Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

СТИМУЛЫ !А. и. Прибытков» — мастер УеманскоА швейной‘фабрики. В швейной промышленности Александра Ивановна трудится более четверти века. Она хорошо знает все тонкости производ. ства, воспитала и подготовила за это время д е . сяткм квалифицированных специалистов.^ За последние годы коллектив, которым руко* водит А. И, Прибыткова, заметно помолодел, по..' полнившись выпускниками учи тщ и учени 1 ями. Тем не менее он трудится ритдАичио, постоянно выполняя и перевыполняя принятые обязатель. ства. Потому что в ходе трудового соперничества укрепилась дружба, повысилась ответственность людей за общие дела, возрос профессиональный уровень каждого. О том, как улучшение органик зации соревнования влияет на повышение тру« довой активности и рассказывает мастер А. И,' Прнбытковш и Г!* ^СЛИ раньше у нас отдельные учасжи 1 **^ изготовляли одно изделие от начала до , конца, то с прошлого года наше пред­ приятие стдло фабрикой-потоком. / Сейчас каждая секция специализируется на вылолне* 1 ННИ строго определенных операций. Такая перестройка позволила резко поднять произ- роднтельность труда. Вместе с тем увеличи*' , ласъ зависимость коллективов ■'друг от друга. бели, скажем, закройщики или заготовители Сделают меньше, чем положено/ то и швеи Не справятся с заданиеь’. ' Условия-соревнования направлены у нас на тр, чтобы каждая секция и каждый участок выпускали не только больше продукции, но м лучшего качества. Ведь при определении классного места, помимо выполнения плана, повышения производительностм труда, коэф. фициента ритмичности и состояния трудовой дисциплины, в равной степени учитываются также вссорти<ь ент и сортность продукции. Причем, коллективы, у которых процент воз­ врата изделий на переделку окажется выше установленной нормы, автоматически теряю т ’ г^аво на победу, даже если все остальные прказате^ высокие. Не могут рассчитывать на классное место м те, кто равномерно не обв'^ спечивает соседей полуфабрикатамн. Выходит,; чтобы завоевать первенство, надо работать и ритмично, и качественно. А это возможно лишь тогда, когда в той или другой секции^ каждый работник трудится с полной отдачей сил, когда он справляется с месяц- ными заданиями по всем показателя^!. Так трудовая победа коллектива поставлена в прямую зависимость от усилий каждого ра­ ботника. Для нас это особенно важно, и вот почему. На нашем предприятии трудятся, в Основном, женщины, так что нарушений тру­ довой дисциплины у нас почти не бывает. За­ то Аш постоянно ощущаем нехватку рабочих руя, Во^т тут-то и встает вопрос: кок ьеньшим Числом людей успешно выполнять план? По- ток-то не должен нарушаться при любых об­ стоятельствах. В условиях соревнования записано: «Кол- лективая', выполнившим обязательства мень­ шим количеством рабочих, размер премии увеличивается». Такой подход к материально­ му. стимулированию заметно повысил заинте­ ресованность людей в конечных результатах ТРУА* всего коллектива. Если прежде отдель­ ные швеи отказывались брать операции по рав^'рузк?, то есть не хотели выполнять часть работы, за 'Отсутствующих, то теперь- таких случаев .ке бывает. вззимоВь 1 ручка стела оС- новньгм девизом в коллективе. 