Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 13 октября 1973 О т ч е т ы и в ы б о р ы в п а р т о р г а н и з а ц и я х ПОЛНЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ в о з м о ж н о с т и На свое отчетно-выборное собрание коммунисты Уоман­ ского райобъедмнения «Сель­ хозтехника» собрались в точ­ но назначенное время. Одни пришли из цехов механической мастерской, другие — прямо из очередного рейса. Было о чем доложить собранию сек­ ретарю партийного бюро В, И. Пестрицкому. Из года в год объединение все прочнее ста­ новится на индустриальную основу, все больше походит на типичное промышленное пред­ приятие. В цехах его ремонт­ ной мастерской *— новейшее оборудование, позволяющее производить капитальный ре­ монт тракторов всех марок. Объединение специализиру­ ется на ремонте насосов трак­ торов, к'оробок и вариаторов к комбайнам. Минувший год объединение Завершило с хорошими пока­ зателями. Получено 199 ты- сяч рублей Прибыли; что на 24 тысячи больше плана. Уро­ вень рентабельности составил 21,1 процента при плане 20,06 процента. Третий, решающий год пятилетки для коллектива объединения будет бОлеё ре­ зультативным. За первое по­ лугодие -получено 108 тысяч рублей прибыли,, что превы­ шает плановое задание на 16 тысяч рублей. Все отделения и Службы стали прибыльными. Впереди идут механизирован­ ный о т ря д , возглавляемый коммунистом А. Я. Грибано­ вым, автотранспортный отдел, где начальником коммунист И. В. Пахомов. Примечатель­ но то, что в любом ценном на­ чинании той задают коммуни­ сты. А Их в объединении, 54. Это солидная партийная про­ слойка, и ее мобилизующая и вдохновляющая роль видна повсюду. ^ . Вот лишь один пример. То­ карь ремонтной мастерской коммунист В. М. Романов вы­ ступил с инициативой —- раз­ вернуть движение под деви­ зом «Пятилетку ~ в четыре года». Почин новатора под­ хватили шоферы коммунисты В. И. Киселев, В. А. Путилин, А. А. Кирин, токари В. П. Де- михов, С. М Иванов. А сейчас под девизом «Пятилетку — в четыре года» трудятся десятки рабочих объединения, и по­ давляющее большинство из них с честью выполняет свои личные обязательства. Полнее использовать имею­ щиеся резерва — на это на­ правлена деятельность пар­ тийного бюро и всех коммуни­ стов. Партийное бюро живо откликалось на каждое цен­ ное начинание, поддерживало все Новое, передовое, рожден­ ное на том или ишЬм участке производства. Неприглядный вид имели цеха ремонтной мастерской. Об этом как-то зашел разго­ вор на одном из заседаний партбюро. Он оказался очень полезным. В результате в кол­ лективе развернулась борьба за культуру производства. Сейчас по мастерской приятно пройти — панели окрашены в светло-голубые тона, повсю­ ду чистота и порядок. Среди коммунистов немало новато­ ров производства, подлинных мастеров своего дела, которые являются гордостью коллек­ тива. Отлично трудятся, на­ пример. слесарь Й. С. Попов, шоферы В. А. Путилин. А. Г. ДыадСв и многие другие. Пло­ дотворная работа автопарка объединения на перевозках зерна урожая нынешнего года отмечена переходящим Крас­ ным знаменем обкома КПСС, облисполкома и облсовпро- фа. Однако на отчетно-выбор­ ном партийном собрании и до­ кладчик, ч выступавшие в пре­ ниях коммунисты больше го­ ворили о недостатках, о не­ использованных возможно­ стях и оезеовах. Остановим­ ся на некоторых из них. На собрании, в частности, отмеча 1®сь, что нерегулярно проводился день качества, ма­ ло уделяется внимания повы­ шению квалификации работни­ ков ремонтной мастерской, не все ладится с организацией труда на участках. Все это привело к тому, что отдель­ ные рабочие не выполняют сменные нормы, девиз сорев­ нования — «Ни одного отста­ ющего рядом!» — еще не стал повседневным правилом но­ ваторов производства. Взять деятельность того Же механизированного отряда. В текущем году он работал не­ плохо. Но разве этим можно довольствоваться? Такой воп­ рос возник на собрании. Отве­ чая на него, начальник ^мехот- ряда т. Грибанов сказал: — Отряд работает не в пол­ ную силу, потому что не из­ житы еще случай нарушения трудовой дисциплины меха­ низаторами, медленно внедря­ ются передовые приемы тех­ нического обслуживания ма­ шинного парка. Но беда не только в этом. В мехотряде 13 тракторов К-700. Как же они < использу­ ются? Из-за различных орга­ низационных неурядиц дого­ ворные обязательства — вспа­ хать в колхозах 3 тысячи гек­ таров зяби — все еще не вы­ полнены. Основная причина — односменная работа мощ­ ных машин. Происходит это потому, что ощущается острая нехватка кадров механизато­ ров. ' На сегодняшний день проб­ лема подготовки квалифици­ рованных кадров разных про­ фессий самая злободневная в объединении. Вот что сказал на этот счет в своем выступ­ лении слесарь И. С. Попов: — Плохо V нас готовятся кадры слесарей, Токарей. Мы ограничиваемся лйшь тем, что устанавливаем для новичков ученический срок, в лучшем случае закрепляем за ними опытных наставников. т О неиспользованных резер­ вах говорили и другие высту­ пающие. В частности, недоста­ точно эффективно организо­ вано соревнование среди Шо­ феров. На вывозке хлеба го­ сударству, напримёп. от объе­ динения работало 55 автомо­ билей. Но далеко не все во­ дители взяли на себя напря­ женные индивидуальные обя­ зательства. Отсюда — и пест­ рота в их трудовых показате­ лях. Если 13 шофёров перевез­ ли за время уборки по тысяче и более тонн зерна, то у ос- тальных эта цифра значитель­ но ниже. Недостатки в орга­ низации индивидуального со­ ревнования среди водителей следует учесть сейчас, когда идет напряженная борьба за быстрейшее завершение убор­ ки и вывозки сахарной свёклы. Немало важных, неотлож­ ных дел у коллектива объеди­ нения. На их решение должны быть направлены усилия ком­ мунистов. Главное, чтобы каждое начатое дело доводи­ лось до конца. К сожалению, на практике так получается не всегда. Скажем, планом предусмотрено силами объеди­ нения в текущем году меха­ низировать трудоемкие про­ цессы на пяти животновод­ ческих фермах колхозов. Про­ шло девять месяцев. План в денежном выражении выпол­ нен на 110,5 процента. Но за этой благополучной цифрой кооется и серьезный просчет; Дело в том, что до сих пор ни одна из смонтированных установок не сдана в эксплу-. зтапию. Или другой пример. По плану в четвертом . квар­ тале предстоит отремонтиро­ вать 65 тракторов. Мастерская готова к работе в зимних ус­ ловиях. Но она пустует, осен­ не-зимний ремонт еще не на­ чат. А это чревато нежела­ тельными последствиями: сей­ час спячка, потом паскачка, а в итоге —* штурм. А это ведет К снижению качества ремонта. Участники собрания говори­ ли о том, что в мастерской плохо налажена реставрация бывших в употреблении дета­ лей, рабочие полностью не за­ гружены, теряют драгоценное время. Тревога за осенне-зим­ ний ремонт тракторов прозву­ чала в выступлении слесаря М. Ф. Шатилова, упоа ваяю­ щего объединением Г. Н. Трас- КОВСКОГО и других. Полнее использовать резер­ вы и возможности, повысить авангардную роль парторга­ низации в жизни трудового коллектива, чтобы успешно выполнить обязательства ре­ шающего года пятилетки* — такой наказ дали, коммунисты новому составу партийного бюро. А. БРАИЛО. Достойную встречу Все союзному дню работников | сельского хозяйства гото­ вят животноводы совхоза «Колыбельский» Чаплы- гинского района. Обяза­ тельства, взятые ими на третий, решающий год пя­ тилетки, перевыполнены. Пример в труде показывает молодежь. Хорошо рабо­ тает молодая доярка На­ дежда Загуменникова. В нынешнем — она решила получить по 3400 ки­ лограммов молока и крепко держит слово: на­ доено уже около 3000 ки­ лограммов. Фото М. Манаенкова. В ы с т а в к а организова­ на на территории Ли­ пецкой опытной стан­ ции. Десять основных разде­ лов, объединяющих опыт и достижения передовых хо­ зяйств области, лучших сель­ скохозяйственных предприя­ тий и организаций, размеще­ ны в здании школы повыше­ ния квалификации сельско­ хозяйственных кадров. Рядом экспонируется сельскохозяй­ ственная техника. О путях рационального использования удобрений рассказывают экс­ понаты раздела, который на­ ходится в здании агрохимла­ боратории. Выставка начинается с об­ зора развития сельского хо- О Б Л А С Т Н А Я с е л ь с к о х о з я й с т в е н н а я В Ы С Т А В К А зяйства области за три года девятой пятилетки. Особенно радует нынешний год, в кото­ ром труженики села вырасти­ ли богатый урожай зерновых, картофеля и свеклы, доби­ лись значительных успехов в развитии животноводства и птицёводства. В числе передовых хозяйств представлен ордена Ленина совхоз «Петровский», собрав­ ший по 37,3 центнера зерна с каждого из 5600 гектаров. Хлеборобы колхоза «Рассвет» Добринского района собрали с каждого гектара по 39,5 цент­ нера зерна. Липецкая опыт­ ная станция получила с каж­ дого из 5340 гектаров по 33,2 центнера зерновых. Тружени­ ки совхоза «Красный колос» в числе первых в обла­ сти рапортовали о заверше­ нии уборки хлеба и выполне­ нии обязательств по продаже зерна государству. На площа­ ди 4145 гектаров они получи­ ли по 35,6 центнера зерна с гектара. Отдельными экспонатами представлены на выставке до­ стижения птицефабрики «Ли­ пецкая». Привлекают внимание порт­ реты Героев Социалистиче­ ского Труда, лучших механи­ заторов и доярок, руководи­ телей колхозов и совхозов, партийных и профсоюзных работников. Портретную гале­ рею продолжает эстафета со­ ревнования районов по заго­ товкам различных видов про­ дукции. И. КОСТЫЛЕВ. СОВЕЩАННЕ КАДРОВИКОВ Три дня в Липецке продол­ жалось всесоюзное совещание заместителей директоров* на­ чальников отделов кадров ме­ таллургических предприятий. Перед собравшимися высту­ пили заместитель министра черной металлургии СССР В. А. Подверко, директор Но­ волипецкого металлургическо­ го завода С. В. Колпаков. Было заслушано более двух десятков докладов и выступ­ лений. С большим интересом встретили участники совеща­ ния доклад заместителя ди­ ректора Новолипецкого метал­ лургического завода А. А. Ме­ щерякова, который поделился опытом организации практики студентов средних и высших учебных заведений. Любопыт­ но отметить, что Новолипецкин завод сейчас является базо­ вым предприятием для 40 выс­ ших учебных заведений стра­ ны. Только за девять месяцев нынешнего года на нем прохо­ дили практику, обучались ра­ бочим специальностям, подби­ рали темы дийломных работ более двух тысяч студентов. Участники .совещания совер­ шили экскурсию по заводу, по­ знакомились с новостройками предприятия. Завтра—Всесоюзный день работников с е л ь с к о г о х о з я й с т в а У Б О Р К А З А В Е Р Надолго останется у меня в памяти нынешняя уборочная страда. По 250 центнеров свек­ лы дал каждый из 50 гектаров. Такого результата я добился впервые. Достигнутое тем более радует, что механизаторский стаж у меня не велик — всего три года. Раньше я работал по­ мощником комбайнера. А трак­ тором стал управлять после знакомства со знатным меха­ низатором, совхозным свекло­ водом Д. М. Щербаковым. По­ корило меня его мастерство, захотелось овладеть секретами выращивания трудоемкой куль­ туры. Хотя путь к мастерству оказался не так уж легким, как предполагал.*Первый уро­ жай, который был низким, не охладил желание заниматься свекловодством. Перечитал много специальной литерату­ ры, не жалел ни сил, ни вре­ мени для ухода за посевами. Все-таки добился своего: в прошлом засушливом году соб­ рал с каждого гектара по 170 центнеров слаДких корней, опе­ редил соперников по соревно­ ванию. * Прикидывая план на этот год, я вполне отдавал себе от­ чет в том, что его выполнение в первую очередь будет зави­ сеть от уровня агротехники. Поработать пришлось много, зато и отдача получена непло­ хая. - Перед уборкой тщательно отрегулировал свой комбайн КСТ-3. Во время страды еже­ дневно проводил технический осмотр. Все это способствова­ ло тому, что комбайн работал С ВЕКЛЫ Ш Е Н А бесперебойно. Уборку свеклы вели поточно-перевалочным методом. Перед тем, как пу­ стить комбайн на рядки, пред­ варительно скашивал ботву. Это значительно облегчило уборку корней. К работе при­ ступил в 7 часов утра и про­ должал ее до позднего вече­ ра. Обед нам привозили в по­ ле, в борозде заправляли го­ рючим технику Обычно наше звено в день убирало корни с двух гекта­ ров. В этом немалая заслуга механизатора М. С. Саввина, наладившего бесперебойНую отвозку свеклы к буртам, ком­ байнера В. П. Иванникова, свекловичниц Н. Н. Терезано- вой, Т. И. Терезановой и мно­ гих товарищей по труду. Все работали в полную силу, ста­ рались без потерь убрать уро­ жай. Этим же стремлением жили и наши соперники — члены механизированного звена Н. Ф. Пашкова. Побывав у них пе­ ред концом уборки с взаимо­ проверкой, узнали, что с каж­ дого гектара они собрали око­ ло 230 центнеров сладких кор­ ней. В целом же по совхозу урожай сахарной свеклы—220 центнеров с гектара. Это по­ зволит сдать государству 38 тысяч центнеров сахарного сырья на 13 тысяч центне­ ров больше, чем планирова­ лось. Н. ТЕРЕЗАНОВ, звеньевой механизированного звена совхоза «Маяк» Елецкого района. В нашем колхозе уделяется большое внимание развитию животноводства. За первое полугодие чистой прибыли от реализации продукции ферм Получено 194 тысячи рублей. Себестоимость одного центне­ ра свинины на 17 рублей ниже плановой. Прибыльно работают овцеводы и работники молоч­ нотоварных ферм. Партийная организация, правление колхоза и мы, спе­ циалисты, боремся за увеличе­ ние поголовья скота и рост его продуктивности. На 1 сен­ тября поголовье свиней к уров­ ню того же периода прошлого года выросло на 7 процентов и составляет 1250 голов. Раньше у нас одни и те же люди занимались и выращива­ нием поросят, и откормом сви­ ней. Теперь обязанности рас­ пределены. Каждый работник отвечает за порученный уча­ сток. Например, свинарки А. Т. Солодова и А» А. Шарова за­ няты на откорме животных. Они душой болеют за дело, среднесуточный привес довели до 500 граммов. Выращивани­ ем молодняка занимается Р. В. Вдовина. За ней закреп­ лено 40 свиноматок. От каж­ дой уже получено по 14 поро­ сят. Весь приплод сохранен. Достигнуто это Раисой Ва­ сильевной благодаря хорошей подготовке свиноматок к опо­ росу, правильному их кормле­ нию и содержанию. В нынешнем году поголовье овец увеличилось на 15 процен­ тов. Сейчас их насчитывается 1626 голов. Настриг шерсти получен от каждой овцы по 3,1 килограмма, вместо 2,6 запланированных. Сейчас на молочнотоварных фермах — 350 дойных коров. Это на 30 голов больше, чем в минувшем году. Надои от од­ ной коровы по состоянию на 25 сентября составили 2151 килограмм молока — на 400 с лишним килограммов больше, чем к этому времени прошлого года. Высоких показателей доби­ лась Доярка М. К. Коробкина, недавно награжденная за ус­ пехи, достигнутые во Всесоюз­ ном социалистическом сорев­ новании за увеличение произ­ водства и заготовок продук­ тов животноводства, орденом «Знак Почета». За девять месяцев текущего года на ее счету 2684 килограмма молока от коровы. Успешно выполня­ ют социалистические обяза­ тельства доярки К. И. Короб- кина, Ё. В. Боева. Выполнен досрочно годовой план прода­ жи государству животновод­ ческой продукции. Сейчас у нас главная забота в животноводстве — лучше ор­ ганизовать зимовку скота, В свинарнике-отткормочнике мон­ тируется транспортер для удаления навоза. Подготавли­ вается кормоцех. Заложен полуторагодичный запас кор­ мов. Соревнование на фер­ мах с каждым днем ширится. Н. СЕДЫХ, главный зоотехник колхоза имени XXII партсъезда Усманского района. На строительстве второго кислородно-конверторного цеха Липецкой Магнитки одной из лучших считается бригада монтажников-арматурщиков, руководимая Иваном Васильевичем Сергачевым из третьего управ­ ления треста «Промстрой». Занятые на возведении фун­ даментов известковой печи, арматурщики ежедневно выполняют норму на 160 процентов. Бригада удо­ стоена переходящего Красного знамени комплекса и памятного вымпела. На снимке: передовики социалистического соревнова­ ния за досрочное завершение заданий третьего года пя­ тилетки арматурщики из бригады И. Сергачева—В. Жу­ ков и В. Ишутин. Фото М. Носова. Ш УМНО живёт большая железнодорожная стан, ция. Стучат на сты­ ках колеса поездов, звонкими голосами перекликаются ма­ невровые локомотивы. Зна­ комая «музыка» настроила Николая Ивановича Моро­ зова на рабочий лад. Вот поезд, который он поведет на Ожерелье. Проверены все важные узлы локомотива. На выходном светофоре вспыхива­ ет «зеленый» — путь свободен. Пальцы привычно сжали ру­ коятку контроллера. Одна по­ зиция, другая. И длинная ве­ реница вагонов плавно сни­ мается с места. Отгромыхав на стрелках и выйдя на перегон, поезд набирает ско­ рость. Для машиниста Морозова это обычный {1>ейс. Уже более двадцати лет работает он в локомотивном депо Елец. За ОЧЕРЕДНОЙ Р Е Й С это время его бригада перевез­ ла миллионы тонн срочных грузов. ... Мы сидим втроем в одной из комнат дежурного по депо. Николай Иванович и его по­ мощник Николай К л о к о в ока­ зались на редкость разговор­ чивыми и гостеприимными людьми. Они только чТо вер­ нулись из поездки. — Ну, как съездилось? — Нормально. 160 килограм­ мов топлива сэкономили! — улыбаясь, говорит Морозов. Этому способствует и хозяйский уход за локомотивом, и уме­ лое управление автотормоза­ ми, и рациональное использо­ вание Силы поезда. Неполадок в пути у нас не бывает. Ведь порчу легче предупредить, чем устранить. Вот, К примеру, принимаем мы тепловоз. Осо­ бое внимание уделяем элек­ трической аппаратуре и топ­ ливной системе. Тщательно проверяем каждый контактор, каждый фильтр. Или взять ав­ тотормоза. Недоглядишь утеч- чу воздуха из магистрали — компрессор большую часть времени будет под нагрузкой. А это приведёт к увеличению расхода топлива. — Немалое значение имеет и отличное знание профиля пути, веса поезда, — вступает в разговор помощник машини­ ста. — После затяжного подъ­ ема обычно бывает площад­ ка. Здесь у нас проба тормо­ зов на эффективность. На участке длиной 800 метров сбиваем скорость на 8—10 километров в час. Вот где на­ до быть особенно бдительным! Завысишь разрядку — потеря кинетической энергии, что опять-таки ведет к пережогу топлива. Да разве перечис­ лишь все, что ведет к эконо­ мии!.. Окончив десятилетку, Нико­ лай не стал задумываться, кем быть. С Детства его тянуло к машинам. После учебы в же­ лезнодорожном училище полу­ чил права помощника машини­ ста паровоза. Осенью призвали в армию. После демобилизации Морозов / вернулся в родное депо на паровоз, некоторое время ездил помощником ма­ шиниста, а Скоро стад и маши­ нистом, В паровозном депо Елец тя­ желовесные составы водили многие машинисты. Но одно поражало Морозова — боль­ шинство паровозов пережига­ ло топливо. Разве это дело? И Морозов стал кропотливо изу­ чать теплотехнические харак­ теристики паровоза, анали­ зировать приемы вождения состава по каждому перегону. Допоздна засиживался в биб­ лиотеке, советовался с маши- нистами-инструкторами. На­ шлись причины пережога—оты­ скались и средства борьбы с этим злом. К Морозову потя­ нулись за опытом. Николай Иванович охотно давал советы, и многим это помогло в рабо­ те. А жизнь шла своим чере­ дом. На смену паровозам пришли тепловозы—новая бо­ лее прогрессивная техника. Не сразу удалось Николаю подчинить себе сложные маши­ ны. Все свободное время он проводил за книгами, ездил дублером на локомотивах, не пропускал ни одного техниче­ ского занятия. Да, у него была большая сила воли. И он победил трудности. Уже в первые по­ ездки Морозов стал экономить топливо. Рейс, другой, третий... О нем заговорили на планер­ ках, собраниях. А новатор стремился научить работать так все бригады. Руководство депо предложило Морозову возглавить школу передового опыта. Более пятнадцати мо­ лодых машинистов обучил он секретам экономии. Н. И. Морозову доверено право водить скорые и пасса­ жирские поезда. Министр пу­ тей сообщения за достигнутые успехи в соревновании награ­ дил его именными часами, опытному машинисту объяв­ лено около десятка благодар­ ностей. ...Ночь. По перегону мчится очередной длииносоставный поезд. За контроллером—ма­ шинист Морозов. Когда поезд прибудет на 'станцию, маши­ нист вновь скажет, что сумел сэкономить н время, я топли­ во. Так бывает после каждой поездки. И. БУТОВ. ст. Елен. ЧЕТКОСТЬ , РИТМ , СЛАЖ ЕННОСТЬ Иан работ ала промышленност ь области в сентябре Минувший месяц для кол­ лективов промышленных пред­ приятий области был отмечен особым напряжением. Пред­ стояло не только приложить силы для безусловного выпол­ нения сентябрьских, а вместе с ними и квартальных планов, но и оказать ощутимую по­ мощь труженикам сельского хозяйства в уборке урожая. Обе эти задачи с честью вы­ полнены. Своевременно пе­ рестроившись, изыскав до ­ полнительные возможности, трудовые коллективы фабрик и заводов послали в подшеф­ ные хозяйства своих работни­ ков, технику. На уборке кар­ тофеля и свеклы в районах области в течение сентября трудились Тысячи посланцев липецких металлургов, елец­ ких и чаплыгинских машино­ строителей, данковских хими­ ков, которые оказали своим подшефным неоценимую по­ мощь. В то же время в цехах предприятий не ослабевал на­ кал социалистического со­ ревнования за досрочное вы­ полнение Заданий третьего года пятилетки. В этом смыс­ ле сентябрь принес немало радостных вестей. Передовые коллективы вплотную прибли­ зились к рубежам, намечен­ ным обязательствами на год, а некоторые бригады, участки рапортовали о завершении годовых планов. В счет чет­ вёртого года пятилетки стали трудиться сотни передовиков производства в Липецке, Ель­ це, Грязях, Данкове, Чаплы­ гине. Успешно выполнены пла­ ны сентября и девяти месяцев и в целом промышленностью области. Сверх доведенного Задания реализовано раз­ личных изделий на 33 милли­ она рублей. По сравнению с соответствующим периодом Прошлого года объем -<про­ мышленного производства возрос на 9 процентов, или на 130 миллионов рублей. В копилку пятилетки трудя­ щиеся области внесли допоп-р нительно к плану 25,9 тысячи тонн чугуна, 41,5 тысячи тони стали, 7,9 тысячи тонн труб, 4,7 тысячи тонн минеральных удобрений, 39,8 тысячи экм отопительных радиаторов и другой продукции. Анализируя итоги сентяб­ ря, с уверенностью можно сказать, что работники про­ мышленности области сумели сделать крупный шаг вперед по пути успешного выполне­ ния высоких обязательств третьего года пятилетки. Од­ нако вклад каждого Предприя­ тия в эти успехи неравноце­ нен, Елецкий завод «Прожек­ торные угли», например, с планами по производству и реализации продукции спра­ вился, но зато себестои­ мость выпущенных из­ делий с начала года вы­ ше плановой на 193 тысячи рублей. Допустили перерас­ ход средств также в коллек­ тивах Лебедянского завода строительно - отделочных ма­ шин и Елецкого машинострои­ тельного завода. В перечне важнейших ви­ дов промышленной продук­ ции, недоданной по плану текущего года, значатся ка- АГРЕГАТЧИКИ В начале года, когда коллек­ тив завода тракторных гидро­ агрегатов принимал социалисти­ ческие обязательства, было решено оказать всемерную по­ мощь подшефному совхозу «'Галицкий» Елецкого района. Эти обязательства успешно вы­ полняются. Еще весной шефы выделили совхозу десятки тони строительных материалов, для механизации ферм были изготовлены дефицитные дета­ ли. Шефская помощь особенно усилилась в горячие дни стра­ ды. С чувством высокой ответ­ ственности трудятся в эти дни на уборке урожая посланцы завода. Рабочие, ИТР и служа­ щие убирают в подшефном соз- нализационные трубы и фа­ сонные части к ним, центро­ бежные насосы и металлоре­ жущие станки, синтетический аммиак, строительный кир­ пич, верхний трикотаж. Руко­ водителям предприятий, вы­ пускающих эти изделия, не­ обходимо принять действен­ ные меры для ликвидации от­ ставания. В первую очередь это относится к руководите­ лям Лебедянского машино­ строительного завода. Если, к примеру, липецкие литейщики и станкостроители уже отыска­ ли пути для устранения нёдо- статков в организации труда й настойчиво реализуют раз­ работанные мероприятия, то на Лебедянском машиностро­ ительном очевидные промахи в организации социалистиче­ ского Соревнования, в поста­ новке производственного про­ цесса все еще объясняют вся­ кого рода «объективными» причинами. А между тем завод нё выполнил не только сентябрьский, но и кварталь­ ный планы. Производитель­ ность труда здесь составляет 93 процента, задание по про­ изводству продукции в сен­ тябре выполнено всего на 92 Процента* В сентябре большая на­ грузка выпала на коллективы треста сахарной промышлен­ ности и предприятий мясопе­ рерабатывающей промыш­ ленности. К чести этих кол­ лективов — они во всеоружии подготовились к Ответствен­ ному периоду. Работники са­ харных заводов области по­ трудились отлично, причем су­ точная производительность заводов значительно возрос­ ла. В два-три раза перекрыли сентябрьские задания работ­ ники Данковского, Грязин- ского птицекомбинатов, с опе­ режением графика трудятся и на комбинатах в Ельце, Ли­ пецке, Усмани. Итоги сентября вновь сви­ детельствуют о том, что зна­ чительные успехи возможны только там, где постоянно ищут и находят резервы для неуклонного повышения про­ изводительности труда. В этом убеждает опыт передо­ вых предприятий области —- Новолипецкого металлургиче­ ского, Чаплыгинского агрегат­ ного, тракторного, Елецкого тракторных гидроагрегатов* «Свободный сокол» и других. Вместе с тем у нас от 35 до 50 предприятий ежемесячно с планами повышения произво­ дительности труда #е справ­ ляются. Не был исключением и сентябрь: на 37 предприя­ тиях выработка на одного ра- б о т а ю щ е г о — ниже за­ планированной. Сейчас, когда в области развернулось со­ ревнование за достойную встречу годовщины Великого Октября, надо так повести де­ ло, чтобы люди ставили и ре­ шали все более сложные и ответственные задачи, всемер­ но содействовали выполнению намёченных планов. «Ни одно­ го отстающего предприятия» — этот девиз на заключитель­ ном этапе борьбы за успеш­ ное выполнение заданий треть­ его гёда пятилетки должен стать главным для всех трудо­ вых коллективов области. ВЕРНЫ СЛОВУ хозе кабачки, картофель, свек­ лу. Высокопроизводительно ра­ ботают контролеры Лидия Ма­ карова, Тамара Елизарова, Ни­ на Саввина, конструкторы Вла­ димир Бабякин, Валентина Фа­ теева, Людмила Андреева и другие. Кроме того, завод вы­ делил совхозу три трактора К-700, Т-150, МТЗ-50. Этой тех­ никой уже вывезено около 10 тысяч тонн силосной массы. На днях коллектив завода до­ полнительно послал на помощь труженикам села еще 200 чело, век. В. ТРЕТЬЯКОВ, зам. главного конструктора Елецкого завода тракторных гидроагрегатов. ХОТЯ ИЛАИ I ВЫПОЛНЕН ВНИМАНИЕ ЗАГОТОВКЕ КАРТОФЕЛЯ Экономист по овощам обла­ стного управления торговли Л. И. Колесова утверждает, что план заготовок и закладки на хранение картофеля во всех городах выполнен. Тревожить­ ся, дескать, нечего, Горожане будут обеспечены «вторым хлебом» до нового урожая. Утверждение т. Колесовой ос­ новывалось на данных сводок, поступающих из торгов. Дей­ ствительно, Липецкий горпло- доовощторг, ОРС «Центроли- та», Елецкий, Усманский, Дан- ковский, Лебедянский и Гря- зинский горпищеторги загото­ вили около 8 тысяч тонн кар­ тофеля, из них засыпано на хранение свыше 5 тысяч тонн. Однако возможности загото­ вок далеко не использованы. Высокий урожай клубней и ма­ териально-техническая база торговых организаций позволя­ ют создать обилие в обеспече­ нии горожан этим ценным продуктом питания. ОРСу за­ вода «Центролит», например, требуется 205 тонн картофеля, емкость в хранилищах рассчи­ тана на 150 тонн. Руководите­ ли изыскали возможности за­ готовить впрок 300 тонн Но учитывая, что будет какой-то процент отходов, они и сейчас завозят картофель. Но так поступают не везде, Взять липецкие торги. Они располагают прекрасными хра­ нилищами с новейшим оборудо- ванном, рассчитанными на 7 тысяч тони, а заложено на хра­ нение только 4400 тони. Это, разумеется, не по-хозяйски. Горплодоовощторг вообще прекратил заготовки (план-то выполнен), хотя емкости тоже не заполнены и в магазинах частые перебои в продаже кар­ тофеля. В первой декаде ок­ тября им не торговали многие магазины. Непростительную медлитель­ ность проявляют заготовители Елецкого ОРСа НОД-4 отде­ ления Ю.-В.ж.д. Они должны заложить на хранение 420 тонн клубней, а , заложили всего лишь 300 тонн. На совхозных и колхозных плантациях — огромные бурты картофеля. Задача поставлена такая — ни одного клубня не должно остаться в поле. Об­ ластному управлению торговли надо еще раз проверить воз­ можности заготовок картофетя каждым подведомственным тор­ гом и продолжать эту работу.