Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 4 декабря 1974 г., 283 (М'вйЭ) ПЕРЕД ЛИЦОМ НОВЫХ ЗАДАЧ с пленума Доб рин с к о г о райкома КПСС Итоги работы по обмену партийных документов /и зада­ чи партийных организаций — этому вопросу были посвяще­ ны прошедшие пленумы район­ ных и городских комитетов партии. Н А СОСТОЯВШЕМСЯ пленуме Добринского райкома КПСС и до­ кладчик — первый секретарь райкома партии В. В. Донских, и выступающие подчеркивали, что обмен партийных докумен­ т о в — это, прежде всего, орга­ низационно-политическое ме- роприйтие, имеющее принципи­ альный характер, затрагиваю­ щее важнейшую сторону дея­ тельности партии по укрепле­ нию СВОИХ рядов. Ему предше­ ствовала большая, - МН0Г0СТ0-, ронняя-работа. По5ст&новлёние' майского (1972 Т.) Пленума ЦК КПСС обсуждалось на пле- ' пуме райкома партии и на соб-* рДниях кбммунистов. В каждой пфвичной парторганизации был разработан комплекс ме­ роприятий,, Бюро рзйкр.мд пар-, тии неоднократно рассматрива­ ло, этот вопрос на своих засе*. Даниях, информировало членов районного комитета о.ходе проводившейся работы. Анализируя итоги обмена, можно отметить, что в резуль-; тате его районная парторгани-- зация еще больше окрепла, по­ высились роль и авторитет каждого коммуниста. Многое' сделано по совершенствованию фо-рм и методов организатор­ ской и идейно-политической ра­ боты. Усилилась, в частности, индивидуальная работа с ком­ мунистами. Эффективным, оставивши-м глубокий след в жизни партор­ ганизаций средством зареко-. мендовали' себя <;рбесе.дования с коммунНс^'ами, Па "разных уровнях — в рй:йк.^ме партии, в парткомах, пДрТ'бюро их со­ стоялось более 770, с отдельны­ ми товарищами V они проводи­ лись повторно. гчг-;^ШирО!Ко ис­ пользовалась й такая форма, как заслушивание отчетов и сообщений коммунистов на партсобраниях, заседаниях партийных комитетов и бюро. Один из главных критериев активности коммунистов,— от­ ношение К; партийным поруче­ ниям. Райком партии внима­ тельно изучил практику их рас­ пределения и контроль эа вы­ полнением. В результате яЛру- чеп1ИЯ'мн ох1вачено более 93 про­ центов состава районной парт- организа1ЦИи. Однако в ряде мест они все еще распределены очень неравномерно. Проведенная работа благо­ творно Сказалась на производ­ ственной деятельности коллек­ тивов. Несмотря на погодные трудности, в текущем году уро­ жай зерновых культур соста­ вил 28,3 центнера с гектара. Самых высоких показателей в соревНованйи добились хлебо­ робы ордена Ленина совхоза «Петровский», Ордена Ленйна колхоза имени Ильича, совхоза «Добринскнй», которые получи­ ли от 35 до 40 центнеров зерна с гектара. Но в районе есть и такие хо­ зяйства,-которые -работали, ни­ же овриХ возмо>Кностей. Кол- ^хозы ;, «Советская . Рореипэ, «Победа», совхоз ^вбростяп-; , с х и ^ добрали. по. 21—24 цент-- %нёра .> Зерна с гектара на 5й~7^' йеайпероа. шйже оредне- ‘районного показателя. Низким сказался урожай ■ сахарной свеклы, В среднем ее получрно по 162. центнера- -с гектара, тогДа как передовые хозяйства в тех же условиях добились значительно лучших результа­ тов: колхоз имени Ильича — по ЗвО центнеров, совхоз «Доб* ринский» — по 232. Немало, славных дел на счету у труже- днков животноводства. Однако все сегодняшние свершения должны измерять- всего, масштабами Заканчивается ее определяющий год. Как:^же выполняется пятилет­ ний план? По состоянию на 1 ноября он по прЬдаже хлеба осуществлен «а 71 процент, са­ харной свеклы — на 54 про­ цента, подсолнечника — на 56, овощей — на 101, плодов — на 43, Мяса—^на 84, молока — на 77, яиц — на 87, шерсти — на 97 процентов. Складывается, таким обра-*. зом, положение, требующее особенно напряженной работы в 1975-м, завершающем году пятилетки. Тем более недо'пу- стимо, когда в некоторых парт­ организациях после обмена до­ кументов наблюдается ослаб­ ление партийной работы. Необ­ ходимо настойчиво продол­ жать работу по укреплению партийных рядов и дальше по­ вышать спрос с коммунистов за неуклонное выполнение тре- В Н И М А Н и в ^ И Н Т Е Р Е С Н Ы Й Опыт НОВОСТРОЙКА - ПОСЕВНОЕ ПОЛЕ '.