Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 3 октября 1973 г„ Э* 231 (137031 В КОНЦЕ августа в на­ шем тресте проводился слет бригадиров, удаэ- миков коммунистического труда, передовиков производ­ ства. На нем много теплых слов было сказано в адрес прославленных бригад, которы­ ми руководят коммунисты Ан­ на Сергеевна Дворникова и Герой Социалистического Труда Иван Павлович Боков. Для них этот слет был вдвой­ не необычен. Ведь на нем под­ водились итоги не только в целом по тресту, но и их лич­ ной инициативы. Мне вспоминается тот день, когда на заседании парткома коммунисты А. С. Дворнико­ ва и И. ГТ. Боков приводили веские доводы, конкретные расчеты, убедительно доказы­ вали, что у коллективов кх бригад есть все возможности выполнить пятилетнее задание за четыре года. Их почин был одобрен и вскоре получил ши­ рокую поддержку в других коллективах. Бардина. На сооружении фун­ даментов склада сыпучих ма­ териалов кислородно-конвер­ торного цеха № 2 она сократи­ ла нормативное время на ме­ сяц и получила 800 рублей чи­ стой прибыли. Мастер своего дела, хороший организатор, требовательный и вдумчивый руководитель так говорят в СУ-5 о бригади­ ре коммунисте Ф. С. Бахошки- не. Вот за эти личные качества уважают его в коллективе, ему поручают самые ответственные задания. Когда в трест прибыли парни и девчата по комсомольским путевкам из отряда «Корчагинец», то семе­ рых из них мы сразу же напра­ вили в бригаду Ф. С. Бахош- кина. Уверены были, что в этом коллективе им помогут быстрее овладеть строительны­ ми профессиями. И не ошиб­ лись. Коммунист Ф. С. Бахош- кин организовал в бригаде своеобразную школу передо­ вых методов труда, сам обучал новичков секретам строитель- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР КОММУНИСТА Так в тресте началось мас­ совое соревнование за досроч­ ное выполнение планов дезя- той пятилетки. Сейчас, когда пройдена большая часть пути, можно подвести некото­ рые итоги этого почина. В на­ стоящее время 111 бригад идут с опережением своих произ­ водственных пятилетних зада­ ний, 45 из них уплотнили ра­ бочие графики более чем на три месяца. Верны своему, сло­ ву и инициаторы этого почина. Они на деле доказали, что их расчеты были реальны, пере­ выполнив за два с половиной года задание трех лет. Личный пример коммуниста, его авангардная роль в кол­ лективе. — эти качества про­ являются не вдруг, а форми­ руются в процессе труда, всей атмосферой жизни и деятель­ ности первичной парторгани­ зации. А атмосфера эта нын­ че особенно благоприятна. Сей­ час в нашей парторганизации, насчитывающей более пятисот членов и кандидатов партии, завершен обмен партийных документов. Ц если подвести предварительные итоги проде­ ланной за последнее время ра­ боты, то я бы отметила одно, на мой взгляд, самое сущест­ венное обстоятельство — воз­ росшую личную ответствен­ ность каждого коммуниста за порученное дело. Этому в немалой степени способствовало то, что на заседаниях парткома, партий­ ных собраниях регулярно ста­ ли обсуждаться такйе вопро­ сы, как «Об авангардной роли коммунистов на производстве», «О выполнении требований Устава КПСС» и другие. Про­ ведена у нас и общетрестов­ ская научно-практическая кон­ ференция на тему: «Высокое звание коммуниста обязывает». С большой группой товарищей состоялись индивидуальные со­ беседования, в ходе их был вы­ явлен целый круг вопросов, ре­ шение которых также способ­ ствовало совершенствованию форм и методов работы парт­ организаций по воспитанию у коммунистов чувства личной ответственности за порученное дело. Я не ошибусь, если скажу, что быть впередсмотрящим, проявлять инициативу, личный пример — это не только почет­ но, но и ответственно. И эту ответственность коммунист доб­ ровольно берет на себя с того самого дня, когда ему вруча­ ется партийный билет, А проявляется она по-разно­ му. Когда, например, стало из­ вестно о новом методе рабо­ ты Н. Злобина, коммунист М. И. Голубин из СУ-10 при­ шел в управление и ска­ зал: — Стоящее дело. Мы посо­ ветовались с ребятами и ду­ маем внедрить у себя. А сегодня о бригаде М. И. Голубина с уважением говорят как о коллекГнве, который од­ ним из первых в нашем тресте на практике доказал эффектив­ ность бригадного подряда. По этому методу стала работать и бригада коммуниста Н. И. ного мастерства. Кроме того, за каждым закрепил персо­ нального бпытнрго наставника. Четкая организация труда в бригаде, требовательность, вы­ сокая дисциплина и товари­ щеское чувство локтя помог­ ли ребятам быстро освоиться, включиться в трудовой ритм коллектива. А через четыре ме­ сяца молодые члены бригады за­ воевали почетное право быть участниками Всесоюзного фе­ стиваля молодежи в Москве. На этом форуме юности им была вручена почетная эстафе­ та ветеранов первых пятилеток — памятное Красное знамя. Трудно переоценить мобили­ зующую силу личного примера. Но она во сто крат возрастает, если партийная организация не только своевременно подмеча­ ет то или иное начинание, но и стремится к тому, чтобы ро­ стки нового множились, стано­ вились достоянием каждого. В управлении «Юговостокэлект- ромонтаж-2», например, тон в соревновании за экономию и бережливость задают комму нисты В. А. Корнеев, А. А Дергунов, В. М. Фарафонов На их счету немало рационали заторских предложений, кого рые позволили сберечь большое количество материалов. Их опыт был обобщен партийной организацией, разработаны конкретные мероприятия по усилению режима экономий. И творческий поиск стал подлин­ но массовым, дал хорошие результаты. Только в этом го­ ду за счет бережного расходо­ вания различных материалов в управлении сэкономлено свы­ ше 170 тысяч рублей. И так во всем: добрый пэчин вселяет в людей уверенность. Ему хочется подражать, дей­ ствовать: Я уже говорила об инициативе коммуниста М. И Голубина из СУ-10, который умело применил метод бригад­ ного подряда. И на его счету это не единственное начинание. Совсем недавно в парткоме обсуждался такой вопрос: в подшефном совхозе «Астапов ский» необходимо было постро ить крытый ток. За выполне­ ние этого задания взялся М. И. Голубин, он же возглавил бри­ гаду и в короткий срок было завершено сооружение совре­ менного механизированного то­ ка на 2 тысячи тонн зерна Этому примеру последовали бригады других управле­ ний. А всего в этом году в хозяйствах подшефного Лев- Толстовского района построено не два тока,, как предполага­ лось по плану, а шесть. Можно привести еще немало примеров, которые свидетель- , ствуют о возросшей активности коммунистов, повышении их авангардной роли на произ­ водстве. Вот этот настрой и определяет сегодня лицо всего трудового коллектива, является •одним из важных резервов I борьбе за досрочное выполне иие планов и социалистических обязательств решающего года пятилетки. Н. УТКИНА, секретарь парткома треста «Промстрой». 20 ПРЕДЛОЖ ЕНИЙ АЛЕКСЕЯ ФОМИНА По результатам рационали­ заторской работы в строитель­ ных управлениях треста «Ли- пецкетрой» за первое полуго­ дие самую высокую оценку по­ лучил коллектив первого уп­ равления. Из 54 поданных пред­ ложений внедрено 38, что при­ несло более 150 тысяч рублей экономии. Многие новшества имеют межотраслевое значение. Так, изменение конструкций пере­ крытий корпуса листопрокатно­ го цеха № 2, предложенное ра­ ционализаторами СУ-1, позво­ лило исключить трудоемкую ра­ боту по монтажу сборного же­ лезобетона. Плиты были заме­ нены на профилированный оцинкованный лают. В результа­ те процесс монтажа ускорился, вес конструкций облегчен. Об­ щий экономический эффект составил 7,3 тысячи рублей. Вместе с Владимиром Алек­ сеевичем Семенцовым, замести­ телем начальника производ­ ственно-технического отдела управления, мы просматриваем журналы с фамилиями актив­ ных рационализаторов. Их бо­ лее 40. Четвертая часть — ра­ бочие. Вот один из них —бри­ гадир комплексной бригады Алексей Павлович Фомин. На счету новатора 20 предложе­ ний, 16 из них — внедрены. Вклад Алексея Павловича в общую сумму экономии — 3,2 тысячи рублей. Для управления это немало. Естественно, воз­ никают вопросы: как удалось добиться бригадиру высоких результатов, с чего начался творческий поиск рабочего? В управление Алексей Пав­ лович пришел 16 лет назад, после службы в армии. Его приняли в бригаду М. И. Ино­ земцева, уже тогда славившу­ юся высокой дисциплиной и крепкой рабочей дружбой. Ми­ хаил Иванович стал первым учителем Алексея, первым его помощником в освоении стро­ ительного дела. Сначала бригадир учил пар­ ня плотницкому ремеслу, да­ вал простые задания. Но уже через год заметил, что новичку можно поручить рассчитать оси фундамента здания, места крепления болтов, основания оборудования. Одновременно осваивал Алексей профессию монтажника. Теперь, уезжая в команди­ ровки, Михаил Иванович не беспокоился — руководство бригадой он доверял надеж­ ному преемнику. Однажды в трудное для бригады время — тогда гото­ вилась к сдаче пятая турбина ТЭЦ — приехал на участок на­ чальник управления. Посмот­ рел, как Фомин умело руково­ дит практикантами техниче­ ского училища, и заметил: — А ведь тебе пора и кол­ лективом руководить... Так началась в его биогра­ фии новая страница. С людьми Алексей Павлович сошелся быстро. Но с техни­ кой не все ладилось: то недос­ тавало механизмов, то ими не­ возможно было выполнить за­ дание соответственно проекту.. Вот тут-то и проявилась рабо­ чая смекалка бригадира. Поручили однажды бригаде монтаж плит пола на стане «2000» углеродистых сталей. Для подъема крупноразмерных элементов и их установки не­ обходимо несколько кранов «Пионер». Начались перегово­ ры с субподрядчиками. А дра­ гоценное время шло. Алексей Павлович предложил устано­ вить под кран колесную плат­ форму — для передвижения по полу. Предложение Фомина одоб­ рили. Все плиты были уложе­ ны с помощью одного крана. Общая экономия на монтаж­ ных работах составила две ты­ сячи рублей. Намного облегчило и уско­ рило работу по бетонирова­ нию предложенное бригади­ ром изменение привязки ба­ шенного крана на конвейере цеха горячекатаных рулонов. Благодаря перемещению крана с грунта на перекрытия, рабо­ чим удалось избежать образо­ вания «мертвых зон», в кото­ рых работа по бетонированию механизированным путем была бы невозможна. Интересное предложение по изменению сооружения кана­ лов паровоздушной станции внес Алексей Павлович на строительстве пятой домны. Со­ гласно проекту каналы стан­ ции должны были быть моно­ литными. Фомин предложил сделать покрытия из сборного железобетона. Новинка дала возможность применить крупно­ размерную опалубку и намно­ го сократить сроки строитель­ ства. I Таких предложений у Алек­ сея Павловича много. Однако для него важно не только са­ мому показать пример мастер­ ства и изобретательности, но и приобщить к творческому тру­ ду товарищей. В общем списке рационализаторов управления есть фамилии и его ребят — Николая Мананникова, Влади­ мира Ситникова. Бригада успешно осваивает передовые методы коллектив­ ного труда. Она в числе пер­ вых применила бригадный под­ ряд на строительстве кисло­ родно-конверторного цеха № 2. На сооружении фунда­ ментов под здание отделения непрерывной разливки стали выработка в натуральных по­ казателях увеличилась до 200 процентов. Нормативные зат­ раты труда сокращены на 337 человеко-дней. В выгодах но­ вого метода теперь убедился каждый член* коллектива, и на следующее задание — соору­ жение насосно-аккумулятор­ ной станции № 4 — бригада оформила новый подряд. Недавно в коллектив, кото­ рым руководит Алексей Павло­ вич Фомин, влилось новое по­ полнение — «корчагинцы» Сер­ гей Заблодский, Валя Пирого­ ва и Мария Останюк. Трудятся они старательно. Мария и Ва­ ля работают и учатся в учеб­ ном комбинате. Им присвоен второй разряд. А Сергей при­ ехал в Липецк с четвертым разрядом слесаря, сейчас осва­ ивает смежные профессии ар­ матурщика и монтажника. Алексей Павлович уже начи­ нает приобщать его к рацио­ нализаторской работе, помога­ ет открыть сметливому парню интересный путь в творчество, Р. БОЕВА. УПОВАЯ НА ВЧЕРАШНИЙ ДЕНЬ, . . Коллектив прокатного от­ деления второго листопрокат­ ного цеха НЛМЗ по результа­ там работы за август завоевал первое место в социалистиче­ ском соревновании. Победа заслуженная. В прошедшем месяце все агрегаты работали ритмично, плановые задания значительно перевыполнялись. Особенно хорошо потрудились бригады вальцовщиков, кото­ рыми руководят Альберт Татьянин, Александр Сикор­ ский, Виктор Горемыкин. Только в августе дано допол­ нительно к заданию 2450 тонн трансформаторной стали. в 1973 году пять тысяч тонн стали». Можно предположить, что когда принимались эти обязательства, были учтены все возможности, вскрыты ре­ зервы, то есть было проведено экономическое обоснование каждого пункта программы. Ведь только такие обязатель­ ства мобилизуют людей на до­ стижение высоких показателей П Р О В Е Р Я Е М В Ы П О Л Н Е Н И Е ОБЯ З АТЕЛЬСТВ Все это — результат пра­ вильно организованного трудо­ вого соперничества. На спе­ циальных стендах ежемесячно отмечаются результаты рабо­ ты бригад, анализируются причины простоев. На каждом сменно-встречном собрании ведется разговор о ликвида­ ции недостатков. В первую очередь обращается внимание на качество металла. В част­ ности, для того, чтобы добить­ ся постоянной толщины поло­ сы на реверсивном стане, про­ катка ведется в два пропуска. В последнее время ужесточи­ лись требования к соблюдению установленного стандарта. Прокатка профилей ведется на минусовых допусках, что дает улучшение свойств трансфор­ маторной стали. в труде, заставляют изыски­ вать дополнительные возмож­ ности для успешного выполне­ ния намеченного. Но у про­ катчиков получилось все ина­ че. С начала года сверх плана прокатано уже 10800 тонн ме­ талла. Выходит, годовые обя­ зательства перекрыты больше чем в два раза. Что это, -стремительный ры­ вок или результат принятия явно заниженных обяза­ тельств? На эту тему мы раз­ говаривали с начальником прокатного отделения А. Ф. Семисотовым. И он откровен­ но признал, что в обязатель­ ствах указана необоснованная цифра. Мол, не учли, что вой­ дут в строй новые мощности. Но при более внимательном ознакомлении с организацией соревнования, невольно отме­ чаешь, что не всегда главная цель соревнующихся находит отражение в коллективных, обязательствах. Например, в обязательствах коллектива прокатного отделения запи­ сано: «Прокатать сверх плана Когда нет четких и ясных ориентиров — это расхолажи­ вает людей, не побуждает их работать в полную силу. Не случайно, прокатчики по неко­ торым показателям имеют худшие результаты, чем имели раньше. К примеру, в августе прошлого года они дали стали марки ЭЗЗОА 24,3 процента н марки Э3302А 10,8 процента. А в августе текущего года вы­ пущено тех же марок соответ­ ственно 20,2 и 3,8 процента. Как видите, спад заметный. Между прочим, марочиюсть стали ]_ основной показатель работы цеха. Но на сей счет в цехе имеют свое мнение: «В снижении выпуска стали высо­ ких марок виноваты сталепла­ вильщики: слишком большой процент углерода в подкате». Конечно, сталеплавильщи­ ков оправдывать не стоит. Но разве дело только в этом? Ведь есть и внутрицеховые не­ урядицы, допускается наруше­ ние технологии. Надо искать новые пути Для производства стали высоких марок. Почему бы не стремиться к тому, что­ бы трансформаторной стали был присвоен государственный Знак качества? Рубеж вполне достижимый. И такую цель уже давно надо было поста­ вить перед собой прокатчикам второго цеха. Введены в экс­ плуатацию новые мощности — башенные и горизонтальные печи, агрегаты электроизоля­ ционного покрытия. Не раз уже коллектив цеха завоевывал первенство не только в заводском, но и во Всесоюзном социалистическом соревновании. Немало на его счету славных дел. Но это еще не говорит о том, что уже все достигнуто. Нельзя довольст­ воваться старым багажом. Необходимо ставить более от­ ветственные задачи, штурмо­ вать новые рубежи. В. ЯКУНИН. С А М О С В А Л Ы „КАМ А З " СДЕЛАНЫ В М И Н С К Е Два самосвала марки «КамАЗ-55102» собраны в экс­ периментальном цехе Минско­ го автомобильного завода. Это уже второй образец машин сельскохозяйственного назна­ чения, разработанных для КамАЗа конструкторами Мос­ ковского имени И. А. Лихаче­ ва и Минского автозаводов. Конструкция «КамАЗа-55102» обеспечивает ему хорошую проходимость по любым до­ рогам. В кабине создан максимум удобств для води­ теля. Минчане применили ори­ гинальную схему самосваль­ ной установки, которая позво­ ляет осуществлять ускорен­ ную разгрузку на любую из трех сторон. Вес машины бла­ годаря использованию облег­ ченной конструкции платфор­ мы едва превышает 6.5 тонны, хотя грузоподъемность авто- самосвала с прицепом состав­ ляет 15 тонн. В ближайшие дни два новых «КамАЗа» уйдут на испы­ тания в Подмосковье. Заказ ударной стройки минские кон­ структоры » рабочие экспери­ ментального цеха выполнили на два месяца раньше соока. (Корр- ТАСС). яш ш ' ЩЖ в Ц П Е Р Е Д О В О М Е X Е В коллективе Данковско. го химического завода идет действенное соревнование за досрочное выполнение заданий третьего, решаю­ щего года девятой пятилет­ ки. В цехах и сменах, на участках и в бригадах сот­ ни рабочих ведут настой­ чивый поиск неиспользо­ ванных резервов. Отличных результатов добился в минувшем меся­ це коллектив второго цеха. Ему присуждено первое место, вручено переходящее Красное знамя предприятия. Досконально знают свое дело аппаратчик В. П. Ко­ жемякин и электрослесарь контрольно - измерительных приборов и автоматики В. Ф. Кутепов, которых вы видите на снимке. Они обеспечивают четкий ре­ жим работы технологиче­ ской линии, выпускают продукцию только отлич­ ного качества. Высокие социалистиче­ ские обязательства взяли в третьем решающем году девятой пятилетки конвер­ торщики ордена Ленина Новолипецкого металлур­ гического завода. Они ре­ шили дать сверх плана тридцать две тысячи тонн стали. В выполнении этих обязательств им помогает | обмен опытом между брига­ дами. На снимке: (слева напра­ во) начальник смены В. П. Дереза, старший конвер­ торщик В. Ф. Аксенов, ков­ шевой М. Е. Дежаткин, мастер С. В. Юзов и на­ чальник смены Н. М. Кора- ваев обмениваются резуль­ татами работы после сме­ ны. Фото Ю. Ардашева. В системе-марнсистско- ленинского образования П Е Р В Ы Е З А Н Я Т И Я В городских партийных организациях прошли пер­ вые занятия. На них слу­ шатели изучают и анализи­ руют итоги внешнеполити­ ческой деятельности пар­ тии и Советского государ­ ства по реализации о д о б ­ ренной XXIV съ ездом КПСС Программы мира. На занятиях подчерки­ вается, что в основе всех наших достижений как на мировой арене, так и внутри страны — вдохно­ венный, самоотверженный труд советских людей, борьба за успешное вы­ полнение заданий пятилет­ ки. 23 коммуниста занимаются в теоретическом семинаре кис­ лородно-конверторного цеха Новолипецкого металлурги­ ческого завода, которым руко­ водит заместитель начальника цеха Н. А. Голомазов. Содержательно, интересно прошло первое занятие. Про­ пагандист дал анализ основных черт внешнеполитической дея­ тельности КПСС. Он под­ черкнул, что партия последо­ вательно проводит курс на дальнейшее укрепление и уг­ лубление великого союза трех основных революционных сил современности: мировой си­ стемы социализма, междуна­ родного рабочего движения и национально _ освободи т е л ь ­ ного движения. В заключительной части за­ нятия обсуждались вопросы социалистического соревнова­ ния новолипецких металлур­ гов в третьем, решающем году пятилетки. А. ЮРЬЕВ. * * * Ордена Ленина Липецкий тракторный завод имени XXIII съезда КПСС. Автоматный цех. Школу по изучению кур­ са «Основы экономических знаний» возглавляет началь­ ник цеха — Николай Андре­ евич Гордеев. Живо и инте­ ресно он провел беседу, в ко­ торой осветил широкий круг вопросов международной дея­ тельности партии. Излагая материал темы, пропагандист пользовался политической картой мира. К новому учебному году в цехе подготовлена выставка, экспо­ наты которой отображают ус­ пехи внешней политики партии и Советского государства. Д. АЛЕКСЕЕВА. Фото Л. Антошкина. ЖЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛА/. НАДЕЖНЫЙ ПРЕСС Мощный вакуумный лен. точный пресс создали спе­ циалисты харьковского ма­ шиностроительного завода «Красный Октябрь». Агре­ гат найдет широкое при­ менение в промышленно­ сти строительных материа­ лов. Он изготовляет за час семь тысяч кирпичей — на две тысячи больше, чем нынешние серийные ма­ шины. Затрата энергии на единицу продукции на этой установке меньше примерно не одну пятую, а металлоемкость конструк­ ции снижена почти на 15 процентов. \ (ТАСС). Ш Е Ф Ы И ПОДШЕФНЫЕ Посланцы ста восемнадцати больших и малых кол­ лективов Советского района г. Липецка трудятся сей­ час на полях Краснинского района. Их боевое задание — убрать свыше 2.200 гектаров картофеля и сахарной свеклы не позднее 15 октября. Такой шефской п о. _ мощи на период ответственной поры краснинцы еще никогда не получали. Достаточно ли эффективно, с максимальной отдачей, используется она в хозяйствах! Обстоятельный, по-партийному острый разговор об этом состоялся на оперативном совещании в Краснин- ском районе. Обсудить создавшееся положение собра­ лись представители шефов и подшефных: первый секре­ тарь Краснинского райкома КПСС Ф. Н. Кривоносое и члены бюро районного комитета партии, руководите­ ли колхозов и совхозов, второй секретарь Липецкого горкома КПСС Е. И. Васильчиков, второй секретарь Советского райкома КПСС г. Липецка Л. С. Скурыгин, руководители липецких предприятий и организаций. В СЛЕД за зерновыми в колхозе «Заветы Лени­ на» успешно справились с уборкой картофеля. С каждо­ го из ПО гектаров полу­ чено более ста центнеров клубней. К началу последней пятидневки сентября на по­ ловине имеющейся пло­ щади была убрана и са­ харная свекла. Создан также полуторагодичный запас гру­ бых кормов для общественно­ го скота. Неоценимую помощь колхозникам оказали прибыв­ шие сюда труженики липецко­ го треста «Спецстрой» и елец­ кого завода «Эльта». При ак­ тивном участии шефов успеш­ но завершается страда на по­ лях колхозов «Россия», «Роди­ на». Однако подобным образом дела сегодня обстоят далеко не всюду. Так, колхоз имени Калинина вступил в послед­ нюю пятидневку сентября, имея на корню почти 600 гек­ таров зерновых. Не лучше и с сахарной свеклой, которую тут убирают по старинке, с огром­ ными затратами ручного тру­ да. Но хуже всего, пожалуй, с картофелем. На начало ок­ тября из 150 гектаров убрали его немногим более чем с восьмидесяти. Между тем, силами одного лишь треста «Спецстрой» на­ мечалось убрать в хозяйстве сто гектаров картофеля. Но оказать эту помощь так и не удалось, ибо председатель колхоза И. И. Решетняк... на­ отрез отказался от нее. Ему, видите ли* негде было разме­ стить, нечем накормить уже прибывших горожан, и те по­ неволе подались к более госте­ приимным соседям. А неза­ дачливый руководитель очу­ тился в результате, что назы­ вается, у разбитого корыта и сегодня все надежды возлага­ ет на других шефов — с Елец­ кого элементного завода. И сейчас на уборке картофеля среднедневная выработка не превышает трех гектаров, Не­ трудно прикинуть сколько вре­ мени понадобится при таких, с позволения сказать, темпах. В колхозе имени Крупской только с прошлого понедель­ ника оказались готовы при­ нять дополнительно полторы сотни помощников с Липецко­ го станкостроительного заво­ да. А что же раньше? Раньше, объясняет председатель прав­ ления Е. Д. Любачев, для та­ кого количества людей не мог­ ли создать необходимого фронта работ. Дело в том, что из «имеющихся четырех трак­ торных картофелекопалок на ходу были лишь две, осталь­ ные отремонтировали только в последнее время да еще од­ ну попросили в соседнем сов­ хозе «Комсомольский». Неу­ жели нельзя было позаботить­ ся об этом тогда, когда поло­ жено? В совхозе «Половневский» на уборке картофеля на конец сентября едва перевалили за по­ ловину. А приехавшие шефы из Липецкого горпромторга — около ста человек — томились в вынужденном бездействии: в хозяйстве не нашлось доста­ точного количества автома­ шин, обещанные «Сельхозтех­ никой» в назначенный срок не прибыли. Перестроиться же на ходу, применить тракторные тележки в совхозе почему-то не догадались. В колхозе имени Вавилова, яа первый взгляд, положение выигрышней, чем у других. На предпоследний день сен­ тября из ста гектаров карто­ феля успели убрать 70. Но да­ вайте посмотрим на качество работ. Оно оставляет желать много лучшего. Почему от­ дельные участки дают не бо­ лее 80 центнеров с гектара? Положим, еще далеки от со-*' вершенства имеющиеся трак- -г— торные картофелекопалки, а дооборудовать их, как *сле­ дует отрегулировать загодя не удосужились. В результате большое количество клубней остается в земле. Выход один — ни малейшего промедления с повторной уборкой. В совхозе «Красное поле» должны работать представите­ ли сорока трех городских ор­ ганизаций. Из них одиннад­ цать на конец сентября еще не приступали к делу. И сов­ хозное руководство справед­ ливо бьет тревогу по этому поводу. Но одновременно, как говорится, не грех бы и на се­ бя оборотиться. Ведь в хозяй­ стве около шестисот своих ра­ бочих, а Картофеля не убрано $ до сих пор и одной треДи. На эту тему не мешало бы поду­ мать также руководителям совхозов «Краснинский» я «Комсомольский». А то в пос­ леднем, к примеру, случаются дни, когда из 35 тракторов ра­ ботают не более пяти-шести, в Гололобовском отделении из 135 трудоспособных на работу выходят всего 40—50 человек. Сегодня уже и речи не мо­ жет быть о том, чтобы ис­ пользовать шефскую помощь, так сказать, для затыкания прорех, образовавшихся по вине руководителей хозяйств. Она целиком и полностью дол­ жна быть направлена стро­ го по назначению — на решение задач, определенных в постановлении обкома КПСС Г •о скорейшем завершении ком­ плекса уборочных работ. Сами шефы теперь отвечают не прос­ то за отправку такого-то числа людей,.но и за уборку установ­ ленного для них количества гектаров конкретных культур. В чрезвычайных условиях нынешнего года шефская по­ мощь приобрела небывалый размах. Так, «Спецстрою» предстояло убрать в Краснян­ ском районе 440 гектаров са­ харной свеклы и картофеля, из них на 29 сентября 374 уже было убрано, а к первому ок­ тября задание практически выполнено. Дополнительно к этому трест направляет на вспашку зяби десять тракто­ ров со своими механизатора­ ми. А вот на Липецком станко­ строительном заводе заблаго­ временно не позаботились о том, чтобы обеспечить свою рабочую силу доб­ ротными ножами для доочист­ ки свеклы, дать людям хотя бы самый необходимый ин­ структаж, закрепить за опре­ деленными группами доста­ точно компетентных и автори­ тетных товарищей. Эти упуще­ ния пришлось устранять на ХО­ ДУ- Завершение комплекса убо­ рочных работ в ближайшие дни — важнейшая общегосу­ дарственная задача. За успеш­ ное решение ее рука об ру­ ку с земледельцами трудятся тысячи горожан. Их щедрая помощь окажется тем эффек­ тивнее, чем большей заботой и вниманием будут окружены люди, чем лучше руководите­ ли колхозов и совхозов орта- визуют труд приезжих. А. МОЛЧАНОВ, спец. корр. «Ленинского знамени».