Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗН АМ'Я 4 сентября 1973 г., ^ 206 (13 678) АВТОМАТИКА ЫЙ п о м о щ н и к Нет нужды доказывать, ка­ кое значение для современного предприятия черной металлур­ гии имеет технический про­ гресс. Без него просто немыс­ лимо движение вперед. Вот по­ чему на нашем Новолипецком металлургическим заводе атому вопросу уделяется первостепен­ ное значение. В решении XXIV съезда КПСС записано, что первооче­ редными задачами в реализа­ ции достижений научно-техни­ ческой революции являются со­ здание качественно новых орудий труда, внедрение более современной технологии произ­ водства, широкое применение комплексной автоматизации и механизации, вычислительной техники. Свой вклад в это де­ ло вносят заводские инженер­ ные службы. Сделано немало. Вот только один пример. В кислородно-конверторном цехе № 1 почти сорок пять процен­ тов плавок перед выпуском имели отклонения от заданного химического состава, что тре­ бовало дополнительных затрат. На помощь производственни­ кам пришли сотрудники завод­ ского вычислительного центра. Они разработали целую систе­ му управления процессом с помощью вычислительной тех­ ники. И результаты сразу ска­ зались. Почти в три раза уменьшилось число некачест­ венных плавок, резко сокра­ тился расход шихтовых мате­ риалов, кислорода и, конечно, возросла производительность конверторов. Известно, какое огромное значение придается повышению качества металла, особенно трансформаторной и трубной стали. Большую работу прове­ ли специалисты лаборатории автоматики под руководством Инженеров Н. Я. Комаричева и О. К. Смотрииа по внедрению в производство систем автома­ тического регулирования тол­ щины полосы на реверсивном, двадцативалковом и пятикле­ тевом станах в цехе холодной прокатки трансформаторной стали. Автоматика помогла. Улучшились качество металла, его геометрические параметры, получен значительный экономи­ ческий эффект. Особенно хотелось бы оста­ новиться на одной важнейшей работе, которую осуществила группа специалистов лаборато­ рии автоматики под руководст­ вом инженера В. П. Лактионо­ ва. Долгое время в конвертор­ ном цехе были значительные Потери металла' из-за того, что сталевары не могли контроли­ ровать положение фурм. Ин­ женеры внедрили любопытную Систему, которая позволила на­ много увеличить количество Плавок, слитых с первой повал- ки. Сама система была заре­ гистрирована как изобретение и сейчас внедряется на заводе. Немалый эффект производству дала й система автоматическо­ го обнаружения прогара до­ менных фурм. Подобных примеров можно привести много. Все они дока­ зывают, что повышение степени автоматизации снижает рас*од материальных ресурсов, увели­ чивает производительность тру­ да, способствует повышению качества продукции. На заводе внедрено свыше Двух тысяч различных систем автоматики, телемеханики я вычислительной техники. Раз­ работан перспективный пяти- летний план внедрения меха­ низации и автоматизаций. Осо­ бое внимание в этом плане, ко. торый был тщательно обсуж­ ден в цехах, уделяется внедре­ нию автоматических систем с использованием управляющих вычислительных машин. Запла­ нировано установить около де­ сяти таких машин для автома­ тизации технологических про­ цессов на 300-тонных конвер­ торах, на стане « 2000 », на про­ ходных печах отжига транс­ форматорной стали, на агрега­ тах синтеза аммиака. Всего за два с половиной года девятой пятйлепки осу­ ществлено более 150 меропри­ ятий по новой технике и пере­ довой технологии, более 50 — по механизации. Проведено 110 научно-исследовательских ра­ бот, внедрены 56 изобретений и 5000 рационализаторских пред­ ложений. Экономический эф­ фект от этих внедрений превы­ сил 30 миллионов рублей. Разработкой, внедрением и эксплуатацией систем автома­ тизации и механизации занима­ ется свыше 1300 человек, в том числе — более 350 инже­ неров и техников. Большинство специалистов имеет личные творческие планы. Однако, справедливости ра­ ди, нужно сказать, что темпы внедрения средств автоматиза­ ции и механизации не отвечают современным требованиям. В постановлении ЦК КПСС «О ходе работ по автоматизации технологических процессов в черной металлургии» подчерки­ вается, что на предприятиях отрасли еще велик процент ручного труда. Не является исключением и наш завод. Коллектив лаборатории мно­ гое сделал для ликвидации руч­ ного труда. Это — механиза­ ция дробления мерзляков на решетках вагоноопрокиДывате- лей, ряда операций на домен­ ных печах, футеровки проме­ жуточных и сталеразливных ковшей и многие другиё. Кол­ лективу лаборатории следует значительно повысить эффек­ тивность работ по сравнению с достигнутым. Но без помо­ щи других заводских служб не обойтись. К сожалению, эта помощь еще весьма невелика. Некоторые руководители про­ должают считать автоматиза­ цию второстепенным делом и соответственно относятся к вне­ дрению технических новшеств. Большие трудности, напри­ мер, испытывает коллектив кок- сохимпроизводства из-за не­ хватки работников. особенно в коксовом цехе. Велика теку­ честь кадров, и главная ее при- 5 чина в том, что Людей не уст­ раивает ручной труд. Постоян­ но не хватает кадров дверье- вых, люковых. Мы затратили много сил и труда, чтобы ме­ ханизировать работы по верху коксовых батарей. Казалось бы, отдёл главного механика сразу же возьмется за внедре­ ние предложенной Лаборатори­ ей механизации, изготовит обо­ рудование, смонтирует уставов, ии. Но не тут-то было. Вот уже много месяцев наши разработ­ ки лежат без движения. А лю­ ди по-прежнему уходят с кбк- сохимпроизводства. Вызывает тревогу и то, что не везде с должным эффектом применяются существующие автоматические системы. По различным причинам почти десятая часть их не использу­ ется Совсем. На ТЭЦ почти со­ рок процентов установленных систем вообще бездействует. Более активной деятельности мы ждем от института «Гипро- мез» и его липецкого филиала. Наш завод в феврале выдал задание на разработку рабоче­ го проекта линии приготовле­ ния смесей для набивных ста­ лелитейных ковшей. Однако до сих пор задание не выполнено. Смесь в кислородно-конвертор­ ном цехе загружается вручную и сейчас. Предприятия Министерства тяжелого машиностроения и Министерства электротехниче­ ской промышленности, разраба­ тывая и поставляя оборудова­ ние для вновь строящихся объ­ ектов, забывают о том, что это оборудование должно будет автоматизироваться. Нагляд­ ными примерами такого отно­ шения могут служить крупней­ шие объекты: стан « 2000 », УНРС конверторного цеха. На­ прашивается вопрос: какой смысл внедрять автоматизиро­ ванную систему управления станом « 2000 » с помощью вы­ числительной машины, если та­ кие операции, как погрузка слябов в методическую печь, маркировка горячекатаных ру­ лонов, а также увязка их, про­ изводятся вручную или полу- механизированным способом. Чтобы превратить Новоли­ пецкий металлургический в со­ временное передовое предприя­ тие, необходимо осуществить комплексную механизацию И автоматизацию основных про­ изводственных процессов. Для этого нужно организовать спе­ циализированные лаборатории, отказаться от кустарных мето­ дов работы, которые пока еще имек^т у нас место. Настало время создать более творческую обстановку для конструкторов, освободить их от несвойственных организаци­ онных функций. Ведь сейчас почти половина рабочего вре­ мени конструкторов уходит на различного рода согласования, иа решение вопросов, связан­ ных с комплектацией оборудо­ вания. Творческая обстановка находится в прямой зависимо­ сти и от помещения, оборудо­ вания, методов морального и материального поощрения. Правда, первые шаги для ре­ шения этих вопросов уже де­ лаются. Создается цех механи­ зации, как база для внедрения систем автоматики. Создано также управление автоматиза­ ции и механизации, которое объединит все подразделения, занимающиеся внедрением си­ стем автоматики. Но это лишь Начало. Наш коллектив надеется, что концентрация сил и организа­ ционное укрепление инженер­ ных служб позволят Широким фронтом повести наступление на «узкие» участки, резко по­ высить эффективность произ­ водства на заводе. В. ВАЛЬЦОВ, начальник центральной заводской лаборатории автоматики и механизации Новолипецкого металлурги­ ческого завода. ПОИСК Т ВОР ЧЕСКИЙ , О Р Г А Н И З О В А Н Н Ы Й Перед специалистами всех отраслей народного хозяйства поставлена задача ускорить внедрение в производство пе­ редовых достижений науки и техники с целью резкого по­ вышения производительности труда, создания изделий на уровне лучших мировых образ­ цов. Претворение в жизнь этих требований немыслимо без творческого вклада инженерно- технический работников и но­ ваторов производства в дело технического прогресса. В нашей области в годы де­ вятой пятилетки стало хорошей традицией проводить ежегод­ ные конкурсы на лучшие лич­ ные и коллективные творче­ ские планы. Особенно активно ведется эта работа обкомом профсою­ за рабочих машиностроения И областным правлением НТО машиностроительной про­ мышленности. Результаты кон­ курса обычно подводятся в конце года. Недавно победителем в об­ ластном соревновании призна­ на творческая бригада кузнеч­ ного пеха Липецкого трактор­ ного завода, которой руково­ дит инженер А. В. Дианов. 17 творческих планов, разрабо­ танных этим коллективом, да­ ли более 15 тысяч рублей эко­ номии. Инженерами централь­ ной заводской лаборатории Ф. В. Тиньковой, М. П. Крзнцсвой. Л. Д. Кагур и В. И. Цыганковой впервые в практике отечественного трак­ торостроения отработана и внедрена серийная технология вырубки и сварки капронового сита для фильтров бензиновых баков пускового двигателя. Ранее каркасы фильтров изго­ тавливались из стального ли­ ста. После реализации этого творческого плана металл пол­ ностью замейён более деше­ вым материалом—капроном. Новшество дало заводу более 23 тысяч рублей экономии в год. Подобных примеров немало и на других предприятиях. Однако прй подведении ито­ гов соревнования по творче­ ским планам возникает еще Много неясных вопросов. В от­ дельных случаях, например, зэ творческие плана выдаются работы, которые выполняются в обычном порядке, как не­ посредственное задание пред­ приятия. Имеет место большой разнобой в оформлении доку, ментаийи, отчетности и т. д. Все эти неполадки полно­ стью устранены на Одесском .заводе фрезерных станков им. С. М. Кирова, где мне уда­ лось недавно побывать. На предприятии разработана и внедрена строгая система ме­ роприятий, направленных на Повышение эффективности творческой деятельности ин­ женеров. Новая система поз­ воляет более объективно решать вопросы, связанные с материальным поощрением специалистов, изменением их должностных окладов и даль­ нейшим продвижением по службе. Авторам наиболее ре­ зультативных планов предо­ ставляются дополнительный творческий отпуск продолжи­ тельностью до 10 дней, творче­ ские командировки для изуче­ ния передового опыта, вруча­ ются денежные премии из фон­ да внедрения новой техники. В чем же суть системы одесских станкостроителей? Исходным документом здесь является «творческий план инженеоа», который заполняет, ся каждым специалистом и утверждается главным инже­ нером завода. В первый раз­ дел этого документа включа­ ются плановые, а во второй— творческие темы, разрабатыва­ емые в порядке личной ини­ циативы. Результаты выполне­ ния творческих планов Затем вносятся в «творческий пас­ порт инженера». Сюда вносят­ ся основные анкетные данные, награды за научные и технй-\ чеекие достижения, сведения об изобретательской и рацио­ нализаторской работе, опубли­ кованных материалах, общест­ венно-технической деятельно­ сти. В паспорте подробно при­ водятся данные о выполнении плановых заданий и отдельно —сведения о поданных ини-; циативных предложениях. В конце дается оценка деятель­ ности работника за отчетный период. Творческие пасаорта заводятся также иа техников и рабочих-новаторов, участ­ вующих в творческой работе. Опыт коллектива одесского завода в скором времени будет экспонироваться на ВДНХ СССР. Недавно в Одессе побывали представители Липецкого станкостроительного и Лебе­ дянского машиностроительного заводов с целью подробного изучения системы творческой работы одесских товарищей. На предприятиях уже ведется подготовка к широкому внед­ рению их ценного опыта. Необходимо, чтобы все маши­ ностроительные заводы обла­ сти подхватили этот метод и разработку творческих пла­ нов инженерно-технических работников осуществляли бы по принципу одесских станко­ строителей. Со всей необходимой лите­ ратурой машиностроители мо­ гут ознакомиться в областном правлении НТО. ю. кочкин, ученый секретарь областного правления НТО машиностроения. I А ф Курская область. Строители Курской атомной электро­ станции начали сборку первых стальных деталей реактора, Почетное задание начать сборку получила бригада монтаж, ников Тенгиза Бериашвнлля из треста «Центрэнергомонтаж». На эстакаду сборки на двух платформах поданы шестидесяти­ тонные металлические конструкции, украшенные алым транс­ парантом со словами—«Пусть будет атом рабочим, а вс солдатом». На снимке слева — монтаж бетонного каркаса зала атом­ ного реактора. На верхнем снимке: мастер сварочной группы Ю. Донченко и сварщик В. Лариошкин — члены бригады Т. Бериашвилли. Фото О. Сизова. (Фотохроника ТАСС), Э К С К А В А Т О РЩ И К И СТАВЯТ Р Е К О Р Д Ы ОРДЖОНИКИДЗЕ (Днепро­ петровская область), 1 сентяб­ ря. (Корр. ТАСС). Горняки Никополь-Марганцевското бас­ сейна сегодня узнали о новом рекорде, установленном экипа­ жем шагающего экскаватора ЭШ-20/72, который возглавля­ ет опытный механик В. И. Ряб- чий. Передовой коллектив, ве­ дущий вскрышные работы в крупном запорожском карьере Орджониклдзевского горно. обогатительного комбината, за 31 день вынул из забоев 541 тысячу кубических метров по­ роды, на 61 тысячу кубомет­ ров больше задания. Трудовой победы добился в августе также экипаж механи­ ка В. С. Николаева, обслужи­ вающий гигантский землерой­ ный роторный комплекс ЭРГ;-' 1600 в Чапаевском карьере № 1. Внедрив прогрессивные методы труда, экскаваторщика выдали 1 миллион 260 тысяч кубометров горной массы. Это превысило месячный план йа ПО тысяч кубометров. С начала девятой пятилетки механизаторы Орджоникидзев- ского горно-обогатительного комбината почти на 25 процен­ тов увеличили производитель­ ность землеройных комплексов- За этот период они вынули сверх плана 7 миллионов куби­ ческих метров породы. С о р е в н о в а н и е р а й о н о в Обмолочено зерновых (в проц, и посевной площадн) Сдано хлеба государству (в проц, к народнохозяйствен­ ному плану) Выполнение обязательств по продаже хлеба государству. В СЛОЖНЫХ условиях проходит «жатва-73». Почти всюду полеглые хлеба. Уборку осложняют ча­ стые дожди. Только при высо­ кой организованности, стро­ жайшей дисциплине можно умело и оперативно распоря­ диться материальными и тру­ довыми ресурсами и обеспе­ чить успех. Об организован­ ности и высокой требователь­ ности говорить приходится по­ тому, что именно в сложных условиях расхлябанность и беспорядок наносят особенно большой и порою Егепоправи- мый ущерб. Приведу два при­ мера. Накануне уборки в Данков- ском районе мало кто сомне­ вался, что урожай в 25 цент­ неров будет. Но хлеба полегли, и для уборки гороха, ячменя и других культур нужны были приспособления, Что разрабо­ тали и не первый гОд успеш­ но применяют пеоедовые хле­ боробы страны. На районных совещаниях не однажды гово­ рили об этих новшествах, спе­ циалисты и руководители сов­ хозов на семинарах воочию убедились в пользе граблИн стеблспоДъемников. Работни­ кам районного объединения «Сельхозтехника» (управляю­ щий Н. П. Корнеев) задолго до начала жатвы было пред­ ложено укомплектовать при­ способлениями все комбайны и жатки. И вот итог. Главный инженер районного объедине­ ния И. С. Есипов сообщил, что к 20 августа в мастерской из­ готовлено граблин на 232 ком­ байна, а стеблеподъемников— на 191 жатку. Между тем в районе около пятисот комбай­ нов и двухсот жаток, и, сле­ довательно, большинство Из них в самую ответственную пору жатвы работали без при­ способлений. И потому, когда видишь в сводке, что средняя Урожайность по району не 25, а менее 19, то невольно ду­ маешь: во что же обошлись государству недисциплиниро­ ванность, керазворотливость работников «Сельхозтехни­ ки»? Чаплы- Дамков- Лев-Толс' гинский СЕСИЙ ТОвскнй 83 8$ 73 103 402 ТОО 82 63 95 Второй пример. С самого начала жатвы на районных со­ вещаниях и собраниях, на страницах районной газеты «Заветы Ильича» серьезнейшей критике подвергались руково* дители совхоза «Ягодновский» —• Директор И. С. Тушев и секретарь парткома А. П. Ер­ маков. Они не сумели обеспе­ чить высокопроизводительное использование техники, ра­ боту с людьми. Отсюда—низ­ кие темпЕл жатвы и огромные потери. Какие же выводы сде­ лали руководители из критики? Да никаких: из совхоза опять идут сигналы за сигналами о простоях и ,потерях. Конечно, подобные факты можно легко обнаружить в других хозяйствах. Они—жи­ вое свидетельство причин, при­ ведших Данковский район к отставанию в соревновании со своими соседями. Чаплыгинскне хлеборобы в трудных условиях нынешней страды добились первенства в соревновании трех районов. Урожай у них на три центнера выше, чем у соседей. В нашей газете уже не раз говорилось о том, как в Чаплыгине умело организуют соревнование тру­ жеников полей, что хозяйства культурно ведут полеводство. Самые высокие урожаи — 26,7 и 26,5 центнера зерна с гекта­ ра— получают в совхозах «Ра- неябургскнй» и «ЮсовСкий», а в Ш ишкинс ес о м отделении («Ра­ на сотнях гекта. ров берут по 50 центнеров яч­ меня. Как и в прежние годы, одними из первых выполнили главную заповедь колыбель- окие хлеборобы: они намерены дать три плана по заготовкам зерна. Решающим условием сокра­ щения сроков уборки и боль­ ших намолотов явилось широ­ ко развернутое соревнование комбайнеров и водителей. В первых рядах — коммунисты. Это комбайнеры колхоза «Красное знамя» — А. А. Ку- * лаков и А. П. Орешин—первый в районе последователь волов- ского комбайнера В. Д. Пота­ пова. Высокие показатели имеют колыбельские механи­ заторы В. Н. Вадиков, В. И. Коняев, Й. В. Ивлев. Отличи­ лись комбайнеры совхоза «Победа» А. И. Чукии и А. И. Бессонов, совхоза «Раненбург- скйй» — Н. Ф. Новичков и Н. Т. Кириллин и многие дру­ гие. Среди последователей ли­ пецкого водителя В. И. Шйро- кожухова — шоферы авТО- предпри^тия Н. Н. Кувшинов и И. А. Гришин, совхоза «Кривополянский» Ю. А. Тере­ хов — он первый перевез ты­ сячу тонн зерна, совхоза «Ведновский» — В. М. Мар- качев и М. А. Кудрявцев, мно­ гие водители районного объ. единения «Сельхозтехника», колхозов и совхозов. В честь передовиков сорев­ нования районный штаб ин­ формации выпускает красоч­ ные «молнии». Регулярно вы­ ходит эстафета соревнования комбайнеров и шоферов, Рай­ ком партии, райисполком и райсовпроф посылают передо­ викам письма-поздравления. Оперативно освещает ход жат. вы районная газета «Знамя Ленина». ЧаплыгиНский район тю размерам уборочной площади и объему заготовок хлеба ма­ ло уступает Данковскому. И транспорта у чаплыгинцев не больше, и дороги не лучше. Но соревнование в чаплыгии- ских хозяйствах поставлено лучше. Район раньше соседей выполнил план хлебозаготовок. У чаплыгинцев выше уровень дисциплины и организованно­ сти. Это видно, скажем, по ра­ боте партийного актива. Сей­ час ни в райкоме партия, ни в какой другой районной орга­ низации или учреждений не увидишь ответственных работ­ ников, на которых возложена массовая работа и организа­ ция соревнования на местах. В Данкове же и в хорошую погоду, и в дожди сидят в своих кабинетах на­ чальник инспекции по заготов­ кам В. П. Баскаков, директор СГТТУ-9 П. И. Бабкин и дру­ гие. В Лев-Толстовском районе допустили отставание колхозы имейи XX партсъезда, имени Ленина, имени Кирова, совхо­ зы «Гагаринский» и имени Льва Толстого.'Если бы в этих хозяйствах трудились так же напряженно, как в колхозе «Красный путиловец» и совхо­ зе «Знаменский», район Шел бы не хуже Чаплыгинского. В страдную пору нелегко выбрать время и побывать у соревнующегося соседа. Одна­ ко такие поездки, даже самые кратковременные, не мешало бы организовать, чтобы соревно­ вание, так много давшее в этом году хлеборобам трех районов, стало еще более эф­ фективным. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Леашююго знамен*». О НИ ехали со встречи лучших доярок Елец­ кого района. В кабине было темно, и лишь яркий пучок света от фар с трудом пробивал густую черноту фев­ ральской ночи, бросал неясный дрожащий отблеск иа лица пассажиров. Все молчали, пе­ реживая события прошедшего вечера. Первым заговорил глав­ ный зоотехник опытной стан­ ции Н. И. Губин: — А ведь правда, удался «огонек»? Мне, например, осо­ бенно понравилось выступление Осиповой, доярки из совхоза «Ключ жизни». Правильно го­ ворила, что все зависит от нас самих. Захочешь возьмешь и четырехтысячный рубеж по надою. В душе согласившись с Гу­ биным, Анна Ивановна тем не менее в разговор не вступила. Мыслями она все еще быЛа там, в зале Казац- ввяят ят ят кого Дома куль­ туры. Ей, как, впрочем, и ее под. ругам по труду д о / А. А. Голиковой и А. С. Ноздрева­ тых, на таком еле- те довелось участ- вовать впервые, и, разуме­ ется, все там было наполнено для нее особым, волнующим смыслом. С любопытством присматри­ валась она к тем, -чьи имена вот уже ряд лет гремели на весь район: А- И. Ващук из совхоза «Солидарность», Л. В. Осиповой и Е. В. Кашкиной из совхоза «К леон жизни». Их достижения — 3700 килограм­ мов молока от коровы — все­ го два года назад казались ей, надайвавшей от коровы лишь 2300 килограммов молока, не­ досягаемыми. Да и сейчас она, хоть и получила удой в 3360 килограммов, еще далека от результатов победителей. Ре­ шение Л. В. Осиповой и А. И. Ващук соревноваться за четы­ рехтысячные удои ее по-насто­ ящему взволновало. Когда и другие доярки стали заключать между собой дого­ воры на соревнование, Анна Ивановна встревожилась. Обя­ завшись ПОЛУЧИТЬ ОТ КОрОВЫ 3500 килограммов, она оказа­ лась бы в затруднительном по­ ложении, если бы кто-нибудь предложил ей бороться за бо­ лее высокий рубеж. Но так как она была почти незнакома со­ бравшимся, ее фамилии никто не назвал. И, странное дело, Золотухина не только не по­ чувствовала от этого радости, но скорее расстроилась... Ее состояние не укрылось от глаз начальника районного уп­ равления сельского хозяйства С. Д. Царикаева. — Давно хотел поговорить с вами,— усаживаясь рядом и достав из кармана блокнот, сказал он.— Вот тут у меня записано: в прошлой пятилетке средний наДой по отделению «Победа» не превышал 2000 килограммов молока от коро­ вы. Но уже в 1971 году он составил 2250, а еще через год увеличился на целых 750 кило­ граммов. Точно Так же надои росли н у вас: в 1970 году — 2320 килограммов, в 1971 — 2770 я в прошлом — 3360. Мо­ жет быть, поделитесь своими секретами? *—•• Ничего особенного,— по­ жав плечами, немного смуща­ ясь, ответила она.— Раньше, когда наше отделение принад­ лежало совхозу «Чибисовский», иа ферме одни порядки были, а как отошли мы в 1971 году к опытной станции по картофе­ лю, все пошло по-другому. Прежде, всего, стало больше сочных кормов. Главный зоо­ техник опытной станции Нико­ лай Илларионович Губин еже­ дневно бывает у нас. На фер­ ме теперь все По минутам рас­ писано: когда корма разда­ вать и начинать дойку. Еще очень важно, что наладили профессиональную учебу доя­ рок. Я, например, сдала ва первый класс. — А говорили: ничего осо­ бенного!— улыбнулся С. Д. Царикаев.— Разве мал© это­ го?! Машину резко тряхнуло на Повороте, Прильнув к окну, Ан­ на Ивановна увидела рядом с дорогой привычные очертания фермы. — Ну вот,, мы я Дома,—• вслух подумала она.-— Для сна-то и времени не остается: скоро — на дойку. Взглянув на А .А. Голикову, неожиданно предложила: — Давай-ка, Анна Алексеев­ на, пересмотрим наши обяза­ тельства! Решила я бороться за четырехтысячный удой. — Ну, что ж,— ничуть не удивившись, согласилась та,— я и сама об этом подумывала. Правда, четыре тысячи кило­ граммов для меня пока много­ вато, но три семьсот — по пле­ чу. — Раз так, то и я от вас иге отстану,— заявила А, С. Нозд­ реватых,— Обязалась я надо­ ить от коровы по три тысячи килограммов, а теперь намечаю на четыреста килограммов больше. ЕЙЧАС, когда с того па- . мятного разговора про­ шло почти семь меся­ цев, уже можно с полным ос­ нованием сказать, что эти обе­ щания не были брошены на ве­ тер. По итогам первого полу* годия А. И. Золотухина стала победителем районного сорев­ нования доярок. Удой по ее группе составил 2155 килограм­ мов молока от каждой коровы. Всего на 75 килограммов мень­ ше у А. А. Гс/ликовон. Ближай­ шие соперницы — Е. В. Каш- кина и Л. В. Осипова отстали от них соответственно йа 150 и 75 килограммов. В десятку лучших доярок района вышла А. С. Ноздреватых. А вся Го­ ликовская ферма заняла пер­ вое место в районе: средний удой 1760 килограммов молока — на 150 больше, чем на тот же период прошлого гоДа. Еще более впечатляющих показателей добился коллектив фермы за восемь месяцев. Как и прежде, впереди А. И. Золо­ тухина, получившая около 3000 килограммов молока от коро­ вы. Вплотную за ней е резуль­ татом в 2940 килограммов идет А. А. Голикова. Свыше 2600 килограммов молока наДойла А. С. Ноздреватых. В целом по ферме надой приближается к 2500 килограммам — на 350 больше, чем по опытной стан­ ции в целом. Н. И. Губин привел несколь­ ко весомых аргументов, объ­ ясняющих успех животноводов отделения «Победа». В частно­ сти,'зимой здесь хорошо орга- низовали кормоприготовление. Соломенную резку обязательно измельчали и обильно сдабри­ вали бардой,. концентраты за­ паривали. В полной мере ис­ пользовали возможности паст­ бищного содержания живот­ ных. В лагерь регулярно до­ ставляли зеленую подкормку, коровы получали дифференци­ рованную порцию концентратов (два килограмма на голову плюс двести граммов на каж­ дый килограмм удоя). Все это, естественно, во многом сказа­ лось на продуктивности. Но, конечно, дело не только в этом. — Другие наши, фермы,— рассказывает Н. И. Губин,— находятся в таких же"услови­ ях. Более того, животноводче­ ские помещения у них гораздо лучше, чем в «Победе». И вс§- таки за каких-то два года здесь не только преодолели семнсоткилограммовый раз­ рыв В Надоях, но и вышли на первое место. Тут, думается, большую роль сыграли друж­ ба й спаянность в коллективе, высокое профессиональное ма­ стерство каждого, Дух сорев­ нования. Провел на ферме весь день, встречался со многими людьми и убедился в справедливости этих слов. Чувство локтя, това­ рищеской взаимовыручки раз­ виты здесь как мало в каком другом коллективе. Вот при­ мер. Когда А. И. Золотухина впервые вызвала на соревно­ вание А. А. Голикову, она опе­ режала ее по надою на 500 ки­ лограммов, Многим казалось это соперничество неравным, в вряд ли кто мог подумать тог­ да, что к концу года Айна Алексеевна надо­ ит 3156 килограм,. мов молока от ко­ ровы, а за семь месяцев следуют щего, 1973 года, сократит разрыв до 50 килограм­ мов. Произошло это не без Помощи Золотухи­ ной, постоянно интересующей­ ся тем, как Идут дела у подру­ ги, помогающей ей советом. ' А поучиться у Анны Иванов­ ны есть чему. Она — признан­ ный мастер раздоя первотелок. В течение трех недель после отела она доит животных пяТ*. раз в сутки: вечером попозже задержится, утром придет по»; раньше. Не удивительно, что в первую лактацию она получа­ ет молока почти столько же, как в последующие. По инициативе Золотухиной на ферме широкое распростра­ нение получили ранние — » ноябре-январе — отелгч ко­ ров. Причем, очень большое внимание уделяют своевремен­ ному прекращению лактации. Примерно за 75 дней до отела из рациона коров исключают сочные корма, постепенно пере­ водят их на одноразовое дое- V ние. Все эти меры способству­ ют достижению наивысшейч продуктивности дойного стада, предотвращению мастита. л Чуть ли не все доярки, а их ’ на ферме восемь, работают вместе по 10—15 лет. И, разу- -" меется, каждая дорожит мне­ нием подруг о себе, старается - ни в чем не уступить другим. * Отстающих здесь практически - нет. К примеру, Л. С. Попова, ■. замыкавшая в прошлом году ? сводку надоев, получила по • 2600 килограммов молока от коровы, О ЧЕНЬ многое, для спло- .. чения коллектива, соз- Дания плодотворной. , творческой атмосферы делает бригадир фермы Т. А. Золоту­ хина. Тамара Алексеевна начи­ нала свой рабочий путь телятницей. Все животновод- а чеекие профессии освоила, как говорится, в совершенстве. Да .,1 и с людьми она находит общий язык. Безукоризненная трудо- „ вая дисциплина держится здесь . не на окрике, а на высокой тре- ■ бовательности, уважении чело­ веческого достоинства людей, Личном примере. Тамара Алексеевна показала 'Д мне расчеты по выполнению социалистических . обязательств 1973 года коллективом и от­ дельными животноводами. Го- довой надой по ферме составит не менее 3300 килограммов — . . на 300 больше, чем предусмат- ' ривалось.. Реальную возмож­ ность надоить 4000 килограм­ мов молока от коровы имеет не только А. И. Золотухина, но й А. А. Голикова. Перевыполня­ ют свои обязательства А. С Ноздреватых и другие доярки. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». новинки ТЕХНИКИ О Г О Н Ь - ЧИСТИЛЬЩИК Первую машину огневой зачистки блюм­ сов изготовили машиностроители Новокра­ маторского завода имени Ленина. Уста­ новленная в линии прокатного агрегата, она возьмет иа себя очистку заготовок от поверхностных изъянов. Эта тяжёлая и наиболее трудоемкая операция выполняется сейчас на металлур­ гических предприятиях вручную, причём из остывших заготовках. Мащина же выпол­ няет эту работу в производственном пото­ ке, когда заготовка еще раскалена. С помощью струи горящего газа меньше чем за минуту на поверхности блюмса оплавляется слой металла толщиной 0 , 8 —3 миллиметра. Тут же вода под большим давлением смывает окалину. (Корр. ТАСС).