С Поле, созданное руками строителей, пополнило пахот­ ные угодья известного в пред­ горной зоне Ставрополья кол­ хоза «Путь Ленина» Изобиль- ненокого района. На камени­ стое урочище могучие БелАЗы доставили около, ста тысяч ку­ бометров чернозема. Участок, издавна считавшийся непри- ГОДНЫ.М ни для выращивания хлебов, ИИ для пастьбы, буду­ щей весной покроется зеленым ковром всходов. Земельные. угодья колхоза «Путь Ленина» примы1^ают к одной из крупнейших строек пятилетки — Ставропольской ГРЭС. Этим и воспользовались специалисты хозяйства, наме­ чая стратегию введения в обо­ рот первого поля с «насыпным» пахотным слоем. Они учли, что на многогектарной площадке, отведенной под корпуса водо­ заборного сб0|ружения Севе­ ро-Кавказского энергетиче­ ского гиганта, вынимается большое количество грунта. Снимаемый ковшами экскава­ торов поверхностный чернозем было решено переправить , на близлежащий колхозный' пу­ стырь. Затраты? Пожалуй, при сог­ ласовании фронта работ между строителями ГРЭС и полевода­ ми хозяйства об этом даже не заходила и речь. Дело, в том, что выемка грунта под фунда­ менты и котлованы — тради­ ционный пункт сметной стои­ мости строительства сооруже­ ния. Колхозу же осталось только указать груженным черноземом машинам наиболее целесообразный маршрут следования, , Первое в хозяйстве насып­ ное поле занимает сто гекта­ ров, Что такое сто гектаров введенных в оборот земель?.На этот вопрос председатель кол­ хоза М. Д. Чирва отвечает с помощью арифметических вы­ кладок. —- Мы планируем использо­ вать «построенный» участок под посев главной кормовой культуры —’ кукурузы. Это даст в о зм ож н о ^ дополни­ тельно заготовить для живот­ новодческих ферм свыше тридцати тысяч центнеров си­ лоса. Таких запасов хватит, чтобы зимой прокор.мить дой­ ное стадо в шестьсот коров,, Прибавка к кормрвому полю колхоза как нельзя кстати. В хозяйстве завершается возве­ дение молочного комплекса, производственные службы ко. торого как раз и рассчитаны на содержание шестисот короВ; Отсюда ежегодно будет посту­ пать около полутора тысяч тонн молока. н. стяжкин, корр. ТАСС. Ставрополь, ся, прежде пятилетки. четвертый. бований Программы и Устава КПСС^ строгое соблюдение партийной “и государственной дисциплины. Все это должно находить конечное выражение в повышении трудовой актив­ ности коллективов. Об этом хорошо сказала вы- ступившая в прениях звеньевая кол,хоза имени Ильича Герой Социалистического Труда Е. С. Верзилина. В хозяйстве успеш­ но выполняется пятилетний план. По продаже зерна и са­ харной свеклы он уже реализо­ ван, а по заготовкам молока, и мяса будет завершен за 4,5 го­ да. Колхозная парторганиза­ ция после обмена документов продолжает совершенствовать свою работу, нацеливает кол­ лектив на ударный труд в' за­ вершающем году пятилёткИ; Свекловоды , обязались вы растить по бОО центнеров кор­ ней с каждого - гектара и .