Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

э ис ф сл ф ЕДО Е К ВАН т Ий За минуашмв годы девятой пятилетки я неродном хозяйст­ ве области внедрено 487 изо­ бретений. Использование пе­ ре чоамх достижений науки и техники способствовало повы- и!ени<о эффективности общест­ венного проивводства, сберег­ ло около 15 миллиойов рублей. Расширился объем научных ис­ следований и разработок непо­ средственно на предприятиях, улучшаются связи производст­ венных коллективов с научно- исследовательскими, конструк­ торскими и технологическими подразделениями, с лаборато­ риями вузов. Все это полоиси- ч тельно влияет на эффектив­ ность фундаментальных и при- ^^~\ладных исследований, и каж­ дая разработка, выполненная иа уровне изобретения, помога­ ет коллективу выйти на аван­ гардные позиции мировой тех­ ники. В этом смысле заслужи­ вает внимания опыт новолилец- ких металлургов, которые, оп­ ределяя принципы сотрудниче­ ства с учеными, постепенно вы­ работали четкую систему: от частной задачи — к основатель­ ной переработке технологии, от решения сиюминутных проблем — к многолетней совместной работе. Новолипчане сейчас тесно сотрудничают с 70 инсти­ тутами страны. Кроме того, вместе с учеными Центрально­ го научно-исследовательского института черной металлургии разработан план научно-техни­ ческого содружества, успешно выполняются совместно приня­ тые социалистические обяза­ тельства, предусматривающие дальнейшее повышение эффек- —^ивности научных разработок, гкорение внедрения новейших достижений в производство. Успешно трудятся над важ. нейшими проблемами совре­ менного производства ученые Липецкого политехнического института, сотрудники Мос­ ковского головного научно-ис­ следовательского института элементоорганических соеди­ нений, ^ также коллективы других научно-исследователь­ ских, .проектно-конструкторских ерганизаций. Немало творче­ ских находок на счету специа- ^листов елецких предприятий, липецких станкостроителей, чаплыгинских агрегатчиков. Год от года крепнут научные силы области, совершенствуется ор­ ганизация самого творческого процесса. К сожалению, на этом пути еще немало сложностей и не­ решенных проблем. Сравните две цифры — 540 и 189. Пер­ вая — число поданных с начала пятилетки заявок на предпол^ гаемые изобретения, вторая —• •(рдичество авторских Свйде. тёдьств, полученных изобре’гв- трлями области за тот пе­ риод. Как видим, каждая тре­ тья разработка отвергается. Почсмху? Оказывается, эти ра­ боты либо отстали от мировогр уровня, либо свелись к созда­ нию уже известного, либо предложенная идея была сфор­ мулирована неправильно. Как иа предприятиях, так и в науч­ ных учреждениях эффектив­ ность творческих поисков сни- жается в равной мере по од­ ной и. той же причине — из-за неудовлетворительной патент, но-лицензионной проработки выполненных исследований. бьбрав перспективную тему, ученый или инженер должен прежде всего изучить описание изобретений по данной теме, из других источников узнать, какие решения уже найдены, кем, где и когда. Но в том-то и беда, что наижм разработчикам не хватает знаний основ па­ тентного изобретательского д е ­ ла. Могли бы помочь сотруд­ ники патентных подразделений, но таковых в области, по су­ ществу, нет, а несколько па­ тентоведов, которые имеются в некоторых институтах и на предприятиях, не в состоянии выполнить большой объем ра­ боты, удовлетворить потребно, сти исследователей и разработ- чиков. Много лет идут разговоры о создании в областй единого патентного подразделения, ко- ординир'ующего, направляюще, го деятельность липег^ких уче­ ных и инженеров, но конкрет­ ных решений так и не последо. вале. Различные организации, ведающие вопросами научно- технического твО(рчвства, стре­ мятся каждая по-своему ре ­ шить проблему. Но полумера­ ми положение не исправить. Единое патентное подразделе­ ние необходимо, его работа дол'жна стать важным состав­ ным компонентом исследова­ ний и разработок, инструмен­ том управления в деле едзда- ния новой техники. Если проанализировать все звенья сложной цепи, содиня- ющей науку с производством, то окажется, что наиболее слабыми являются звенья, свя­ занные с практической реали­ зацией достижений науки, с их внедрением в массовое произ­ водство. У нас еще бывают случаи, когда новинки, реко­ мендованные для внедрения Государкгтвенным комитетом по науке и технике СССР, не при. живаются на производствениых участках, недопустимо затяги­ ваются сроки их внедрения.. Отчасти такое происходит по­ тому, что на предприятиях сла­ ба экспериментальная база, а многие машиностроительные заводы, к примеру, не имеют даже опытных участков, где бы могли проходить проверку и и доводку многие ценные предложения. На предприятиях немало лю­ дей, тяготеющих по роду своей деятельности к исследователь­ ской работе. Это—гсотрудники центрально-заводских лабора. торий, специалисты ведущих технических Отделов. Но для того, чтобы вести научный по­ иск, 1 ^м также требуются уело. вЧя. Надо активнее использовать опыт передовых предприятий страны, на которых созданы и успешно действуют так называ- емые «цехи внедрения», ссав- шие, по сути, «цехами науки». Этот путь позволит приблизить поисковые исследования м фундаментальные разработки ■к потребностям производства. Необходимо так поставить дело, чтобы не только наши плановые и хозяйственные ор­ ганы, но и все партийные кад­ ры в полной мере прониклись заботой об ускорении научно- технического прогресса. В этом — залог наших побед сегодня, гарантия успешного продвиже- ния завтра. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯИТЕСЫ 5 7 - й и 3 д а г о д н и я Л енинское ЗНЛМ Я Орган / 1 ипец|(ого о б к о м а К П С С и областного СовЕта Д Е о У г а т о в т р т и х с я № 281 (14 057) ВОСКРЕСЕНЬЕ, I декабря 1974 ^ Выходит ежедиевно, кроме понедельника Цена 2 коп. ЗАДАНИЯ ВЫПОЛНИМ /ОПРЕДЕЛЯЮЩЕГО - И ПЕРЕВЫПОЛНИМ ДОСРОЧОН УСПЕХ Т В О КОЛЛЕКТИВ н е г о Р Ч Е с Т В А Практика уже давно показа­ ла выгоду я эффектив1ность ра­ боты по мето;ду бригадного подряда. Однако есть в нем свои сложности, из-.за которых не каждый коллектив решается внедрять этот метод у себя. Пепвая трудность — четкое и овоевременное выполнение вза­ имных обязательств бригады и поставщика. Но там, где выше­ стоящая организация заинтере­ сована в передовых методах труда, строит работу на основе коллективного творчества, эф­ фект получается завидный. В тресте «Липецкетрой» ком­ плексная бригада Алексея Пав­ ловича Фомина перешла на бригадный подряд одной из первых. За два года она заклю­ чила со своим управлением 4 подрядных договора. 3 из них ^ыполпены^ с хорошими резуль­ татами. Последнее, самое слож­ ное задание — возведение фун­ даментов под 8-ю разливочную машину отделения непрерывной разливки стали ККЦ-2 Новоли- пецкого металлургического за­ вода, вышолнено на 27 дней раньше. За сокращение сроков строительства и полученную экономию коллективу выплати­ ли премию в сумме 1200 руб­ лей. Специалисты и администра­ ция, управление № 1 треста «Линецкетрой» своевременно 01казывают бригаде конкретную техническую и организацион­ ную помоШь, строго выпЪлняют свои обязательства участника подрядного договора. При возведении фундаментов сложной конфигурации произ­ водственно-технический отдел у-нравления предложил коллек­ тиву замечшть дерево-^металли- чесК'ую опалубку на металличе­ скую крупноразмерную и не­ съемную опалубку из железобе­ тонных плит, разработанную трестом «Оргтехстр01Ъ Главли- пецкетроя. Эта замена позволи­ ла на 20 процентов повысить проиэводительность труда, сэко­ номить бетон. Успешной работе бригады способствовали и хорошо орга­ низованная