9 организации соревновчнил не фабри*^е есть и другие отрадные изменения. Раныле мтОги трудового соперничества между коя- лективами подводились у нас раз в квартал. Сейчас—ежемесячно. Еще год назад у нас в победителях Ходили почти все, потому чт© ос­ новных коллективов на предприятии—пять, а отмечалось три классных места. В настоящее время определяем только двух призеров, что, безусловно, подаяло значение призового ме­ ста^ Кроме того, в конце каждого мзсяца яы проводим коллективные взаи/лопроверки. Со- б и р а к т я 'активисты соревнующихся секций, подводят мтогн - сделанного, ^отмечают все доброе, обмениваются *нбв'ннками, вскрывают недостатки, намечают, пути их устранения. Улучшение организацйн ; соревнования епо- Собстаоаоло повышению ^трудовой активности коллективов. Это чувствуется и у нас, и у со­ седей из заготовительной/секции, с которыми я ы соревнуемся. 7 Люди /стали думать, как за те же восемь часов ‘сделать больше продук­ ции. В результате коллективного поиска внед-. рен несъемный ;процесс «пошива изделий, ко­ торый позволяет значительно повысить' про­ изводительность труда. ' ' Долгое время на фабрике каждая смена свою незавершенную продукцию убирала в шкафы. На следующий день приходила на работу и все снова выкладывала на рабочие места. На укладку и разборку недошитых из­ делий каждая работница ежедневно тратила по 20—30 минут. Время, которое прежде те­ рялось, сейчас |испол\>зуется для дела. Ведь при несъемном Процессе первая смена оставляет незакбнченные изделия второй, и та их. дошивает. Конечно, такая работа требует особого до­ верия друг к другу и постоянной взаимовыруч­ ки. Вот почему я держу тесную связь с ма­ стером второй смены Е. П. Корневой, чтобы оперативно решать все назревшие вопросы. К примеру, в ее коллективе отсутствует швея, выполняющая притачку карманов. Чтобы не нарушить поток в секции, я на эту операцию временно ставлю двух человек. Сделать это в, нашей смене легко, потому что даже тем дз- вушкам^ которые пришли к нам недавно, мы пояогли в короткий срок овладеть двумя- тремя смежными операциями. Таким же об­ разом выручают и нас сменщики. В ходе сорезнозания на ряде операций внедрили малую механизацию. К примеру, не­ давно низ сорочки при подшивке подворачи­ вали вручную, а сейчас—с помощью специаль. ной лапки. Это повысило производительность на 30 процентов Смена, которой я руковожу, с качала года повысила производительность труда на 35,9 процента, а наши сменщики, возглавляемые Е. П|, Корчевой,—на 22,4 процента. В резуль­ тате наша секция удерживает первенство. Ра­ дуют успехи и заготовительной секции, с ко­ торой мы ведем трудовой спор. За 10 месяцев этот коллектив; выдал сверх плана 2200 школь­ ных сорочек. Конечно, не все проблемы соревнования у нас еще решены. В частности, сЛедует проду­ мать, кекс лучше Нбощрктк победителей ’м риально." В ё ^ 7 нас” что' получается? В октябре за рврв 1 р 1 в'^Аё^:то наща секция, в кбторой более 40 человек, получила 70 р ^ л ей , раскройнр- подготовительньтй. участок, где 30 рабочих, за второе место—40 рублей. Можно ведь, выда* вать премии в виде подарков, пусть даже не­ дорогих. А, может, следует вручать денежную премию не двум' призерам, а одному. Соревнование— дело творческое, и его на­ до совершенствовать из года в год, подчиняя главным задачам производства. Только тогда оно будет приносить должный эффект. А, ПРИБЫТКОВА, мастер Усманской швейной фабрики. ВСТРЕЧА А.Н. КОСЫГИНА с X. ЗИНДЕРМАНОМ 4 декабря по пути из Дели в Берлин ' Кратковременную остановку в Москве еде,тал член Политбюро ЦК СЕПГ, Председатель Совета Минист- ров ГДР Хорст Зиндерман. На' •Внуковском аэродроме, украшенном г'осударственными флагами РДР и СССР, высоко­ го гостя встречали член По­ литбюро ЦК КПСС, Председа- ^ , •.......— ----- — - Гель Совета Министров СССР А. Н. Косыгин, член ЦК КПСС, заместитель министра иност­ ранных дел СССР Н. Н. Ро- ДИ01Н0В и другие официальные липа. Среди встречавших на­ ходился посол ГДР в СССР Г. Отт. Во время беседы между А.'