мнопос уже сделали ^для достижения‘ -^ постввлеН1Ной цели. Подготовлена выровнен­ ная зябь, при вспашке которой на каждый гектар внесено по пять центнеров туков: Сейчас начинается дополнительное удобрение полей, проводится учеба свекловодов, готовится техника для снегозадержания, О путях повышения боевито­ сти парторганизаций, инициа­ тивы и активности коммунй- стов в борьбе за рубежи пяти­ летки говорили также секре­ тарь бригадной парторганиза­ ции колхоза «Красный Ок­ тябрь» В. С. Лесных, партгру­ порг совхоза «Кооператор» А. П. Шибаев, секретарь парт­ кома совхоза «Хворостянский» А. М. Новиков, директор сов­ хоза «Отрада» . В. В. Ни4ахов, секретарь парткомг! колхоза имени Нестерова А. И. Тонких н другие выступившие товари­ щи. : В постановлении пленума райкома подчеркивается, что обмен партийных документов оказал .глубокое воздействие на постановку всей партийно- политической работы, на реше- нне хозяйственных задач. Пар­ тийные организации обязаны закрепить накопленный опыт^ всячески развивать и обога­ щать его в своей пов.седнев- ,.ной деятельности, П. АБРАМОВ, редактор добринской районной газеты «Заря коммунизма». И ЗВ ^ТН р . Н?о одцой М3 самых трудоемких седь- скохозяйственных куль,- тур является сахарная свекла. Эта культура требует значи­ тельных затрат ручного труда, в особенности при уходе за ее посевами и уборке урожая. А так как число рабочих рук на селе постоянно Сокращается, то 3X0? ведёт^ к возрастанию наг­ рузки на каждого свекловода, что в свою очередь отрицательно сказывается на. качест­ ве и сроках осуществления важнейших про­ цессов и, следовательно, на сборах сладких корней, их себестоимости. Коллектив нашего механизированного зве­ на по возделыванию ценнейшей технической культуры не первый год настойчиво борется за повышение урожайности сахарной свеклы и добился в этом определенных успехов. ЗАТРАТЫ ТРУДА СОКРАЩАЮТСЯ Чему у ч а т итоги года Каждый год за нашим звеном закрепляется 60—70 гектаров земли. Отдача ее довольно ведика, В прошлом году в среднем с гектара мы получили 390 центнеров сахарной све'клы. В этом исключительно неблагоприятном для сладкого корня году собрали по 214 центне­ ров — на 56 центнеров больше, чем в целом по хозяйству. Звено справилось со своим пя- тилетним заданием по производству и заго­ товкам сырья для сахарной промышленности. В минувшем году сверх запланированного мы отправили без малого 1500 тонн свеклы^ 250 тонн — в нынешнем. И что характерно — мы „производим особенно дешевую продукцию. В минувшем году себестоимость центнера кор­ ней, у нас составила два рубля. Ниже она ни В одном Хозяйстве района не была. Намного ниже плановой себестоимость и теперь. От продажи свеклы., стране овеио получает не менее'пяти-шести .тысяч рублей прибыли. До­ биваться весомрй отдачи, сокращения затрат позволяет нам, . прежде всего, эффективное исполъзованйё техники. Даа-три года назад в нашем распоряжении были три трактора: Т-38 и два Т-40. По мере необходидг ости выделялся трактор ДТ-75. Име­ ли.сеялку, культиваторы для сплошной и меж­ дурядной обработки, комбайн КС-3. А в пос­ леднее время обзавелись более совершен­ ной сеялкой и комбайнами КСТ-3, рай- боронками, вдрльрядковыми прореживатедя- ми, свеклопогрузчиком. Для борьбы с сорняками шире стали при*' менять гербициды. Минувшей весной впервые Сев ггровели д{ражированным>и семенами. Все это дало возможность увеличить нагрузку на каждого члена звена, сократить количество людей, В прошлом году у нас было 17 свекловичниц. Вэтом году на участке труди­ лись только 13 свекловичниц. В связи с ростом механизации труда в будущем каждый член звена сможет обрабатывать до десяти гекта­ ров. Однако успехи вряд ли были бы воэмеж- ны,,если бь1 мы полагались Лишь на количест-- вр техники X не искали путей улучшения