в ул|равлен1и'и дис­ петчерская служба, которая контоолировала снабжение стройматериал1ами, тщатель­ но подготовленная планово-рас­ четная документация, планы НОТ и карты трудовых процес­ сов. Их применение на 15 про­ центов сократило время, затра- чиваемое бригадиром на реше­ ние организационных вопро­ сов. Однако многое зависело и от самого коллектива, личных де­ ловых качеств бригадира. Опыта руководителя Алексею Павловичу Фомину не зани­ мать. На стройке он 17 лет, из них 10 работает бригадиром. За помощью в расстановке ра­ бочих на стройплощадке к не­ му обращаются молодые масте­ ра. Бригада Фо<мина разбита на звенья, которые работают по­ точным методом по захваткам. На первой захватке звено мон­ тажников монтирует металличе­ скую опалубку, бетонщики за­ нимаются укладкой бетона в конструкции, третье звено де­ монтирует опалубку. Широко используется новая техника. По-хозяйски относятся в брига­ де к стройматериалам. Для экономии бетона, наорнмер, ра­ бочие используют в качестве заполнителя отходы бетонных свай, минусовые допуски. Про­ стоев механизмов благодаря строгому контролю практиче- С1ки пет. Каждый рабочий вла­ деет профессией арматурщика, плотник?-бетонщика. Есть в коллективе р.вои высежоквали- фицирсванные сварщики. Метод бригадного расчета открыл широкую дорогу творчеству рабочих. Анато­ лий Павлович Фомин в этом году подал 8 рацпредложений. От их внедрения управление получило 5 тысяч р>’блей при­ были. Обща$ заинтересованность в конечных пезультатах рождает эффективное содружество ра­ бочих с проектировщиками. По заказу бвигады и СУ эстакада бетоновозов была спроектиро­ вана таким образом, что стой­ ки ее одновременно служили и для крепления щитов опалубки. Этим была .достигнута экономия металла, и. сокращены трудоза­ траты на монтаж опалубки. Е1Це немало интересных фак­ тов можно было бы привести из опыта работы коллектива Фо­ мина по методу бригадного подряда. Но хочется сказать о главном: дело это не сугубо личное, бригадное. Эта форма организации труда эффективна только при деловой и безогово­ рочной поддержке стройуправ­ лений. Р. БОЕВА, старший инженер отдела технической информации треста «Оргтехстрой». С Л Е Т Н О В А Т О Р О В С начала пятилетки рационализаторы города Ельца предло­ жили использовать в производстве 5 тысяч новинок. Внедрение рацио-нализаторских предложений позволит к концу 1975 года сберечь около 8 миллионов рублей. На днях новаторы производства на состоявшемся городском слете рационализаторов определили победителей социалистиче- скбго соревнования за досрочное создание рационализаторско­ го фонда экономии. Ими стали коллективы элементного заво­ да, горно-обогатительного рудника, завода «Гидропривод», технического училища № 2. В. ФЕДОСЕЕВ. ТРЕВОЖНЫЙ С И Г Н А Л СПОТКНУЛИСЬ НА АРМАТУРЕ Наша организация ведет монтаж нагнетателей и трубо­ проводов на воздуходувной станции отделения непрерывной разливки стали. 3 последнее время работы приостановлены. Дело в том, что электродвига­ тели к нагнетателям не соот­ ветствуют проекту. УКС НЛМЗ принял решение сделать при­ вязку электродвигателей к фундаменту. Для этого необ­ ходимо просверлить отверстия под анкерные болты и сделать подливку эпоксидной смолой. 19 ноября мы подали заявку в СУ-11 треста «Липеакстрой» на выполнение этих работ. 21 ноября рабочие участка малой механизации треста просверли­ ли отверстия для одного дви­ гателя, а когда начали свер­ лить для второго—сверло по­ пало на арматуру. Согласно технологии, металл требова­ лось выжечь. С этой просьбой мы обратились к прорабу уча­ стка № 3 того же управления Н. Свечнову. Прошло пять дней, но дело не сдв,ииулось. 25-ноября обратились к управ­ ляющему трестом «Липецк- строй» — безрезультатно. Положение осложняется еще и задержкой поставок обору­ дования по вине управления капитального строительства Новолипецкого завода. ГЕОРГИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ ТИТОВ К А Н Д И Д А Т В ДЕ ПУ Т А ТЫ С О В Е Т А Н А Ц И О Н А Л Ь Н О С Т Е Й С О В Е Т А С С С Р ПО В Е Р ХОВНОГ О Т У Л Ь С К О М У И З Б И Р А Т Е Л Ь НОМУ ОКР У Г У № 29 Георгий Апексеевич Титов родился 8 февраля 1909 года в поселке Парахино Окулов­ ского района Новгородской области в семье служащего. Свою тоудовую деятельность Г, А. Титов начал с 17 лет. С 1926 по 1929 год он работал рольщиком и обер-рольщикоь на Окуловской писчебумаж­ ной фабрике. В 1929 году Г. А. Титре по­ ступает уччться в Ленинград­ ский политехнический инсти­ тут, а через два года перево­ дится в Ленинградский элек- тротехническйм институт. В 1932 году, одновременно с учебой в институте, работает на ле- иинфадском заводе «Элек­ троприбор». В 1934 году, после оконча- ния^ института, Георгий Алек­ сеевич был оставлен на заводе «Электроприбор», где до 1943 года работал начальником ма­ стерской, цеха, производства, главным технологом и главным инженером. На заводе в 1940 году он вступил в члены Коммунисти­ ческой партии Советского Со­ юза. С 1943 по 1951 год Г. А. Титов работает главным ин женероь', а затем начальником Главного управления Мини­ стерства судостроительной промышленности. В 1951—1955 г. г. он работа­ ет в Главном управлении при Совете Министров СССР, чле­ ном коллегии и заместителем начальника Главного управ­ ления. В 1955 году Г. А. Титов наз­ начается первым заместителем председателя комитета Сове­ та Министров СССР, а с 1957 года по август 1974 года ра­ ботает первым заместителем председателя крмиссии Пре­ зидиум а Совета Министров СССР. В августе этого года Г. А. Титов назначен первым за­ местителем председателя Госплана СССР. За большие заслуги перед Родиной Г. А. Титову присвое­ но звание Героя Социалисти­ ческого Труда и присуждена Госудаоственная премия II степени. Он награжден пятью орденами Ленина, двумя ор­ денами Трудового Красного Знамени, орденом' «Знак По­ чета» и многими медалями. Коллективы рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих ордена Ленина и о,рдена Трудового Красного Знамени Тульского оружейно­ го завода, ордена Октябрьской Революции Рязанского завода электронных приборов имени Ленинского комсомола и ор ­ дена Ленина Липецкого тр ак - ' торного завода имени XXIII съезда КПСС на своих пред­ выборных собраниях едино­ душно выдвинули Георгия Алексеевича Титова кандида­ том в депута1’Ы Совета На­ циональностей Верховного Совета СССР по Тульскому избирательному округу № 29. Многие коллективы рабочих, колхозников, инженерно-тех­ нических работников и слу­ жащих Тульской, Липецкой и Рязанской областей поддер­ жали это решение. Окружная избирательная комиссия по выборам в Совет Национальностей Верховного Совета СССР зарегистрировала тов. Титова Георгия Алексе­ евича кандидатом в депутаты Верховного Совета СССР по Тульскому избирательному округу № 29, С Ю Ж Н Ы Х ГОР д а а е в о р н ы х м а г » а и в. л. Реву — работника конструкторского бюро зна- ^ ют на Липецком тракторном заводе как человека < творческого и инициативного. Он постоянно участвует! в модернизации сварочного оборудования. Недавно по его< схеме был собран автомат по сварке одной из деталей ко.чес- ного трактора. Фото В. Фйногина. <?/\Л/V\Л/^/\/^ЛЛ/^/^Л/VVV^ЛЛЛ/VV\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛ/V^/V^ЛЛЛЛЛЛ,•V^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/ МИЛЛИОН РУБЛЕЙ ПРИБЫЛИ ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Почти на 5 млн. 300 тысяч рублей про­ дукции отправил потребителям за 10 месяцев этого года кол­ лектив завода медицинского оборудования. Получе1(о болей миллиона рублей прибыли. По сравнению с тем же периодом прошлого года реализовано продукции на полмиллиона рублей больше. Повысилось её качество. Потери о'^ б“рака они. жены за это время в два раза.^ Увеличению выпуска продук­ ции, повышению ее качества во многом способствовало внед­ рение новой техники и про­ грессивной технологии. Уста­ новлены четыре автомата для строгания заушников очковцх оправ по рлоскости, станок для вставки и откусывания закле­ пок. Это значительно сократи­ ло долю руч>ного труда. В ре­ зультате внедрения автомата для плющения игл улучшился внешний вид очковых оправ. Смонтирован также стенд для проверки надежности и проч­ ности медиодноких изделий. БЕРЕЖЛИВЫЙ АВТОМАТ Оригинальный штамп для резки сортового проката сконструировал сотрудник Воронежского эксперимен­ тального научно-исследо­ вательского института куз­ нечно-прессового маши­ ностроения Г. Трифонов. Этот автомат настолько точно режет детали, что при последующей их обработке почти нет потерь металла. На опытноАг' производстве института создается целое семейство подобных агре­ гатов. Получены письма от двухсот предприятий с просьбой выслать чертежи штампа. Специалисты поз­ накомились с ним на ВДНХ СССР, где экспонировался автомат. За эту работу мо­ лодой ученый удостоен зо ­ лотой медали выставки, Воронеж. СТО МУЗЫКАЛЬНЫХ ш к о л Детская музыкальная школа открыта еще в од­ ном из поселков башкир­ ских лесорубов Верхний Авзян. Дети знакомятся здесь с музыкальной гра- /ьотой, историей музыки, учатся игре на баяне, ак­ кордеоне, фортепиано. Сейчас музыкальные школы открыты Во всех сельских районах Башкирской АССР, а всего в республике рабо­ тает около 100 детских ху­ дожественных и музыкаль­ ных цикол. Кадры для обуче­ ния ребят искусству музы ки и живописи готовит Уфимский государственный институт искусств, где в этом году начал работать новый факультет — худо­ жественный. Уфа. НАХОДКИ В СТАРОЙ РИГЕ Деревянные трубы пер­ вого городского водопро­ вода, сооруженного 300 пет назад, стали одной из наи- более примечательных на­ ходок экспедиции Института истории Академии не>ук Латвийской ССР, Раскопки велись на одной из площа­ дей старой Риги близ берега Даугавы. По сведениям из письменных источников, башня крепостной стены была приспособлена под водонапорную. С помощью примитивного насоса вода подавалась в деревянные трубы, которые проходили на глубине около двух мет­ ров и соединялись свинцо аыми муфта^и. Рига. (ТАСС). В исполкоме областного Совета депутатов трудящихся ЗАГОТОВКАМ ПОСТОЯННОЕ МОЛОКА - ВНИМАНИЕ Заседание было внеочеред­ ным. Оно было вызвано тре­ вожным положением, которое сложилось с выполнением пла­ на IV квартала по Производ­ ству и заготовкам молока. Особенно начали отставать Долгоруковский, Добровский, Грязинский, Задонский, Лев- Толстовский и Усманскйй рай- ОН1И. На места выехали брига­ ды специалистов, депутаты об ­ ластного Совета. В хозяйствах были вскрыты серьезные' не­ достатки в организации зимов­ ки скота. ...Колхоз имени Советской Арлгии (Задонский район). Не­ смотря на то, что на улице глубокая осень, дойное стадо содержится в летнем лагере, под открытым небом. Дневной рацион коровы составляет 2 килограмма просяной соломы, вода в поилки не подается. Чтобы выполнить план, кол­ хоз в оставшееся время дол- жен получать ежедневно не менее 8 килограммов от каж­ дой коровы, однако надои не превышают 2 килограммов. Руководители колхоза, в частности, его председатель т. Зачиняеа, выполнив план за­ готовок Аолс-ка в III квартале перестали заниматься этой важной работой, к переводу скота на зимнее содержание не подготовились, кормоцехи не обооудовали, дл» них до сего времени не приобретены котлы. Состояние с производством молока в этом колхозе харак­ терно для всего Задонского района, который выполнил план IV квартала только на 52 процента. Райисполком не сделал долненых выводов из решения облисполкома от 30 октября об улучшении орган>1. зации зимовки скота. Нисколько не лучше поло­ жение с выполнением квар­ тального плана производства молока в Долгоруковском, Услганском, Лев-Толстовском районах. В Долгоруковском районе, например, надои от коровы составляют 2,3 кило­ грамма в день, тогда как на ту же дату в прошлом году они были выше 900 грам­ мов. В рационе дойного стада преобладает солома, которая не подвергается термохими­ ческой обработке. Из имею­ щихся 38 кормоцехов работа­ ют только 20. А в колхозах и^ени Коминтерна, «Путь к коммунизму», в совхозе «Мир­ ный труд» общественный скот вообще не поставлен -на зим­ нее содержание. В результате надои молока резко пошли на убыль и составляют 1,4—1,7 килограмма в день. Усманскйй район в IV квар­ тале должен продать государ­ ству 4030 тонн молока, а про­ дал пока 1934 тонны. Вместо того, чтобы ежедневно сдавать 46,6 тонны, он отправляет на приемные пункты не более 26 тонн. Резкое снижение производ­ ства и заготовок молока произошло потому, что в кол­ хозах и совхозах плохо орга­ низовано кормление коров. Во многих хозяйствах, в частности, в колхозах имени Калинина, «Прогресс»^ «Советская Рос­ сия», «Путь к коммунизму», имени Ленина, в совхозе «Ударник» кормоцехи не рабо­ тают. Емкости для приготовле­ ния грубых кормов не отре монтированы. На зимовку заготовлено до статочное количество грубых и сочных кормов, но они скарм ливаются не по-хозяйски. Со- лоАга не измельчается и тер мически не обрабатывается, концентраты не запариваются, минеральной подкормки жи­ вотные Не получают. В совхозе «Коммунар», в колхозе «Со­ ветская Россия», ' например коровы не получают соль, хо­ тя она имеется на складе. Недостатки в организации кормления и ухода за живот­ ными отрицательно сказыва­ ются на продуктивности мо­ лочного стада. В большинстве хозяйств района среднесуточ­ ные надои молока не превы­ шают 2 килограмм 03 от ко­ ровы. Снижение Нроиэводстоа и заготовок молока в данных районах произошло не только из-за плохого кормления и ухода за животными. Крайне слабо ведется борьба за вос- венного осеменения, а специ­ алисты, работавшие в этой отрасли, переведены на другие работы. В А^олгоруковском районе допущено сокращение молочного стада на 226 голов. Молодых коров, как правило, выбраковывают и сдают на мясо. Первотелки имеют низ­ кую упитанность и продуктив­ ность. Б ряде хозяйств высок процент яловости коров. Так, в совхозе «Сошкинский» Грязин- ского района по 80 и более коров ежегодно находятся в прохолосге. Низка товарность ферм. В хозяйствах усА.анского района она составляет 77 процентов, Добровского — 87, Лев-Тол- стовского — 77 процентов. Контроль за расходованием молока не ведется. На фермах отсутствуют схемы выпойки телят, не составлены графики отелов коров. Исполком областного совета предупредил председателей райисполкомов И. Ф. Нариж- ного, В. В. Качапина, Г. М. Пендюрина, В. Д. Пешкова и других о персональной ответ­ ственности за организацию и проведение зимовки общест­ венного скота. Разработаны мероприятия по ликвидации отставания и безусловному выполнению плана IV кварта ла по производству и заготов кем молока. Предложено в недельный срок пустить в действие все кормоцехи, организовать тер- мохиАгИческую обработку со­ ломы, дрожжевание и осола­ живание концентрированных кормов. Прекратить расход молока на внутрихозяйствен­ ные нужды сверх установлен­ ных лимитов, не допускать со­ кращения поставок этого про­ дукта а торговую сеть Липец­ ка. Исполком обязал руководи, телей хозяйств, сельские Со­ веты улучшить организатор­ скую работу и повысить сани­ тарную культуру на фермах организовать соревнование среди доярок за позышднме надоев и выполнение обяма- производство дойного стада. В|тельств 1974 года по п(юн» Усманском районе, например, водству и продаже мо«к»кв закрыты все пункты искусст- I государству.