Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)

Я Е ' ’т г я ’с г ' ( т е з т г д а ^ я ' Н тоявр* 1 Ш г., М! 265 ( 1 » ш ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ДЕЙСЩИОе» 1 ЙЮЛ 0 ШЕ€ 101 Т РА 1 № '» §. И. Ленин |&стаП|« «О значении воинствующего материя, пизма*»^ говоря о еложиоети антирелигиозной работы, лодчер. ---- *Н----------- ------------------------------ 0 ------------- кивая, что «массам необходимо дать, сам|йй раЗ*к1обрезм|й^ ----- ------------- ---------------------------- --------- ;----- ----- материал по атеистической пропаганде, знакомить их с фак. теми ив самых различных областей жизми^ подойти и ним м так и здак.»». Д ВА ГОДА НАЗАД ^ нас на общек'олхдзном пар­ тийном собрани! обс\ж датся вопро «О зат“ 1 ах ком- ШН 1 СТ 0 В в борьбе с пережит к ми йр шпого» Торда же бы ли I амечеиы и >тверждс!ы ме роприятия парткома по ^сите ьию что сти^ 1 ес ого воспитания населения, Чтобь! снш не оста­ лись лишь на бумаге, мы с са­ мого начала взяли их вынолне- ине под контроль. Дйа раза, например, заслушивали на за­ седании партком' отчет прете лате^ш совета атеистов Ь. Н. I усева. О проделатшои в этбм направлении работе отч 1 иТыва- лись также руководители куль­ турно-просветительных унреж- деииП и шшзы предсечатсль первнчрюи органи* ции общест ва «Знание». В результате в этом деле уда­ лось добиться определенной сис­ темы. Одним, из звеньев ее яв­ ляется. например,- деятельность Павло 1 ВСк 6 й сельской библйр- теки, которой заведует комму­ нист К. С. Фатеева. Оформле­ ны я постоянно обновляются уголок атеиста, выставки |;,ХХ1У съезд КПСС об атеисти­ ческом восииталпш трудящих­ ся», «Наука и религия о Все­ ленной». Но библиотека не ог- {|аиичи 1 вдется лишь методиче­ ской помощью атеистам; она И сама настойчиво ведет анРй- религиозную работу. Незаме­ нимым ее орудием стала обще­ ственно-политическая, естеет- венно-научная, художественна я Литература, постоянно прак­ тикуемыми формами —- тема­ тические вечера с де.монстраци- ей химических опытов и вы­ ступлениями самодеятельных артистов, читательские конфе­ ренций. Помню, как оживленно шла яодРотовка к конференции по пбвести В. Теидрякова «Чу- дотворийя». Ей предшествова­ ли индивидуальные и коллек­ тивные беседы, обзоры антире- лигирзиой литер'турь Пров' лились они не тотько в бибчи отеке, но и иепс среяствешо производственнь \ \ 4 аVТкаx. в шйоле. Особо! в шманис бы ло уделено прйвтечеино веру кйййх. Накануне калсдому нЗ них Послали пи ьменное при- ?лашейи§. Получится взвотвЬ ванный разговор о п "н о \» ге- Р - . книги дереве 1 СКОМ мать Инке, испытавшем на сепе па­ губность темных суеверий. Хорошо постатен 1 зя чея тельность КУЛЬТ)р ш Просвети тельных учреждений сама по себе «работает» на воспитание Людей в духе коммунистиче­ ских идеалов. Но это не зна­ чит, что в ней не следует раз­ вивать формы, нацеленные кон­ кретно на атеистическое воспи­ тание. С такой меркой мы под- .ХОДИ.М не только к библиотеке,- но и к нашему сельскому До­ му культуры. Наряду с общим оживлением работы, в его оби­ ход вошли специально атеисти­ ческие мероприятия. Вот один из провёденйых ве- чЬр 6 -В ~ «Свет против тьМы». Открылся он докладом «Из истории 6 п!