ис­ пользования машин. Взять уборку сахарной свеклы. Для этого применяем прогрессивный поточный метод. Я с трактористоь' А. Е. Ляпи­ ным вел своим КСТ-3 выборку корней из Почвы, а И. П, Лазин с С. А. Яриковым собирали их в тележки и отвозили на край плантации. Там они быстро доочищались, с ПОМОЩЬЮ погрузчика загружались в автома­ шины и отправлялись государству. Много дают внесенные в комбайн техни­ ческие усовершенствования. Это касается, во-первых, системы доочистки корней. На боновую стенку доочистки мы установили- до ­ полнительные вальцы. Кроме того, правильнее стали регулировать машину. В результате да­ же при переувлажненной почве уборка шла безостановочно, до 70 процентов корней не требовали дополнительной ручной доочистки. Установив на агрегате дополнительное осве­ щение, впервые работы вели не только днем, но и ночью. В итоге поднялась выработка. В.прошлом году^ когда почва была перена-' сыщена влагой, мы убирали а день до 5 Гек- тарсв, почти в два раза больше задания. Еще выше вЫ|работка оказалась этой осенью. Свои 64 гектара мы убрали практически за 10 дней. А затем, как всегда, помогали другим звеньям. Для заправки участка удобрениями мы ис­ пользовали торфо-навозные компосты. С осе­ ни под зябь внесли их в среднем на гектар по 45 тони. Не поскупились и на минераль­ ные соли. Их вносили при подготовке почвы, в рядки при посеве и во время ухода за плантацией. Только с весны каждый гектар получил их свыше 5 центнеров. Вспаш 1 ^у про­ вели еще в августе. Сначала на глубину 10 *— 12, а затем 25-32 сантиметра. Весной быстро закрыли влагу. После дву­ кратной культивации применили шлейфование площади. 8 короткий срок мы и отсеялись. В борьбе с сорняками, наряду с гербицида­ ми, особую роль сыграло довсходовое и послевсходовое боронование. Выручил и вдольрядковый прОреживатель, который поз­ волил удалить максимальное число лиш­ них растений в рядках, дополнительно взрых­ лить междурядья. Плантация у нас оказалась чистой от сор­ няков, хорошо прореженной. В результате резко повысилась производительность труда свекловичниц при прорывке. Дневную выра­ ботку они довели до 0,5—0,6 гектара. На всю работу им лояадобилРсъ менее десяти дней. Должен сказать, что звено далеко еще не использовало всех своих возможностей. Мы, к примеру, боясь получить изреженные всхо. ды, вместо посева дражированньмАи семе­ нами в одну строчку, сделали это в две. И лишь лотом убедились, что ошиблись. Поня. ли мы, что и другие новинки следовало бы применять смелее и от этрго только бы выиг* рали. В будущем году постараемся уче^ь полученные уроки. М. ЯРИКОВ, звеньевой механизированного свекловодческого звена совхоза «Родина» Добровского района. НА ВАХТЕ-МОЛОДЫБ РАБОЧИЕ Знакомьтесь: на верхнем сн1;мке вы видите комсомолку Раису Иванову. Она работает, в ремонтно-механическом цехе заёОда «Свободный сокол». Девушка пять .чет назад пришла на это предприятие, без отрыва от производства окончила мёГ|'йлургический техникум. Раиса является одним токарей, ударником коммунистического труда. На втором фото вы видите также молодого рабочего—сле­ саря--цеха 5 Данковского химзавода Дмитрия Горбатенко. О» — {активный рационализатор. 