Ленинское знамя. 1974 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЛ 31 янв ар я 1 9 7 4 г ., 26 (13 803^ ДЕВИЗ ЛИПЧАН: С XX I X Ли п е ц к о й Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», 26 января состоялась XXIX Липецкая городская партийная конферен ция. С отчетным докладом о работе городского комитета партии выступил первый секретарь горкома КПСС А. А. ПУТРЯ. Д ЕЯТЕЛЬНОСТЬ го родской партийной ор ганизации за отчетный период, подчеркнул доклад чик, протекала под плодотвор ным воздействием решений XXIV съезда КПСС. Три ми нувших года пятилетки озна менованы замечательными ус пехами советского народа в коммунистическом строитель стве. Широкую поддержку и признание всех миролюбивых Сил планеты Получила целе устремленная внешнеполити ческая деятельность Централь ного Комитета партии. Полит бюро и лично Генерального секретаря ЦК КПСС товари ща Л. И. Брежнева по пре творению в жизнь Программы Шфа. Выполняя решения XXIV съезда и последующих Плену мов ЦК КПСС, постановле ний Центрального Комитета, направленных на дальнейшее усиление роли партийных ор ганизаций в хозяйственном и культурном строительстве, горком, райкомы партии, пер вичные парторганизации ин-‘ дустриального Липецка, под руководством областного ко митета КПСС, главное внима ние уделяли вопросам совер шенствования организаторской и политической работы, повы- • шения эффективности произ водства, наиболее полного ис пользования резервов, работы с кадрами и улучшения про верки исполнения. Все это позволило заметно поднять производственную и общественно-политическую ак тивность трудящихся и вне сти весомый вклад в развитие экономики. За эти годы объ ем реализации промышленной продукции увеличился на 350 миллионов рублей, или на 37 процентов, а валовое произ водство ее превысило 1,3 мил лиарда рублей. Всего произ ведено сверхплановой продук ции на 48 миллионов рублей. В городе осуществлена боль шая программа капитального строительства. В сооружение объектов народного хозяйства вложено 709 миллионов руб лей, что составляет около 90 процентов капитальных вложе ний за всю восьмую пятилет ку. Д АЛЕЕ В ДОКЛАДЕ говорится, что наиболь шего результата доби лись те партийные комитеты и первичные парторганизации, которые своевременно обоб щали опыт передовиков произ водства, лучших коллективов, делали его достоянием мно гих, направляли усилия тру дящихся на еще более широ кое развитие социалистиче ского соревнования, на ргюра- ботку и осуществление встреч.), ных планов. Пример тому — организация партийной рабо ты на строительстве доменной печи № 5 и аглоленты Ме 3 Новолипецкого металлургиче ского завода, В тресте «Пром- строй» зачинателями движе-, ВИЯ «Пятилетку — за четыре года» явились коллективы» бригад, возглазляе.чые .комму нистами Героем Социалисти ческого Труда И. П. Боковым и делегатом XXIV съезда КПСС А. С. Дворниковой. Инициаторы крепко держат слово — в настоящее время эти бригады уже работают в счет ноября 19/4 года. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу они приняли напряженные встречные планы на определя ющий год пятилетки. ' И подобные примеры есть в каждом труд|;овом коллек тиве. Уже сегодня бо лее 200 рабочих города' выпол нили свои личные обязатель ства, принятые на пятилетку. Партийный комитет Новоли пецкого металлургического за вода направляет организацию социалистического соревнова ния на перекрытие проектных мощностей действующих агре гатов. В этой связи в докладе говорится об опыте работы партийной организации и все го коллектива кислородно-кон верторного цеха № 1. В своих социалистических обязатель ствах конверторщики решили в 1975 году выйти на уровень выплавки стали в два раза выше проектной мощности це ха. Подобный творческий под ход к решению комплексных задач повышения эффективно сти производства присущ так же партийной организации за вода «Свободный сокол». Не случайно и то, что новая, более высокая форма социа листического соревнования — разработка и принятие встречных