждались итоги декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС. В принятом по­ становлении намечены кон­ кретные меры, направленные на улучшение всей работы пар­ тийных организаций района по воспитанию у коммунистов вы­ сокого чувства ответственности за порученное дело, за неукос­ нительное соблюдение партий ной и государственной диецнп ЛИНЫ. С. БИЗЕНКОВ, второй секретарь Правобережного райкома КПСС г. Липецка. ства сталелитейного, термиче­ ского и пятого тракторного це­ хов, а также четвертого меха­ носборочного корпуса А. А. Смольянинов, И. 3. Макаренко, И. В. Скляднев и В. И. Се- миколенов. Активно участвуют мастера в соревновании по личным творческим планам. К приме­ ру, в чугунолитейном цехе из 49 инженерно-технических ра­ ботников, принявших личные творческие планы, половину составляют сменные и старшие мастера. Творческий , план старшего мастера плавильного отделения И. К. Колесникова позволил облегчить заливку металла, обеспечить солидную годовую экономию. Три внед­ ренных плана и на счету стар­ шего мастера формовочного отделения Л. В. Тимакина, Мастер автоматного цеха М. А. Меркулов рассказал участникам слета, как его кол­ леги работают над внедрением передовых методов труда. Он, например, коснулся новой ор­ ганизационной системы, внед­ ренной в цехе. Эта система ко­ ренным образом изменила по­ рядок обслуживания станков, позволила наладить ритмичную выдачу деталей. Раньше вы­ сококвалифицированные на­ ладчики не только следили за работой автоматов, но и под­ носили к ним заготовки. Теперь подсобные работы выполняют другие, менее квалифицирован­ ные рабочие. Автоматный уча­ сток, где внедрено это новше­ ство, сейчас по выпуску ряда деталей опережает значитель­ ного цеха В. В. Харине, Н. В. Одинцове и А. А. Попове, ко­ торые всегда найдут возмож­ ности, как можно быстрее из­ готовить недостающие деталии отправить их без задержки на сборку. Особый разговор шел на сле­ те о принятии встречных пла­ нов-обязательств. Первыми разработали их в коллективе тракторосборочного цеха. При­ меру сборщиков последовали автоматчики, фасоннолитейщи- ки и некоторые другие коллек­ тивы, Характерно, что .ор га­ низаторами этого движения являются мастера. Так, коллек­ тив пятого участка трак­ торного цеха № 5, руководи­ мый старшим мастером И. В. Склядневым, одним из первых принял встречный план на 1974 год. Он решил изготовить сверх задания деталей на 75 тракторов, запасных частей—на 2 тысячи рублей, задание по кооперации реализовать к 15 декабря. Вместе со своими коллекти­ вами разработали и приняли личные планы на четвертый год пятилетки сотни мастеров за­ вода. I Участники слета приняли об­ ращение ко всем мастерам тракторного завода. Лучшие командиры производства были награждены знаком «Победи­ тель социалистического сорев­ нования 1973 года» и денеж­ ными премиями. В. ЮДИН, сотрудник многотиражной газеты «Кировец». По материалам „Ленинского знамени' «ЧТО МЕШАЕТ РЕМОНТНИКАМ» Под таким заголовком была опубликована в газете № 271 корреспонденция, в которой за плохое обеспечение колхозов и совхозов района запасными частями, за низкое качество ремонта тракторов критикова­ лись руководители Хлевенско- го райобъединения «Сельхоз­ техника». , Как сообщил в редакцию за* меститель председателя обла­ стного объединения «Сельхоз­ техника» Н. А. Борзаков за не­ удовлетворительную организа­ цию материально-технического снабжения хозяйств района управляющий Хлевенского рай- объединения Н. П. Андреев строго предупрежден, замести­ телю управляющего по матери­ ально-техническому снабжению А. И. Савину объявлен стро­ гий выговор. Приняты кон­ кретные меры по обеспеченя|9 колхозов и совхозов всеми не­ обходимыми запасными частя­ ми, установлен постоянный контроль за качеством ремонта техники хозяйств в мастерских райобъединения. «ПОЧЕМУ СНИАЖЮТСЯ НАОДИ» Так был озаглавлен рейдовый материал сельских корреспон­ дентов и народных контроле­ ров, опубликованный в нашей газете 14 декабря минувшего года, в котором были вскрыты серьезные недостатки в орга­ низации зимовки скота в ряде хозяйств Становлянского рай­ она. Как сообщил в редакцию секретарь Становлянского райкома партии В. Топорков, корреспонденция обсуждена на совещаниях работников жи­ вотноводческих ферм хо­ зяйств. Намечены конкретные меры для устранения отме­ ченных недостатков. В колхо­ зах имени Жданова и «Роди­ на» организованы специальные бригады для подвоза грубых кормов. Зооветспециалисты взяли под постоянный конт­ роль подготовку грубых кор­ мов и концентратов к скарм­ ливанию. Приведены в поря­ док и оформлены наглядной агитацией красные уголки на фермах. Принятые меры уже дали положительные результаты — продуктивность коров в кол­ хозах имени Жданова, «Роди­ на» и других хозяйствах ра­ стет изо дня в День. П ЕРВЫЙ рейдояый материал о ходе зимовки скота в хозяйствах Лебедянского района под заголовком «В рациона скота — неизмельченная солома» был опуб­ ликован месяц назад, 7 декабря. Что сделано в колхозах и совхозах для организации подготовки кормов, для улучшения организации труда животноводов—сообщить об этом в ре­ дакцию ни у начальника управления сельского хозяйства Ле­ бедянского райисполкома Ф. Кириллова, ни у его специали­ стов месячного срока не хватило. Такую же неприглядную позицию заняли и руководители Усманского района. Рейдовый материал о недостатках в ор­ ганизации зимовки скота в колхозах н совхозах Усманского района под заголовком «Когда кормоцехи бездействуют» был опубликован еще 9 декабря, но сообщение о принятых ме­ рах в редакцию еще не поступило. Редакция надеется, что Лебедянский и Усман- ский райкомы партии разъяснят мол­ чальникам из управлений сельского хозяйства о не­ обходимости отвечать на критику в печати. Николай Гераси­ мович Буянов про­ снулся затемио. На­ скоро позавтракал, сразу же направился в поле. Встречный порывистый ветер пронизывал насквозь. — Ну и погода,— беспокоил­ ся бригадир.— Выйдут ли сего­ дня люди на погрузку свеклы? Но тревожился он напрасно. Свекловоды оказались на ме­ сте. На помощь им пришли ме­ ханизаторы, специалисты. Од­ на за другой отходили от бур­ тов груженые автомашины. Вечером, отправив в рейс последний самосвал. Буянов зашел в бригадную контору. В это время зазвонил телефон. — Товарищ Буянов?— спро­ сила телефонистка районного узла связи.— С вами будет го­ ворить первый секретарь рай­ кома партии Болгов. «Наверное, о сахарной свек­ ле будет спрашивать,— поду­ мал бригадир.— Что ж, сегодня можно доложить: свекла убра­ на и вывезена на приемный пункт. Всего отправлено более восьми тысяч тонн». Но разговор пошел о другом. — Радостная весть пришла, — сказал секретарь райкома партии.— Указом През.идиума Верховного Совета СССР тебе присвоено высокое звание Ге­ роя Социалистического Труда. Райком и райисполком сердеч­ но поздравляют тебя с высокой наградой. Желаем новых успе­ хов в работе. ...Вести по селу распростра­ няются быстро. К Буянову за­ ходили колхозники, тепло по­ здравляли. Позже, проводив из дому гостей, Николай Герасимович прилег отдохнуть. Но сон не шел. До рассвета пролежал с открытыми глазами. За эти ча­ сы вспомнилось многое. С чув­ ством человека, причастного ко всем деревенским событиям, дал он оценку каждому свое­ му шагу, поступку, решению. Всплыли в памяти люди, кото­ рые учили его жить. Главным своим наставником считает Николай односельча­ нина Куприяна Кирилловича Мурашкина. Давно уже нет его в живых, а посеянные им семе­ на трудолюбия дают добрые всходы и поныне. Больше всего Мурашкин любил землю, и ей отдавал все свои силы. Так работал и в пятьдесят, и в шестьдесят девять лет, пока ив свалила тяжелая болезнь. Возглавляя колхоз, он пер­ вым в районе внедрял прове­ ренные опытом новшества и па деле доказывал безграничные воз-можности повышения уро­ жайности воловских чернозе­ мов. Недаро.