11 У 1т 11 111 ц Ихобязательства опубликованыв„Ленинскомзиаиени“ ОРИЕНТИР-КАЧЕСТВО В начале года наша бригада заключала до­ говор на социалистическое со,ревнованив с бригадой Тараса Николаевича Цимбало из электросталеплавильного цеха Череповецксм'о металлургического ^завода. Тогда мы наметили рубежи на опредёляющий год пятилегки. И слово наше не разошлось с делом. Годовые социалистические обязательства бригада пере­ крыла. На нашем счету — более 1400 тонн сверхплановой трансформаторной стали. Можно считать нынешний, четвертый год пятилетки четвертой высотой, на которую мы сумели подняться, но до вершины еще далеко. Ведь впереди еще один год пятилетки, а за­ тем новые, увлекательные дали, сулящие много интересных поисков. Сегодня у коллективг! ^лектросталеплавиль- його цеха — приподнятое Настроение. Стале­ вары на Месяц раньше срокА вышли на уро­ вень производства Первого квартала заверша­ ющего года пятилетки. Это—большой успех. ■И обеспечен 6н трудом всех бригад цеха, на­ пряженными творческими поисками наших новаторов. . Нас иной раз спрашивают; «За счет чего ваша бригада сумела выйти на первое место в соревновании? Может быть, вам создают ка­ кие-то' особые условия?» Конечно, нет. Условия работы у нас такие же, как у всех сталеваров в цехе. Соревнование с череповецкой бригадой Т. Н. Цимбало пЬмогает на,м совершенство­ вать мастерство, организацию труда. Все луч­ шее мы берем на вооружение. Вернувшись с Северной Магнитки, я доложил руководству цеха о своих наблюдениях. Особенно мне пон­ равилось, что в Череповце много занимаются внедрением механизмов, облегчающих и уско­ ряющих труд сталевара. В частности, работает напольная бросковая машина. При загрузке мы теряли уйму дорогого времени. Приходилось отключать печь, чтобы подать известь, агло­ мерат. Операция длилась от 10 до 15 минут, а если работник неопытный, то и все 20- Кроме того, за время загрузка остывала сталь. Конечно, не сразу, но такую машину на од-., нбй печи установили, и появилась возможность ^коном1ить врем я ., По нашему лредложенищ переделали , конструкцию загрузочной бадьи, что значительно сократило время на такой операции, как завалка шихты. Производство трансформаторной стали —• дело сложное. К то.му же нас не раз выбивали из колен непредвиденные обстоятельства. К примеру, более частая, чем следорало. бы, за-: ; мена огнеупоров, некачественные электроды. В таких случаях приходятся сталеварам навер­ стывать упушеннбе. Зачастую делается это в ущерб качеству. А это недопустимо; ведь очень ответственную сталь мы выпускаем. Алексей Николаевич Косыгин, выступая пе­ ред металлургами завода, назвал наш металл «деликатесом». Действительно, чтобы сварить трансфор1мато1ряую сталь, мало собладать тех­ нологические инструкции. Нужно творчески осмысливать ход каждой плавки, чтобы, как говорят сталевары, не тебя плавка вела, а ты ее вел. Не секрет, что мнЪгне наши сталевары * погоне за количеством сверхпланового метал­ ла идут легким путем, образно говоря, спешат к цели наискосок. В итоге теряется 'качество. Наша бригада весь год варила сталь без брака, обогнав по этому важнозк^у показателю Иё Только лйпецкиё, но брщад)^ И здесь следует сказать^'^лнчйой бтветствёц- ности каждого электроста.леЦлавильщнка, Ведь у нас единый технологический цикл. Вы.ход качественной трансформаторной стали зависит от всех без исключения работников цеха. Доверять и проверять! Этот армейский закон применим и в сталеварении. Если, на* пример, напарник сдал твоей бригаде элек- тросталеплавйльную печь в плохом состоянии» то очень много времени, нервной энергии при­ ходится |П0тратит;Ь на то, чтобы «настроить* агрегат. Готовясь заключить новый трудовой договбр с бригадой Тараса Николаевича Цимбало на 1975 год, мы тщательно изучили все свои внутренние резервы. Честно говоря, находимся мы в неравных с череповчанамн условиях. Они варят конструктивную сталь, получая шйхту с отбором. А у нас используется сбор­ ный металлический лом, в котором, как из* вестно, разнообразные