Н. Косыгиным и X. Зиндерма- ном, прошедшей в 3(тмосфере Исполком областного Совета депутатов трудящихся сообща­ ет, что 27‘декабря 1974 г. в 10 часов в Большом зале Дома Советоа состоится седьмая сессия областного'Совета депу- ■^атов трудящихся XIV созыва б повесткой дня: 1. О плане развития народ­ ного хозяйства области на 1975 год* Докладчик Ф. П, Малышев— председатель облплана. 2. О бюджете области на 1975 год и исполнении бюд­ жета за 1973 год. Докладчик М. А. Кожевни­ ков — заведующий облфо. Содоклад постоянной плано­ во-бюджетной КОМИССИЙ. Накануне сессии, т. е. 2б ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ ЛЕНИНСКОЕ 0|>ГдН Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С иббластного СовЕта д еп у т а т о в ТРУДЯЩИХСЯ № 2 8 5 ( 1 4 061) ПЯТНИЦА, А декабри 1974 г„ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цена 2 коп. [. Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев 4 декабря отбыл из Москвы в Париж. ^ На снимке: во время проводов на Внуковском аэродроме. _' ' / ’ '■ ■ (ТАСС). .'г л ПРИБЫТИЕ ТОВАРИЩА Л. И. БРЕЖНЕВА ВО ФРАНЦИЮ ПАРИЖ, 4 декабря. (Спец, корр. ТАСС). Геиеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев прибыл сегодня в Париж по приглашению ,Пре­ зидента Французской' Респуб­ лики В. Жискар д'Эстэна с рабочим визитом. Вместе с товарищем Л. И. Брежневым прибыли’ член По­ литбюро ЦК КПСС, министр иностранных дел СССР А. А. Громыко, министр внешней торговли Н. С. Патоличев, за­ ведующий отделом ЦК КПСС П. А. Абрасимов, помощники Генерального секретаря ЦК КПСС , А. М. Александров, А. И. Блатов, заместитель за­ ведующего отделом ЦК КПСС В. В. Загладин, генеральный директор .ТАСС Л. М. Замятин. Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева у трапа самолета в аэропорту Орли встречали Президент Француз­ ской Республики В. Жискар д’Эстэн, Премьер-Министр Фраяции Ж. Ширак, министр иностранных дел Ж. Совань- ярг, министр обороны Ж. Суф­ ле, министр промышленности и научных и с с л е д о в а н и й М,- д'Орнано, посол Франции в СССР Ж. Вимон. На летном поле перед зда­ нием Почетного салола, укра­ шенным г.осударственнымя флагами СССР и Франции, был выстроен почетный караул. Торжественно заучат государ­ ственные гимны Советского Союза и Французской Респуб­ лики. В Почетном салоне товари­ щу Л. И. Брежневу были представлены государственные деятели Франции. Товарища Л. И. Брежнева на аэродроме встречали посол СССР во Франции С. В. Чер­ воненко, дипломатические со­ трудники посольства СССР во Франции. Л. И, Брежневу был пре­ поднесен букет красных рОз. По окончаний церемонии Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев и Пре­ зидент Французской Республи­ ки В. Жискар д’Эстэн имели в Почетном салоне перную бе­ седу. Товарищ Л. И. Брежнев в беседе с журналистами заявил: мы приехали с хорошим на­ строением и надеемся, что' пе­ реговоры с Президентом Фран­ ции В. Жискар д’Эстэном бу­ дут у нас хорошими, С аэродрома Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев в сопровождении ми­ нистра; иностранных дел Фран­ ции Ж1 Сованьяр'га напра1вился в резиденцию в замке Рамбуйе; близ Парижа. ПЕРЕГОВОРЫ Л. И. БРЕЖНЕВА с В. ЖИСКАР д'ЭСТЭНОМ дружбы и сердечности, были обсуждены вопросы дальней­ шего развития отношений между СССР и ГДР, а также некоторые актуальные между­ народные вопросы. В тот же день X: Зиндерман и сопровождающие его лица отбыли в Берлин. : 1, ' . (ТАСС). К СВЕДЕНИЮ ДЕПУТАТОВ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА декабря в 10 часов состоится заседание всех постоянных комиссий по предварительному рассмотрению проекта плана и бюджета на 1975 год. Просьба’ к депутатам—при­ быть в облисполком 26 декабря , к .10 часам. За справками обращаться по телефо|Нам: 4-04-51, 4-12-66, 4-04-55, 4-15-71. 