планов — родилась именно в тех коллективах, где творчество н инициатива ста ли законом жизни. Металлур ги, строители, монтажники и проектировщики кислородно конверторного цеха № 2 Но волипецкого завода, цеха сбор ки тракторного завода, тру болитейного цеха № 1 заво да «Свободный сокол» высту пили инициаторами движения за взятие встречных планов. Горком КПСС поддержала эту замечательную инициативу и рекомендовал райкомам пар тии, первичным парторганиза циям поддержать и широко внедрить ее. О ТДАВАЯ должное ус пехам, подчеркнул до- ■ кладчик, мы в то же время не можем успокаивать ся мл достигнутом, не заме чать того, что в работе ряда партийных организаций име ются серьезные недостатки. Шесть предприятий города не выполнили государственный план По реализации продук ции, десять — По производ ству ее и производительности труда. Среди них—заводы: це ментный, станкостроительный, деревообрабатывающий, Под- горенский красного кирпича, комбинат производственных предприятий треста «Пром- строй» и другие. Не справля ются с государственными за даниями и некоторые строи тельные организации. Трест «Металлургстрой» не выпол нил государственный план строительно-монт’ажных работ. Все тресты Главлипецкетроя в 1973 году допустили сниже ние объемов ПО отноше 1 гию к 1972 году. Анализ деятельности .этих предприятий и организаций за истекший период показывает, что главная причина заключа ется в неудовлетворительном руководстве, отсутствии долж- ной требовательности со сто роны горкома, райкомов КПСС, партийных организа ций к кадрам за порученное дело. В этой связи в докладе подробно анализируются ка чественные факторы развития экономики города. За три года производительность труда в промышленности, например, выросла иа 29 процентов. Од нако прирост продукции, по лученной за счет повышения производительности труда, яв. но недостаточен за последние два года. Так, в 1973 году этот показатель составил все го 71 процент. Особенно небла гополучно обстоит дело в этом отношении в тресте «Ли- пецкетрой», где производи тельность труда за три года пятилетки возросла, всего на семь процентов. Причина, прежде всего, в том, что ру ководство треста пытается ор ганизовать строительное про изводство при помощи экстен сивных методов, за счет уве личения численности работа ющих. Аналогичное поло жение н в тресте «Жилстрой». За три года пятилетия ос новные фонды в промышлен ности обновились на 572 мил лиона рублей, внедрено бо лее 1200 мероприятий по но вой технике и прогрессивной технологии. В руках умелых хозяев эти меры оборачива ются новыми изделиями, вы соким качеством продукция, экономией сырья, повышением производительности труда. Так дело обстоит далеко не везде. Резкой критике в до кладе подверглись, в частно сти, ' руководители и партий ные организации заводов «Центролит», трубного и не которых других предприятий, которые мало уделяют внима ния вопросам эффективного использования основных фон дов, не заботятся о быстрей шем освоении действующих производственных мощностей, прогрессивной технологии. С увеличением масштабов производства все большее значение приобретает режим экономии, борьба с бесхозяй ственностью, нарушениями плановой и государственной дисциплины,- проявлениями местничества. Говоря об этбм, докладчик подробно проана лизировал причины Потерь ма териальных ресурсов и де нежных средств в строитель- ' пых организациях, на промыш ленных предприятиях и тран спорте. По отчетным дан ным, только трестами Главлн- пецкетроя за три минувших года, например, перерасходо вано 761 тонна арматуры, 30 тысяч кубометров раствора, 520 тонн цемента. Большие задачи по улуч шению качества продукции стоят перед партийными орга низациями заводов — Новоли пецкого металлургического, станкостроительного, трак торного, «Центролита», пред приятий пищевой, местной и легкой промышленности, тре ста «Железобетон». Декабрьский (1973 г.) Пле нум ЦК КПСС указал, что, утверждая партийный стиль в руководстве хозяйством, надо усилить и борьбу со всем, что ему противостоит. В этой свя зи докладчик проанализиро вал серьезные недостатки .в планировании строительных работ на ряде объектов Ново липецкого завода. И повинны . в этом директор предприятия С. В. Колпаков, начальник Главлипецкетроя Д. Е. Кузь менко и другие коммунисты- руководители, которые прини маемые решения ие всегда подкрепляют конкретными де лами, а допущенные срывы пытаются оправдать различ ными объективными причина ми. Серьезные просчеты в пла нировании капитального стро ительства допускают также руководители цементного и тракторного заводов. Не ве дут должной борьбы С' нару шениями государственной и плановой дисциплины парт ком треста «Жилстрой», пар тийные организации треста «Межрайгаа», облгаза ■ другие. Р ЕШЕНИЕ стоящих пе ред нами задач требует поднять на более высо кий уровень всю работу по руководству экономикой. Пра вильно поступают те партий ные организации, хозяйствен ные руководители, которые по стоянно ищут новые методы управления производством. Немало сделано в этом на правлении, например, партий ной организацией автобазы № 3 (начальник тов. Се- востьянов, секретарь партор ганизации тов. Борченков). Здесь впервые в городе сдела на попытка подчинить автома тизированному управлению весь комплекс работ крупного автохозяйства. Новолипецкце металлурги также многбе сделали для совершенствования системы планирования и управления производством, однако в пос леднее время интереса к этим вопросам у руководителей за вода и в парткоме поубави лось. В Главлипецкетрое есть свой вычислительный центр, оснащенный новейшей элект ронной машиной «Минск-32». Но эффекта от ее внедрения строители почти не ощутцли. Не жалуют вниманием новые методы управления на трак торном заводе. В заводоуп равлении до сего времени да же нет должностных инструк ций для подавляющего боль шинства руководителей. Не случайно До последнего време ни ответственный по надзору за состоянием ’ зданий и со оружений занимался всем, чем угодно, только не своим пря мым делом. Все это говорит о том, подчеркнул докладчик, что горкому, райкомам партии, партийным организациям на до больше уделять внимания поискам новых форм управ ления хозяйством, повышать требовательность к кадрам, их ответственность за этот участок работы. За отчетный яериод, отме чается в докладе, улучшилась работа предприятий и учреж дений торговли, бытового и коммунального обслужива ния, здравоохранения и куль туры, учебных заведений. От мечая хорошую работу парт организации, руководителей н всего коллектива производст венного объединения по инди видуальному пошиву одежды, где за последниё два года в цехах у<;тайовлено 193, едини цы нового оборудования и вдвое увеличен объем услуг для населения, докладчик осо бо подчеркнул, что в работе отраслей обслуживания имеет ся ряд серьезных недостатков и нерешенных проблем. Это, прежде всего, относится к работе горпищеторга и гор- плодоововдторга, областного транспортного управления. То вары народного потребления, выпускаемые на предприятиях города, по своим качествам 'не отвечают запросам горожан. У СПЕШНАЯ реализация планов, социалистиче ских обязательств, быст рейшее устранение имеющих ся недостатков, прежде ‘всего, зависят от дальнейшего уси ления роли парторганизаций в идейно-политическом воспи тании масс, совершенствова ния всей организационно-пар тийной работы. За отчетный период парторганизация горо да выросла с 23386 до 25229 человек. В деятельности пар тийных комитетов и первичных организаций стало больше це леустремленности, конкрет ности, ицициативы, глубокого и грамотного подхода к делу. Именно такой стиль работы, говорится в докладе, присущ Правобережному р а й к о м у партии, который умело осу ществляет руководство хо зяйственным и культурным БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕ, ДЕШЕВЛЕ! г о р о д с к о й п а р т и й н о й к о н ф е р е н ц и и строительством. Веским под тверждением действенной рабо ты, проделанной районной пар тийной организацией, является выполнение уже к 10 декабря 1973 года промышленностью района плана трех лет пяти летки по объему и реализации продукции. За это время вы пуск промышленной продукции возрос на 22 процента, более 80 процентов всего прироста получено за счет повышения производительности труда. Целенаправленностью отли чается работа парторганизаций заводов Новолипецкого ме таллургического, «Свободный сокол», специнструмента и тех нологической оснастки, пуско вых двигателей, треста «Пром- строй», Студеновского рудо управления. В то же время на этом фоне нельзя не заметить слабую работу отдельных пар тийных организаций. Так, на домостроительном комбинате партийные собрания готовят ся наспех, критические заме чания коммунистов не учиты ваются, постановления соб раний отличаются декларатив ностью. Из 155 членов и кан дидатов партии почти третья часть за последние два года не выступала на партийных собраниях. Подобными же не достатками страдает работа парторганизаций станции Ка- зннка, автомотоклуба, облуп- равленйя «Медтехника», пере движной механизнровакнон колонны № 18, деревообраба-, Тыватощего завода треста «Же- } лезобетон», конторы «Липецк- сельхозпроект» и других. Говоря о работе, которая проведена в городской пар тийной организации по вы полнению постановления май ского (1972 г.) Пленума ЦК КПСС об обмене партийных документов, докладчик под черкнул, что горком, райкомы КПСС, первичные организа ции стремились широко ис пользовать эту кампанию для ♦ активизации внутрипартийной жизни, совершекстрования ме тодов партийного руководства, повышения уровня идейно- воспитательной работы в мас сах. На сегодняшний день но вые партийные би.теты получи ли 13233 коммуниста, или 54,1 процента от их общего числа. Обмен закончили 171 первич ная и 105 цеховых парторга низаций. В ходе подготовки и прове дения обмена улучшились подготовка и проведение пар тийных собраний, возросла заинтересованность коммуни. стов в обсуждении и решении коренных вопросов производ ства я внутрипартийной жиз ни. С коммунистами прове дено свыше 2200 собеседова ний, более двух тысяч членов и кандидатов партии допол нительно получили партийные поручения, 7450 человек высту пили на партийных собраниях с отчетами и сообщениями о' своей производственной и об щественной деятельности. Бо лее 5 тысяч членов и канди датов партии досрочно вы полнили личные трехлетние планы, 3771 — трудится , в счет второй половины 1974-го и в счет 1975 годов. Однако за последнее время в ряде парторганизаций на обмен до.куМентов стали смот реть как на будничнеге техни ческое дело, пошли по пути свертывания собеседований и' других эффективных форм ра боты. Горком был вынул^ден поправить в этом отношении Советский и Левобережный райкомы партии. С ВОЕ воздействие на ус пешное решение эконо мических и социально- политических задач горком партии осуществлял прежде всего через людей, совершен ствуя работу по подбору, рас становке и воспитанию кадров. Во всех партийных комитетах города на 1971—1975 годы бы -. ли составлены перспективные планы укрепления кадрами ведущих участков производст ва. В настоящее время более трех четвертей промышленных и транспортных предприятий, строительных организаций воз главляют люди с высшим спе циальным образованием. В промышленности почти 93 про цента инженерно-технических работников — дипломирован ные специалисты. Определен ные сдвиги есть в работе с кадрами среднего звена. В то же время надо учиты вать, что требованАя’ к руко водящим кадрам непрерывно растут. На декабрьском (1973 г.) Пленуме ЦК КПСС была с новой силой подчеркну та необходимость решительно го повышения персональной ответственности кадров за по рученное дело, сочетания бе режного отношения и доверия к кадрам с высокой требова тельностью. Партийные органи зации, говорится далее в док ладе, должны давать принци пиальную оценку таким отри цательным явлениям, как злоупотребление, служебным положением, стремление от дельных работников к наживе и стяжательству, нетерпи мое оНюшение к мнению дру гих, некритическая оценка своей работы. Правильному воспитанию кадров должно способствовать коренное улуч шение проверки исполнения, к<г| 1 Троля за фактическим со- ст*Ьянием дел. Остановившись на вопро сах, связанных с деятельно стью массовых . организаций трудящихся: Советов, проф союзов, комсомола, органов народного контроля,—доклад чик указывает на необходи мость дальнейшего повышения их роли и авторитета.» Значительное место в док ладе занимает анализ работы партийных организаций по коммунистическому Воспита нию трудящихся. В настоящее время в системе партийного образования марксистско-ле нинскую теорию изучают более 27 тысяч человек, в том числе ёвыше 20 тысяч коммунистов. В системе экономического об разования обучается более 45 тысяч человек — около трети всех работающих в народном хозяйстве. Однако, как отме чено В докладе, недостатков еще немало. В частности, в парторганизациях станкозаво да, грузового автотранспортно-, го предприятия № 2, завода же- ' лезобетонных изделий № 2 за нятия лроходят без должной активности слушателей, пропа гандисты плохо готовятся к ним. В тресте «Промстрой», автоколонне № 1415, на це ментном заводе, в автобазе № 3 треста «Липецкетрой- транс» экономическая учеба ведется в отрыве от насущных задач производства. За последнее время, говорит ся далее в докладе, значитель но повысилась активность ру ководящих и инженерно-тех нических работников в идейно-/ политическом воспитании чле-/ нов трудового коллектива. Более полутора тысяч из ни> руководят семинарами, школа ми и кружками партийного у комсомольского политическогс просвещения, свыше 600—ру-1 ководители школ коммуни4 стического труда. Однако за общим благопо лучием нельзя не видеть серьезных недостатков в этой работе. Отдельные руководи тели, такие, например, , как директор обувной фабрики В. В. . Климов, директор станкостроительного завода К. Д. Болдырев, директор це ментного завода И. А. Ефре мов, директор Подгоренского завода красного кирпича И. В. Перекрестов редко выступают Перед трудящимися с полити ческими докладами, сообщени ями о развитии экономики и ПО другим насущным вопросам. В решении задач улучшения воспитания трудящихся важ-^ ную роль всегда играло такое могучее средство, как социа листическое соревнование. В Обращении ЦК КПСС к пар тии, к советскому народу, в постановлении ЦК КПСС Со вета Министров СССР, ВЦСПС , и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социалистическом соревнова нии на 1974 год предложено продолжить соревнование под' девизом: «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами!». В этой связи в докладе говорится о необходимости дальнейшего совершенствования практики морального и материального стимулирования соревную щихся. Наибольший эффект воспи тательная работа дает в том случае, подчеркивается в док ладе, если она ведется систе матически и целенаправленно, в комплексе, с учетом оеббен- ностей различных категорий трудящихся. Заслуживает вни мания, в частности, инициати ва Советского райкома КПСС и райисполкома, которые сов местно с райотделом мили ции создали в ряде микрорай онов опорные пункты массово- политической и воспитательной работы ПО месту жительства. Особое внимание следует обра тить на дальнейшее совершен- ство<вание работы по профес сиональной ориентации уча-' щейся молодежи, развитию подлинно массового физкуль турного движения. Трудящиеся индустриаль ного Липецка в ответ на ре шение ’декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК 'КПСС и Обра щение Центрального Комитета к партии, к советскому народу приняли напряженные социа листические обязательства на 1974 год. Государственный план по реализации промыш ленной продукции, например, решено выполнить досрочно — 29 декабря. Важнейшей зада чей является завершение строительства первой очереди кислородно-конверторного це ха № 2 на Липецкой Магнитке. — Для партийных организа ций, — сказал в заключение докладчик, —- предметом по вседневной заботы должны стать: рост производительно сти труда, повышение эффек тивности производства, внед рение новой техники, макси мальное использование произ водственных мощностей, ук репление. дисциплины. Важно сосредоточить усилия на том, чтобы лозунг «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами!» нашел конкретное воплощение в каждом трудовом коллективе. * 4> В ВЫСТУПЛЕНИЯХ де легатов, принявших уча стие в прениях, речь шла, главным образом, о тех (резер вах, которые надо максималь но использовать, чтобы успеш но выполнить планы й обяза тельства, принятые трудовыми коллективами на определяю щий год пятилетки. — Выполняя решения XXIV съезда КПСС, — сказала в своем выступлении первый секретарь Левобережного рай кома партии Н. Г. Чанышева,^ партийные организации нашего района главной внимание уде ляли дальнейшему совершен ствованию форм и методов работы по руководству хозяй ственной деятельностью. Воп росы автоматизации и механи зации трудоемких процессов, улучшения организации про- СОСТАВ ЛИПЕЦКОГО ГОРКОМА КПСС, ИЗБРАННОГО XXIX ГОРОДСКОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИЕЙ ЧЛЕНЫ ГОРКОМА КПСС Астафьев В. Н. Бондаренко Г. В. Бородина Р. П. Бизенков С Н. Бахтина А. А. Васильчиков Е. И. Васильков И. И. Витохин А. В. Востриков Н. И. Востриков А. И. Гагарин А. С. Голощапов В. В. Гончаров А. П. Горбачев Н. В. Горсков В. К. Горюшин Н. Г. Григоров А. С. Гуков И. Я. Гусев В. Т. Гусев Ф: М. Деменко В. Ф. Емельянов А. П. Еремов В. И. Ефремов Н. А. Железняков Г. Д. Знаменщиков В. Г. Золотухин И. В. Иноземцев М. И. Иодко Б. А. Каленов С. С. Квасов А. А. Клименков В. Я. Колпаков С В. Комарова А. В. Котельников А. А. Кривуца К. А. Кузнецов А. П. Кузьменко Д. Е. Куния В. 3. Куприянов И. П. Курмаыов А. Н. Кургускнн А. С Кучма Н. А- Лавров Н. С Лсвыкина А. И. Леоненко А. С. Макаров И. И. Мальцев Ф. Н. Марков В. Н. Михайлов В. А.' Мокринский Л. И Моторин М. М. Наставшее В. М. ОсипЬв П. М. Павлов Г. П. Пастухова Л. И. Поляков Н. И. Половинкин Л. Н Пономарев И. П. Попова В. М. Попов С. А. Порядин Н. И. Потапов В .Д . Путря А. А. Резов Н. М. Седогина Е. М- Сикорский А. Д. Силина Е. А. Скурыгин Л. С. Смирнов П. С. Соломин В. X. Сорокина Л. Г. Степанов П. Г. Сурин П. И. Сутягина Т. И, Ткачсвский В. Г. Уваров В. И. Усачев А. П. Уткина Н. Д. Фраиценюк И. В. Холмецкий Л. Н. Хорол В. Г. Чанышева Н. Г. Черных В. И. Черноусое М. В. Чижов С. М. Чуриков Д. Р. Шабанова Н. В. Шалунов А. Д. Шамардин Н. Г. Шабанов В. А. Шубин М. А. Яхонтов Н. Г. КАНДИДЛТЫ в ЧЛЕНЫ, ГОРКОМА КПСС Арнаутов Ю. С. Логачева Н. И. Бекчев Г.-Ф. Мелехин А. Ф. Воробьева Н. Т. Мякинина Л. К. Воронцов В. И. Нестеров А, И. Гайворонская Л .Д Ночевкина Т. Т. Горяйнов А. В. Овцынов И. В. Демедюк Г. В. Пудов В. М. Добромыслова В. К Покидова Е. И. Дьяков В. П. Пономарева Т. В. Евенна К. А. Порядин Н. Ф. Жаворонкова Н. Т. Прибытков Н. В. Жевна В. Ф. Рубленко Д. Н. Зинченко В. П. Рубленко П. Н. Ингликова В. М. Рогожиикова В. А Ишутина Р. Г. Саблин Н, М. Коротеев В. Я. Труфанов А. И. Крахт В. Б. Кузнецов В. А. Фарафонов М. И. Куприна К. И. Франчук В. А. Курепин Б. И. Юров В. А. С О С Т А В Р ЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОЙ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Андрианова Э. К- Белокопытов М. В. Верстина Р. П. Горшенина М. П. Москаленко Ю. С. Ненахов А. Я. Станкевич Г. П. Стебеневя. М. В. Тарасов А. М. Ушков И. И. Чулкова С- Д. | р а изводства и повышения каче ства продукции, совершенство вания экономического образо вания кадров неоднократно обсуждались на пленумах и бюро райкома КПСС, на соб раниях в первичных парторга низациях. В результате за ми нувшие три года объем про мышленной продукции; в рай оне увеличился на 275 миллио нов рублей, сверх плана ее произведено на 31 миллион рублей, 88 процентов прироста получено за счет повышения производительности труда. Тов. Чанышева далее оста новилась на тех недостатках и неиспользованных резервах, которые, имеются в работе строительных организаций. В частности, на сегодняшний день на строительных площадках много незавершенных объек тов. Это—результат . просчетов планирования, распыления средств по многочисленным объектам. — Наша главная задача, — подчеркнула тов. Чанышева,— обеспечить выполнение встреч ного плана на сооружении ударного объекта ККЦ-2—не позднее 10 декабря 1974 года ввести в строй первую очередь цеха-гйгаита. В этих целях следует также активизировать работу городского партийного штаба иа пусковых объектах. Проблемам повышения эф фективности жилищного строи тельства посвятил свое вы ступление бригадир каменщи ков треста «Л<^илстрой» С. А. Попов. Он подчеркнул, ' что партийные организации долж ны более настойчиво вести работу по пропаганде и внед рению передовых методов тру да в строительстве. — Много у нас идет р а ^ - воров, например, о бригадном подряде, — сказал тов. По пов, — а действенных мер не принимается. Здесь партийные организации должны строго спросить с руководителей и специалистов, призванных обе спечить четкую н слаженную работу хозрасчетных бригад. — Во всех коллективах це хов нашего предприятия,—ска зал в своем выступлений ди ректор Новолипецкого метал лургического завода С. В. Кол паков, — прошли собрания, на которых обсужд^алйсь итоги работы за 1973 год, намеча лись напряженные обязатель ства на определяющий год пя тилетки в свете требований декабрьского (1973 г.) Плену ма ЦК КПСС и Обращения Центрального Комитета к партии, к советскому народу. В настоящее время в каждой бригаде, смене, на каждом участке развернулось дейст венное соревнование за то, чтобы в нынешнем году обес печить прирост прибыли на 50, а производительности труда на 25 процентов к уровню прошлого года. Выполнение этой вапряжен ной производственной про граммы зависит от того, на сколько умело дирекция, парт ком и первичные организации цехов сумеют сосредоточить усилия всего коллектива на повышении качественных фак торов развития экономики предприятия: ускорении науч но-технического прогресса, со вершенствовании технологиче ских режимов действующих агрегатов, повышении качества выпускаемой продукции. В этом году на заводе предстоит ввести в строй ' целый ряд важнейших объектов общим объемом строительно-монтаж ных работ на 122 миллиона рублей. — Мы ' просим строите лей и монтажников, — ска зал тов. Колпаков, — усилить темпы на строительстве этих объектов, чтобы досрочно ввести их в эксплуатацию, я заводской коллектив со своей стороны дает слово досрочно освоить их мощности и за счет этого дополнительно дать на родному хозяйству десятки тысяч тонн металла. Д ЕЙСТВЕННОСТЬ со циалистического сорев нования зависит от творческбй активности кам^- цого члена трудового коллек тива. Эту мысль подчеркнул д своем выступлении токарь це ха нестандартного оборудо вания завода «Центролит» А. И. Абраменко. — Коллектив нашего цеха,— сказал он,—принял встречный план на определяющий год пятилетки. Производственную программу решено завершить к 15 декабря, добиться звания «Цех высокой культуры про изводства». Цеховая парторганизация большое внимание уделяет тому, чтобы каждый молодой рабочий в совершенстве вла дел профессией, был активным в общественной жизни. Широ кое развитие в цехе получило движение' наставничества. В связи с этим тов. Абраменко сделал серьёзный упрек в ад рес Советского райкома и горкома КПСС, которые мало уделяют внимания этой эф фективной , форме воспита тельной работы, с молодежью. В частности, в масш табах рай она н города плохо обобщает ся опыт работы лучших н а ставников. В своем выступлеяня м а шинист экскавато|ра горного цеха Студеновского |>удоуп- равленвя партгрупорг А. В. Гончаров обратил внимание на дальяейв 1 ее ж>в«гшеня« рмш партгрупп в жизни трудовых коллективов, — На собраниях нашей партгруппы, — сказал то». Гончаров, — системауическ» обсуждаются вопросы ' повын шения эффективности проиэ* водства, слушаются сообще^- / 1 ИЯ и отчеты коммунистов • выполнении партийных пору