я». Хорошёй иллю­ страцией к нему послужили хн- шг'ческие опыты, поставленные сУарШеклассникамя. С их помо­ щью была убедительно показа­ на истинная суть многих «чу­ дес божьих». Короткие сценки, сЫхи. частушки также удачно дополнили серьезный разговор.' «Мир, в котором мы живем»— Как а Добранской колхозе «Родина» 1 ‘а ‘ практике осуществляют ленинское требование к идейно-воспитательной работе с людьми такова был» тема устного жур- я а. Его скрай!ицы — «Вечный спор», «Беспримерный научный подвиг», «На грани фантасти­ ки». В Доме культуры деЧ| 9 Т|у- ет атеистический юинолектфйй, оформлена выставка «Вел» 1 ^ е русские художники о религии». Те же меродр'иятйя, пусть даже не в полном объеме, мы ,считаем целесообразным дуб­ лировать в красных уголках, Имеющихся на различных про. изводственных участках. Рас­ чет тут простой: ^сДй кто-то из верующих постесняется йо- сетить Дом культуры, то надо, значит, нам самим побывать у него по месТу работы. За последаее время не при^ помнить случая, чтобы в дня религиозных празднАкбв кто- нибудь из учащихся отсутство­ вал на уроках. Это разу.меет- ся, деталь, но она говорит О состонкии атеистического вос­ питания в местной школе. На ;Эту тему можно бы поговорить особо. Я отмечу лишь, что дан­ ная сторона учебно-ВоениТа* тельного процесса нОсит целе- направлеийый характер, о«а рассматривается на заседаниях ' педагогического совета, ее по» стоянио держит в поле зрения школьная парторгани^^чц»^ я Постйиов.Аиие ЦК К|1СС но Белоруссии 'учит уМ чб пойме нять колтективиые и индивиду бальные методы идейного вчия ;Н.ия, органически сочетать их Надо ли напоми ть что в атетсти’ еском в питании эТо особенно важно. Тут необхб- дим, прежде всего диффорен ’цнрованийи ПОТ.ХОД Ведь ве рующий верующему — ро'нь Один верит по убеждению, другой — больше по привычке, третий — явно колеблется между религией и атеизмом.. В зависимости от этого на­ до избирать и средства воздей­ ствия, по'мня ленинский за 1 вет об умений подойти к людям «н так и эдак». Живет к примеру в се^е 66 тет 1 И Н Я Фчгеев Р'пь ше набчюя'лась в его повеч*^ НИИ Такая ка"Ч 01 .ь бы нссов местимосгь с одной стороны- акт 1 вныи читате ь бибтнотеки а с дрVГО‘и — посещз т цер ковь Что впечет его туД'-' От С)Тётвйе тверть^ матери*чи стиче ких \беждении И “Чпро­ сто любопьт тво’' Беседы ко роткие и продочжите ьные 1 о одизасово Душевные Одна вторая десятая И н конец В 1 ясниется что чечо ек 01 е 1 Ь сч бо представчяет с бс законы развития прнроаы, не может правильно объяснить даже не­ сложные явления общественной жизни. Что в т^ком случае делать— ронятно; помочь расширить кругозор, обогатиться ровыми знаниями. А путь к этому под­ сказало пристрастие Н. Я. Фа­ теева к чтению, требе вачось лишь направить его в нужное русло. Начинали с попу чярно написанных брошюр, а потом ё его библиотечном,форму чяре Появилось и кое-что посерьс нее: «Воскресение» Лыа Точ стого. «Тени исчезают в пол­ день Л Иван ва, «В тени ач Т рен» Б ^1дволаатиса Нуга ца^а Счовом дали от простого к сюж ОМ В результате Ни к 'ч 'и Чковчевич перестал бы 'Ть в ц рквн зато теперь еже­ годно вып ] ивает Журнал «На­ ука и религия». Кстати замечу, что это нэда- ице в колхозе получают двад­ цать человек, не считая экзем­ пляров, о<Зох^рак>ЩИ^ В Дрм культуры и красные угОлкй, в библиотеку ш школу. Ч итку *по­ мещаемых в' нем Материалов наши агитаторы устраивают в бригадах* на фермах, на току, по месту жительства. В мербпркятййх па|)ТКоЙа есть и такой пункт: Пав.човско- Му сельсовету усилить контроль за соблюдониач советского за­ конодательства о религиозных культах. Вопрос этот был рас­ смотрен на заседании исполко­ ма. Приняты, в частности, ме­ ры по пресечению случаев, ког­ да детей крестили вопреки во­ ле рО'Дителей.' Но с одними лишь административными ак­ циями в таком тонком деле, как атеистическое воспитание, далеко не уйдешь. Вот почему депутаты, широко привлекая общественность, одновременно взялись за внедрение новых со­ ветских обрядов и ритуалов. , Вступление в брак, рождение ребенка, вручение паспорта, проводы в армию, трудовые и семейные юбичеи — все то и пользуется сейчас для насаж­ дения безречтио ной обрядно стй. А госчедствия не 'астав ляют себя до II о ждать Пр 1 ве ду хотя бы такие цифры На территории Павловского сель­ совета в 1971 году родичо^ь 24 человека в 1972 — тоже 24 в 1973 — 26. Из них торжест­ венно 3 регистриров'но соот­ ветственно 10. 12. 21. Тогда как окрещено тЬл<е соответстве! но четь ре о ^ин ни очного Апачо гичная теидешия — с кочи чеством венчаний. Заменю сокр щается чисчо Людей посещающих церковь среди них уже Встретишь мочодежи вес I пьше пред- ставитечеи тр\Ч"счособного Пасечеиия Так 14 января нь нешлего ГОД' в «храме божь ем» побываю 112 человек и ' ии.ч и ии; 5 рас»с до.40 дСТ - ии одиогб, 40 до 55—четыре женщины, осталыше — от 60 н старше. Забыты «чрезвычай­ ные происшествия», кокДа в дНи религиозных йраздников воз 1 НИкал'а угроза срыва теку­ щих сельхозработ. Однако успокаиваться на До­ стигнутом не приходится — в НДе 0 логи 1 Геской работе это опасно вдвойне. Ведь фаКто.ч остается и то. что 16 процен­ тов детей ' селе в р гн эе 'вре ­ мя окрещено что у 40 процен­ тов жнтечеи в юм \ имеются иконы п)сть Д'же у подавля­ ющего большщ тва она игра­ ют чисто «д коративную» роль. И, наконец общее исчо посе­ щений церкви все еще не так мало. Но нас не может не беспоко ить судьба даже одного совет ского человек еще не высвобо лившегося Н' тенет речигни Мы н впредь будем руководство ват 1 ся указ'ниями XXIV съез да КПСС о необходимости продолжать борьбу со всеми пережитками прошлого к соз­ нании и поступках ]ючеи о том, что это дечо треоует к се бе постоянного внимания пар тйи, всех созн^течыых пере дорых сил I ашего общества Мне думается в тон м юго образной работе надо всячески повышать роль парторгащиза- партийных комичетов Д я их секретарей счедовачо бы г;^чаще систематнщ ее прово днть совещания и семинары по ра ' ишым воироса.м атеисти- «ческого восшт Щ 1 Я. На страни­ цах «Ленинск >го знамени», (Журнала «Политическая иНг «формация» желательно больше видеть обстоятельных мятери- алов на темы партийного ру- ковоч^гра трм ,участ «оц идеологжч 1 ес| 1 оА работы м. попову секреДафь парткбХ!» колхоза «Родина» Добрннского района. С КОММУНИСТА БЕРУТ ПРИМЕР ■>АЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛ/Ч 1 >ЛЛЛЛ Т Р У Д О В О Й СТАЖ СЛЕСАРЯ А. М. Фарафонов, котооого вы ведите на снимке н»ше-о нештатного фотокорреспэн- дента А. Драбкина, трудится слесарем-сборщмк'ом на глав­ ном конвейере Липецкого за­ воде пусковых двигателей. Александр Михайлович—на­ стоящий мастер, в совершен­ стве знает свое дело, и, как гтравило, ежедневно перезы- полняет сменные задания при отличном качестве изготовлен­ ной продукции. 8 конце декабря нынешнего года А. М. Фарафонов отме­ тит Своеобраэный юбилей — исполнится двадцать лет его трудового стажа- Родина высоко оценила ус­ пехи рабочего, наградив его орденом Трудового Красного Знамени. Коммунист А. М. Фарафо- НОВ — д уш евны й и о т зы в 1И- вый человек, к нему всегда идут люди за советом и по­ мощью. Товарищи по работе окезали Александру Мих-зй- ловичу большое доверие, чз- брвв его профгрупоргом це- Среди коллектива рабочих завода «ЦенТро- яит» идет действенное соревнование за досроч­ ное выполнение заданий девятой пятилетки, ведется настойчивый поиск неиспользованных резервов. И это приносит весомые результа­ ты; ; К примеру, план реализации продукции де­ сяти месяцев выполнен досрочно, еще 25 ок­ тября, перевыполнены задания по производст­ ву цветного литья и нестандартного с^орудова- ния. Пятьдесят передовиков производства . на- граждены знаком «Победитель социалистиче­ ского соревнования 1974 года». Отличных показателей в трудовом соперни­ честве добивается коллектив котельного цеха, в котором рабэтают '98 человек, 74 из них но­ сят почетное >вание ударНика коммунистиче­ ского труда Высокая культура производства, крепкав дисциплина и настоящая рабочая дружба по­ могают котельщикам не только в : достатке м бесперебойно снабжать завод всеми видами энергоресурсов, но и трудиться с наименьши­ ми материальными затратами. Ш котельном цехе настоящим мастером сво­ его дела зарекомендовал себя коммунист Л, И. Негодяев. С него берут пример, у него, учат­ ся. Недавно в компрессорном зале была, уста­ новлена Новая машина К-500. В отладке агре­ гата Принимает самое активное участив и ма­ шинист турбокомпрессоров Л. И. Негодяев. На снймке: машинист Л. И. Негодяев и де­ журный электрик 8. К, Леонов не рабочем ме­ сте. Фото Л. Антошкина- К О Р М О Ц Е Х О п ы в з я т ИА ВООРУЖЕНИЕ Н А За Украиной села расположе- щ Гудаловская ферма колхоза «Запеты Ленина» Краснииского района. Здесь целый животно­ водческий городок. Заведую-' щая фермой 3. Д. Фомкииа показывает . свое хозяйство: дйа добротных новых- коровни­ ка с полной механизацией. В каждом яз них разместится по 200 коров. В прежних коров­ никах зимует молодняк Н. , пле­ менные телки,"Возле животио- водНеских помёщений четыре силосные траншеи. Неподалеку — скирды соломы. Запасены й другие корма. С особой гордостью хозяйка фермы показывает новый кор­ моцех. Его сдали в эксплуата­ цию в ныне пнем гоч) Он ра­ ботает с первых дней перевода с юта На СТ 01 овое содержа­ ние е} 1 париваются грубые корма й концентраты Тручоем кие процессы здесь потностью механ! ировапы Построен пех по Типовому проекту ЕстН т кже бтчельнбб помещение дчя хранения паюки которой в иму будет 'авезено около 300 тони. Вспоминается 1972 год. То­ гда руководители всех.хог зяйств и специалисты Краснин- ского района побывали у долгоруковнев. которые одни­ ми из первых в области ооору- яовали на молочнотоварных фермах простейшие приспосоо- ления для подготовки груоы.х кормов Красниипы начати внедрять опыт долгоруковцеа. Простешше кормоцехи б пи сооружены в колхозах имени Ленина, имени Вавилова, «Заветы Ленина». Скбрд красни 1 /иы убедились в эффективности приготовления кормов. Так, например, в кол­ хозе имени Вавилова в 1973 году производство молока воз­ росло на 16 процентов, а надой от коровы увеличился на 260 килограммов по сравнению с предыдущим годом. Еще боль­ ших успехов в прошлом году добились животноводы колхоза «Заветы Ленина». Здесь произ­ водство молока увеличено на 25 процентов, з надой от коро­ вы вырос на 178 килограммов., Эти успехи закреплены в ны­ нешнем году. За 9 месяцев в колхозе «Заветы Ленина» про­ изводство молока, возросло на 20 процентов, а. в колхозе имени Вавилова—на 16, Соот­ ветственно на 222 и 220 кило­ граммов )вечичплась в этих хозяйствах продуктивность коров. Взяв на вооруНсение опыт дочгоруковцев кр'снинцы развили его дальпШ: начали строить типовые кормоиехиг с почноА механйзвцие I ^ о >бр\ дованием для запаривания резки и дрожжевания конце 1 Т ратов. В Прошлом году уже лейсгвов'по 14 таких кормо цехов в том шсче тстыре бычи построены по н о в о м у т ш о в о м у проектл В ны 1 СшНем году постро Но еще 13 А вёего на фермах вайш- будет 4 >икни ошровать 27 кормоцехов В районе много внимания уделячось В 1 ечришЮ нов пест в Иеочнократно проводичись семинары по кормоприготовле- нию. смотры раооты кормоце­ хов. На объе.динеН«ом ЗаС(31з НИИ бюро райкома партии и иегтолко^ма районного Срвета обсуждалеН ход стрьителйетвй кормоцехов, было организовало Ф Е Р М Е оказание шефской помошн.. Особенно много сделали для своего подшефного' колхоза имени Вавилова шефы—кол­ лектив Рождественского руд­ ника (директор И. Ф., Давй- денко). Шефы помогли колхо­ зу не только в строительстве, ио и в оборудовании кормоце­ хов. К сожалению, есть еще ру- ково.чители, которые, ссылаясь на равные причины, тормозят пуск кормоцехов. Прошло бо­ лее 20 дней с тех пор, как скот поставлен на стойловое содер­ жание в колхозе имени Лени­ на. Надой здесь 2,2 килотраМ- ма. Это — меньше прошлогод­ него. Все это время кормят ко- ■ров неподготовленной соломой. А председатель колхоза Н. П. Кочерев ссылается На то, что . не пущен новый кормоцех и не подготовлен к зиме старый. Кто Же Должен этим зани­ маться? Кот е шо,. одного желания ру- ковочитглей хозяйств мало. Нужны механизмы. Для обо^ ручоНания цехов в райбнё не хватает 20 солрмо 1 резок. Нуж­ ны также котЛНт КВ-300. В том должно помочь руковод­ ство объединения. «Сельхоз- трх 1 пка». Животноводы КраснинскОго района Взяли повышенные обя^отетьётва по Производству мочока и мяса. Есть’ все воз­ можное ги для того, чтСОбы вы- ПОЧП1ТЬ их УСП1НННО. И СИДОРОВ, явчальняк Краснииского районного управления селЪпФгп хозяйства, С. НИКИТИНА, соб. корр. «Ленинского знамени». Н - 0 и с к , К О Т О Р Ы Й НЕ КОНЧАЕТСЯ Реконструкция, проведенная в труболитейном цехе Н9 1 за* аода «Свс^одный сокол», позволила организовать производст­ во водопроаоднмх труб на качественно новом уровне. Благо­ даря замене устаревшей технологии, на 480 человек сократи-г яась численность рабечих. вдвое возросла производительности труда к значительне уменьшились затраты. Итак, начало по­ ложено, Новый этап реконструкции начнется через год. Но цехе по-прежнему ощущается все тот же ем. творческий подъ* П О СУТИ ДЕЛА работы пО со,вершенство©аи'иЮ “рои водства I с трокра щают я ш ц- один деи О > ществчяя чшкые творческие пч'Н чециачисты цеха течь Ко в этом году внедри.чи в про­ изводство 96 Мероприятий. Это - пчит каЖ.Дыи щжыер и тех ник предпожич два — три ^х:овсрЩ пствойа 1ия Это даЮ окочо ста тысч I р)бчей оно* Мин Цесятчи новгнок н ходят ся сейчас в Ста.Дий разработкн или эксперимента. Н' 5 СГО ссччдывается вы о лак .:»ффективноОть тсхническо То творчестйа? В цехе стадо правн ом при нямять личные 11 чаны оюяза Т“чьстВа Вопросы техпнческо го творчеств' вьносятся на об сужде ие авторитетных соб раняй. В коллектива стремится раз»нвать инициативу, напра­ вить ее в р)тло борьбы за тех^ ническре перевооружение П 1 ред 1 ]р'иягня. Благодаря этому, в личные творческие планы, как правило, включаются самые ак­ туальные задачи по совершен* етвованию производства* толь­ ко поэтому 1 все работы удается вести комплеконо, планово. Личные обязательства специа­ листов цеха становятся кан бы стратегией всего цехового кол­ лектива. Примечательно, что на про- иэ 1 Водетвенных совещаниях каждое Новое предложение ин­ женера, техника подвергается всестороннему ко.члективному обсуждс 1 Нйю. И если оно при­ нимается, — тут же назнача­ ются срони жполиенйя. Как видим, У авторов личных твор­ ческих планов появляются не только условия для тво!рчества, но и, ч'го особенно важно, возрастает ответсГвешость за успешною разработку цовники. Впрочем, можно брать са­ мые высокие обязательства, а не выполнять даже самых скромных.. Дело-то доброволь­ ное. Однако труболитейщики думают иначе. Современный ин­ женер обязан быть поборником техинческого прогресса. Об этом постоянно на ом п зют миниСтрация , партбюро, цех­ ком. На протяжен ш вс го года они тщательно ко 1 нтролир'ую'Г ход выполнения творческих планов. Вот почему специали­ сты Цеха считают свое участии в техническом творчестве обя­ зательным. Начальник плОв 1 чы ого отде Л0НЙЯ А. А. Ко 401^ и 1 енко Предложил иопОль ов ть г чину д.Тя футеровки ковш Бчзго даря этому до М 1 ич>м' с Ш жен расход* огае)пор юго кир пйЧа, продлен срок службы ковшей. А вот мастер Б И СтолноВокий, реачи'уя пред ложеняя личного пч'^ пашеч воз 1 Можность поставить иа стерЖневыХ машинах две до­ полнительные формы, что по­ высило - произВодителЫюс'Гь аг* регаТ 01 В на 25 процентов. Все чаще инженеры цех* прибегают к колле тивнби фор ме творчества. В эти дпП. к примеру, начальник цеха Б. М. Соболев, инженеры С. А. Кру- Нинин, П. Д. Кйрольков. Ф. Л. Беркович' объединили свои усилия для создания Системы ВодоохлаЖдаемых желобов центробежных машин. К рабо­ те привлечены и сотрудники зв- водских лабораторий. Л'ИчнйР тво 1 рческйе планы каждого уча- стннк», таким образом, стаДй частями общего плана, направ­ ленного на совершекствоВайие технологического процесса. ...На самом видном месте » цехе установлен стенд с фо­ тографиями передовиков соци­ алистического соревнова-пйя. В числе лучших — немало инже­ неров, техников. А рядом, на том же стенде, помещен тема­ тический план с указанием «узких мест» производства. Та­ кое соседство не менее крас.< норечиво говорит о стремлении коллектива цеха активно уна- , ствовать в техническО’М твор- честве^ в работе по дальнейше­ му совершенствованию произ­ водства. С. БРОВАШОВ. /70 МЛ ^ЕРШтМ *ЛЕИИИ€К0ГО ЗИАМЕИИ» «в ПЛЕНУ БЛАГОДУШИЯ» что рейдовый материал обсуж­ ден на бюро РК КПСС и ис­ полкоме райсовета, на заседа­ ния которых были приглашены все руководители колхозов я совхозов. Председателям кол­ хозов и директорам совхозов предложено усилить ремонтные бригады, в ближайшие дни за­ вершить подготовку животно­ водческих помещений и кормо­ цехов. Так был озаглавлен рейдо­ вый материал, опубликован­ ный в газете 17 октября с. г., в котором за плохую подго­ товку ферм к зиме критикова­ лись руководители измалков- ских колхозов имени М. Горь­ кого, «Заря» и Других хо­ зяйств. Первый секретарь Измалков- ского райкома оартин И. Е. Метелкин сообщил в редакцию, ВЫШЕ Л ИЗ П Е Ч А Т И 22-й номер Журнала «Агита­ тор» открываетсН комментари­ ем к сообщению ЦСУ об ито­ гах работы промышленности СССР за Девять месяцев. В Номере напечйтаны также материалы о социаЛНстичоском соревноНаННи, в помощь агита­ торам — методическая разра­ ботка —* «Лншшй план рабо­ чего». ,■’■' Новый раздел «По Директи­ вам XXIV съезда КПСС» от­ крывается статьей работника Геюплана СССР А. Смирнова «Социальная программа в дей- станй»; Под рубрикой «30 лет вели­ кой победы» выступает со статьей Герой Советского Сою­ за, вице-адмирал Г. Холостя­ ков — «Слово партии подни­ мало нас в бой». Обширно представлена в. но­ мере почта журнала* публику­ ются материалы корреспонден­ тов, обзор писем о необходи­ мости бережного отношения К' народному богатству — земле* корреспонденции -об опыте аги­ тационно-массовой работы 'Я на 1 встречу всесоюзной выстав­ ке наглядной агитацищ СОЦИАЛЬНО]^ Р А З В И Т И Е в пеетамовленни «О работе ло подбору и воспитанию идео- логических кадров а лартийной организации Белоруссии» Центральный Комитет КПСС подчеркнул необходимость пол­ нее ислользовать планирование социального развития произ­ водственных коллективов для повышения трудовой и общест­ венной активности трудящихся, зффективности идейно-поли­ тического воспитания. Статьей В. Радченко «Ленинское знамя» Продолжает разго­ вор е трудовом колКективе как воспитателе, о планвх его со­ циального разяйтиЯ. а :;' • Ш СЪЕЗД НАШЕЙ ПАРТИИ, опреде, ляя курс на значи­ тельный подъем ма^гериального и культурного уровня жизни народа б девятой пятилеГке, подчеркнул, что, по существу, речь идет о целенаправленном развитии советского обшеОтва как неделимого социального организма, о сознательном, планомерном и научно обос­ нованном, всестороннем воз­ действии на жизнедеятельность людей, «о создании условий, благоприятствующих всесто­ роннему развитию советских людей, всех трудящихся»... В условиях развитого соцца. лизма повышение научно- технического .и культурного чровня, улучшение Ооциально- бытовых условий трудящихся, развитие по.дитического и экО- НО.МИЧРСКОГО образования кад­ ров — эти и многие другие вопросы жизни производствен- него коллектива невозможно в полной мере охватить комплекс­ ными планами экономического развития предприятия. А науч­ ное планирование их необхо­ димо. Оно я реализуется в планах социального развития. СоциальйВе планирование, являющееся характерной чер­ той развитого соНиг тизма есть на)чнЬ обоснованное со­ вершенствование социг ты ых отношений в производстве 1 ом коллективе. Оно предне ' гтот определение целей, п о м " т лей и заданий развития, соци­ альных процессов и разработ ку основных средств их пре­ творения в жизнь в интересах данного коллектива предпри­ ятия и всего общества. В масштабе страны все на­ ши народнохозяйственные пла­ ны являются одновремеинб и планами социальными. ОЛнако новая ойстема плаиировання и экономического стнмулйрбвз- ния производства открывает новые возможности щтя повы­ шения роли социального пла­ нирования на предприятии. При этом значительно возра­ стают требования к организа­ ционной работе над планами, их научной обоснованности. Работа по социальному пла­ нированию на предприятия^, получившая бдрбрениё на XXIV съёзде КПСС, прово­ дится сейчас ширбкйМ фрон­ том и дает положительные ре- ^нтаТы К 'К 1 е^ Эуо прежде всего улучшение всех теТи-гкО экономических показателей пр ^-Приятия повы ление чф фективности производства. А в социальном отношении — юбсспе шииость жить м ра' витие Службы быта и куль­ турных учреж.,С 1 II. орга 1 И~а ция 'свободного времени работ­ ников, их высокая обществен­ ная актирирсть и значительно во'Зросший уровень образова­ ния. улучшение санктарно-ги* I ге шеских условий труда, сокр' щеНие ' профессиональной и оощен заболеваемости, лмен шение роли тяжелого ручного труда в общем ,объе- М Р'бог и т. д. Б о л ьш а я ра бо та по составлению и реализа­ ции планов социального развития коллективов про­ делана и ведется Ныне на предприятиях города Липецка. Эти планы Тесно увязаны с другими разделами общего плана, в том числе с планами технического развития и повы- ,тения зффективности произ­ водства, научной организзннн тоуда и уппавления. капитя.ть- иРго строительства и др. Они, безусловно, обусловлены иа- роднО'ХОзяйственными плана­ ми на пятилетку. На заводе пусковых двига­ телей, например, в результате ввода новой техники и техно­ логии, осуществления Меро­ приятий ПС НОТу доля ручно­ го труда за 1971—г1974 гоДы скизидзеь по сравнс!нию . с ’ 1970 годом на 16,9 процента. Вмесуе с тем, технический протреСб Оказывает влияние не только на эту сторону соци­ альных отношений. Он вызыва­ ет необходимость , совершенст­ вования общего и профессио­ нального образования, что ве­ дет' к сушественному измене­ нию в квалификаииоМно-про- фесейонаЛьной структуре Тру­ дового коллектива, Так, на трубном заводе Только в 1973 году повысили свою квалифи­ кацию более 50Юработников й около 690 осврйли смежные специальности. Число рабочих со среакнм спениаль'иым об­ разованием увеличилось здесь по сравнению с 1971 годом более чем На - 70 процентов. Плодотворная работа в этой области провбдитСя и на заво­ дах «Свободный сокол», трак­ торном, ИовРлйпёцкбМ метал­ лургическом. Основываясь на данных, со­ циологических .исследований, новолинчане выделили четыре осйовиые группы профессий, квалифицируемые с учетом профессиональной подготовки и сложности выполняемого ви­ да труда. Это позволило на на. учнрй основе подойти к про-_ гнознроваиию изменения квали-' фнцированно - профессиональ­ ной структуры заво.дского кол­ лектива на всю пятилетку. А в соответствии с этим — со­ ставить реально выполнимый план подготовки и повышения квалификации рабочих, ИТР, служащих. На собственном опыте здесь убедились, что за­ траты на общее образование и профессиональную подготовку кайров' представляют одну из самых эффективных форм кЭг питальных вложений, что обра­ зование становится все. более значительным источником ро­ ста общественного богатства.. Отсюда и ориентация на по- степенкое ограничение и окон­ чательную ликвидацик) тяже-, лого неквалифицированного' труда, все возрастающая за­ бота об удовлетворении по­ требности в высококвалйфи-, цированных рабочих и техни-ч««-' каХ, конструкторах, технологах* операторах и т. п. Планы социального развития кол.{ектпвов на других пред­ приятиях областного центра, и основном отражают подобную ориентацию новолмпчаи. Много внимания в планах социального развития уделяет-. ся проблемам совершенствова­ ния условий труда, его охраны и укреплению здоровья рабочих и служащих. На том же НЛМЗ каждый год улучшаются сани­ тарно-гигиенические условия труда, прежде всего женщин. Спланированные показатели, социального состояния уело*. ВИЙ труда в коллективе осно- '"'вываются на тщательном анят лизс распределения травма­ тизма во времени суток и пе­ риоду в течение смены, на анализе профессиональных за­ болеваний, санитарно-бытово- ' го обеспечения и т. п. Все это позволило коллективу НЛМЗ заострить внимание на основ­ ных, конкретизированных на­ правлениях работы в этой об-