примеси. Получать же мы должны самые сложные марки. Видимо, придется внести в. трудовой договор кое-какие изменения, чтобы поставить бригады в рав­ ные условия. Высокий трудовой накал царит а бригаде. Значительно перевыполняв свои ссщиали* стичеемне обязательства, мы решили до конца года внести в сверхплановую копилку еще 250 тонн металла. * > Труд, бригады не остается незамеченным. Несколько дней назад всем сталеварам брига­ ды были вручены знаки «Победитель социали­ стического соревнования 1974 года». В. ГОЛОВАНОВ» старший сталевар алектросталепдавильного цеха Новолипецкого металлургического завода. МЕТОДИЧЕСКАЯ ПЕЧЬ № 4 ПОСТАВЛЕНА НА СУШКУ ныне действующих большей здесь применен шагающив производительностью, совер­ шенством оборудования, авто­ матики и регулирующей аппа­ ратуры. Впервые в практике отечественной металлургии В листопрокатном цехе № 3 Новолипецкого завода постав­ лена на сушку четвертая мето­ дическая печь. Это — уникаль­ ный агрегат для нагрева сля­ бов. Он отличается от трех под. С пуском новой лечи произ- аодство проката на стане «201Х)» увеличится на 1 милли­ он тонн в год. М- ЕГОРОВ. БЫТЬ ПОМОЩНИКОМ ПРОПАГАНДИСТА В начале нынешнего года на одном из заседаний партком Новолипецкого металлургиче­ ского завода обсудил вопрос о состоянии и мерах по улучше­ нию экономического образова­ ния на предприятии. Отмеча­ лось, что на заводе сложилась определенная система эконо­ мического всеобуча. Созданы и работают 31 школа основ экономических знаний, 13 — экономики и управления про­ изводством, свыше 300 школ коммунистического труда. Они объединяют более 15 тысяч слушателей. ' Но вместе с тем партком рскрыл немало недостатков в организации учебы. Во многих школах — кислородно-конвер­ торного 'цеха № 1, листопро­ катных цехов №№ 1, 2, 3 — низка посещаемость. Пассивно проходили занятия в обшеДа- водской группе !|Гастеров «Эко­ номика и право». В ряде цехов не созданы должные условия для работы пропагандистов — отсутствовали приспособлен­ ные помещения, технические средства. Партком потребовал от первичных парторганизаций усилить внимание к поднятым вопросам, обязал заводской комитет профсоюза улучшить руководство школами комму­ нистического труда, активизи­ ровать работу методического совета. Как руководство к действию приняла решение партийной брганизации и редакция много­ тиражной газеты «Металлург». Регулярно на своих страницах она помещала материалы, рас­ сказывающие 6 постановке экономической учебы на заво- дщ Учитывая критические за- ■мечания парткома, газета уде­ лила большое внимание рабо­ те школ коммунистического труда. Многое сделала газета и для популяризации положительно­ го опыта пропагандистской ра­ боты. Регулярно выходили страницы «Политическая и экономическая учеба», где публиковались различные ма­ териалы в помощь руководи­ телям ШКОЛ, кружков и семи­ наров. Редакция рассказала об опыте лучших пропаганди­ стов различных форм учебы — В. Оолонеева, Б. Сорокина, В. Анохина, В. Гаврилова и других. Основное внимание бы­ ло обращено на по^каз того, как .опытные мастера слова умеют связать изучение теоретиче­ ских проблем с жизнью кол­ лектива, повысить активность слушателей. Регулярно газета помещала обзоры книжных новинок, ме­ тодические материалы по оче­ редным темам , \чебной про­ граммы, рекомендательные списки книг., Широко освеща­ лись итоговые занятия. Учеб­ ный год был завершен отчетом о заводском вечере пропаган­ дистов. Редакция подытожила плюсы и минусы, проанализи­ ровала, что изменилось в по­ становке экономической учебы на заводе. К сожалению, опыт, накоп­ ленный в прошедшем учебном году, в новом редакция газеты «.