чений. Мы стремимся к тому, чтобы каждый коммунист был примером в труде и общест* вешюй жизни. На н е д а в н ем_ открытом партийном собрания /' ^ коллектив нашего цеха принял обязательства на 1974 год—- завершить годовой план к 27 ‘декабря, дополнительно дат» 25 тысяч тонн продукции. Сейчас все прмыслы я стремления каждого рабочего направлены на то, чтобы сво* им личным трудом внести до стойный вклад в выполнение планов и обязательств о®* ределяющего года пятилетки. Говоря об этом, слесарыда* ха сборки Липецкого трактор ного завода. Герой Социали стического труда Г. В. Демо- дюк сообщил конференции, что но почину смены, возглавляе мой молодым коммунистогм Александром Улуповым, * коллективе принят встречный план—дать в 1974 году до полнительно 100 тракторов. Задача не из легких, ее вы полнение потребует от пар тийного бюро, каждого ком- муниста и всего трудрвого коллектива максимум энергшц творчества, умелой организа ции социалистического соруев- нования. Предстоит решить я ряд проблем, от которых за висит повышение производи тельности труда. Тов. Деме- дкж, в частности, подчеркнул, что надо быстрее наладит» ритмичную подачу деталей я - узлов на сборочный конвейер, повысить их качество, О ТВЕТСТВЕННЫЕ за дачи в определяющем году пятилетки стоят перед коллективом строителей треста «Липецкетрой». И глав ная из них—^ввести в строй первую очередь кислородно- котшерторного цеха № 2 мощ ностью 4 миллиона тонн стали в год. — Чтобы справиться с этой задачей, — сказал в своем выступлении секретарь парт кома треста «Липецкетрой» А. П. Гончаров, — нам надо улучшить пропаганду и вяед- . реиие передового опыта, но вой техники и прогрессивной технологии. В этом году в тресте будет действовать 12 школ по изучению передовых методов труда, особый упор сделаем на внедрение бригад ного подряда. Рассказав о тех мерах, ко торые принимаются со сторо ны парткома по повышению персональной ответственности кадров за порученное дело, за выполнение государственных планов и обязательств, тов, Гончаров подчеркнул, что гор ком КПСС должен также ак тивнее влиять на совершенст вование практики планирова ния строитейьйых работ. Серь езные претензии строители имеют, например, к руководи телям и партийным организа циям предприятий стройинду стрии, которые систематически срывают поставки изделий по заданной номенклатуре, ставят тем самым под угрозу срыва графики ввода в действие важнейших пусковых объектов. О совершенствований форм и методов партийной работы по руководству экономикой, повышении действенности со циалистического соревнова ния вели речь в своих выступ лениях председатель завкома завода «Свободный Сокол» А, С. Морозов, шофер авто колонны № 1143 А. И. Труфа- нов, закройщица ателье № 8 производственного объедине ния индпошива и ремонта одежды Т. Т, Ночевкина. На конференции также выступили председатель горисполкома Н . . Г. Яхонтов, первый секре тарь горкома ВЛКСМ Г. В, Бондаренко, председатель го родского комитета народного контроля П. М. Осипов, ректор политехнического института Ю. Д. Железнов. С большой речью на конфе ренции выступил кандидат в члены ЦК КПСС, первый сек ретарь обкома партии Г. П. Павлов. В постановлении, 'принятом XXIX городской партийной конференцией, намече 1 гы кон кретные меры дальнейшего со вершенствований всей партий ной работы по руководству хозяйственным и культурным < строительством, выражена твердая уверенность в том, что коммунисты, все трудящи еся индустриального Липецка направят свои усилия на до срочное выполнение заданий определяющего года и пяти летки в целом, в ответ на ре шения декабрьского (1973 г.). Пленума ЦК КПСС и Обра щение Центрального Комитета к партии, к советскому народу еще шире развернут соревно вание под девизом: дать Ро дине больше продукции, луч шего качества, с наименьшими затратами, * * * Конференция избрала новый состав городского комитеха партии я ревизионную комю- еяю го]>одской парторгаюм
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz