Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е ЗИ 'А 'М* 25 октябр* 1973 г., М 250 ПЗ 722) п е р е и ч н о й П Е С Т РО Т А Б Ы В А Е Т Р А 3 Н А Я . . . Отвечая на вопрос «Как побороть пестроту!», по­ ставленный в статье И. Бочарова, опубликованной 8 сентября в «Ленинском знамени», секретарь парткома совхоза «Калабинский» В. Панарин сегодня рассказыва­ ет о том, как эту проблему решает парторганизация их хозяйства. Короткая справка. Задонский совхоз «Калабинский» долгое время занимал одно из последних мест в свод­ ках. С прошлого же года в развитии его производства определился перелом. ▲ в нынешнем хозяйство достиг, ло значительных успехов. Земледельцы отправили го­ сударству без малого 5000 тонн зерна, что почти в два раза больше плана. Намного превышено задание по­ ставок картофеля, овощей. Не остаются в долгу и ра­ ботники ферм. Они почти справились с годовым зада­ нием продажи молока, мяса. П РИ РЕШЕНИИ проб­ лемы преодоления пест­ роты в показателях, ка­ сается ли это целых производ­ ственных коллективов или от­ дельных рабочих, первым де­ лом, как в этом убеждает практика, надо точно поставить диагноз «болезни», глубоко и всесторонне разобраться в ее причинах, В совхозе, к приме­ ру, три молочнотоварных фер­ мы. Хуже стада, чем на той, что в отделении «Восход», у нас не было. Меньше нигде и молока не получали. А причи­ на этого крылась в отсутствии должного порядка на МТФ, просчетах руководства живот­ новодством, в особенности со стороны зоотехнической служ­ бы, слабости кормовой базы. В то же время было совер­ шенно очевидно, что значи­ тельная, если не главная,доля вины ложится на руководство самой фермы. Скажем, ничто не мешало наладить отбор и выращивание молодняка на племя, добиться, чтобы бе­ режнее, рациональнее «расходо­ вались имевшиеся корма, стро­ го соблюдался установленный распорядок дня и т. д. Знаний для этого у бывшего бригади­ ра МТФ В. М. Безногих до­ статочно. Подвело же ее, главным образом, отсутствие достаточно высокого чувства ответственности за порученное дело. Мы пытались помочь. К сожалению, это не принесло ре­ зультатов. Не сразу решились на ее замену, и все же были вынуждены это сделать. Теперь ферму возглавляет коммунист Сергей Васильевич Чеканов. Всю душу вкладыва­ ет в дело этот человек. Все но­ вое, прогрессивное он подхва­ тывает и внедряет в прак­ тику. Добился, чтобы для фермы закупили 50 пле­ менных телочек, наладил отбор и выращивание молодня­ ка на племя у себя. В резуль­ тате в короткий срок удалось обновить чуть ли не целиком дойный гурт. Сейчас в отделе­ нии создано общесовхозное племенное ядро. На МТФ а , «Восходе» одними из первых, успешно начали применять хи­ мическую и термическую обра­ ботку кормов. С людьми X- Ж Чеканов, что называется^,,,на-’ шел общий язык. Коллектив ра­ ботает дружно, с творческим задором. Ферма по праву дер­ жит в хозяйстве первенство. От каждой из 218 коров доярки за 8 месяцев получили ,2154 килограмма молока. Чтобы вы­ полнить годовые обязательства, осталось надоить еще по 346 килограммов. Особенно высо­ кие результаты у доярок А. Е. Целых, А. П. Левашовой, А. Г. Рудневой, получивших в среднем от коровы своих групп по 2300—2500 (килограммов мо­ лока. Так, вскрыв причины, оказав конкретную помощь кол­ лективу, нам удалось вывести его. в ряды лучших. Подобную работу мы прове­ ли и на ферме молодняка крупного рогатого скота Ар­ хангельского отделения. - Это отделение решили специализи­ ровать на производстве говяжьего мяса. Созда­ ли специальный откормочный лагерь, в который регулярно поставляем отобранный для выращивания на забой молод­ няк. Таким образом, образо­ вался своеобразный мясной конвейер. Результаты более чем отрадные. Эта ферма теперь у нас—основной постав­ щик мяса. Среднесуточные привесы летом достигали 1000—1200 граммов. Прежде производство мяса приносило убытки; теперь получим не менее 50 тысяч рублей при­ были. Так обстоит у нас дело с под­ тягиванием отстающих произ­ водственных участков до уров­ ня передовых. И еще один штрих — воспитательная, мо« билизующая роль соревпава. ния. Особое значение, напри­ мер, приобретает моральный фактор в тесном сочетании с материальным. Вместо денеж­ ных премии мы стали вручать специальные призы: именные золотые часы, сервизы, ковры, стиральные машины. Их при­ обретаем заранее и показываем людям, чтобы все знали, какие призы их ждут в случае побе­ ды в трудовом соперничестве. С некоторых пор у нас стали традиционными встречи доя­ рок за круглым столом. На них они подводят итоги за месяц, обмениваются опытом. На этих вечерах мы также чествуем победителей. Борьба за порядок, чисто­ ту, высокую культуру на фер­ ме — это и борьба за рост продуктивности животновод­ ства. В связи с этим попу­ лярны в хозяйстве стали санитарные дни. Раз в неделю авторитетные комиссии прове­ ряют состояние рабочих мест доярок, выставляют им по пя­ тибалльной системе оценки, которые учитываются при под­ ведении итогов соревнования. Как мы подчас используем эти дни для индивидуального воздействия, видно на таком примере. < . Доярка отделения «Восход» В. А. Медведева систематиче­ ски получала «двойки» за сос­ тояние своего рабочего места, да и- надои были чуть ли ле„.самые низкие. Разные сродства, .^использовали — не помогло. Наконец, решились на..послед нес. После одной из проверок объявили, что итоги вывесим в школе. Правда,, с этим пришлось «воздержать­ ся», так как отстающие дали слово исправить положение. И действительно наступил пере­ лом. Поднялась культура — выросли и надои. В этом го­ ду, например, В. А. Медведе­ ва обещала надоить от коро­ вы 2500 килограммов молока. И уже близка к выполнению обязательства. Из отстающих в передовые вышла также до­ ярка А. И. Гридчина и многие другие наши животноводы. Конечно, и теперь все еще наблюдается разница в пока­ зателях. Но эта пестрота уже другая, которая, пожалуй, не­ избежна в соревновании, ког­ да одни (вырываются вперед, друп е на какое-то время от­ стают. Это, если можно так выразиться, болезнь роста, и она нас скорее радует, чем тревожит. В. ПАНАРИН, секретарь парткома совхоза «Калабинский» Задонского района. ПО ПОЧИНУ ВИННИЧАН Соревнование между тру­ дящимися нашей и Винниц­ кой областей идет по всем направлениям. Соперники пристально следят за успе­ хами друг друга, стараются перенять и воплотить в жизнь все го новое, что по­ могает успешно выполнять задания девятой пятилетки. Так было и на .этот раз/ Недавно коллегия Мини­ стерства связи СССР и пре­ зидиум ПК профсоюза ра­ ботников связи рассмотре­ ли и одобрили на совмест­ ном заседании опыт рента­ бельной работы сельских связистов Винницкой обла­ сти. Более 1600 почтальо­ нов добровольно взяли на себя обязательство оказы­ вать наряду с аккуратной доставкой почты дополни­ те; ьные услуги населению. Каждый сельский почталь­ он стремится оказать насе­ лению дополнительные ус­ луги, стоимость которых равна его зарплате. В Липецке состоялось об­ ластное совещание началь­ ников районных узлов свя­ зи, на котором обсуждался почин винничан. Ценное на­ чинание пришлось по душе нашим связистам. Приняты рекомендации для широко­ го внедрения в жизнь опы­ та украинских коллег. / И вот пришли первые хо­ рошие вести. Сельские поч­ тальоны Добринского, Елец­ кого и Добровского райо­ нов, "используя опыт винни­ чан. оказывают дополни­ тельные услуги населению: отправляют телеграммы, принимают бандероли, де­ нежные переводы.. В. СЕРГЕЕВ. М И Р М У Ж Е М В С Е М Так называется международная фотовыставка, открывшая­ ся 23 октября, накануне Всемирного конгресса миролюбивых сил В Московском Доме дружбы экспонируется около 500 работ Фотомастеров более чем из сорока стран. Среди работ советских мастеров большая серия фотосним­ ков. рассказывающих о визитах Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева в социалистические страны, ФРГ, Францию, США. Фотографии также повествуют о созидательном мирном труде советских людей. Экспозиция, в которой отражены первые мирные дни Вьет- *ама, протест народов против террора военной хунты в Чили, служит убедительным подтверждением названия выставки. (ТАСС). В ПАРТИЙНЫХ (организациях БОЕВЫЕ ЗВЕНЬЯ Два года назад на заво­ де «Эльта» насчитывалось 18 партгрупп. Сейчас их уже 30, и многие сумели стать боевым ядром кол­ лектива. Так, в партгруппе смены сборочного цеха, возглавляемой бригади­ ром слесарей В. Зверевым, 12 коммунистов. Все они имеют конкретные поруче­ ния, являют собой образец в труде. На регулярно проводимых собраниях партгруппы заслушиваются сообщения отдельных то­ варищей о выполнении производственных обя­ зательств и уставных тре­ бований, рассматриваются насущные вопросы. В ре­ зультате партийцы успешно мобилизуют коллектив на решение стоящих перед ним задач. Это—лишь один из мно­ гих примеров, которые приводились на недавнем пленуме Елецкого горкома КПСС. Состоявшийся боль­ шой разговор на важную тему — «О повышении ро­ ли цеховых парторганиза­ ций и партийных групп в выполнении решений XXIV съезда КПСС» — позволил обобщить живой опыт ни­ зовых звеньев партии, вскрыть характерные для них недостатки, наметить формы работы, которые помогут и в дальнейшем поднимать их боевитость, организующую роль в борьбе за успешное вы­ полнение задании пятилет­ ки. БУДЕТ КОМСОМОЛЬСКАЯ КОПИЛКА Такое решение по совету старших товарищей-ком- мунистов приняли комсо­ мольцы совхоза «Культура» Лебедянского района. Не­ давно у них состоялось отчетно-выборное собра­ ние. Пока разговор шел о производственных делах, претензий к комитету ВЛКСМ не было. По ито­ гам социалистического со­ ревнования за полугодие совхозная комсомольская организация награждена переходящим вымпелом ЦК ВЛКСМ. Серьезные недостатки вскрылись на культурном фронте. Достаточно ска­ зать, что ни в одном отде­ лении не создана художе­ ственная самодеятель­ ность. В неудовлетвори­ тельном состоянии находят­ ся клубы, не хватает культ- инвентаря. Тогда-то и было решено по-настоящему заняться организацией досуга моло­ дежи, а недостающие средства заработать своими руками. На проведение культурно-массовых ме­ роприятий пойдут деньги, заработанные юношами и девушками на субботниках и воскресниках. ЯЗЫКОМ НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ Как повысить роль на­ глядной агитации и стен­ ной печати в мобилизации трудящихся на досрочное выполнение заданий треть­ его, решающего года пяти­ летки? О работе парторга­ низаций коксохимпроиз- водства и теплоэлектро­ централи в этом направле­ нии шел разговор на засе­ дании парткома Новоли­ пецкого металлургическо­ го завода. В цехах обоих подразде­ лений систематически о ф о р м л я ю т с я стен­ ды, витрины, показываю­ щие ход осуществления планов м обязательств. Достижениям передови­ ков посвящаются выпускае­ мые «молнии».ч Недостат­ ки подвергаются критике в «тревогах», сатирических листках, В то же время наглядность еще не всегда сочетается с актуальностью и конкретностью содер­ жания, лозунги и плакаты подчас носят чересчур об­ щий характер. Ряд стенных газет выхо­ дит нерегулярно, помещае­ мые в них материалы по­ верхностны, не вскрывают имеющиеся упущения, по­ рождающие их причины, пути улучшения работы. Партком обязал партий­ ные организации уделять неослабное внимание по­ становке наглядной агита- ! ции и стенной печати, под- | чиняя их задачам дальней- , шего совершенствования | социалистического сорев­ нования. ЛИЧНЫЙ ПЛАН ПЕДАГОГА 8 парторганизации Ус- манского педучилища боль­ шое внимание уделяется работе по выполнению личных творческих планов преподавателей. Основное место в них занимает са­ мообразовательная подго­ товка педагогов, направ- I ленная на постоянное по­ вышение идейно-теорёти- ческого уровня и профес­ сионального мастерства; Взяв под контроль осу­ ществление этих планов, партбюро одновременно наметило комплекс меро­ приятий по усилению мето­ дической помощи сельским школам, по улучшению де­ ятельности учительской и ученической комсомоль­ ских организаций. Имя И. А. Кобзева — слесаря-моделыцика, хорошо известно на заводе «Свободный со­ кол». Ему, как одному из опытнейших модельщиков, доверяют самые сложные операции—из­ готовление дрееров, стержневых ящиков и других моделей для радиаторного цеха. И не было случая, чтобы передовой рабочий подвел своих товарищей. Его сменная выработ­ ка составляет 180—190 процентов. Фото П. Мысина. В третьем, решающем году пятилетки животноводы совхо­ за дали слово сдать 10.000 центнеров молока. На загото­ вительные пункты за девять месяцев отправлено 9.135 центнеров — на 935 центне­ ров больше, чем за тот же пе­ риод прошлого года. Пере­ крыт годовой план с дополни­ тельным заданием по заготов­ кам мяса. В хозяйстве — две молоч­ нотоварные фермы, которые соревнуются между собой. Общее поголовье — 430 дой­ ных коров — на 20 больше, чем в прошлом году. Сейчас, несмотря на то, что значитель­ ная часть дойного стада в за­ пуске, среднесуточный надой от каждой коровы составляет 6,5 килогпамма молока. Это позволяет нам ежедневно сда­ вать государству по 25 цент­ неров молока. Расчеты показы­ вают, что почти на два меся­ ца раньше животноводы хо­ зяйства возьмут намеченный рубеж. Наша уверенность основана на том, что коллективы обе- 'их. ферм организованно, по- хозяйски перевели скот на стойловое содержание. Под­ готовка к предстоящей зимов­ ке велась заблаговременно и строго по плану. Взять, к при­ меру, вторую молочнотовар­ ную ферму, которой руково­ дит И. С. Шарапов, недавно награжденный орденом Лени­ на. Здесь не только основа­ тельно утеплили все помеще­ ния и капитально отремонти­ ровали имеющееся в них обо-> рудование. Коллектив позабо­ тился о дальнейшей механи­ зации трудоемких процессов. Так, в телятнике и коровнике, где раньше убирали на.воз вручную, установлены тран­ спортеры навозоудаления. Прошлогодней зимой в неко­ торых помещениях, чтобы не мерзли телята, мы вынуждены были устанавливать электро­ нагревательные приборы, хо­ тя этого и нельзя было делать. Нынче мы возвели небольшую пристройку и в ней установи­ ли калорифер, с помощью ко­ торого будем обогревать те­ лятник. По существу, завер­ шена комплексная механи­ зация: механизированы дое­ ние и поение животных, удале­ ние навоза и даже раздача кормов. Еще лучше подготовлены к зимовке животноводческие по­ мещения на первой ферме. Во всех трех коровниках и трех телятниках сделано все, чтобы скот в студеную пору нахо- П Р О В Е Р Я Е М В Ы П О Л Н Е Н И Е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В лился в тепле и уюте и чтобы людям было легко работать. В этом большая заслуга бригады плотников под руководством прораба совхоза В. Н. Яро­ славцева и звена слесарей, возглавляемого заведующим мастерскими Н. В. Тарльгко- вым. Начиная с весны, они за несколько месяцев выполни­ ли большой объем работ. Особо хочу подчеркнуть, что нынче зимовка у нашего ско­ та будет не только теплой, но и сытной. В хозяйстве в до­ статке запасено всех видов кормов. Силоса заготовлено 8220 тонн при плане 4500, се­ нажа — 600 тонн — на 200 тонн больше, чем предусматри­ валось заданием, сена — 700 тонн, или втрое больше прош­ логоднего. Создали большой запас соломы, концентратов. Кроме того, у нас 45 гекта­ ров кормовой свеклы, с каж­ дого из которых собираем по 320 центнеров корней. Одним словом, мы уже почти создали полуторагодичный запас кор­ мов. Ведь только сочных на каждую корову выходит по 18 тонн. Среди животноводов продол­ жается соревнование за до­ срочное выполнение годовых обязательств. Первенство в совхозе удерживает доярка М. И. Соломахина, кавалер ордена Трудового Красного Знамени. Мария Ивановна дала слово надоить от каждой коровы по 3200 килограммов молока. За девять месяцев уже получила по 3127 кило­ граммов. Радуют успехи и ее соперницы по трудовому спору — А. А. Стародубцевой, ко­ торая тоже близка к выполне­ нию принятого обязательства. На второй ферме лучше всех трудится А. Е. Леонова. Среднесуточные надои в ее группе составляют более вось­ ми килограммов, а с начала го­ да Анна Егоровна уже полу­ чила от каждой коровы более 2700 килограммов молока при обязательстве 2800. На втором месте — В. И. Самойлова, ко­ торая в сентябре отстала от лидера всего на 7 кило­ граммов. Итоги работы животноводов подводятся ежедневно и каж ­ дый месяц. Победителям вру­ чаются денежные премии, пе­ реходящие красные вымпелы, в их честь поднимается флаг трудовой славы. А раз люди трудятся вдох­ новенно и старательно, раз они уверенно смотрят в завт­ ра, им любое дело по плечу. А. МЕРНЫЙ, директор совхоза «Ударник» Усманского района. НА ФАКУЛЬТЕТЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ Липецк. Улица Гагарина, 135. В красном уголке об­ щежития молодые рабочие- строители с живым интере­ сом слушают выступление лектора - международника. Он со знанием дела расска­ зывает о плодотворных ре­ зультатах визитов Л. И. Брежнева в Соединенные Штаты Америки. Это—вто­ рое в текущем учебном го­ ду занятие факультета меж­ дународных отношений и внешней политики СССР на­ родного университета при Дворце культуры профсою­ зов. Тема его — «В интере­ сах мира — на благо всего человечества». Факультет работает уже третий год. В нем учатся 130 молодых рабочих трес­ та «Липецкстрой». Занятия проводятся два раза в ме­ сяц высококвалифицирован- | ными лекторами и препода­ вателями. В основе учебного плана — международная деятель­ ность КПСС и Советского государства по реализации Программы мира, принятой XXIV съездом КПСС. Лекции, семинары, вечера вопросов и ответов и дру­ гие формы активных заня­ тий способствуют глубокому изучению программного ма­ териала факультета, расши­ рению кругозора слушате­ лей в области международ­ ных отношений, советской внешней политики. В ЧЕСТЬ ДНЯ РОЖДЕНИЯ КОМСОМОЛА 29 октября — праздник юности, день рождения комсомола. Этой знамена­ тельной дате посвящен ки­ нофестиваль в Грязинском клубе железнодорожников. В программе фестиваля— демонстрация фильмов, отображающих славные де­ ла боевого отряда совет­ ской молодежи, родного детища Коммунистической партии — Ленинского ком­ сомола. Молодые грязинцы уже просмотрели художе­ ственные ленты: «26 бакин­ ских комиссаров», «Вер­ ность», «Бессмертный гар­ низон», «Молодая гвардия». Перед зрителями высту­ пают ветераны партии и труда, первые комсомоль­ цы. Из года в год добивается высоких надоев молока до­ ярка совхоза «15 лет Октября» Лебедянского района Мария Васильевна Москвичева. За успехи, достигнутые во Всесоюзном социалистическом соревновании, и про­ явленную трудовую доблесть в выполнении принятых обязательств по увеличению производства и заготовок продуктов животноводства в зимний период 1972—1973 годов Мария Васильевна Москвичева Указом Президиу­ ма Верховного Совета СССР награждена орденом Ле­ нина. Фото Л. Антошкина. СРОК ЭКСПЛУАТАЦИИ- 5 0 Л Е Т Трубам с маркой завода „Свободный сокол" присвоен государственный Знак качества Кому не приходилось наблю­ дать, как раскапывают улицу, взламывал только вчера уло­ женный асфальт? Слышим на­ рекания и упреки в адрес стро­ ителей. Ведь вскрышные рабо­ ты часто проводятся там, где недавно закончены строитель­ ные. Что же заставляет так без­ жалостно уничтожать резуль­ таты труда своего и других? А заставляли это делать, как ни странно, не бесхозяйст­ венность строителей, а... водо­ проводные напорные чугунные трубы. Строители перед тем, как закапывать трубы, внима­ тельно их осматривали и тща­ тельно проверяли под опреде­ ленным давлением, но течь все же появлялась в самых неожи­ данных местах. Причина — не­ достаточно совершенный спо­ соб стыкового соединения. Такие трубы выпускал до не­ давнего времени металлургиче­ ский завод «Свободный сокол». Но вот перед коллективом бы­ ла поставлена задача — найти такой способ соединения труб, который обеспечил бы надеж­ ность, прочность, долговеч­ ность и простоту при сборке. В течение последних пятнад­ цати лет ученые упорно искали рецептуру для резиновых уп­ лотнителей, которые обеспечи­ вали бы герметичность при стыковании труб и длительную надежную эксплуатацию. Ког­ да такая рецептура была най­ дена, на заводе «Свободный сокол» решили изменить кон­ фигурацию труб под самоуп­ лотняющуюся резиновую ман­ жету, найти наиболее удобную форму. В короткий срок, за полтора года, эта задача была решена. Вся характеристика нового способа на бумаге умещается в ( несколько строк: «Завод изме­ нил конфигурацию раструба чугунных напорных труб под резиновые уплотнения». Но за этими строками скрыт огром­ ный труд .рабочих, инженерно- технических работников заво­ да. К примеру, старший мастер второго труболитейного цеха Г1. Д. Углянский предложил поставить электровибратор для уплотнения формовочной сме­ си, что резко улучшило качест­ во литья. Начальник участка механических мастерских М. В. Здоров внес усовершенствова­ ние в обработку труб: с помо­ щью специального резца одно­ временно стали выполнять две операции — отрезать трубу и снимать фаску. — Сегодня наши трубы,—• говорят заводские специалисты. К Т О Ж Е В о з в р а щ а я с ь к 21 августа в газете «Ленин­ ское знамя» была напеча­ тана статья «И белое стало черным», в которой, в ча­ стности, рассказывалось о том, как в Правобережном отде­ лении «Сельхозтехники» отнес­ лись к автору неокольких ра­ ционализаторских предложе­ ний, бывшему работнику этого отделения Б. Элю. Нарушив «Положение об открытиях, изобретениях и рационализа­ торских предложениях», Б. Элю вначале выдали автор­ ские свидетельства на подан­ ные им предложения, а когда автор потребовал вознаграж­ дения, его признали плагиа­ тором, а позже — соавтором собственных предложений. С момента опубликования статьи прошло два месяца, но редакция так и не получила ответа от руко водителейгПра­ вобережного отделения «Сель­ хозтехники». Здесь продолжа­ ют считать, что по отношению к рационализатору Б. Элю ни­ каких противозаконных дейст­ вий совершено не было. Но так ли это? Недавно, разбирая конфликт, комиссия, в которую • вошли председатель облсовета ВОИР В. Беспятый, заместитель на­ чальника отдела научной ор­ ганизации труда Липецкого тракторного завода И. Скура­ тов, инженер по рационализа­ ции областного объединения «Сельхозтехника» С. Ролин, проверила состояние рацио­ нализаторской работы в Пра­ вобережном отделении «Сель­ хозтехники». Комиссия пришла к выводу, что в коллективе грубо нарушается «Положе­ ние и инструкция об открыти­ ях, изобретениях я рационали­ заторских предложениях». Журнал регистраций предло­ жений и другие документы ве­ дутся и оформляются небреж­ но. Иногда в документах не указывают время подачи, внедрения предложений и • вы­ платы авторского вознаграж­ дения. Отмечено также, что, как правило, рационализатор­ ские предложения подаются после их внедрения в произ­ водство. Это затрудняет уста­ новление действительных авто­ ров, приводит к спорам, когда дело касается выплаты возна­ граждения. Так получилось и с предложениями Б. Эля. Внед­ рены они были еще тогда, ко­ гда Б. Эль работал управляю­ щим отделением. Перед уходом на пенсию решил «по всем правилам» оформить свои предложения — и тогда воз­ ник спор об авторстве. — по многим параметрам пре­ восходят продукцию Финлян­ дии, Японии, США н других стран мира. Они содержат меньше вредных примесей — фосфора, серы, а также более надежны по герметичности. А как отзываются о продук­ ции сокольцев потребители? Вот что пишет в адрес за©о- да строительный трест № 46 Алтайского управления строи­ тельства: «Трубы с раструбом под резиновую самоуплотняю­ щуюся манжету монтируем второй год. Качество труб и герметичность стыкового сое­ динения — хорошие. В резуль­ тате получаем на километр трубопровода прибыль 1,6 ты­ сячи рублей и экономию тру­ дозатрат 30 человеко-дней». Передвижная механизировав- ная колонна № 14 строительно- монтажного треста «При- волжскводоттроводстрой» со­ общает: «70 километров водо­ провода и 20 километров труб стыковались па резиновых ман­ жетах. Характеристика испы­ тания стыковых соединений на гидроплотность отличная. На 20 километрах опрессованных труб не обнаружено ни одной течи». Теперь не страшна строите­ лям осадка почвы после уклад­ ки труб, их стыки с резиновы­ ми манжетами могут выдер­ жать отклонения до пяти гра­ дусов в любую сторону. И не только обеспечена герметич­ ность, но и долговечность. По расчету, манжета может слу­ жить от 50 до 100 лет. Что же принесла новинка сокольцев? Уменьшилась стои­ мость уплотнительного матери­ ала, сокращена продолжитель­ ность строительства, снижены эксплуатационные затраты за счет уменьшения повреждаемо­ сти труб и увеличения рабоче­ го давления в них. Снижен также вес труб, улучшено к а -. чество. Только на одной тонне труб диаметром 100 мм завод экономит более 17 рублей. На днях стало известно, что трубы чугунные напорные со стыковым соединением под ре­ зиновую уплотнительную ман­ жету диаметром 100 м.м, 150 мм, 200 мм удостоены государ­ ственного Знака качества. А впереди у металлургов новые рубежи. Намечено в ближай­ шее время перейти на выпуск труб более крупных размеров и также с раструбом под рези­ новую самоуплотняющуюся манжету. Д. ДУРНЕВ, инженер лаборатории Госнадзора за стандартами н измерительной техникой. А В Т О Р ? н а п е ч а т а н н о м у «По всем правилам» было созвано совещание техниче­ ского совета. Но главный ин­ женер отделения Р. Синай­ ский, он же председатель тех- совета поступил весьма свое­ образно. Если раньше он са­ молично выдал Б. Элю автор­ ские свидетельства, то теперь подписывает протокол техсове- та и утверждает себя.» соав­ тором предложений Б. Эля. Вслед за главным инженером поспешил включить себя в число соавторов и технолог В. Иванов. Давая оценку поступкам главных специалистов отде­ ления, комиссия облсовета ВОИР в акте проверки приво­ дит выдержку из «Положения об открытиях, изобретения х и рационализаторских предло­ жениях»: «Присвоение автоп- ства, принуждение к соавтор­ ству, включение в соавторы лиц, не принимавших участия в творческой работе над от­ крытием, изобретением или рл-- ционализаторским предложе­ нием... влекут за собой от­ ветственность в порядке, опре­ деленном законодательством союзных республик». Члены комиссии отмечают также, что в Правобережном отделении «Сельхозтехники» подсчет экономии по внедрен­ ным предложениям осуществ­ ляется в нарушение установ­ ленных правил: расчеты, за которыми должен следить тех­ нолог В. Иванов, никем не утверждаются, на них имеются исправления, подтирки, хотя расчет экономического эффек­ та является единственным до­ кументом для выплаты автор­ ского вознаграждения. Нару­ шаются также инструкции о сроках выплаты вознагражде­ ния и выплаты премий за со­ действие внедрению рациона­ лизаторских предложений. Уп­ равляющий отделением Г. Пав­ лов подписывает приказы на паспределение премий рарио- нализатооам без согласования с комитетом профсоюза... А что же с предложениями Б. Эля? Члены комиссии обл­ совета ВОЙР считают, что окончательное решение по вы­ плате авторского вознаграж­ дения Б. Элю должны принять руководители областного объ­ единения «Сельхозтехника». Но хотелось бы знать о дру­ гом—как в областном объеди­ нении намерены поступить по отношению к тем спещг—ци­ стам, которые грубо нарушают основы советского изобрета­ тельского ттмля?