Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е НИНС КО Е З НАМЯ 19 февраля 1974 г., 42 (13 818) НА Т Р И Б У Н У О Б Л А С Т Н О И ПАРТКОНФ8РЕНЦИИ с УЧЕТОМ КАЧСЕВТНЕНЫХФАКОРТОВ XXIV съ«»д партии потрабмал особое внимамие уделять кечестеемиым показателям в развитии экономики. Продук­ ции производить больше, девювлв, лучшего качества—таков лозунг пятилетки. Это еще раз подчеркнул декабрьский |1973 г.) Пленум ЦН Ю1СС. В сельском хозяйстве на первый план выдвинута проблема интенсификации, одним из оемев- ных средств которой является специализация и дальнейшая концентрация, перевод производства на современную инду­ стриальную основу. Как решается эта проблема на одном из крупнейших молочных комплексов области — в липецком колхозе а50 лет Октября»! В З А ГОДЫ пятилетки производительность тру­ да в молочном ското­ водстве, на котором мы спе­ циализируемся, поднялась на 89 процентов. Цифра емкая, она означает значительный скачок в улучшении всех по­ казателей ведущей отрасли. Дойный гурт увеличился до 940 коров. Это—на 140 голов больше первоначальной проект­ ной мощности фабрики моло­ ка. Ежегодное производство продукции перевалило далеко аа 25 тысяч центнеров. Посто- я«но повышается рентабель­ ность комплекса. Что же помогло нам в до­ вольно короткий срок пере­ крыть проектные мощности молочного комплекса, резко поднять производительность труда в этой отрасли колхоз­ ного производства? Прежде всего, углубление специализа­ ции и концентрации произ­ водства. Анализируя ито­ ги первых лет пятилет­ ки, следует подчеркнуть боль­ шую роль в этом деле наших специалистов. Каждый из них разработал личный творческий план по внедрению новшеств, направленных на повышение эффективности производства. Механик комплекса Д. А. Вял- кин, например, предложил взять на вооружение передвиж­ ной агрегат со спаренными доильными аппаратами, кото­ рый позволил повысить про­ изводительность труда доярки на 40 процштов. И это не единственная ценная инициа­ тива Дмитрия Андреевича. Благодаря творческим поискам механика и его службам в ко­ роткий срок удалось улучшить технологический процесс, ор­ ганизацию труда. В результа­ те высвободилось свыше 40 человек. Не менее йесомый вклад внесли главный зоотех­ ник хозяйства И. И. Старожи­ лов, начальник комплел<са за­ служенный зоотехник РСФСР 3. А. Попова. Их усилия при­ вели к тому, что в дойном стаде заметно увеличился удельный вес чистопородных животных. Это положительно сказывается на продуктивно­ сти — для коллектива фабри­ ки молока надои в 3000 кило­ граммов в целом по гурту— уже пройденный этап. Специалисты, занятые » но- леводстве, настойчиво'' “ищут пути укрепления кормовой базы животноводства. Создано долголетнее к у л ь т у р н о е пастбище, из года в гоя по­ вышается урожайность всех культур, В минувшем году зерна на круг с гектара полу­ чено почти По 34 центнера. Бо­ гатыми выдались сборы куку­ рузы, кормовой свеклы. На зиму в достатке запасено концентратов, корнеплодов, силоса, сенажа. У ПАРТКОМА есть особый план работы со специа­ листами. Мы много внимания уделяем повышение их трудовой и общественной активности. Большинство спе­ циалистов побывало на кур­ сах повышения квалификации. Нередко направляем их в пе­ редовые хозяйства страны и области, в научно-исследова­ тельские учреждения, где они изучают прогрессивную техно­ логию производства молока на промышленной основе. Одним словом, создаем все условия, чтобы их творческий поиск был достаточно эффективным. Одновременно усилили тре­ бовательность к технологам производства, призванным иг­ рать ведущую роль в научно- техническом прогрессе на се­ ле. Регулярно заслушиваем отчеты специалистов о выпол­ нении личных творческих пла­ нов, проводим собрания, на которых они обмениваются опытом, сообща вскрывают просчеты, намечают меры по их устранению. Особый спрос предъявляется за промедле­ ние н неэффективное внедре­ ние в практику достижений науки и передового опыта. Поучительным оказалось рас­ ширенное заседание парткома, состоявшееся в начале 1973 года. Обсуждался вопрос о по­ вышении ответственности ра­ ботников зоотехнической и ветеринарией служб. Поводом послужила большая яловость коров, которая доходила до 35 процентов, что привело к зна- чительно!му недобору продук­ ций. Этот производственный срыв совпал с началом при­ менения нового, рекомендо­ ванного Всесоюзным научно- исследовательским институ­ том животноводства, метода воспроизводства скота. Тогда кое-кто высказывал мнение, дескать, причина случившегося в непригодности нового метода для условий нашего хозяйст­ ва. А в действительности все было иначе. Просто наши зооветработники, прежде чем пустить прогрессивный способ в дело, глубоко его не изучи­ ли, не учли конкретные усло­ вия его использования. Об этом и шел острый разговор на заседании парткома. Мы потребовали -от специалистов, чтобы они серьезно относились к применению науки и передо­ вой практики. Разговор пошел на пользу. Уже в 1973 году использование иового метода дало отличную отдачу: выход телят на 100 коров превысил 90 голов. Поднялись н надои, кЬторые продолжают расти. В январе этого года они на 2,3 килограмма в день были боль­ ше, чем в это время прошлого года. Партийная организация проявляет большую заботу о подготовке высококвалифици­ рованных кадров. Помимо ма­ стеров машинного доения, для обслуживания комплекса по­ надобились трактористы, шо­ феры, слесари, электрики, опе­ раторы, рабочие молочного завода. Людей, владеющих некоторыми из этих профессий, в хозяйстве совсем не было. Механизаторов недоставало даже в полеводстве. Положе­ ние осложнялось тем, что кол­ хоз наш пригородный, моло­ дежь в нем не задерживалась. Начали с того, что создали курсы механизаторского все­ обуча непосредственно при средней школе. Старшекласс- нйки охотно посещали их. Сейчас эти курсы работают уже при мастерской, кроме школьников теперь там зани­ мается немало колхозников. Всего за три года на курсах подготовлено около ВО меха­ низаторов. Сейчас только на комплексе работают более 50 высококвалифицированных жи­ вотноводов разных специаль­ ностей. Механизаторами пол­ ностью укомплектован для двухсменной работы весь ма­ шинно-тракторный парк. Од­ нако учеба не прекращается. Действуют, к примеру, курсы повышения квалификации до­ ярок, трактористов. Так, свыше двух третьих мастеров иашии- ного доения имеют первый класс. Теперь каждая доярка обслуживает 50 коров— в че­ тыре раза больше, чем прежде. НАЧАЛЕ пятилетки коллектив хоз я й с т в а взял обязательство — досрочно освоить проектную мощность фабрики молока, а затем превзойти ее. Тогда же сотни тружеников определили для себя индивидуальные ру­ бежи. Много сделано, чтобы их достигнуть. На тех же ком­ муникациях расширена произ­ водственная площадь, быстро растет дойное стадо, увеличи­ вается его продуктивность. Но успех пришел не сам собой, приходилось преодолевать немало трудностей. Справить­ ся с ними нам помогает тру­ довое соперничество. Мобили­ зующая сила соревнования особенно проявилась в минув­ шую трудную зимовку. Кормов было в обрез. Доби­ ваясь их бережного, рацио­ нального расходования, мы создали на комплексе и других фермах депутатские посты, ча­ сто проводили рейды народных контролеров. Дав слово и в этих условиях произвести больше продукции, в борьбу за эко-номию включились все ж и вотиоводы. Много ценного ро­ дилось в сорев-новании между ними. Так, больше стало уде­ ляться внимания обмену опы­ том. Основательно изучались достижения передовых доярок М. Е. Моховой и Т. С. Суми­ ной. Усилился спрос с отстаю­ щих я нарушителей трудовой дисциплины. Нерадивые биче­ вались в выпусках сати­ рических стенных газет. Все это вместе взятое создавало в коллективе обстановку стро­ гой взыскательности. О ре­ зультатах работы, проведенной парткомом и всем коллективом комплекса, готорят такие циф­ ры. Несмотря на сложности зимовки, иадои в прошлом году продолжали расти. До этого доярок-трехтысячниц было 10, а теперь их уже 15. Трехтысячный рубеж пр^еодо- лели Е. А. Самохина, А. И. Сумина, Е. А. Пояогнна; Поч­ ти на 14 процентов возросла производительность труда, снизилась себес т р я м о с т ь центнера молока. Т АКОВЫ лишь некоторые итоги трехлетнего твор­ ческого поиска. Разу­ меется, сделать нам предстоит еще больше, резервы для ро­ ста производятельностй труда нами далеко не исчерпаны. В новом году ставим задачу уве­ личить выход молока. Вало­ вое производство его должно составить не менее 28 тысяч центнеров, и достигнуть этого намечается практически без увеличения числа работников. Планируем также резко повы­ сить степень механизации от­ дельных процессов на комп­ лексе, в производстве кормов. Нынешний год будет еще од­ ним шагом вперед в повыше­ нии производительности труда, в дальнейшем перекрытии проектных мощностей. В этом мы видим одно из главных ус­ ловий успешного выполнения заданий пятилетки. П О М А Т Е Р И А Л А М ^ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» „ П РОБЛ ЕМА БОЛТА И „СЕЛЬХОЗТЕХНИКА- Под таким заголовком 29 января с. г. в нашей газете была опубликована коррес­ понденция, в которой за не­ своевременную поставку сов­ хозу «Первомайский» запасных частей к тракторам и культи­ ваторам критиковались руко­ водители Лебедянского рай- объединения «Сельхозтехни­ ка». Как сообщил в редакцию заместитель председателя областного о б ъ е д и н е н и я «Сельхозтехника» Н. А. Бор- заков, специальная комиссия облобъединения выезжала в совхоз «Первомайский». Фак­ ты, приведенные в корреспон­ денции, подтвердились. Совхо­ зу выделены необходимые за­ пасные части для завершения ремонта техники. «КОРМА ЕСТЬ , А В КОРМУШКАХ П У С Т О » Так была озаглавлена замет­ ка, опубликованная в нашей газете 18 января с. г., в кото­ рой рассказывалось о срывах доставки кормов на молочното­ варный комплекс колхоза «Рос­ сия» Измалковского района, в результате чего снизились удои коров. Первый секретарь Измалков­ ского райкома партии И. Е. Метелкин сообщил в редакцию, что заметка обсуждена на пар­ тийном собрании работников комплекса и на заседании парт­ кома колхоза. Пущен в эксплу­ атацию новый кормоцех. Орга­ низован своевременный подвоз на комплекс соломы, сена, жо­ ма и барды. На комплексе по­ высились дневные удои коров и увеличилась продажа молока государству. А. МЕЛИХОВ, секретарь парткома колхоза «50 лет Октября» Липецкого района. ОТ РЕДАКЦИИ: В свое время бюро областного комитета партми одобрило почин коллектива колхоза «50 лет Октября» Липецкого района за досрочное освоение и перекрытие про­ ектных мощностей молочного комплекса, обязало партийные организации, хозяйственных руководителей колхозов и совхо­ зов, где имеются фабрики молока, последовать этому приме­ ру, Факты говорят, что там, где к этому делу подошли по-го- сударетвеиному, наметили и осуществили целый комплекс мер повышения эффективности производства молока на про­ мышленной основе •— налицо отрадные сдвиги. Об этом свидетельствует опыт инициаторов почина, а также ре­ зультаты работы коллективов фабрик молока колхоза имени Крупской Добровского района и совхоза «Колыбельский» Чаплыгнискоге района. Однако так дело обстоит далеко не везде. На большинстве действующих молочных комплексов очень медленно осваи­ ваются производственные мощности, партийные организации, руководители, специалисты хозяйств не проявляют должной заботы о быстрейшем внедрении прогрессивной технологии, достижений науки и передового опыта. В результата в целом по молочным комплексам продуктивность дойного стада еще ив может нас удовлетворить, еще велики затраты труда и кормов, медленно увеличивается поголовье коров. На устранеиио этих недостатков должна быть направлена вса работа партийных комитетов и первичных организаций молочнотоварных комплексов. Опыт работы коммунистов, всего коплектива липецкого колхоза «50 пет Октвбря», о ко­ тором рассказано сегодня, должен быть взят на вооружение в каждом хозяйстве с тем, чтобы уже в этом году все наши фабрики молока вышли на заданные мощности. « П О Ч Е М У С Н И Ж А Ю Т С Я Н А Д О И » Под таким заголовком в на­ шей газете № 12 была опубли­ кована заметка, а которой рас­ сказывалось о беспорядках на молочнотоварных фермах сов­ хоза «Новоникольский» Дан- ковского района, что привело к снижению продуктивности ко­ ров. Как сообщил редакции на­ чальник управления сельского хозяйства Данковского райис­ полкома В. И. Тдачев, заметка обсуждена на совещании зоо- ветспецналистов. В настоящее время действуют все кормоце­ хи, грубые корма даются ско­ ту только в приготовленном виде. Все первотелки закреп­ лены за доярками. Улучшился зоотехнический учет, результат принятых мер — заметное по­ вышение продуктивности дой ного стада. ^ МАШИНУ В Е Д Е Т ТАТЬЯНА КОЗИНОВА Два года назад комсомол­ ка Татьяна Козинова, кото­ рую вы видите на снимке, закончила курсы механиза. торов в совхозе «Маяк» Елецкого района. Здесь и работать стала. Трактор Татьяны закреп­ лен за овощеводческой бригадой. Уже два урожая вырастили и убрали овоще­ воды с помощью машины, ! послушной рукам молодой трактористки. Любое зада­ ние она выполняет в сроки высококачественно. За два года не было случая, чтобы трактор Козиновой простаи­ вал из-за неисправностей. За все это и уважают Татьяну Козинову в совхозе. Фото В. Дурнева. Ш съезд партии и а п р е л ь с к и й (1973 г.) Пленум ЦК КПСС обратили внимание всех советских людей на необ­ ходимость дальнейшего укреп­ ления оборонной мощи Совет­ ской Родины, повышения бди­ тельности и готовности дать отпор любым проискам агрес­ сивных сил империализма. Это указание партии имеет прямое отношение к системе граждан­ ской обороны. Следует иметь в виду, что гражданская оборона в на­ стоящее время подошла к та­ кому этапу своего совершен­ ствования, когда людям, полу­ чившим минимум знаний о способах и средствах зашиты от современных средств пора­ жения, необходимо закрепить их в процессе дальнейшей учебно-тренировочной работы. Именно это требование — практическая отработка воп­ росов защиты от оружия мас­ сового поражения —* положено в основу обучения всех кате­ горий населения в новом учеб­ ном году. Отрадно, что на многих предприятиях Левобережного района г. Липецка, Грязйн- ского, Добринского и других районов уже ведется практи­ ческое обучение рабочих и служащих действиям, которые им, в случае необходимости, К У Р с - НА ПРАКТИКУ Гратдйнсиая оборона — в с о н а р о д н о в д е л о придемся выполнять в ходе спасательных работ. Высшей формой подготовки являются учения. На них, как правило, практически отраба­ тывается все то, что связано с защитой населения и проведе­ нием спасательных и неотлож­ ных аварийно-восстановитель­ ных работ. Весьма важно по­ этому в новом учебном году улучшить качество проведения командно-штабных и тактико­ специальных учений. Сорт- ветствуюший опыт у нас име­ ется. В последнее время хоро­ шо прошли учения сводного отряда Левобережного района, Липецкого хлебозавода № 3, в совхозе «Хворостянский» Доб­ ринского района, на Дрязгин- ской опытной станции Усман- ского района. Командный и личный состав формирований показал хорошую выучку, проявил днсциплийирован'ность и настойчивость в выполнении поставленных задач. Но, как показывает провер­ ка, кое-где к учениям гото­ вятся наспех и проводятся они в сокращенные Сроки и в упрощенной обстановке. А упрощенчество и формализм, как известно, приводят к тому, что рядовой состав фор­ мирований не приобретает не­ обходимых навыков, а коман­ диры —• должной практики уп­ равления подчиненными в сложной обстановке. Этот недостаток надо ре­ шительно устранить. Центральной фигурой в практическом обучении рабо­ чих и служащих является ко мандир формирования. Он учит своих подчиненных личным примером, наглядным показом. А это в свою очередь требует от командира высокой теоре­ тической и методической под­ готовки. Правильно поступают те руководители объектов на родного хозяйства, которые с помощью штабов и курсов гражданской обороны органи зуют подготовку командного состава непосредственно' на предприятиях, в колхозах и совхозах. -- Хотелось бы сказать также о материальном обеспечении учебных мероприятий граж­ данской обороны, создании и постоянном совершенствова НИИ учебной базы, обеспечении фо<рмирований положенным по табелю имуществом и прибо­ рами, Без всего этого невоз­ можно успешно решить зада­ чи боевой подготовки. Особое внимание следует обратить на строительство учебных город­ ков, оборудование натурных участков для проведения за­ нятий. Благодаря постоянной за­ боте партии и правительства гражданская оборона стала одним из важнейших факто ров обеспечения жизнедея­ тельности государства на слу­ чай военных испытаний. Долг каждого советского человека— хорошо овладеть знаниями гражданской обороны, на учиться использовать эти зна­ ния практически. А. ТКАЧЕНКО, начальник областного штаба гражданской обороны. Рабочие и служащие завода «Ригасельмаш» приняли новые < обязательства: годовое задание выполнить 27 декабря. З а ' счет повышения производительности труда выпустить сверх плана продукции на 300 тысяч рублей, довести уровень выпу-' ска продукции, аттестованной Знаком качества, до 93 про-, центов. ! На снимке: готовая продукция завода—разбрасыватели ( удобрений. ' ! Фото В. Филатова. (Фотохроника ТАСС). < К а к р а б о т а л и с т р о и т е л и в январе т ПЛАН ВЫПОЛНЕН, ОТСТАВАНИЕ... УВЕЛИЧИЛОСЬ. А В ЧИСЛЕ ОТСТАЮЩИХ—КРУПНЕЙШИЕ ТРЕСТЫ ОБЛАСТИ: «ЛИПЕЦКеТРОИ», «ЛИПЕЦКМЕТАЛЛУРГСТРОЙ», «ЖИЛСТРОЙ», «ЕЛЕЦТЯЖСТРОЙ». В ЧЕТВЕРТОМ .. г о д у пятилетки строителям области п р в д с т о- ит выполнить такой объем ра­ бот, который никогда еще не приходилось выполнять, В те­ чение года должны вступить в строй, действующих десятки объектов промышленного, культурно-бытового, жилищ­ ного назначений. Сделать все это намечено без существен­ ного увеличения рабочей си­ лы. Значит, путь к достижению успеха лежит через повышение производительности труда. Строители горячо откликну­ лись на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому наро­ ду, на постановление о социа­ листическом соревновании за досрочное выполнение плана 1974 года. Многие передовые коллективы пересмотрели свои обязательства в сторону сокращения сроков выполне­ ния заданий. Многое зависело от удач­ ного старте. Январь должен был дать ответ, подготовлены ли строители к реализации напряженной программы. В центре внимания находил­ ся комплекс кислородно-кон­ верторного цеха № 2. Первая его очередь, как известно, должна вступить в эксплуата­ цию в декабре нынешнего го­ да. В течение неполных 12 месяцев предстоит освоить свыше 100 миллионов рублей капитальных вложений^ Ходу сооружения важнейше­ го пускового объекта было по­ священо состоявшееся в фев­ рале выездное бюро обкома КПСС. Было отмечено, что строительно-монтажные ра­ боты на комплексе в 1973 го­ ду велись неудовлетворитель­ но. Отставание, допущенное на ряде объектов, объясняется срывом поставок и некомп­ лектностью металлоконст­ рукций. Большие потери вре­ мени допускались из-за слабой организации производства, просчетов в организаци1И со­ циалистического соревнова­ ния. Ниже своих возможностей работали строители кислород­ но-конверторного и в январе. В целом по комплексу план по общему объему перевыполнен. Но, во-первых, этого недоста­ точно, чтобы выйти на уровень, определенный встречным пла­ ном, а во-вторых, несмотря на общее перевыполнение, на ряде объектов сорваны графи­ ки предоставления фронтов работ. Таким образом, отстава­ ние не только не сократилось, но и возросло. Ответственность за срывы в первую очередь несет гене­ ральный подрядчик — трест «Липецкетрой». В январе он выполнил строительно-мон­ тажных работ почти на 4 мил­ лиона рублей — на 4 процен­ та больше плана. Но именно «Липецкетрой» допустил наи­ большее количество срывов по предоставлению фронтов, и в основном из-за низкой органи­ зации труда и недостаточно высокой ответственности ру­ ководителей некоторых управ­ лений, в частности, седьмого и десятого. Не справился с планом меся, ца трест «Липецкметаллург- строй». Выполнение январского задания составило: по гене­ ральному подряду—91, своими силами —• 94 и по росту про­ изводительности труда — 97 процентов. На производственных пока­ зателях треста сказались не­ завершенные объемы, пере­ шедшие с прошлого года. Из- за этого с заданием января трест по комплексу ККЦ-2 справился лишь на 92 процен­ та. Основные силы треста «Промстрой» также были со­ средоточены на площадках кис­ лородно-конверторного цеха. Коллективу поручено возведе­ ние известкового отделения, и, надо сказать, относится он к делу с высоким чувством от­ ветственности. План января промстроевцы перевыполни­ ли на 11 процентов — лучший показатель из всех трестов, занятых на сооружении ККЦ-2. В то же время нельзя не сказать о том, что на других объектах дела у «Промстроя» шли не столь успешно. Этим объясняется и срыв програм­ мы в целом: генеральный под­ ряд 94 и собственными сила­ ми — 90 процентов, К дости­ жению коллектива надо отне­ сти перевыполнение плана по росту производительности труда — 105 процентов. Неравномерно распредели­ лись объемы, выполненные трестом «Спецстрой». На ККЦ-2 механизаторы выполни­ ли план на 136 процентов, ос­ воив 1114 тысяч рублей вме­ сто 819 тысяч рублей, а на других объектах допустили срыв. В итоге задание января реализовано по объему произ­ водства на 93, а по выработ­ ке и тбго меньше — на 80 процентов. С раскачки, ставшей уже , традицией, начал 1974 год ' трест «Жилстрой». А в итоге —■сорваны планы по всем тех­ нико-экономическим показа­ телям: 80 процентов — по ге­ неральному подряду, 77 •— собственными силами, 95 — по росту производительн о с У и труда. Создается впечатление что руководителей треста ни­ чему не научили уроки прош лого года, когда более поло­ вины от общего объема жилой площади было введено в по­ следнем, четвертом квартале Несколько лучшие показате- /(и имеет домостроительный комбинат, хотя и он не спра вился с заданием месяца. Давать категоричес к у ю оценку деятельности комби­ ната пока рано, поскольку ян­ варь был для коллектива первым месяцем работы на самостоятельном балансе. Не внес первый месяц 1974 года перелома и в работу тре­ ста «Елецтяжстройя. Таким образом, несмотря на отдельные успехи, тресты Главлипецкетроя не справи­ лись с задачами, которые ставились перед ними на ян­ варь. В январе главку плани­ ровалось освоить 15884 тыся чи рублей, фактическое осво­ ение составило 14146 миллио­ нов рублей, или 89 процентов На 91 процент выполнено за­ дание по росту производитель ности труда. Старт 1974 года сложился для строителей неудачно. Из этого надо сделать соответст­ вующие выводы. Коллектив доменного цеха завода «Свободный сокол» успешно борется за досрочное выполнение пятилетней производственной программы. Пример в труде показы* вает горновой второй домны, коммунист Андрей Кон стантинович Олейников (на снимке). . Фото И. Воронова. ЧТОБЫ ШКОЛЫ РАБОТАЛИ ЛУЧШЕ На Новолипецком ме- таляургическом заводе —- 300 школ коммунистиче­ ского труда. Многие из них зарекомендовали себя как эффективная форма пропа­ ганды передового произ­ водственного опыта, идей­ ной закалки, активного во­ влечения металлургов в социалистическое соревно­ вание и движение за ком­ мунистическое отношение к труду. Анализируя работу школ коммунистического труда, партийный комитет завода вместе с тем отметил и су­ щественные недостатки в руководстве ими со сторо­ ны завкома профсоюза, цехкомов. Завкомом, в частности, мало уделяется внимания экономической пропаганде, не обобщаются передовые методы работы новаторов. Неудовлетво­ рительно работают мето­ дические советы. В школах второго л'истопрокатного цеха, аглофабрики, в цехах —огнеупорном и первом кислородно - конв е р т о р- ном — на занятиях не ис пользуются наглядные по собия и технические сред­ ства пропаганды. Партком обязал партий ные организации цехов усилить контроль за рабо­ той школ коммунистиче­ ского труда. Завкому профсоюза рекомендова­ но активизировать деятель­ ность методических сове­ тов, организовать учебу их председателей, глубоко анализировать деятельность школ, обобщать и широко распространять опыт луч­ ших из них, совершенство­ вать учебный процесс. ВЕЧЕРА ТРУДА И ТВОРЧЕСТВА Во Дворце культуры ли­ пецких тракторостроителей проводится цикл вечеров труда и творчества. Эти вечера *— своеобразный смотр достижений участни­ ков социалистического со­ ревнования за успешное выполнение заданий девя­ той пятилетки. «Хозяевами» одного из таких вечеров «Слава лю­ дям труда» были работни­ ки чугунолитейного и ре­ монтно-механического це­ хов. Начальники цехов Н. А. Черкасов .и Н. И. Зайцев рассказали об итогах ре­ шающего года пятилетки, о ходе выполнения социали­ стических обязательств текущего года, о ближай­ ших задачах трудовых кол­ лективов. Затем выступил почетный тракуорострои- тель А. В. Черкасов, ре­ шивший завершить личную пятилетку к 7 ноября 1974 года. На вечере группе пере­ довиков производства быхш вручены знаки «Победи­ тель социалистического со­ ревнования 1973 года». Вечер закончился твор­ ческим отчетом цеховых коллективов художествен­ ной самодеятельности. РАЙОННЫЕ ГРУППЫ ИНФОРМАТОРОВ В просторном помещении Плехановского сельского! Совета необычно много- | людно. Собравшиеся — ре- : бочие совхоза и жители се- лЭ—с глубоким интересом слушают сообщения по ши­ рокому кругу вопросов. Разговор ведут ‘ председа­ тель исполкома районного Совета депутатов трудя­ щихся, прокурор города, начальник милиции, горво- енком, директор комбината бытового обслуживания, заместитель главного вра­ ча районной больницы и редактор районной газеты «Ленинская искра». Группу информаторов возглавляет первый секре­ тарь горкома партии А. С. Лысых. Тема его выступле­ ния — «Международное положение СССР», но он касается и внутренних со­ бытий в нашей стране, го­ ворит о задачах, стоящих перед городом и районом, коллективом совхоза «Пле­ хановский» в борьбе за выполнение заданий девя­ той пятилетки. Каждый из группы про­ информировал собрав­ шихся о положении дел но своем участке работы, от­ ветил на поставленные во­ просы. По такому же принципу в Грязях создано пять групп. Три из них—для вы­ ступления в сельской ме­ стности — возглавляют секретари горкома партии. Остальные две информи­ руют о важнейших событи­ ях внутренней и междуна­ родной жизни коллективы промышленных предприя­ тий и организаций города. В день, о котором расска­ зано выше, такие выступ­ ления, кроме совхозе «Пле­ хановский», прошли в сов­ хозах «Песковатский» и «Россия», на заводах куль- тиваторном м гидрообору­ дования. И. ПОГОРЕЛОВ, нешт. корр|. сЛенннского знамени».