м в районе Му­ рашкина сравнивали с Терен­ тием Л\альцевым. Никто иной, а Мурашкин первый заметил у Николая привязанность к земле, тру- дОV•иобие, сообразительность. — Учись парень, настоящим земледельцем станешь,—совето­ вал ему председатель колхоза. — Будто знал Куприян Ки* рнллович,— вспоминает Буя­ нов,— что Мне придется рабо­ тать на этой же земле. Он ча­ сто брал меня с собой, знако­ мил с особенностями каждого поля, учил понимать землю, бережному обращению с ней. По его совету я освоил про­ фессию механизатора. Вернул­ ся в родную деревню, стал ра­ ботать трактористом, потом перешел на комбайн. Еще пр« Мурашкине меня назначили колхозным Механиком. Когда колхоз «Свобода» объ­ единился с соседним отстаю­ щим хозяйством, Н. Г. Буяно­ ву доверили самую крупную Александровскую бригаду. Пашни в ней 2220 гектаров. На фермах крупное дойное стадо, много овец. На машин­ ном дворе десятки различных тракторов, комбайнов. Управлять комплексной бригадой нелегко. Чтобы уме­ ло хозяйничать на земле, пра­ вильно вести животноводство, нужны знания. Конечно, рас­ суждал Буянов, в колхозе есть правление, специалисты. Но перед бригадиром каждый день встают проблемы, которые нужно решать самому — со­ ветчики не всегда рядом. Да и у них на все случаи жизни нет готовых рецептов. И Николай Герасимович по­ ступил в вечернюю среднюю школу. Конечно, нелегко учить­ ся человеку, которому за со­ рок. Но необходимость и на­ стойчивость взяли верх. Окон­ чив среднюю школу. Буянов подал заявление в сельскохо­ зяйственный техникум. Уже не раз побывал на сессиях. — Времени в обрез, а закан­ чивать техникум надо. Жизнь не стоит на месте. В бригаду поступают новые машины, удобрения, химикаты. Бригади­ ру первому надо до всего дой­ ти. Народ у нас грамотный, острый на слово. Сделаешь не так, уважать перестанут,— до­ верительно говорит Николай Герасимович. Работая бригадиром, Буя­ нов проявляет упорство, ищет и находит такие приемы, ко­ торые вздут к росту урожаев. Липецкая государственная опытная станция и областное правление НТО обстоятельно проанализировали работу Александровской бригады, по­ казали путь, по которому идет коллектив от успеха к успеху. В основе достижений,— гово­ рится в монографии,— высокая культура ззмледелия, хорошо продуманная организация всех работ, широкое применение пе­ редовых приемов, В бригаде освоены севообороты, большое значение прндазтея высокока­ чественной и своевременной обработке зяби, хорошо -нала­ жено семеноводство, применя­ ется узкорядный способ сева. За Алзксандровской брига­ дой колхоз ежегодно закрепля­ ет 360—380 гектаров сахарной свеклы. И не было. еще такого случая, чтобы бригада подвела колхоз. Урожай убиразт вы­ сокий и до единого корня. Особая забота о хлебе. Под пшеницу, рожь, ячмень и дру­ гие зерновые колхозники от­ водят лучшие земли. Каждое поле в определенные сроки обильно заправляется удобре­ ниями. В севооборотах, как правило, ежегодно удобряются навозом два—три поля. Мине­ ральные туки вносят при посе­ ве н в виде подкормки. Брига­ дир и агроном Мария Макси­ мовна Шлюпикова добиваются, чтобы каждый килограмм удобрений был использован с толком. У меня сохранились данные об урожае, полученном алек- сандровцами в 1958 году, ко­ торый по погодным условиям был весьма благоприятным. Тогда вкруговую было собра­ но по 90 пудов зерна. По уро­ жайности александровцы заня­ ли тогда первое место в рай­ оне. А вот показатели последних лет. В 1969—1972 годы сред­ ний урожай зерновых превы­ сил 180 пудов, а в 1973 году взято по 207,6 пуда хлеба. Го­ сударству с каждого гектарз продано по 103 пуда зерна. Слов нет, в земледелии сде­ лан большой шаг вперед, но колхозники и бригадир неудов­ летворены этим. Теперь они берут прицел на то, чтобы пол>'чить не меньше 240—250 пудов хлеба с гектара, резко увеличить производство сахар­ ной свеклы, картофеля, под­ солнечника. На днях коллектив бригады подвел итоги за три года де^ вятой пятилетки. — Разговор шел о том,— рассказывает Н. Г. Буянов,— как нам выполнить сложные, ответственные задачи, вытека­ ющие из решений декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС. Бригада взяла обязательство завершить пятилетний план по производству продуктов земле­ делия за четыре года. Зада­ ние на пятилетку по произ­ водству зерна выполнено на 80 процентов, сахарной свеклы — на 75, подсолнечника — на 76 процентов. Заложив прочную основу урожая будущего года, рассчитываем в 1974 году вы­ полнить пятилетку по всем по^ казателям. Бригадир полон новых пла­ нов и замыслов. В нынешнем году воду получат около пяти­ десяти гектаров пашни. На по­ ливе рассчитывают взять высо­ кий урожай кормовых культур. В свекловодстве намечено уве­ личить плошадь посева драж«- рованными семенами. С учетом намеченных планов в бригаде развернулась подго­ товка к весне. Механизаторы приводят в готовность техни­ ку. Земледельцы заканчивают сортировку семян, проводят снегозадержание, повышают свои агротехнические и эконо­ мические знания. Словом, из всех участках бригадного про­ изводства кипит напряженный, творческий труд. Как-то, беседуя с Н. Г. Буя­ новым, спросил я у него: мно­ го ли людей за последние годы уехало из Александровкя? — Нет,— ответил ^ бригадир, —1наши колхозники любят свою деревню. Самые трудные дела вершат люди, которым меньше сорока лет. На любом участке встретишь молодых работки- ков. Что притягивает молодежь к родио>му селу? В деревне есп». клуб, школа. У каждого хоро­ ший дом, телевизор. Многие приобрели мотоциклы, автома­ шины. Люди получают прилич­ ную зарплату. Свекловоды, на­ пример, только за сданный урожай в прошлом году полу­ чили по полторы—^две тысяче рублей, по 8—10 центнеров сахара. — Думается мне,~ говорит бригадир,— мы сумели пробу­ дить у людей интерес к земле, машинам, сельскохозяйствея- ному труду. В этом — главное. А мне хочется добавить к этому; живой интерес к делу, любовь к земле прививает мо­ лодежи вместе с другими ком­ мунистами и сам бригадир, по­ томственный хлебороб, умелый организатор. Герой Социали­ стического Труда Николай Ге­ расимович Буянов. С. БЕЗЛЕПКИН. СЕГОДНЯ И ЗАВТРА ЯЧМЕНЯ В рекордном урожае хлебов 1973 года весом вклад ячменей, созданных академи­ ком ВАСХНИЛ П, Ф. Гаркавым.^ Сейчас еще в двух областях Украины — Жито­ мирской и Хмельницкой решено райониро­ вать его сорт ярового ячменя «Нутанс-244». Высокими урожаями и ценными хозяйст­ венными качествами он зарекомендовал себя во время испытаний, а затем быстро завоевал признание у земледе.шцев девяти областей республики. Посевы высокоурожайного и засухо­ устойчивого ячменя селекции ученого «одесский-36» в 1974 году расширят хле­ боробы Ростовской области, Ставрополья и Урала. Заявки на семена его «Ориона», «черноморца», «южного» и других присла­ ли земледельцы многих республик и краев страны, собравшие в минувшую страду богатые урожаи. Более чем на четырех миллионах гекта­ ров выращиваются ячмени селекции П. Ф. Гаркавого. Высокопродуктивные, устойчи­ вые к засухе и холоду, они, как ни одна другая культура, обрели постоянное «место жительства» на севере и юге, западе и во­ стоке страны. Сейчас селекционеры работают над соз­ данием еще более ценных ячменей. В од­ ном растении они стараются синтезировать полезные качества нескольких сортов. В определенной мере эту проблему удалось решить при выведении «Нутаиса-244». Но­ вый озимый ячмень «оксамит»,, проходя­ щий испытания, стойко выдерживает ветры и дожди, хорошо переносит засуху, отли­ чается высоким урожаем. На некоторых сортоучастках Николаевской и Одесской областей он дал свыше 70 центнеров зерна с гектара. Л. НАКОНЕЧНАЯ. (Корр. ТАСС). Одесса. С о в е т с к и й народ под руководством КПСС ус­ пешно трудится над соз­ данием материально-техниче­ ской базы коммунизма. Комму­ низм, как сказано в Программе КПСС, — это бесклассовый об­ щественный строй с единой общенародной собственностью На средства производства, пол­ ным социальным равенство-м всех членов общества, где вместе с всесторонним развити­ ем людей вырастут и произво­ дительные силы на основе по­ стоянно развивающейся на>т<и н техники, все источники обшест- венного богатства польются полным потоком н осуществит­ ся великий принцип «от каждо­ го—по способностям, каждому — по потребностям». Коммунизм — это высокооп- ганизованное общество свобод­ ных и сознательных тружени­ ков, в котором утвердится общественное самоуправление, труд на благо общества станет для всех первой жизненной потребностью, осознанной необ­ ходимостью, способности каж- ДО'ГО будут применяться с наи­ большей пользой «АЛЯ народа. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА Коммунизм вырастает из раз­ витого социализма. Его постро­ ение связано с решением трех взаимосвязанных исторических задач: создание материально- те.хническон базы, утверждение коммунисз'ических обществ гн- ных отношений и воспитание нового человека. Главное в этой триединой задаче — построение материально-технической базы, которая послужит основой пре­ образования социалистических общественных отношений в коммунистические и обеспечит такое развитие производства, когда полностью будут удов­ летворены потребности общест­ ва и его членов. Решение коренных проблем построения коммунизма, и прежде всего создания его ма­ териально-технической базы, не­ разрывно связано с научно- технической революцией. Побе­ да социализма, как показал ис­ торический опыт, возможна при уровне техннки, созданной в недрах капитализма. Социализм лишь ставит эту технику в но­ вые производственные отноше­ ния и обеспечивает по сравне,- нию с капитализмом более бы­ стрые темпы развития произ­ водства и более высо^^о про­ изводительность труда.^ Другое дело, когда социа- лиз.м вступает в пору своей зрелости. Решение проблем его перерастания в коммунизм свя­ зано не пцосто с техническим перевооружением народного .хозяйства, с за.меной старых машин новыми. Соодамие ма- териально-тохнической базы коммунизма не сводится толь­ ко лишь к количественному росту производственных мощ­ ностей, к их простому наращи­ ванию. Речь идет о принципи­ альных сдвигах в самом каче­ стве техники, переходе к ново­ му техническому укладу. Вот почему научно-техническая ре­ волюция становится главным рычагом создания коммуяистп- ческой экономики. Здание коммунизма будет опираться На мощную и самую совершенную промышленность, в которой завершится на пер­ вом этапе комплексная механи­ зация производствеиных про­ цессов, а затем — комплексная их автоматизация. Стержнем стронтельства экономики коммунистического общества является электрифи­ кация. Ей принадлежит веду­ щая роль в развитии всех от­ раслей народного хозяйства, в осушествления всего современ­ ного научно-технического про­ гресса. Становление комплексно ав- томатизирован1ного . производ­ ства наряду с переходом к но­ вым орудиям труда предпола­ гает громадное расширение производства электрической энергии. Уже в нынешней, де­ вятой пятилетке ее производ­ ство в нашей стране возрастает более чем на 43 процента в достигнет в 1975 г. 1065 млрд. КВТЧ против 740,9 млрд, квтч в в 1970 г., что даст возможность поднять электровооружешюсть труда в промышленности в 1,3 раза, в сельском хозяйстве — в 2 раза. С развитием автоматизация производство все более будет освобождаться от ограничен­ ности естественных материалов и создавать новые, отсутствую­ щие в природе. По своему ка­ честву они будут соответство­ вать условиям функциониро­ вания новой техники. Создание таких материалов базируется прежде всего на открытиях в области структуры и кинетики образования полимеров, благо­ даря которым стало воз.можным производство пластических масс и синтетических смол. Произ­ водство синтетических смол и пластических масс уже в ны­ нешней пятилетке увеличится в 2,1 раза, химических волокон— в 1,7 раза.