5 декабря вр дворце Рам­ буйе, близ Парижа, , начались переговоры Генерального сек­ ретаря ЦК КПСС Л. И. Бреж. нева с Президентом Француз­ ской Республики В. Жискар д ’Эстэном. Л. И. Брежнев и Э- Жискар ДЕНЬ КОНСТИТУЦИИ СССР В ЛИПЕЦКЕ Торжественно и радостно отметипн праздник — День Кон­ ституции СССР — трудящиеся нашей области. В городах и районах состоялись праздничные вечера,. выступления участ­ ников художественной самодеятельности, посвященные ана- менательной дата. Многолюдно было во Дворце мультуры иоволипецкнх ма- таллургов. Здесь состоялась встреча молодых рабочих с де­ путатами местных Советов. Состоялся большой разговор о советской демо|фатим, о правах и обязанностях граждан СССР. В библиотеках области оборудованы стенды, посвященные Дню Конституции СССР. В цехах предприятий, в колхозах и совхозах проведены беседы, посвященные празднику. д’Эстэи рассмотрели ряд уз­ ловых вопросов советско-фран. цуэских отношений. Было под­ черкнуто большое значение, которое в обеих странах при­ даётся неуклонному проведе­ нию в жизнь основополагаю­ щих советско-фраицузскйх до­ кументов — принципов сотруд­ ничества между СССР и Фран­ цией и протокола о политиче­ ских консультациях. В ходе беседы был подтвер. жден курс на дальнейшеё раз­ витие сотрудничества между СССР и Францией как в сфе­ ре двусторонних отнощений, так и по широкому кругу международных вопросов. Переговоры проходят в кон­ структивном духе, в атмосфе- ^ре взаимопонимания и сердеч- ' кости. (ТАСС). ПОЛЕТ КОРАБЛЯ «С о Ю 3-16» ПРОДОЛЖАЕТСЯ Центр управления полетом,5 декабря. (ТАСС). Завершена первая половина полета , кос­ монавтов А. В. Филипченко и Н. Н. Рукавишникова на косми­ ческом корабле «Союз-16», В течение третьих суток ра­ боты на корабле космо’Навты выполняли технические и ме­ дико-биологические экспери­ менты. На 32, 38 и 48 витках проводились испытания авто­ матической системы и отдель­ ных узлов нового стыковочного агрегата, созданного в соот­ ветствии с тре^ваниями пред­ стоящего в 1975 году!, совме­ стного со’ветско-американского полета. В ходе испытаний проверя­ лось функционирование •меха­ низмов и устройств, которые должны будут ■обспечивать сцепку, стягивание и герметич­ ное соединение кораблей при 'стыковке их на орбите. Во время экспериментов космо­ навты контролировали работу узлов стыковочного агрегата и автоматической системы управ­ ления. В сеансах: радиосвязи кос­ монавты сообщали, что они полностью освоились с услови­ ями космического полета н чувствуют* себя хоройю. 'По данным телеметр-нческой информации, пЯра1ие7ры мик­ роклимата в 01-ёвках корабля составляют: — давление ^ 520 милли, метров ртутного столба; —■ парциальное давление кислорода — 170 миллиметров ртутного столба; температура 20 граду­ сов по Цельсию. Полет космическо1го ко!рабля «Союз-16» продолжается. СТАЛЬ СЕВЕРНОЙ М А Г И И Т К И Сталеварь( мартеновского цеха Чераповецкого металлур­ гического завода вьшолниля главный пункт срциалистиче- ских обязательств, С начала годд страна получила свыше 30 ты с ^ тонн сверхплановой .стали, . До конца года Северная Магнитка даст Родине еще не­ сколько тысяч тонн сверхпла­ новой стали* (Корр. ТАСС). - Череповец, Вологодская область. ЛЕДОВЫЙ МОСТ ЧЕРЕЗ ЛЕНУ ЯКУТСК, 5 декабря. (Корр, ТАСС). Метровым ледяным панцирем ■ намертво ..сковали реку Лен^^' АО'-граДусные моро­ зы. Сегодня, в райрне столицы республики • первые тяжёлые машины и автобусы перешли . великую сибирскую водную магистраль по трехкилометро­ вому ледо'вому мосту, Откры- ‘ лось регулярное грузовое н пассажирское движение, кото, рое свяжет, , правобережные районы 'республики с. ее глав- - ным- городом и Транссибирской магистралью.. По открывшейся . автотрассе'в течение .зимы бу- , дут перевезены, сотни, тысяч тонн грузов, десятки:тысяч пассажиров, , . В в колхозе «Знамя Ленина» Измалковского района сдан в эксплуатацию свиноводческий комплекс В колхозе «Знамя Ленина» Измалковского . района закон­ чено строительство репродук­ тивного комплекса мощностью 11 тысяч поросят в год. Госу­ дарственная комиссия подписа­ ла' акт о приеме • комплекса в- эксплуатацию. Много труда вложили строи­ тели Измалковского ^ СМУ ,«Межколхозстроя».. монтаж­ ники Елецкой ПМК и -Липец­ кой ПМК 1 треста «Липецк- сельхозмонтаж», чтобы труже­ ники колхоза получили про­ мышленное предприятие, осна­ щенное современным оборудо­ ванием Все трудоёмкие 'Про­ цессы механизированы и авто­ матизированы. Это ' дает воз­ можность не только значитель­ но поднять производительность труда, но также повысить и культуру производства. ( Председатедь колхоза В.'Ша- рандин рассказывает;. — Строители и монта.жнйки работали хорошо. Если случа-' лись простои, то только из-за отсутствия документации или матеоиалов, оборудования.. До­ статочно сказать, что в этом году строители возвели два ,• свинарника-маточника на 290 мест, свинарник-логово на- 590 голов, пункт искусственного осеменения, свинарник-отъе. мочник на 1400 и свинарник для ремонтного молодняка на 1000 голов. Кроме того, про­ ложена теплотрасса, построена силосная траншея; на 10 тысяч тонн комбинированного силоса, кормоцех производительностью 24 тонны корма в сутки, зер­ носклад на 1200 ■ тони и -ряд других объектов. Смовтировано очень много оборудования. Обслуживающему персона­ лу комплекса теперь предстоит освоить промышленную технот ло-гию производства свинины и к началу 1976 года вывести предприятие на проектную мощность.- У коллектива есть для этого все возможности. Действительно, достаточно пройти по ■ чистым,. светлым производственным помещени-, ям, оборудованным вентиляци­ ей, отоплением, механизмами для подачи кормов и удаления навоза, побывать на главной кухне компле«са -— в кормоце­ хе, где готовится корм и по транспортерам подается в стина|шики, чтобы «ложилось полное впечатление, — это со­ временное промышленное предг приятие. Самую трудоем'Кую •работу здесь выполняют ма­ шины и механизмы. Невозможно перечислить все работы, от которых, благодаря механизации и автоматизации, ^освобождены люди. Но глав- ■’ное в том, что, где раньше едва 'управлялось десять человек, теперь работают два-три. Начальником комплекса утвержден А. Чечурин. Рабо­ тает в хозяйстве он шесть леТ;* веттехиик по образованию. Главный инженер В. Бронников, В прошлом тракторист-маши­ нист широкого профиля, окон­ чил заочно Задонский техни­ кум механизации я электрифи- ’кации сельского хозяйства. За трудовые успехи в прошлом году он награжден орденом Ленина. Однако уже сейчас требуется главный зеютехник, глааный ветврач, заведующий н ■техник для пункта искусствен­ ного осеменения. Подобрать их призваны помочь районное и областное управления сельско­ го хозяйства. Большая работа выполнена на колхозной фабрике мяса строителями, монтажниками, пускоиаладчиками. Комплекс ''принят в эксплуатацию. Нуж­ но сделать - все необходн- моё, чт;обы, его коллектив пла­ номерно наращивал «производ­ ство свинины.^ в . АЛЕКСАНДРОВ. На снимках: лабораят-апяа‘1 ратчик хнмводоочистки котель­ ной комсомолках. Брежнева; кормоцех комплекса, свинар­ ник-маточник. 'V- Фото л.