Металлург» использует пока слабо. В октябре на. ее страни­ цах появилось лишь несколько сообщений о первых занятиях, а затем наступила полоса «молчания». К освещению вопросов- ор­ ганизации экономической уче­ бы обращаются и другие мно­ готиражные газеты. В течение 1973—74 учебного года регу­ лярно появлялась рубрика «Политическая и экономиче­ ская учеба» вг газетах — липец­ ких тракторостроителей «Ки­ ровец» ,и завода «Центролит»— «Литейщик». В начале года публиковались подборки рас­ ширенных информаций о пер­ вых занятиях, широко освеща­ лись итоговые. Однако в этих газетах не прослеживается чет­ кой направленности Во время учебного года редакции лишь время от времени обращаются к темам, волнующим заводских ^пропагандистов. И в этом слу­ чае они предоставляют слово узкому кругу авторов. За весь год газета «Кировец», напри­ мер, ни разу не обратилась к опыту конкретной работы луч­ ших пропагандистов, не опуб­ ликовала ни одного материа­ ла, посвященного разбору з а ­ нятий, анализу их. П о ^и все выступления .газеты носет ин­ формационный характер. Мало публиковалось материалов в помощь руководителям школ, кружков и семинаров. В прошедшем учебном году редакция газеты «Литейщик» сделала хорошую попытку рас­ сказать об опыте организации экономической учебы на заво­ де. Она подготовила страни­ цу-плакат на эту тему. В вы­ пуске приняли участие лучшие пропагандисты — В. Хорохо­ рина, В. Бахаев и другие. К со­ жалению, это системой ие ста­ ло. Немало претензий могут предъявить к своей многоти­ ражной газете «Энергия» и пропагандисты Елецкого эле­ ментного завода. За прошлый учебный гол она поместила лишь четыре материала об эконо.мвческой учебе- И не удивительно, что, подводя ито­ ги года, газета вынуждена бы­ ла признать, что они не осо- бмшо радуют —• в большинст­ ве школ н кружков занятия проходили не на высоком уровне. Так обстояло дело в прош­ лом учебном году. И, может быть', не стоило бы говорить о его ошибках, если бы они не повторялись. Два месяца минуло с начала нового учебного года в системе политического и экономического образования. Большие задачи стоят перед пропагандистами. Это еще раз подчеркивается в постановле­ ний ЦК КПСС «О работе по подбору и воспитанию идеоло­ гических кадров в партийной организации Белоруссии». В завершающий период пя­ тилетки значение экономиче­ ского обучения кадров, его тесная связь с практическими делами производства возрас­ тает. Эффект учебного процес­ са будет зависеть от многих факторов. Это и правильный подбор пропагандистских кад­ ров, их обучение вопросам теории, методике преподава­ ния, и целенаправлшная дея* дельность общественных мето­ дических советов различных уровней, и постоянная забота об экономической учебе со сто­ роны хозяйственников. В реше­ нии этих вопросов многое мо­ жет и должна сделать много­ тиражная печать. Но, к сожалению, такой дей­ ственной помощи своим пропа­ гандистам в новом учебном го­ ду газеты «Кировец», «Литей­ щик», «Энергия» и ряд других пока не оказывают. По-преж­ нему на их страницах пестрят лишь информационные матери­ алы, отсутствует деловой, кри­ тический анализ пропагандист-* ской работы на предприятиях. Нет надобности напоминать о значении экономической уче­ бы. Она становится важным средством чулучшения всей О'р- ганизаторской и воспитатель­ ной работы среди трудящихся, совершенствования хозяйст­ венной практики. Помочь привести в действн* этот резерв — высокий долг Ш обязанность печати.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz